back to top
20.1 C
Athens
Κυριακή 15 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1499

Γίνε “γνωστός” σαν τον Λευκό Πύργο ως ο καλύτερος ασφαλιστικός διαμεσολαβητής

0

Καινοτομία στις ασφαλίσεις φυσικών προσώπων

Πώς μπορούμε να αναβαθμιστούμε στον σύγχρονο

“Digital Insurable Risk Manager”

Τρίτη 5 Μαρτίου

14.30 – 17.00

Από την άνεση του γραφείου ή του σπιτιού σας με ένα clicκ

ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΔΩΡΕΑΝ

Ένα certificate που μπορεί να αλλάξει την επαγγελματική σας ζωή…
  • Αύξηση παραγωγής και εξεύρεσης πελατών από 25% έως και 200%.

 

  • Επιστημονική μεθοδολογία του Risk Μanagement που παρέχει αποδείξεις σε ένα κορυφαίο πολυβραβευμένο λογισμικό ανάλυσης αναγκών

 

  • Μοναδικός ψηφιακός υπολογιστής παροχών κοινωνικής ασφάλισης για ορθή ανάλυση αναγκών

 

  • Αποτελεσματική επίλυση της πάγιας πρόκλησης εξεύρεσης πελατών με αποδείξεις!

 

  • Μια νέα προσέγγιση στον καταναλωτή που κανείς καταναλωτής δεν μπορεί να αρνηθεί και κλείνει πολλές συναντήσεις

 

  • Ένα διαφορετικό business plan και στρατηγική που μεσοπρόθεσμα μπορεί να κάνει τον πελάτη να μας αναζητά!

 

  • Ένα εργαλείο για αξιοποίηση του υφιστάμενου πελατολογίου και αποδοτικό cross selling – upselling και συστάσεις

 

  • Στρατηγική εισόδου σε πελατολόγια με υψηλό εισόδημα και τρόποι χειρισμού για μέγιστη αποτελεσματικότητα

 

  • Profiling πελατών: Χειριστείτε τον κάθε πολίτη ξεχωριστά ανάλογα με την προσωπικότητά του

 

  • Fear tolerance: Η συμβουλευτική με φόβο δεν είναι αποτελεσματική πια. Μια νέα μέθοδος χειρισμού που φέρνει αποτελέσματα

 

  • Internet Μarketing: Δοκιμασμένες πρωτοποριακές τεχνικές που φέρνουν αποτελέσματα. Μην χάνετε άδικα τον χρόνο σας με λάθος εργαλεία στο internet

 

  • Η επιστήμη της επίτευξης στόχων: Πώς μπορώ να σταματήσω να φέρνω στην ζωή μου τα ίδια αποτελέσματα, ενώ ξέρω οτι μπορώ περισσότερα και πως θα αλλάξω συνήθειες

 

  • Εβδομαδιαία παρώθηση και coaching για πρακτικά αποτελέσματα που συνεχώς θα βελτιώνονται

Και πολλά άλλα θέματα που διδάσκονται στο certificate που το στοίχημά μας είναι ότι θα συμφωνήσετε ότι αν τα αξιοποιήσετε μπορείτε χωρίς υπερβολή να πολλαπλασιάσετε τα αποτελέσματά σας.

Μια μεθοδολογία και ένα λογισμικό που έχει κερδίσει 4 Βραβεία καινοτομίας απο κορυφαία πανεπιστήμια όπως το ΜΙΤ – MITEF GREECE και οργανισμούς όπως το Ινστιτούτο επιχειρηματικότητας και ο οργανισμός βιομηχάνων Κύπρου.

«Greek Hospitality Awards 2019»: Κορυφαίες διακρίσεις για Sani Resort και Grecotel Corfu Imperial Exclusive Resort!

0

Σε μια λαμπρή τελετή, παρουσία 510 στελεχών της ελληνικής ξενοδοχίας  και επισήμων, πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2019 η απονομή των Βραβείων «Greek Hospitality Awards 2019» (www.hospitality.ethosawards.eu – #gha19),  που διοργάνωσαν για 5η χρονιά η Ethos Awards, το οικονομικό & επιχειρηματικό portal banks.com.gr και  το περιοδικό ΧΡΗΜΑ. 

Κορυφαίο Ξενοδοχείο Top Greek Resort 2019 αναδείχθηκε  το Sani Resort και Κορυφαίο Ξενοδοχείο Top Greek  Hotel 2019 το Grecotel Corfu Imperial Exclusive Resort.

H εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο Athenaeum InterContinental, με τη συμμετοχή περισσότερων από 200 ξενοδοχείων και τουριστικών επιχειρήσεων στην διαγωνιστική διαδικασία.  Ο θεσμός των Greek Hospitality Awards επιβραβεύει την αριστεία στο χώρο των ελληνικών ξενοδοχείων, μέσα από αξιοκρατική διαδικασία, στην οποία συμμετέχουν η Επιτροπή Αξιολόγησης, αποτελούμενη από εξέχουσες προσωπικότητες και το κοινό, με ποσοστιαία στάθμιση ψήφων 60/40.

Tα βραβεία τελούν υπό την αιγίδα του Υπουργείου Τουρισμού, του Ελληνικού Οργανισμού Τουρισμού, της ΔΕΘ Helexpo, της Γενικής Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Επιχειρήσεων Τουρισμού, του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος,  της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων και τουΣυνδέσμου των εν Ελλάδι Τουριστικών και Ταξιδιωτικών Γραφείων.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, απηύθυναν χαιρετισμό και απένειμαν βραβεία, η Υπουργός Τουρισμού, κυρία Έλενα Κουντουρά και η Βουλευτής Α’ Αθηνών της ΝΔ και πρώην Υπουργός Τουρισμού, κυρία Όλγα Κεφαλογιάννη. 

Η κυρία Κουντουρά αναφέρθηκε στην θεαματική αύξηση του ελληνικού τουρισμού πάνω από 35% την τελευταία τετραετία, με ιστορικά ρεκόρ αφίξεων και εσόδων και στην ανάδειξή του ως κινητήρια δύναμη για την οικονομία και την ανάπτυξη.

 «Με την εθνική τουριστική πολιτική που σχεδιάσαμε και υλοποιούμε από το 2015, με στρατηγικές συμφωνίες και διαπραγματεύσεις και με δυναμικές δράσεις στην παγκόσμια προώθηση και προβολή, καταφέραμε να απογειώσουμε τον ελληνικό τουρισμό τα τέσσερα τελευταία χρόνια, με ρυθμούς ανάπτυξης κάθε χρόνο διπλάσιους του παγκόσμιου μέσου όρου», τόνισε η Υπουργός.

«Η διαρκής τουριστική ανάπτυξη των τελευταίων ετών οδήγησε στην σημαντική ενίσχυση των οικονομικών αποτελεσμάτων στον τουριστικό κλάδο την τελευταία διετία με διψήφια αύξηση του κύκλου εργασιών και της κερδοφορίας, στην αύξηση της απασχόλησης και σε έκρηξη των νέων επενδύσεων. Στήριξε συνολικά την ελληνική οικονομία, συμπαρασύροντας στην ανάπτυξη όλους τους παραγωγικούς κλάδους που συνδέονται με τον τουρισμό», επεσήμανε η κυρία Κουντουρά, τονίζοντας: «Ανακτήσαμε την αξιοπιστία μας και χτίσαμε σχέσεις με την παγκόσμια τουριστική αγορά, με τους ηγέτες της ταξιδιωτικής βιομηχανίας, που ξέρουν ότι έχουν απέναντί τους έναν αξιόπιστο συνομιλητή και εμπιστεύονται την Ελλάδα». 

Για το 2019, η κυρία Κουντουρά τόνισε ότι είναι απαιτητική χρονιά, με ιδιαιτερότητες που κρατούν σε εγρήγορση όλη την ευρωπαϊκή ταξιδιωτική αγορά και που ήδη το Υπουργείο Τουρισμού διαχειρίζεται με στόχο τη διατήρηση της υψηλής ζήτησης και  την ενίσχυση των τουριστικών μεριδίων. Ενώ, αναφέρθηκε και στο αναπτυξιακό σχέδιο που έχει καταρτίσει το Υπουργείο για την επόμενη ημέρα στον τουρισμό, με στόχο να διαμορφωθούν νέες συνθήκες και προοπτικές για την εξασφάλιση της τουριστικής ανάπτυξης τα επόμενα χρόνια. 

Ευχαρίστησε τον ιδιωτικό τομέα για το υψηλό επίπεδο των υπηρεσιών που προσφέρει στον τομέα της φιλοξενίας, αναφέροντας, «είστε  η εικόνα της σύγχρονης Ελλάδας που πηγαίνει μπροστά. Ο τουρισμός είναι εθνική υπόθεση και μας αφορά όλους».

Η κυρία Κεφαλογιάννη στην ομιλία της ανέφερε ότι ο τουρισμός αποτελεί έναν δυναμικό κλάδο που ωστόσο για να αναπτυχθεί χρειάζεται κίνητρα και φορολογική σταθερότητα. Ειδικότερα ανέφερε: «Το υπουργείο τουρισμού οφείλει να είναι ο θεσμικός θεματοφύλακας. Δεν υποκαθιστά την τουριστική δουλειά. Δεν είναι tour operator. Οφείλει να είναι η θεσμική εγγύηση ενός κράτους που προστατεύει και δρα για το καλό του τομέα. Μιας κυβέρνησης που πιστεύει ότι ο Τουρισμός, είναι εθνική υπόθεση. Και απαιτεί τη συμμετοχή όλων των εταίρων».

Η ίδια επεσήμανε: «Άμεση προτεραιότητα θα πρέπει να είναι ο δίκαιος επανασχεδιασμός και η αποσυμπίεση των τεράστιων φορολογικών βαρών που δέχεται ο τουρισμός τα τελευταία χρόνια. Δεν πρόκειται να αφήσουμε τον τουρισμό έρμαιο της υπερφορολόγησης. Δεν πρόκειται να τον μετατρέψουμε σε κλάδο “πειραματόζωο” των υπερπλεονασμάτων», τονίζοντας ότι «Ο ελληνικός τουρισμός  χρειάζεται ένα νέο, επικαιροποιημένο εθνικό σχέδιο. Χρειάζεται ένα νέο αναπτυξιακό σχέδιο που θα προωθεί την υγιή επιχειρηματικότητα και θα ενισχύει την ανταγωνιστικότητα της χώρας. Μακροχρόνια ανάπτυξη, με στροφή στον ποιοτικό τουρισμό, που ξεφεύγει από τις μονοδιάστατες λογικές μέτρησης των αφίξεων, που λαμβάνει σοβαρά υπόψη την κοινωνική συνοχή και την καταπολέμηση των ανισοτήτων».

Ακολούθησε η απονομή των Βραβείων «Greek Hospitality Awards 2019», με την βράβευση του Sani Resort ως Top Greek Resort 2019 και του Grecotel Corfu Imperial Exclusive Resort, ως Top Greek Hotel 2019. 

Αναλυτικά:

Top Greek Hotel 2019

GOLD: Grecotel Corfu Imperial Exclusive Resort 

SILVER: Rocabella Mykonos Hotel 

Top Greek Resort 2019

GOLD: Sani Resort

SILVER: Anemos Luxury Grand Resort 

SILVER: Grand Resort Lagonissi

SILVER: Temes

BRONGE: Mayia Exclusive Resort & Spa

Τιμητικές Διακρίσεις 2019 

Greek Hospitality Leader

Ιωάννης Χατζηλαζάρου, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, H Hotels Collection

Greek Hospitality Influencer

Ιωάννης Κυρίτσης, Ιδιοκτήτης της Axia Hospitality

Greek Hospitality Personality

Αλέξανδρος Αγγελόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Aldemar Resorts

Greek Hospitality Rising Star

Γεώργιος Κωνσταντίνιδης, SWOT | Founder & CEO

Greek Hospitality Rising Star

Βασίλης Κουλλιάς, Πρόεδρος του Ομίλου “KOULLIAS  GROUP” στην ΚΩ

Greek Hospitality Mentor 

Στον αείμνηστο Περικλή Λύτρα, Διακεκριμένο Ακαδημαϊκό του Τουρισμού, Ιδρυτή & Διευθυντή Μεταπτυχιακού Τουριστικού Τμήματος του Πανεπιστημίου Δυτ. Αττικής

Best Greek Hospitality Region 

Περιφέρεια Πελοποννήσου

Βραβεία στις υπόλοιπες κατηγορίες

Best Greek City Hotels 

Best Greek New City Hotel

GOLD: Antigon Urban Chic Hotel (μέλος της HotelBrain) 

SILVER: The Lake Hotel

Best Greek Apartment City Hotel

GOLD: Trianon Luxury Apartments & Suites

SILVER: Wyndham Athens Residence Managed by ZEUS INTERNATIONAL

BRONZE: Athenian Residences Pool & Luxury suites (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Boutique City Hotel

GOLD: Axia Hospitality & Athens Mansion Luxury Suites

SILVER: The Excelsior

SILVER :  Aρχοντικό Ωρολογόπουλου 

BRONZE:  Saz City Life Hotel 

Best Greek Business City Hotel

GOLD: Athenaeum InterContinental Athens

GOLD: NJV Athens Plaza

SILVER: Civitel Olympic

SILVER: Mediterranean Palace 

SILVER: Radisson Blu Park Athens Hotel

SILVER: Wyndham Grand  Athens Managed by ZEUS INTERNATIONAL

BRONZE: Kosta Palace City Hotel 

Best Greek All Suite City Hotel

BRONZE: Noble Suites Acropolis (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Design City Hotel

GOLD: The Artist Athens (μέλος της HotelBrain)

SILVER:  Saz City Life Hotel 

Best Greek Landmark City Hotel

GOLD: Makedonia Palace

Best Greek Lifestyle City Hotel

GOLD: Saz City Life Hotel

GOLD: Sitia Beach City Resort & Spa

Best Greek MICE City Hotel

GOLD: Athenaeum InterContinental Athens

GOLD: Crowne Plaza Athens City Centre

SILVER: Grand Hotel Palace  

SILVER: Radisson Blu Park Athens Hotel

BRONZE:  Civitel Olympic

Best Greek Green City Hotel

GOLD: The Lake Hotel

SILVER: Grand Hotel Palace  

Best Greek Resorts

Best Greek New Resort

GOLD: Mayia Exclusive Resort & Spa

SILVER: Grand Blue Beach Hotel 

Best Greek Mountain Resort

GOLD: Ilaeira Mountain Resort (μέλος της HotelBrain)

SILVER:  CHC Kounali Mountain Resort 

SILVER: Pirrion Boutique Hotel Sweet Hospitality (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Beach Resort

GOLD:  Grecotel Corfu Imperial Exclusive Resort 

GOLD: Mitsis Blue Domes Resort & Spa 

SILVER:  Atlantis Hotel 

SILVER: Axia Hospitality & Patmos Aktis

SILVER: Mythos Palace Resort & Spa 

Best Greek All Inclusive Resort

GOLD: Ikos Resorts 

SILVER: Apollonia Beach Resort & Spa

SILVER: CHC Athina Palace Resort and Spa

SILVER:  Grecotel Casa Marron Family Resort

SILVER: Mayia Exclusive Resort & Spa

SILVER:  Mitsis Alila Resort & Spa 

SILVER: Mythos Palace Resort & Spa

Best Greek Family Resort

GOLD: Aldemar Olympian Village

GOLD: Grecotel Olympia Riviera & Aqua Park Luxury Resort  

GOLD: Miraggio Thermal Spa Resort 

SILVER: Apollonia Beach Resort & Spa

SILVER: Atlantis Hotel 

SILVER: Cactus Beach  

BRONZE: Kookis Village (μέλος της HotelBrain)

Best Greek New Boutique Resort

GOLD: Kenshō Psarou

SILVER: Aloe Boutique & Suites Hotel

SILVER: Apricot & Sea Luxury Villas (μέλος Aqua Vista Hotels)

SILVER: Axia Hospitality & Myst Boutique Hotel

Best Greek Boutique Resort

GOLD: Elounda Orama | Boutique Hotel

GOLD: Elysium Boutique Hotel 

GOLD: Mr & Mrs White Paros

SILVER: Atrium Thassos

SILVER: Mr & Mrs White Corfu

Best Greek Honeymoon Resort

SILVER: CHC Athina Palace Resort and Spa

SILVER:  Halcyon Villas Naxos (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Rodos Palace Hotel

BRONZE: CHC Galini Sea View

Best Greek Romantic Resort

GOLD:  CHC Athina Palace Resort and Spa

GOLD:  On Τhe Rocks Santorini (μέλος της HotelBrain)

SILVER:  Serenity Blue Hotel  

Best Greek Thalasso Resort

GOLD: Aldemar Royal Mare & Royal Olympian

Best Greek Thermal Spa Resort

GOLD: Miraggio Thermal Spa Resort  

Best Greek Golf  Resort

GOLD: Temes

Best Greek Design Resort

GOLD: Kenshō Psarou

GOLD: Mayia Exclusive Resort & Spa

SILVER: Art Hotel Santorini (μέλος Aqua Vista Hotels)

BRONZE: Ostraco Luxury Hotel & Suites (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Mice Resort

GOLD: Rodos Palace Hotel

SILVER: Dolce Attica Riviera Managed by ZEUS INTERNATIONAL

Best Greek Green Resort

GOLD: Grand Blue Beach Hotel  

GOLD: Ideales Resort   

SILVER: Finikas Hotel Naxos (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Villas & Holiday Homes

GOLD:  Aldemar Knossos Villas

GOLD: Avaton Luxury Villas Resort- Relais & Châteaux

GOLD: Elite Estates

SILVER: Art Blue Villas (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Axia Hospitality & Amaya Villas

SILVER: Ideales Resort   

Best Greek All Suites Resorts

GOLD:  Axia Hospitality & Suites of the Gods

GOLD:  Mykonos Bliss Cozy Suites (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Astra Suites

SILVER: White Harmony Luxury Suites (μέλος Aqua Vista Hotels)

Best Greek Historic Resort

GOLD: Bratsea Hotel & Restaurant 

SILVER: Rodos Palace Hotel

Best Greek Ski Resort

GOLD: Nefeles Luxury Residences & Lounge (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Villa Resort

GOLD:  Zinas Villas  (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Kappa Resort

Best Greek Hotel Facilities

Best Greek Hotel Marina

GOLD: Miraggio Thermal Spa Resort   

Best Greek Hotel Dining Experience

GOLD: Kenshō Psarou

GOLD: The Excelsior

Best Greek Hotel Tailor Made Guest Experience

GOLD: Athermi Suites (μέλος Aqua Vista Hotels)

GOLD: Kappa Resort

SILVER: Elements by Aldemar Resorts

SILVER: Mirabilia Boutique Hotel (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Rodos Palace Hotel

SILVER: Αρχοντικό Μυτιληναίου Σκρετάϊον

BRONZE: CHC Galini Sea View

Best Greek Hotel Restaurant

GOLD: Makedonia Palace

SILVER: Kappa Restaurant

Best Greek Hotel Bar

GOLD: Super Paradise Suites & Rooms

Best Greek Hotel Breakfast

GOLD: Kosta Palace City Hotel  

GOLD: Αρχοντικό Μυτιληναίου Σκρετάϊον

SILVER: Apollonia Beach Resort & Spa

SILVER: Kallichoron Art Boutique Hotel

Best Greek Hotel Conference Center

GOLD: Rodos Palace Hotel

Best Greek Boutique Hotel

GOLD: Delfino Blu Boutique Hotel & Spa

SILVER: Milos Breeze Boutique Hotel  

SPECIALS AWARDS

Best Greek Excellence In Service Hotel

GOLD: Grecotel Amirandes Exclusive Resort  

GOLD: Makedonia Palace

SILVER: Astra Suites

SILVER: CHC Galini Sea View

SILVER: Grand Blue Brach Hotel

SILVER: Ideales Resost 

SILVER: Oasis Scala Beach Hotel (μέλος της HotelBrain)

BRONZE: Αρχοντικό Μυτιληναίου Σκρετάϊον

Best Greek Sustainable Hotel

GOLD:  NJV Athens Plaza

SILVER: Grand Blue Brach Hotel  

SILVER: Aldemar Resorts

SILVER: Apollonia Beach Resort & Spa

BRONZE: Atrion Resort Hotel

Best International Hotel Brand

GOLD:  Atlantis Hotel 

Best Greek Hotel Brand

GOLD: Grecotel Hotel & Resorts 

GOLD: Katikies Resorts & Club (μέλος της HotelBrain)

SILVER: Rodos Palace Hotel

Best Greek Hotel Loyalty Programme

GOLD: m-hospitality – Electra Rewards

SILVER: Novotel Athens 

Best Greek Technology Hotel

GOLD: Grand Hotel Palace  

Best Greek Innovation Hotel

GOLD: It Concept & Amada Colossos Resort 

Βest Greek Hotel Technology Innovation

GOLD: Κωτσόβολος – Dixons South – East Europe ΑΕΒΕ

SILVER: LG Electronics Ελλάς

Best Greek Hotel WebSite

GOLD: Nelios & Euphoria Retreat

GOLD: Nelios & The Foundry

GOLD: Nelios & The Y Hotel

GOLD: Rodos Palace Hotel

Best Greek Hotel Mobile App

GOLD: m-hospitality – Ikos Resorts

Best Greek Hotel Marketing Strategy

SILVER: Ekdromi.gr

SILVER: The Luxury Hotels  

Best Greek Hotel Management Strategy

GOLD: CHC Hotels-Chnaris Hotel Management, Development & Consulting S.A.

GOLD: HotelBrain

Best Hotel Supplier

GOLD:  Ideal Standard

GOLD:  Κωτσόβολος – Dixons South – East Europe ΑΕΒΕ

GOLD: Όμιλος Πορτοκαλίδη Istikbal 

SILVER: LG Electronics Ελλάς

SILVER: Δ. Δρακουλάκης ΑΒΕΤΕ

BRONZE: Kanelli SA

Best Hotel Amenities Supplier

SILVER: It Concept  

Best Hotel Entertainment & Technology Supplier

GOLD: Eurotel Hospitality 

SILVER: Κωτσόβολος – Dixons South – East Europe ΑΕΒΕ

Best Hotel IT, Web & Telecoms Supplier

GOLD: It Concept  

Best Digital Advertising and Performance Campaign

GOLD: Nelios & Andronis Exclusive

GOLD: Panadvert

SILVER: Ekdromi.gr

Best Hotel Marketing & Social Media Provider

GOLD: Ekdromi.gr

Best Hotel Education Provider

GOLD: Μητροπολιτικό Κολλέγιο 

Best Hotel Sustainable Solutions Provider

GOLD: LG Electronics Ελλάς

Best PCO/DMC

GOLD: Mideast Travel Worldwide   

SILVER: Smile Acadimos  IKE

Best Tour Operator

GOLD: Smile Acadimos  IKE

GOLD: Tez Tour Hellas S.A 

Best Hotel Sales Representative Company

GOLD: Axia Hospitality

GOLD: SWOT | Hospitality Management Company

SILVER: CHC Hotels-Chnaris Hotel Management, Development & Consulting S.A.

Best Hotel Management Consultant

GOLD: Zeus International  

SILVER: CHC Hotels-Chnaris Hotel Management, Development & Consulting S.A.

SILVER: SWOT | Hospitality Management Company

Best Greek Coastal Shipping Company

GOLD: Attica Group

SILVER: Μινωικές Γραμμές  

Best Greek Day Use Hotel

GOLD: Χcite Hotel Salem

Best Greek Studios & Apartments

SILVER: Aphrodite Hotel & Suites Samos (μέλος της HotelBrain)

Best Greek Initiative Promoting Greece Abroad

GOLD:  Axia Hospitality

GOLD: Sympossio Greek Gourmet Touring

Best Greek Architectural Firm

GOLD:  ΚΑΤΕΘ

SILVER: MM Group Consulting Engineers

Best Greek Hotel Architectural Project

GOLD: Dolce Attica Riviera Managed by Ζeus International 

GOLD: M-Agiostratitis Architecture+Design

SILVER: Αρχοντικό Ωρολογόπουλου 

SILVER: ΚΑΤΕΘ | Mediterranean Palace

Best Hotel Digital Marketing Agency

GOLD: Nelios

Best Internet Sales Channel

GOLD: Ekdromi.gr

Best Greek Travel video

SILVER: NEEDaFIXER

Best Hotel Insurance Solutions

SILVER: K2 Insurance Risk Management Consultants 

Best Greek Hotel Website Developer

GOLD: Nelios & Aldemar

SILVER: Tool (Website Development for Kamari Beach Hotel Santorini)

Best Branding Strategy

GOLD: Aqua Vista Hotels

SILVER: Tool (Pillowhite) 

Ηλεκτρονική γνωμάτευση ειδικών θεραπειών παιδιών και εφήβων

0

Μόνο μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος του ΕΟΠΠΥ θα εκδίδονται από αύριο Τρίτη 26 Φεβρουαρίου όλες οι γνωματεύσεις ειδικών θεραπειών για παιδιά και εφήβους.

Σε εγκύκλιο που υπογράφει ο Προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Οργάνωσης και Σχεδιασμού Αγοράς Υπηρεσιών Υγείας του ΕΟΠΥΥ, Γ. Αγγούρης, αναφέρεται πως η ηλεκτρονική εφαρμογή της έκδοσης των γνωματεύσεων βρίσκεται πλέον σε παραγωγική λειτουργία, ενώ περιγράφεται και η διαδικασία.

Ειδικότερα, ο θεράπων ιατρός της ειδικότητάς και δομής που προβλέπεται στο άρθρο 45 του ΕΚΠΥ συνταγογραφεί ηλεκτρονικά την γνωμάτευση, σύμφωνα και με όσα προβλέπει το σχετικό παράρτημα του κανονισμού. «Ο γιατρός θα πρέπει να έχει πιστοποιηθεί και να έχει κωδικό χρήστη στο μητρώο γιατρό του ΕΟΠΥΥ. Για την πιστοποίηση ακολουθείται η διαδρομή: «Επαγγελματίες, Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Παροχών Υγείας, Ιατρικές Υπηρεσίες, Εγγραφή Ιατρών για Παροχές ΕΚΠΥ», στον ιστότοπο του ΕΟΠΥΥ».

Στη συνέχεια, ο ιατρός αποστέλλει τη γνωμάτευση ηλεκτρονικά στους αρμόδιους ελεγκτές ειδικών θεραπειών για έγκριση. Παραδίδει στο δικαιούχο υπογεγραμμένη τη γνωμάτευση, στην οποία εμφανίζονται τα είδη των θεραπειών, ο αριθμός και η χρονική διάρκεια αυτών. Μάλιστα, ο δικαιούχος ενημερώνεται για την ολοκλήρωση της διαδικασίας με προσωποποιημένο μήνυμα στον ασφαλιστικό του φάκελο, από το θεράποντα ιατρό και με μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση του. Στην τελευταία περίπτωση ο θεράπων ιατρός, θα συμπληρώσει την ηλεκτρονική διεύθυνση του δικαιούχου στο σχετικό πεδίο.

Πηγή: Virus.com.gr

Το Πρόγραμμα των Digital Disruption Sessions II @ Delphi Economic Forum IV

0

Λίγες μέρες απομένουν για τα Digital Disruption Sessions II, powered by VALUECOM, που θα πραγματοποιηθούν τοΣάββατο 2 Μαρτίου, στο ξενοδοχείο «Αμαλία» (αίθουσα Απόλλων) στο πλαίσιο του Delphi Economic Forum IV.

Τα Digital Disruption Sessions II είναι ανοιχτά στο ευρύ κοινό, προσφέροντας μια μοναδική δυνατότητα αλληλεπίδρασης με κορυφαίους ομιλητές. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν κράτηση εδώ: http://digitaldisruptionsessions.gr/#register.

Ακολουθεί το πρόγραμμα των φετινών Digital Disruption Sessions II

10:15 – 11:00 Έναρξη και Εγγραφές
11:00 – 11:05
Εισαγωγή του κ. Αλέξανδρου Μάνου, Founder & CEO της VALUECOM

11.05 – 11:45 Session #1 BUSINESS DISRUPTION

What Really Happens When you Disrupt a Business
Εισαγωγή: Εύα Καϊλή, Επικεφαλής της αντιπροσωπείας του SD (PASOK/ELIA) στο Ευρωκοινοβούλιο

Bassim Haidar, Founder & Group CEO, GMT Group, Chairman & CEO, Channel IT Group
Αλέξης Πανταζής, Co-Founder & Executive Director, Hellas Direct
Δημήτρης Λιτσικάκης, Country Manager Greece, Cyprus & Malta, REVOLUT
Ary Ganeshalingam, Global Brand Communications Director Chivas Regal, Pernod Ricard

14.15 – 15:00 Session #2 WEAPONIZING THE ALGORITHM

My Data is My Weakness
Christopher Wylie
, Cambridge Analytica Whistleblower, Social Researcher, Data Scientist,
σε συζήτηση με τον Αλέξανδρο Μάνο, Founder & CEO της VALUECOM.

15.45 – 16:30 Session #3 CONTENT FRONTIERS

Content remains king but content format, type and point of view is developing rapidly
Εισαγωγή: Χρήστος Χωμενίδης, Συγγραφέας
Thalia Mavros, Founder & CEO, THE FRONT
Αιμίλιος Χαλαμανδάρης, Co-Founder & CEO, innoetics
Julien Neuville, Co-Founder, Podcast Studio Nouvelles Écoutes

 

Τα  Digital Disruption Sessions αποτελούν project της  VALUECOM, ενός ελληνικού Full Stack Marketing Agency και πραγματοποιούνται με την υποστήριξη της VOLVO.

 

Supporters: PERNOD RICARD, VODAFONE

 

Περισσότερες πληροφορίες για τα Digital Disruption Sessions θα βρείτε στην επίσημη ιστοσελίδα του συνεδρίου:http://digitaldisruptionsessions.gr/

Πώς ασφαλίζεται η κινηματογραφική βιομηχανία;

0

Στον απόηχο της απονομής των Όσκαρ, η AXA XL ρίχνει φως στην ασφάλιση των ταινιών και στους κινδύνους που απειλούν την βιομηχανία του θεάματος

Άρθρο του John Young, Underwriting Manager, Media & Entertainment at AXA XL

Καθώς τα έσοδα από τις κινηματογραφικές ταινίες διεθνώς (αυτό που αποκαλούμε box office) αναμένεται να φτάσουν στα 50 δις. δολάρια το 2020, ο κινηματογράφος αναδεικνύεται σε μια τεράστια αγορά. Η παραγωγή ταινιών είναι συνδεδεμένη με πολύπλοκους κινδύνους που πρέπει να αξιολογηθούν, να διαχειριστούν και στις περισσότερες περιπτώσεις να μεταφερθούν. Στον απόηχο της  91ής τελετής απονομής των βραβείων Όσκαρ –στις 24 Φεβρουαρίου-, ας δούμε λίγο το πώς ασφαλίζονται οι ταινίες.

Ας πάρουμε για παράδειγμα τα χαοτικά γυρίσματα του «Αποκάλυψη Τώρα», όπου συνέβησαν τόσα απρόοπτα, ώστε λίγο έλειψε να μην δει ποτέ το φως της ημέρας. Τα γυρίσματα διήρκεσαν 33 εβδομάδες (αντί 14 όπως είχε αρχικά προγραμματιστεί), με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Ο Μάρτιν Σιν, ένας από τους πρωταγωνιστές, έπαθε συγκοπή και παραλίγο να εγκαταλείψει τα εγκόσμια. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, ένας τυφώνας ισοπέδωσε το μέρος όπου γίνονταν τα γυρίσματα στις Φιλιππίνες, προκαλώντας ζημίες 1 εκατ. δολαρίων και περαιτέρω καθυστερήσεις. Τελικά η ταινία κόστισε 30 εκατ. δολάρια, σχεδόν διπλάσιο ποσό σε σχέση με τον αρχικό προϋπολογισμό (17 εκατ. δολ.)

