back to top
11.5 C
Athens
Πέμπτη 26 Μαρτίου 2026

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη πριν την 35ετία

Είκοσι τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη με 35ετία.  Όπως αναφέρει η εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ” οι κατηγορίες αφορά όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων. Είτε αφορά μισθωτούς – ιδιωτικούς υπαλλήλους, είτε δημοσίους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους σε ΔΕΚΟ και τράπεζες.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

- Advertisement -

ΙΚΑ

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

- Advertisement -

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2016.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2017.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2018.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2011 και ηλικία 58 το 2019.Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2015.Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 9 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 2 μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

Μισθωτοί ΙΚΑ με 10.500 ένσημα ( 35ετία) έως το 2012 και ηλικία 59 το 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 11μήνες.

Δημόσιο

Δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν ήδη συμπληρώσει 35ετία ασφάλισης τον Αύγουστο του 2015. Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε χωρίς όρια ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2016. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2017. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 59 και 6μήνες ηλικίας.

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν την 35ετία ασφάλισης το 2018. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 .

Δημόσιοι υπάλληλοι που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν την 35ετία ασφάλισης εντός του 2019. Μπορούν να αποχωρήσουν στα 60 και 6 μήνες.

ΔΕΚΟ –Τράπεζες

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία έως τον 8/2015.Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία από τον 8/2015 έως 12/2015 .Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 58 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2016..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2017..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 59 και 6 μήνες.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2018..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60.

Εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ –Τράπεζες με 35ετία το 2019..Μπορούν άμεσα να αποχωρήσουν στα 60 και 6μήνες.

ΟΑΕΕ

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2015 ή το 2016 ή το 2017 ή το 2018 .Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε.

Ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία έως το 2012 και 60 ετών το 2019. .Μπορούν να αποχωρήσουν στα 61.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Υπερψηφίστηκε η νέα δέσμη μέτρων ανακούφισης πληγέντων σε Μάτι και Μάνδρα

Το πακέτο στήριξης προβλέπει ειδική σύνταξη 1.700€, διαγραφή οφειλών και πλήρη υγειονομική κάλυψη για τους πληγέντες

Νέο επίδομα ασθενείας στους ελεύθερους επαγγελματίες

Πότε αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή του και πώς θα υπολογίζεται

2 Gold βραβεία, 1 Silver απέσπασε η Deloitte με εφαρμογές AI

Πρόκειται για την καινοτόμο πλατφόρμα προγραμματισμού στελέχωσης του δημόσιου τομέα και τη mobile-first λύση «Smart Marinas»

Η Deloitte στη ΔΕΘ: Διάλογοι για το μέλλον, την ΤΝ και τον μετασχηματισμό του Δημοσίου

Η εκδήλωση ανέδειξε το ρόλο του ΑΙ για την εξέλιξη του δημόσιου τομέα και τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για την Ελλάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

EY: Η ΤΝ επιταχύνει τον μετασχηματισμό του κλάδου τεχνολογίας το 2026

Λ. Γκόγκος: «Η συζήτηση δεν αφορά πια το τι είναι τεχνικά εφικτό, αλλά το τι αξίζει να μπει σε παραγωγή, με ποιους όρους και με ποιο ρίσκο»

Greek Space Tech Forum 2026: Τα νέα διαστημικά projects της Ελλάδας – Δύο νέα RFIs από το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης

To #gstf26 θα πραγματοποιηθεί 21-22 Απριλίου 2026 από την ethosEVENTS, με τη συνδιοργάνωση του ΕΒΙΔΙΤΕ και του si-Cluster του Corallia

Η δυναμική επιστροφή των ασφαλίσεων ζωής και τι σημαίνει για την αγορά

Με τα συνολικά κεφάλαια να φτάνουν τα 12,6 δισ. ευρώ, ο κλάδος επιβεβαιώνει ότι έχει αφήσει πίσω του την περίοδο στασιμότητας

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

H Alpha Bank συνεχίζει την ενίσχυση δομών υγείας και φροντίδας σε όλη την Ελλάδα

Για 12η χρονιά το πρόγραμμα «Mαζί, με στόχο την υγεία» αφήνει ισχυρό αποτύπωμα, αυτή τη φορά στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Καθοριστικός ο ρόλος της επαγγελματικής ασφάλισης για επαρκείς συντάξεις

Στην επετειακή εκδήλωση του ΙΧΑ, ο Χρ. Νούνης, ΕΛΕΤΕΑ, τόνισε πως η επαρκής γνώση ασφαλιστικών-επενδυτικών εργαλείων είναι κρίσιμη για τη λήψη ορθών αποφάσεων

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

EY: Η ΤΝ επιταχύνει τον μετασχηματισμό του κλάδου τεχνολογίας το 2026

Λ. Γκόγκος: «Η συζήτηση δεν αφορά πια το τι είναι τεχνικά εφικτό, αλλά το τι αξίζει να μπει σε παραγωγή, με ποιους όρους και με ποιο ρίσκο»