back to top
25 C
Athens
Τρίτη 16 Σεπτεμβρίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1478

Αύριο Πέμπτη η 20η Ημερίδα του InsuranceForum

0

Το εξοντωτικό φορολογικό σύστημα, οι υπέρογκες ασφαλιστικές εισφορές και οι Ευρωπαϊκές οδηγίες που αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο θα δραστηριοποιούνται τα επόμενα χρόνια οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές αποτελούν τα κεντρικά θέματα της 20ης ημερίδας που διοργανώνει το insuranceforum.gr και η Insurance Innovation την Πέμπτη 25 Μαΐου 2017 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Ηρακλείου.

 Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές που δραστηριοποιούνται στην Κρήτη θα έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν για τα προβλήματα της τοπικής αγοράς αλλά και να ενημερωθούν για τις εξελίξεις που επηρεάζουν το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Με νέο σχεδιασμό και με νέα επίκαιρη θεματολογία θα αναλυθούν και θα συζητηθούν θέματα που ενδιαφέρουν άμεσα τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, το επάγγελμά τους και τις προοπτικές που παρουσιάζονται.

Τα θέματα των τριών ενοτήτων θα είναι τα εξής:

1.Οδηγία IDD. Οι αλλαγές που επέρχονται στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, με ομιλήτρια την κα. Μυρτώ Χαμπάκη, Senior Manager Risk Management Services CROWE SOL Consulting.

2.Ο Ρόλος και η Ευθύνη των Οργανωμένων Πανελλαδικών Δικτύων. Η συμβολή τους στην διαμόρφωση της αγοράς και του επαγγέλματος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, με ομιλητή τον κ. Νίκο Κλήμη, Οικονομολόγο.

3.Φορολογία και Ασφαλιστικές Εισφορές στην Πράξη. Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, με ομιλητή τον κ. Τηλέμαχο Μαλγαρινό, Οικονομικό Σύμβουλο.

Ο σκοπός της Ημερίδας είναι διπλός, αφενός η σε βάθος ενημέρωση των Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών και η ελεύθερη δημόσια συζήτηση για το μέλλον του επαγγέλματος και αφετέρου η εξαγωγή χρήσιμων και αξιοποιήσιμων συμπερασμάτων.

 

 

 

 

 

Frédéric de Courtois: Είμαστε εδώ για να μείνουμε, να αναπτυχθούμε, να επενδύσουμε

0

Την πλήρη ικανοποίηση του για την επιτυχή πορεία της Generali στη Ελλάδα, εξέφρασε ο κ. Frédéric de Courtois, CEO Global Business Lines & International – Member of the Group Management Committee at Generali Group, στη διάρκεια επίσκεψης του στην χώρα μας το διάστημα 11-12 Μαΐου.

Συνοδευόμενος από τον κ. Jaime Anchústegui Melgarejo, Regional Officer Europe, Middle East & Africa (ΕΜΕΑ), ο κ. De Courtois, κατά τη σύντομη παραμονή του στην Ελλάδα επισκέφθηκε τα γραφεία της Generali Hellas και συνομίλησε με στελέχη της διοίκησης της, ενώ  συναντήθηκε και με εκπροσώπους του κλαδικού τύπου. Ο κ. de Courtois, αναφέρθηκε στην στρατηγική ανάπτυξης του Ομίλου Generali διεθνώς και υπογράμμισε ότι η Ελλάδα περιλαμβάνεται στις αγορές που θα εστιάσει την ανάπτυξη του τα επόμενα χρόνια ο Όμιλος.

«Η Generali δραστηριοποιείται στη χώρα από το 1886, αποτελώντας μία από τις πρώτες χώρες στην οποία επεκτάθηκε ο Όμιλος από την έναρξη των δραστηριοτήτων του, το 1831. Θεωρούμε την Ελλάδα ως έναν «παλιό μας φίλο» και θα ήθελα να τονίσω ότι ήρθαμε για να μείνουμε, να αναπτυχθούμε και να επενδύσουμε», υπογράμμισε ο ίδιος. Στη συνέχεια, συνεχάρη τη διοικητική ομάδα της Generali Hellas για τα εξαιρετικά παραγωγικά αποτελέσματα και την αναπτυξιακή πορεία των τελευταίων χρόνων. Πορεία η οποία θα υποστηριχθεί ακόμη περισσότερο, μέσα από την επένδυση στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και τη χρήση καινοτόμων τεχνολογικών εφαρμογών, το επόμενο διάστημα.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του ο κ. de Courtois, συναντήθηκε με στελέχη και εργαζόμενους από διαφορετικές βαθμίδες, στο πλαίσιο προγράμματος που υλοποιεί διεθνώς ο Όμιλος, με στόχο την ενίσχυση της διαφορετικότητας και την καταπολέμηση των στερεότυπων. Όπως τόνισε ο κ. de Courtois «…οι διαφορετικοί άνθρωποι, οι διαφορετικές εμπειρίες και οι διαφορετικές ιδέες που παράγονται μέσα σε έναν οργανισμό προωθούν τη δημιουργικότητα αλλά και νέους τρόπους να σκεφτόμαστε και να βρίσκουμε λύσεις. Ως ένας παγκόσμιος οργανισμός που έχει στο επίκεντρό του τους ανθρώπους θα πρέπει να διασφαλίσουμε τις συνθήκες εκείνες που θα επιτρέψουν στους εργαζόμενούς μας να ξεδιπλώσουν τις δυνατότητές τους και να συμβάλλουν στο κοινό μας όραμα, ανεξάρτητα από την καταγωγή, το φύλο τους  και το πολιτιστικό τους προφίλ». Οι παρευρισκόμενοι συζήτησαν για τους τρόπους με τους οποίους η Generali θα συνεχίσει να αποτελεί διεθνώς, ένα χώρο ευκαιριών και ανάδειξης νέων ταλέντων.

«Η επίσκεψη του κ. Frédéric de Courtois και τα όσα ανέφερε για την ελληνική ασφαλιστική αγορά αποτελούν ιδιαίτερη τιμή για εμάς. Η έμπρακτη στήριξη του Ομίλου, μας δίνει ακόμη μεγαλύτερη ώθηση για την επίτευξη των φιλόδοξων στόχων μας για το 2017 και τα επόμενα χρόνια. Η Generali Hellas θα συνεχίσει να παρέχει αξιόπιστες και φερέγγυες ασφαλιστικές λύσεις και να επενδύει στην καινοτομία, εξασφαλίζοντας σταθερές και μακρόχρονες σχέσεις  με τους πελάτες της και τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές», δήλωσε ο κ. Πάνος Δημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της Generali Hellas.

Μπορούν οι ασφαλιστικές να επηρεάσουν την Οδική Ασφάλεια;

0

Ο Όμιλος AXA, η Nestlé, η Zurich, η Global Road Safety Partnership (GRSP) και το United Nations Environment Programme Finance Initiative’s Principles for Sustainable Insurance (UNEP FI PSI) έχουν ενώσει τις δυνάμεις τους για να δημοσιεύσουν την έκθεση για τον τρόπο με τον οποίο οι ασφαλιστικές εταιρείες μπορούν να επηρεάσουν περαιτέρω την οδική ασφάλεια.

Η έκθεση παρουσιάζει μια ισχυρή «επιχειρησιακή υπόθεση» για την AXA στην φιλοδοξία που έχει να μεταβεί από μια Εταιρεία «που απλώς αποζημιώνει» σε μια Εταιρεία «συνοδοιπόρο του πελάτη» προστατεύοντας καλύτερα τους καταναλωτές, ενώ κινούνται στο δρόμο.

Ως Όμιλος που έχει ασφαλίσει 30 εκατομμύρια οχήματα παγκοσμίως, η ΑΧΑ έχει πρόσβαση σε ένα μοναδικό σύνολο δεδομένων και γνώσης σχετικά με τους κινδύνους και τις λύσεις που μπορούν να ωφελήσουν τους πελάτες της και την κοινωνία γενικότερα, στο κρίσιμο θέμα της οδικής ασφάλειας. Προσφέροντας οικονομικά κίνητρα ή υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας, μπορεί να ενθαρρύνει την καλύτερη συμπεριφορά οδήγησης, σώζοντας έτσι ζωές.

Η συντριπτική πλειοψηφία των σοβαρών ή θανατηφόρων τροχαίων ατυχημάτων μπορεί να αποφευχθεί εντελώς εάν οι οδηγοί ενημερωθούν σχετικά με τους κινδύνους, μέσα από στοχευμένες ενέργειες. Η ανταλλαγή της γνώσης και η ενσωμάτωση κινήτρων για την οδική ασφάλεια στο επιχειρησιακό μοντέλο της ΑΧΑ, ωφελεί τους πελάτες της και την ευρύτερη κοινωνία, καθώς συμβάλλει στην αλλαγή συμπεριφοράς των οδηγών μειώνοντας με αυτόν τον τρόπο τα θανατηφόρα τροχαία ατυχήματα. Στο πλαίσιο αυτό δύο σημαντικές και καινοτόμες πρωτοβουλίες της ΑΧΑ Ελλάδας επιλέχθηκαν από τον Όμιλο και έχουν συμπεριληφθεί στην έκθεση.

  • «ΑΧΑ – Driving Academy»

Μια μοναδική πλατφόρμα που δίνει τη δυνατότητα σε πελάτες της ΑΧΑ Ελλάδας να εκπαιδευτούν στην ασφαλή, τεχνική και οικονομική οδήγηση και κατόπιν να λάβουν μείωση στο ποσό που πληρώνουν για την ασφάλισή τους. (Περισσότερα: https://www.axa.gr/el/autokinito/axa-driving-academy/)

  • «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο»

Η πρωτοβουλία της ΑΧΑ που επιβραβεύει τους οδηγούς όταν δε χρησιμοποιούν πολύ το όχημά τους, συνεπώς εκτίθενται λιγότερο στους κινδύνους των δρόμων, προσφέροντας ως κίνητρο τη μείωση του κόστους ασφάλισης (Περισσότερα: https://www.axa.gr/el/autokinito/odigo-ligo-plirono-ligo/)

Ο ασφαλιστικός κλάδος έχει έναν σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει στην οδική ασφάλεια και να συμβάλει στον παγκόσμιο στόχο του ΟΗΕ για μείωση των θανάτων και τραυματισμών από τροχαία κατά 50%, ως το 2020. Η ΑΧΑ στην Ελλάδα συμμετέχει ενεργά σε αυτή την προσπάθεια, έχοντας αποφασίσει στρατηγικά να επενδύει στην πρόληψη.

Η στρατηγική του νέου CEO B. Duppereault για την AIG

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

 Οι νέες τεχνολογίες θα διαδραματίσουν ρόλο-κλειδί στην στρατηγική του νέου διευθύνοντος συμβούλου του αμερικανικού ασφαλιστικού κολοσσού AIG, εκτιμούν αναλυτές του κλάδου. Η Η στρατηγική του νέου CEO B. Duppereault για την AIG ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ότι ο Brian Duppereault, βετεράνο στέλεχος του ασφαλιστικού κλάδου επιστρέφει στην εταιρεία όπου εργάστηκε τις δεκαετίες του 1970 και 1980,  αφήνοντας τα ηνία της Hamilton Insurance Group.  Παρόλα αυτά, οι δυο εταιρείες θα συνεχίσουν να έχουν στενούς δεσμούς, με την AIG να αγοράζει την ασφαλιστική πλατφόρμα της Hamilton στις ΗΠΑ έναντι 110 εκατ. δολαρίων και να αποκτά πιο στενή αντασφαλιστική σχέση με αυτή.

Η Hamilton επεκτάθηκε σημαντικά από τότε που ο κ. Duppereault ανέλαβε τον έλεγχό της. Η πλατφόρμα της στις ΗΠΑ εκμεταλλεύεται στο έπακρο τις νέες τεχνολογίες κατά την ανάληψη κινδύνων. Η εταιρεία έχει επίσης υπογράψει μνημόνιο κατανόησης με την AIG και την Two Sigma Insurance Quantified,  θυγατρική του hedge fund  Two Sigma L.P., που προβλέπει στενότερη συνεργασία μεταξύ των τριών εταιρειών που είναι ήδη διασυνδεδεμένες. Η Attune, η πλατφόρμα online ασφαλίσεων θα στοχεύει πλέον σε εταιρείες με ετήσιο τζίρο άνω των 35 εκατ. δολαρίων, οι οποίες αντιπροσωπεύουν ετήσια εγγεγραμμένα ασφάλιστρα ύψους 150 δισ. δολ.

Η Hamilton USA θα μεταβιβάσει την ιδιοκτησία της Attune στην Hamilton Insurance Group και θα μετατραπεί σε μονάδα της AIG που θα χρησιμοποιηθεί για την ανάπτυξη μιας τεχνολογικής πλατφόρμας που, με βάση την ανάλυση δεδομένων θα αλλάξει εκ βάθρων τις διαδικασίες του underwriting.

Αναλυτές του κλάδου εκτιμούν ότι η τεχνολογία θα διαδραματίσει μεγαλύτερο ρόλο στην ανάληψη κινδύνων τα τελευταία χρόνια. Σύμφωνα με τον Brett Horn της Morningstar, ο κ. Duperreault αντιλαμβάνεται την αξία της ανάλυσης δεδομένων και της τεχνολογίας. “Με δεδομένο το μέγεθος και το διεθνές αποτύπωμα της AIG, η εταιρεία βρίσκεται σε πλεονεκτική θέση έχοντας μεγαλύτερη βάση δεδομένων και πληρέστερες τεχνικές ανάλυσης ώστε να αποτιμά τους κινδύνους καλύτερα από ότι οι μικρότεροι ανταγωνιστές της”, λέει ο κ. Horn. “Στην πραγματικότητα όμως οι επιδόσεις της AIG στο underwriting δεν ήταν οι καλύτερες, οπότε διαθέτει ένα ανεκμετάλλευτο δυνητικό πλεονέκτημα, το οποίο ο κ. Duppereault μπορεί να αξιοποιήσει”.

 

Solvency II: 5 κράτη μέλη κινδυνεύουν να προσαχθουν στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

0

της Ελενας Ερμείδου

Επείγουσα έκκληση σε πέντε κράτη – μέλη έκανε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προκειμένου να μεταφέρουν πλήρως την Οδηγία για την Φερεγγυότητα ΙΙ  (Directive 2009/138/EC) και την  Omnibus II (Directive 2014/51/EU).

Συγκεκριμένα, η ΕΕ ζήτησε από την Λετονία, Ουγγαρία, Πολωνία και Πορτογαλία να υιοθετήσουν πλήρως την Οδηγία και από  την Κύπρο να μεταφέρει πλήρως στην Εθνική της Νομοθεσία την Omnibus II. Η Οδηγία μεταφέρει 14 ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές Οδηγίες γνωστές στο παρελθόν “Solvency I”.

Η νέα Οδηγία όστόχο έχει να ενισχύσει την χρηματοοικονομική θέση των ασφαλιστικών ώστε να μπορούν να αντιμετωπίσουν τους κινδύνους σε δύσκολες οικονομικές συγκυρίες.Ωστόσο, τα προαναφερόμενα κράτη μέλη της ΕΕ δεν συμμορφώθηκαν πλήρως με τον κανονισμό και την μεταφορά του στις εθνικές νομοθεσίες.

Ηδη, η ΕΕ είχε στείλει επίσημη επιστολή προς τα κράτη μέλη τον Μάϊου του 2015 ζητώντας τους εξηγήσεις σε ό,τι αφορά την πλημμελή του προσαρμογή.

Τα προαναφερόμενα κράτη μέλη έδωσαν απαντήσεις, ωστόσο η μεταφορά των κανονισμών στις εθνικές νομοθεσίες δεν πραγματοποιήθηκε. Σύμφωνα με την επίσημη ενημέρωση που έδωσε η ΕΕ, αν τα προαναφερόμενα κράτη μέλη δεν δράσουν ανάλογα μέσα σε περιθώριο δύο μηνών, θα αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο να προσαχθούν στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Π. Δημητρίου: Ερχονται αλλαγές στα μερίδια της αγοράς που κατέχουν οι ασφαλιστικές

0

του Νίκου Σακελλαρίου

Η παρουσία της Generali στην Ελλάδα χρονολογείται από το δεύτερο ήμισυ του 19ου αιώνα. Πρόκειται για την παλαιότερη εν ενεργεία και με δυναμική ξένη ασφαλιστική στην Ελλάδα, που επηρεάζει αθόρυβα σε μεγάλο βαθμό την πορεία της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς. Αθόρυβα γιατί η Generali ποτέ δεν μπήκε στο παιχνίδι των δημόσιων σχέσεων και της μεγάλης προβολής. Της αρκούσε ότι το όνομά της είναι ένα από τα ισχυρότερα brand names παγκοσμίως, με πορεία σχεδόν δύο αιώνων στην ασφάλιση και στις επενδύσεις.

