back to top
7 C
Athens
Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026

Στήριξη της INTERLIFE στον Σύλλογο “ΑΧΤΙΔΑ”

Eκδήλωση με θέμα «ΑμεΑ, Ίσα Δικαιώματα, Υφιστάμενοι Περιορισμοί και Προοπτικές στην Ελλάδα και την Ενωμένη Ευρώπη» πραγματοποιήθηκε το Μάιο στο ξενοδοχείο ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ PALACE στη Θεσσαλονίκη.

- Advertisement -

Στην εκδήλωση συμμετείχαν ως ομιλητές ο Στέλιος Κυμπουρόπουλος, Ψυχίατρος – Ευρωβουλευτής, ο Γιάννης Χατζήμπεης, Παρολυμπιονίκης -Ομιλητής Παρακίνησης- και η Μίνα Φιλιοπούλου, δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, ενώ η δημοσιογράφος Εύα Μέρτζου συντόνισε τη συζήτηση που αναπτύχθηκε για τα δικαιώματα, τις δυνατότητες και τις προοπτικές που ανοίγονται για τα ΑμεΑ. Ακολούθησε δείπνο με μουσική.

Τα έσοδά διατέθηκαν για την ανέγερση της Στέγης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Αυτιστικών Ατόμων.

- Advertisement -

Ο Σύλλογος “ΑΧΤΙΔΑ”, ιδρύθηκε το 1997 στη Θεσσαλονίκη, κυρίως από αποφοίτους του Κολεγίου “Anatolia” της τάξεως του 1956.

Γρήγορα πλαισιώθηκε από αποφοίτους και άλλων τάξεων και πολλούς φίλους που ευαισθητοποιήθηκαν από το πρόβλημα των αυτιστικών παι- διών και ίδρυσαν το Κέντρο Αυτισμού “ΑΧΤΙΔΑ” το οποίο σήμερα πα- ρέχει:

  • –  Διάγνωση, εκπαίδευση και ψυχαγωγία ατόμων με αυτισμό, ατομικά αλλά και σε ομάδες τεσσάρων και πεντε ατόμων, με στόχο τη συναι- σθηματική ωρίμανση,
  • –  εκμάθηση δεξιοτήτων, κοινωνικοποίηση κ.λπ.,
  • –  ασκήσεις κολύμβησης στην εσωτερική πισίνα του κέντρου με την κα-

    θοδήγηση εξειδικευμένων εκπαιδευτών,

  • –  απογευματινή δημιουργική απασχόληση αυτιστικών παιδιών,
  • –  λειτουργία Συμβουλευτικού Σταθμού για γονείς,
  • –  εκπαιδευτικά σεμινάρια για γονείς και ενημέρωση
  • –  και ευαισθητοποίηση του κοινού για το πρόβλημα του αυτισμού.

Aπό το Interlife magazine

Σχετικές δημοσιεύσεις

INTERLIFE: Άνω του 46% η αύξηση παραγωγής σε βάθος 5ετίας

Καθώς η εταιρεία κατέγραψε σημαντική άνοδο κατά 8,89% στην παραγωγή ασφαλίστρων το 2025

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών

INTERLIFE: Χριστουγεννιάτικες δράσεις αλληλεγγύης και κοινωνικής προσφοράς

Δωρεά 1,5 τόνου τροφίμων σε Κοινωφελείς Φορείς, στο πλαίσιο του Προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης “προσφέρω …αλλιώς”

Ι. Βοτσαρίδης: Οι τρεις στόχοι της Interlife – Τι αναφέρει για το κόστος υγείας

Κατά τον CEO της ασφαλιστικής, οι αυξημένοι κίνδυνοι δημιουργούν χώρο για ανάπτυξη σε εταιρείες με σωστό underwriting και σαφείς στρατηγικές

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ψηφιακή αναβάθμιση της NP Ασφαλιστικής

Με την αξιοποίηση της τεχνολογίας, η εταιρεία μειώνει τους χρόνους διεκπεραίωσης και εξυπηρετεί πελάτες ή συνεργάτες όλο το 24ώρο σε όλη την Ελλάδα

Όταν οι εταιρικές αξίες γίνονται πράξη και η προσφορά αποκτά πρόσωπο

Οι άνθρωποι της ΜΙΝΕΤΤΑ ένωσαν δυνάμεις με την ομάδα του Business4Homeless για να ετοιμάσουν και να μοιράσουν γεύματα σεβασμού και φροντίδας

Ξηρογιαννόπουλος Insurance Brokers: Ενημέρωση για την έκπτωση στον ΕΝΦΙΑ σε ασφαλισμένες κατοικίες

Η Ξηρογιαννόπουλος συμβουλεύει τους πελάτες της και δηλώνει στη διάθεσή τους για οτιδήποτε χρειαστούν

ERGO Ασφαλιστική: Top Employer σε Ελλάδα και Ευρώπη το 2026

Προσφέροντας ένα περιβάλλον «που προσαρμόζεται στις ανάγκες του σύγχρονου κόσμου της εργασίας και εξελίσσεται διαρκώς μαζί με τους ανθρώπους του»

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων Φεβρουαρίου 2026

Ποιοι θα πληρωθούν στις 28 και ποιοι στις 29 Ιανουαρίου

Θεοδωρικάκος: Στα επίπεδα του περσινού 7% οι αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας

Η κυβέρνηση, τόνισε, έχει ζητήσει από τις ασφαλιστικές να προσαρμοστούν «στη λογική και στον πληθωρισμό υγείας»

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις

Η ΕΑΕΕ συμμετέχει στη διαβούλευση για την «Ενεργή Μάχη»

Η ΕΑΕΕ καλεί τα μέλη της να υποβάλουν έως 22/1 σχόλια και προτάσεις για την αναμόρφωση του πλαισίου αντιμετώπισης των φυσικών καταστροφών

Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στην Alpha Bank με αποζημίωση έως €190.000 για άμεση αποχώρηση ή έως €260.000 για sabbatical

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε περιορισμένο αριθμό εργαζομένων με τουλάχιστον 6ετή υπηρεσία και ρόλους που επηρεάζονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό