back to top
16.7 C
Athens
Κυριακή 15 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1495

Επιθεώρηση Φουφόπουλου: Ονειρευόμαστε να καταρρίψουμε κάθε προηγούμενο ρεκόρ

0

Σε μία όμορφη βραδιά στο Αθηνών Αρένα γιορτάστηκε η Επιθεώρηση Φουφόπουλου, για μια χρονιά μεγάλων επιτυχιών και δράσης, που είχε ως επιστέγασμα τα βραβεία για τους κορυφαίους ασφαλιστές της αγοράς.

Συγκεκριμένα η Επιθεώρηση Φουφόπουλου γιόρτασε τις επιτυχίες της στο Αθηνών Αρένα, την 1η Μαρτίου. Ήταν η ημέρα των πρώτων, η ημέρα επιβράβευσης της αριστείας, αλλά και η ημέρα που ο Επιθεωρητής κ. Γιώργος Φουφόπουλος περιέγραψε τον σχεδιασμό και τους στόχους του για την επόμενη ημέρα, ενώπιον των συνεργατών του και διοικητικών στελεχών της Εθνικής Ασφαλιστικής.

 

 

Η ομιλία:

Αγαπητοί προσκεκλημένοι,

Φίλες και φίλοι,

Μοναδικοί μου συνεργάτες,

Σας καλωσορίζω στο «Αθηνών Αρένα».

Αυτή η βραδιά είναι σημαντική γιατί γιορτάζουμε τις επιτυχίες μας,

γιορτάζουμε τη μοναδικότητά μας ως κορυφαία ομάδα κι αυτός είναι ένας στόχος ζωής. Μια συνεχή και  αέναη προσπάθεια.

Κύριες και κύριοι,

Βρισκόμαστε στον όμιλο της Εθνικής Τράπεζας Ελλάδoς, που είναι ο μοναδικός μέτοχος, στην πρώτη μεγαλύτερη και πιο εγγυημένη ασφαλιστική εταιρεία στη χώρα μας και στο μεγαλύτερο γκρουπ πωλήσεων, την Επιθεώρησή μας,  με την μακροβιότερη κυριαρχία στην αγορά.

Άλλη μια χρονιά μεγάλων επιτυχιών και δράσης ολοκληρώθηκε. Η ικανοποίηση είναι μεγάλη και δίνει δύναμη στους πελάτες, στους συνεργάτες, στην Εταιρεία και στην κοινωνία ευρύτερα, γιατί πετύχαμε απόλυτα στους στόχους που είχαμε θέσει.

Καλώς ήρθατε λοιπόν, στο κορυφαίο ραντεβού της χρονιάς, στα βραβεία 2018, για τους άριστους, τους κορυφαίους ασφαλιστές της αγοράς. Που δεν είναι άλλοι παρά μόνο οι δικοί μας  συνεργάτες.

Είναι η ΗΜΕΡΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΩΝ

ΗΜΕΡΑ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

Θα συνεχίσουμε να την αναζητούμε και να την επιβραβεύουμε.

Να επιβραβεύουμε τον ενθουσιασμό και την πίστη στο όραμά μας και στην επόμενη ημέρα. Αυτό θα χειροκροτήσουμε απόψε.

Γι’ αυτό είμαστε  εδώ. Όχι μόνο γι’ αυτά που πετύχαμε αλλά και  για εκείνα που πρόκειται να διεκδικήσουμε τα χρόνια που έρχονται.

  

Ακόμη και η ονομασία του χώρου που επιλέξαμε έχει τη δική της σημειολογία: και «Αθηνών» και «Αρένα».

Σ’ αυτή την αρένα, λοιπόν, θα δώσουμε την καθημερινή μάχη για τη ζωή. Σ’ αυτή την αρένα της ζωής θα δίνουμε καθημερινά τη μάχη για τη ζωή, την αξιοπρέπεια, την πρόοδο, την ευημερία, την καταξίωση και ιδιαίτερα την κοινωνική υποστήριξη μέσα από το σπουδαίο ρόλο μας.

Πρέπει σ’ αυτήν την αρένα να νικάμε δυνατά και σίγουρα.

Πρέπει να δώσουμε φτερά για να πετάξουμε,

ρίζες για να στερεώσουμε καλά

και λόγους για να μείνουμε και να αγωνιστούμε για ένα καλύτερο αύριο.

Κάθε τέτοια μέρα συναντιόμαστε για να θυμηθούμε το παρελθόν, να αποτιμήσουμε τη χρονιά που πέρασε και να ζήσουμε όλοι μαζί ευχάριστες και μοναδικές στιγμές.

Σας εύχομαι λοιπόν από καρδιάς το 2019 να είναι μια χρονιά γεμάτη υγεία, ανθρωπιά και αξιοπρέπεια και πολλές επαγγελματικές νίκες για όλους τους παρευρισκόμενους.

Αποτελεί τιμή για εμάς η παρουσία όλων σας.

Θέλω να ευχαριστώ από καρδιάς, τους προσκεκλημένους της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής που σήμερα βρίσκονται δίπλα μας, τους συναδέλφους της εταιρείας μας, εκείνους που μας δίνουν χαρά και δύναμη με την υποστήριξή τους: τους κοινωνικούς συνοδοιπόρους, φίλους από την αγορά, πελάτες, συναδέλφους και γενικά όσους στηρίζουν το δικό μας ταξίδι.

Σας ευχαριστώ όλους που είστε εδώ μαζί μας.

Μεγαλώνουμε μαζί 31 χρόνια τώρα, έχουμε ζήσει τα καλύτερα και περιμένουμε με προσδοκία το καλύτερο μέλλον.

Έχω την τιμή να εκπροσωπώ το μεγαλύτερο γκρουπ πωλήσεων και διαχείρισης χαρτοφυλακίων στην ελληνική ασφαλιστική αγορά που το απαρτίζουν τα πιο επαγγελματικά και κορυφαία στελέχη.

Αυτός είναι ο κόσμος μας, η επαγγελματική μας οικογένεια και αυτή θα σας παρουσιάσω στη συνέχεια. Τίποτα δεν έρχεται τυχαία και τίποτα δεν χαρίζεται στη δική μας αρένα.

Έχουμε όραμα,

έχουμε σκοπό,

έχουμε στόχους.

Η δημιουργική μας πορεία είναι ένα βέβαιο γεγονός που μας χαρίζει καταξίωση, εξέλιξη και ευημερία.

Κατακτήσαμε την κορυφή και παραμένουμε πρώτοι νικητές στο παιχνίδι της διάρκειας και της αριστείας.  Ωστόσο, κορυφαίος δεν γεννιέσαι. Γίνεσαι. Η επιτυχία δεν είναι ο προορισμός. Η επιτυχία είναι το ταξίδι. Είναι ο τρόπος να οδηγάς κορυφαία. Να κρατάς το τιμόνι σταθερά. Με πίστη. Να στρίβεις σωστά. Να αλλάζεις λωρίδα, αλλά να ορίζεις εσύ τον προορισμό αναζητώντας το όραμά σου.

Γι’ αυτό στηρίζουμε το ταξίδι μας αυτό στους ασφαλιστικούς μας συμβούλους, στα διευθυντικά στελέχη και σ’ όλο το προσωπικό υποστήριξης.

Σε εσάς τους ανθρώπους της Επιθεώρησης  δικαιωματικά σας απευθύνω χαιρετισμό με αυτή την προσφώνηση γιατί είμαστε όλοι μέλη ενός ομίλου, του ομίλου της Εθνικής.  Είστε αυτό που πασχίζουμε να γίνει κάθε επαγγελματικό στέλεχος της πρώτης γραμμής: Σύμβουλος και Πωλητής μαζί, με όλα τα καλά χαρακτηριστικά του ανεξάρτητου επαγγελματία, που γνωρίζει πως η αύξηση των απολαβών του εξαρτάται:

  • Από τον ίδιο του τον εαυτό,
  • Από την ικανότητά του να πείθει τον πελάτη να αγοράσει, ξανά και ξανά, υπηρεσίες και προϊόντα που δένουν με τις ανάγκες του.

Σας εκφράζω την ευγνωμοσύνη μου για το ήθος σας, για όσα έχετε προσφέρει στον θεσμό, στους πελάτες και στην κοινωνία που μας εμπιστεύεται απόλυτα.

Θα το διαπιστώσετε σε λίγο.

Σας αξίζει ένα μεγάλο θερμό χειροκρότημα

Μπράβο σας.

Είστε σπουδαίοι,

Είστε νικητές,

Είστε οι μαραθωνοδρόμοι του επαγγέλματος

 

 

Φίλες και φίλοι,

Παρακολουθείται το δικό μας ταξίδι για περισσότερο από 3 δεκαετίες.

Για να θυμηθούμε πως φτάσαμε ως εδώ, πρέπει να πάμε πολύ πίσω στο παρελθόν γιατί όσο πιο πίσω πάμε τόσο πιο μακριά στο μέλλον μπορούμε να δούμε.  Και όχι μόνο.

Μπορείτε να δείτε πως μια ανερχόμενη ομάδα, το 1991,  έκανε τόσα πολλά για τόσους πολλούς επί τόσα πολλά χρόνια:

1987: Έναρξη συνεργασίας με την Εθνική Ασφαλιστική

1991: Ίδρυση του πρώτου γραφείου Ζωής

1998: Ίδρυση Επιθεώρησης

2004: 1η Επιθεώρηση στην εταιρεία και στην αγορά.  Κατακτήσαμε την κορυφή για πρώτη φορά.  Στόχος πάντα η 1η θέση. Η πρωτιά είναι ο διακαής πόθος για κάθε ανταγωνιστικό περιβάλλον και η επίτευξή της είναι η μεγάλη κατάκτηση. Όμως και η διατήρηση για 15 συνεχόμενα χρόνια είναι πρωτόγνωρο γεγονός. Είμαστε πλέον οι πρώτοι και καθοδηγητές και παραμένουμε μέχρι σήμερα.

2016: Σπάμε το φράγμα των 7 εκατομμυρίων ασφαλίστρων και 8000 χιλιάδων νέων πελατών μέσα στο χρόνο.

2018: Νέα κατάκτηση κορυφής. Το ταξίδι στο όνειρο συνεχίζεται με συνεπεία, πάντα πρώτοι. Δέκατη πέμπτη χρονιά κυρίαρχοι στην κορυφή.

Επίτευγμα μοναδικό. Αναζήτησα αντίστοιχα επιτεύγματα. Το μόνο που βρήκα ήταν η διαχρονική κυριαρχία της εταιρείας μας, της Εθνικής Ασφαλιστικής. Είμαστε κυρίαρχοι και μπορούμε να οδηγήσουμε τις εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά για τα επόμενα χρόνια.

Στηρίζετε με το ανάστημά σας το μεγαλύτερο επίτευγμα στο χώρο των πωλήσεων και αποτελούμε την ηγετική ομάδα της εταιρείας μας και της ασφαλιστικής αγοράς. Έχουμε σπάσει κάθε ρεκόρ στο χώρο μας, έχουμε καταρρίψει κάθε μέγεθος στο χρόνο και αυτό πιστοποιείται από τα παραγωγικά μας αποτελέσματα που  είναι δυναμικά, διαχρονικά και εξελισσόμενα.

Κυρίες και κύριοι,

 

 

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 2018

2018: Άλλη μια κατάκτηση, συνεχόμενα στην κορυφή. Άλλος ένας χρόνο προς το όραμά μας.

Από τα 3,5 εκατομμύρια παραγωγή κατά έτος έχουμε ξεπεράσει τα 7 εκατομμύρια.

Κάθε χρόνο πιο ψηλά, πιο δυνατά, πιο σίγουρα. Ούτε ένα βήμα πίσω.

Συνεχίζουμε δυνατά και ακατάπαυστα. Ένα γράφημα ζωής τα λέει όλα: Ρίξτε μια ματιά στα τελευταία 10 έτη μας. 10 χρόνια συνεχόμενη, ακατάπαυστη ανοδική πορεία. Ταξιδεύοντας προς το όραμα όλοι μαζί είμαστε ισχυρότεροι. Και πιστεύω ότι αυτό το ταξίδι θα το συνεχίσουν τα παιδιά μας και ίσως και τα παιδιά των παιδιών μας.

Το ανθρώπινο δυναμικό της Επιθεώρησής μας αποτελεί ανεκτίμητο κεφάλαιο, η συμμετοχή του οποίου διασφαλίζει τη συνεχή ανάπτυξη και τη υλοποίηση του οράματός μας. Βασίζουμε τις πολιτικές μας πάνω σε αξίες όπως την ομαδικότητα, την αριστεία, το δημιουργικό πνεύμα, την καινοτόμο σκέψη, την ποιότητα, την αμοιβαιότητα, τον σεβασμό και τον επαγγελματισμό. Απασχολούμε ενθουσιώδεις ανθρώπους με ενέργεια και πάθος γι’ αυτό που κάνουν. Ακεραιότητα και ήθος. Αξίες που καλλιεργούν την αφοσίωση στους προσωπικούς, επαγγελματικούς και εταιρικούς στόχους. Θα τους απολαύσετε σε λίγο στις βραβεύσεις τους.

Προκύπτει  από τους ισολογισμούς μας ότι τηρούμε τους κανόνες επιχειρηματικότητας, κερδοφορίας και κανονιστικής συμμόρφωσης και αποτελούμε το πιο ισχυρό γκρουπ πρόσκτησης νέων εργασιών για την εταιρεία μας.

Με τη συνεχή δημιουργία νέων γραφείων και ομάδων παρέχουμε θέσεις εργασίας  και καριέρας στο χώρο των πωλήσεων. Φαινόμενο μοναδικό στην ανάπτυξη. Θυμηθείτε ότι  η παγκόσμια έρευνα έδειξε ότι η πλέον περιζήτητη ομάδα στον κόσμο με εξειδίκευση είναι οι άνθρωποι των πωλήσεων.

Αγαπητοί φίλοι,

Διαθέτουμε πλέον 18 έδρες γραφείων σε όλη την επικράτεια, μέγεθος μοναδικό αλλά όχι ανεπανάληπτο. Θα μπορούσαμε να υποστηρίξουμε με το δυναμικό που διαθέτουμε και την τεχνογνωσία μας σε πάνω από 40 έδρες. Συνεχίζουμε να δημιουργούμε, συνεχίζουμε την αέναη ανάπτυξη των γραφείων.

Το 2019 χαιρετίζουμε τη δημιουργία του νέου γραφείου υπό τη διεύθυνση της Δήμητρας Δρακούλη που με τη δυναμική της παρουσία κατατάχθηκε  το 2018 στα κορυφαία γραφεία από το πρώτο χρόνο λειτουργίας του, έτσι  έχουμε πλέον 6 διευθυντές γραφείων, 5 υποδιευθυντές και 31 unit μάνατζερ και μεγαλώσαμε με τη δημιουργία της νέας ομάδας της Βασιλικής Μαρκάτου. Έμπειρου στελέχους με πολλές διακρίσεις και ουσιαστική συμβολή.

300 ασφαλιστικοί σύμβουλοι και το πιο έμπειρο διοικητικό προσωπικό που στηρίζει 51 εκατομμύρια χαρτοφυλάκιο και 95000 χιλιάδες πελάτες.

Όμως, η μεγάλη ελπίδα έρχεται και από τους 20 νέους συνεργάτες που ξεκίνησαν την καριέρα τους το 2018 και θα τους χειροκροτήσουμε σε λίγο.

Πεποίθησή μου ήταν πάντα ότι η παραγωγική δραστηριότητα είναι συνάρτηση των δομών και των προϊόντων και αυτό αποδεικνύεται από το προηγούμενο πλάνο.

Είμαστε μια ισχυρή, δομημένη ομάδα πωλήσεων με σημαντικές υποστηρίξεις στο μάνατζμεντ και επιχειρησιακή δυνατότητα έτσι ώστε να μεγιστοποιούμε τα αποτελέσματά μας.

Έχουμε δημιουργήσει μια τεράστια ομάδα. Αισθάνομαι υπερήφανος για τους συνεργάτες και για όλα όσα κερδίσαμε μαζί. Η δουλειά μας είναι θεσμός, θεσμός και στήριγμα στον άνθρωπο, στον εργαζόμενο, στην οικογένεια. Στον συνάνθρωπό μας.

Η αποδοτικότητά μας είναι θέμα ομαδικής συνοχής, τεχνογνωσίας, εμπειρίας ετών και στρατηγικής.

Όλα όσα είμαστε, όλα όσα μας αντιπροσωπεύουν σε επίπεδο μεγεθών και κουλτούρας εμπνέουν σιγουριά στο περιβάλλον μας και προς κάθε κατεύθυνση.

Στους πελάτες,

στους συνεργάτες,

στην εταιρεία μας.

Μοναδικοί συνεργάτες, μας γεμίζετε σιγουριά, είστε συνοδοιπόροι, συνεταίροι, συμμέτοχοι στη ζωή και στο επάγγελμα. Δημιουργείτε βεβαιότητα και αποτελείται το πιο συγκροτημένο και πειθαρχημένο γκρουπ πωλήσεων για να συνεχίσουμε με το ίδιο πάθος το μεγάλο μας όραμα προς την επαγγελματική μας κορύφωση. Ετοιμαστείτε να αλλάξουμε κάθε μέρα κατεστημένης νοοτροπίας υιοθετώντας νέες τάσεις και εφαρμογές που παρουσιάζονται στο διεθνή χώρο.

Στην Επιθεώρησή μας ο επαγγελματίας συνεργάτης έχει το σπουδαιότερο ρόλο και του αξίζει το μεγαλύτερο μερίδιο αναγνώρισης και επιβράβευσης.

Θα είμαστε πάντα δίπλα του να στηρίζουμε την εξέλιξή του και όλοι εμείς οι μάνατζερ, μέσα σ’ αυτή την αίθουσα, υποσχόμαστε ότι έχουμε αναλάβει την ευθύνη μέχρι την τελική καταξίωσή του.

Για κάθε συνεργάτη ο αγώνας είναι ανένδοτος.

Ο ασφαλιστικός σύμβουλος είναι ο άνθρωπός μας.

Είναι η προμετωπίδα για την εταιρεία και την Επιθεώρηση.  Είναι ο έμπιστος σύμβουλός μας.  Μας εκπροσωπεί απόλυτα.

Δουλεύουμε καθημερινά, οργανωμένα και μεθοδικά για να λύσουμε προβλήματα. Είμαστε δίπλα στους ασφαλιστές μας γιατί πιστεύουμε ότι η μάχη του ανταγωνισμού δεν γίνεται μέσα στα γραφεία μας. Γίνεται έξω, στο δρόμο. Σ’ αυτή τη μάχη δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να σκέφτεται ότι η εταιρεία κοιμάται. Δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να πιστεύει ότι η Επιθεώρηση  δεν είναι δυνατά μέσα στο παιχνίδι. Σε όποιο παιχνίδι παίζεται. Με τους όρους και τους κανόνες που υπάρχουν. Όποιοι κι αν είναι οι κανόνες, εμείς θα παίξουμε τον ρόλο μας και θα είμαστε στο πλάι το δικό σας και των πελατών.

Το σημαντικότερο που έχουμε να δηλώσουμε είναι: Ξέρουμε να υπογράφουμε συμβόλαια καριέρας γι’ αυτό μας εμπιστεύονται ήδη εκατοντάδες συνεργάτες επί 30 χρόνια και στέλνω το πιο ανθρώπινο και επαγγελματικό μήνυμα στους ανθρώπους της αίθουσας: Έχουμε να υπογράψουμε πολλές καριέρες στελεχών ακόμη. Απευθυνθείτε σε εμάς. Καριέρα και ευημερία είναι δική μας υπόθεση. Χρειάζεται τη δύναμη όλων μας.

Αγαπητοί συνεργάτες,

Προκαταβολικά σας συγχαίρω για τις κορυφαίες επιτυχίες του 2018. Μας εδραιώνουν και  διασφαλίζουν στην εταιρεία και στην ελληνική αγορά.

Αποδείξατε ότι είστε ικανοί και φέρνετε μεγάλα αποτελέσματα.

Και μην ξεχνάτε ποτέ: ότι μαζί συσπειρωμένοι και δυνατοί είμαστε ισχυρότεροι γιατί η ομαδικότητά μας είναι αυτό που μας κάνει να διαφέρουμε. Έχετε τα γονίδια και ρέει στο δικό σας DNA, το DNA της Εθνικής Ασφαλιστικής, που δεν είναι τίποτα άλλο από τον κώδικα επιτυχίας της μεγαλύτερης ασφαλιστικής εταιρείας στην αγορά.

ΕΙΜΑΙ ΧΑΡΟΥΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΜΑΖΙ ΣΑΣ

ΕΙΜΑΙ ΥΠΕΡΗΦΑΝΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΑΣ ΤΟΥ

2018. 

Αξίζουν συγχαρητήρια στους συντελεστές αυτής της επιτυχίας εκατέρωθεν: Ας συνεχίσουμε δυναμικά έτσι μαζί. Χρειάζεται η δύναμη όλων μας.

Γι’ αυτό θέλω να αναφερθώ σε γεγονότα που μας ξεχώρισαν.

Σπουδαία αποτελέσματα. Στην αρχή του 2018 δώσαμε μεγάλη μάχη για τη νίκη.

Νέα χρονιά επιτυχιών το  2018

ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΛΑΔΟΥ ΖΩΗΣ 2018

Παρακολουθείτε τη δυσκολία που παρουσιάζει η αγορά τους πρώτους μήνες, αλλά παρακολουθείτε και την επιμονή μας να αλλάζουμε τους στόχους μας. Αλλάξαμε αρκετές φορές τη στρατηγική και τις επιλογές μας κατά τη διάρκεια του έτους.  Γιατί το να βελτιώνεσαι σημαίνει να αλλάζεις. Το να είσαι τέλειος σημαίνει να αλλάζεις συχνά. Ακούμε καλά τις ανάγκες των πελατών και τους προσφέρουμε μεγάλη γκάμα προϊόντων-υπηρεσιών που τους είναι ιδιαίτερα αγαπητά.

Όπως διαπιστώνεται οι δυσκολίες που είχαμε να αντιμετωπίσουμε για το πρώτο εξάμηνο του 2018 ήταν σοβαρές και μεγάλες. Όμως αλλάζοντας τρόπο δουλειάς, στρατηγικής, επιλογής νέων προϊόντων καταφέραμε από τον Σεπτέμβριο και μετά να κορυφώσουμε τις αποδόσεις μας, να μεγιστοποιήσουμε τα αποτελέσματά μας και τέλος να ταυτιστούμε πάλι και πάλι απόλυτα με το στόχο των 7 εκατομμυρίων νέας παραγωγής.

Κύριες και κύριοι, αυτές είναι αυξήσεις 100%  από το ’17 στο ’18 και συνεχίζουμε.

Κύριες και κύριοι,

Τα αποτελέσματα που παρακολουθείτε είναι μοναδικά με υπερβολική σκληρή δουλειά μας χρειάστηκαν 50.000 ραντεβού πώλησης με υποψήφιους πελάτες. Μας χρειάστηκαν άλλα τόσα για εξυπηρέτηση αποζημιώσεως 24 ώρες το 24ωρο στο πλευρό του πελάτη. Ατέλειωτες ώρες στην υπηρεσία των πελατών, ατέλειωτες ώρες στη δημιουργία νέων πελατών. 500.000 χιλιάδες εργατοώρες στην εξυπηρέτηση και τη νέα παραγωγή για όλη τη διάρκεια του έτους.  Μέγεθος μοναδικό, συντονισμός άψογος.

Στόχος μας είναι και πρέπει να είναι η διακράτηση των πελατών μας. Θέλουμε και πρέπει να επιδιώκουμε συνέχεια να έχουμε πιστούς πελάτες, πελάτες που μένουν ευχαριστημένοι από τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας και μας συστήνουν και στους φίλους τους.

Πετύχαμε απόλυτα γιατί δεσμευτήκαμε:

  • Εξατομικευμένο σέρβις
  • Γρήγορη και άμεση επικοινωνία τη στιγμή που την ζητούν
  • Και αξιολογήθηκαν οι υπηρεσίες μας άριστα για άλλη μια φορά
  • Αυξάνουν τις θετικές εμπειρίες τους για εμάς.

Ναι λοιπόν, κοιτάξτε το καλά.

90,61% διατηρησιμότητα της τριετίας που σημαίνει 91% διατηρημένα τα 24.000 συμβόλαια παρήχθησαν τα τρία χρόνια.

Οι πελάτες μας που παραμένουν κοντά μας, φανατικοί στα προϊόντα και το όνομα της εταιρείας, υποστηρίζουν το έργο μας. Άλλο ένα μεγάλο στοιχείο που δηλώνει την ποιότητα των εργασιών μας. Είναι ο μέσος όρος διατήρησης δεκαετίας, 89,16%.

Τώρα όμως θέλω την ιδιαίτερη προσοχή σας γιατί οι εισπράξεις του χαρτοφυλακίου μας ανήλθαν πλέον πάνω από 51 εκατομμύρια ευρώ, μέγεθος μεγάλης ασφαλιστικής εταιρείας. Αποτέλεσμα μοναδικό και πρωτόγνωρο για την ελληνική ασφαλιστική αγορά και πιστεύω ότι καθιστά τη σχέση με τον μέτοχο και την εταιρεία μας κερδοφόρα και ισχυρότερη δυνατή την «πλάτη» της εταιρείας μας.

Θέλω να ευχαριστήσω τους πελάτες και τους συνεργάτες μας γιατί όλη αυτή η διαδικασία είσπραξης εκτελέστηκε μηχανογραφικά, ηλεκτρονικά με το μικρότερο  κόστος για τη δουλειά μας και τη βελτίωση εξυπηρέτησης των πελατών. Η ουσία της ασφάλισης αναδεικνύεται την ώρα της επέλευσης του κινδύνου γιατί εκεί αποδεικνύεται η ποιότητα των προϊόντων, η άμεση ανταπόκριση του ασφαλιστικού συμβούλου και η κουλτούρα της εταιρείας μας. Ο επαγγελματισμός των συνεργατών μας, η ταχύτητα ανταπόκρισης του συστήματος και ο σύγχρονος τρόπος συνεργασίας της εταιρείας με  φορείς υγείας, μας έδωσε τη δυνατότητα να αποζημιώσουμε πλέον των 10000 χιλιάδων πελατών  σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια περίθαλψη. Σημειώστε με μηδέν εκκρεμότητες και με την υποστήριξη της εταιρείας μας, των φορέων της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης των νοσηλευτηρίων και των ασφαλιστών της Επιθεώρησης πετύχαμε απόλυτα τον στόχο της εξυπηρέτησης.

Συνεχίζουμε λοιπόν να παρουσιάζουμε το έργο του 2018 στο οποίο όπως βλέπετε, έχουμε 7.700  νέα συμβόλαια στον κλάδο υγείας με συνολικά ασφάλιστρα 7 εκατομμύρια και ταυτόχρονα τη διατήρηση ενός μεγάλου πλήθους πελατών στους γενικούς κλάδους με ασφάλιστρα 4 εκατομμύρια.

Ο νέος κύκλος εργασιών για το 2018 μας βρίσκει με 16.809 νέους πελάτες στο χαρτοφυλάκιό μας.

Είμαστε βαριά βιομηχανία στο χώρο, στην εξυπηρέτηση και στις πωλήσεις.

Τα ανωτέρω αποδεικνύουν περίτρανα τη φερεγγυότητά μας, τη φήμη μας, την αξιοπιστία, την υπευθυνότητα.

Η βασική αρχή είναι μία: σου παίρνω τα χρήματα προκαταβολικά για να σε ασφαλίσω και όταν πάθεις τη ζημιά θα σε πληρώσω αμέσως. Δεν θα ψάξω δικαιολογίες, θα είμαι εκεί να εκπληρώσω την υποχρέωσή μου. Αυτό η Εθνική το κάνει 126 χρόνια και θα το κάνει άπειρα χρόνια ακόμα.

Στέκομαι ιδιαίτερα για να ευχαριστήσω:

Τη διοίκηση της εταιρείας

Τη διεύθυνση και τα στελέχη του δικτύου πωλήσεων

Τις διευθύνσεις και τα διοικητικά στελέχη των κλάδων μας,

Όλους στην εξυπηρέτηση, τους συναδέλφους ανεξαρτήτου θέσης και όλες τις γραμματείς που μαζί δώσαμε τη κορυφαία μάχη εξυπηρέτησης, αξιοπιστίας και παραγωγικότητας.

Σας ευχαριστώ εκ μέρους όλων.

Αυτά είναι η ΕΘΝΙΚΗ και μας καθιστούν δίπλα στην εταιρεία τον πραγματικό leader της αγοράς.

Συνεργάτης= πελάτης. Η βελτίωσή του αποτελεί επένδυση για την επιθεώρηση και την εταιρεία. Οι δράσεις μας για το 2018 κορυφώθηκαν σε επίπεδο στήριξης των συνεργατών μας με συμμετοχή σε σεμινάρια πωλήσεων, προϊόντικά σεμινάρια και ανάλυση αγοράς. Καθώς επίσης και στο κορυφαίο σεμινάριο υψηλού επιπέδου «Η πραγματική ουσία του να προχωράς»: ΠΑΡΩΘΗΣΗ – ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ – ΘΕΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ, χορηγία του ομίλου AFFIDEA. Στις ημερίδες επιμόρφωσης και αναρίθμητα σεμινάρια της Διεύθυνσης εκπαίδευσης της εταιρείας.

Και τέλος παρουσιάστηκε και αναλύθηκε διεξοδικά το θέμα του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Ελλάδα και όπως αυτό διαμορφώθηκε με τους 18 συνεχείς νόμους. Με τον τρόπο αυτό αναδείχθηκε το κενό που δημιουργήθηκε. Και είμαστε έτοιμοι με τα νέα εγγυημένα συνταξιοδοτικά προγράμματα που διαθέτουμε να αναπληρώσουμε άμεσα τα κενά που δημιουργήθηκαν. Ο δρόμος για τις πωλήσεις των εγγυημένων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων άνοιξε για τα καλά.

Ως Επιθεώρηση συμμετέχουμε, παραδοσιακά, κάθε έτος σε σειρά εκθέσεων διατηρώντας περίπτερα καθώς επίσης και στις άκρως επιτυχημένες προωθητικές ενέργειες της εταιρείας μας στο Athens Mall και Golden Hall στηρίζοντας μ’ αυτό τον τρόπο το έργο των ασφαλιστικών συμβούλων και δίνοντάς τους σοβαρό μέρος των αποτελεσμάτων τους. Παροτρύνουμε την εταιρεία μας στη συνέχιση τέτοιου είδους πρωτοβουλιών για τη στήριξη του συνεργάτη μας γιατί αποτελεί επένδυση. Η βοήθεια είναι σημαντική. Η φύση της δουλειάς μας είναι η προστασία γι’ αυτό και από τη φιλοσοφία μας δεν θα μπορούσε να λείπει η υπευθυνότητα και η στήριξη στην κοινωνία.

Κύριες και κύριοι,

Τον χρόνο που πέρασε:

Υποστηρίξαμε 3000 χιλιάδες δωρεάν ασφαλιστήρια νεογέννητων μέσω των μαιευτηρίων, κλινικών ΙΑΣΩ, ΙΑΣΩ Θεσσαλίας, ΡΕΑ, ΜΗΤΕΡΑ, ΓΑΙΑ δίνοντας δωρεάν νοσοκομειακή κάλυψη του νεογέννητου τέκνου για το πρώτο έτος της ζωής του. Δίνοντας τη δυνατότητα να το συνεχίσει τα επόμενα έτη της ζωής του με τους ίδιους όρους που κατοχύρωσαν.

Στηρίξαμε όλες τις πρωτοβουλίες των νοσηλευτηρίων: (μαστογραφίες, test-pap, κάρτες έκτακτων περιστατικών)  από το Μετροπόλιταν, Ιασώ, Ιατρικό Αθηνών, Ευρωκλινική, Affidea) για δωρεάν υποστηρικτικές δράσεις αφιερωμένες στη γυναίκα, στο παιδί, στην οικογένεια. Πραγματοποιήσαμε εθελοντική αιμοδοσία σε μια κοινή δράση της Επιθεώρησης με τον όμιλο AFFIDEA στην περιφέρεια της Θεσσαλίας, και πιστεύω ότι θα συνεχίσουμε το έργο αυτό με αμείωτη δράση. Στηρίξαμε τη δράση της UNESCO για τα παιδιά με χρόνια νοσήματα στη Θεσσαλία. Συνδιοργανώσαμε πράξη ενίσχυσης του πρώτου ειδικού σχολείου Κερατσινίου, χορηγήσαμε για 5η φορά τις βιβλιοδρομίες  των εκπαιδευτηρίων ΓΕΙΤΟΝΑ, τον μεγαλύτερο πανελλήνιο και παγκύπριο θεσμό φιλαναγνωσίας όπου συμμετέχουν πάνω από 4000 χιλιάδες παιδιά δημοτικών σχολείων. Στηρίξαμε τη σχολική καινοτομία και τη ρομποτική καλύπτοντας τα έξοδα της μαθητικής αποστολής των εκπαιδευτηρίων ΓΕΙΤΟΝΑ στον τελικό της NASA και του ΜΙΤ στο Αλικάντε της Ισπανίας.

Με τη δική μας συμβολή συνεχίζεται με το Metropolitan ειδικό πρόγραμμα για όλους όσους δεν ήταν δυνατόν να ασφαλιστούν, δηλαδή τους χρόνια πάσχοντες και στην πρωτοβάθμια και στη δευτεροβάθμια περίθαλψη, και δίνει διέξοδο για πρώτη φορά σε όλους τους αποκλεισμένους από την ασφάλιση,  πελάτες. Μαζί σας στηρίζουμε αμετάκλητα και ανεξαρτήτως διακρίσεων την ελληνική κοινωνία. Συνεχίζουμε να παρέχουμε το εξειδικευμένο πρόγραμμα για τους ναυτικούς και άλλες ομάδες από το Ιατρικό Αθηνών.

To 2018 πέρασε ανεπιστρεπτί. Ταξιδεύουμε στο 2019 και για να πετύχουμε άλλη μια φορά πρέπει να αναγνωρίσουμε τις σύγχρονες τάσεις και απαιτήσεις των πελατών σε συνάρτηση με την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών και του οικονομικού περιβάλλοντος.

Ποιες είναι οι σύγχρονες τάσεις όμως; Και τι ζητούν οι πελάτες;

Κυρίες και κύριοι,

Πρέπει να αδράξουμε την ευκαιρία

Οι πελάτες μας θέλουν:

ΕΥΕΛΙΚΤΟΥΣ

ΑΞΙΟΠΙΣΤΟΥΣ

ΕΥΚΟΛΑ ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΟΥΣ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (Ασφαλιστές).

Πώς εννοούνται όλα αυτά; Kαι πόσο ευέλικτα είναι τα προϊόντα μας;

Τα προϊόντα θα πρέπει να τιμολογούνται και να προσφέρονται με βάση τον κύκλο ζωής των πελατών αλλά και την ανάλυση μεγάλης βάσης δεδομένων. Τα big data θα μας δώσουν τη δυνατότητα να αναλύουμε βάσεις «δεδομένων» που θα προσαρμόζονται σε κάθε φάση της ζωής των ασφαλισμένων. Και με βάση τον τρόπο ζωής του και τις ιδιαίτερες προσωπικές ανάγκες. Ζητούν επίσης να είμαστε εύκολα προσβάσιμοι για την αναζήτηση και συνεργασία, να έχουν άμεση πληροφόρηση, γρήγορη αγορά, υιοθέτηση νέων λειτουργιών.

Τελικά να είμαστε συνδεδεμένοι διαδικτυακά και να εξυπηρετούμε 24 ώρες το 24ωρο. Η αποτελεσματικότητα που εξυπηρετεί τους πελάτες είναι εξίσου σημαντικό να τονίσουμε ότι όποιες τεχνολογίες υιοθετούν θα πρέπει να ενταχθούν αρμονικά στο επιχειρηματικό πλάνο της εταιρείας μας ώστε να την οδηγήσουν σε οικονομία κλίμακος, αύξηση παραγωγής και το σημαντικότερο προσφορά νέων καινοτόμων προϊόντων. Με αυτό τον τρόπο όλοι θα είμαστε σίγουροι. Οι πελάτες θα έχουν πάρει αυτό που θέλουν από μια οικονομικά ισχυρή εταιρεία και από επαγγελματίες του είδους μας που θα συμβάλλουμε και προς τις δύο κατευθύνσεις, πελάτη-εταιρεία.

Κύριες και κύριοι,

Προχωράμε μπροστά το 2019 με αναγνώριση της αλήθειας των εικόνων που παρακολουθείτε. Φεύγουμε από τον παραδοσιακό μονοδιάστατο κανάλι επικοινωνίας και οδηγούμαστε ταχύρρυθμα στα πολλαπλά ψηφιακά κανάλια. Χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή στις επιλογές μας γιατί πρέπει να εντάξουμε τα πολλαπλά κανάλια στην υπηρεσία του ανθρώπου, του επαγγελματία συνεργάτη. Δεν γίνεται τίποτα χωρίς αυτόν. Η αγοραστική εμπειρία και επαφή με την επιθεώρηση θα πρέπει να έχει την ίδια υψηλή και εγγυημένη ποιότητα σε κάθε σημείο επαφής.

Παρακολουθείτε με μια εικόνα το μεγάλο στοίχημα της ασφαλιστικής αγοράς. Θα πρέπει να μελετάει γρήγορα και εύστοχα τις μεταβολές σε παγκόσμιο επίπεδο. Να αποφύγει την πολυπλοκότητα και τη συγκέντρωση και να δημιουργεί με ταχύτητα νέα εξιδεικευμένα προϊόντα για κάθε ανάγκη. Τα στατιστικά υπάρχουν. Η ανάλυση είναι εύκολη υπόθεση. Σήμερα ας δημιουργήσουμε νέες γενιές προϊόντων να εξυπηρετήσουμε τις νέες τάσεις. 

Υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης;

Έχουμε ελπίδα;

Μπορούμε να είμαστε κερδοφόροι στον πιο απαιτητικό επενδυτή;

Η απάντηση είναι ναι. Όμως η εφαρμογή δύσκολη. Πρέπει να γίνουμε όλοι πιο γρήγοροι και πιο απαιτητικοί. Όπως βλέπετε, με το μπλε χρώμα εκφράζεται το παραδοσιακό μοντέλο αγοράς και με το κόκκινο, υιοθέτηση της ψηφιακής εξέλιξης στην ασφαλιστική αγορά. Οι συναντήσεις πωλήσεων με τον υποψήφιο πελάτη από 3 θα μειωθούν σε μια. Η έκδοση από 6 – 30 ημέρες στις 2 ημέρες. Οι ώρες σύναψης ενός συμβολαίου από 7,75  στις 2 με δυόμιση ώρες, τα αναλώσιμα θα μηδενίσουν.

Και τώρα η μεγάλη αλήθεια.

Το ανθρώπινο δυναμικό από 17 άτομα για τον κύκλο εργασίας θα μειωθεί σε 3,5. Δηλαδή περισσότερη δουλειά σε λιγότερα χέρια. Η διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού με αύξηση της παραγωγικότητάς του και στις δύο περιπτώσεις, ευκαιρία ανεπανάληπτη.  Ευκαιρία γιατί είμαστε μέσα στο παιχνίδι, αρκεί ν’ αλλάξουμε. Το κόστος παραγωγής θα μειωθεί σημαντικά, η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία θα είναι εξωπραγματική με προϊόντα και διαδικασίες βελτιωμένες με αισθητά χαμηλό κόστος ο καταναλωτής θα αγοράζει πιο εύκολα από ποτέ.

Αγαπητοί συνάδελφοι υιοθετήστε την εξέλιξη με  γνώμονα την πανίσχυρη εμπειρία μας των 31 ετών δημιουργίας, και τις παραδοχές που προαναφέραμε, θέτουμε το 2019 σαν το έτος ορόσημο του συνολικού μετασχηματισμού και την είσοδό μας στην digital εποχή με σκοπό να αποτελούμε πιο σύγχρονο, ταχύτερο, παραγωγικό και κερδοφόρο γκρουπ. Βασική επιδίωξή μας είναι η δραστηριότητά μας να κινητοποιεί την εταιρεία, να επενδύσει συνεχώς για εμάς και να έχει τη βεβαιότητα ότι η κερδοφορία των κεφαλαίων της και η διασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού θα είναι εγγυημένη στο βάθος του χρόνου. Βάζουμε λοιπόν τους 7 βασικούς στόχους που θα μας οδηγήσουν στο συνολικό μετασχηματισμό στη μέγιστη απόδοση με τα πιο κερδοφόρα αποτελέσματα για το 2019.

  1. Αύξηση επικοινωνίας με τους ήδη υπάρχοντες 100.000 χιλιάδες πελάτες και ζητώντάς τους την ενεργή στήριξη του έργου μας
  2. Εξέλιξη όλων των συνεργατών σε νέες βαθμίδες και τριπλασιασμός στην παραγωγικότητά τους
  3. Εκπαίδευση και εξειδίκευση σε όλες τις κατηγορίες προϊόντων και δημιουργία νέων αγορών
  4. Δημιουργία τμήματος εξυπηρέτησης μεγάλων πελατών ανάλογα το χώρο (ναυτιλία, τουρισμός, βιομηχανία, εμπόριο)
  5. Ανάπτυξη σχέσεων με όλους τους συλλόγους Απόδημου Ελληνισμού για on-line εξυπηρέτησή τους για τα θέματά τους στην Ελλάδα
  6. Διάθεση προϊόντων μας στον τομέα του τουρισμού, των υποδομών, της λειτουργίας και των τουριστών. Και το πιο φιλόδοξο απ’ όλα…
  7. Θέλουμε ο κάθε ένας συνεργάτης να φέρει και να υποστηρίξει άλλον έναν και ο κάθε πελάτης να μας συστήσει άλλον έναν πελάτη. Αδιανόητο, δηλαδή αν συμβεί: 600 συνεργάτες, 200.000 χιλιάδες πελάτες. Να είστε σίγουροι. Πιστεύω μια μέρα να το πετύχουμε.

Αγαπητοί και πολύτιμοι συνεργάτες,

Ανήκουμε στην κορυφαία ομάδα

Συνεχίζουμε την επιτυχημένη πορεία

Σχεδιάζουμε το μέλλον με έμπνευση

Το 2019 είναι εδώ

Ανοίγουμε τα χέρια στις αλλαγές αλλά δεν ξεφεύγουμε από τις αξίες μας

Ονειρευόμαστε να καταρρίψουμε  κάθε προηγούμενο ρεκόρ, να ανέβουμε και φέτος στο πρώτο σκαλί των διακρίσεων και σε  ποιότητα και σε παραγωγή

Εμείς δημιουργούμε τις εξελίξεις

Εμείς καθορίζουμε την πορεία

Κάθε νέα χρονιά αποτελεί για εμάς πρόκληση και συνάμα εφαλτήριο προόδου και αναγέννησης

Και φέτος στρέφουμε το βλέμμα ψηλά σε νέες απάτητες κορυφογραμμές και προκλήσεις

Σας προτρέπω ενωμένοι, εμπνευσμένοι και δημιουργικοί να ακολουθήσουμε τη προσταγή που δίνει ο παππούς στον εγγονό του:  «Αναφορά στον Γκρέκο» του Νίκου Καζαντζάκη:

«Φτάσε όπου  μπορείς, παιδί μου… Η φωνή του βαθιά, σκοτεινή, σαν να ’βγαινε από το βαθύ λαρύγγι της γης. Έφτασε ως τις ρίζες του μυαλού μου η φωνή του, μα η καρδιά μου δεν τινάχτηκε.

  • Παππού, φώναξα τώρα πιο δυνατά, δώσ’ μου μια πιο δύσκολη πιο κρητικιά προσταγή. Κι ολομεμιάς, ως να το πω, μια φλόγα σούριξε ξεσκίζοντας τον αέρα, αφανίστηκε από τα μάτια μου ο αδάμαστος πρόγονος με τις περιπλεμένες θυμαρόριζες στα μαλλιά του κι απόμεινε στην κορφή του Σινά μια φωνή όρθια, γεμάτη προσταγή, κι ο άερας έτρεμε:
  • ΦΤΑΣΕ ΟΠΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΣ!

Σας ευχαριστώ. Φτάσατε ψηλά, φτάσαμε ψηλά, φτάστε όπου δεν μπορείτε.

Καλή χρονιά και του χρόνου πάλι μαζί

Πιο δυνατά, νικηφόρα, πιο ψηλά.

Γειά σας

Β. Βουρδουμπά: Οι στόχοι της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής

0

Υπό το πρίσμα μιας γενικότερης μακροοικονομικής αβεβαιότητας, με χαμηλά επιτόκια και ασταθές γεωπολιτικό περιβάλλον εισέρχεται στο νέο έτος ο (αντ)ασφαλιστικός κλάδος, καλούμενος να ανταποκριθεί σε νέες προκλήσεις, αλλά και ευκαιρίες, που δημιουργούνται. Όπως εξηγεί, μεταξύ άλλων, σε συνέντευξή της στο Insurance & Reinsurance Outlook 2019, η κ. Βίβιαν Βουρδουμπά, διευθύντρια Αντασφαλειών της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής, κανόνες όπως η μεγάλη ανάλυση στην οποία θα στηριχθούν οι υπολογισμοί ή το Contractual Service Margin θα αλλάξουν τους παραδοσιακούς τρόπους υπολογισμού αποτελέσματος.

Στο πλαίσιο αυτό, τα νέα λογιστικά πρότυπα/IFRS 17 και το Solvency II έρχονται να αλλάξουν εκ βάθρων τη «δομή» μακροχρόνιων (αντ)ασφαλιστικών προγραμμάτων. Πέραν αυτών, η συμβολή των νέων τεχνολογιών αναμένεται μεγάλη, με τον κλάδο να δείχνει ήδη έντονο ενδιαφέρον για το blockchain.

Τέλος, στόχος της Συνεταιριστικής Ασφαλιστικής παραμένει τόσο η καλύτερη δυνατή (αντ)ασφαλιστική συμφωνία, για την αρτιότερη τεχνική και χρηματοοικονομική σταθερότητα, όσο και η φερεγγυότητα και τα εποπτικά κεφάλαια της εταιρείας.

 

Συνέντευξη στον Βάιο Κρόκο

 

  • Επηρεάζουν τα νέα λογιστικά πρότυπα τον κλάδο;

 

Τα νέα λογιστικά πρότυπα θεωρούνται από τις πιο σημαντικές αλλαγές των τελευταίων ετών που έχουν γίνει αναφορικά με τις νέες λογιστικές απαιτήσεις. Εισάγουν ένα τελείως διαφορετικό πλαίσιο λογιστικού μοντέλου και τρόπου υπολογισμού των ασφαλιστικών υποχρεώσεων και σαφώς επηρεάζουν και τον κλάδο αντασφαλειών, είτε ως εκχώρηση είτε ως ανάληψη.

Με την εφαρμογή και τις αλλαγές του IFRS 17, οι αντασφαλιστικές συμβάσεις μπορεί να επηρεάσουν σημαντικά τις καταστάσεις θέσεως και χρηματοοικονομικής απόδοσης της εταιρείας κατά τη μετάβαση και μετά, αλλά και στη μελλοντική αναγνώριση των κερδών της εταιρείας.

Ο υπολογισμός απόδοσης πρωτασφάλισης και αντασφαλιστικής εκχώρησης θα διαχωριστεί. Οι εταιρείες θα πρέπει να εκτιμήσουν κάθε αντασφαλιστική σύμβαση ξεχωριστά και ανεξάρτητα από την πρωτασφάλιση, το οποίο, τώρα, δεν είναι συνήθης πρακτική.

Κανόνες όπως η μεγάλη ανάλυση στην οποία θα στηριχθούν οι υπολογισμοί ή το Contractual Service Margin θα αλλάξουν τους παραδοσιακούς τρόπους υπολογισμού αποτελέσματος (π.χ. μικτά μείον αντασφάλιση δεν θα ισχύουν πλέον).

Εκτός των λογιστικών αλλαγών, θα υπάρξουν και αλλαγές λειτουργικές και στρατηγικές. Μακροχρόνια αντασφαλιστικά προγράμματα θα πρέπει να αναθεωρηθούν, προκειμένου να υποστηρίξουν τα νέα δεδομένα και ταυτόχρονα θα πρέπει να λάβουμε υπόψη τις επιπτώσεις που θα έχουν αυτές οι αλλαγές στo Solvency II.

 

  • Πιστεύετε ότι οι επιδόσεις του κλάδου μπορούν να βελτιωθούν με τη συμβολή της νέας τεχνολογίας;

 

Η συμβολή της νέας τεχνολογίας για τη βελτίωση των επιδόσεων του κλάδου είναι γεγονός και δεν μπορεί να αμφισβητηθεί. Όλο και περισσότερες (αντ)ασφαλιστικές εταιρείες επενδύουν ή εξαγοράζουν startups, προκειμένου να δημιουργήσουν νέα, καινοτόμα προϊόντα, να βελτιώσουν και να επιταχύνουν διαδικασίες πώλησης, ανάληψης κινδύνων ελέγχου και πληρωμών ζημιών, ακόμη και εσωτερικής οργάνωσης.

Ένα παράδειγμα όπου ο (αντ)ασφαλιστικός κλάδος δείχνει ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι η τεχνολογία blockchain. Η χρήση της αυξάνει την απόδοση και μειώνει πολύ τα έξοδα, λόγω της δυνατότητας που έχει να βελτιώσει την ταχύτητα κάποιων συναλλαγών, όπως μείωση χρόνου για αγορά/πώληση αντασφαλιστικής κάλυψης, ταχύτητα στην πληρωμή ζημιών, μειώνεται ο φόρτος εργασίας, βοηθά την ελεγκτική και κανονιστική διαδικασία.

Ένα άλλο παράδειγμα είναι η συλλογή πληροφοριών σε επεξεργάσιμη μορφή. Πριν από μερικά χρόνια, εφαρμοζόταν από ελάχιστους, αρκετά χρονοβόρα και με κόστος. Τώρα, με την ύπαρξη διαφόρων λογισμικών, η συλλογή πληροφοριών, η ανάλυσή τους και η κοινή χρήση έχει γίνει απλούστερη. Παρέχεται δυνατότητα οπτικής παρακολούθησης συσσωρεύσεων κινδύνων, η οποία μπορεί να βοηθήσει στην επιλογή αντασφαλιστικής στρατηγικής. Έχοντας καλή ανάλυση της γεωγραφικής έκθεσης κινδύνου, να παρακολουθήσεις μια καταιγίδα ή κάποιο ακραίο καιρικό φαινόμενο και να ενημερώσεις τους ασφαλιζομένους για τον ενδεχόμενο κίνδυνο-“real-time disaster response”.

Υπάρχουν πολλά παραδείγματα για τη θετική συμβολή της τεχνολογίας όχι μόνο στον κλάδο, αλλά και στην ίδια την εταιρεία και στον πελάτη.

 

  • Μπορείτε να μας πείτε δυο λόγια για τις δραστηριότητές σας στον τομέα των αντασφαλειών, αλλά και για τους στόχους σας ως Συνεταιριστική Ασφαλιστική;

 

Στη Συνεταιριστική Ασφαλιστική έχουμε ξεχωριστό τμήμα το οποίο ασχολείται με την αντασφαλιστική κάλυψη του συνόλου των εργασιών της εταιρείας, γενικές και ζωής. Στόχος μας είναι η επιλογή της πιο κατάλληλης αντασφαλιστικής συμφωνίας σε σχέση με το προφίλ των κινδύνων που ασφαλίζουμε, προκειμένου να προστατευτεί επαρκώς τόσο η τεχνική και χρηματοοικονομική της σταθερότητα όσο και η φερεγγυότητα και τα εποπτικά κεφάλαια της εταιρείας.

Στόχος της Συνεταιριστικής είναι η υγιής ανάπτυξη, εξασφαλίζοντας τους πελάτες της με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, ενώ παράλληλα να διατηρεί ένα υψηλό επίπεδο φερεγγυότητας και ικανοποίησης των συνεργατών της και των μετόχων της.

 

  • Ποιες είναι οι νέες προκλήσεις και τάσεις για τον κλάδο;

 

Ο (αντ)ασφαλιστικός κλάδος έχει να αντιμετωπίσει πολλές προκλήσεις και δυσκολίες. Έρχεται αντιμέτωπος με την εφαρμογή των νέων λογιστικών προτύπων, με τις νέες τεχνολογίες που πρέπει να παρακολουθεί και να ενσωματώσει ταχύτατα στις εργασίες του, τα χαμηλά επιτόκια και τον ανταγωνισμό από μη παραδοσιακά αντασφαλιστικά προϊόντα, το γεωπολιτικό περιβάλλον που διαμορφώνεται στην Ευρώπη με τα διασυνοριακά εμπόδια στις επαγγελματικές συναλλαγές (Brexit, προστατευτισμός), καθώς και μια γενικότερη μακροοικονομική αβεβαιότητα.

NP Ασφαλιστική: Συνεργασία με τον ΣΥΑΕ για αιμοδοσία

0

Η NP Ασφαλιστική αποδεικνύοντας ακόμη μία φορά την πίστη της στις αρχές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης διοργάνωσε σε συνεργασία με τον Σύλλογο Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων (ΣΥΑΕ) αιμοδοσία την Τρίτη 12 Φεβρουαρίου, στα Κεντρικά Γραφεία της στο Μαρούσι. Την ενέργεια αυτή συντόνισε το τμήμα αιμοδοσίας του νοσοκομείου «ΝΙΜΙΤΣ» και υπήρξε αυξημένη συμμετοχή εργαζομένων της NP Ασφαλιστικής αλλά και τρίτων που ευαισθητοποιήθηκαν στο κάλεσμα του ΣΥΑΕ. Εθελοντικά συμμετείχαν 30 άτομα.

Αιμοδοσία- Προσφορά Ζωής

Η αιμοδοσία είναι η εκούσια προσφορά μικρής ποσότητας αίματος από το αίμα μας, για να σωθεί κάποιος συνάνθρωπός μας πού κινδυνεύει. Δεν είναι δύσκολο, ούτε απαιτεί έξοδα. Το ασφαλές αίμα σώζει ζωές καθώς χιλιάδες άνθρωποι ζουν κάθε μέρα μέσα από τη δική μας δωρεά αίματος.

Οι περισσότερες μεταγγίσεις αίματος γίνονται σε:

– γυναίκες, με στόχο την αντιμετώπιση της αιμορραγίας, που αποτελεί επιπλοκή κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης

– παιδιά με σοβαρή μορφή αναιμίας

– θύματα ατυχημάτων

– καρκινοπαθείς και ασθενείς που έχουν υποστεί εγχείρηση

 Η Εταιρία έχει εντάξει τη δωρεά αίματος σε συνεργασία με τον ΣΥΑΕ στην Εταιρική της υπευθυνότητα, η οποία γίνεται δύο φορές το χρόνο, Φεβρουάριο και Οκτώβριο ή σύμφωνα με τις ανάγκες που υπάρχουν για αιμοδοσία από τα Νοσοκομεία.

Ο Δημήτρης Βασιλειάδης νέος επικεφαλής Πωλήσεων της MetLife για την Ελλάδα

0

Συνεχίζονταςτην επιτυχημένη του πορεία στην MetLife Ελλάδος, ο Δημήτρης Βασιλειάδης αναλαμβάνει από την 1η Ιουλίου 2019 τα καθήκοντα του Επικεφαλής Πωλήσεων της εταιρίας για την Ελλάδα.

Ο Δημήτρης Βασιλειάδης, που κατέχει ως τώρα τη θέση του Διοικητικού Διευθυντή της MetLife Ελλάδος και Κύπρου, θα έχει πλέον την ευθύνη για τη διαχείριση και την ανάπτυξη όλων των καναλιών διανομής της εταιρίας, αναφερόμενος στον Γενικό Διευθυντή Ελλάδας και Κύπρου της MetLife, κ. Κυριάκο Αποστολίδη.

Ο Δημήτρης Βασιλειάδης εντάχθηκε στο δυναμικό της MetLife Ελλάδος το 2004 ως στέλεχος του αναλογιστικού τμήματος, του οποίου ανέλαβε τη διεύθυνση τρία χρόνια αργότερα. Το 2012 ανέλαβε τα καθήκοντα του FinancialController στην Οικονομική Διεύθυνση της εταιρίας, συμβάλλοντας σημαντικά στην εύρυθμη λειτουργία και στην επίτευξη των στόχων της. Χάρη στις επιχειρησιακές του γνώσεις, στις δεξιότητες διαχείρισης και τη στρατηγική του εστίαση, το 2014 ανέλαβε τη θέση του HeadofOperations.

Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στην Αναλογιστική Επιστήμη από το Πανεπιστήμιο  Heriot – Watt του Εδιμβούργου, καθώς και πτυχίου στην Στατιστική και Ασφαλιστική Επιστήμη, από το Πανεπιστήμιο Πειραιά. Είναι, επίσης, μέλος της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδος από το2008 και μέλος του ΔΣ από το 2017.

Ο Γενικός διευθυντής Ελλάδας και Κύπρου της MetLife, κ. Κυριάκος Αποστολίδης, δήλωσε σχετικά: “Η δυναμική ανάπτυξη των πωλήσεων αποτελεί βασικό πυλώνα της στρατηγικής μας. Συνεχίζουμε να επενδύουμε στην περαιτέρω ενίσχυση των εσωτερικών δομών μας, με κινητήριο μοχλό τους ανθρώπους μας,την ατομική τους ανάπτυξη και εξέλιξη μέσα στην εταιρία μας, την αξιοποίηση του ταλέντου τους. Ο Δημήτρης Βασιλειάδης,  ένα στέλεχος με υψηλή τεχνογνωσία, επαγγελματικό ήθος και αποτελεσματικότητα, μπορεί να ηγηθεί αυτής της προσπάθειας. Είμαστε βέβαιοι ότι οι ικανότητες και η εμπειρία του θα συμβάλλουν αποφασιστικά στην περαιτέρω ανάπτυξή μας. Του ευχόμαστει καλή επιτυχία στα νέα του καθήκοντα.» 

Ο κ. Δημήτρης Βασιλειάδης, αναφερόμενος στο νέο του ρόλο, σχολίασε: «H ανάληψη ενός τέτοιου ρόλου στρατηγικής σημασίας για την περαιτέρω ανάπτυξη της MetLife, αποτελεί για μένα μια μεγάλη πρόκληση και μία μεγάλη ευθύνη. Η υψηλή ανταγωνιστικότητα των προϊόντων της, η αξιοποίηση καινοτόμων ψηφιακών εργαλείων και κυρίως μια σύγχρονη ανθρωποκεντρική προσέγγιση, εστιασμένη στις ανάγκες των ασφαλισμένων μας και των συνεργατών μας, θα αποτελέσουν τα εφόδια για την περαιτέρω ενίσχυση της παραγωγής και των δικτύων πωλήσεων της εταιρίας στα επόμενα χρόνια. Σε αυτό το στόχο σκοπεύω να συμβάλλω με όλες μου τις δυνάμεις.»

 

AXA: «Ο σεισμός έρχεται εκεί που δεν το περιμένεις»

0

Η ΑΧΑ βρίσκεται ξανά στην πρώτη γραμμή της πρόληψης και της εκπαίδευσης, λανσάροντας νέα καμπάνια στο πλαίσιο της ψηφιακής διαδραστικής έκθεσης «Σεισμός στο Μουσείο» που φιλοξενείται στο Μουσείο Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας στην Κηφισιά. Με κεντρικό μήνυμα «Ο Σεισμός έρχεται εκεί που δεν τον περιμένεις!», το σποτ μάς προσκαλεί με χιουμοριστικό τρόπο να επισκεφτούμε την έκθεση και να ενημερωθούμε γι’ αυτό το φυσικό φαινόμενο με μεγάλη παρουσία στη χώρα μας. 

Στη νέα ταινία της η AXA παρουσιάζει μια σειρά από καθημερινές στιγμές δύο ανθρώπων και πώς αυτές επηρεάζονται από έναν απρόσμενο και απρόβλεπτο επισκέπτη. Έναν επισκέπτη που έρχεται να ταρακουνήσει μικρούς και μεγάλους! Στόχος της νέας καμπάνιας και της έκθεσης είναι η ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση του κοινού γύρω από τον σεισμό και όλα όσα μπορούμε να κάνουμε για να προετοιμαστούμε και να διαχειριστούμε καλύτερα αυτόν τον απρόσμενο επισκέπτη.

Μπορείτε να δείτε το video της καμπάνιας:


 

Η έκθεση αποτελεί τον ιδανικό προορισμό για γονείς και παιδιά, καθώς πέρα από την επιμόρφωση, εξάπτει τη φαντασία και το μυαλό του επισκέπτη μέσα από την εκπαίδευση και την τεχνολογία.

Για να κλείσετε θέση στην έκθεση, επισκεφθείτε το eventora.gr/SeismosStoMouseio

Ωράριο λειτουργίας έκθεσης: κάθε Σάββατο και Κυριακή 10:00 – 14:30

Καθημερινά η έκθεση είναι διαθέσιμη για μαθητές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, κατόπιν επικοινωνίας με το Μουσείο Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας 

Κόστος εισιτηρίου: 6 ευρώ για ενήλικες και 4 ευρώ για παιδιά

«Ο σεισμός είναι ένα φαινόμενο που μας αφορά όλους λόγω της μεγάλης συχνότητας με την οποία εμφανίζεται στη χώρα μας. Η σωστή προετοιμασία, η οποία ξεκινάει από την ενημέρωση και την εκπαίδευση για την προφύλαξη μας αλλά και την ασφάλιση της περιουσίας μας, για τον περιορισμό των οικονομικών συνεπειών που μπορεί να προκύψουν, είναι ευθύνη όλων μας. Με τη νέα καμπάνια μας  για την προώθηση της πρωτότυπης ψηφιακής έκθεσης “Σεισμός στο μουσείο” προσκαλούμε τους συμπολίτες μας να επισκεφθούν την έκθεση και να γνωρίσουν καλύτερα αυτό το φυσικό φαινόμενο. » ανέφερε ο Μπάμπης Αναστασιάδης, Διευθυντής Προϊόντων, Marketing  και Επικοινωνίας, Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΧΑ Ελλάδας.

«Κάθε πρωτοβουλία μας συνδέεται με την κοινωνικά υπεύθυνη αποστολή μας να βοηθάμε τους συνανθρώπους μας να ζουν καλύτερα. Τα τελευταία 7 χρόνια εκπαιδεύουμε παιδιά, γονείς και εκπαιδευτικούς σε θέματα πρόληψης και προστασίας,  με στόχο να τα εντάξουν στην καθημερινή συμπεριφορά τους. Κατανοώντας την αναγκαιότητα εκπαίδευσης για το φυσικό φαινόμενο του σεισμού, ενώσαμε τις δυνάμεις μας με το Μουσείο Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας και την επιστημονική ομάδα του κ. Γ. Γκαζέτα από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και σχεδιάσαμε μία έκθεση βασισμένη αφενός σε σύγχρονα ψηφιακά μέσα, αφετέρου στην εκπαιδευτική προσέγγιση της διάδρασης. Με την καμπάνια μας ʺΟ σεισμός έρχεται εκεί που δεν το περιμένειςʺ προσκαλούμε τους συμπολίτες μας να κατανοήσουν αυτό το φαινόμενο και να σχεδιάσουν από σήμερα την προστασία τους σε περίπτωση εκδήλωσής του.» δήλωσε η Λένα Πλαΐτη, Διευθύντρια Επικοινωνίας της ΑΧΑ Ελλάδας.

Διοικητικές αλλαγές στην Εθνική Ασφαλιστική

0
Εθνική Ασφαλιστική, επιγραφή στην είσοδο του κτιρίου

Στο πλαίσιο της γενικότερης αναδιοργάνωσης της Εθνικής Ασφαλιστικής, με στόχο την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της Εταιρίας και τη διατήρηση της ηγετικής της θέσης στην ασφαλιστική αγορά, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Ασφαλιστικής ενέκρινε την από 1η Μαρτίου 2019 τοποθέτηση του κ. Δημήτρη Λαδά στη θέση του Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών της Εταιρίας.

Ο κ. Λαδάς, επίκουρος καθηγητής στην Νομική Σχολή του πανεπιστημίου Αθηνών, πρότερο στέλεχος στην Εθνική Τράπεζα θα συμβάλλει με την εμπειρία του στις απαιτήσεις και προκλήσεις της Εταιρίας μας.

Επίσης, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρίας κ. Σταύρος Κωνσταντάς τοποθέτησε την κ. Ευαγγελία Τσιώτου, ως Διευθύντρια Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Η κ. Τσιώτου, με πρότερη εμπειρία στην Κανονιστική Διεύθυνση της Εθνικής Τράπεζας επιφορτίζεται το βάρος της περαιτέρω προσαρμογής της Εταιρίας στις κανονιστικές απαιτήσεις.

Ο κ. Κωνσταντάς καλωσορίζοντας τα δύο νέα στελέχη, τους εύχεται καλή επιτυχία στα καθήκοντά τους.

Μετακίνηση του κ. Ζαφείρη στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Ασφαλιστικής Κύπρου

0

Μετά από πέντε χρόνια δημιουργικής συνεργασίας και  συμβολής στα παραγωγικά αποτελέσματα των δικτύων πωλήσεων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ, ο Γενικός Διευθυντής κ. Γιώργος Ζαφείρης τοποθετείται, μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, στην θέση του  Αντιπρόεδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΚΥΠΡΟΥ.

Με την ευκαιρία της αποχώρησης του κ. Γιώργου Ζαφείρη, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ εξέφρασαν τις ευχαριστίες τους για την  σημαντική συνεισφορά του στην αναδιοργάνωση και ανάπτυξη των εργασιών της Εταιρίας και ευχήθηκαν κάθε επιτυχία στα νέα καθήκοντα.

Groupama: Πρώτη εταιρεία που εγγυάται αποζημίωση  5.000 ευρώ μέσα σε 7 ημέρες

0
groupama, logo, λογότυπο

Η Groupama Ασφαλιστική, καινοτομώντας για μια ακόμη φορά, γίνεται η πρώτη -και μοναδική-  εταιρεία στην ελληνική αγορά που εγγυάται ότι ο μέγιστος χρόνος καταβολής αποζημίωσης για ζημιές μέχρι 5.000 ευρώ δεν θα υπερβαίνει το χρονικό περιθώριο των επτά εργάσιμων ημερών.

Από την 1η Μαρτίου 2019, οι ασφαλισμένοι στα προγράμματα κατοικίας ασφάλισης Cocoon, σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης και κατόπιν επίσκεψης ειδικού πραγματογνώμονα, έχουν τη δυνατότητα να υπογράψουν το έντυπο «Άμεσος διακανονισμός ζημιάς πυρός και πρόσθετων κινδύνων» και να λάβουν την αποζημίωση εντός επτά ημερών, εφόσον το ύψος των ζημιών δεν υπερβαίνει το προαναφερθέν ποσό. Παράλληλα, η εταιρεία δεσμεύεται να καταβάλει ανταποδοτικά το ποσό των 50 ευρώ για κάθε εργάσιμη ημέρα καθυστέρησης αποπληρωμής της αποζημίωσης, ως μια ρήτρα αξιοπιστίας προς τους συμβεβλημένους.

Με αυτή την πρωτοποριακή κίνηση, η Groupama Ασφαλιστική επιχειρεί να ενδυναμώσει τη σχέση εμπιστοσύνης και φερεγγυότητας που έχει κτίσει με τους πελάτες της, εισάγοντας συνεχώς νέους τρόπους για να τους στηρίζει άμεσα σε δύσκολες στιγμές. Ασφάλιση, άλλωστε, για την εταιρεία δεν σημαίνει μόνο κάλυψη ζημιών, αλλά και αποτελεσματική εξυπηρέτηση εκείνων που αντιμετωπίζουν απρόοπτα γεγονότα.

Βίντεο – Τι να κάνετε σε περίπτωση ζημιάς στην κατοικία: https://youtu.be/xrdJuZXS7xk

Η Groupama Ασφαλιστική παραμένει πάντα μια εταιρεία με ανθρώπινο πρόσωπο, με σκοπό να παρέχει αξιόπιστες και ποιοτικές λύσεις στα προβλήματα κάθε ασφαλισμένου.

ARAG: Εξαγοράζει την DAS στην Ιρλανδία

0

Ο όμιλος ARAG συνεχίζει να αναπτύσσει την διεθνή δραστηριότητά του στον τομέα της Νομικής Προστασίας και πρόκειται τώρα να δραστηριοποιείται και στην Δημοκρατία της Ιρλανδίας.

Για το σκοπό αυτό, η οικογενειακή επιχείρηση με έδρα το Ντίσελντορφ συμφώνησε να εξαγοράσει τις ιρλανδικές επιχειρηματικές δραστηριότητες της DAS Legal Expenses Insurance Company Limited στην Δημοκρατία της Ιρλανδίας, η οποία ανήκει στον όμιλο ERGO. Η ARAG και ο όμιλος DAS UK έφτασαν σε συμφωνία τον Φεβρουάριο του 2019 για τη μεταφορά και διατήρηση των υπαλλήλων.

Η DAS προσέφερε προϊόντα νομικής ασφάλισης για ιδιώτες και εμπορικές επιχειρήσεις στην Δημοκρατία της Ιρλανδίας για περισσότερα από 20 χρόνια. Με μερίδιο αγοράς περίπου 60% και ακαθάριστο εισόδημα από ασφάλιστρα περίπου 6 εκατομμυρίων ευρώ το 2018, η εταιρεία υπήρξε ο κορυφαίος πάροχος Νομικής Προστασίας στην αγορά της Δημοκρατίας της Ιρλανδίας.

 

ΕΙ.ΑΣ.: Εκπαιδευτικό σεμινάριο ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων

0

Οι εναλλακτικές και, κυρίως, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας αποτελούν «αιχμή» των νέων ενεργειακών τεχνολογιών και διαρκώς ενισχύουν τη συγκριτική θέση τους στη διεθνή και την ελληνική αγορά ενέργειας, ενώ αυξάνουν ολοένα και πιο πολύ το μερίδιό τους στην παραγωγή και την εμπορία της.

Μάλιστα, μετά τις συμφωνίες του Κιότο και των Παρισίων, περί προστασίας του περιβάλλοντος από ρυπογόνους παράγοντες οι εν λόγω πηγές ενέργειας έχουν γνωρίσει περαιτέρω ώθηση και σημαντικά κεφάλαια, εγχώρια και διεθνή, επενδύονται πλέον σε αυτές, στην εγκατάσταση και την ανάπτυξή τους.

Στις περισσότερο προηγμένες χώρες και οικονομίες του κόσμου μας, αυτές οι πηγές ενέργειας ισχυροποιούνται πολύ και τυγχάνουν ευρύτατης αποδοχής, αφού οι κοινωνίες ευαισθητοποιούνται υπέρ της προστασίας του περιβάλλοντος και, επομένως, τις ενθαρρύνουν και πιέζουν, καλώς εννοούμενα, τις κυβερνήσεις τους προς την κατεύθυνση ενίσχυσής τους, εγκατάστασης και ανάπτυξής τους.

Οι εν λόγω τάσεις, λιγότερο ή περισσότερο, χαρακτηρίζουν πλέον και τη χώρα μας, που κινείται και αυτή προς τις κατευθύνσεις ενθάρρυνσης και  εγκατάστασης τέτοιων νέων ενεργειακών τεχνολογιών.

Η πλέον γνωστή από αυτές τις νέες τεχνολογίες παραγωγής ενέργειας, είναι αυτή των φωτοβολταϊκών συστημάτων, που τα τελευταία αρκετά χρόνια βλέπουμε να εγκαθίστανται σχεδόν παντού και να ευρίσκονται στο ενδιαφέρον επένδυσης τόσο του δημόσιου τομέα, όσο και των ιδιωτών.

Πραγματικά, τα φωτοβολταϊκά συστήματα είναι απολύτως συμβατά με την ενεργειακή πολιτική της χώρας μας, η εγκατάσταση τους διέπεται από σχετική ευκολία, η απόδοσή τους ενισχύεται από τις κλιματολογικές μας συνθήκες και την ηλιοφάνεια της Ελλάδος, ενώ η σχέση μεταξύ του κόστους επένδυσης και του προκύπτοντος οφέλους, είναι πολύ ενδιαφέρουσα και επικερδής.

Η ασφάλιση φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων παρουσιάζει, επομένως, ορατές και μεγάλες αναπτυξιακές προοπτικές, αφού οι δυνατότητες πολλαπλασιασμού τέτοιων ασφαλίσεων ευθυγραμμίζονται με τον συνεχιζόμενο πολλαπλασιασμό των φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων που παρατηρούμε διαρκώς στη χώρα μας.

Το Εκπαιδευτικό μας Σεμινάριο, διάρκειας δώδεκα (12) εκπαιδευτικών ωρών έχει σχεδιαστεί, ώστε να προσφέρει πλήρη και συγκροτημένη γνώση της αγοράς των φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, ενώ αναλύει ενδελεχώς τις βάσεις και τα χαρακτηριστικά της ασφάλισής τους, με έμφαση στο γενικό και το ειδικό περιεχόμενο των ασφαλιστικών καλύψεων και των ωφελειών που απορρέουν υπέρ των πελατών, νομικών προσώπων και ιδιωτών.

Ταυτοχρόνως, το Εκπαιδευτικό Σεμινάριο παρέχει στους συμμετέχοντες τεκμηριωμένη και εμπεριστατωμένη επιχειρηματολογία υπέρ της ασφάλισης φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, ώστε να συμβάλει αποτελεσματικά στην περαιτέρω ανάπτυξη αυτού του κλάδου ασφαλιστικής δραστηριότητας και στην ακόμη μεγαλύτερη αύξηση των πωλήσεων τέτοιων ασφαλιστικών προϊόντων.

Η θεματολογία του Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου έχει ως εξής:

α. Περιγραφή της αγοράς φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων

β. Περιγραφή βασικών στοιχείων ηλεκτρισμού

  • Τάση και ένταση η/ρ, αντίσταση
  • Συνεχές και εναλλασσόμενο η/ρ
  • Γείωση

γ. Περιγραφή φ/β εγκαταστάσεων

  • Σταθερές και κινητές βάσεις
  • Τι είναι το inverter, το string και ο μετασχηματιστής

δ. Περιγραφή μέτρων προστασίας και διαδικασίες έναντι ηλεκτρικών βλαβών

  • Γειώσεις και αντικεραυνικές προστασίες
  • Επιτηρητής φάσεων

ε. Περιγραφή μέτρων πυροπροστασίας και προστασίας έναντι κλοπής

στ. Πιθανότερες αιτίες ζημιών

  • Μη εφαρμογή προληπτικών μέτρων
  • Κακή μελέτη
  • Κακή γείωση

(ξέσφικτες επαφές, ακατάλληλες ηλεκτρικές εγκαταστάσεις για θερμοκρασίες ελληνικής επικράτειας, hotspots)

ζ. Σπουδαία παραδείγματα ζημιών και ανάλυση των αιτιών τους

η. Φαινόμενο P.I.D.

  • Περιγραφή
  • Αιτίες που το προκαλούν
  • Μέθοδοι θεραπείας φαινομένου

(offset-boxes)

θ. Παρουσίαση μεθόδων και οργάνων ελέγχου φ/β εγκαταστάσεων και αξιολόγηση

ι.  Βασικά στοιχεία ανάληψης κινδύνου

  • Αριθμός και θέσεις inverters
  • Συγκέντρωση κινδύνου
  • Χρόνος παράδοσης inverters
  • Panels

ια. Παραδείγματα κακής ποιότητας φ/β εγκαταστάσεων

ιβ. Υπολογισμός απώλειας κερδών

  •  Μηνιαία κατανομή παραγωγής
  •  Συγκριτικά μεγέθη τηλεμετρίας
  •  Μέσες παραγωγές ανά είδος φ/β εγκατάστασης

ιγ. Στοιχεία ελέγχου και συντήρησης φ/β εγκατάστασης

  •  Το συμβόλαιο συντήρησης φ/ε, δομή και προβλέψεις

ιδ. Στοιχεία υπολογισμού παλαιότητας εξοπλισμού φ/ε

ιε.  Ανάλυση Όρων Ασφαλιστηρίων Συμβολαίων

  • Ασφαλιστική κάλυψη Κερδών και υλικών εντός εγγύησης
  • Ο όρος 72 ωρών
  • Εξαιρέσεις και διαπραγματευόμενοι κίνδυνοι

ιστ. Σύνοψη της διαδικασίας ασφάλισης φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων

ιζ. Οφέλη εκ της ασφάλισης, επιχειρηματολογία ανάπτυξης εργασιών και επισκόπηση

Πέραν της θεωρητικής προσέγγισης των Ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, που είναι αναγκαία προκειμένου να ορισθούν τα ασφαλιστικά αντικείμενα, οι κίνδυνοι, η ασφαλιστική τεχνική και τα πρωτόκολλα διαδικασιών, έμφαση θα δοθεί σε επιλεγμένα case studies και στην παρουσίαση της συγκροτημένης εμπειρίας ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, ώστε το εκπαιδευτικό κοινό να μπορεί πλέον να αντιλαμβάνεται άριστα και κατά τρόπον αξιοποιήσιμο, το συνολικό πλαίσιο αυτών των ασφαλίσεων και των δυνατοτήτων πώλησής τους.

Σε ποιους απευθύνεται

Το εκπαιδευτικό σεμινάριο απευθύνεται σε:

α. Διοικητικά Στελέχη Ασφαλιστικών Εταιρειών και Εταιρειών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης που εργάζονται σε τομείς Γενικών Ασφαλίσεων και επιθυμούν να διευρύνουν, να εμπλουτίσουν ή να εξειδικεύσουν την τεχνογνωσία τους στις Ασφαλίσεις φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων.

β. Ειδικότερα, Διοικητικά Στελέχη Ασφαλιστικών Εταιρειών και Εταιρειών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, που εργάζονται στους τομείς Ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων και επιθυμούν να επικαιροποιήσουν και να εξειδικεύσουν περαιτέρω την τεχνογνωσία τους επί του αντικειμένου αυτού.

γ.  Πραγματογνώμονες, P & C Underwriters και Διακανονιστές Ζημιών που απασχολούνται στους τομείς Ανάληψης Κινδύνων και ασκούν καθήκοντα εκτίμησης και τιμολόγησής τους, καθώς και στους Κλάδους Ζημιών, όπου διαχειρίζονται θέματα μείωσης της ζημίας και επανείσπραξής της (Claims Managers, Adjusters και Handlers).

δ. Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές όλων των βαθμίδων, που σχεδιάζουν την είσοδο τους στην αγορά των ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων ή επιθυμούν να αξιοποιήσουν ακόμη πιο πολύ τις μεγάλες ευκαιρίες της, δια της απόκτησης της κατάλληλης τεχνογνωσίας.

ε.  Στελέχη Πωλήσεων, Marketing, Αναλογιστικών Τομέων και Εκπαίδευσης Ασφαλιστικών Εταιρειών και Εταιρειών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης που σχεδιάζουν, προωθούν ή διδάσκουν Ασφαλιστικά Προϊόντα και, επομένως, τις Ασφαλίσεις φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων.

στ.  Στελέχη Τραπεζών που χειρίζονται ασφαλιστικά θέματα και θέματα χρηματοδότησης επενδύσεων σε φωτοβολταϊκά συστήματα και εγκαταστάσεις.

ζ. Επενδυτές και ιδιοκτήτες φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, καθώς και   κατασκευαστές και ηλεκτρολόγους συντήρησης φ/β «πάρκων», που επιθυμούν να εκσυγχρονίσουν και να εξειδικεύσουν περαιτέρω την τεχνογνωσία τους ή να θωρακίσουν τα εν λόγω «πάρκα» έναντι κινδύνων.

η. Όσους ενδιαφέρονται να ενημερωθούν στα θέματα φ/β και εν γένει ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων.

Στόχοι Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου

Το Εκπαιδευτικό Σεμινάριο έχει τους εξής κύριους στόχους:

  • Να παρουσιάσει εμπεριστατωμένα το συνολικό πλαίσιο των ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων.
  • Να επιτρέψει στο εκπαιδευτικό κοινό να αντιληφθεί τα εμφανιζόμενα ασφαλιστικά αντικείμενα στο σύνολό τους.
  • Να αναπτύξει όλα τα στοιχεία ασφαλιστικής τεχνικής που ακολουθούνται στις ασφαλίσεις φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων.
  • Να αναλύσει και να εξηγήσει τα πρωτόκολλα διαδικασιών από την τεχνική σύναψης της ασφάλισης και έκδοσης του Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου έως και την εξαγγελία της ζημίας, του υπολογισμού της και της προτεινόμενης αποζημιωτικής πολιτικής.
  • Να συμβάλει στην περαιτέρω πρόσκτηση εργασιών ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, κατ’ αντιστοιχία της σημασίας των φ/β «πάρκων» στη νέα ενεργειακή πολιτική της χώρας μας.
  • Να παρουσιάσει σπουδαίες περιπτώσεις (case studies) ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων προς την κατεύθυνση ουσιαστικής ισχυροποίησης και εμπέδωσης των γνώσεων και των εμπειριών του εκπαιδευτικού κοινού.
  • Να διευκολύνει την εμβάθυνση των γνώσεων του εκπαιδευτικού κοινού στις τεχνολογίες των φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων, καθώς και να συμβάλει στην ανάλυση των αιτιών των ηλεκτρικών βλαβών τους και, ιδιαίτερα, του φαινομένου P.I.D, προς τον σκοπό αποτροπής της επέλευσης τέτοιων κινδύνων.
  • Με την ολοκλήρωση του Σεμιναρίου οι συμμετέχοντες αναμένεται να έχουν πλήρη λειτουργικότητα άριστης διαχείρισης σημαντικών περιπτώσεων ασφαλίσεων φωτοβολταϊκών συστημάτων και εγκαταστάσεων  και, επομένως, να έχουν ουσιαστικά ενισχύσει τις εργασιακές τους δυνατότητες και τις δυνατότητες εργασιακής εξέλιξής τους περαιτέρω.

Εκπαιδευτικές Σημειώσεις

Οι συμμετέχοντες στο Εκπαιδευτικό Σεμινάριο θα λάβουν πλήρες σετ ηλεκτρονικών σημειώσεων και παρουσιάσεων, στο προσωπικό ή εργασιακό τους e-mail.

Εισηγητές Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου

Εισηγητές του Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου είναι ο κος Αργύρης Πανούσης, Μηχανολόγος Μηχανικός του Εθνικού Μετσοβείου Πολυτεχνείου (Ε.Μ.Π.) και Ειδικός Πραγματογνώμονας, με αξιοπρόσεκτη εμπειρία πλέον των 6.000 αυτοψιών, κατά την τελευταία 20ετία, καθώς και σημαντική εμπειρία στη μελέτη σχεδίασης και κατασκευής φωτοβολταϊκών εγκαταστάσεων. Τεχνικός Σύμβουλος Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών επί θεμάτων Insurance Product Engineering φ/β συστημάτων και εγκαταστάσεων.

Προσκεκλημένος Guest Speaker είναι ο κος Κωνσταντίνος Τσολακίδης, Τεχνικός Σύμβουλος επί θεμάτων περιβαλλοντικών Ασφαλίσεων και Ασφαλίσεων Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας του Ομίλου INTERAMERICAN, Environmental Engineer των Πανεπιστημίων Michigan State University και University of Michigan Ann Arbor (B.S., M.S.) με σημαντικές διαπιστεύσεις εξειδίκευσης επί του αντικειμένου, ελληνικές και διεθνείς.

Κόστος Συμμετοχής

Εταιρείες – Μέλη ΕΙΑΣ

  • εξατομικευμένες συμμετοχές: €150
  • πολλαπλές συμμετοχές (άνω των τριών):€100 ανά συμμετοχή

Εταιρείες – μη Μέλη ΕΙΑΣ

  • εξατομικευμένες συμμετοχές: €200
  • πολλαπλές συμμετοχές (άνω των τριών):€150 ανά συμμετοχή

 Μέλη ΕΙΑΣ ALUMNI SOCIETY

  • εξατομικευμένες συμμετοχές: €75

Αιτήσεις Συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και τη Δευτέρα 18 Μαρτίου 2019.

Το ανωτέρω Εκπαιδευτικό Σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος).

Τώρα και σε περιβάλλον webinar

Η διαδικτυακή παρακολούθηση του σεμιναρίου προϋποθέτει: γραμμή ADSL με ταχύτητα ανώτερη των 2 Mbps, μέσω Η/Υ ή άλλης φορητής συσκευής. Σύγχρονο Η/Υ με μοντέρνο Internet browser (τελευταίες εκδόσεις Mozilla, Chrome, Edge, Safari) με εγκατεστημένο τον Flash Player. Προτείνεται να συνδεθείτε από δίκτυο που δεν έχει περιορισμούς στην πρόσβαση ιστοσελίδων όπως συνήθως γίνεται σε εταιρικά περιβάλλοντα.

ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΦΟΡΟΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΩΝ

Το σεμινάριο είναι εντάξιμο στην επιδότηση ΟΑΕΔ/ΛΑΕΚ (0,24%), ενώ, ειδικά για τους Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές, σημειώνουμε ότι οι εκπαιδευτικές δαπάνες φοροεκπίπτουν.