back to top
23.9 C
Athens
Πέμπτη 7 Μαΐου 2026

Θριάσιο Νοσοκομείο: Σοβαρή υποστελέχωση απειλεί τη λειτουργία του

Το Θριάσιο, μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής, συνεχίζει να χάνει προσωπικό, την ώρα που καλείται να καλύψει τεράστια πληθυσμιακή περιοχή και να εφημερεύει κάθε δύο ημέρες, σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων. Τα επίσημα στοιχεία δείχνουν δραματική μείωση μόνιμων και συμβασιούχων εργαζομένων την περίοδο 2021–2025, επιβεβαιώνοντας την κλιμακούμενη κρίση στελέχωσης στο ΕΣΥ.

Μείωση προσωπικού σε κρίσιμη τετραετία καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων, σχολιάζοντας χαρακτηριστικά ότι το νοσοκομείο αιμορραγεί. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών, το Σωματείο τονίζει ότι από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Αύγουστο του 2025 το Θριάσιο Νοσοκομείο έχασε 77 μόνιμους εργαζόμενους, ενώ οι συμβασιούχοι μειώθηκαν κατά 54.

- Advertisement -

Η απώλεια αυτή επιβαρύνει ακόμη περισσότερο μια ήδη οριακή κατάσταση, καθώς το νοσοκομείο λειτουργεί με 290 κενές οργανικές θέσεις και περισσότερους από 280 συμβασιούχους που καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Το Θριάσιο αποτελεί το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε Δυτική Αττική, Δυτική Αθήνα και Πειραιά κατά τις 24ωρες εφημερίες του, γεγονός που καθιστά την υποστελέχωση ακόμη πιο επικίνδυνη.

Η εικόνα σε εθνικό επίπεδο

- Advertisement -

Τα στοιχεία της απογραφής εργαζομένων στο Δημόσιο επιβεβαιώνουν ότι η κρίση προσωπικού δεν αφορά μόνο το Θριάσιο, αλλά το σύνολο του ΕΣΥ. Οι μόνιμοι εργαζόμενοι στην Υγεία μειώνονται σταθερά: από 93.580 το 2013, σε 79.953 το 2021, και σε 75.518 τον Αύγουστο του 2025.

Αντίστοιχα, οι συμβασιούχοι μειώθηκαν από 45.590 το 2021 σε 44.033 το 2025.Παρά τις χιλιάδες συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, το 2025 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση νοσηλευτικού, διοικητικού, παραϊατρικού ή τεχνικού προσωπικού.

Οι ανάγκες ξεπερνούν κατά πολύ τις εξαγγελίες

Η προκήρυξη για 1.640 νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτών χαρακτηρίζεται από τους εργαζόμενους «σταγόνα στον ωκεανό», καθώς οι ελλείψεις νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού ξεπερνούν τις 20.000 θέσεις πανελλαδικά, σύμφωνα με τους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας.

Την ίδια στιγμή, ο κρατικός προϋπολογισμός για το 2026 προβλέπει μείωση 180 εκατ. ευρώ στη μισθοδοσία των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας, από 2,36 δισ. το 2025 σε 2,18 δισ. το 2026.Η μείωση αυτή αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω την υποστελέχωση και να αυξήσει την πίεση στους ήδη εξαντλημένους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν και προχωρούν σε κινητοποιήσεις

Το Σωματείο εργαζομένων εκφράζει αγανάκτηση για τις κυβερνητικές δηλώσεις περί «ισχυρού ΕΣΥ» και «αδυναμίας εύρεσης νοσηλευτών», υποστηρίζοντας ότι τα επίσημα στοιχεία αποδεικνύουν το αντίθετο. Η υποστελέχωση εντάσσεται σε ένα μοντέλο λειτουργίας των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που η μείωση του κόστους προσωπικού θεωρείται προτεραιότητα.

Διαβάστε περισσότερα στο virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέος Φάκελος Ασφάλισης Υγείας: Ο ΕΟΠΥΥ περνά σε νέα ψηφιακή εποχή

Η ανανεωμένη πλατφόρμα υπόσχεται ταχύτερη, ασφαλέστερη και πιο φιλική πρόσβαση των πολιτών στα στοιχεία της ασφαλιστικής τους κάλυψης

Stress Meter 2026: Πόσο στρεσαρισμένοι είμαστε στην Ελλάδα

Τα ευρήματα έρευνας των ΕΠΑΨΥ και Uber δείχνουν ότι το άγχος για τους περισσότερους αποτελεί καθημερινότητα – Ποιοι οι σημαντικοί παράγοντες κινδύνου

ΑΧΕΠΑ και «Γ. Παπανικολάου» δημιουργούν νέο Ειδικό Κέντρο για βαλβιδοπάθειες στη Θεσσαλονίκη

Η νέα δομή αναμένεται να καλύψει τις ανάγκες ασθενών από ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα, προσφέροντας σύγχρονες, ελάχιστα επεμβατικές θεραπείες

Deloitte: Οι προτεραιότητες της υγείας για το 2026

Συγκρατημένη αισιοδοξία στους οργανισμούς υγείας, με τις στρατηγικές να επηρεάζονται από τις οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Universal Life: Στρατηγική συνεργασία με τον Όμιλο ΙΑΣΩ για αναβαθμισμένες υπηρεσίες υγείας στην Ελλάδα

Στο πλαίσιο της συνεχούς ενίσχυσης και διεύρυνσης του δικτύου της, με στόχο την αποτελεσματική κάλυψη αναγκών των ασφαλισμένων της σε Κύπρο και εξωτερικό

Νέος Φάκελος Ασφάλισης Υγείας: Ο ΕΟΠΥΥ περνά σε νέα ψηφιακή εποχή

Η ανανεωμένη πλατφόρμα υπόσχεται ταχύτερη, ασφαλέστερη και πιο φιλική πρόσβαση των πολιτών στα στοιχεία της ασφαλιστικής τους κάλυψης

Στα σκαριά 40 νέες Μονάδες Ολικής Φροντίδας Ψυχικής Υγείας

Στόχος του Υπουργείου, η διασφάλιση καθολικής, ισότιμης και δωρεάν πρόσβασης σε ποιοτικές και αποτελεσματικές υπηρεσίες

Αλλεργίες και οδήγηση – ένας υποτιμημένος κίνδυνος την άνοιξη

Ειδικοί, όπως η Apeiron Insurance Project, επισημαίνουν ότι το πρόβλημα συγκέντρωσης συχνά επιδεινώνεται από τη χρήση αντιισταμινικών φαρμάκων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Νέα δωρεά 100 εκατ. ευρώ από τις 4 συστημικές τράπεζες για την αναβάθμιση σχολικών υποδομών

Τον 2ο κύκλο χορηγίας στο Πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» ενεργοποίησαν οι Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Πειραιώς

Νέος Πρόεδρος στην Ελληνική Στατιστική Αρχή

Δείτε το βιογραφικό του καθηγητή Αθανάσιου Κατσή

Ευστάθιος Τσαούσης, Αντιπρόεδρος Επικουρικού Κεφαλαίου: «Ένας θεσμός που στην πράξη εγγυάται την αξιοπιστία της ασφάλισης»

Στην επέτειο των 50 χρόνων ξεκινά η συζήτηση για την επόμενη μέρα της ασφάλισης αυτοκινήτου, μέσα από ένα συνέδριο (12/5) που φέρνει στο ίδιο τραπέζι Πολιτεία, αγορά και επιστημονική κοινότητα

Η ethosBUSINESS στο δίκτυο των εμπορικών συνεργατών της Τειρεσίας

Η συνεργασία επιτρέπει σε επιχειρήσεις κάθε μεγέθους και κλάδου να αξιολογήσουν μέσω της πλατφόρμας TSEK τη φερεγγυότητα όσων συναλλάσσονται μαζί τους

Στις 8 Μαΐου το καθιερωμένο ραντεβού των Ελλήνων εξαγωγέων

Σε μια χρονιά που οι ελληνικές εξαγωγές δοκιμάζονται στο ρευστό διεθνές περιβάλλον, τα #gefa26 αναδεικνύουν τις προκλήσεις και προτείνουν εργαλεία αντιμετώπισης