back to top
12.2 C
Athens
Σάββατο 6 Δεκεμβρίου 2025

Πώς να αναβαθμίσετε την επαγγελματική σας εικόνα μέσα από τα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης

Η διαδικτυακή σας παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι άκρως απαραίτητη για την επαγγελματική σας εξέλιξη. Παρακάτω θα βρείτε χρήσιμες συμβουλές από την ManpowerGroup για τα βήματα που θα πρέπει να ακολουθήσει κάποιος ώστε να αναβαθμίσει την επαγγελματική ψηφιακή του εικόνα μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Αναδιαμορφώστε και ενημερώστε το προφίλ σας στο LinkedIn

- Advertisement -

Όπως και η offline δικτύωση, έτσι και η online δικτύωσή σας δεν θα πρέπει να αφορά μόνο το τι μπορείτε να αποκομίσετε από τους άλλους. Είναι σημαντικό να δημιουργείτε αξία για την κοινότητα και να παρουσιάζετε τις ικανότητές σας, αντί να ζητάτε απλώς «χάρες». Δράστε προληπτικά και συντάξτε μία σύσταση για άλλους στο LinkedIn, ενημερώστε το προφίλ σας με την παρούσα επαγγελματική σας θέση και τίτλο, συμπεριλάβετε πρόσφατα σχετικά έργα ή δραστηριότητες στα οποία συμμετείχατε καθώς και επιτεύγματα, δεξιότητες και εθελοντική εργασία την οποία μπορεί να εκτελέσατε.

Γίνετε μέλος σε Ομάδες στο Facebook

- Advertisement -

Ίσως θεωρείτε το Facebook ως απλά ένα μέσο για να κρατάτε επαφή με του φίλους και την οικογένειά σας, και να μαθαίνετε νέα για την προσωπική τους ζωή. Ωστόσο τελευταία το Facebook έχει ενισχύσει ενεργά τις διαδικτυακές Ομάδες του, οι οποίες μπορούν να αποτελέσουν ένα μέσο τόσο επαγγελματικής πληροφόρησης όσο και δικτύωσης με νέους ανθρώπους. Επισκεφθείτε το https://www.facebook.com/groups/feed/ ή επιλέξτε την καρτέλα Ομάδες ώστε να φιλτράρετε τη ροή ειδήσεων σας βάση των Ομάδων και δείτε όλες τις προτεινόμενες ομάδες στις οποίες μπορείτε να γίνετε μέλη. Έτσι θα μπορέσετε να επεκτείνετε το δίκτυό σας και πέραν από τους ανθρώπους που ήδη γνωρίζετε αλλά και να αποκτήσετε πρόσβαση σε πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με την καριέρα και την σταδιοδρομία σας, ειδικότερα όταν επιλέξετε Ομάδες διεθνούς εμβέλειας.

Βρείτε θέσεις εργασίας μέσα από το Instagram

Όπως και στην περίπτωση του Facebook, αν κοιτάξετε πέρα από τις φωτογραφίες και τις διάφορες άλλες ψυχαγωγικές λειτουργίες του Instagram, μπορείτε να ανακαλύψετε μια πολύτιμη πηγή επαγγελματικής πληροφόρησης μέσα από ετικέτες (hashtags) και λίστες θέσεων εργασίας. Σε αυτή σας την αναζήτηση, προτιμήστε μια ενεργή αναζήτηση παρά μια απλή παθητική περιήγηση. Για παράδειγμα, δοκιμάστε να κάνετε μια αναζήτηση με τη λέξη-κλειδί “careers” προκειμένου να εντοπίσετε λογαριασμούς με λίστες θέσεων εργασίας από εταιρείες που έχουν δημιουργήσει ειδικά σχεδιασμένους λογαριασμούς ανθρώπινου δυναμικού και στελέχωσης στο Instagram. Μπορείτε ακόμη να ακολουθήσετε hashtags όπως #careertips προκειμένου να σας εμφανίζεται περιοδικά ότι περιεχόμενο αναρτάται σχετικά με την εν λόγω θεματική.

Όποιο κοινωνικό δίκτυο και αν χρησιμοποιείτε, το μυστικό για να κάνετε τη διαφορά είναι να το χρησιμοποιήσετε έξυπνα και όχι απερίσκεπτα. Αντί να αφήνετε έναν αλγόριθμο να καθορίσει το περιεχόμενο που θα βλέπετε, σκεφτείτε τις ανάγκες σας, τους στόχους σας και τι περιμένετε να κερδίσετε μέσα από την κάθε περιήγησή σας. Και στη συνέχεια, δράστε ανάλογα!

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Euroins πρόσφερε μοναδική εμπειρία συνοδήγησης με τον Θέμη Χαλκιά στο Διαδρόμιο Σπαθοβουνίου

Η εκδήλωση διεξήχθη στο πλαίσιο της συνεργασίας της Euroins με τον Θέμη Χαλκιά, η οποία έχει ως βασικό στόχο την προαγωγή της ασφαλούς οδήγησης

Interamerican – Packmen Project: Bιωματική εμπειρία ανθεκτικότητας στο κέντρο της πόλης, απέναντι στις φυσικές καταστροφές

H Interamerican μετέτρεψε την πρόληψη από θεωρητική έννοια σε ουσιαστική πρακτική, ενισχύοντας την ενημέρωση και την ανθεκτικότητα των πολιτών

Packmen Project: 29-30/10 το μεγάλο pop-up event της Interamerican στην πλατεία Συντάγματος

Ένα διαδραστικό κοινωνικό πείραμα, που θα στείλει δυνατό μήνυμα για τη σημασία της προετοιμασίας και της ετοιμότητας

Χρυσό βραβείο Content Marketing στην Εθνική Ασφαλιστική, για ενέργεια με ουσιαστικό κοινωνικό αποτύπωμα

Η διάκριση «Best Use of Content Marketing for Lead Generation» αφορά την ενέργεια «Αγκαλιάζουμε τη ζωή. Δίπλα σου, για να μπορείς να συνεχίζεις®»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Πώς η αυτοκινητοβιομηχανία αποχαιρετά το 2025 – Οι κίνδυνοι και οι ευκαιρίες για νέους παίκτες

Η Allianz Trade περιγράφει το τοπίο που διαμορφώνουν οι δασμοί, οι κανονισμοί και η τεχνολογία

Η KPMG στην Ελλάδα καταγράφει τις αποδοχές και παροχές του 2025

Η νέα ετήσια έρευνα αποτυπώνει μεταξύ άλλων συνταξιοδοτικά-ασφαλιστικά προγράμματα και αποτελεί πολύτιμο εργαλείο για στρατηγικές αποφάσεις

Οδική ασφάλεια στην ΕΕ: Μικρή μείωση των θανάτων το 2024, η Ελλάδα πάνω από τον μέσο όρο

Η Ελλάδα 3η στην Ευρώπη σε θνησιμότητα, μετά τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία - Ενθαρρυντικές οι πρώτες εκτιμήσεις για το 2025

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

EIOPA: Νέο εργαλείο εκτίμησης κινδύνου φυσικών καταστροφών για ιδιοκτήτες κατοικιών και επιχειρήσεων

Η ανάπτυξη μιας πανευρωπαϊκής πλατφόρμας ενημέρωσης θεωρείται κρίσιμο βήμα προς τη βελτίωση της κλιματικής ανθεκτικότητας

ΥΕΚΑ: Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας

Τα μέτρα που οφείλουν να λαμβάνουν οι εργοδότες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο

Αυτό είναι το νέο ΔΣ του ΣΠΑΤΕ – Επικεφαλής ο Γ. Χατζηγεωργάκης

Πρόεδρος για τη θητεία διοίκησης 2025-2027 αναλαμβάνει ο πλειοψηφών σύμβουλος Γεώργιος Χατζηγεωργάκης – Νέες παρουσίες στο ΔΣ

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου