back to top
14.1 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Allianz: Δύο αντίθετες απόψεις για την Τεχνητή Νοημοσύνη

Ελενα Ερμείδου

Αντίθετη άποψη από τους ειδικούς για την Γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη GenAI έχει η κοινωνία σύμφωνα με την Allianz Trade. Αποτελέσματα έρευνας που διεξήγαγε η Allianz καταδεικνύουν ότι η κοινωνία δεν αισιοδοξεί από τις εξελίξεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

- Advertisement -

Περισσότερα από 6.000 (36%) άτομα στην Αυστρία, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιταλία, την Πολωνία και την Ισπανία, ανησυχούν για τους κινδύνους που εγκυμονούν από τεχνητή νοημοσύνη. Το 46% εκτιμά ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μειώσει τον αριθμό των διαθέσιμων θέσεων εργασίας έναντι  του 33% των μελετών

Το πιο ανησυχητικό είναι ότι περισσότεροι από τους μισούς από τους ερωτηθέντες (51%) πίστευαν ότι το χάσμα των δεξιοτήτων και των ανισότητα μπορεί να διευρυνθεί, καθώς η αφομοίωση της τεχνητής νοημοσύνης επεκτείνεται σε όλους τους κλάδους, με τους έξυπνους να γίνονται εξυπνότεροι και τους υπόλοιπους να μένουν πίσω. Μόλις το 21% όλων των ερωτηθέντων ήταν αισιόδοξο για τα οφέλη της τεχνητής νοημοσύνης για τις οικονομίες τους.

- Advertisement -

Μείωση θέσεων εργασίας 1% για αύξηση παραγωγής 0,622%

Οι εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με την Allianz Trade μπορούν να συμπληρώσουν και να αυξήσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων και είναι πιθανό να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα,  τα επίπεδα εξυπηρέτησης των πελατών, καθώς και τον εντοπισμό απάτης.

Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε μειώσεις της εργασίας. Σύμφωνα με την Allianz μια αύξηση της παραγωγικότητας κατά 0,622% θα απέφερε μείωση των θέσεων της εργασίας κατά 1%.

Τεχνητή Νοημοσύνη και δημογραφικές αλλαγές

Με την αύξηση της παραγωγικότητας και την αυτοματοποίηση των εργασιών ρουτίνας, η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να βοηθήσει τον κλάδο στο να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.

Ρύθμιση με διάλογο

Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού πολιτικής και οι ηγέτες του κλάδου πρέπει να αντιμετωπίσουν θέματα κανονιστικά και θέματα ανταγωνισμού. Να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, διευθετώντας παράλληλα κοινωνικά προβλήματα.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Από το ρίσκο στην απόδοση: Ο broker ως επιταχυντής καινοτομίας και ανθεκτικότητας

Στον μεταβαλλόμενο κόσμο της επιχειρηματικότητας πρωταγωνιστούν όσοι κατανοούν πως το ρίσκο δεν είναι εμπόδιο, αλλά πηγή εξέλιξης

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

Her Work. Her Voice: Η Deloitte παρουσιάζει την 1η πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα

Διαπιστώνονται υψηλά ποσοστά burnout (80%) και σημαντικό έλλειμμα ασφάλειας στις καταγγελίες παρενόχλησης

Χρ. Μεγάλου: Το βάρος των πωλήσεων στο bancassurance και στα δάνεια

Στόχος, ο διπλασιασμός της ασφαλιστικής παραγωγής με ορίζοντα το 2030

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Αβέβαιη ισορροπία στη Μέση Ανατολή – Τα σενάρια της Atradius

Βασικό σενάριο για την εταιρεία παραμένει η σχετικά περιορισμένη διάρκεια της κρίσης, χωρίς να αποκλείει ένα δυσμενέστερο σενάριο κλιμάκωσης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης