Είναι άκρως ανταγωνιστική η ασφαλιστική αγορά

-

10.05.2017

Το πρόγραμμα θα είναι διάρκειας 45 εκπαιδευτικών ωρών και αποτελείται από δύο βασικές Ενότητες, τις οποίες καλύπτουν εξειδικευμένοι εισηγητές – συνεργάτες του ΕΙΑΣ. Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει την Παρασκευή 19 Μαΐου 2017 και θα ολοκληρωθεί το Σάββατο 17 Ιουνίου 2017. Οι ενδιαφερόμενοι να παρακολουθήσουν το ανωτέρω πρόγραμμα θα πρέπει να αποστείλουν την Αίτηση Συμμετοχής τους το αργότερο μέχρι και την Παρασκευή 12 Μαΐου 2017.

Έναρξη προγράμματος: Παρασκευή 19 Μαΐου 2017, 15:00 – 20:00

Τόπος Διεξαγωγής & Ωράριο Μαθημάτων

Τα μαθήματα θα πραγματοποιούνται στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5^ος όροφος) στις παρακάτω ημερομηνίες:

· Παρασκευή 19 Μαΐου 2017, 15:00 – 20:00

· Πέμπτη 25 Μαΐου 2017, 15:00 – 20:00

· Παρασκευή 26 Μαΐου 2017, 16:00 – 20:15

· Σάββατο 27 Μαΐου 2017, 09:00 – 15:45

· Παρασκευή 9 Ιουνίου 2017, 16:00 – 20:15

· Σάββατο 10 Ιουνίου 2017, 09:00 – 15:45

· Σάββατο 17 Ιουνίου 2017, 09:00 – 15:00 (εξετάσεις πιστοποίησης γνώσεων & Πρακτική Εφαρμογή – Παρουσίαση σε συνεργείο μεγάλης αντιπροσωπείας αυτοκινήτων).

Μνημόνιο: Τι αλλάζει στο HTA και στο clawback για το 2018

Από

-

10.05.2017

από το virus.com.gr

Τα τελευταία κομμάτια τοποθετούνται στο “παζλ” του συμπληρωματικού μνημονίου που ακολούθεί τη συμφωνία μεταξύ Κυβέρνησης και Θεσμών. Το κείμενο της προκαταρκτικής συμφωνίας, που φέρει ημερομηνία έκδοσης η 2^ηΜάη και που κατατέθηκε στην Επιτροπή Ευρωπαϊκών και Οικονομικών Υποθέσεων του γερμανικού Κοινοβουλίου, αναφέρεται σε περαιτέρω μεταρρύθμιση του τομέα της υγείας.

Πέραν από τις αλλαγές που έχουν γίνει ήδη γνωστές, στην αποζημίωση των φαρμάκων, τα ΜΗΣΥΦΑ, την κινητροδότηση των φαρμακοποιών για την προώθηση των γενοσήμων και τη διεύρυνση των απαλλαγών από τη συμμετοχή στα φάρμακα ως αντίβαρο, η συμφωνία περιλαμβάνει και μερικές ακόμη λεπτομέρειες.

Συγκεκριμένα, στα διαρθρωτικά μέτρα που θα κληθεί να λαβει η κυβέρνηση περιλαμβάνεται η μείωση στο μισό το 2017 (125 εκατ. ευρώ) των προσφάτων υπερβάσεων στον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ για τις παροχές πλην του φαρμάκου και άλλα 125 εκατ. ευρώ έως το 2019, ενώ φαίνεται πως αλλάζουν και οι απαιτήσεις για τον έλεγχο του claw back για το 2018. Έτσι, ενώ το 2017 το clawback θα πρέπει να μειωθεί κατά 30% για το 2018 το αντίστοιχο ποσοστό της μείωσης, συγκριτικά με το 2017, πέφτει στο μισό και συγκεκριμένα ορίζεται στο 15%. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται φυσικά και η ένταξη σε κλειστούς προϋπολογισμούς για είδη και παροχές που μέχρι τώρα ήταν χωρίς clawback. Άλλωστε, τα clawback θα εκτελούνται σε εξάμηνη βάση, με συνεχείς ελέγχους, ενώ θα τακτοποιηθούν και τα ποσά που οφείλονται από παρελθόντα έτη (σε δύο δόσεις, Αύγουστο και Νοέμβριο για την περίοδο 2013-2015), με ειδική αναφορά στο κείμενο στο αποτέλεσμα του ελέγχου των δαπανών του 2013 στις ιδιωτικές κλινικές.

Ιδιωτικοί πάροχοι θα επιλέγονται για περιοχές που διαπιστώνεται ανεπάρκεια δημόσιων δομών, βάσει μιας αξιολόγησης της χωρητικότητας του δημόσιου τομέα που θα πρέπει να έχει ετοιμάσει η Αριστοτέλους έως το Σεπτέμβριο. Την ίδια ώρα, θα πρέπει να αποδεικνύεται η προσπάθεια υλοποίησης του ηλεκτρονικού φακέλου ασθενούς, ενώ λόγος γίνεται και για το νέο σύστημα ηλεκτρονικών παραπομπών, για τη νοσηλεία στον ιδιωτικό τομέα.

Ακόμη, συνταγογραφικές οδηγίες θα πρέπει να έχουν αναπτυχθεί για θεραπευτικές κατηγορίες με τις μεγαλύτερες δαπάνες, ενώ θα συνταχθεί και ετήσια αναφορά για το ανθρώπινο δυναμικό της Υγείας, με ειδικό βάρος στην ΠΦΥ, το νομοσχέδιο της οποίας αναμένεται εντος του Μαΐου. Στόχος είναι η νέα ΠΦΥ να είναι πλήρως λειτουργική την 1η Ιανουαρίου 2018.

Σε ό,τι αφορά το κέντρο Αξιολόγησης Τεχνολογιών Υγείας (Health Technology Assessment –HTA) το μνημόνιο φαίνεται πως βοηθά την Αριστοτέλους, καθώς της δίνει περαιτέρω χρόνο για την ανάπτυξη του. Συγκεκριμένα, ενώ η χώρα μας όφειλε να έχει συστήσει το δικό του σύστημα HTA έως τα τέλη του τρέχοντος έτους, πλέον έχει περιθώριο έως τον Ιούλιο του 2018. Σε αυτή την κατεύθυνση, θα πρέπει να έχει συστήσει και μια επιτροπή HTA έως τον ερχόμενο Ιούλιο.

Στο πεδίο των δημόσιων νοσοκομείων γίνεται ειδική αναφορά στην κεντρικοποίηση των προμηθειών, με το επερχόμενο σχεδίο νόμου, αλλά και στην ανάγκη ελέγχου της άσκοπης πρόσβασης πολιτών στη δευτεροβάθμια υγεία, ενώ έως το Ιούνιο του 2018 θα πρέπει να έχουν μειωθεί οι χρόνοι αναμονής.

Σχέδιο για την υιοθέτηση των DRG και άλλων μεθοδολογιών θα πρέπει να έχει ετοιμαστεί έως τον ερχόμενο Ιούνιο, ενώ περιοδικές και ετήσιες εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται.

Διαβάστε ανάλυση της Matrix Broker at Lloyd’s για το κλάδο αυτοκινήτου στη Κύπρο

Από

-

10.05.2017

Οι μεγάλες απαιτήσεις αστικής ευθύνης στο κλάδου αυτοκινήτου είναι εξαιρετικά σημαντικές για τον καθορισμό των τιμολογίων, καθώς επίσης για τον πλαίσιο αντασφάλισης τους.

Για το λόγο αυτό ειδική έκδοση της Matrix Broker at Lloyd’s μελετά και αναλύει τις προαναφερθείσες απαιτήσεις (MTPL) για την Κύπρο παρέχοντας προβλέψεις για το έτος 2017. Τα δεδομένα που έχουν εισαχθεί για την ανάλυση αυτή εκπροσωπούν άνω του 70% της αγοράς του κλάδου αυτοκινήτου στην Κύπρο.

Ti συνιστά η Matrix βάσει των συμπερασμάτων που εξήχθησαν από την μελέτη:

-Η πιθανότητα να προκύψουν μεγάλες απαιτήσεις είναι μεγάλη. Με αυτό το δεδομένο οι εταιρείες θα πρέπει να διασφαλίσουν ότι έχουν επαρκείς αντασφαλισιτκές καλύψεις.

– Διαφαίνεται προοπτική βελτίωσης των μεγάλων απαιτήσεων, συνεπώς οι εταιρείες, που είναι σε θέση να εκπονήσουν μελέτες, οι οποίες τεκμηριώνουν την κατάσταση μπορούν να επωφεληθούν από τις μειωμένες τιμές των αντασφαλίστρων.

– Οι εταιρείες καλούνται να βελτιστοποιήσουν τις αντασφαλιστικές τους δομές λαμβάνοντας υπ’ όψιν τους δείκτες κερδοφορίας, κόστους, κεφαλαιακής επάρκειας, και Solvency II.

Ελ.Ερμείδου

Διαβάστε όλη την ανάλυση: MATRIX_RENEWS_CYPRUS_APRIL17

Πανελλήνιος μαραθώνιος εκπαιδευτικών σεμιναρίων από την Generali

Από

-

10.05.2017

Κάθε προηγούμενο ξεπέρασε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Generali, το 2016 καθώς συμμετείχαν σε αυτό περισσότεροι από 13.880 ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές σε ένα μαραθώνιο 351 σεμιναρίων εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαναπιστοποίησης, συνολικής διάρκειας 1.785 ωρών.

Σύμφωνα με τα παραπάνω στοιχεία, υπολογίζεται ότι περίπου 40 ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές συμμετείχαν για πέντε τουλάχιστον ώρες σε ένα από τα εκπαιδευτικά σεμινάρια που διοργάνωνε η Generali κάθε ημέρα, σε κάποια πόλη της Ελλάδος.

Πρόκειται για ένα σημαντικό έργο, απόδειξη της σημασίας που αποδίδει η Generali στην εκπαίδευση του επαγγελματία ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.

Όπως τονίζει ο Διευθυντής Εκπαίδευσης κ. Κ. Χομόνδοζλης: «Μέσα από μία πολύπλευρη εκπαιδευτική διαδικασία η Generali συνδυάζει τεχνικές γνώσεις υψηλής εξειδίκευσης, με το σύστημα αξιών που συνοδεύει το επάγγελμα του ασφαλιστή και την ολοκληρωμένη ενημέρωση για τις διαδικασίες, τις εξελίξεις και τις τάσεις στην ασφαλιστική αγορά. Παράλληλα, αναγνωρίζοντας τη διαφορετικότητα κάθε επαγγελματία, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Generali έχει σχεδιαστεί κατά τέτοιον τρόπο, ώστε να επιτρέπει την ανάδειξη των προσωπικών του κλίσεων και ταλέντων».

Πιστή στη στήριξή της στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, η Generali δεσμεύεται να υλοποιήσει και το 2017, ένα πλούσιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που υπόσχεται να καλύψει πλήρως τις εκπαιδευτικές ανάγκες των συνεργατών της. Ο φετινός εκπαιδευτικός κύκλος περιλαμβάνει μεταξύ άλλων σεμινάρια, για:

α. τις πιστοποιήσεις τύπου Α Ασφαλιστικών Συµβούλων, Β Ασφαλιστικών Πρακτόρων, Γ Μεσιτών Ασφαλίσεων και ∆ για όλες τις κατηγορίες διαμεσολάβησης, καθώς επίσης και σεμινάρια επαναπιστοποίησης τα οποία η Generali πραγματοποιεί δωρεάν, για όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές,

β. τα νέα ασφαλιστικά προϊόντα της Generali και

γ. τις διαδικασίες που απορρέουν από το κανονιστικό πλαίσιο.

Δέκα χρόνια Generali Academy

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι, φέτος συμπλήρωσε δέκα χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας ο μοναδικός στην ελληνική ασφαλιστική αγορά θεσμός του Generali Academy. Πρόκειται για μια καινοτόμο πρωτοβουλία που υλοποιεί η Generali προσφέροντας στους συμμετέχοντες, ανεξάρτητους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές έναν κύκλο μαθημάτων που αφορούν στην οργάνωση και τις τάσεις της ασφαλιστικής αγοράς, τις αρχές πωλήσεων, της επιχειρηματικότητας και της επικοινωνίας.

Στον 10ο κύκλο του συμμετείχαν, κατόπιν επιλογής, 26 ασφαλιστικοί σύμβουλοι, συνεργάτες της Generali, οι οποίοι είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα ενδιαφέρον εκπαιδευτικό πρόγραμμα με θέματα που άπτονται της θεσμικής και οργανωτικής λειτουργίας της ασφαλιστικής αγοράς.

«Είμαστε υπερήφανοι για την πορεία του θεσμού ο οποίος έδωσε την ευκαιρία σε περισσότερους από 200 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να εξελιχθούν επαγγελματικά» τόνισε ο κ. Γαβριήλος Κατσάνος – Διευθυντής Πωλήσεων Γενικών Ασφαλίσεων Ζωής Ανεξαρτήτων Δικτύων, ανοίγοντας την εκδήλωση απονομής των βραβείων του επετειακού, κύκλου του Generali Academy. Ο ίδιος αναφέρθηκε επίσης στο υψηλό επίπεδο των συμμετεχόντων καθώς και στο ρόλο του θεσμού στη δημιουργία μακρόχρονων συνεργασιών με διαφορετικές γενιές ασφαλιστών.

«Αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε το Generali Academy γιατί πιστεύαμε και εξακολουθούμε να υποστηρίζουμε ότι η εκπαίδευση είναι το οξυγόνο για τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή. Ο επαγγελματίας ασφαλιστικός διαμεσολαβητής δεν αρκεί σήμερα να γνωρίζει απλά κάποια ασφαλιστικά προϊόντα. Είναι απαραίτητο να παρακολουθεί τις εξελίξεις στον ασφαλιστικό κλάδο, να έχει τη γνώση για να ανταπεξέρχεται στις προκλήσεις του επαγγέλματος, το οποίο έχει ως επίκεντρο το ενδιαφέρον για τον άνθρωπο. Θέλουμε να μεγαλώσουμε την ασφαλιστική αγορά, θέλουμε να την αλλάξουμε να την κάνουμε πιο προσιτή, ελκυστική έξυπνη και απλή για τον ασφαλισμένο. Θέλουμε όλο και περισσότεροι πολίτες στης χώρα μας να αισθάνονται ασφαλείς και σίγουροι γιατί διαθέτουν ολοκληρωμένη ασφαλιστική κάλυψη. Η ουσιαστική, πολυεπίπεδη εκπαίδευση που παρέχει η Generali στους συνεργάτες της είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για την επίτευξη του σκοπού μας», δηλώνει ο διευθύνων σύμβουλος της Generali Hellas κ. Πάνος Δημητρίου.

Πανελλήνιος μαραθώνιος εκπαιδευτικών σεμιναρίων από την Generali

Από

-

10.05.2017

Κάθε προηγούμενο ξεπέρασε το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Generali, το 2016 καθώς συμμετείχαν σε αυτό περισσότεροι από 13.880 ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές σε ένα μαραθώνιο 351 σεμιναρίων εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαναπιστοποίησης, συνολικής διάρκειας 1.785 ωρών.

Σύμφωνα με τα παραπάνω στοιχεία, υπολογίζεται ότι περίπου 40 ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές συμμετείχαν για πέντε τουλάχιστον ώρες σε ένα από τα εκπαιδευτικά σεμινάρια που διοργάνωνε η Generali κάθε ημέρα, σε κάποια πόλη της Ελλάδος.

Πρόκειται για ένα σημαντικό έργο, απόδειξη της σημασίας που αποδίδει η Generali στην εκπαίδευση του επαγγελματία ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.

Όπως τονίζει ο Διευθυντής Εκπαίδευσης κ. Κ. Χομόνδοζλης: «Μέσα από μία πολύπλευρη εκπαιδευτική διαδικασία η Generali συνδυάζει τεχνικές γνώσεις υψηλής εξειδίκευσης, με το σύστημα αξιών που συνοδεύει το επάγγελμα του ασφαλιστή και την ολοκληρωμένη ενημέρωση για τις διαδικασίες, τις εξελίξεις και τις τάσεις στην ασφαλιστική αγορά. Παράλληλα, αναγνωρίζοντας τη διαφορετικότητα κάθε επαγγελματία, το εκπαιδευτικό πρόγραμμα της Generali έχει σχεδιαστεί κατά τέτοιον τρόπο, ώστε να επιτρέπει την ανάδειξη των προσωπικών του κλίσεων και ταλέντων».

Πιστή στη στήριξή της στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, η Generali δεσμεύεται να υλοποιήσει και το 2017, ένα πλούσιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που υπόσχεται να καλύψει πλήρως τις εκπαιδευτικές ανάγκες των συνεργατών της. Ο φετινός εκπαιδευτικός κύκλος περιλαμβάνει μεταξύ άλλων σεμινάρια, για:

α. τις πιστοποιήσεις τύπου Α Ασφαλιστικών Συµβούλων, Β Ασφαλιστικών Πρακτόρων, Γ Μεσιτών Ασφαλίσεων και ∆ για όλες τις κατηγορίες διαμεσολάβησης, καθώς επίσης και σεμινάρια επαναπιστοποίησης τα οποία η Generali πραγματοποιεί δωρεάν, για όλους τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές,

β. τα νέα ασφαλιστικά προϊόντα της Generali και

γ. τις διαδικασίες που απορρέουν από το κανονιστικό πλαίσιο.

Δέκα χρόνια Generali Academy

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι, φέτος συμπλήρωσε δέκα χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας ο μοναδικός στην ελληνική ασφαλιστική αγορά θεσμός του Generali Academy. Πρόκειται για μια καινοτόμο πρωτοβουλία που υλοποιεί η Generali προσφέροντας στους συμμετέχοντες, ανεξάρτητους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές έναν κύκλο μαθημάτων που αφορούν στην οργάνωση και τις τάσεις της ασφαλιστικής αγοράς, τις αρχές πωλήσεων, της επιχειρηματικότητας και της επικοινωνίας.

Στον 10ο κύκλο του συμμετείχαν, κατόπιν επιλογής, 26 ασφαλιστικοί σύμβουλοι, συνεργάτες της Generali, οι οποίοι είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα ενδιαφέρον εκπαιδευτικό πρόγραμμα με θέματα που άπτονται της θεσμικής και οργανωτικής λειτουργίας της ασφαλιστικής αγοράς.

«Είμαστε υπερήφανοι για την πορεία του θεσμού ο οποίος έδωσε την ευκαιρία σε περισσότερους από 200 ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να εξελιχθούν επαγγελματικά» τόνισε ο κ. Γαβριήλος Κατσάνος – Διευθυντής Πωλήσεων Γενικών Ασφαλίσεων Ζωής Ανεξαρτήτων Δικτύων, ανοίγοντας την εκδήλωση απονομής των βραβείων του επετειακού, κύκλου του Generali Academy. Ο ίδιος αναφέρθηκε επίσης στο υψηλό επίπεδο των συμμετεχόντων καθώς και στο ρόλο του θεσμού στη δημιουργία μακρόχρονων συνεργασιών με διαφορετικές γενιές ασφαλιστών.

«Αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε το Generali Academy γιατί πιστεύαμε και εξακολουθούμε να υποστηρίζουμε ότι η εκπαίδευση είναι το οξυγόνο για τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή. Ο επαγγελματίας ασφαλιστικός διαμεσολαβητής δεν αρκεί σήμερα να γνωρίζει απλά κάποια ασφαλιστικά προϊόντα. Είναι απαραίτητο να παρακολουθεί τις εξελίξεις στον ασφαλιστικό κλάδο, να έχει τη γνώση για να ανταπεξέρχεται στις προκλήσεις του επαγγέλματος, το οποίο έχει ως επίκεντρο το ενδιαφέρον για τον άνθρωπο. Θέλουμε να μεγαλώσουμε την ασφαλιστική αγορά, θέλουμε να την αλλάξουμε να την κάνουμε πιο προσιτή, ελκυστική έξυπνη και απλή για τον ασφαλισμένο. Θέλουμε όλο και περισσότεροι πολίτες στης χώρα μας να αισθάνονται ασφαλείς και σίγουροι γιατί διαθέτουν ολοκληρωμένη ασφαλιστική κάλυψη. Η ουσιαστική, πολυεπίπεδη εκπαίδευση που παρέχει η Generali στους συνεργάτες της είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για την επίτευξη του σκοπού μας», δηλώνει ο διευθύνων σύμβουλος της Generali Hellas κ. Πάνος Δημητρίου.

Στο έμψυχο δυναμικό της ERGO, ο Δημήτρης Σπανός

Από

-

10.05.2017

Άλλο ένα αξιόλογο στέλεχος της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς εντάσσεται στο έμψυχο δυναμικό των εταιρειών του Ομίλου ERGO στην Ελλάδα. Από τη Δευτέρα 15 Μαΐου 2017 ο κ. Δημήτρης Σπανός αναλαμβάνει καθήκοντα Διευθυντή Τομέα Ασφαλιστικών Λειτουργιών Ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας

O κ. Σπανός είναι Αναλογιστής και πτυχιούχος του Τμήματος Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Πάτρας. Την επαγγελματική του καριέρα ξεκίνησε το 1992 στην Ατλαντική Ένωση ως Προϊστάμενος Κλάδου Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής και το 1995 συνέχισε στη Metrolife Εμπορική Α.Ε.Α.Ε.Ζ. από τη θέση του Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Αναλογιστικής και Αντασφαλειών.

Το 2001 ως Διευθυντής στη ΛΑΪΚΗ Τράπεζα ανέλαβε την ευθύνη δημιουργίας της CNP ΖΩΗΣ, μετά την ίδρυση της οποίας ασκεί τα καθήκοντα του Γενικού Διευθυντή της, καθώς και αυτά του νόμιμου εκπροσώπου του υποκαταστήματος της CNP Ασφαλιστικής στην Ελλάδα από το 2013 και μετά.

O CEO των εταιριών του Ομίλου ERGO στην Ελλάδα, κ. Θεόδωρος Κοκκάλας, δήλωσε σχετικά: «Πιστεύουμε ότι, με την πολυετή εμπειρία του, ο κ. Σπανός ως μέλος της διοικητικής ομάδας των εταιριών μας θα συμβάλλει αποφασιστικά στη δυναμική ανάπτυξη του Τομέα ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας και στην αποτελεσματική εφαρμογή της εταιρικής μας στρατηγικής, προσθέτοντας αξία στις υπηρεσίες που προσφέρουμε στους ασφαλισμένους και στους συνεργάτες μας. Καλωσορίζουμε τον κ. Σπανό και του ευχόμαστε καλή επιτυχία στις κοινές μας πλέον προσπάθειες και επιδιώξεις».

Health Innovation Conference: Όλες οι τελευταίες εξελίξεις γύρω από την καινοτομία στην Υγεία

Από

-

10.05.2017

Όλες οι τελευταίες εξελίξεις γύρω από την καινοτομία στον χώρο της υγείας θα βρεθούν στο επίκεντρο του συνεδρίου Health Innovation Conference, που θα πραγματοποιηθεί στις 11 Μαΐου 2017. Το συνέδριο οργανώνεται από την Ethos Events, το περιοδικό Pharma & Health Business και το portal πολιτικής υγείας και φαρμάκου Virus.com.gr και θα φιλοξενηθεί στο ξενοδοχείο Divani Caravel.

Σκοπός του συνεδρίου είναι να παρουσιαστούν οι νέες φαρμακευτικές και ιατρικές τεχνολογίες, που εισέρχονται στην αγορά υγείας και αναμένεται να αλλάξουν τη ζωή μας. Επίσης, να αναδείξει τα προβλήματα και τις προκλήσεις, που αντιμετωπίζουμε ως χώρα στη χρήση, αξιολόγηση και αποζημίωση της ιατρικής καινοτομίας.

Στο πλαίσιο αυτό, άλλες θεματικές ενότητες του συνεδρίου αφορούν:

-στις νέες μεθόδους αποζημίωσης φαρμακευτικών θεραπειών, τεχνολογιών υγείας και υπηρεσιών υγείας,
-στη διεθνή εμπειρία από την αξιολόγηση των νέων φαρμάκων και τεχνολογιών υγείας,
-στις νέες ιατρικές τεχνολογίες στα νοσοκομεία του ΕΣΥ

Δείτε το πρόγραμμα και δηλώστε συμμετοχή: http://hic.ethosevents.eu/el/dilosi-simmetochis/

Μεγάλη η συμμετοχή της Εθνικής Ασφαλιστικής στο No Finish Line Athens

Από

-

09.05.2017

Ethniki Asfalistiki, Εθνική Ασφαλιστική, κτίριο

Μεγάλη ήταν η ανταπόκριση και η συμμετοχή των ανθρώπων της Εθνικής Ασφαλιστικής στον κορυφαίο, διεθνή φιλανθρωπικό αγώνα No Finish Line, που ολοκληρώθηκε με απόλυτη επιτυχία στην Ελλάδα, συγκεντρώνοντας το ποσό των 24.451,5 ευρώ, που θα προσφερθεί στην Ένωση «Μαζί για το Παιδί».

Η Εθνική Ασφαλιστική, που ήταν μεγάλος χορηγός της διοργάνωσης, κατέκτησε την τρίτη θέση στη συνολική κατάταξη και την πρώτη θέση στην κατηγορία της. Το ανθρώπινο δυναμικό της Εταιρίας, επιδεικνύοντας αθλητική διάθεση και έντονο φιλανθρωπικό ενδιαφέρον, περπάτησε και έτρεξε κατά τη διάρκεια του πενθήμερου αγώνα, «γράφοντας» τον σημαντικό αριθμό των 1.742 χιλιομέτρων.

Το παρόν έδωσε και ο Πρόεδρος της Εταιρίας, κ. Χριστόφορος Σαρδελής, ο οποίος έτρεξε μαζί με τους εργαζόμενους και, στην έναρξη του αγώνα, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Η Εθνική Ασφαλιστική δεν θα μπορούσε να απουσιάζει από τον σημερινό αγώνα διότι, τα παιδιά είναι ο πλούτος, είναι το μέλλον της χώρας μας και η υποστήριξη του προγράμματος σίτισης άπορων οικογενειών με ανήλικα παιδιά, που υλοποιεί η Ένωση «Μαζί για το Παιδί», είναι πραγματικά σημαντική!».

Το No Finish Line αποτέλεσε τον μεγαλύτερο φιλανθρωπικό αγώνα δρόμου που έχει δοθεί ποτέ στην Ελλάδα, στον οποίο πήραν μέρος χιλιάδες δρομείς, καλύπτοντας συνολικά 50.903 χιλιόμετρα. Το αποτέλεσμα αυτό ήταν που έκανε τον εμπνευστή του αγώνα, το Γάλλο Philippe Verdier, να επισημάνει κατά τη διάρκεια των απονομών, ότι κανένας άλλος αγώνας δεν γνώρισε την πρώτη φορά διεξαγωγής του, τόσο μεγάλη επιτυχία!

Αύξηση 28% στα κέρδη α’ τριμήνου της Munich Re

Από

-

09.05.2017