back to top
11.7 C
Athens
Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025

Αρχίζουν τα πρώτα webinars για διαμεσολαβητές με πρωτοβουλία του ΕΕΑ

Με ενδιαφέρον να συμμετάσχουν στην πρωτοβουλία του Ε.Ε.Α. για παροχή εκπαιδευτικών σεμιναρίων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές ανταποκρίθηκαν αρμόδια κέντρα εκπαίδευσης και οργανώθηκαν τα πρώτα 2ωρα σεμινάρια με θέμα:  την προσαρμογή του κλάδου στα νέα δεδομένα.

Το Ε.Ε.Α. το οποίο δημιούργησε την ειδική πλατφόρμα για να υποστηρίζει τέτοιες δράσεις χαιρετίζει την προσφορά των εκπαιδευτικών κέντρων η οποία  είναι αναγνωρίσιμη και ευρύτερα από το σύνολο του κλάδου. Η επιμόρφωση-ενημέρωση των επαγγελματιών μέσω των σεμιναρίων είναι κάτι που επιδίωξε το Ε.Ε.Α. στο πλαίσιο των προσπαθειών του για διαρκή στήριξη της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης με στόχο την υποβοήθηση για ένταξη των επαγγελματιών στο νέο περιβάλλον εργασίας.

- Advertisement -

 Τα πρώτα σεμινάρια με τους εκπαιδευτές τους, διαρθρώθηκαν ως εξής:  

  1. Στις  7  Μαΐου 2020 Μ. Τσικογιαννοπούλου, 17:00-19:00 (EIAS)
  2. Στις  12 Μαΐου 2020 Π. Λελεδάκης , 17:00-19:00 (IFAAcademy)
  3. Στις 13 Μαΐου 2020 Α. Αγγελάκης 18.00- 20.00 (business and life training)

 Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρώτο webinar πατήστε εδώ

Σχετικές δημοσιεύσεις

«Διαφάνεια και καθαρές πρακτικές στα συμβόλαια υγείας» ζητά η ΠΕΚΑΠ

Δεν μπορεί, τονίζεται, να υπάρξει βιώσιμη αγορά με κρυφές ή ασαφείς χρεώσεις και αυξήσεις που εμφανίζονται χωρίς επαρκή τεκμηρίωση

Ξεκίνησε η μεγαλύτερη έρευνα για την Ιδιωτική Ασφάλιση Υγείας στην Ελλάδα

Στόχος της έρευνας των ΕΕΑ-ΠΕΚΑΠ, να αποτυπωθούν εμπειρίες, προβλήματα, απόψεις, αλλά και προτάσεις για καλύτερες υπηρεσίες στον κλάδο υγείας

Eurolife FFH: Μέγας Χορηγός στην εκδήλωση για τα 100 χρόνια του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών

Με τη συμβολή της στη γιορτή του ΕΕΑ η ασφαλιστική στάθηκε για άλλη μια φορά στο πλευρό της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας

Ένας αιώνας ΕΕΑ: Όταν ο θεσμός ξεπερνά τον εαυτό του! (Βίντεο)

Το Επιμελητήριο, υπό την ηγεσία της σημερινής Διοίκησης του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, έχει πετύχει κάτι που λίγοι θεσμοί καταφέρνουν

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Apollon Broker: Αποφοίτησαν δύο στελέχη από το Advanced Program in Management for Insurance Executives 2025

Το πρόγραμμα των Eurolife-ΠαΠει αποτελεί ένα από τα πλέον αναγνωρισμένα εκπαιδευτικά σχήματα στον χώρο της ασφαλιστικής διοίκησης

Η ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ άνοιξε τις πύλες της σε σπουδαστές του Δημόσιου ΙΕΚ Επανομής

Κατά την επίσκεψή τους οι εκπαιδευόμενοι γνώρισαν το μοντέλο λειτουργίας ενός από τους πιο δραστήριους ελληνικούς ομίλους στον ασφαλιστικό κλάδο

Αμερικάνικο Κολλέγιο και PwC: Μνημόνιο Συνεργασίας για ενδυνάμωση της νέας γενιάς ψηφιακών ηγετών

Η στρατηγική συνεργασία έχει στόχο να συνδέσει εκπαίδευση και αγορά εργασίας μέσα από καινοτομία, τεχνολογία και βιωματική μάθηση

BCA College: Ημερίδα «The Symbiosis Effect: AI & I»

Μια εκδήλωση με σημαντικές παρουσίες, που δείχνει πώς άνθρωποι και μηχανές μπορούν να συνδημιουργήσουν το μέλλον της μάθησης, της εργασίας και της ηγεσίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Το νέο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ μπαίνει σε παραγωγική λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου

Το νέο πληροφοριακό σύστημα ⁠παρακολουθεί όλες τις μορφές απασχόλησης για την πλήρη εποπτεία της αγοράς εργασίας, απλουστεύει διαδικασίες και καταργεί έντυπα

Ισχυρή ανάπτυξη για τον Όμιλο Eurohold και θετικά μηνύματα για τη Euroins Ελλάδος

H συνεχής ανοδική πορεία του oμίλου αποτελεί δέσμευση για ακόμη πιο αξιόπιστες, σύγχρονες και αποτελεσματικές λύσεις και στην ελληνική αγορά

Πανελλαδική δράση για την πρόληψη των τροχαίων

Στον Πειραιά κορυφώνεται (19/12) η πανελλαδική καμπάνια οδικής ασφάλειας – Προώθηση του αυτοελέγχου μέσω δωρεάν διάθεσης του Alco Selftest

Η Ατλαντική Ένωση επεκτείνει δυναμικά τις δραστηριότητές της στην Ασφάλιση Εγγυήσεων

Η εταιρεία προσφέρει στις ελληνικές επιχειρήσεις ένα επιπλέον ισχυρό εργαλείο ανάπτυξης, ενώ παράλληλα ενισχύει τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

NN Hellas: Υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, ενισχύοντας τη δέσμευση για έναν συμπεριληπτικό εργασιακό κόσμο

Μια ουσιαστική υπόσχεση για την ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης και τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζόμενους