back to top
19 C
Athens
Τρίτη 5 Μαΐου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 99

Carglass: Δυναμικό «παρών» στις Ημέρες Καριέρας της ΔΥΠΑ

0
Carglass στις Ημέρες Καριέρας

Για ακόμα μια χρονιά η Carglass® συμμετείχε στις Ημέρες Καριέρας της ΔΥΠΑ, που πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή 23 και το Σάββατο 24 Ιανουαρίου στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου.

Κατά τη διάρκεια της διοργάνωσης, στελέχη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού υποδέχθηκαν στο περίπτερο της Carglass® πλήθος ενδιαφερόμενων υποψηφίων. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, στόχος της συμμετοχής ήταν η άμεση επικοινωνία με άτομα διαφορετικών επιπέδων εμπειρίας και εξειδίκευσης, καθώς και η αναζήτηση νέων συνεργατών για την κάλυψη των τρεχουσών αναγκών στελέχωσης.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν προσωπικές συνεντεύξεις με πολλούς από τους συμμετέχοντες, προσφέροντας τη δυνατότητα για μια πρώτη, ουσιαστική επαφή και άμεση αξιολόγηση των δεξιοτήτων και του επαγγελματικού τους προφίλ.

Παράλληλα, παρουσιάστηκαν το όραμα, οι αξίες και η εταιρική κουλτούρα της Carglass®, με ιδιαίτερη έμφαση στις ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης που προσφέρει η εταιρεία στους ανθρώπους της. Επιπλέον, συλλέχθηκαν βιογραφικά σημειώματα μέσω ειδικής φόρμας επικοινωνίας, τα οποία θα ενταχθούν στη διαδικασία αξιολόγησης του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού για τη στελέχωση των διαθέσιμων θέσεων.

Η Carglass® δηλώνει ότι, κατέχοντας ηγετική θέση στον τομέα της επισκευής και αντικατάστασης κρυστάλλων οχημάτων, καθώς και της παραμετροποίησης συστημάτων ADAS, επενδύει διαχρονικά στην εξέλιξη και στην ενδυνάμωση των ανθρώπων της.

Ταυτόχρονα, παραμένει σταθερά προσηλωμένη στις αξίες της ισότητας και της κοινωνικής ενσωμάτωσης, έχοντας υιοθετήσει από το 2021 τη «Χάρτα Διαφορετικότητας», προωθώντας ενεργά ένα δίκαιο, συμπεριληπτικό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον για όλους.

AI, κυβερνοασφάλιση και κυβερνοκίνδυνοι: Γιατί το 2026 θεωρείται έτος καμπής

0

Η ταχεία υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) δεν μετασχηματίζει μόνο τις επιχειρησιακές λειτουργίες των οργανισμών, αλλά επανακαθορίζει και το τοπίο του ψηφιακού ρίσκου. Σύμφωνα με προβλέψεις της Forrester Research, η παγκόσμια αγορά cyber insurance αναμένεται να αναπτυχθεί κατά περίπου 15% το 2026, αντιστρέφοντας την επιβράδυνση των τελευταίων ετών. Καθοριστικός παράγοντας αυτής της μεταστροφής είναι η ίδια η AI.

Όπως επισημαίνει ο Digital Risk Insurance Broker και Cyber Resilience Strategist Νίκος Γεωργόπουλος, η τεχνητή νοημοσύνη λειτουργεί ως «πολλαπλασιαστής κινδύνου», αυξάνοντας τόσο την επιφάνεια απειλής όσο και την πολυπλοκότητα των κυβερνοεπιθέσεων.

Μεγαλύτερη επιφάνεια απειλής, μεγαλύτερο ρίσκο

Η ενσωμάτωση εργαλείων AI σε επιχειρησιακά συστήματα, cloud περιβάλλοντα και αυτοματοποιημένες διαδικασίες δημιουργεί νέα σημεία εισόδου για επιθέσεις. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει αναλυτής της Forrester, «αν έχεις ένα μεγαλύτερο σπίτι, χρειάζεσαι περισσότερη ασφάλιση». Με απλά λόγια, όσο επεκτείνεται το ψηφιακό αποτύπωμα ενός οργανισμού, τόσο αυξάνεται και το δυνητικό κόστος μιας παραβίασης.

Η AI εισάγει νέα δεδομένα: μοντέλα που εκπαιδεύονται σε ευαίσθητα δεδομένα, αυτοματοποιημένες αποφάσεις με επιχειρησιακές συνέπειες και εξαρτήσεις από τρίτους παρόχους τεχνολογίας. Όλα αυτά μεταφράζονται σε αυξημένο ασφαλιστικό κίνδυνο.

Όταν η AI γίνεται εργαλείο των επιτιθέμενων

Την ίδια στιγμή, οι κυβερνοεγκληματίες αξιοποιούν την AI για να ενισχύσουν τις επιθετικές τους δυνατότητες. Αυτοματοποιημένα phishing campaigns, deepfake επιθέσεις, ταχύτερη ανάπτυξη malware και πιο στοχευμένα ransomware σενάρια καθιστούν τις επιθέσεις πιο πειστικές και πιο αποτελεσματικές.

Σύμφωνα με τον Νίκο Γεωργόπουλο, η ταχύτητα με την οποία η AI επιτρέπει τη δημιουργία νέων απειλών «ξεπερνά πλέον τις αμυντικές δυνατότητες πολλών οργανισμών», οδηγώντας σε μεγαλύτερο αριθμό επιτυχημένων περιστατικών. Αυτό το γεγονός έχει άμεσο αντίκτυπο στις ασφαλιστικές απαιτήσεις και στις αποζημιώσεις.

Από την αποζημίωση στην πρόληψη: το νέο μοντέλο cyber insurance

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, αλλάζει και ο ρόλος της κυβερνοασφάλισης. Οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν μπορούν πλέον να λειτουργούν παθητικά, απλώς καλύπτοντας ζημιές μετά από ένα περιστατικό. Το νέο μοντέλο απαιτεί proactive cyber insurance: υπηρεσίες πρόληψης, αξιολόγησης ρίσκου, συνεχούς παρακολούθησης και υποστήριξης στην αντιμετώπιση περιστατικών.

Όπως τονίζει ο Γεωργόπουλος, οι ασφαλιστές καλούνται να εξελιχθούν σε «εταιρικούς εταίρους κυβερνοανθεκτικότητας», βοηθώντας τις επιχειρήσεις να μειώσουν την πιθανότητα και τον αντίκτυπο μιας επίθεσης πριν αυτή συμβεί.

Η εικόνα αυτή αποτυπώνεται και στην ελληνική αγορά. Έρευνα της Pylones Hellas για το 2025 δείχνει ότι το 40% των επαγγελματιών εκτιμά πως η AI θα οδηγήσει σε πιο εξελιγμένες κυβερνοεπιθέσεις. Οι βασικές ανησυχίες εντοπίζονται στη διαρροή δεδομένων (47%), στο phishing (37%) και στο ransomware (30%).

Παράλληλα, πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις παραμένουν ανεπαρκώς προετοιμασμένες, τόσο σε επίπεδο τεχνικών μέτρων όσο και σε επίπεδο ασφαλιστικής κάλυψης, γεγονός που αυξάνει το συστημικό ρίσκο.

Το «ψηφιακό σπίτι» του 2026

Το ερώτημα που τίθεται, όπως εύστοχα διατυπώνει ο Νίκος Γεωργόπουλος, είναι αν οι οργανισμοί έχουν θωρακίσει το δικό τους «ψηφιακό σπίτι» για το 2026. Σε ένα περιβάλλον όπου η AI λειτουργεί ταυτόχρονα ως εργαλείο και ως απειλή, η κυβερνοασφάλεια και η κυβερνοασφάλιση παύουν να είναι πολυτέλεια και μετατρέπονται σε βασικό πυλώνα επιχειρησιακής βιωσιμότητας.

Το 2026 δεν αναμένεται απλώς ως χρονιά ανάπτυξης της αγοράς cyber insurance, αλλά ως σημείο καμπής για τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται, διαχειρίζονται και ασφαλίζουν τον ψηφιακό τους κίνδυνο.

Ενημέρωση ΕΕΘ για τη διατήρηση εγγραφής ασφαλιστικών διαμεσολαβητών στο ειδικό μητρώο

0
Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, πηγή: Dejan Trajkovic / Shutterstock.com

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης ενημερώνει ότι σύμφωνα με το άρθρο 23 του ν. 4583/2018 οι (αντ)ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές και όσοι ασκούν ως δευτερεύουσα δραστηριότητα την ασφαλιστική διαμεσολάβηση, των οποίων η άδεια έληξε στις 31-12-2025, προκειμένου να διατηρήσουν την εγγραφή τους στο ειδικό μητρώο οφείλουν να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτημα ανανέωσης στο ΕΕΘ έως τις 31-3-2026.

Αυτό, έως ότου εναρμονιστούν οι εμπλεκόμενοι φορείς (ασφαλιστικές επιχειρήσεις και εκπαιδευτικοί φορείς) στις προβλέψεις της ΚΥΑ 210548/2025 περί απευθείας διαβίβασης στοιχείων στο Ειδικό Μητρώο που τηρεί το ΕΕΘ στο πλαίσιο του έργου «Πλατφόρμα Διασύνδεσης Μητρώων Επιχειρήσεων Επιμελητήριων – Ανοικτά Δεδομένα (OPEN DATA)».

Για την ολοκλήρωση της ανανέωσης της άδειας οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει:

(α) να διαθέτουν αδιαλείπτως κάλυψη της επαγγελματικής αστικής τους ευθύνης, σύμφωνα με την περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 21 και την περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 22, του ν. 4583/2018 κατά περίπτωση

(β) να διαθέτουν πλησιόχρονη βεβαίωση τρέχουσας εικόνας δραστηριοτήτων που εκδίδεται αυτοματοποιημένα από το πληροφοριακό σύστημα της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων

(γ) να διαθέτουν τα πιστοποιητικά εκπαίδευσης που προβλέπονται στην απόφαση της εποπτικής αρχής της παρ. 4 του άρθρου 20 του ν. 4583/2018

(δ) να προσκομίσουν Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 (Α΄ 75), στην οποία αναγράφεται ότι ο δηλών: (1) δεν τελεί σε πτώχευση και σε διαδικασία κήρυξης πτώχευσης και (2) δεν έχει τεθεί σε ολική ή μερική, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση», καθώς και ότι δεν υπάρχει κώλυμα ασυμβιβάστου κατά το άρθρο 19 του ν. 4583/2018, κατά περίπτωση

(ε) να προσκομίσουν πιστοποιητικό ποινικού μητρώου γενικής χρήσης, που αναζητείται αυτεπάγγελτα και ανανεώνεται κάθε δύο έτη με επιμέλεια του αρμόδιου επιμελητηρίου, από το οποίο προκύπτει ότι δεν έχει καταδικασθεί για έγκλημα κατά της περιουσίας ή σχετιζόμενο με χρηματοπιστωτικές δραστηριότητες και ειδικότερα για τοκογλυφία, αισχροκέρδεια, απάτη, απιστία, δωροδοκία, δόλια χρεοκοπία, εκβίαση, κλοπή, λαθρεμπορία, πλαστογραφία, υπεξαίρεση, καταδολίευση δανειστών, έκδοση ακάλυπτων επιταγών, νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες και σύσταση εγκληματικής οργάνωσης.

Αν ο ενδιαφερόμενος (αντ)ασφαλιστικός διαμεσολαβητής ή ασφαλιστικός διαμεσολαβητής που ασκεί ως δευτερεύουσα δραστηριότητα την ασφαλιστική διαμεσολάβηση δεν συμμορφώνεται με τις ανωτέρω υποχρεώσεις, καθώς και αν το αρμόδιο επιμελητήριο διαπιστώσει ότι δεν πληρούνται οι ανωτέρω προϋποθέσεις, το επιμελητήριο διαγράφει, αμελλητί, το φυσικό ή νομικό πρόσωπο από το ειδικό μητρώο και κοινοποιεί αντίγραφο της απόφασης διαγραφής στην εποπτική αρχή μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την έκδοσή της.

Το ΕΕΘ παρακαλεί για την υποβολή αιτημάτων ανανέωσης της αδείας έως 31-3-2026 μαζί με τα προαναφερθέντα δικαιολογητικά για αυτούς των οποίων η άδεια έληξε στις 31-12-2025.

O Ν. Βέττας μιλά για την ελληνική οικονομία στην Ετήσια Τακτική ΓΣ του ΣΕΣΑΕ

0
ΣΕΣΑΕ, εικαστικό ΓΣ

Σε πρώτη Τακτική Συνέλευση καλεί τα μέλη του ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών, η οποία θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 2 ή 9 Φεβρουαρίου 2026, σε περίπτωση μη απαρτίας, και ώρα 17:00 ακριβώς στα γραφεία της ΕΑΕΕ, Ξενοφώντος 10, Αθήνα.

Σύντομη ομιλία θα απευθύνει ο καθηγητής Νικόλαος Βέττας, με θέμα «Η ελληνική οικονομία σήμερα και αύριο», ενώ θα ακολουθήσουν βραβεύσεις, κοπή πίτας και κοκτέιλ.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης είναι τα εξής:

  1. Έγκριση πεπραγμένων
  2. Υποβολή απολογισμού οικονομικής διαχείρισης έτους 2025 με την επ’ αυτού έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής, έγκριση αυτού και απαλλαγή του Διοικητικού Συμβουλίου από κάθε ευθύνη
  3. Έγκριση προϋπολογισμού εσόδων-εξόδων έτους 2026
  4. Ανακοινώσεις.

Χρονοδιάγραμμα εργασιών Τακτικής Γενικής Συνέλευσης

  • Ώρα προσέλευσης: 16.30
  • Έναρξη εργασιών: 17.00
  • Παρουσίαση θεμάτων – Ψηφοφορία: 17.00-17.45
  • Ομιλία καθηγητή Νικόλαου Βέττα
  • Βράβευση επιτυχόντων προγράμματος ΟΠΑ – Χορηγία σε «Μπορούμε»
  • Κοπή πίτας – Κοκτέιλ.

Ο ΣΕΣΑΕ υπενθυμίζει ότι: «Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία εάν παρίσταται το ½ τουλάχιστον του συνολικού αριθμού των ταμειακώς εντάξει και με δικαίωμα ψήφου στις Γενικές Συνελεύσεις μελών του Συνδέσμου και αποφασίζει με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, εκτός των οριζομένων ειδικά περί απαρτίας ή πλειοψηφίας στο ισχύον Καταστατικό».

Εάν δεν υπάρξει απαρτία, η Συνέλευση θα συνέλθει χωρίς άλλες διατυπώσεις την ίδια ημέρα και ώρα της αμέσως προσεχούς εβδομάδας, με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης, οπότε θεωρείται σε απαρτία οποιοσδήποτε και αν είναι ο αριθμός των παρόντων μελών.

Μέλη τα οποία κωλύονται να παραστούν καλούνται να αποστείλουν απαραιτήτως εξουσιοδότηση για εκπροσώπηση στις εργασίες της ΓΣ το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: accounting@sesae.gr ή mary.dimopoulou@sesae.gr. Υπενθυμίζεται ότι η εξουσιοδότηση ισχύει μόνο για ένα μέλος του Συνδέσμου που κωλύεται να παραστεί.

Δείτε ή/και κατεβάστε την Εξουσιοδότηση ΓΣ

 

Πηγή εικόνας: Σελίδα ΣΕΣΑΕ στο Fb

Ημέρες Καριέρας του Πανεπιστημίου Πειραιώς: Ένα βήμα μπροστά για το ασφαλιστικό επάγγελμα

0
ΠΑΠΕΙ, Παναγιώτης Ξένος και άλλοι ομιλητές σε εκδήλωση της ΕΑΔΕ, 2026

Η ανακοίνωση του Πανεπιστημίου Πειραιώς, διά στόματος του Παναγιώτη Ξένου κατά την εκδήλωση της ΕΑΔΕ, ότι φέτος θα οργανωθούν για πρώτη φορά Ημέρες Καριέρας αποκλειστικά για ασφαλιστικούς συμβούλους, αποτελεί μια σημαντική καινοτομία που αξίζει ιδιαίτερη προσοχή. Σε μια εποχή όπου η ασφαλιστική αγορά αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς και η νέα γενιά αναζητά επαγγέλματα με προοπτική, δράσεις σαν κι αυτή σηματοδοτούν μια θετική στροφή για τον κλάδο.

Η πρωτοβουλία του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης, υπό τον επίκουρο καθηγητή κ. Ξένο, γεφυρώνει τον ακαδημαϊκό χώρο με την επαγγελματική πράξη. Μέσα από παρουσιάσεις, εργαστήρια δεξιοτήτων και ευκαιρίες δικτύωσης, οι φοιτητές και οι νέοι επαγγελματίες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά ένα επάγγελμα που συχνά παραμένει άγνωστο ή υποτιμάται, ανακαλύπτοντας τις πραγματικές δυνατότητές του.

Το σημαντικότερο μήνυμα της πρωτοβουλίας είναι ανθρωποκεντρικό: η νέα γενιά έχει την ευκαιρία να δει την ασφάλιση όχι μόνο ως επιλογή καριέρας, αλλά και ως χώρο προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.

Η κίνηση του Πανεπιστημίου Πειραιώς στέλνει ένα μήνυμα ελπίδας και ανανέωσης για τον κλάδο: η ασφαλιστική διαμεσολάβηση μπορεί να γίνει ένα επάγγελμα που οι νέοι θα βλέπουν με ενδιαφέρον και υπερηφάνεια, με όρους σύγχρονους, ανθρωποκεντρικούς και προσανατολισμένους στο μέλλον.

Η Απολογιστική ΓΣ του ΠΣΑΣ έθεσε τις προτεραιότητες του 2026

0
ΓΣ ΠΣΑΣ, 1/2026

Την Πέμπτη 22 Ιανουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών η Απολογιστική Γενική Συνέλευση του Πανελληνίου Συνδέσμου Ασφαλιστικών Συμβούλων (ΠΣΑΣ).

Στο πλαίσιο της Συνέλευσης, όπως αναφέρει το ΔΣ σε ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συζητήθηκαν ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία και τον ρόλο του Συνδέσμου, καθώς και οι προτεραιότητες της επόμενης περιόδου, με στόχο την ενίσχυση της συλλογικής εκπροσώπησης και της θεσμικής παρουσίας των ασφαλιστικών συμβούλων.

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο Καταστατικό του Συνδέσμου, ως βασικό εργαλείο δημοκρατικής λειτουργίας και προσαρμογής στις σύγχρονες ανάγκες του κλάδου, στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειας αναβάθμισης του ρόλου και της δράσης του ΠΣΑΣ.

H ασφαλιστική απάτη στο στόχαστρο της ΕΑΕΕ, σε συνεργασία με ΕΛΑΣ και Insurance Europe

0
ΕΑΕΕ, εκδήλωση για ασφαλιστική απάτη

Με πρωτοβουλία της Επιτροπής Πρόληψης και Αντιμετώπισης Ασφαλιστικής Απάτης, η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) διοργάνωσε εκδήλωση με θέμα «Η διαχείριση της απάτης και η συνεργασία με την Ελληνική Αστυνομία», η οποία πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2026.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών μελών της ΕΑΕΕ, καθώς και εκπρόσωποι της διοίκησης, της κανονιστικής συμμόρφωσης, της νομικής υπηρεσίας, του εσωτερικού ελέγχου και της διαχείρισης κινδύνων, επιβεβαιώνοντας το έντονο ενδιαφέρον της ασφαλιστικής αγοράς για την πρόληψη και αντιμετώπιση της ασφαλιστικής απάτης.

Κατά την έναρξη της εκδήλωσης, ο Κάρολος Σαΐας, Πρόεδρος της Επιτροπής Πρόληψης και Αντιμετώπισης Ασφαλιστικής Απάτης της ΕΑΕΕ, τόνισε τη σημασία της ενίσχυσης της επιχειρησιακής ανθεκτικότητας των ασφαλιστικών εταιριών και της συνεργασίας με τις αρμόδιες αρχές για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της απάτης.

Παρουσίασε επίσης τις προτεραιότητες της Επιτροπής για το 2026, οι οποίες επικεντρώνονται στη συνεργασία των ασφαλιστικών εταιρειών με αρμόδιες αρχές και φορείς, στη βέλτιστη αξιοποίηση δεδομένων, στην εκπαίδευση των στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, στην ενημέρωση, στην εξωστρέφεια και στη διεθνή συνεργασία μέσω του Insurance Crime Platform της Insurance Europe.

Στη συνέχεια, η Εύη Δημητρούλια, Πρόεδρος του Ινστιτούτου κατά της Απάτης (ACFE Greece), μέσα από την εισήγησή της με θέμα «The Business Risk of Fraud: Striving for Operational Resilience», ανέδειξε τις σύγχρονες προκλήσεις, τα πρότυπα και τις καλές πρακτικές που ενισχύουν την πρόληψη και την ανίχνευση της απάτης.

Ακολούθησε η παρουσίαση του Αστυνόμου Α’ Βασίλη Μακρή, από τη Διεύθυνση Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος της Ελληνικής Αστυνομίας, ο οποίος ανέλυσε τα αποτελέσματα της συνεργασίας μεταξύ της ΕΑΕΕ και της Ελληνικής Αστυνομίας, τα οφέλη για την ασφαλιστική αγορά και τις προοπτικές περαιτέρω ενίσχυσης των κοινών δράσεων.

Η ΕΑΕΕ επισημαίνει στη σχετική ανακοίνωση ότι επιδιώκει να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη διαφάνεια, τη συνεργασία και τη θωράκιση της ασφαλιστικής αγοράς και της κοινωνίας απέναντι στους κινδύνους απάτης, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό ρόλο της συνέργειας μεταξύ ιδιωτικού τομέα και κρατικών φορέων.

Διευκρινίσεις ΕΑΕΕ για την απευθείας διαβίβαση στοιχείων

0
ΕΑΕΕ logo

Σε συνέχεια ερωτημάτων που λαμβάνει από εταιρείες-μέλη της, η ΕΑΕΕ προχωρεί σε διευκρινίσεις αναφορικά με τα στοιχεία που θα πρέπει να υποβληθούν απευθείας στην ΚΕΕΕ προς τον σκοπό της ανανέωσης της εγγραφής ασφαλιστικών διαμεσολαβητών στα κατά τόπους αρμόδια Επιμελητήρια.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η μέχρι πρότινος διαδικασία, βάσει της οποίας θα έπρεπε να υποβληθούν από τους ίδιους τους διαμεσολαβητές μέχρι τέλη Μαρτίου 2026 οι βεβαιώσεις ασφάλισης αστικής ευθύνης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών καθώς και επανεκπαίδευσης, έπαυσε να ισχύει με τον ν. 5222/2025 από 28.9.2025 (τρεις μήνες από τη δημοσίευση στο ΦΕΚ), υφίσταται πλέον η ανάγκη η σχετική ενημέρωση να γίνεται από τους υπόχρεους φορείς (ασφαλιστικές επιχειρήσεις και εκπαιδευτικούς φορείς) ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα της ΚΕΕΕ υποβάλλοντας τα προβλεπόμενα στην ως άνω απόφαση στοιχεία:
▪ των βεβαιώσεων για την ολοκλήρωση της 15ωρης υποχρεωτικής επανεκπαίδευσης για το έτος 2025 και
▪ των ασφαλιστηρίων συμβολαίων για την κάλυψη της επαγγελματικής αστικής ευθύνης των διαμεσολαβητών, ανεξαρτήτως έτους έκδοσης, εφόσον καταλαμβάνουν περίοδο έτους 2026.

Σε ό,τι αφορά ειδικότερα τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές που ασκούν ως δευτερεύουσα δραστηριότητα την ασφαλιστική διαμεσολάβηση, η υποχρέωση των ασφαλιστικών εταιριών για ενημέρωση του Ενιαίου Σημείου Πληροφόρησης της Κ.Ε.Ε.Ε. αφορά στη βεβαίωση ολοκλήρωση της επανεκπαίδευσης, καθώς και στη βεβαίωση ανάληψης της επαγγελματικής ευθύνης αυτού.

Η υποχρέωση ισχύει ήδη εφόσον οι ενδιαφερόμενες ασφαλιστικές εταιρίες έχουν προμηθευτεί τους αναγκαίους κωδικούς / διαπιστευτήρια (username και password) για την πρόσβαση στην ειδική υπηρεσία της ΚΕΕΕ. Σημειώνεται ότι η προθεσμία για τη λήψη των σχετικών κωδικών λήγει στις 16.3.2026 (άρθρα 3 και 8 ΥΑ 210548 ΕΞ 2025).

Διαβάστε ολόκληρη τη σχετική Εγκύκλιο: 2026 – 241399 – Εγκύκλιοι

«Μπροστά για την Παιδεία»: Η Eurobank βράβευσε 377 αριστούχους μαθητές

0
Eurobank, εκδήλωση προγράμματος Μπροστά για την Παιδεία

Η Eurobank, σταθερός υποστηρικτής της νέας γενιάς που διαμορφώνει το αύριο της χώρας, βράβευσε, στο πλαίσιο του προγράμματος «Μπροστά για την Παιδεία», τους 377 αριστούχους αποφοίτους Λυκείου από τις Περιφερειακές Ενότητες Αττικής και Στερεάς Ελλάδας.

