back to top
12.8 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Παρέμβαση Γ. Χατζηθεοδοσίου για το ζήτημα μείωσης του ωραρίου

Για το θέμα που άνοιξε σχετικά με το ενδεχόμενο μείωσης του ωραρίου των καταστημάτων με σκοπό την εξοικονόμηση ενέργειας, τοποθετήθηκε ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου σε δηλώσεις του στο Mega.

Όπως είπε ο κ. Χατζηθεοδοσίου, είναι σεβαστή η πρόταση του Εμπορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης για μειωμένο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων κατά τις απογευματινές/βραδινές ώρες, ωστόσο τόνισε πως “δεν μπορούμε να πάμε σε μείωση του ωραρίου σε μία εποχή με μειωμένους τζίρους”. Πρόσθεσε δε πως ενεργοβόρες συσκευές, όπως είναι τα ψυγεία, λειτουργούν ακόμη και όταν είναι κλειστά τα μαγαζιά.

- Advertisement -

Ο κ. Χατζηθεοδοσίου έθεσε συγκεκριμένες προϋποθέσεις για την επιβολή του μέτρου αυτού, καθώς όπως είπε, σε διαφορετική περίπτωση θα υπάρξει αθέμιτος ανταγωνισμός. Όπως τόνισε: “αν παραστεί ανάγκη, παρότι ο Υπουργός Ανάπτυξης είπε ότι δεν χρειάζεται κάτι τέτοιο, θα λέγαμε ‘ναι’ για να συμβάλουμε στη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας υπό τον όρο ότι η απόφαση θα ήταν κρατική, θα αφορούσε όλη τη χώρα αλλά και το σύνολο των επιχειρήσεων. Σε διαφορετική περίπτωση δημιουργείται αθέμιτος ανταγωνισμός. Το ζήσαμε και στην περίοδο της πανδημίας και δεν θέλουμε να το ξαναζήσουμε τώρα”.

Ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α. εξήγησε ακόμη πως ενδέχεται να προκύψουν ζητήματα και με το προσωπικό. “Κανείς μας δεν θέλει να μειωθεί το προσωπικό ούτε οι μισθοί”, ανέφερε χαρακτηριστικά.

- Advertisement -

Δείτε το βίντεο:

Σχετικές δημοσιεύσεις

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Διευρύνεται η Επιτροπή Ασφαλιστικών Πρακτόρων του ΕΕΑ

Χρ. Φυτεά: «Στόχος μας, ένα ανοιχτό και ισχυρό σχήμα, που θα εκφράζει το σύνολο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης»

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου

ΕΕΑ: Πράξεις αγάπης σε 6 κοινωνικές δομές ενόψει Πάσχα

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Οι ΜμΕ, μέσω των δράσεων του ΕΕΑ, ενισχύουν τη συνοχή και την ανθρωπιά»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν