back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

NP Ασφαλιστική: Πάντα παρούσα για το κοινωνικό σύνολο

H NP Ασφαλιστική αφουγκραζόμενη τις ανάγκες της κοινωνίας και τις δυσκολίες της εποχής, είναι πάντα παρούσα και βοηθάει τόσο σε επίπεδο ευρύτερου κοινωνικού συνόλου, όσο και σε επίπεδο τοπικών κοινωνιών. Οι ασφαλιστικές εταιρίες οφείλουν να έχουν Υψηλή Φερεγγυότητα, να αποζημιώνουν άμεσα τους παθόντες και ταυτόχρονα να προσφέρουν στη κοινωνία και στον συνάνθρωπο μας.

Παρακάτω αναφέρονται κάποιες δωρεές – χορηγίες του έτους 2022, που έκανε η Εταιρία μας και ξεπέρασαν τις 20 χιλ. ευρώ, που αποδεικνύει ότι η Εταιρία είναι ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένη σε θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και στέκεται αρωγός στις δύσκολες συγκυρίες, όπου υπάρχει ανάγκη. Οι χορηγίες έγιναν άμεσα ή έμμεσα προς τους φορείς και πάντα με κριτήριο τη διαφάνεια και την ανταποδοτικότητα στο κοινωνικό σύνολο.

- Advertisement -

Σχετικές δημοσιεύσεις

NP Ασφαλιστική: Ξεκινά το 2ο μέρος των Σεμιναρίων Επανεκπαίδευσης για τον Τομέα Α΄ 2026

Μια σειρά από 11 διά ζώσης εκπαιδευτικές συναντήσεις σε Μαρούσι, Θεσσαλονίκη, Σπάρτη, Ιωάννινα, Πάτρα, Χαλκίδα, Λάρισα και Αλεξανδρούπολη

NP Ασφαλιστική: Έναρξη Σεμιναρίων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης έτους 2026

Τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν διά ζώσης σε Αθήνα, Σπάρτη, Αλεξανδρούπολη, Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Χαλκίδα, Πάτρα και Ιωάννινα – Πρόγραμμα και εγγραφές

Εκπαίδευση Πρώτων Βοηθειών για τους εργαζομένους της NP Ασφαλιστική

Μέσω πρακτικών ασκήσεων και ρεαλιστικών σεμιναρίων ενισχύθηκε η ετοιμότητα, η ασφάλεια και η αυτοπεποίθηση όλων των συμμετεχόντων

«ΝP Triaina Business Simple»: Νέο πρόγραμμα ασφάλισης επιχειρήσεων έναντι φυσικών καταστροφών

Η ΝP Asfalistiki ενισχύει την ανταγωνιστική γκάμα προϊόντων της προσφέροντας τις εκ του νόμου, αλλά και λόγω κλιματικής αλλαγής, υποχρεωτικές καλύψεις

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν