back to top
27.2 C
Athens
Παρασκευή 4 Ιουλίου 2025

Κ. Χατζηδάκης: Ισορροπία μεταξύ κοινωνικής προστασίας και ανταγωνιστικότητας

Την ανάγκη να ενστερνιστούμε τις σύγχρονες εξελίξεις στην αγορά εργασίας επειδή φέρνουν σημαντικά οφέλη στις οικονομίες μας, αλλά ταυτόχρονα να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις που ανακύπτουν και να ορίσουμε το πεδίο προστασίας του σύγχρονου εργατικού δικαίου κατά τρόπο που να μην εμποδίζει την οικονομική ανάπτυξη ή να στερεί από τους νέους ευκαιρίες απασχόλησης, επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σήμερα στο ετήσιο συνέδριο του Οργανισμού Ευρωπαϊκού Εργατικού Δικαίου που πραγματοποιείται στην Αθήνα.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της εργασίας, οι νέες μορφές απασχόλησης, η εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, η ανάγκη δημιουργίας ασφαλούς, και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας είναι όπως είπε ο υπουργός ορισμένες από αυτές τις προκλήσεις. «Η ψηφιακή επανάσταση είναι εδώ αλλάζει όχι μόνο τον τρόπο που ζούμε αλλά και τον τρόπο που δουλεύουμε. Ορισμένα επαγγέλματα μεταμορφώνονται ή παύουν να υπάρχουν και δημιουργούνται νέα. Ταυτόχρονα, η τηλεργασία και οι ψηφιακές πλατφόρμες ανοίγουν υπό προϋποθέσεις νέες δυνατότητες. Και οι νεότεροι εργαζόμενοι ζητούν καλύτερη ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της προσωπικής ζωής», τόνισε.

- Advertisement -

Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι βασική προτεραιότητα για την κυβέρνηση δεν είναι μόνο να ακολουθήσει τις διεθνείς και ευρωπαϊκές βέλτιστες πρακτικές, αλλά και, όπου είναι δυνατόν, να βρίσκεται στην πρωτοπορία στην εφαρμογή τους. «Ιδιαίτερα μετά από μια δεκαετή οικονομική κρίση η χώρα μας πρέπει όχι μόνο να συγκλίνει προς τον ευρωπαϊκό μέσο όρο αλλά και να κάνει την θετική έκπληξη», είπε.

Στο πλαίσιο αυτό περιέγραψε  τις νομοθετικές πρωτοβουλίες που ανέλαβε η κυβέρνηση προς αυτήν την κατεύθυνση, στις οποίες περιλαμβάνονται οι ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 «Για την Προστασία της Εργασίας» με τις οποίες:

- Advertisement -
  • διευρύνθηκαν οι περιπτώσεις άκυρης απόλυσης,
  • επετράπη η διευθέτηση του χρόνου εργασίας ύστερα από αίτηση του εργαζόμενου (η οποία προβλεπόταν ήδη με συλλογική σύμβαση),
  • ενσωματώθηκε η Οδηγία 2019/2258 για την «ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές»,
  • θεσπίστηκε άδεια πατρότητας 14 ημερών,
  • εισήχθη η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας (η Ελλάδα είναι η πρώτη χώρα – μέλος της ΕΕ που υιοθέτησε την Ψηφιακή Κάρτα για όλους τους εργαζόμενους, τόνισε ο υπουργός),
  • υιοθετήθηκε νέο πλαίσιο για την τηλεργασία που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το δικαίωμα αποσύνδεσης, κάτι που ελάχιστες ευρωπαϊκές χώρες έχουν κάνει ως τώρα,
  • προβλέφθηκαν ξεκάθαροι και διαφανείς κανόνες για την προστασία των αυτοαπασχολούμενων στις ψηφιακές πλατφόρμες,
  • κυρώθηκε η Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία.

«Βασιζόμενοι στην ευρωπαϊκή νομοθεσία και τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές, αντιμετωπίζουμε τις σύγχρονες προκλήσεις προστατεύοντας παράλληλα το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Μοντέλο», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ανασχηματισμός: Νέα υφυπουργός στο Υπουργείο Εργασίας

Στις 11.00 το πρωί ανακοινώθηκε από τον κυβερνητικό εκπρόσωπο η νέα σύνθεση της κυβέρνησης.

Κ. Χατζηδάκης: Οι βασικοί άξονες της δράσης για αύξηση των επενδύσεων

«Η Ελλάδα σημείωσε άλματα στον τομέα των επενδύσεων» υπογράμμισε ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σήμερα στο 5o Συνέδριο Θεσμικής Διαχείρισης

Ambassadeur: Νέο διαγωνισμό με μικρότερες απαιτήσεις διοργανώνει ο e-ΕΦΚΑ

Στόχος του e-ΕΦΚΑ είναι να λειτουργήσει το ακίνητο ως ξενοδοχείο τουλάχιστον 4 αστέρων

Τα 4 προγράμματα για απόκτηση στέγης της κυβέρνησης και οι βασικές ρυθμίσεις

Ανέβηκε στο opengov το στεγαστικό πρόγραμμα της κυβέρνησης για ανοιχτή διαβούλευση

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γιατί οι τράπεζες «ξαναθυμούνται» τον ασφαλιστικό κλάδο

Έμπειρος τραπεζίτης, σχολιάζοντας την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής από την Τράπεζα Πειραιώς, τονίζει με νόημα ότι «μετά από μια περίοδο δεκαπέντε

Στα 3,25 δισ. ευρώ η ασφαλιστική παραγωγή του κλάδου ζωής και υγείας

Στα 3,248 δισ. ευρώ αυξήθηκε η συνολική παραγωγή των ασφαλιστικών εταιρειών από τα προγράμματα ζωής και υγείας το 2024

Βαρόμετρο Πρακτικών Πληρωμών, Atradius Hellas: Το 55% των τιμολογίων εξοφλούνται εκπρόθεσμα

Μόλις τέσσερα στα δέκα τιμολόγια πληρώνονται εμπρόθεσμα στην Ελλάδα, με την εμπορική πίστωση να αποτελεί την κυρίαρχη μορφή χρηματοδότησης

Ορόσημο για την Hellas Direct: Στην Νεοαναπτυσσόμενων Εταιρειών Αγορά του Χρ. Κύπρου, με €20 εκατ. ομόλογο Tier 2

Η ασφαλιστική εταιρία Hellas Direct (HD Insurance PLC) ανακοινώνει την επιτυχή έκδοση και εισαγωγή προς διαπραγμάτευση ομολόγου Tier 2 ύψους

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Interamerican: Επενδύει πάνω από 5,7 εκατ. στη στήριξη των ανθρώπων της

Μέσα από στρατηγικές πρωτοβουλίες η Interamerican επενδύει μακροπρόθεσμα στη δημιουργία μιας κουλτούρας που ενδυναμώνει τους ανθρώπους της

Στη Χώρα του Ανατέλλοντος Ηλίου το δίκτυο μη αποκλειστικής συνεργασίας της Groupama Ασφαλιστικής

Μια μοναδική εμπειρία έζησαν οι κορυφαίοι συνεργάτες του Δικτύου Μη Αποκλειστικής Συνεργασίας της  Groupama Ασφαλιστικής

To Alba Graduate Business School και η NN Hellas ενισχύουν τη στήριξή τους στις Ελληνικές Οικογενειακές Επιχειρήσεις

Η NN Hellas και το Alba Graduate Business School, The American College of Greece, συμπληρώνουν ένα χρόνο επιτυχημένης συνεργασίας

Σε συνομιλίες για τα MGAs ΕΕΑ και ΕΑΔΕ, για την ασφάλιση των ΜμΕ

Συνομιλίες για να αποσαφηνιστεί το νομικό πλαίσιο των MGAs στην Ελλάδα, διεξάγει το ΕΕΑ και η ΕΑΔΕ

Εconomia NET: Αυτές είναι οι μακροοικονομικές τάσεις και η κατανάλωση σε Ευρώπη-ΗΠΑ

Υποτονικότερο β' εξάμηνο αναμένει η Economia NET, με περιορισμένη ζήτηση και επιφυλακτικότητα στην αγορά, μετά το σπριντ ενόψει δασμών