back to top
19.6 C
Athens
Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1633

Η υψηλή τέχνη του εταιρικού μετασχηματισμού

0

εξ. φωτό: Ivan de la Sota, Chief Business Transformation, Allianz

Συζητώντας τον νέο του ρόλο στο Διοικητικό Συμβούλιο της Allianz, o Iván de la Sota δεν εγκαταλείπει τους χαμηλούς τόνους και την ευγένεια που τον διακρίνει, είτε μιλά σε (άπταιστα) γερμανικά, είτε αγγλικά, είτε τη μητρική του γλώσσα, τα ισπανικά. Ωστόσο, η σημασία του ρόλου του ως Επικεφαλής Εταιρικού Μετασχηματισμού (Chief Business Transformation Officer) στην ανάπτυξη του γερμανικού ασφαλιστικού κολοσσού του είναι απολύτως ξεκάθαρη: “Το να ηγούμαι της μετάβασης ενός πολυεθνικού ομίλου στον ψηφιακό κόσμο χωρίς ο όμιλος να απωλέσει κανένα από τα παραδοσιακά ισχυρά του σημεία -που πολλοί θαυμάζουν- πάει πολύ παραπέρα από οτιδήποτε έχω κάνει έως τώρα”, λέει ο κ. de la Sota. “Κάθε πτυχή της λειτουργίας της Allianz θα επηρεαστεί. Για να διασφαλιστεί ότι η μετάβαση θα είναι επιτυχημένη, θα βασιστώ στην στενή συνεργασία με τους συναδέλφους μου στο ΔΣ, με τις θυγατρικές μας ανά τον κόσμο, με ολόκληρη την Allianz…”

Μεγαλώνοντας με την Allianz 

O κ. de la Sota ξέρει για τι πράγμα μιλά. Γνωρίζει σε βάθος την Allianz και τους ανθρώπους της, έχοντας θητεύσει πρώτα ως διευθύνων σύμβουλος της πολύ καινοτόμας και επιτυχημένης μονάδας του ομίλου στην Ισπανία και στη συνέχεια ως επικεφαλής των δραστηριοτήτων στη Λατινική Αμερική. Μιλά για την καταρτισμένη και αφοσιωμένη ομάδα συνεργατών του με ενθουσιασμό και ευγνωμοσύνη. Εχοντας ολοκληρώσει της λυκειακές του σπουδές στη Γερμανία προτού σπουδάσει διοίκηση επιχειρήσεων στο Augsburg και συνεχίσει με μεταπτυχιακό στο ίδιο αντικείμενο στο Λονδίνο, ο Ισπανός έχει περάσει ολόκληρο τον επαγγελματικό του βίο στην Allianz, “μια εταιρεία που ανέκαθεν συνέδεα με την ικανότητα, την αξιοπιστία και την υγιή φιλοδοξία, ήδη από την πρώτη μου συνέντευξη με δυο μέλη του ΔΣ στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στο Μόναχο” Τώρα, σε αυτή την περίοδο των μεγάλων αλλαγών, η Allianz είναι αποφασισμένη να “χτίσει” πάνω στην επιτυχημένη παρουσία της στις παραδοσιακές δραστηριότητές της για να επιτύχει τον εκ βάθρων εκσυγχρονισμό της. “Εδώ και καιρό εργαζόμαστε για να κάνουμε τον όμιλο Allianz κάτι μεγαλύτερο από το σύνολο των συνιστωσών του…Αυτή η διαδικασία τώρα εξορθολογίζεται και επιταχύνεται”, λέει ο κ De la Sota.

Πατώντας το ψηφιακό “γκάζι” 

Την ίδια στιγμή, όμως, αλλάζει και ο κόσμος των πελατών της Allianz. Πολλοί εξ΄αυτών ήδη στηρίζονται κυρίως στις ψηφιακές πλατφόρμες για τις συναλλαγές τους με την εταιρεία. “Δεν επιτρέπεται να εφησυχάσουμε και να επαναπαυθούμε στις δάφνες των επιτυχιών μας στις παραδοσιακές δραστηριότητες”, τονίζει ο κ. De la Sota: “Στην Allianz, πρέπει όλοι να αναγνωρίζουμε τον πελάτη ως πραγματικό μας αφεντικό. Γινόμαστε πολύ πιο παραγωγικοί όταν αξιολογούμε την δουλειά μας υπό το πρίσμα του πελάτη. Επιπροσθέτως, αποκτούμε σαφή εικόνα για τις προκλήσεις που έχουμε ακόμα μπροστά μας. Η αναλυτική παρατήρηση έχει γίνει δεύτερη φύση και στον ίδιο τον de la Sota, ο οποίος γνωρίζει πολύ καλά τι συμβαίνει στον κόσμο και πώς πρέπει να τοποθετηθεί η Allianz για να παραμείνει στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων.

Ανάλυση ναι, εμμονή όχι 

Ο Iván de la Sota απολαμβάνει να αναλύει ένα θέμα και να φτάνει στην ουσία του-όχι μόνο με τους συναδέλφους και τις ομάδες του, αλλά και με τους φίλους του. “Πρέπει να εξετάζεις ένα θέμα από όλες τις οπτικές γωνίες για να κατανοήσεις περί τίνος πρόκειται και να βρεις την βέλτιστη λύση. Είμαστε διεξοδικοί και αναλυτικοί αλλά όχι….εμμονικοί, καθώς οι εμμονές συχνά αποδεικνύονται καταστροφικές για τις επιχειρήσεις”, Γι΄αυτό και αποδίδει τόσο μεγάλη σημασία στην συζήτηση και την ανταλλαγή απόψεων. Και όχι μόνο μετά από αποτυχίες “σίγουρα υπήρξαν κάποιες κατά τη σταδιοδρομία  μου, αν και δεν μπορώ να θυμηθώ καμία αυτή τη στιγμή” (γελάει), αλλά και μετά από επιτυχίες, όπως την επιτυχημένη αναδιάρθρωση της μονάδας της Allianz στη Βραζιλία στην οποία πρωταγωνίστησε.

Πολιτισμικές ανταλλαγές

Σύμφωνα με τον κ. de la Sota, οι Γερμανοί μπορούν να διδαχθούν πολλά από τον πραγματισμό, τον δυναμισμό και την ευελιξία των Ισπανών. Του αρέσει όμως και να τονίζει ότι ο πατέρας του -που δεν μιλά Γερμανικά- πάντα του έλεγε ότι “οι Γερμανοί κατασκευάζουν πράγματα που δουλεύουν”. Το πιο αγαπημένο του παράδειγμα είναι ότι….στην Γερμανία δεν βλέπεις ποτέ πινακίδες νέον, όπου οι μισές λάμπες λείπουν ή είναι σβησμένες !  Τα μάτια του αστράφτουν όταν μιλά για τα παιδιά του “που γνωρίζουν ακριβώς τι σημαίνει για μένα η εκλογή μου στο ΔΣ της Allianz”. Μετά από τόσα χρόνια στην εταιρεία, θεωρεί μεγάλο προσόν ότι μπορεί να αξιοποιήσει την εμπειρία του στις πωλήσεις, την ανάπτυξη εργασιών και ιδίως σε δύσκολες διαδικασίες μετασχηματισμού σε παγκόσμια κλίμακα. “Αναγνωρίζω όμως και τις ευθύνες που αυτό συνεπάγεται”, τονίζει.  Το αγαπημένο του γκολφ μάλλον θα πρέπει να περιμένει. Είναι όμως βέβαιο ότι όταν ξαναβρει τον ελεύθερο χρόνο να ασχοληθει με το άθλημα θα έχει αντίστοιχα επιτυχημένες επιδόσεις με αυτές που κατέγραψε κατά την μακρά σταδιοδρομία του στην Allianz.

*Απόδοση άρθρου που δημοσιεύθηκε στον επίσημο δικτυακό τόπο της Allianz. Μετάφραση-επιμέλεια: Λαλέλα Χρυσανθοπούλου για το Insurance World

Tο μοναδικό βιβλίο για την εφαρμογή της IDD στην Ελλάδα (video)

0

Την Πέμπτη 7 Ιουνίου 2018 παρουσιάστηκε στην Αθήνα το νέο βιβλίο της Insurance Innovation με τίτλο «Οδηγία IDD, ένας πρακτικός οδηγός για τη διανομή ασφαλιστικών προϊόντων» με συγγραφέα την οικονομολόγο Μυρτώ Χαμπάκη. Η εκδήλωση έλαβε χώρα στην αίθουσα εκδηλώσεων του Επαγγελματικού Επιμελητήριου Αθηνών.

Το βιβλίο προλόγισαν οι κ.κ. Δήμητρα Λύχρου, Πρόεδρος Ένωσης Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος, Δημήτρης Γαβαλάκης, Γενικός Γραμματέας Ε.Ε.Α & Πρόεδρος Επιτροπής Ασφαλ. Διαμεσολάβησης Ε.Ε.Α και Ελένη Γρυπάρη, Επίτιμη Πρόεδρος Π.Σ.Α.Σ & M.D.R.T και Μέλος Επιτροπής του Ε.Ε.Α οι οποίοι μίλησαν για τις αλλαγές που επιφέρει η IDD σε συνδυασμό με την  αναμενόμενη τροποποίηση του Εθνικού Δικαίου και αναφέρθηκαν στο εξαιρετικά χρήσιμο βιβλίο της κας Χαμπάκη.

 

 

Η κ. Μυρτώ Χαμπάκη κατά τη διάρκεια της ιδιαίτερα συγκινητικής ομιλίας της ανέφερε πως « μετά τις έννοιες του Solvency II και της GDPR που αποδείχθηκαν ιδιαίτερα επίπονες στην εφαρμογή  για τον κλάδο μας,  η Οδηγία IDD φαντάζει λιγότερο τεχνική μεν, αλλά καθόλου απλή στην πράξη αφού δεν αποτελεί μια εσωτερική άσκηση ετοιμότητας των εταιριών. Επηρεάζει άμεσα την σχέση όλης της αλυσίδας των πωλήσεων με τον καταναλωτή αλλά και τη σχέση των εταιριών με τα δίκτυα πωλήσεων.» Επίσης αναφέρθηκε στους λόγους που την ώθησαν να γράψει το βιβλίο αλλά και στο γεγονός ότι η επιμόρφωση και η εκπαίδευση είναι απαραίτητες στο αναδυόμενο περιβάλλον των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών της παγκοσμιοποιημένης οικονομίας του σήμερα.

 

 

Ο εκδότης του βιβλίου και Γενικός Διευθυντής της Insurance Innovation, κ. Αριστείδης Βασιλειάδης, ο οποίος και συντόνισε την εκδήλωση, αναφέρθηκε στο εκδοτικό έργο της Insurance Innovation και στους λόγους που η εταιρεία επενδύει στην γνώση και στην επιμόρφωση για τον ασφαλιστικό κλάδο. Μάλιστα μεταξύ άλλων ανέφερε χαρακτηριστικά:  «Ο στόχος μας με αυτή την έκδοση ήταν απόλυτα συγκεκριμένος. Θελήσαμε να δώσουμε στον κάθε ενδιαφερόμενο (ασφαλιστικό διαμεσολαβητή, στέλεχος ή ιδιοκτήτη ασφαλιστικής επιχείρησης) έναν πρακτικό οδηγό ο οποίος θα τον βοηθήσει να αντιληφθεί με μια ματιά ποιες είναι οι αλλαγές που επιφέρει η IDD στην καθημερινότητα της εργασίας του.»

 

Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν πλήθος επαγγελματιών του ασφαλιστικού κλάδου καθώς και δημοσιογράφοι από τον κλαδικό τύπο.

 

Αποκλειστικός χορηγός της έκδοσης είναι η εταιρεία επισκευής & αντικατάστασης κρυστάλλων αυτοκινήτων GLASSDRIVE.

Υγεία: Ερχονται μηχανισμοί προπληρωμένων συμβολαίων

0

της Ελενας Ερμείδου

Θέμα χρόνου είναι να καταλήξει η υγεία βαρίδι στην Ελλάδα, αν τον μηχανισμό της δεν τον πλαισιώσει με γρανάζια, όπως είναι τα προπληρωμένα συμβόλαια αγοράς υγείας και δεν δοθεί βάρος στην σχέση: ιατρού – ασφαλιστή – ασθενούς. Σήμερα το 40% των δαπανών υγείας, ήτοι τα 5,5 δισεκ. ευρώ προέρχονται από παραπληρωμές, ενώ το κράτος παθητικά ακολουθεί τις αποφάσεις των ιατρών και των καταναλωτών, οι οποίες μπλοκάρουν κάθε εξυγίανση. Σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξε το πάνελ του Ελληνοαμερικάνικου Επιμελητηρίου με θέμα οι «Ιατροασφαλιστικές Συμβάσεις ως μέσο Ελέγχου Κόστους των Υπηρεσιών Υγείας» στο συνέδριο Health World 2018.

Στην Ελλάδα δόθηκε μεγάλη έμφαση στον ιατροκεντρικό χαρακτήρα των υπηρεσιών υγείας και όχι στην σχέση ιατρού – ασφαλιστή – ασθενούς δήλωσε ο Καθηγητής Πρόεδρος Επιτροπής Ασφαλιστικών και Εργασιακών Θεμάτων στο Ελληνο – Αμερικάνικο Εμπορικό Επιμελητήριο και Διαχειριστής – Εταίρος Κρεμαλής Δικηγορική Εταιρία Κωνσταντίνος Κρεμαλής, τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι το σύστημα αυτό παράγει κινδύνους, οδηγώντας πολύ εύκολα σε ακραίες εξτρεμιστικές καταστάσεις.

Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) Γενικός Επιχειρησιακός & Διοικητικός Διευθυντής του Ιατρικού Αθηνών Βασίλης Μπαρδής τόνισε πως διαπιστώνεται στασιμότητα στις ιατροασφαλιστικές συμβάσεις, συμπληρώνοντας ότι έλεγχος κόστους δεν υπάρχει, δεν διακρίνεται καταμερισμός δαπανών, ελέγχεται το σύνολο των δαπανών και όχι το κόστος, ενώ απουσιάζει το κοινωνικό κριτήριο.

Το σύστημα υγείας της Ελλάδας είναι σε μεγάλο βαθμό πίσω, δεν προσαρμόζονται οι διαδικασίες στις μελλοντικές ανάγκες, ενώ στις συμβάσεις με του ιατρούς δεν υπάρχει διαφάνεια και οικονομική ηθική. Ο ίδιος τόνισε ότι απαιτείται η υποβολή ισολογισμού ποιότητας στις ιατρικές συμβάσεις. Παρατήρησε τέλος ότι μείωση δαπανών δεν υπάρχει, καθώς η δαπάνη έχει μεταφερθεί στον ιδιωτικό τομέα.

Ο Διευθυντής Ανάπτυξης Εξωνοσοκομειακών Υπηρεσιών Ομίλου Affidea Θανάσης Λοπαταζίδης έδωσε μεταξύ άλλων έμφαση στο τρόπο αποζημίωσης με βάση τα αποτελέσματα και παράλληλα έκανε λόγο για το πλαίσιο λειτουργίας των των ασφαλιστικών σε ό,τι αφορά τις αποζημιώσεις. Τόνισε το ρόλο της τεχνολογίας στην 4η Βιομηχανική Επανάσταση, τον ρόλο των Insurtech, startups,  την στροφή στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και τις τάσεις που διαγράφονται παγκοσμίως, όπως είναι η εξαγορά μεγάλης ασφαλιστικής από την CVS, η εξαγορά από ασφαλιστική ενός διαμεσολαβητή στην αγορά φαρμάκων, την είσοδο τριών μεγάλων παικτών στο χώρο: της JP Morgan, της Amazon και Berkshire.

Ο Πρόεδρος στην Πανελλήνια Ένωση Ιδιωτικών Κλινικών (ΠΕΙΚ) Γρηγόρης Σαραφιανός διατύπωσε η Ελλάδα δεν έχει κανένα στρατηγικό σχέδιο για τη υγεία, διευκρινίζοντας ότι εάν το κράτος δεν λειτουργήσει σαν επιχειρηματίας το πρόβλημα δεν θα λυθεί. Εξήρε το ρόλο των ασφαλιστικών, ωστόσο δεν εμφανίστηκε αισιόδοξος στις μορφές συνεργασίας μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου τομέα τα αποκαλούμενα ΣΔΙΤ καθώς η κακή εικόνα της κρατικής υγείας θα λειτουργήσει αρνητικά ως προς τις ασφαλιστικές και τους ασφαλισμένους.

Ο Ομότιμος Καθηγητής Οικονομικών Υγείας στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ) Γιάννης Κυριόπουλος κατέκρινε τις παραπληρωμές στην υγεία στην Ελλάδα που φτάνουν τα 5,5 δισεκ. ευρώ, κρίνοντας ως απαραίτητο μέτρο για την εξυγίανση της υγείας τις συμβολαιακές αγορές. Με τον μηχανισμό αυτό εξήγησε θα αποκατασταθούν οι στρεβλώσεις και θα διευρυνθούν οι υπηρεσίες.

Η χύμα δαπάνες στην υγεία περιορίζουν τις ευκαιρίες με αποτέλεσμα η περίθαλψη στην υγεία να βαίνει μειούμενη.

Οι ιδιωτικές κλινικές τόνισε το πάνελ δεν είναι βιώσιμες, το τοπίο των ιδιωτικών κλινικών στην Ελλάδα είναι ρευστό και οι αλλαγές θα γίνουν πολύ βίαια στο κλάδο και στους ιατρούς.

 

Στον ΔΑΑ εκδήλωση για τα δικαιώματα των επιβατών

0

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών “Ελ. Βενιζέλος” στις 15 Ιουνίου 2018, με την υποστήριξη του Διεθνούς Αερολιμένα. Στελέχη του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή Ελλάδας και του «Συνηγόρου του Καταναλωτή» θα βρίσκονται στο χώρο των Αναχωρήσεων (Εμπορικό Κέντρο Αεροδρομίου – Χώρος Ελεύθερης πρόσβασης) και θα ενημερώνουν τους επιβάτες για τα δικαιώματά τους, αλλά και για τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να τα διεκδικούν, διανέμοντας πληροφοριακό υλικό στην ελληνική και την αγγλική γλώσσα.

Οι επιβάτες θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν και να χρησιμοποιήσουν τις Ψηφιακές Εφαρμογές (Apps) που δημιούργησε το Δίκτυο Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή προς διευκόλυνση των επιβατών οι οποίες είναι οι εξής:

α. Το ‘ECC-Net: Travel’ app το οποίο παρέχει στους ταξιδιώτες πληροφορίες και ενημέρωση, σε 24 επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής ‘Ενωσης καθώς επίσης και στα Νορβηγικά και Ισλανδικά, για τα δικαιώματά τους σχετικά με τα πιθανά προβλήματα που μπορεί να προκύψουν κατά τη διάρκεια των διακοπών τους. Περισσότερες πληροφορίες για την εφαρμογή υπάρχουν στον ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή Ελλάδας www.eccgreece.gr . Οι καταναλωτές μπορούν να βρούν την εφαρμογή και να την ‘κατεβάσουν’ στο Google play store.

β. Η ειδική εφαρμογή σε μορφή ιστοσελίδας με τίτλο ‘Έλεγξε τα αεροπορικά δικαιώματά σου’, η οποία παρέχει στους επιβάτες αεροπορικών μεταφορών άμεσες απαντήσεις για τα δικαιώματά τους σχετικά με το δικό τους ταξίδι και τα προβλήματα που μπορεί να προκύψουν. Η εφαρμογή δημιουργήθηκε από το Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Νορβηγίας και πλεόν διατίθεται και στα ελληνικά στον ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή Ελλάδας www.eccgreece.gr ή απευθείας στην διεύθυνση https://app.forbrukerradet.no/flyrett/el/.

Επίσης, καθ’ όλη τη διάρκεια της εκδήλωσης, στα γραφεία του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή Ελλάδας και της Ανεξάρτητης Αρχής «Συνήγορος του Καταναλωτή» (Λεωφ. Αλεξάνδρας 144, Αθήνα), οι καταναλωτές μπορούν να ενημερώνονται από το επιστημονικό προσωπικό σχετικά με την αποτελεσματικότερη προστασία των δικαιωμάτων τους όταν ταξιδεύουν, καθώς και σχετικά με τη δυνατότητα επίλυσης εγχώριων καταναλωτικών διαφορών ή διαφορών με προμηθευτές εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπεριλαμβανομένων της Ισλανδίας και της Νορβηγίας, με απλές διαδικασίες και χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση. Σχετικό πληροφοριακό υλικό σε ηλεκτρονική μορφή μπορεί να βρει κανείς στον ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή Ελλάδας www.eccgreece.gr .

Ο Nic De Maesschalck κεντρικός ομιλητής στο 11ο Insurance Conference της Ethos Media

0

Aντίστροφα μετρά ο χρόνος για ένα ακόμη μεγάλο γεγονός στην ασφαλιστική αγορά. Το 11ο Insurance Conference βρίσκεται προ των πυλών.

Στο φετινό συνέδριο, αποτελεί ξεχωριστή τιμή για την Ethos Media η παρουσία του Nic De Maesschalck.

Μεταξύ των εκλεκτών ομιλητών συμπεριλαμβάνεται ο Nic De Maesschalck, Διευθυντής της BIPAR, της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, Διευθυντής της WFII, της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, και Διευθυντής του POI, Συνεργάτες των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών.

Πρόκειται για ένα καταξιωμένο στέλεχος της αγοράς, με διεθνή εμπειρία που θα απευθυνθεί στους προσκεκλημένους και συμμετέχοντες του Insurance Conference.

Να μιλήσουμε με αριθμούς: Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών, (BIPAR) της οποίας ηγείται ο κ. Nic De Maesschalck περιλαμβάνει 53 εθνικές  ενώσεις σε 30 χώρες.

Μέσω των εθνικών ενώσεων, η BIPAR εκπροσωπεί τα συμφέροντα των ασφαλιστικών πρακτόρων, μεσιτών και διαμεσολαβητών χρηματοοικονομικών στις Ευρωπαϊκές Αρχές.

Η βασική αποστολή της BIPAR είναι να προωθεί ένα Ευρωπαϊκό κανονιστικό περιβάλλον, μέσα στο οποίο οι διαμεσολαβητές μπορούν να δραστηριοποιούνται  και ταυτόχρονα που να εξασφαλίζει τον υγιή ανταγωνισμό, επαρκές επίπεδο προστασίας του πελάτη και συνθήκες σταθερότητας στην ασφαλιστική αγορά.

Η BIPAR είναι μέλος της WFII.

 

Οι στόχοι του συνεδρίου

Το 11th Insurance Conference (#inc18 – http://www.insurance.ethosevents.eu) ξεχωρίζει τόσο για τη θεματολογία του, που αφορά τις διεθνείς και εγχώριες ασφαλιστικές τάσεις, όσο και κυρίως για το γεγονός ότι για πρώτη φορά θα φέρει στο προσκήνιο τις σχέσεις και τις απόψεις των επιχειρηματιών άλλων κλάδων για τη συνεισφορά της ιδιωτικής ασφάλισης.

Ιδιαίτερη έμφαση βεβαίως θα δοθεί και στη Διαμεσολάβηση, που πλέον κινείται σε ιδιαίτερες συνθήκες και βρίσκεται σε μια πολύ κρίσιμη περίοδο.

 

Η θεματολογία του Insurance Conference

Τα θέματα που θα συζητηθούν στο πλαίσιο του συνεδρίου είναι τα παρακάτω:

  • Διεθνείς ασφαλιστικές τάσεις
  • Η ασφάλιση στην πραγματική οικονομία
  • Η νέα εποχή της ασφαλιστικής αγοράς
  • Το νέο πρόσωπο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

 

 

ΙΝFO: Tο 11th Insurance Conference διοργανώνεται από την Ethos Events σε συνεργασία με το οικονομικό και επιχειρηματικό portal banks.com.gr, το ασφαλιστικό περιοδικό Insurance World και το portal Insuranceworld.gr, και θα διεξαχθεί την Πέμπτη 28 Ιουνίου στο Divani Caravel.

Για αναλυτικές πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την επίσημη ιστοσελίδα του συνεδρίου http://www.insurance.ethosevents.eu/, καθώς επίσης και τα social κανάλια Facebook, LinkedIn, twitter και YouTube. 

Για περισσότερες πληροφορίες: Χριστίνα Τσούχλαρη, Υπεύθυνη δημοσίων Σχέσεων, Ethos Media SA, τηλ. 210 9984917, tsouchlari.c@ethosmedia.eu.

Πρόστιμο ΚΒΣ (εικονικά τιμολόγια) – Προϋπόθεση παραδεκτού αναίρεσης ενώπιον του ΣτΕ

0
σφυρί σε νομικά βιβλία

Πρόστιμο ΚΒΣ (εικονικά τιμολόγια)

Προϋπόθεση παραδεκτού αναίρεσης ενώπιον του ΣτΕ – Εξαίρεση

Απαγορευτικά μέτρα για τη διασφάλιση των συμφερόντων του Δημοσίου. Πότε δεν επιβάλλονται

Απορρίπτεται ως αβάσιμη αίτηση αναιρέσεως του Δημοσίου

Εισαγωγή

Με απόφαση του ΔΕΑ ακυρώθηκε τελικά η από 10/12/2004 πράξη του προϊστάμενου της ΔΕΓΔΦΕ, με την οποία επιβλήθηκαν σε βάρος των συνδιαχειριστών λυθείσης και εκκαθαρισθείσης ΟΕ, τα προβλεπόμενα από το άρθρο 14 του ν.2523/1997 απαγορευτικά μέτρα. Κατά της απόφασης αυτής το Δημόσιο άσκησε αναίρεση.

Προϋπόθεση παραδεκτού αίτησης Αναίρεσης – Εξαίρεση

Για να κριθεί παραδεκτή η αίτηση αναιρέσεως, πρέπει για το κρίσιμο για την επίλυση της διαφοράς νομικό ζήτημα να μην υπάρχει νομολογία του ΣτΕ ή άλλου ανώτατου δικαστηρίου, είτε ανέκκλητη απόφαση διοικητικού δικαστηρίου. Πρέπει, επίσης, το ποσό της διαφοράς που άγεται ενώπιον του ΣτΕ, να μην είναι κατώτερο των 40.000 ευρώ.

Οι ανωτέρω προϋποθέσεις του παραδεκτού δεν αφορούν όμως την αίτηση αναιρέσεως που στρέφεται κατά απόφασης διοικητικού δικαστηρίου το οποίο στήριξε την κρίση του σε προηγούμενη απόφασή του κατά της οποίας ο αναιρεσείων έχει ασκήσει, ομοίως, αίτηση αναιρέσεως.

Πρόστιμο ΚΒΣ (έκδοση εικονικών τιμολογίων). Μέτρα διασφάλισης συμφερόντων Δημοσίου. Πότε δεν επιβάλλονται

Σε περίπτωση που η πράξη επιβολής προστίμου ΚΒΣ – όπως είναι το πρόστιμο που επιβάλλεται για την παράβαση της έκδοσης εικονικού φορολογικού στοιχείου – ακυρωθεί τελεσιδίκως, λόγω παραγραφής του δικαιώματος του Δημοσίου για κοινοποίηση τέτοιας πράξης, δεν επιβάλλονται νομίμως μέτρα διασφάλισης των συμφερόντων του Δημοσίου προς είσπραξη των φόρων και προστίμων, βάση του άρθρου 14 του ν. 22523/1997.

Ακύρωση επίμαχης Πράξης

Απορρίπτεται η αίτηση αναίρεσης

Στην προκείμενη περίπτωση που με προηγούμενες αποφάσεις του 2008 του ΔΕΑ ακυρώθηκαν τελεσίδικα οι πράξεις επιβολής προστίμου, στις οποίες στηρίχθηκε η έκδοση της ως άνω από 10/12/2004 πράξη των επίμαχων περιοριστικών μέτρων, νομίμως ακυρώθηκε η πράξη αυτή από την αναιρεσιβαλλόμενη απόφαση του ΔΕΑ. Κατόπιν αυτού το ΣτΕ με την απόφασή του δέχθηκε μεν ως παραδεκτή την αίτηση αναιρέσεως, αλλά την απέρριψε ακολούθως ως αβάσιμη.

Διαβάστε περισσότερα εδώ

Επιθεώρηση Συγκοινωνιακού Δικαίου – Τράπεζα Νομικών Πληροφοριών ο Σόλων

 

Η MetLife Ελλάδος, για μια ακόμη χρονιά δίπλα στους αθλητές των Special Olympics 

0

Η MetLife, με την υποστήριξη του MetLife Foundation, βρέθηκε για τρίτη χρονιά στο πλευρό των νεαρών αθλητών των Special Olympics Hellas. Το Σάββατο 2 Ιουνίου, εθελοντές της εταιρίας έδωσαν το παρών σε ποδοσφαιρικό αγώνα με αθλητές του προγράμματος Young Athletes των Special Olympics, που διοργανώθηκε στις Ολυμπιακές Εγκαταστάσεις στο Γουδή.

Ο αγώνας πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της 18ης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ποδοσφαίρου Special Olympics, η οποία διοργανώνεται κάθε χρόνο, σε συνεργασία με την UEFA, καθώς και με 70 ποδοσφαιρικούς συλλόγους. Σκοπός της διοργάνωσης είναι να συμβάλει στην προώθηση της σωματικής άσκησης και υγείας, αλλά και στην κοινωνική ένταξη και την ενδυνάμωση των ατόμων με διανοητική αναπηρία, μέσα από τη συμμετοχή σε αθλητικές δραστηριότητες και τη συνεργασία τους με εθελοντές.

Η διοργάνωση του αγώνα αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Community Service Week, που υλοποιεί η MetLife στην περιοχή της Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής, δίνοντας την ευκαιρία στους εργαζομένους της να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δράσεις στις τοπικές κοινωνίες.

Η πρωτοβουλία Community Service Week χρηματοδοτείται από το MetLife Foundation, που αποτελεί τον φιλανθρωπικό βραχίονα της MetLife και υποστηρίζει συστηματικά την ανάπτυξη του εταιρικού εθελοντισμού, με έμφαση σε δράσεις που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής και συμβάλλουν στην κοινωνική ενσωμάτωση των ατόμων από ευαίσθητες ομάδες του πληθυσμού.

Ο κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, επικεφαλής του Τμήματος Επικοινωνίας και Marketing της MetLife, δήλωσε σχετικά: «Είχαμε και φέτος τη χαρά να βρεθούμε κοντά στους νεαρούς αθλητές των Special Olympics, να μοιραστούμε τη χαρά του αγώνα, αλλά και να πάρουμε μαθήματα ζωής από τη θέληση και το κουράγιο όλων αυτών των παιδιών. Η αποδοχή της διαφορετικότητας και η ισότιμη ενσωμάτωση των ΑμεΑ, αποτελούν ζητούμενα για κάθε κοινωνία, ως δείγμα ποιότητας του πολιτισμού της. Για όλους εμάς στην MetLife, είναι αξίες τις οποίες έχουμε αγκαλιάσει και υπηρετούμε με συνέπεια, επενδύοντας σε καινοτόμα προγράμματα και σε σταθερές συνεργασίες, αλλά και δίνοντας οι ίδιοι εθελοντικά το παρών, σε κάθε σχετική δράση.»

 

150 χρόνια MetLife 

Το 2018 η MetLife, ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους ασφαλιστικών υπηρεσιών παγκοσμίως, συμπληρώνει 150 χρόνια δραστηριότητας. Από την ίδρυσή της, το 1868, μέχρι σήμερα, η MetLife ακολουθεί μια πορεία συνεχούς ανάπτυξης, με κύριο χαρακτηριστικό τη διαρκή εξέλιξη και την αποτελεσματική προσαρμογή στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών. Σήμερα, η εταιρία δραστηριοποιείται σε 44 χώρες σε όλον τον πλανήτη, απασχολεί συνολικά 57.000 εργαζόμενους, διαθέτει ενεργά συμβόλαια συνολικής αξίας 4,6 τρισεκατομμυρίων δολαρίων (στοιχεία μέχρι 12/31/2017) και έχει καταβάλει περίπου 45 δισεκατομμύρια δολάρια στους ασφαλισμένους της, ενώ την εμπιστεύονται πάνω από 90 εταιρίες του FORTUNE100, για την ασφάλιση του προσωπικού τους.

Κύριο γνώρισμα στην ιστορία της MetLife είναι η επένδυση στην καινοτομία, με σκοπό τη δημιουργία αξίας και τη διατήρηση της ηγετικής της θέσης στην αγορά. Ήταν η πρώτη εταιρία που προσέφερε ασφάλιση έναντι βιομηχανικών κινδύνων, η πρώτη που εισήγαγε στην αγορά την ομαδική ασφάλιση για επιχειρήσεις και η πρώτη ασφαλιστική που εγκατέστησε ευρείας κλίμακας σύστημα ηλεκτρονικής επεξεργασίας δεδομένων. Εξίσου διαχρονικό και αναπόσπαστο στοιχείο της κουλτούρας της MetLife αποτελεί η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, στο πλαίσιο της οποίας λειτουργεί ως αξιόπιστος κοινωνικός εταίρος, με σημαντικό αποτύπωμα στις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται. Το 2017 η MetLife παγκοσμίως επένδυσε περισσότερα από 4,6 δισεκατομμύρια δολάρια στους τομείς της πράσινης οικονομίας, της εκπαίδευσης και της έρευνας, αλλά και σε προγράμματα αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών μετά από φυσικές καταστροφές. Επιπλέον, το MetLife Foundation, συνεχίζοντας την παράδοση προσφοράς της εταιρίας, έχει κατευθύνει από την ίδρυσή του, το 1976, περισσότερα από 853 εκατομμύρια δολάρια σε επιδοτήσεις και προγράμματα.

Σχετικά με τη MetLife Ελλάδος

MetLife δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 1964, καθιερώνοντας τον θεσμό της ασφάλειας Ζωής στη χώρα μας ενώ αποτελεί «μέτρο αναφοράς» στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά. Η MetLife είναι Νο1 επιλογή και στον τομέα των Ομαδικών Ασφαλίσεων. Μέσα από μια ευρεία γκάμα ευέλικτων ατομικών και ομαδικών Ασφαλιστικών Προγραμμάτων, καλύπτει αποτελεσματικά τους κλάδους Ζωής, Προσωπικών Ατυχημάτων, Υγείας και Συνταξιοδότησης, παρέχοντας ολοκληρωμένη προστασία σε εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους, σε κάθε γωνιά της Ελλάδας. Αξιοποιώντας τη διεθνή τεχνογνωσία αλλά και την πλούσια εμπειρία που διαθέτει σε τοπικό επίπεδο, η MetLife έχει συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη του θεσμού της Ιδιωτικής Ασφάλισης στη χώρα μας. Στοχεύοντας στο πραγματικό όφελος των ασφαλισμένων της, η MetLife προσφέρει καινοτόμα και ευέλικτα Προγράμματα και Υπηρεσίες που ακολουθούν τις εξελίξεις στο ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον.

Η MetLife Ελλάδος, για μια ακόμη χρονιά δίπλα στους αθλητές των Special Olympics 

0

Η MetLife, με την υποστήριξη του MetLife Foundation, βρέθηκε για τρίτη χρονιά στο πλευρό των νεαρών αθλητών των Special Olympics Hellas. Το Σάββατο 2 Ιουνίου, εθελοντές της εταιρίας έδωσαν το παρών σε ποδοσφαιρικό αγώνα με αθλητές του προγράμματος Young Athletes των Special Olympics, που διοργανώθηκε στις Ολυμπιακές Εγκαταστάσεις στο Γουδή.

Ο αγώνας πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της 18ης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ποδοσφαίρου Special Olympics, η οποία διοργανώνεται κάθε χρόνο, σε συνεργασία με την UEFA, καθώς και με 70 ποδοσφαιρικούς συλλόγους. Σκοπός της διοργάνωσης είναι να συμβάλει στην προώθηση της σωματικής άσκησης και υγείας, αλλά και στην κοινωνική ένταξη και την ενδυνάμωση των ατόμων με διανοητική αναπηρία, μέσα από τη συμμετοχή σε αθλητικές δραστηριότητες και τη συνεργασία τους με εθελοντές.

Η διοργάνωση του αγώνα αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Community Service Week, που υλοποιεί η MetLife στην περιοχή της Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής, δίνοντας την ευκαιρία στους εργαζομένους της να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δράσεις στις τοπικές κοινωνίες.

Η πρωτοβουλία Community Service Week χρηματοδοτείται από το MetLife Foundation, που αποτελεί τον φιλανθρωπικό βραχίονα της MetLife και υποστηρίζει συστηματικά την ανάπτυξη του εταιρικού εθελοντισμού, με έμφαση σε δράσεις που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής και συμβάλλουν στην κοινωνική ενσωμάτωση των ατόμων από ευαίσθητες ομάδες του πληθυσμού.

Ο κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, επικεφαλής του Τμήματος Επικοινωνίας και Marketing της MetLife, δήλωσε σχετικά: «Είχαμε και φέτος τη χαρά να βρεθούμε κοντά στους νεαρούς αθλητές των Special Olympics, να μοιραστούμε τη χαρά του αγώνα, αλλά και να πάρουμε μαθήματα ζωής από τη θέληση και το κουράγιο όλων αυτών των παιδιών. Η αποδοχή της διαφορετικότητας και η ισότιμη ενσωμάτωση των ΑμεΑ, αποτελούν ζητούμενα για κάθε κοινωνία, ως δείγμα ποιότητας του πολιτισμού της. Για όλους εμάς στην MetLife, είναι αξίες τις οποίες έχουμε αγκαλιάσει και υπηρετούμε με συνέπεια, επενδύοντας σε καινοτόμα προγράμματα και σε σταθερές συνεργασίες, αλλά και δίνοντας οι ίδιοι εθελοντικά το παρών, σε κάθε σχετική δράση.»

 

150 χρόνια MetLife 

Το 2018 η MetLife, ένας από τους μεγαλύτερους παρόχους ασφαλιστικών υπηρεσιών παγκοσμίως, συμπληρώνει 150 χρόνια δραστηριότητας. Από την ίδρυσή της, το 1868, μέχρι σήμερα, η MetLife ακολουθεί μια πορεία συνεχούς ανάπτυξης, με κύριο χαρακτηριστικό τη διαρκή εξέλιξη και την αποτελεσματική προσαρμογή στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών. Σήμερα, η εταιρία δραστηριοποιείται σε 44 χώρες σε όλον τον πλανήτη, απασχολεί συνολικά 57.000 εργαζόμενους, διαθέτει ενεργά συμβόλαια συνολικής αξίας 4,6 τρισεκατομμυρίων δολαρίων (στοιχεία μέχρι 12/31/2017) και έχει καταβάλει περίπου 45 δισεκατομμύρια δολάρια στους ασφαλισμένους της, ενώ την εμπιστεύονται πάνω από 90 εταιρίες του FORTUNE100, για την ασφάλιση του προσωπικού τους.

Κύριο γνώρισμα στην ιστορία της MetLife είναι η επένδυση στην καινοτομία, με σκοπό τη δημιουργία αξίας και τη διατήρηση της ηγετικής της θέσης στην αγορά. Ήταν η πρώτη εταιρία που προσέφερε ασφάλιση έναντι βιομηχανικών κινδύνων, η πρώτη που εισήγαγε στην αγορά την ομαδική ασφάλιση για επιχειρήσεις και η πρώτη ασφαλιστική που εγκατέστησε ευρείας κλίμακας σύστημα ηλεκτρονικής επεξεργασίας δεδομένων. Εξίσου διαχρονικό και αναπόσπαστο στοιχείο της κουλτούρας της MetLife αποτελεί η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, στο πλαίσιο της οποίας λειτουργεί ως αξιόπιστος κοινωνικός εταίρος, με σημαντικό αποτύπωμα στις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται. Το 2017 η MetLife παγκοσμίως επένδυσε περισσότερα από 4,6 δισεκατομμύρια δολάρια στους τομείς της πράσινης οικονομίας, της εκπαίδευσης και της έρευνας, αλλά και σε προγράμματα αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών μετά από φυσικές καταστροφές. Επιπλέον, το MetLife Foundation, συνεχίζοντας την παράδοση προσφοράς της εταιρίας, έχει κατευθύνει από την ίδρυσή του, το 1976, περισσότερα από 853 εκατομμύρια δολάρια σε επιδοτήσεις και προγράμματα.

Σχετικά με τη MetLife Ελλάδος

MetLife δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 1964, καθιερώνοντας τον θεσμό της ασφάλειας Ζωής στη χώρα μας ενώ αποτελεί «μέτρο αναφοράς» στην Ελληνική Ασφαλιστική Αγορά. Η MetLife είναι Νο1 επιλογή και στον τομέα των Ομαδικών Ασφαλίσεων. Μέσα από μια ευρεία γκάμα ευέλικτων ατομικών και ομαδικών Ασφαλιστικών Προγραμμάτων, καλύπτει αποτελεσματικά τους κλάδους Ζωής, Προσωπικών Ατυχημάτων, Υγείας και Συνταξιοδότησης, παρέχοντας ολοκληρωμένη προστασία σε εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους, σε κάθε γωνιά της Ελλάδας. Αξιοποιώντας τη διεθνή τεχνογνωσία αλλά και την πλούσια εμπειρία που διαθέτει σε τοπικό επίπεδο, η MetLife έχει συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη του θεσμού της Ιδιωτικής Ασφάλισης στη χώρα μας. Στοχεύοντας στο πραγματικό όφελος των ασφαλισμένων της, η MetLife προσφέρει καινοτόμα και ευέλικτα Προγράμματα και Υπηρεσίες που ακολουθούν τις εξελίξεις στο ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον.

Η INTERAMERICAN στο Μουσείο Θηβών και στο Αρχαιολογικό Πάρκο Ορχομενού

0

Στο πλαίσιο του εταιρικού πολιτιστικού προγράμματος «Γνωριμία με την Κληρονομιά μας», που η INTERAMERICAN υλοποιεί από το 2013 για τους εργαζομένους της, πραγματοποιήθηκε στις 8 Ιουνίου ημερήσια εκδρομή επίσκεψης και ξενάγησης στο Αρχαιολογικό Μουσείο Θηβών και το Αρχαιολογικό Πάρκο Ορχομενού Βοιωτίας.

Πενήντα εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία μιας εναλλακτικής βιωματικής εμπειρίας, που υποστηρίζει με σχέδιο η εταιρεία για την ποιότητα της ζωής στην εργασία, την πρόσκτηση γνώσης και την ενίσχυση της συνοχής στην εταιρική κοινωνία.

Το Μουσείο Θηβών, όπου αναδεικνύεται η μακραίωνη βοιωτική ιστορία, έχει ανακατασκευαστεί με επέκταση του παλαιού κτηρίου, εκσυγχρονιστεί και εμπλουτιστεί μετά τις πρόσφατες ανασκαφές, φιλοξενώντας στους χώρους του συνολικής έκτασης 1.000 τ.μ. 18 θεματικές ενότητες εκθεμάτων. Ο συσσωρευμένος μουσειακός πλούτος του αναφέρεται σε ένα πολύ μεγάλο ιστορικό βάθος, με αντικείμενα αντιπροσωπευτικά των χιλιετιών της συνεχούς ανθρώπινης δραστηριότητας στη Βοιωτία. Εκτίθενται ευρήματα και στοιχεία από την Παλαιολιθική περίοδο έως το τέλος της οθωμανικής κυριαρχίας και την ίδρυση του νέου Ελληνικού Κράτους (1830), με παρουσίαση του πολιτισμού, της καθημερινής ζωής, της πολιτικής και κοινωνικής εξέλιξης.

Ομάδα εργαζομένων της INTERAMERICAN κατά την ξενάγηση

Στο Αρχαιολογικό Πάρκο του Ορχομενού, στην ανατολική απόληξη του Ακοντίου όρους στις παρυφές της αποξηραμένης από τα μυκηναϊκά χρόνια λίμνης Κωπαΐδας, υλοποιείται ένα φιλόδοξο σχέδιο λειτουργικής ενοποίησης. Το Πάρκο περιλαμβάνει τρία χαρακτηριστικά μνημεία με απόσταση δύο περίπου χιλιετιών, από τον μνημειώδη θολωτό τάφο του 13ου αιώνα π.Χ., τον «Θησαυρό του Μινύου», μέχρι το Θέατρο των ελληνιστικών χρόνων του 4ου αιώνα π.Χ. και τη Μονή με τον βυζαντινό ναό της Παναγίας Σκριπούς, του 873-874 μ.Χ., που λειτουργεί και σήμερα ακόμη ως ενοριακός ναός.

Υπογραμμίζεται ότι οι βοιωτικοί αρχαιολογικοί χώροι Θηβών και Ορχομενού είναι εντεταγμένοι στην πολιτιστική διαδρομή της Στερεάς Ελλάδος, που έχει σχεδιαστεί με πρωτοβουλία της Κίνησης Πολιτών ΔΙΑΖΩΜΑ. Η INTERAMERICAN αποτελεί εταιρικό μέλος του σωματείου, ακολουθώντας και υποστηρίζοντας τα βήματά του για την ανάδειξη αρχαίων χώρων θέασης και δράσης -και όχι μόνο- και επιλέγοντας, για τη γνωριμία των εργαζομένων της εταιρείας με την πολιτιστική κληρονομιά, κομβικούς τόπους και μνημεία στις διαδρομές που το ΔΙΑΖΩΜΑ έχει συνθέσει.

Στον αρχαιολογικό χώρο του «Θησαυρού του Μινύου», στο Αρχαιολογικό Πάρκο του Ορχομενού

Έτσι, έχουν προηγηθεί επισκέψεις και ξεναγήσεις στο Ασκληπιείο της Επιδαύρου -κατ’ επανάληψη- και στους Δελφούς, καθώς και ξενάγηση εργαζομένων πρόσφατα στην έκθεση «Ελευσίνα, τα Μεγάλα Μυστήρια», εξ αφορμής της πρότασης που προωθεί το «ΔΙΑΖΩΜΑ» για την «Τριλογία της Αττικής» στον άξονα Ελευσίνας – Αθήνας – Λαυρίου. Σκοπός της πρότασης είναι η δημιουργία ενός διευρυμένου τουριστικού προϊόντος, που φέτος έφερε στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος και το Αρχαιολογικό Πάρκο της Ελευσίνας – όπου πραγματοποιήθηκε και η 5η Συνάντηση των εταιρικών μελών του σωματείου.

Επισημαίνεται ότι, στο πλαίσιο του προγράμματος της INTERAMERICAN «Γνωριμία με την Κληρονομιά μας», έχουν πραγματοποιηθεί ξεναγήσεις εργαζομένων και σε αρκετά Μουσεία: στης Ακροπόλεως -κατ’ επανάληψη-, στο Εθνικό Αρχαιολογικό, στο Βυζαντινό, στο Μουσείο Μπενάκη, στο Ισλαμικής Τέχνης, στο Κυκλαδικής Τέχνης και στο Νομισματικό.

«Η Παιδεία και ο Πολιτισμός, σε πολλαπλή σύνδεση μεταξύ τους, αποτελούν τομείς εστιασμένης πρακτικής αναφοράς της INTERAMERICAN στο πεδίο της Εταιρικής Υπευθυνότητας, που η εταιρεία έχει εντάξει στη στρατηγική της για τη βιώσιμη ανάπτυξη» τονίζει ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής Εταιρικών Σχέσεων και Υπευθυνότητας.

Η INTERAMERICAN στο Μουσείο Θηβών και στο Αρχαιολογικό Πάρκο Ορχομενού

0

Στο πλαίσιο του εταιρικού πολιτιστικού προγράμματος «Γνωριμία με την Κληρονομιά μας», που η INTERAMERICAN υλοποιεί από το 2013 για τους εργαζομένους της, πραγματοποιήθηκε στις 8 Ιουνίου ημερήσια εκδρομή επίσκεψης και ξενάγησης στο Αρχαιολογικό Μουσείο Θηβών και το Αρχαιολογικό Πάρκο Ορχομενού Βοιωτίας.

Πενήντα εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία μιας εναλλακτικής βιωματικής εμπειρίας, που υποστηρίζει με σχέδιο η εταιρεία για την ποιότητα της ζωής στην εργασία, την πρόσκτηση γνώσης και την ενίσχυση της συνοχής στην εταιρική κοινωνία.

Το Μουσείο Θηβών, όπου αναδεικνύεται η μακραίωνη βοιωτική ιστορία, έχει ανακατασκευαστεί με επέκταση του παλαιού κτηρίου, εκσυγχρονιστεί και εμπλουτιστεί μετά τις πρόσφατες ανασκαφές, φιλοξενώντας στους χώρους του συνολικής έκτασης 1.000 τ.μ. 18 θεματικές ενότητες εκθεμάτων. Ο συσσωρευμένος μουσειακός πλούτος του αναφέρεται σε ένα πολύ μεγάλο ιστορικό βάθος, με αντικείμενα αντιπροσωπευτικά των χιλιετιών της συνεχούς ανθρώπινης δραστηριότητας στη Βοιωτία. Εκτίθενται ευρήματα και στοιχεία από την Παλαιολιθική περίοδο έως το τέλος της οθωμανικής κυριαρχίας και την ίδρυση του νέου Ελληνικού Κράτους (1830), με παρουσίαση του πολιτισμού, της καθημερινής ζωής, της πολιτικής και κοινωνικής εξέλιξης.

Ομάδα εργαζομένων της INTERAMERICAN κατά την ξενάγηση

Στο Αρχαιολογικό Πάρκο του Ορχομενού, στην ανατολική απόληξη του Ακοντίου όρους στις παρυφές της αποξηραμένης από τα μυκηναϊκά χρόνια λίμνης Κωπαΐδας, υλοποιείται ένα φιλόδοξο σχέδιο λειτουργικής ενοποίησης. Το Πάρκο περιλαμβάνει τρία χαρακτηριστικά μνημεία με απόσταση δύο περίπου χιλιετιών, από τον μνημειώδη θολωτό τάφο του 13ου αιώνα π.Χ., τον «Θησαυρό του Μινύου», μέχρι το Θέατρο των ελληνιστικών χρόνων του 4ου αιώνα π.Χ. και τη Μονή με τον βυζαντινό ναό της Παναγίας Σκριπούς, του 873-874 μ.Χ., που λειτουργεί και σήμερα ακόμη ως ενοριακός ναός.

Υπογραμμίζεται ότι οι βοιωτικοί αρχαιολογικοί χώροι Θηβών και Ορχομενού είναι εντεταγμένοι στην πολιτιστική διαδρομή της Στερεάς Ελλάδος, που έχει σχεδιαστεί με πρωτοβουλία της Κίνησης Πολιτών ΔΙΑΖΩΜΑ. Η INTERAMERICAN αποτελεί εταιρικό μέλος του σωματείου, ακολουθώντας και υποστηρίζοντας τα βήματά του για την ανάδειξη αρχαίων χώρων θέασης και δράσης -και όχι μόνο- και επιλέγοντας, για τη γνωριμία των εργαζομένων της εταιρείας με την πολιτιστική κληρονομιά, κομβικούς τόπους και μνημεία στις διαδρομές που το ΔΙΑΖΩΜΑ έχει συνθέσει.

Στον αρχαιολογικό χώρο του «Θησαυρού του Μινύου», στο Αρχαιολογικό Πάρκο του Ορχομενού

Έτσι, έχουν προηγηθεί επισκέψεις και ξεναγήσεις στο Ασκληπιείο της Επιδαύρου -κατ’ επανάληψη- και στους Δελφούς, καθώς και ξενάγηση εργαζομένων πρόσφατα στην έκθεση «Ελευσίνα, τα Μεγάλα Μυστήρια», εξ αφορμής της πρότασης που προωθεί το «ΔΙΑΖΩΜΑ» για την «Τριλογία της Αττικής» στον άξονα Ελευσίνας – Αθήνας – Λαυρίου. Σκοπός της πρότασης είναι η δημιουργία ενός διευρυμένου τουριστικού προϊόντος, που φέτος έφερε στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος και το Αρχαιολογικό Πάρκο της Ελευσίνας – όπου πραγματοποιήθηκε και η 5η Συνάντηση των εταιρικών μελών του σωματείου.

Επισημαίνεται ότι, στο πλαίσιο του προγράμματος της INTERAMERICAN «Γνωριμία με την Κληρονομιά μας», έχουν πραγματοποιηθεί ξεναγήσεις εργαζομένων και σε αρκετά Μουσεία: στης Ακροπόλεως -κατ’ επανάληψη-, στο Εθνικό Αρχαιολογικό, στο Βυζαντινό, στο Μουσείο Μπενάκη, στο Ισλαμικής Τέχνης, στο Κυκλαδικής Τέχνης και στο Νομισματικό.

«Η Παιδεία και ο Πολιτισμός, σε πολλαπλή σύνδεση μεταξύ τους, αποτελούν τομείς εστιασμένης πρακτικής αναφοράς της INTERAMERICAN στο πεδίο της Εταιρικής Υπευθυνότητας, που η εταιρεία έχει εντάξει στη στρατηγική της για τη βιώσιμη ανάπτυξη» τονίζει ο Γιάννης Ρούντος, διευθυντής Εταιρικών Σχέσεων και Υπευθυνότητας.