back to top
27.9 C
Athens
Κυριακή 20 Ιουλίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 103

Σεμινάριο Υπηρεσιών Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης και Διακανονισμού Διεθνών Τροχαίων Ατυχημάτων

0

σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης
Τρίτη και Πέμπτη, 4 και 6 Φεβρουαρίου 2025, 16:00 – 19:20

Το Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Υπηρεσιών Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης και Διακανονισμού Διεθνών Τροχαίων Ατυχημάτων εμπεριέχει εξειδικευμένη τεχνογνωσία Ασφαλίσεων Αυτοκινήτου, περιγράφει ειδικούς τομείς του ενδιαφέροντός τους, διεθνών ή διασυνοριακών διαστάσεων, αναπτύσσει τα πρωτόκολλα διαδικασιών που διέπουν την οργάνωση και τη λειτουργία τους, αναφέρεται λεπτομερώς σε ειδικούς κινδύνους και στην ακολουθητέα τεχνική αξιολόγησης και ασφάλισής τους, ενώ αναλύει διεξοδικά και εμπεριστατωμένα τις υπηρεσίες του Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης, οι οποίες είναι απαραίτητες σε πλείστους όσους τύπους Ασφάλισης Αυτοκινήτου, καθώς και εξαιρετικά αναγκαίες και χρήσιμες στους οδηγούς και ιδιοκτήτες αυτοκινήτων. Ενδεικτικά, αλλά όχι περιοριστικά, υπηρεσίες επί θεμάτων διακανονισμού διεθνών τροχαίων ατυχημάτων, ευθύνης εμπλεκομένων σε αυτά, κ.ο.κ.

Σε αυτό το πλαίσιο, το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών ανακοινώνει τη διεξαγωγή του προαναφερόμενου Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου Υπηρεσιών Γραφείου Διεθνούς Ασφάλισης και Διακανονισμού Διεθνών Τροχαίων Ατυχημάτων, προς όφελος της ασφαλιστικής τεχνογνωσίας των ενδιαφερομένων συναδέλφων, διοικητικών στελεχών και ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της αγοράς μας. Το Εκπαιδευτικό Σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης, κατά την επιλογή των σπουδαστών του.

Η παρακολούθηση του Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου προτείνεται ιδιαιτέρως καθώς η τεχνογνωσία που εγγυάται αποφέρει σημαντικά οφέλη και ενισχύει την απόδοση της εργασίας, αλλά και τις προοπτικές εξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού της ασφαλιστικής αγοράς, ιδίως εκείνου που απασχολείται στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση και στους Κλάδους Ασφαλίσεων Αυτοκίνητου και Ευθύνης, καθώς και στους επιμέρους τομείς τους.

Αναλυτική περιγραφή του Εκπαιδευτικού Σεμιναρίου θα βρείτε στην κατάλληλη ενότητα της ιστοσελίδας του Ε.Ι.Α.Σ. (ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΔΙΕΘΝΩΝ ΤΡΟΧΑΙΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ(eias.gr), ενώ περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να λάβετε από τη Γραμματεία Εκπαίδευσης του Ινστιτούτου, eiasinfo@eias.gr, 210-92.19.660 & 684.

 

 

ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Λεωφόρος Συγγρού 106, 117 41 Αθήνα
INSURANCE INSTITUTE OF GREECE 106 Syngrou Avenue, 117 41 Athens, Greece
(+30) 210.92.19.660/684, eiasinfo@eias.gr, www.eias.gr

Πλειοψηφικό μερίδιο στην ελληνική αλυσίδα νοσοκομείων (HHG) αποκτούν οι Άραβες

0

Πλειοψηφικό μερίδιο στην ελληνική αλυσίδα νοσοκομείων και υπηρεσιών υγείας Hellenic Healthcare Group (HHG) αποκτά η ΡureHealth Holding PJSC από το Άμπου Ντάμπι. 

Ο αραβικών συμφερόντων όμιλος αποκτά ποσοστό 60% της HHG από την CVC Capital Partners, ενισχύοντας τις προσπάθειες του εμιράτου να επεκταθεί στον τομέα και να διαφοροποιήσει την οικονομία του από το πετρέλαιο.

Η συμφωνία αποτιμά τον όμιλο Hellenic Healthcare Group σε περίπου 2,3 δισ. δολάρια και η εταιρεία από τα Εμιράτα – που ελέγχεται από το κρατικό επενδυτικό ταμείο ADQ – θα αποκτήσει μερίδιο 60%, ανέφερε η PureHealth σε ανακοίνωσή της.

Η CVC θα διατηρήσει το 35% της επιχείρησης και ο ιδρυτής της εταιρείας θα κατέχει το υπόλοιπο.

Η HHG λειτουργεί περίπου 10 νοσοκομεία και 16 διαγνωστικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα και την Κύπρο, με δυναμικότητα άνω των 1.600 κλινών, τα οποία θα ενσωματωθούν στην PureHealth μόλις ολοκληρωθεί η συμφωνία. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται το Υγεία, Metropolitan, Μητέρα, Ληρώ, Απολλώνιο, διαγνωστικά κέντρα κ.α.

Για την PureHealth, η συμφωνία σηματοδοτεί την τελευταία της διεθνή εξόρμηση, αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση.

Το 2023, συμφώνησε να αγοράσει τη βρετανική Circle Health Group, καθώς και μειοψηφικό μερίδιο στην αμερικανική Ardent Health Services.