Είναι ένα μόνο παράδειγμα ότι, στο κινηματογραφικό σετ, όλα μπορούν να συμβούν. Για το λόγο αυτό η ασφάλιση είναι απαραίτητη για τις εταιρίες παραγωγής, ώστε να προστατεύουν την επένδυσή τους από πάσης φύσης κινδύνους: Από κινδύνους που αφορούν τους ηθοποιούς (τραυματισμός, πλήγμα στη φήμη) έως κινδύνους που συνδέονται με την τοποθεσία των γυρισμάτων (φυσικές καταστροφές). Η ασφάλιση της κινηματογραφικής βιομηχανίας συμβάλλει στην ολοκλήρωση και κυκλοφορία των ταινιών, προς όφελος των ηθοποιών και των υπόλοιπων συντελεστών, της εταιρείας παραγωγής…και του φιλοθεάμονος κοινού.

Η ΑΧΑ XL προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη για τους παραγωγούς ταινιών μεγάλου προϋπολογισμού, τηλεοπτικών σειρών, μουσικών βίντεο κλπ. Προσφέρουμε μεταξύ άλλων, ασφάλεια ευθύνης εργοδότη κατά τη διάρκεια της παραγωγής, κάλυψη επιπλέον δαπανών σε περίπτωση καθυστερήσεων: Για παράδειγμα, αποζημιώνουμε τον πελάτη σε περίπτωση ασθενείας ή τραυματισμού του πρωταγωνιστή, ή εάν μέρος του σετ καταστραφεί και πρέπει να ξαναφτιαχτεί.

Πολλοί ρωτούν «πώς αξιολογείτε το προφίλ ρίσκου μιας κινηματογραφικής παραγωγής ;». Όταν εξετάζουμε το ενδεχόμενο ανάληψης των κινδύνων που συνδέονται με μια ταινία, κοιτάμε όλες τις παραμέτρους: Τον προϋπολογισμό, το χρονοδιάγραμμα των γυρισμάτων, το σενάριο, το καστ. Εξετάζουμε την τοποθεσία και τα logistics γύρω από την παραγωγή της ταινίας και τους ειδικούς κινδύνους που σχετίζονται με αυτά.  Βλέπουμε την πλοκή για να κατανοήσουμε τα σχέδια της παραγωγής για τις επικίνδυνες σκηνές, τις ειδικές συνθήκες για την κινηματογράφηση, τα οπτικά εφέ. Προφανώς είναι πολύ σημαντικό να κατανοήσουμε τους κινδύνους στους οποίους εκτίθεται το καστ και αυτό συνεπάγεται –μεταξύ άλλων- την εξέταση των ιατρικών φακέλων των ηθοποιών. Ακόμα, πιθανότατα θα κοιτάξουμε πώς αξιοποιούνται τα συνεργεία, τον βαθμό συνεργασία κλπ. Σίγουρα απαιτείται αρκετά μεγάλη γνώση της βιομηχανίας. Να μην ξεχνάμε τέλος ότι η τεχνολογία εξελίσσεται και αυτό επηρεάζει τους τύπους των κινδύνων που αξιολογούμε. Για παράδειγμα, σε πολλές παραγωγές χρησιμοποιούνται τώρα drones και αυτό επηρεάζει το προφίλ κινδύνου τους.

Η ΑΧΑ XL προσφέρει ευρεία γκάμα ειδικών καλύψεων για την ασφαλιστική βιομηχανία, μεταξύ των οποίων την «Αποζημίωση δυσμένειας» (Disgrace indemnity), η οποία καλύπτει γεγονότα κατά τα οποία ο βασικός πρωταγωνιστής εμπλέκεται σε ένα συμβάν που πλήττει καίρια την φήμη του, σε βαθμό που να απειλείται η βιωσιμότητα της ταινίας. Για να ενεργοποιηθεί αυτή η κάλυψη, πρέπει να υπάρχει ένα συγκεκριμένο έναυσμα, κατά κύριο λόγο, μια ποινικά κολάσιμη πράξη που γνωστοποιείται στις αρχές. Και δεν καλύπτουμε μόνο ανθρώπους, αλλά και τα ζώα που συμμετέχουν στο καστ !

 

 

Νέα βιβλία, βιβλιοθήκες και laptops σε σχολεία από την KPMG

0
Αναμνηστική φωτογραφία με τους μαθητές και τα μέλη του συλλόγου γονέων και κηδεμόνων του 2ου Δημοτικού Σχολείου Ραφήνας. Από δεξιά προς αριστερά διακρίνονται: Σιάνα Κυριάκου, Partner και COO KPMG, Αλεξάνδρα Κρητικού, Διευθύντρια Δημοτικού Σχολείου, Αλκιβιάδης Σιαράβας, Marketing and Communications Manager KPMG, Κατερίνα Πουρναροπούλου, CSR and Marketing Coordinator KPMG, Πούπα Κραβαρίτη, Υπεύθυνη Εκδηλώσεων και Προγραμμάτων ΕΛΒΙ

Δράσεις για τη δια βίου μάθηση της εταιρείας στηρίζουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες 2.500 μαθητών

Η KPMG στο πλαίσιο των δράσεων για τη στήριξη της δια βίου μάθησης, η οποία αποτελεί έναν από τους στρατηγικούς πυλώνες της Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας, προσέφερε νέα βιβλία, βιβλιοθήκες και laptops ωφελώντας συνολικά 2 500 μαθητές και 7 δημόσια σχολεία της Αττικής.

Σε συνεργασία με την Ελληνική Λέσχη Βιβλίου πραγματοποιήθηκαν δωρεές για τον εμπλουτισμό των βιβλιοθηκών στην πυρόπληκτη περιοχή της Ραφήνας και συγκεκριμένα στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Ραφήνας και Γυμνάσιο – Λύκειο Ραφήνας.

Παράλληλα η KPMG απάντησε θετικά σε αιτήματα σχολείων σχετικά για τη διευκόλυνση του μαθήματος της πληροφορικής και πραγματοποίησε δωρεές laptop στα σχολεία του 3ου και 6ου Δημοτικού Σχολείου Κορυδαλλού, του 8ου Δημοτικού Σχολείου Αχαρνών, του 5oυ Εκπαιδευτικού Κέντρου Αθηνών – Νέας Φιλαδέλφειας και του 12ου Δημοτικού Σχολείου Γλυφάδας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δράσεις αυτές υπόκεινται στο πλαίσιο του τέταρτου στόχου βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών σχετικά με τη διασφάλιση ποιοτικής εκπαίδευσης και σε συνέπεια των ενεργειών που πραγματοποιεί η εταιρεία διεθνώς για την καταπολέμηση του παιδικού αναλφαβητισμού όπως πραγματοποιούνται από το KPMG’s Family for Literacy (KFFL).

Σιάνα Κυριάκου, Partner και COO της KPMG με μαθητές του 2ου Δημοτικού Σχολείου Ραφήνας.

Η Σιάνα Κυριάκου, Γενική Διευθύντρια και COO της KPMG στο πλαίσιο της επίσκεψης της στα σχολεία της Ραφήνας δήλωσε «είμαστε πολύ χαρούμενοι για το γεγονός ότι συνεισφέρουμε θετικά στην καλλιέργεια των παιδιών, τα οποία αποτελούν το μέλλον μας. Ο εμπλουτισμός των σχολικών βιβλιοθηκών στα σχολεία της Ραφήνας έγινε σε συνέχεια της συνεργασίας μας με την Ελληνική Λέσχη Βιβλίου και της δωρεάς μας στη βιβλιοθήκη του 5ου Δημοτικού Σχολείου Περάματος, στην κοινότητα του οποίου παρέχουμε στήριξη τα τελευταία 15 χρόνια. Η εταιρεία μας επενδύει διαρκώς στη γνώση των ανθρώπων μας και δίνουμε έμπρακτα αξία στη μάθηση.»

H Arceo.ai θα ‘τσακώσει’ τους cyber εγκληματίες

0

Ελενα Ερμείδου

Στο κενό που υπάρχει στην αγορά των cyber κινδύνων στοχεύει με το λανσάρισμα της νέας της πλατφόρμας η Arceo.ai.

Δίνει την δυνατότητα στους φορείς να αυτοματοποιήσουν τις λειτουργίες τους και να αυξήσουν την ασφάλεια των ασφαλισμένων τους. Με άλλα λόγια επιδιώκει να γεφυρώσει το κενό μεταξύ της ασφάλισης και της αγοράς στην ασφάλεια του κυβερνοχώρου, μέσω της μοντελοποίησης των κινδύνων, ενισχύοντας την διαφάνεια αλλά και το επίπεδο συμβουλευτικών διαδικασιών.

Η εταιρεία που έχει έδρα τον Σαν Φραντσίσκο ανακοίνωσε ότι θα επικεντρωθεί σε ασφαλιστικές που παρέχουν υπηρεσίες σε μικρές και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις.

Τα αρνητικά ακούγονται τα θετικά φαίνονται

0
Ανασφάλιστος cover image

Ο κλάδος μάς έχει συνηθίζει περισσότερο σε αρνητικά νέα και λιγότερο σε θετικά. Οταν λέω αρνητικά εννοώ την γρίνια και ενίοτε την απογοήτευση. Τα θετικά που ακούμε, αυτά περιστρέφονται γύρω από το τζίρο και την παραγωγή, και τα περισσότερα έχουν μείνει στα λόγια, αν ρίξουμε μία ματιά στα αποτελέσματα που έδωσε στην δημοσιότητα πρόσφατα η ΕΑΕΕ.

της Ελενας Ερμείδου

Αν δεν υπάρχουν έργα, ‘υπογραφές’ που να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ακόμα και τα θετικά ξεχνιώνται. Οσο για τα αρνητικά μένουν μόνο τα σχόλια, άλλωστε ορισμένοι από το κλάδο αρέσκονται στα κουτσομπολιά. Χάνεται έτσι ο χρόνος για το θετικό. Δεν λέω καμία φορά είναι χρήσιμα και αυτά αλλά με μέτρο γιατί κυκλοφορούν και fake news.

Χτες, υπήρξε κάτι το οποίο σφραγίστηκε λόγω έργου ως θετικό. Δεν το δήλωσε ένας, δεν σχολίασαν δύο, δεν έγραψαν δύο τρεις, Απεφάνθη και έγραψε η ΕΕ.

Μία εταιρεία ασφαλιστική διαμεσολάβησης από την Ελλάδα κατόρθωσε να πάρει την υψηλότερη βαθμολογία στην ΕΕ στο πρόγραμμα Horizon 2020 και να πάρει χρηματοδότηση. Μόνη της δεν ήταν, συναγωνίστηκε ανάμεσα σε πολλές άλλες Ευρωπαϊκές εταιρείες.

Είχε την εμπειρία. Βάδισε στο άγνωστο αλλά με όραμα, σχέδιο και στόχο. Ετοιμάζεται να βγάλει νέο μοντέλο στην αγροτική ασφάλιση με το πρόγραμμα Beacon ή κατά τα δικά μας φάρος, και να το παραδώσει ελεύθερα προς χρήση σε όλους τους ενδιαφερόμενους. Θα δημιουργήσει μία δεξαμενή ασφαλειών στην οποία θα μπορούν να συμμετέχουν όλες οι ασφαλιστικές και να μοιράζεται ο κίνδυνος.

Το νέο μοντέλο θα αλλάξει το τρόπο που τιμολογούνται οι αγροτικές ασφαλίσεις με αποτέλεσμα να πέσουν οι τιμές. Θα έχει την δυνατότητα ακόμα και ένα χωράφι να έχει την δική του μελέτη βάσει του ιστορικού.

Αυτό θα πει καινοτομία. Να μην υπάρχει προηγούμενο. 

Και, όχι μόνο ετοιμάζεται να ρίξει στην αγορά μέσα στους επόμενους μήνες ολοκληρωμένο πρόγραμμα ασφάλισης θερμοκηπίων. Και έπονται και άλλα.

Η μία κίνηση συμπληρώνει την άλλη.

 

Α. Κασκαρέλης (Υδρόγειος): Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί την ψυχή της εταιρείας (φωτογραφίες)

0
Αναστάσιος Κασκαρέλης, Πρόεδρος Δ.Σ., Υδρόγειος Ασφαλιστική (στο κέντρο), Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Ασφαλιστική (δεξιά) και Νάκης Αντωνίου, Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Κύπρου

Τη νέα χρονιά υποδέχθηκε η Υδρόγειος Ασφαλιστική με την πραγματοποίηση της καθιερωμένης ετήσιας εκδήλωσης για την κοπή της πίτας του διοικητικού της προσωπικού, στην Αθήνα.

«Η Υδρόγειος Ασφαλιστική έχει λόγους να γιορτάζει με τους ανθρώπους της μια χρονιά σημαντικών επιτευγμάτων», ανέφερε στο καλωσόρισμά του ο κ. Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, συνεχίζοντας:«Για άλλη μια χρονιά, το 2018,  η εταιρεία μας σημείωσε κερδοφορία που θα ξεπεράσει τα 6,5 εκατ. ευρώ. Ενίσχυσε τα οικονομικά της μεγέθη και αύξησε ακόμη περισσότερο, κατά 23 μονάδες, τον δείκτη φερεγγυότητάς της. Επιπλέον, με τις δικές σας προσπάθειες και τον υψηλό επαγγελματισμό σαςσυμβάλατε ώστε η εταιρεία να καταγράψει  ένα από ταυψηλότερα ποσοστά ανάπτυξης στην ασφαλιστική αγορά  – 14,3% αύξηση στα μεικτά εγγεγραμμένα ασφάλιστρα – αλλά και, όπως πάντα, υψηλότατα ποσοστά ικανοποίησης από ασφαλισμένους και συνεργάτες μας σε όλη την Ελλάδα».  Ο κ. Π. Κασκαρέλης αναφέρθηκε επίσης στη νέα γενιά της Διεύθυνσης Πωλήσεων,η οποία ανέπτυξε αξιόλογη παραγωγική δραστηριότητα, και, το 2019, θα ενισχύσει με δυναμισμό την προώθηση των προϊόντων  και των υπηρεσιών τηςεταιρείας.

Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Ασφαλιστική

Εγκάρδιες ευχές απηύθυνε στη συνέχεια ο κ. Αναστάσιος Κασκαρέλης, Πρόεδρος Δ.Σ. της Υδρογείου Ασφαλιστικής, τονίζοντας ότι το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί την «ψυχή της εταιρείας και τη βάση πάνω στην οποία εδράζεται το πιο διακριτό στοιχείο στην 45χρονη πορεία της – ο ανθρωποκεντρικός της χαρακτήρας».

Στην εκδήλωση, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 8 Φεβρουαρίου, στον πολυχώροBle στον ‘Αλιμο, το «παρών» έδωσε όλη η ανώτατη διοίκηση της εταιρείας, μεταξύ αυτών ο κ. Λουκάς Κορομπίλης, Γενικός Διευθυντής, ο κ. Χρήστος Χατζηευθυμίου, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής και Διευθυντής Βορείου Ελλάδος, καθώς και ο Δρ. Νάκης Αντωνίου, Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Κύπρου.

Η κοπή της πίτας ανέδειξε τρεις τυχερούς που κέρδισαν δώρα – εκπλήξειςενώ η συνέχεια της βραδιάς επιφύλασσε άφθονη διασκέδαση για όλους.

Νέα μέθοδος αποζημίωσης ακριβών ογκολογικών θεραπειών

0

Μια νέα έκθεση, που εκπονήθηκε από την Cancer Research UK δείχνει ότι η αποζημίωση των φαρμάκων κατά του καρκίνου, με βάση το πόσο καλά λειτουργούν στην πράξη, θα μπορούσε να βοηθήσει τους ασθενείς να αποκτήσουν πρόσβαση γρηγορότερα στις νέες, ακριβές θεραπείες.

Αυτός ο ευέλικτος τρόπος πληρωμής για φάρμακα είναι γνωστός ως πληρωμή βάσει αποτελεσμάτων (outcome-based payment – OBP) σημαίνει ότι η τιμή ενός φαρμάκου θα μπορούσε να προσαρμοστεί, με βάση το πόσο καλά λειτουργεί για τους ασθενείς. Το σύστημα υγείας θα πληρώνει μια εταιρεία λιγότερο για ένα φάρμακο που δεν λειτουργεί τόσο καλά όσο αναμενόταν, αλλά περισσότερο εάν το κάνει.

Η πρόταση βασίζεται στο γεγονός ότι πολλά φάρμακα κατά του καρκίνου αυξάνονται σε πολυπλοκότητα και κόστος, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις το όφελος για τους ασθενείς μπορεί να είναι ασαφές και να εμφανίζονται ακόμη αποδείξεις, γεγονός που μπορεί να δυσχεράνει το σύστημα υγείας και τις φαρμακοβιομηχανίες να συμφωνήσουν για μια τιμή αποζημίωσης, με αποτέλεσμα καθυστερήσεις στην πρόσβαση.

Αυτό σημαίνει ότι με το νέο τρόπο αποζημίωσης αφενός δίδεται αξία στα χρήματα του συστήματος υγείας και αφετέρου επιβραβεύονται οι εταιρείες, που τα φάρμακά τους αντιπροσωπεύουν γνήσιες καινοτομίες με πραγματικά οφέλη για των υγεία των ασθενών.

«Η πληρωμή βάσει αποτελεσμάτων είναι ένας πολλά υποσχόμενος τρόπος για γρήγορη λήψη ορισμένων φαρμάκων στους ασθενείς, όπου το NHS και ο κατασκευαστής αγωνίζονται να συμφωνήσουν για μια σταθερή τιμή», δήλωσε ο Emlyn Samuel, επικεφαλής της ανάπτυξης του Cancer Research UK.

«Αυτό συμβαίνει ήδη σε άλλες νόσους, όπως η ηπατίτιδα C και η σκλήρυνση κατά πλάκας. Ανυπομονούμε να συνεργαστούμε με την κυβέρνηση, την NHS England, τη βιομηχανία και τους ασθενείς για να κάνουμε αυτή την προσέγγιση μια επιλογή για νέα φάρμακα για τον καρκίνο».

Οι ερευνητές συμβουλεύθηκαν εμπειρογνώμονες στην κυβέρνηση, το NHS England, τη NICE, τη φαρμακοβιομηχανία και τους ανθρώπους που πάσχουν από καρκίνο για να αναπτύξουν τη συμφωνία σχετικά με τα αποτελέσματα της θεραπείας που πρέπει να αποτελέσουν τη βάση μιας προσέγγισης OBP.

Αναδημοσίευση από το virus.com.gr