back to top
18 C
Athens
Δευτέρα 21 Απριλίου 2025

Χ. Τσαντίλης: Θα αξιοποιήσουμε με νέους τρόπους τις πληροφορικές δυνατότητες της Interlife

[starbox]

Την πιο ρεαλιστική σύνδεση της τεχνολογίας (IT) με τις πωλήσεις (business) προς όφελος της εταιρείας των πελατών της και των συνεργατών επιδιώκει ο νέος διευθυντής πληροφορικής της Interlife, κ. Χρήστος Τσαντίλης.

- Advertisement -

Με εμπειρία στην πληροφορική και τις εφαρμογές της ο κ. Τσαντίλης, έχει πλέον διαμορφώσει την άποψη ότι σε κάθε επιχείρηση η τεχνολογία θα πρέπει να είναι σε στενή σχέση με τις πωλήσεις, το ανθρώπινο δυναμικό, τα εταιρικά σχέδια, τους συνεργάτες και γενικά όλες τις εταιρικές δομές. Στο πλαίσιο αυτό υποστηρίζει ότι είναι μείζονος σημασίας η προσέγγιση του ΙΤ με το Business ( Business – IT Allignment). Δηλαδή η σωστή επικοινωνία μέσω μιας κοινής γλώσσας. Μέσω αυτής της επικοινωνίας το ΙΤ θα μπορέσει να μάθει καλύτερα το Business και αντίστροφα.

Όπως αναφέρει θα αξιοποιήσει το λογισμικό της Interlife Ασφαλιστικής το οποίο έχει αναπτυχθεί εσωτερικά ( in-house ), και θα αντλήσει από αυτό τα προνόμιά του. Θα απολάβει, αναφέρει, την ευελιξία και την ταχύτητα στην ανάπτυξη νέων και καινοτόμων προϊόντων, οπότε και θα προχωρήσει σε κινήσεις που θα αποδώσουν οφέλη στο εργασιακό και συναλλακτικό περιβάλλον της εταιρείας. Επιδιωκόμενος στόχος είναι να γίνονται ενέργειες που θα βελτιώνουν την λειτουργικότητα, την ποιότητα και το χρόνο εκτέλεσης των ασφαλιστικών εργασιών.

- Advertisement -

1. Ποιά θεωρείτε ότι θα πρέπει να είναι τα χαρακτηριστικά ενός σύγχρονου Ι.Τ.Manager;

Χ.Τ: Ένας σύγχρονος ΙΤ Manager θα πρέπει καταρχήν να είναι γνώστης των νέων τεχνολογιών και να είναι ενήμερος με τις δυνατότητες του διαδικτύου σήμερα. Επιπροσθέτως θα πρέπει να διαθέτει διοικητικά προσόντα για να μπορέσει να διοικήσει και να οργανώσει καλύτερα το τμήμα του. Αυτό που θεωρώ όμως εξίσου σημαντικό με τα προηγούμενα είναι να έχει καλή γνώση του Business. Να μπορεί να μιλάει με τα ανώτερα στελέχη της Διοίκησης της εταιρείας στην γλώσσα τους και όχι στην «ξύλινη» γλώσσα της τεχνολογίας. Μόνο έτσι θα μπορέσει να πείσει και να κερδίσει την εμπιστοσύνη της Διοίκησης.

2. Ποιες οι ηλεκτρονικές-τεχνολογικές υποδομές της Interlife σήμερα;

Χ.Τ: Η Διοίκηση της Interlife Ασφαλιστικής έχοντας ως στόχο να ενισχύσει την δυναμική της παρουσία στην αγορά, έχει επενδύσει σε ένα σύγχρονο μηχανογραφικό κέντρο, με αξιόπιστα και γρήγορα μηχανήματα (hardware) και σύγχρονα εργαλεία εφαρμογών (software). Παράλληλα επένδυσε στην άρτια επαγγελματική και τεχνολογική κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού του ΙΤ. Το λογισμικό της Interlife Ασφαλιστικής έχει αναπτυχθεί εσωτερικά ( in-house ), αυτό προσδίδει μία ευελιξία και ταχύτητα στην ανάπτυξη νέων και καινοτόμων προϊόντων, καθώς και στη συμμόρφωση νέων θεσμικών απαιτήσεων.

3. Τι θέλετε -ως γενικό στόχο- να κάνετε στις υποδομές αυτές;

Χ.Τ: Στόχος μου θα είναι να βελτιώσω υπάρχουσες λειτουργίες του συστήματος, να αναβαθμίσω τις παρεχόμενες υπηρεσίες του ΙΤ και να θέσω τις βάσεις της υποδομής για την καλύτερη σχεδίαση και ανάπτυξη νέων προϊόντων.

4. Με ποιες ενέργειες θα προχωρήσετε στην υλοποίηση των σχεδίων σας;

Χ.Τ: Αυτό που θεωρώ πολύ σημαντικό και πρωταρχικό είναι η προσέγγιση του ΙΤ με το Business ( Business – IT Allignment ). Δηλαδή η σωστή επικοινωνία μέσω μιάς κοινής γλώσσας. Μέσω αυτής της επικοινωνίας το ΙΤ θα μπορέσει να μάθει καλύτερα το Business και αντίστροφα. Παράλληλα να βελτιώσουμε υπάρχουσες λειτουργίες του συστήματος και να προχωρήσουμε εφόσον χρειαστεί σε ανασχεδιασμό αυτών. Να τελειοποιήσουμε τις διαδικασίες σχεδιασμού, ανάλυσης και ανάπτυξης λογισμικού, υιοθετώντας σύγχρονα εργαλεία εφαρμογών, με σκοπό την καλύτερη, γρηγορότερη και ασφαλέστερη ανάπτυξη ασφαλιστικών προϊόντων.

5. Ποιος ο αντίκτυπος των όσων μας προαναφέρατε σε συνεργάτες της εταιρείας και στους πελάτες;

Χ.Τ: Η εφαρμογή των ενεργειών που προανέφερα σκοπό έχει να βελτιώσει την λειτουργικότητα, την ποιότητα και το χρόνο εκτέλεσης των ασφαλιστικών εργασιών. Αυτό π.χ. θα σημαίνει ταχύτερη τιμολόγηση και έκδοση ασφαλιστηρίων συμβολαίων. Άμεσοι αποδέκτες αυτών των βελτιώσεων θα είναι οι πελάτες και συνεργάτες της εταιρείας.

6. Ποια η σημασία και ο ρόλος της πληροφορικής στην εξέλιξη μιας επιχείρησης και ειδικά μιας ασφαλιστικής επιχείρησης;

Χ.Τ: Ο ρόλος της Πληροφορικής μέσω της χρήσης σύγχρονων τεχνολογιών είναι να βοηθήσει στην καλύτερη οργάνωση, την αύξηση της παραγωγικότητας και την μείωση του κόστους λειτουργίας της επιχείρησης. Ειδικότερα μέσω της τεχνολογίας και της ανάπτυξης καινοτόμων προϊόντων, συμβάλλει στην προσφορά υπηρεσιών υψηλότερης ποιότητας προς τους πελάτες και συνεργάτες της InterlifeΑσφαλιστικής.

7. Ποια είναι η επαγγελματική σας προϋπηρεσία;

Χ.Τ: Προέρχομαι απο τον Τραπεζικό κλάδο. Η προϋπηρεσία μου αυτή είχε αφετηρία το 1991 ως μέλος της Ιδρυτικής ομάδας της Εγνατίας Τράπεζας εργαζόμενος ως Προγραμματιστής/Αναλυτής στην Διεύθυνση Πληροφορικής. Ακολούθως ανέλαβα την θέση του Ι.Τ. Manager εφαρμογών του λογισμικού της Μαρφίν Εγνατίας Τράπεζας μέχρι την αποχώρησή μου τον Δεκέμβριο του 2013.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Interlife: Focus μετά το deal Πειραιώς- Εθνική Ασφαλιστική

Στα 96,1 εκατ.€ η χρηματιστηριακή αξία μετά και τη νέα άνοδο, με +6,37% στα 5,18 ευρώ, την Δευτέρα, η μετοχή της Interlife Ασφαλιστική

Η Interlife Ασφαλιστική στις 30 εισηγμένες που ξεχώρισε η RSM Ελλάδος

Τις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρείες που διοικούνται από Διοικητικά Συμβούλια τα οποία χαρακτηρίζονται από τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία

Το καλό και το …καλύτερο

Η εικόνα της Ελλάδας στο εξωτερικό εμφανίζεται με κύριο πρόσημο τη Σταθερότητα, σε ένα γεωπολιτικό περιβάλλον ασταθές και αβέβαιο

INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.: Eπαγγελματική εκπαίδευση για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Με επιτυχία ολοκληρώθηκαν τα σεμινάρια επαγγελματικής εκπαίδευσης που διοργάνωσε η INTERLIFE Ασφαλιστική

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κ. Κερίκου: Οι εργαζόμενοί μας αποτελούν καθοριστικό παράγοντα για το μέλλον και την επιτυχία της Eurolife FFH

«Το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας μας αποτελεί το κύριο συστατικό της επιτυχίας του ομίλου Eurolife FFH. Τα στελέχη μας δεν είναι απλά μέλη μιας ομάδας

Σπ. Λαθούρης: «Η Howden παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις ασφάλισης που προσαρμόζονται σε κάθε επιχειρηματικό μοντέλο»

Με αδιαμφισβήτητη διεθνή εμπειρία, η Howden Hellas είναι η μόνη εξολοκλήρου καθετοποιημένη εταιρεία στην Ελλάδα

Φ. Μιχάλη (NN Hellas): Το δημογραφικό πρόβλημα είναι υπαρκτό και εντείνεται

Για τις κινήσεις που μπορεί να κάνει από νωρίς ένας σύγχρονος πολίτης με στόχο να είναι διασφαλισμένος στην ηλικία της σύνταξής του έκανε λόγο η Πρόεδρος ΔΣ και Διευθύνουσα Σύμβουλος της NN Hellas

Οι διαπιστώσεις και οι προτάσεις της Marsh στο νέο πολιτικό τοπίο

Oι επιχειρήσεις κινδυνεύουν αυτή την στιγμή περισσότερο από μία πιθανή ΣΟΒΑΡΗ διακοπή της εφοδιαστικής αλυσίδας το 2025....

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Allianz Commercial: Πολιτικοί κίνδυνοι και βία στους 10 κορυφαίους παγκόσμιους κινδύνους

Οι επιχειρήσεις έχουν κατατάξει τους πολιτικούς κινδύνους και τη βία ως τους 10 κορυφαίους παγκόσμιους κινδύνους τα τελευταία τρία χρόνια

Ο εμβολιασμός για την COVID-19 μείωσε τις καρδιακές προσβολές και τα εγκεφαλικά επεισόδια

Οι καρδιακές προσβολές και τα εγκεφαλικά επεισόδια μειώθηκαν μετά τον εμβολιασμό με COVID-19, σύμφωνα με μεγάλη μελέτη.

Η Επιτροπή Ανταγωνισμού για την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής

Σε δημόσια ανακοίνωση προχώρησε η Επιτροπή Ανταγωνισμού, σύμφωνα με τη νομοθεσία, για την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής

“Eπενδυτική φρενίτιδα” για τα Αμοιβαία Κεφάλαια. Εισροές 18 δισ. ευρώ από τα τέλη του 2018

Αυξάνονται οι εισροές στα αμοιβαία κεφάλαια με αποτέλεσμα το ενεργητικό τους να διαμορφώνεται στα 24 δισ. ευρώ στο τέλος του πρώτου

Ευρώπη Holdings: Τα 68,3 εκατ. ευρώ της ΑΜΚ και οι νέες εξαγορές στον ασφαλιστικό κλάδο 

Προ των πυλών βρίσκεται η κεφαλαιακή αύξηση των 68,338 εκατ. ευρώ, που δρομολογεί η Ευρώπη Holdings, θυγατρική εταιρεία της Intracom.