Η εταιρεία, η οποία έχει χρηματιστηριακή αξία περίπου 11 δισεκατομμυρίων δολαρίων, λειτουργεί περισσότερα από 100 νοσοκομεία και πάνω από 300 κλινικές με 56.000 και πλέον υπαλλήλους.

Ο Alex Fotakidis, Partner και Head of Greece στην CVC, πρόσθεσε:

  • “Ο μετασχηματισμός της HHG στο πλαίσιο της CVC αντανακλά την ακλόνητη δέσμευσή μας να δημιουργήσουμε αξία και να προωθήσουμε την ανάπτυξη στις εταιρείες του χαρτοφυλακίου μας.
  • Έχουμε μια πολύ ισχυρή ομάδα διαχείρισης που έχει δημιουργήσει έναν ποιοτικό οργανισμό και μαζί με τους συνεργάτες μας ανυπομονούμε να επεκτείνουμε την πλατφόρμα HHG για να προσφέρουμε καλύτερη αξία στους ασθενείς μας
  • Η συνεργασία με την PureHealth μας φέρνει πιο κοντά στην επίτευξη της ανάπτυξής μας φιλοδοξίες και να έχουν ουσιαστικό αντίκτυπο στις κοινότητες που υπηρετούμε».

Ο Δημήτρης Σπυρίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της HHG, πρόσθεσε:

  • «Είμαστε περήφανοι για τον όμιλο που δημιουργήσαμε και την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουμε στους πελάτες και τους ασθενείς μας σε όλο το δίκτυο HHG.
  • Είμαστε ενθουσιασμένοι για αυτό το επόμενο κεφάλαιο με την PureHealth ως τον πλειοψηφικό μας μέτοχο, καθώς συνεχίζουμε να επενδύουμε στους ανθρώπους, την τεχνολογία και τις εγκαταστάσεις μας με στόχο την περαιτέρω καθιέρωση της HHG ως τον κορυφαίο ιδιωτικό πάροχο υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης στην περιοχή».

Το κλείσιμο της συναλλαγής υπόκειται σε ρυθμιστικές εγκρίσεις και συνήθεις όρους κλεισίματος.

Η UNI-PHARMA διακρίνεται από την ICAP, ως TRUE LEADER 2024!

0

Η UNI-PHARMA SA, μέλος του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, ξεχώρισε ως True Leader από την ICAP CRIF, μια διάκριση που επιβεβαιώνει τη Στρατηγική Ανάπτυξη του Ομίλου, με διαρκή επένδυση στην έρευνα και στην καινοτομία και δεσμευόμενη να ανταποκρίνεται με υπευθυνότητα και αξιοπιστία στις προκλήσεις ενός συνεχώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος.

Η διάκριση βασίστηκε στην ανάλυση των οικονομικών αποτελεσμάτων και των στοιχείων EBITDA των 500 πιο κερδοφόρων επιχειρήσεων της Ελλάδας για το 2023, όπως παρουσιάζονται στην έκδοση Business Leaders 2024. Η UNI-PHARMA αναδείχθηκε ανάμεσα στους 200 κορυφαίους ομίλους της χώρας με τα υψηλότερα κέρδη EBITDA.

Η ανάδειξη σε True Leader επιβεβαιώνει τη θέση της UNI-PHARMA ως μία από τις ηγέτιδες και υγιείς δυνάμεις στη φαρμακοβιομηχανία, αναδεικνύοντας την αξιοσημείωτη αναπτυξιακή της πορεία.

Οι σημερινές εγκαταστάσεις παραγωγής της UNI-PHARMA, πρότυπο βιοκλιματικής εφαρμογής, αποτελούν μέρος της μεγαλύτερης επένδυσης που έγινε τα τελευταία χρόνια στον φαρμακευτικό κλάδο στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη. Παράλληλα, το ανθρώπινο δυναμικό της βιομηχανίας- να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι σε όλες τις μονάδες του Ομίλου Τσέτη ανέρχονται σε 700 – διευρύνεται σταθερά με νέους και έμπειρους επαγγελματίες χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.

Η UNI-PHARMA- η οποία την προηγούμενη χρονιά, έκλεισε 60 χρόνια διαρκούς προσφοράς στη δημόσια υγεία-  επενδύει στο μέλλον και προάγει το επιχειρηματικό ήθος, υιοθετώντας τα πρότυπα βιώσιμης ανάπτυξης ESG και παρέχοντας καινοτόμα, ασφαλή και αποτελεσματικά προϊόντα, με στόχο έναν πιο υγιή κόσμο για όλους.

Τη διάκριση ως True Leader παρέλαβε στις 19 Δεκεμβρίου 2024 ο Αντιπρόεδρος του Ομίλου, Αθανάσιος Αρχοντίκης, στην ειδική τελετή απονομής που πραγματοποιήθηκε από την ICAP στο Grand Hayatt Athens.

Εκπαίδευση σε θέματα καταστροφών φυσικής προέλευσης

0

 

Η περίπτωση των πλημμυρών

Οι καταστροφές που έχουν ως πηγή προέλευσής τους τα φυσικά φαινόμενα, παρουσιάζουν όλο και μεγαλύτερη συχνότητα εμφάνισης. Η πλημμύρα που έπληξε την Βαλένθια στα τέλη του Οκτώβρη του 2024, ήρθε να επιβεβαιώσει ότι το συγκριμένο φαινόμενο αποτελεί τον εφιάλτη του φθινοπώρου για κάθε οργανωμένη κοινωνία.

Σχεδόν σε ετήσια βάση και πάνω από μια φορά, ο πολίτης καλείται να έρθει αντιμέτωπος με το πρόβλημα που δημιουργούν οι καταιγίδες, που εξελίσσονται σε πλημμύρες.

•Είναι φυσικό φαινόμενο που καλείται να αντιμετωπίσει μόνο η Ελλάδα;

•Ποια ήταν τα μετρικά χαρακτηριστικά των τελευταίων καταστροφικών πλημμυρών;

•Τι συμβαίνει στις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες;

•Πώς αντιμετωπίζει η οργανωμένη Πολιτεία το φαινόμενο;

•Ποιες είναι οι ενδεδειγμένες οδηγίες για την αντιμετώπιση των πλημμυρών, εν ώρα οδήγησης;

•Πώς θα ενεργήσουμε εάν τα ορμητικά νερά εισβάλουν στην εργασία ή στο σπίτι;

•Ποια θα πρέπει να είναι η προετοιμασία για τις πρώτες κρίσιμες ώρες εκδήλωσης του φαινομένου;

Η GEP, παρέχει εξειδικευμένη εκπαίδευση για την αποτελεσματική διαχείριση κρίσιμων καταστάσεων που προκαλούνται από πλημμυρικά φαινόμενα.

Εκπαιδευτικοί στόχοι

Ο σκοπός της συγκεκριμένης εκπαίδευσης είναι να ενημερωθούν οι συμμετέχοντες με εστιασμένη θεματολογία, να αποκτήσουν εξειδικευμένη γνώση, να έχουν τεκμηριωμένη άποψη για το ζήτημα των πλημμυρών και να εκπαιδευτούν για όλες τις ενδεδειγμένες ενέργειες ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν:

•Πριν την έναρξη των έντονων καιρικών φαινομένων

•Στη διάρκεια μιας έντονης βροχόπτωσης που εξελίσσεται σε καταιγίδα και

•μετά την εκδήλωση και ολοκλήρωση του πλημμυρικού φαινομένου

Η συνολική διάρκεια της εκπαίδευσης είναι 2 ώρες. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται η ανάπτυξη της θεωρίας του φαινομένου, η παράθεση μετρικών στοιχείων και η παρουσίαση των μέτρων αντιμετώπισης των πλημμυρών.

Σημαντικές Πληροφορίες

• 12 Φεβρουαρίου 2025

• Διαδικτυακά | 14:00 – 16:00

• ΕκπαιδευτήςΒασίλειος Μπίκας, Αντιπύραρχος Πυροσβεστικού Σώματος

•Μετά την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, θα λάβετε βεβαίωση παρακολούθησης

Η Anytime πάει Καλάβρυτα!

0

Χορηγός του χιονοδρομικού κέντρου με το #staysafe powered by Anytime

«Ζήσε την περιπέτεια με ασφάλεια»

Χιόνι, βουνό, περιπέτεια… και φυσικά, ασφάλεια! Η Anytime, η πρώτη direct ασφαλιστική στην Ελλάδα, «κατακτά» τα Καλάβρυτα ως Χορηγός του Χιονοδρομικού Κέντρου Καλαβρύτων. Με κεντρικό μήνυμα #StaySafe Powered by Anytime, συνδέει την οδηγική ασφάλεια με την περιπέτεια, υπενθυμίζοντας πως η προστασία είναι αναγκαία παντού – από τον δρόμο, μέχρι και τις κορυφές!

Με έμφαση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια, η Anytime προσφέρει χρήσιμη ενημέρωση μέσα από το site του Χιονοδρομικού Κέντρου, στην ενότητα «Κατάσταση Λειτουργίας». Μέσω της συνεργασίας με το Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών, παρέχει ακριβείς προγνώσεις καιρού για το οδικό δίκτυο που οδηγεί στο Χιονοδρομικό, συμβάλλοντας ώστε οι επισκέπτες και οι κάτοικοι της περιοχής να προγραμματίζουν με ασφάλεια τις μετακινήσεις τους, ακόμα και στις πιο απαιτητικές καιρικές συνθήκες.

Από την καθημερινότητα μέχρι την πιο συναρπαστική περιπέτεια, η Anytime αποδεικνύει πως η ασφάλεια δεν έχει όρια. Με το μήνυμα “Anytime, Anywhere, for Anyone”, υπογραμμίζει ότι είναι παρούσα σε κάθε βήμα, από το πρώτο δευτερόλεπτο της εκκίνησης μέχρι την κατάκτηση της κορυφής του βουνού. Μέσα από αυτή τη δράση, η Anytime έρχεται ακόμα πιο κοντά στην τοπική κοινωνία, θέτοντας σε πρώτο πλάνο της αξία της ασφάλισης σε κάθε έκφανση της ζωής και της καθημερινότητας, προσφέροντας έτσι στους επισκέπτες και τους κατοίκους της περιοχής την ασφάλεια που χρειάζονται για να απολαύσουν τις χιονισμένες πλαγιές με σιγουριά.

Eurolife FFH: Ολοκλήρωση του 13ου κύκλου του “Advanced Program in Management for Insurance Executives”

0

Του επιτυχημένου εκπαιδευτικού προγράμματος που υλοποιεί η εταιρεία για τους συνεργάτες της, σε συνεργασία με το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Για τη Eurolife FFH, μέλος της Fairfax Financial Holdings Ltd, αξία έχει να υποστηρίζει τους συνεργάτες της και να φροντίζει συνεχώς για την κατάρτιση και την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους. Στο πλαίσιο αυτό, ολοκληρώθηκε ο 13ος ακαδημαϊκός κύκλος του ακαδημαϊκού προγράμματος “Advanced Program in Management for Insurance Executives” για το δίκτυο των συνεργατών της. Το πρόγραμμα, που λαμβάνει σημαντική αποδοχή και αναγνώριση από το σύνολο των συμμετεχόντων, υλοποιείται σε συνεργασία με το Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πειραιώς και έχει εισηγητές τους, αναγνωρισμένου κύρους, καθηγητές του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του Πανεπιστημίου.

Επιλεγμένοι συνεργάτες της Eurolife FFH παρακολούθησαν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, στο οποίο καλύφθηκαν συνολικά πέντε ενότητες, μέσα σε 40 ώρες διδασκαλίας, με τα εξής γνωσιακά αντικείμενα: Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων, Στρατηγική Σκέψη και Υλοποίηση Στρατηγικών Αποφάσεων, Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Χρηματοοικονομική Ανάλυση και Διαχείριση Χαρτοφυλακίου (Financial and Portfolio Management) και Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (Business Plans).

Οι 34 συνεργάτες της εταιρείας που ολοκλήρωσαν με επιτυχία τη διαδικασία παρακολούθησης αλλά και τα αντίστοιχα τεστ, αποφοίτησαν από το πρόγραμμα παραλαμβάνοντας το σχετικό Πιστοποιητικό Σπουδών, κατά τη διάρκεια της Τελετής Αποφοίτησης που πραγματοποιήθηκε στο Αμφιθέατρο Τελετών του Πανεπιστημίου Πειραιώς. 

Στον σύντομο χαιρετισμό του κατά τη διάρκεια της τελετής, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Eurolife FFH, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, τόνισε, μεταξύ άλλων: «Η διαχρονική επένδυση στη γνώση και την επαγγελματική εξέλιξη των συνεργατών μας, είναι κομβικής σημασίας για εμάς. Μέσα από στοχευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, εξοπλίζουμε τους συνεργάτες μας με χρήσιμες γνώσεις, προκειμένου να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρηματικού περιβάλλοντος και να ανταποκριθούν ακόμα πιο αποτελεσματικά στις ανάγκες των ασφαλισμένων μας.»

Παρόντες στην τελετή ήταν επίσης ο Κοσμήτορας – Καθηγητής κ. Νικόλαος Γεωργόπουλος ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προϊόντων της Eurolife FFH, κ. Νικόλαος Δελένδας, ο επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, Καθηγητής κ. Δημήτριος Γεωργακέλλος, καθηγητές του προγράμματος και στελέχη Πωλήσεων & Εκπαίδευσης της Eurolife FFH.

εξωτερική φωτό:

1η σειρά – ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ – Γραφείο: Pricefox, ΤΣΙΓΑΡΙΔΗ ΧΡΥΣΟΠΗΓΗ – Γραφείο: FREEDOM, ΤΣΙΦΤΕΛΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Γραφείο: DSF EUROLIFE FFH, ΤΖΑΒΕΛΛΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ – Γραφείο: ΠΡΩΤΗ ΑΞΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒ. ΙΚΕ, ΤΕΤΡΙΜΙΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ – Γραφείο: I.SOLUTIONS ΙΚΕ, ΡΑΒΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΧΡΙΣΤΙΝΑ Γραφείο: MAXIMA INSURANCE, ΣΑΧΙΝΙΔΟΥ ΕΙΡΗΝΗ – Γραφείο: FIDUS TEAM ΕΠΕ,  ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΜΑΡΙΑ – Γραφείο: ΑΟΝ, ΣΙΜΩΤΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ – Γραφείο: 3P LIFE INSURANCE ADVISORS P.C, ΜΠΟΥΚΑ ΗΛΙΑΝΑ – Γραφείο : INSURANCE CLUB.

2η σειρά – ΣΚΑΦΤΟΥΡΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ – Γραφείο: PROTECTINSURANCE, ΜΠΑΜΠΟΥΛΑΣ ΟΡΕΣΤΗΣ – Γραφείο: ΑΠΟΛΛΩΝ Α.Ε. ΜΕΣΙΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛ., ΠΕΤΡΙΔΟΥ ΕΛΠΙΔΑ  – Γραφείο:  LIFETEAM ΑΣΦ.ΣΥΜΒ.ΙΚΕ, ΣΕΡΚΙΖΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ – Γραφείο:  INFOTRUST Α.Ε., ΠΑΤΡΙΚΙΟΥ ΜΙΧΑΕΛΑ – Γραφείο:  ΠΑΤΡΙΚΙΟΣ, ΨΥΛΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑΓραφείο:  NOBILIS ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Ε.Π.Ε., ΝΤΑΛΙΑΝΗΣ ΦΙΛΟΘΕΟΣ – ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ. ΓΕΩΡΓΑΚΕΛΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ – ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ, ΣΑΡΡΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ – ΠΡΟΕΔΡΟΣ & ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ EUROLIFE FFH, ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΚΟΣΜΗΤΟΡΑΣ – ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΜΠΕΡΣΙΜΗΣ ΣΩΤΗΡΗΣ – ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΦΟΥΣΤΕΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ – ΕΠΙΚΟΥΡΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ΔΟΥΛΟΥΜΠΕΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ Γραφείο: HOWDEN – BROKERS,  ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Γραφείο: Σ. ΚΙΟΥΚΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦ, ΒΟΛΙΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – Γραφείο: WE ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΑΕ, ΔΙΑΜΑΝΤΑΚΗΣ ΗΛΙΑΣ – Γραφείο:  ΙΟΝΙΟΣ ΑΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΣΦ ΠΡΑ & ΑΣΦ ΠΡΑΚΤΟ ΑΕ.

3η σειρά – ΜΙΛΑΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ – Γραφείο: DAES LONDON INS.AGENTS E.E., ΛΑΚΙΩΤΗΣ ΧΑΡΙΛΑΟΣ– Γραφείο: MONEY MARKET A.E ΧΡΗΜ & ΑΣΦ.ΣΥ, ΜΟΝΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Γραφείο: ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ & ΣΙΑ ΟΕ., ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΒΙΡΟΗ – Γραφείο: VESTER ΜΕΣΙΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Ε, ΛΕΦΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ – Γραφείο: LIFE PLAN,  ΔΕΛΕΝΔΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ EUROLIFE FFH, ΤΖΩΤΖΟΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ – Γραφείο: ΨΙΜΑΡΑΣ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΑΣΦΑΛ. ΕΠΕ, ΠΑΠΑΓΙΑΝΕΛΛΗ ΣΟΦΙΑ – Γραφείο: DESIGNIA AEMA, ΚΑΤΣΙΓΙΑΝΝΗΣ ΠΕΤΡΟΣ – Γραφείο: ΚΑΤΣΙΓΙΑΝΝΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ, ΣΤΡΑΤΣΙΑΝΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ – Γραφείο: ΣΤΡΑΤΣΙΑΝΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ, ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Γραφείο: BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΩΝ ΑΕ, ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ – Γραφείο: ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ ΣΟΦΟΥ Α.Ε. ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΗΣ,  ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ – Γραφείο: ΑΝΑΞ Α.Ε.ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΟΡΕΥΣΕΙ, ΓΑΔ ΒΛΑΣΗΣ – ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ EUROLIFE FFH.

ΠΑΡΟΝ : Καινοτόμο Επιμορφωτικό Πρόγραμμα 2024-2025 με Θέμα: «Δυνάμεις Χαρακτήρα»

0

Το ΠΑΡΟΝ, υπό την αιγίδα της ασφαλιστικής εταιρείας Eurolife FFH, ολοκλήρωσε με επιτυχία ένα καινοτόμο επιμορφωτικό πρόγραμμα διάρκειας τριών μηνών, το οποίο εστίασε στην ενίσχυση των ατομικών δυνάμεων χαρακτήρα και στην προσωπική ανάπτυξη των συμμετεχόντων. Το πρόγραμμα απευθυνόταν αποκλειστικά σε επιλεγμένους συνεργάτες του ΠΑΡΟΝ και προσέφερε συνολικά 15 ώρες ατομικών συνεδριών ανά συμμετέχοντα, χαρακτηριστικό που αποτελεί μια πρωτοποριακή προσέγγιση στο πεδίο της επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, εφαρμόστηκαν εργαλεία θετικής ψυχολογίας με στόχο την εξερεύνηση και αξιοποίηση των δυνατών σημείων κάθε συμμετέχοντα. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στους τομείς της αυτοπεποίθησης, της δημιουργικότητας, της ευελιξίας, καθώς και στη νοηματοδότηση και τον σκοπό. Παράλληλα, αναπτύχθηκαν στρατηγικές για τη μείωση του άγχους, τη διευκόλυνση της επίτευξης προσωπικών και επαγγελματικών στόχων και την αύξηση της ευημερίας.

Ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και ανάπτυξης προϊόντων της Eurolife FFH κύριος Νίκος Δελένδας ο οποίος συμμετείχε στην εκδήλωση απονομής των πιστοποιητικών, αλλά και άκουσε τις εντυπώσεις των συμμετεχόντων για το πρόγραμμα, δήλωσε για αυτό :

Έχω εντυπωσιαστεί, με βάση τις εμπειρίες των συμμετεχόντων, το πως αυτή η λογική coaching, μπορεί να εξελίξει το σύγχρονο επαγγελματία τόσο σε προσωπικό επίπεδο, όσο και στη δουλειά του.

Για μία ακόμα φορά αποδεικνύεται ότι το ΠAΡΟΝ ξεχωρίζει με την ποικιλομορφία των εκπαιδευτικών της πρωτοβουλιών, καθώς, όπως και η Eurolife, πιστεύει απόλυτα ότι η σωστή και πολύπλευρη επιμόρφωση των συνεργατών, είναι η μόνη οδός αναβάθμισης του επαγγέλματος του ασφαλιστή απέναντι στην κοινωνία.

Περιγράφοντας το πρόγραμμα, η Master Positive Psychology Coach κ. Χρυσάνθη Σωφρονά ανέφερε: Οι πυρηνικές δράσεις του προγράμματος εστίασαν στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των δυνάμεων χαρακτήρα των συμμετεχόντων, με στόχο την ουσιαστική ενδυνάμωση της προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής.

Αρχικά, δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στον εντοπισμό και την ανάδειξη των πυρηνικών δυνάμεων κάθε ατόμου, μέσα από ειδικά σχεδιασμένες δραστηριότητες αναστοχασμού και σύνδεσης με προσωπικές εμπειρίες. Οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να αναγνωρίσουν τις μοναδικές τους ικανότητες και να εξετάσουν πώς αυτές διαμορφώνουν τις συμπεριφορές και τις αποφάσεις τους.

Ένας από τους κεντρικούς στόχους του προγράμματος ήταν η συνειδητή αξιοποίηση των δυνάμεων χαρακτήρα για την επίτευξη συγκεκριμένων, εξατομικευμένων στόχων. Οι συμμετέχοντες ενθαρρύνθηκαν να εφαρμόσουν τις δυνάμεις τους σε πολλαπλά επίπεδα, τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική τους ζωή, οδηγώντας σε ουσιαστική πρόοδο και βελτίωση της συνολικής ευημερίας τους.

Το πρόγραμμα ανέδειξε τη σημασία της αξιοποίησης των εσωτερικών δυνατοτήτων, προσφέροντας στους συμμετέχοντες τα απαραίτητα εργαλεία για να πετύχουν την ισορροπία, την αυτογνωσία και την προσωπική εξέλιξη.

Η Εμπορική Διευθύντρια του ΠΑΡΟΝ, κ. Χριστίνα Φυτέα, δήλωσε χαρακτηριστικά:

Το ΠΑΡΟΝ, με σταθερό προσανατολισμό στην ανάπτυξη και την υποστήριξη των συνεργατών του, πρωτοπορεί στην επαγγελματική επιμόρφωση, επενδύοντας σε καινοτόμα προγράμματα που αναδεικνύουν τις δεξιότητες και ενισχύουν την ψυχολογική ανθεκτικότητα των ανθρώπων του.

Το επιμορφωτικό πρόγραμμα «Δυνάμεις Χαρακτήρα» όχι μόνο ενίσχυσε τις δεξιότητες και την ψυχολογική ανθεκτικότητα των συμμετεχόντων, αλλά και προσέφερε ουσιαστική υποστήριξη για την επίτευξη υψηλών επιδόσεων στον επαγγελματικό τομέα. Οι συμμετέχοντες αποκόμισαν μια βαθύτερη κατανόηση των δυνάμεών τους και εφοδιάστηκαν με τα μέσα για να τις αξιοποιήσουν αποτελεσματικά στην καθημερινή τους ζωή.

Tο ΠΑΡΟΝ εστιάζει στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος που ενδυναμώνει τους συνεργάτες του, μέσα από τη χρήση σύγχρονων εργαλείων, τεχνικών και εξειδικευμένων προγραμμάτων εκπαίδευσης, η εταιρεία παρέχει στους επαγγελματίες της τα απαραίτητα εφόδια για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της αγοράς. Η δέσμευση μας για καινοτομία και η προσήλωση μας στην ανάπτυξη των συνεργατών μας εξασφαλίζουν το Μέλλον όλων μας.

Η τελετή παράδοσης των πιστοποιητικών παρακολούθησης πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή, 17 Ιανουαρίου 2025, στο νεοκλασικό κτήριο της EUROLIFE FFH, αρχιτεκτονικής Σταμάτη Κλεάνθη στην αίθουσα Σάμος. Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων, Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Προϊόντων, κ. Νίκος Δελένδας, ο Διευθυντής Πωλήσεων, κ. Νίκος Χουλιάρας, ο Διευθυντής Εκπαίδευσης, κ. Βλάσης Γαδ, η Master Positive Psychology Coach, κ. Χρυσάνθη Σωφρονά, η Εμπορική Διευθύντρια του ΠΑΡΟΝ, κ. Χριστίνα Φυτέα, καθώς και οι συμμετέχοντες του προγράμματος.

………………………………………………………………………………………………………………………………

Η Χρυσάνθη Σωφρονά σπούδασε Νομικά στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Νομική Σχολή) και Maritime Law (LL.M) στο Πανεπιστήμιο του Southampton, UK. Για 23 χρόνια εργάστηκε στην Ελλάδα και στο εξωτερικό (Νότιο Αφρική), ως επικεφαλής νομικών και ασφαλιστικών τμημάτων μεγάλων ναυτιλιακών εταιρειών, όντας και μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών. Από το 2018 ξεκίνησε την νέα επιστημονική της εκπαίδευση στο επιστημονικά τεκμηριωμένο Coaching, στην Coaching Ψυχολογία και στην Εφαρμοσμένη Θετική Ψυχολογία. Είναι κάτοχος διπλώματος στο επιστημονικά τεκμηριωμένο Coaching, διαπιστευμένου από το European Mentoring & Coaching Council (EMCC) και το Association for Coaching (AC) και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου (MSc) στην Εφαρμοσμένη Θετική Ψυχολογία και Coaching Ψυχολογία, από το University of East London, διαπιστευμένου σε επίπεδο Master Practitioner από το European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Εργάζεται ως επαγγελματίας Coach και είναι πλέον εξειδικευμένη στην Εφαρμοσμένη Θετική Ψυχολογία και Coaching Ψυχολογία καθώς και στο Wellbeing Coaching.

Εκτός τροχιάς μέρος των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης, τι προτείνει η Allianz-Trade

0

Ο κόσμος απέχει ακόμη πολύ από την επίτευξη των Στόχων για την Βιώσιμη Ανάπτυξη (SDGs) μέχρι την καταληκτική προθεσμία που έχει οριστεί το έτος 2030. Η στασιμότητα ακόμα και η οπισθοδρόμηση είναι δύο από τα κύρια χαρακτηριστικά βασικών αυτών στόχων.  Αυτό υποδηλώνει ότι τα σχέδια για την βιώσιμη ανάπτυξη σε ορισμένες περιοχές, όχι μόνο έχουν εκτροχιαστεί αλλά χειροτερεύουν αναφέρει η Allianz Trade, βασιζόμενη σε πρόσφατη ανάλυση του ΟΗΕ, εξηγώντας ότι οι λόγοι της αρνητικής προόδου οφείλονται κυρίως στην κλιματική κρίση, στους πολέμους και στην πανδημία.

Η ανθεκτικότητα στο κλίμα είναι ζωτικής σημασίας για την προώθηση των στόχων για την βιώσιμη ανάπτυξη. Οι αλληλεξαρτήσεις μεταξύ της περιβαλλοντικής κρίσης  και της βιώσιμης ανάπτυξης τονίζουν τις δυνατότητες του ασφαλιστικού κλάδου στο να συμβάλει στη διασφάλιση της προόδου, διευκρινίζει η Allianz-Trade.

Ωστόσο, ο ρόλος της ασφάλισης με άμεσο χαρακτήρα αναφέρεται μόνο σε έναν στόχο SDG (SDG 8.10 για την οικονομική πρόσβαση) –Υπάρχουν πολυάριθμοι άμεσοι και έμμεσοι δεσμοί μεταξύ του ασφαλιστικού τομέα και των 17 SDG στόχων. Για παράδειγμα, ο ασφαλιστικός κλάδος μπορεί να διαδραματίσει κεντρικό ρόλο παρέχοντας οικονομική προστασία έναντι των κλιματικών κινδύνων, επηρεάζοντας άμεσα το 30% των στόχων SDG. Επιπλέον, ενσωματώνοντας μέτρα οικοδόμησης ανθεκτικότητας, όπως λύσεις που βασίζονται στη φύση, στις προσφορές προϊόντων τους, ο ασφαλιστικός κλάδος έχει τη δυνατότητα να διαφυλάξει την πρόοδο το 81% των στόχων SDG.

Αύξηση του δείκτη SDG με αύξηση της διείσδυσης της ασφάλισης

Η σχέση αυτή μεταξύ ασφάλισης και στόχων SDG μπορεί να μετρηθεί. Οι χώρες που δαπανούν περισσότερο από την οικονομική τους παραγωγή σε ασφάλειες τείνουν να παρουσιάζουν καλύτερη πρόοδο σε ό,τι αφορά την επίτευξη των στόχων, αντανακλώντας τον κρίσιμο ρόλο του μετριασμού του κινδύνου στη βιώσιμη ανάπτυξη. Για παράδειγμα, για κάθε αύξηση 1% στη διείσδυση των ασφαλίσεων στον κλάδο Περιουσίας και Ατυχημάτων, ο Δείκτης SDG αυξάνεται κατά μέσο όρο κατά 5,8 ποσοστιαίες μονάδες.

Πλαίσιο για την ασφάλιση του άνθρακα

Υπό αυτά τα δεδομένα, η Allianz Trade προτείνει να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο ασφάλισης  με στόχο το κέρδος την ανθεκτικότητα. Το πλαίσιο αυτό θα αμβλύνει τα εμπόδια, τις βραχυπρόθεσμες οικονομικές πιέσεις, αν και μακροπρόθεσμα, η χρηματοπιστωτική σταθερότητα και η περιβαλλοντική διαχείριση αλληλό-επιδρούν μεταξύ τους και ενισχύονται. Έτσι, οι ρυθμιστικές αρχές θα πρέπει να συντάξουν ένα πλαίσιο που να καθιστά την βιωσιμότητα ως ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον ασφαλιστικό κλάδο, για παράδειγμα εφαρμόζοντας σταθερά ανώτατα όρια στις ασφαλισμένες και χρηματοδοτούμενες εκπομπές άνθρακα για την υποστήριξη της επίτευξης μηδενικών στόχων.

Ο ασφαλιστικός κλάδος μπορεί να ενισχύσει σημαντικά τη συμβολή του στη βιωσιμότητα δίνοντας προτεραιότητα σε προϊόντα που εστιάζουν στην ανθεκτικότητα, προωθώντας την πρόσβαση χωρίς αποκλεισμούς στην οικονομική προστασία, ενσωματώνοντας πλήρως τα κριτήρια ESG και ενισχύοντας τα πρότυπα μέτρησης και αναφοράς. Καθεμία από αυτές τις στρατηγικές όχι μόνο ενισχύει την ευθυγράμμιση του κλάδου ως προς τους στόχους , SDG  αλλά επίσης ενισχύει την πρόταση μακροπρόθεσμης αξίας των ασφαλιστών ως βασικών εταίρων για την οικοδόμηση ενός ανθεκτικού βιώσιμου και δίκαιου μέλλοντος.

Ιλιγγιώδεις οι αποζημιώσεις από τις πυρκαγιές στην Καλιφόρνια

0

Με τις δύο μεγαλύτερες πυρκαγιές στο Palisades και το Eaton να έχουν περιοριστεί πλέον κατά 70% και 95% αντίστοιχα σύμφωνα με την πιο πρόσφατη ενημέρωση από το Τμήμα Δασών και Πυροπροστασίας της Καλιφόρνιας, οι πρώτες εκτιμήσεις για τις ασφαλισμένες ζημιές που έρχονται από την CoreLogic και την Verisk κάνουν λόγο για ένα εύρος μεταξύ 20 – 45 δισεκατομυρίων δολαρίων.

Συγκεκριμένα, η CoreLogic εκτιμά ότι οι ασφαλισμένες ζημιές θα κυμανθούν από 35 έως 45 δισεκατομμύρια δολάρια, ενώ η Verisk από 28 δισεκατομμύρια έως 35 δισεκατομμύρια δολάρια και η Moody’s RMS από 20 δισεκατομμύρια έως 30 δισεκατομμύρια δολάρια.

Εκτιμώμενες ζημιές για τις 4 μεγάλες αντασφαλιστικές

Με βάση μια το ενδιάμεσο κόστος των περίπου 35 δισεκατομμυρίων δολαρίων, η Fitch εκτιμά ότι για τη Munich Re, τη Swiss Re, την Hannover Re και την SCOR, αυτό θα μεταφραζόταν σε συνολικές απώλειες περίπου 30% του δείκτη ζημιών και εξόδων προς τα καθαρά ασφάλιστρα για το 2025.

Σύμφωνα με την Fitch οι ευρωπαίοι αντασφαλιστές μείωσαν την έκθεσή τους σε ζώνες πυρκαγιών υψηλού κινδύνου στην Πολιτεία της Καλιφόρνια μετά τις δαπανηρές πυρκαγιές του 2017 και του 2018. Ωστόσο, οι πυρκαγιές του Λος Άντζελες ήταν εξαιρετικά επιζήμιες και με δεδομένο το ύψος των συνολικών ασφαλισμένων απωλειών, θα υπάρξουν κάποιες επιπτώσεις στους αντασφαλιστές, ωστόσο όχι τόσο σοβαρές ώστε να επηρεαστεί η κερδοφορία τους.

Εάν οι ασφαλισμένες ζημίες ανέλθουν στα 35 δισεκατομμύρια δολάρια, η Fitch εκτιμά πως το αποτέλεσμα αυτό θα προκαλούσε ζημίες για τους τέσσερις αντασφαλιστές που ισοδυναμούν με περίπου το 15% της αναμενόμενης συνδυασμένης κερδοφορία τους ή  περίπου στο 3% των συνδυασμένων ιδίων κεφαλαίων τους.

Πριν το ξέσπασμα των πυρκαγιών οι τρεις μεγαλύτεροι αντασφαλιστές είχαν ανεβάσει υψηλότερα το πήχυ της κερδοφορίας τους, ωστόσο μέχρι στιγμής κανένας από τους τρεις αντασφαλιστές δεν έχει ανακοινώσει κάποια αλλαγή στις προβλέψεις.

H “ακτινογραφία” της παραγωγής ασφαλίστρων

0

Η ΕΑΕΕ διεξάγει έρευνα σχετικά με την παραγωγή ασφαλίστρων ανά μήνα μεταξύ των ασφαλιστικών επιχειρήσεων – μελών της. Συνολικά ανταποκρίθηκαν 48 ασφαλιστικές επιχειρήσεις, εκ των οποίων οι 43 δραστηριοποιήθηκαν στις ασφαλίσεις κατά Ζημιών και 14 στις ασφαλίσεις Ζωής.

—>infographic_premium_10_months_2024_0

Από τις 48 ασφαλιστικές επιχειρήσεις, οι 26 δραστηριοποιήθηκαν στην Ελλάδα με την μορφή της Ανώνυμης Ασφαλιστικής Εταιρίας, 1 με τη μορφή του αλληλασφαλιστικού συνεταιρισμού, 15 ως Υποκαταστήματα αλλοδαπής ασφαλιστικής και 6 ευρωπαϊκές ασφαλιστικές δραστηριοποιήθηκαν με καθεστώς ελεύθερης παροχής υπηρεσιών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά (κατόπιν προσαρμογής των δεδομένων του προηγούμενου χρονικού διαστήματος με νεότερες απαντήσεις), από τη σύγκριση των δηλώσεων παραγωγής ασφαλίστρων των μηνών Ιανουαρίου – Οκτωβρίου 2024 των ανωτέρω επιχειρήσεων με τις αντίστοιχες της ίδιας περιόδου για το 2023 των ιδίων επιχειρήσεων, προκύπτουν τα παρακάτω:

Η ανωτέρω αποτύπωση της παραγωγής ασφαλίστρων, αναφέρεται στην καταγραφή του συνόλου των εγγεγραμμένων ασφαλίστρων από τις πρωτασφαλίσεις (συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων συμβολαίων) στο πλήρες των ποσών (ανεξαρτήτως αν αφορούν περιοδικές καταβολές ή εφάπαξ πληρωμή ασφαλίστρων), έτσι όπως ταξινομούνται στους κλάδους ασφαλίσεων σύμφωνα με τον Ν. 4364/2016 (κατόπιν της προσαρμογής των δεδομένων του προηγούμενου χρονικού διαστήματος).

Στους πίνακες που ακολουθούν καταγράφονται αναλυτικά τα αποτελέσματα της έρευνας παραγωγής ασφαλίστρων ανά κλάδο ασφάλισης (Ζωής και Ζημιών) για το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου – Οκτωβρίου 2024 καθώς και η μεταβολή τους έναντι του αντίστοιχου διαστήματος του 2023:

 

Στα δύο γραφήματα που ακολουθούν παρουσιάζεται η εξέλιξη της παραγωγής ασφαλίστρων 5 ανά μήνα, για το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου 2023 – Οκτωβρίου 2024, ξεχωριστά για τις ασφαλίσεις Ζωής και τις ασφαλίσεις κατά Ζημιών. Απεικονίζεται ξεχωριστά ο μέσος όρος της παραγωγής ανά μήνα για την τελευταία τριετία (2021 – 2023). 

Στους πίνακες που ακολουθούν καταγράφονται αναλυτικά τα αποτελέσματα της έρευνας παραγωγής ασφαλίστρων ανά κλάδο ασφάλισης (Ζωής και Ζημιών) μηνός Οκτωβρίου του 2024 καθώς και η μεταβολή τους έναντι των αντιστοίχων του Οκτωβρίου του 2023 :