Η εργασία εξακολουθεί να συγκρούεται με τις οικογενειακές υποχρεώσεις για σημαντικό μέρος του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα. Σύμφωνα με την ειδική έρευνα της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) για το 2025, το 33% των εργαζομένων δηλώνει ότι οι επαγγελματικές υποχρεώσεις δυσκολεύουν τη φροντίδα των παιδιών ή άλλων εξαρτώμενων ενηλίκων.
Η δυσκολία είναι εντονότερη στις γυναίκες, με το ποσοστό να ανέρχεται στο 35,4%, ενώ στην ηλικιακή ομάδα 35-44 ετών φτάνει το 37,5%. Τα στοιχεία αναδεικνύουν την πίεση που δέχονται όσοι καλούνται να ανταποκριθούν ταυτόχρονα στις επαγγελματικές απαιτήσεις και στις αυξημένες ανάγκες οικογενειακής φροντίδας.
Οι πολλές ώρες εργασίας το μεγαλύτερο εμπόδιο
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, το συχνότερα αναφερόμενο πρόβλημα είναι οι πολλές ώρες εργασίας, τις οποίες επισημαίνει το 34,9% των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στον συνδυασμό εργασίας και φροντίδας. Ακολουθούν οι απαιτήσεις ή η εξαντλητική φύση της θέσης εργασίας, με ποσοστό 27%.
Παράλληλα, το 13% αναφέρει ως εμπόδιο τα απρόβλεπτα ή δύσκολα εργασιακά προγράμματα, ενώ το 12,9% επισημαίνει τον χρόνο μετακίνησης. Τα ευρήματα δείχνουν ότι η δυσκολία δεν περιορίζεται στις συνολικές ώρες απασχόλησης, αλλά συνδέεται και με την ένταση της εργασίας, την οργάνωση του ωραρίου και τον χρόνο που απαιτείται για τη μετάβαση από και προς τον χώρο εργασίας.
Η ειδική έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ εξέτασε την αλληλεπίδραση μεταξύ εργασιακών υποχρεώσεων και φροντίδας μικρών παιδιών ή άλλων εξαρτώμενων ενηλίκων. Αφορούσε άτομα ηλικίας 18 έως 74 ετών και πραγματοποιήθηκε παράλληλα με την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, κατά τη διάρκεια και των τεσσάρων τριμήνων του 2025.
Τα στοιχεία επαναφέρουν στο προσκήνιο ένα ουσιαστικό ζήτημα για την αγορά εργασίας: τον βαθμό στον οποίο η οργάνωση της επαγγελματικής ζωής επιτρέπει στους εργαζόμενους να ανταποκρίνονται στις οικογενειακές τους ευθύνες.
Πηγή: Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) – Ειδική έρευνα για τον συνδυασμό οικογενειακής ζωής και εργασίας, 2025.
Δείτε τα αναλυτικά στοιχεία της έρευνας στην ΕΛΣΤΑΤ https://www.
