back to top
19.6 C
Athens
Πέμπτη 22 Οκτωβρίου 2026

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν την 35ετία

Είκοσι τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με 35ετία.  Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ” οι κατηγορίες αφορά όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων. Είτε αφορά μισθωτούς – ιδιωτικούς υπαλλήλους, είτε δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

- Advertisement -

ΙΚΑ

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

- Advertisement -

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2016.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2017.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2018.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2019.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 9 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 2 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 11μήνες.

Δημόσιο

Δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ήδη συμπληρώσει 35ετία ασφάλισης τον Αύγουστο του 2015. Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε χωρίς όρια ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6μήνες ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 .

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν την 35ετία ασφάλισης εντός του 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6 μήνες.

ΔΕΚΟ –Τράπεζες

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία έως τον 8/2015.Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία από τον 8/2015 έως 12/2015 .Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 58 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2016..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2017..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2018..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2019..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

ΟΑΕΕ

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 .Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2019. .Μπορούν να αποχωρήσουν στα 61.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Υπερψηφίστηκε η νέα δέσμη μέτρων ανακούφισης πληγέντων σε Μάτι και Μάνδρα

Το πακέτο στήριξης προβλέπει ειδική σύνταξη 1.700€, διαγραφή οφειλών και πλήρη υγειονομική κάλυψη για τους πληγέντες

Νέο επίδομα ασθενείας στους ελεύθερους επαγγελματίες

Πότε αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή του και πώς θα υπολογίζεται

2 Gold βραβεία, 1 Silver απέσπασε η Deloitte με εφαρμογές AI

Πρόκειται για την καινοτόμο πλατφόρμα προγραμματισμού στελέχωσης του δημόσιου τομέα και τη mobile-first λύση «Smart Marinas»

Η Deloitte στη ΔΕΘ: Διάλογοι για το μέλλον, την ΤΝ και τον μετασχηματισμό του Δημοσίου

Η εκδήλωση ανέδειξε το ρόλο του ΑΙ για την εξέλιξη του δημόσιου τομέα και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για την Ελλάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

Όταν ο κίνδυνος χτυπά την επιχείρηση, η ασφάλιση πρέπει να είναι ήδη εκεί

Σε αυτή την ανάγκη απαντά η ΟΡΙΖΩΝ με το πρόγραμμα Business Tailor, ένα ευέλικτο πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας για τις κτιριακές εγκαταστάσεις

Πώς η NN Hellas μετασχηματίζεται σε digital‑first οργανισμό

Η CIO της NN Hellas εξηγεί πώς το cloud, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λειτουργούν οι ομάδες.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ο Χρήστος Δίγκας νέος Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Infotrust

Με την τοποθέτηση του Χρήστου Δίγκα στη θέση του Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή ενισχύει τη διοικητική της ομάδα η Infotrust Insurance Agents

Financial Planners: Σχέδιο για ασφαλισμένους με διάρκεια στο μέλλον

Σχέδια με διάρκεια στο μέλλον χαλκεύουν οι Financial Planners, σκοπός των σχεδίων να είναι πάντα έτοιμοι να δώσουν απαντήσεις σε σύνθετα ζητήματα των ασφαλισμένων

«Από την Αβεβαιότητα στην Ανθεκτικότητα – Ο Ασφαλιστικός Διαμεσολαβητής στη Νέα Εποχή»

Η Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος (ΕΕΑΕ), με την υποστήριξη του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ), διοργανώνει την Τρίτη 3 Νοεμβρίου

Εθνική Ασφαλιστική: Χρυσή Διάκριση EcoVadis

Η Εθνική Ασφαλιστική απέσπασε για ακόμη μία χρονιά τη Χρυσή Διάκριση από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό αξιολόγησης επιχειρηματικής βιωσιμότητας EcoVadis

ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική: Εργαζόμενοι και συνεργάτες έδωσαν τη δική τους «νότα» στην Εξυπηρέτηση για 11η συνεχή χρονιά

Για 11η συνεχή χρονιά, η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική συμμετείχε στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών (5-11 Οκτωβρίου), διοργανώνοντας δράσεις