back to top
14.8 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Τι ζητά η Κομισιόν για να εγκρίνει τη συγχώνευση Aon-Willis

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Στην τελική ευθεία εισέρχεται η έγκριση του mega-deal της συγχώνευσης των Aon και Willis Tower Watson, καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή «ξεπάγωσε» τη σχετική διαδικασία και γνωστοποίησε τα ανταλλάγματα που ζητά για να δώσει το πράσινο φως.

- Advertisement -

Σύμφωνα με καλά πληροφορημένες πηγές που επικαλείται η βρετανική ιστοσελίδα Insurance Insider, η Διεύθυνση Ανταγωνισμού της Κομισιόν ζητά από τους δυο ομίλους να συναινέσουν στην πώληση του αντασφαλιστικού βραχίονα Willis Re, καθώς και τις ενοποιημένες δραστηριότητές τους στον κλάδο ζωής σε Γαλλία, Γερμανία, Ισπανία και Ολλανδία.  Κατά τις ίδιες πηγές, οι Βρυξέλλες δεν εγείρουν απαιτήσεις για πωλήσεις άλλων περιουσιακών στοιχείων (μεγάλης κλίμακας), ενώ αντίθετα με πρόσφατη φημολογία,  δεν υπάρχει κάποια ένδειξη αναφορικά με τις εταιρίες-δυνητικούς αγοραστές.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επιβεβαίωσε επίσημα σήμερα ότι Aon και Willis  πρότειναν θεραπεία  (remedies) στις ενστάσεις που είχε προβάλει στην προτεινόμενη συγχώνευση των δυο ομίλων, επισημοποιώντας την επανεκκίνηση της διαδικασίας έγκρισης που είχε «παγώσει» στις 9 Φεβορουαρίου, για να επιτραπεί στους ομίλους να δουλέψουν πάνω στα remedies και να συγκεντρώσουν τις απαραίτητες πληροφορίες.

- Advertisement -

Με βάση την συνήθη διαδικασία που προβλέπει συγκεκριμένο αριθμό ημερών για έρευνα τύπου ΙΙ, η διαδικασία θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 12 Ιουλίου, με την Κομισιόν να «περνά» από market test τις προτεινόμενες αποεπενδύσεις. Το σχετικό έγγραφο έχει αποσταλεί τόσο στους πελάτες, όσο και στους ανταγωνιστές των Aon και Willis και οι απαντήσεις τους θα ληφθούν υπόψη πριν την τελική απόφαση των Βρυξελλών για το αν θα εγκρίνει ή όχι τη συγχώνευση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η Willis Tower Watson έχει ήδη προσεγγίσει πιθανούς αγοραστές για τις δραστηριότητές της σε Γαλλία, Γερμανία, Ισπανία και Ολλανδία (με συνολικό κύκλο εργασιών 750 εκατ. ευρώ ), καθώς και για την Willis Re. Η Aon αρνήθηκε να σχολιάσει τις πληροφορίες, ενώ η Willis δεν ανταποκρίθηκε άμεσα στο σχετικό αίτημα. 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Αλλαγή ηγεσίας στην American International Group – Νέος CEO ο Eric Andersen

Η κίνηση εντάσσεται σε πολυετές πλάνο διαδοχής και πραγματοποιείται σε μια περίοδο με ενισχυμένες επιδόσεις και βελτιωμένα θεμελιώδη μεγέθη για την εταιρεία

H Lagarde προτείνει μόνιμη έκδοση ευρωομολόγων και υποχρεωτικούς λογαριασμούς συνταξιοδοτικής αποταμίευσης

Τι ζήτησε η ΕΚΤ από τους 27 αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων, επ' ευκαιρία της άτυπης συνόδου κορυφής στο κάστρο Άλντεν Μπίζεν

Ημέρα Ασφαλούς Διαδικτύου: 5 συμβουλές για ασφαλή και αποτελεσματική μάθηση

Συμβουλές και εργαλεία από την Google ώστε οι οικογένειες να εξερευνήσουν το εξελισσόμενο τοπίο του διαδικτύου προστατεύοντας τα μέλη τους

«Παγώνει» η Mercosur

Στο Δικαστήριο της ΕΕ στέλνει την εμπορική συμφωνία το Ευρωκοινοβούλιο λίγες ημέρες μετά την επίτευξή της

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Διάκριση της Bonnie Godsman ως «Παγκόσμιας Γυναίκας Επιρροής» από το CEO Magazine Global

«Όταν ακούγονται διαφορετικές φωνές, οι ομάδες λαμβάνουν καλύτερες αποφάσεις και οι οργανισμοί γίνονται ισχυρότεροι» επισημαίνει η CEO της GAMA Global

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Αβέβαιη ισορροπία στη Μέση Ανατολή – Τα σενάρια της Atradius

Βασικό σενάριο για την εταιρεία παραμένει η σχετικά περιορισμένη διάρκεια της κρίσης, χωρίς να αποκλείει ένα δυσμενέστερο σενάριο κλιμάκωσης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Αναβάθμιση δεξιοτήτων με εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ

Εμφύλιος στον ΕΟΔΥ: Κόντρα Ευσταθίου με τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου

Ολόκληρο το Επιστημονικό Συμβούλιο υπέβαλε την παραίτησή του, έπειτα από μήνες εντάσεων που προκλήθηκαν από τη «δυαρχία» στη διοίκηση του Οργανισμού

Η ισότητα ως μοχλός ανάπτυξης στο Women Forward Summit του ΣΕΒ – Πρωταγωνιστικός ο ρόλος της Φ. Μιχάλη

Με 35 διακεκριμένους ομιλητές, ο ΣΕΒ ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για τη θέση των γυναικών στην οικονομία και τη συμβολή της ισότητας στην ανάπτυξη