Ο CEO της Generali στην Ελλάδα, κ. Πάνος Δημητρίου, αν και νέος στην ηλικία, διανύει 20 χρόνια επικεφαλής της εταιρείας. Κινείται με τους ίδιους αθόρυβους, αλλά αποτελεσματικούς, ρυθμούς δράσης και ανάπτυξης που έχει ο όμιλος. Στη συνέντευξη μας παρουσιάζει τη δυναμική της εταιρείας το 2016, αναφέρεται στους στόχους της επόμενης διετίας και σκιαγραφεί τις τάσεις της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς.

Πώς διαμορφώθηκαν τα μεγέθη της εταιρείας κατά το 2016; Σε ποιους κλάδους είχατε αύξηση παραγωγής και ποιοι κλάδοι διαμόρφωσαν τα υψηλότερα τεχνικά αποτελέσματα κατά την περσινή χρονιά;

Π.Δ.: Το 2016, η παραγωγή ασφαλίστρων της Generali Hellas ξεπέρασε τα 184 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 9,5% έναντι του 2015. Και στο πεδίο του ανταγωνισμού δώσαμε μάχες και τις κερδίσαμε, διαμορφώνοντας παραγωγικά αποτελέσματα υψηλότερα από τον μέσο όρο της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς.
Στις ασφαλίσεις ζωής, η αύξηση διαμορφώθηκε στο 8,5% και στις γενικές ασφαλίσεις στο 10%. Στο τμήμα του retail business, η αύξηση άγγιξε το 14%. Επιπλέον, τα τεχνικά αποτελέσματα αλλά και τα αποτελέσματα χρήσης υπήρξαν ιδιαίτερα θετικά, ώστε μέσα στο 2016 προχωρήσαμε δύο φορές σε αναθεώρηση του business plan μας. Παράλληλα, ικανοποιήσαμε τους επιχειρηματικούς μας στόχους σε τοπικό επίπεδο, αφού ξεπεράσαμε κατά 10 εκατ. ευρώ τα προϋπολογισθέντα τεχνικά αποτελέσματα.

Εξίσου σημαντικά είναι και τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των παραπάνω μεγεθών. Συγκεκριμένα, ο δείκτης ζημιών (loss ratio) διαμορφώθηκε κάτω του 90% και ο δείκτης εξόδων (expense ratio) κάτω από το 10%, γεγονός που μαρτυρά διασπορά κινδύνων και υγιή ανάπτυξη. Στοιχεία απαραίτητα για τη διασφάλιση της σταθερότητας μιας εταιρείας.

– Σε ποιους τομείς θα δώσετε έμφαση το 2017 τόσο τις γενικές ασφαλίσεις όσο και στις ασφαλίσεις ζωής;

Π.Δ.: Θέλουμε να είμαστε εκεί όπου υπάρχουν και αναπτύσσονται οι ασφαλιστικές ανάγκες. Αυτό, εξάλλου, είναι και ένα «προνόμιο» που έχουμε ως ασφαλιστικός οργανισμός, δηλαδή να διαδραματίζουμε έναν καθοριστικό ρόλο σε κάποιους από τους βασικότερους τομείς της ανθρώπινης και επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για τον λόγο αυτό, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς, η Generali επανασχεδιάζει την πελατοκεντρική της πολιτική, δίνοντας έμφαση στην ανάπτυξη του retail business. Μέσα από τον συνεχή εμπλουτισμό των προϊόντων μας, επιδιώκουμε και επιτυγχάνουμε, όπως δείχνουν και τα αποτελέσματά μας, την περαιτέρω ενίσχυση της παρουσίας του ομίλου στον τομέα της λιανικής.

Ωστόσο, δεν αφήνουμε εκτός των αναπτυξιακών στόχων τις εταιρικές ασφαλίσεις, στις οποίες άλλωστε πρωταγωνιστούμε και κατέχουμε ηγετικό ρόλο. Θυμίζω ότι η Generali είναι η πρώτη εταιρεία σε παραγωγή ασφαλίστρων στον κλάδο των μεταφορών και στις ιχθυοκαλλιέργειες. Επίσης, συγκαταλεγόμαστε στις δύο μεγαλύτερες εταιρείες στον κλάδο της αστικής ευθύνης, στις τρεις πρώτες στις τεχνικές ασφαλίσεις και στις πέντε πρώτες σε παραγωγή ασφαλίστρων στους κλάδους περιουσίας. Εάν συνυπολογισθεί ότι δεν έχουμε κάποια συνεργασία με τράπεζα που θα μπορούσε να ενισχύσει την παρουσία μας σε αυτούς τους κλάδους, λόγω των δανειοδοτήσεων, η διατήρηση των παραπάνω μεριδίων αγοράς κρίνεται ακόμη πιο σημαντική.

Σε ό,τι αφορά στις γενικές ασφαλίσεις, θεωρώ ότι και στη χώρα μας πρέπει να αυξηθούν τα μερίδια του κλάδου ασφάλισης περιουσίας, όπως η κάλυψη από φυσικές καταστροφές. Οι προτάσεις της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών για την υλοποίηση ενός μοντέλου ασφάλισης της χώρας από τις φυσικές καταστροφές θα πρέπει να εισακουστούν και να μελετηθούν από την Πολιτεία. Ο Έλληνας παραμένει υπασφαλισμένος για έναν κίνδυνο που είναι υπαρκτός, και συντελείται με περιοδικότητα, τη στιγμή που διατίθενται στην αγορά λύσεις με εξαιρετική σχέση ποιότητας-τιμής.

Στρατηγικός στόχος του επιχειρηματικού μας σχεδιασμού είναι η ταυτόχρονη ανάπτυξη όλων των ασφαλιστικών κλάδων, προκειμένου να συμβάλουμε στη μεγέθυνση της ασφαλιστικής πίτας και στην εξυγίανση της αγοράς.

Οι δραματικές αλλαγές στο ασφαλιστικό πώς πιστεύετε ότι θα επηρεάσουν την ιδιωτική ασφάλιση; Τι πρέπει να προσέξουν οι μεγάλες εταιρείες του κλάδου;

Π.Δ.: Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό θα αποτελέσουν τον καταλύτη των εξελίξεων στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Εκτιμώ ότι θα κυριαρχήσουν οι εταιρείες που θα έχουν έναν μακροπρόθεσμο στρατηγικό σχεδιασμό, όπως επιτάσσει εξάλλου η φύση των αποταμιευτικών-συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.

Πιστεύω ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρξουν σημαντικές αλλαγές και στα μερίδια αγοράς που κατέχουν οι ασφαλιστικές εταιρείες. Ας μην ξεχνάμε ότι στην ελληνική ασφαλιστική αγορά δεν έχουμε δει, μέχρι στιγμής, σημαντικές εξαγορές και συγχωνεύσεις. Το σενάριο αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε εταιρείες μεγαλύτερων μεγεθών από αυτές που είναι σήμερα και στην προσφορά αναβαθμισμένων υπηρεσιών στους καταναλωτές.

Τι πιστεύει η Generali για τη διαμεσολάβηση και την ανάπτυξη των δικτύων πωλήσεων;

Π.Δ.: Στον τομέα των δικτύων πωλήσεων, η ασφαλιστική αγορά θα πρέπει να εκσυγχρονιστεί ακόμη περισσότερο. Οι ασφαλιστικές εταιρείες καλούνται, πρακτικά, να επιλέξουν δίκτυα που ταιριάζουν στο μέγεθος αλλά και στα προϊόντα τους. Η δική μας πολιτική είναι η ενίσχυση των διαμεσολαβητών και η από κοινού ανάπτυξη, η οποία θα είναι αποδοτική για τους ασφαλισμένους, τους ασφαλιστές και την εταιρεία.

Πιστεύουμε ακράδαντα ότι ο καλύτερος πρεσβευτής για την προώθηση της ασφαλιστικής ιδέας παραμένει ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής, ο οποίος κάνει τη διαφορά σε σχέση με οποιοδήποτε άλλο δίκτυο. Για τον λόγο αυτό, επενδύουμε στην τεχνολογική αναβάθμιση των υπηρεσιών που θέτουμε στη διάθεση των διαμεσολαβητών για την εξυπηρέτηση του πελατολογίου τους. Εκλαμβάνουμε την ψηφιοποίηση ως ένα μέσο για να ενισχύσουμε τους δεσμούς μας με τους ασφαλιστές και όχι για να αποκοπούμε και να αποστασιοποιηθούμε από αυτούς. Κοινός μας στόχος παραμένει εξάλλου η ουσιαστική προστασία των πελατών μας.

Ενδιαφέρεστε για τη συμμετοχή σας σε επαγγελματικά ταμεία; Έχετε δεχθεί κρούσεις ή υποβάλει το ενδιαφέρον σας για κάποια;

Π.Δ.: Ο ρόλος των επαγγελματικών ταμείων στον σχεδιασμό ενός νέου, βιώσιμου ασφαλιστικού συστήματος, όπως και τα περιθώρια συνεργασίας του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα έχουν τεθεί προς δημόσιο διάλογο μόνο σε θεωρητικό επίπεδο. Οι φορείς του ιδιωτικού κλάδου ασφάλισης έχουν εκφράσει και δημόσια την άποψη ότι τα επαγγελματικά ταμεία θα μπορούσαν να αποτελέσουν έναν από τους τρεις πυλώνες ασφάλισης.

Θεωρώ όμως ότι δεν είναι δυνατόν να εξερευνήσουμε οποιαδήποτε δυνατότητα συνεργασίας πριν να υπάρξει επίσημη θέση της Πολιτείας για τον ανασχεδιασμό του ασφαλιστικού συστήματος και πριν γίνει πιο ξεκάθαρο το θεσμικό πλαίσιο το οποίο τα διέπει.

Ο κλάδος υγείας θα συνεχίσει την ανοδική του τάση ή πιστεύετε ότι θα φτάσει σε ένα επίπεδο σταθεροποίησης; Πώς κινείται η παραγωγή στην εταιρεία σας στον κλάδο υγείας και τι προβλέπετε μεσοπρόθεσμα;

Π.Δ.: Θεωρούμε ότι υπάρχει ακόμη περιθώριο για μεγαλύτερη ανάπτυξη του κλάδου, ο οποίος μπορεί να προσφέρει καλύτερες υπηρεσίες στον καταναλωτή, προστατεύοντας την υγεία τη δική του και της οικογένειάς του. Η μεγαλύτερη διείσδυση του κλάδου στην αγορά προωθεί θετικά την έννοια της ασφαλισιμότητας στους καταναλωτές, λόγω της άμεσης ανταποδοτικότητας που χαρακτηρίζει τις υπηρεσίες υγείας.

Η παραγωγή ασφαλίστρων της Generali στον κλάδο υγείας κινείται τα τελευταία χρόνια ανοδικά, με διψήφιο ποσοστό αύξησης κάθε χρόνο. Σύμφωνα με τα μέχρι τώρα στοιχεία, μάλιστα, η καλή αυτή πορεία θα συνεχιστεί και το 2017. Η Generali υπήρξε πρωτοπόρος στον κλάδο ασφάλισης υγείας με καινοτόμα προϊόντα, νέες αντιλήψεις, αποκλειστικές στρατηγικές συνεργασίες με τα μεγάλα ιδιωτικά θεραπευτήρια και πιο οικονομικά προγράμματα, τα οποία ανταποκρίνονται στις δυνατότητες του μέσου πολίτη. Σήμερα, θεωρούμαστε η Νο1 εταιρεία στον κλάδο των ατομικών ασφαλίσεων. Φυσικά, δεν επαναπαυόμαστε. Τα αρμόδια τμήματα της εταιρείας συνεχίζουν να δημιουργούν νέα προγράμματα, τα οποία θα λανσάρουμε στην ελληνική αγορά.

Πώς διαμορφώνονται οι νέες τάσεις στα ασφάλιστρα αυτοκινήτου; Πιστεύετε ότι θα υπάρχει αναστροφή στα πτωτικά τιμολόγια;

Π.Δ.: Η αναστροφή στα πτωτικά τιμολόγια επιβάλλεται. Πιστεύω ότι η περίοδος των θετικών αποτελεσμάτων για τον κλάδο αυτοκινήτου έχει τελειώσει. Αυτή τη στιγμή ίσως να βιώνουμε το τέλος των θετικών τεχνικών αποτελεσμάτων και πιθανόν «τρώμε» το «λίπος» των προηγούμενων χρήσεων.
Αν οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν διαμορφώσουν μια διαφορετική πολιτική για το 2017, τα αποτελέσματα θα είναι δυσοίωνα τόσο για τις ίδιες τις εταιρείες όσο και για τους καταναλωτές.

– Πώς βλέπετε τις εξελίξεις στην ευρωπαϊκή ασφαλιστική αγορά υπό την επίδραση των Solvency II;

Π.Δ.: Πιστεύουμε ότι το Solvency II δεν αποτελεί την κάθαρση της ασφαλιστικής αγοράς, αλλά τον επιταχυντή των εξελίξεων, για να μπορέσουν οι μέτοχοι να πάρουν τις σωστές αποφάσεις για το μέλλον της ασφαλιστικής τους εταιρείας. Δεν παραγνωρίζουμε ότι τόσο οι εποπτικές αρχές όσο και οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν μόλις έναν χρόνο που πρακτικά εφαρμόζουν το Solvency II ως σύστημα.

Η συνέχιση της υλοποίησης αυτού του εποπτικού πλαισίου πιθανόν να αποφέρει ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις στον τρόπο λειτουργίας των ασφαλιστικών εταιρειών και να καταστήσει αναγκαία νέα εποπτικά κεφάλαια για την εύρυθμη λειτουργία τους. Για αυτόν ακριβώς τον λόγο, αναμένονται εξαγορές και συγχωνεύσεις ασφαλιστικών εταιρειών σε ευρωπαϊκό επίπεδο αλλά και στόχευση των εταιρειών σε συγκεκριμένους κλάδους.

Στην Generali ακολουθούμε μια πειθαρχημένη προσέγγιση στην εφαρμογή του κανονιστικού πλαισίου. Παράλληλα, έχουμε συνεκτιμήσει όλους τους παραπάνω παράγοντες, ώστε η Generali να είναι από τους πρωταγωνιστές στη διαμόρφωση του νέου ασφαλιστικού τοπίου στη χώρα.

Art Athina: Η Karavias Underwriting Agency ασφαλίζει ξανά την μεγαλύτερη έκθεση έργων τέχνης στην Ελλάδα

0

Για ακόμη μια χρονιά η Karavias Underwriting Agency στηρίζει έμπρακτα την Τέχνη και τον Πολιτισμό στη χώρα μας, χορηγώντας την Ασφαλιστική κάλυψη της «Art Athina», της έκθεσης έργων τέχνης που έχει καθιερωθεί ως ένα από τα μεγαλύτερα ετήσια εικαστικά γεγονότα στην Ελλάδα.

Η έκθεση καλύπτεται μέσω του εξειδικευμένου συμβολαίου Κατά Παντός Κινδύνου Έργων Τέχνης & Κοσμημάτων «Fine Art Insurance» της Karavias Underwriting Agency, εξουσιοδοτημένου ανταποκριτή των Lloyd’s.

Αξίζει να σημειωθεί πως το συγκεκριμένο συμβόλαιο καλύπτει τις σημαντικότερες ιδιωτικές συλλογές έργων τέχνης και κοσμημάτων της χώρας μας, καθώς και πλήθος εκθέσεων εντός και εκτός Ελλάδας, αλλά και συλλογές μουσείων, μεταφορές έργων τέχνης, αίθουσες τέχνης και εταιρικές συλλογές.

Αυτή τη χρονιά, το εικαστικό «θέμα» που συνοδεύει την παρουσία της Karavias Underwring Agency στην έκθεση αφορά στην κλοπή της Καρυάτιδας.

Η Art Athina θα ανοίξει τις πύλες της στο TaeΚwonDo Παλαιού Φαλήρου την Πέμπτη 25 Μαΐου και θα διαρκέσει έως και την Κυριακή 28 Μαΐου.

ΠΟΕΔΗΝ: Με λουκέτα των 2 ευρώ κλειδώνουν μηχανήματα εκατομμυρίων

0

πηγή: virus.com.gr

Αλγεινή εντύπωση έχουν προκαλέσει τα απανωτά κρούσματα κλοπής ιατρικών μηχανημάτων και οι αποκαλύψεις για την ευκολία με την οποία έδρασαν οι επιτήδειοι, που παραμένουν ασύλληπτοι.

Όπως αποκάλυψε η ΠΟΕΔΗΝ, τα νοσοκομεία Βόλου και Λαμίας που ήταν τα πρώτα «θύματα» της σπείρας που σηκώνει πανάκριβο ιατρικό εξοπλισμό, δεν είχαν συναγερμούς, παράθυρα και πόρτες ασφαλείας. Είναι χαρακτηριστικό ότι η πόρτα του Γαστρεντερολογικού Εργαστηρίου στο Βόλο είχε κλειδωθεί με ένα φθηνό λουκέτο του εμπορίου, που δεν χρειάζεται να είναι κανείς επαγγελματίας για να το σπάσει.

«Τα νοσοκομεία διαθέτουν μηδενικό μπάτζετ για συντήρηση και ανανέωση της υλικοτεχνικής υποδομής. Οι κλειδαριές είναι της πλάκας και ανοίγουν με όλα τα κλειδιά. Χαλάνε οι πόρτες και τοποθετούνται λουκέτα των 2 ευρώ για να κλειδώνουν μηχανήματα εκατομμυρίων ευρώ» αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΕΔΗΝ.

Άλλωστε, πολλά νοσοκομεία δεν έχουν καθόλου φύλαξη, αφού οι συμβασιούχοι ακόμη βρίσκονται σε διαδικασία πρόσληψης. Την ίδια ώρα, οι εταιρίες security διαθέτουν λιγότερο προσωπικό από το προβλεπόμενο, στα νοσοκομεία με τα οποία συνεργάζονται. Ταυτόχρονα, οι φύλακες των νοσοκομείων (Ειδικό Προσωπικό Ασφαλείας σε οργανικές θέσεις και Προσωπικό Ασφαλείας ΔΕ), δεν ξεπερνούν μαζί τα 400 άτομα.

«Η φύλαξη είναι πλημμελής επειδή μειώθηκαν οι κωδικοί των προϋπολογισμών τους κατά 50% τα τελευταία 7 χρόνια» εξηγεί η ΠΟΕΔΗΝ.

Σύμφωνα, επίσης, με τον ίδιο η φύλαξη είναι παντελώς ανύπαρκτη στα Κέντρα Υγείας, σε πολλά από τα οποία υπάρχουν ολοκαίνουργια Ιατρικά μηχανήματα, που δεν έχουν λειτουργήσει ποτέ λόγω έλλειψης προσωπικού.

«Πολλά Κέντρα Υγείας, κλείνουν το μεσημέρι λόγω έλλειψης Ιατρών και Προσωπικού (Πρέβεζα, Ηλεία, Καρπενήσι, Ιτέα κ.α.). Οδοντιατρικά, Ακτινολογικά, Μικροβιολογικά ιατρικά μηχανήματα εκατομμυρίων ευρώ, εντελώς καινούργια και αφύλακτα. Εδώ μπορούν οι κλέφτες με φορτηγά και μπουλντόζες να τα σηκώσουν όλα χωρίς να τους πάρει κανείς χαμπάρι!» αναφέρει σχετικά.

Όσο για τον ιατρικό εξοπλισμό που κλέβεται, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, δεν θα αντικατασταθεί λόγω έλλειψης κονδυλίων.

«Η ταλαιπωρία των πολιτών θα μεγαλώσει. Η οδός που θα στραφούν οι Διοικήσεις των νοσοκομείων για αντικατάσταση των μηχανημάτων είναι γνωστή: σε Ιδρύματα για δωρεές ή στη φιλανθρωπία. Δεν γίνεται όμως έτσι Δημόσια Υγεία» καταλήγει η Ομοσπονδία.

Stress & Energy Management…για δύσκολους καιρούς

0
eias logo

Ζούμε καθημερινά μέσα σε ένα περιβάλλον συνεχώς αυξανόμενων απαιτήσεων, όπου κάθε επαγγελματίας προσπαθεί να στηρίξει την οικογένειά του, την εργασία του, το ασφαλιστικό του γραφείο και φυσικά τον πελάτη του.

Σε αυτό τον αγώνα ο ίδιος συχνά μένει στην άκρη. Τι μπορώ λοιπόν να κάνω όταν νιώθω ότι έχω αδειάσει από ενέργεια και δεν μπορώ να προχωρήσω ούτε ένα βήμα μπροστά; Τι είναι αυτό που με οδηγεί σε αυτή την κατάσταση έντασης ή αδράνειας; Πώς μπορώ να ενεργοποιηθώ και να δράσω ώστε να προστατεύσω και να φροντίσω τον εαυτό μου μέσα σε αυτό το απαιτητικό πλαίσιο;

Το ΕΙΑΣ λαμβάνοντας υπόψη τις σύγχρονες ανάγκες αποφάσισε να υλοποιήσει για πρώτη φορά το εκπαιδευτικό σεμινάριο “Stress & Energy Management για δύσκολους καιρούς”, το οποίο είναι διάρκειας δέκα (10) εκπαιδευτικών ωρών, και θα πραγματοποιηθεί στο εκπαιδευτικό κέντρο του ΕΙΑΣ (Λ. Συγγρού 106, 5ος όροφος) στις παρακάτω ημερομηνίες:

• Τετάρτη 14 Ιουνίου 2017: 16:30 – 20:45
• Δευτέρα 19 Ιουνίου 2017: 16:30 – 20:45

Σε αυτό το workshop θα φτιάξουμε ένα χάρτη αυτό-φροντίδας με τεχνικές stress-management που θα μπορεί να δοκιμάσει-εφαρμόσει ο καθένας σύμφωνα με τις δικές του ατομικές ανάγκες και δυνατότητες. Στόχος του workshop είναι να κινητοποιήσουμε την αντίληψη της ανάληψης ευθύνης ως προς το σημαντικότερο «όπλο» μας, τον εαυτό μας!

Εισηγητές του Σεμιναρίου είναι ο κ. Δημήτρης Τσούχλος, Master Executive Coach και η κα Μαριάνθη Καρατζά, Senior Learning Consultant.

Θεματολογία Σεμιναρίου:

– Ο μηχανισμός του stress και η λειτουργία του στον ανθρώπινο οργανισμό
-Τρόποι αναγνώρισης και αυτό-διάγνωσης του επιπέδου stress που βιώνουμε
– Αξιοποίηση και δημιουργία τεχνικών αντιμετώπισης του stress, σύμφωνα με το πλαίσιο εργασίας-ζωής
– Δημιουργία νέων συνηθειών και διατήρηση των κατάλληλων τεχνικών αυτό-φροντίδας για την ενίσχυση της δικής μας ανθεκτικότητας.

Σκοπός του Σεμιναρίου:

είναι να μας δώσει την ευκαιρία να ενισχύσουμε την δική μας ανθεκτικότητα μέσα από την αναγνώριση των δικών μας δυνάμεων και τη δημιουργία συνηθειών που θα φροντίσουν τον εαυτό μας, ώστε να μην φτάνουμε σε επίπεδα stress και πίεσης που δεν μπορούμε να διαχειριστούμε. Μαθαίνουμε τελικά να αξιοποιούμε τον μηχανισμό του stress, ως μηχανισμό επιβίωσης και προστασίας.

Το Σεμινάριο απευθύνεται:

σε όλους τους εργαζομένους και τα στελέχη ασφαλιστικών εταιριών, επιχειρήσεων και γραφείων ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Σε επαγγελματίες και ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές όλων των κατηγοριών, καθώς και σε όλους όσους ενδιαφέρονται να εμπλουτίσουν, διευρύνουν και εμβαθύνουν τις γνώσεις τους σχετικά με τη διαχείριση του stress και την ανάπτυξη της ανθεκτικότητας.

Αιτήσεις Συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και την Τετάρτη 7 Ιουνίου 2017

Κόστος Συμμετοχής στο Σεμινάριο:
120€ για τα μέλη του Ε.Ι.Α.Σ. και

140€ για τα μη μέλη.

Για τις Εταιρίες που θα έχουν πολλαπλή συμμετοχή (τρία ή περισσότερα άτομα) σε αυτό το Σεμινάριο, το κόστος διαμορφώνεται σε 100€ για τις εταιρίες-μέλη του ΕΙΑΣ και σε 120€ για τις εταιρίες-μη μέλη του ΕΙΑΣ.

Νικήτρια η Interamerican στο τουρνουά ποδοσφαίρου της Σ.Ε.Σ.Α.Ε

0

Σε χαλαρό και ευχάριστο κλίμα αλλά και με έντονο ανταγωνισμό μεταξύ των ομάδων και τελικά με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το πέμπτο, ημερήσιο τουρνουά ποδοσφαίρου με φιλανθρωπικό χαρακτήρα που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών για τα μέλη και τους φίλους του, το Σάββατο, 20 Μαΐου 2017.

Από τις δεκαεπτά (17) ποδοσφαιρικές ομάδες της ασφαλιστικής αγοράς που αναμετρήθηκαν στο τουρνουά, νικήτρια αναδείχτηκε η ομάδα της ασφαλιστικής εταιρίας INTERAMERICAN, η οποία κέρδισε το χρηματικό έπαθλο για χάρη της ΜΚΟ “ΔΙΟΓΕΝΗΣ”.

Τη δεύτερη θέση του τουρνουά κατέλαβε η ομάδα της εταιρίας CROMAR, ενώ την τρίτη θέση κατέκτησε η ομάδα της ασφαλιστικής εταιρίας METLIFE.

Ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών επιθυμεί να συγχαρεί θερμά όλες τις ομάδες που αγωνίστηκαν στο τουρνουά και να ευχαριστήσει όλους τους φίλους που ήρθαν για να παρακολουθήσουν τους αγώνες και να συμβάλουν στο φιλανθρωπικό σκοπό του Συνδέσμου.

Το τουρνουά υποστήριξαν με χορηγίες οι Εταιρίες :

“CARPENTER TURNER” – Πλατινένιος Χορηγός
“INTER PARTNER ASSISTANCE” και “MATRIX BROKERS S.A.” – Χρυσοί Χορηγοί
“CARGLASS” και “PRIME INSURANCE” – Υποστηρικτές.