Eurobank, εκδήλωση προγράμματος Μπροστά για την Παιδεία

Πρόκειται για μαθητές που συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία στις Πανελλαδικές Εξετάσεις για το έτος 2024-2025 στο σχολείο τους, με ελάχιστο συνολικό άθροισμα 72/80 στα τέσσερα πανελλαδικώς κοινά εξεταζόμενα μαθήματα. Η τελετή πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 22 Ιανουαρίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, παρουσία της Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Σοφίας Ζαχαράκη, του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank Γιώργου Π. Ζανιά, του Διευθύνοντος Συμβούλου της Τράπεζας Φωκίωνα Καραβία, καθώς και των οικογενειών των βραβευθέντων και εκπαιδευτικών.

Η επιτυχημένη πραγματοποίηση της καθιερωμένης ετήσιας τελετής βράβευσης επιβεβαιώνει την ισχυρή απήχηση του προγράμματος «Μπροστά για την Παιδεία», το οποίο  υλοποιεί η Eurobank για 23η διαδοχική χρονιά, με την υποστήριξη του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού. Πρόκειται για μια από τις μακροβιότερες πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα, που αφορά όλους τους αποφοίτους των 1.853 Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων της χώρας.

Η Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού στην ομιλία της ανέφερε: «Πρωτοβουλίες όπως το “Μπροστά για την Παιδεία” αλλά και η ευρύτερη συμβολή της Eurobank, μέσα και από το πρόγραμμα “Μαριέττα Γιαννάκου”, με το οποίο αναβαθμίζουμε τα σχολεία μας σε ολόκληρη τη χώρα, δείχνουν πως ο δημόσιος και ιδιωτικός τομέας μπορούν να μοιράζονται το ίδιο όραμα, να φέρνουν αποτέλεσμα και να αφήνουν θετικό, κοινωνικό αποτύπωμα. Συγχαίρω τα παιδιά, τους μαθητές και τις μαθήτριες που βραβεύτηκαν σήμερα. Είναι σημαντικό να κατανοήσουν ότι η αριστεία είναι μια αξία ζωής – όχι απλώς ένας βαθμός ή ένας πρόσκαιρος τιμητικός τίτλος. Θέλω παράλληλα να συγχαρώ τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς, που με αγάπη και υπομονή βρίσκονται κοντά σε κάθε βήμα των παιδιών. Γιατί πίσω από κάθε άλμα προς τα εμπρός, υπάρχει πάντα μια ομάδα που στηρίζει και υποστηρίζει. Αυτό επιδιώκουμε και εμείς ως Υπουργείο Παιδείας. Να προσφέρουμε ένα δημόσιο σχολείο που χτίζει γνώσεις και χαρακτήρες. Εύχομαι στα παιδιά μας, να είναι πάντα ανοικτοί οι δρόμοι και οι επιλογές τους».

Απευθυνόμενος στους παριστάμενους και στους βραβευθέντες αριστούχους ο Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank σημείωσε: «Εδώ και 23 χρόνια, η Eurobank μοιράζεται με τους πρωτοπόρους του αύριο στιγμές υπερηφάνειας, επιβραβεύοντας την αριστεία, την προσπάθεια και τη συνέπεια που φέρνουν αποτέλεσμα. Το πρόγραμμα “Μπροστά για την Παιδεία” έχει εξελιχθεί σε ένα ολιστικό πλαίσιο στήριξης της εκπαίδευσης και αποτελεί μία από τις μακροβιότερες πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα. Με το πλήθος δράσεων που περιλαμβάνει το πρόγραμμα και την ενεργό συμμετοχή στη στήριξη δράσεων της Πολιτείας, όπως το πρόγραμμα “Μαριέττα Γιαννάκου” για τα δημόσια σχολεία, προωθούμε μια Παιδεία για όλους, επενδύοντας στην ποιότητα, την ισότιμη πρόσβαση και τη διασύνδεση της εκπαίδευσης με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας, προχωρώντας μπροστά, μαζί με τη νέα γενιά».

Στην εκδήλωση απηύθυνε ομιλία ο Δρ Γεώργιος Σωτηρόπουλος, Καθηγητής Γενικής Χειρουργικής και Μεταμοσχεύσεων των Ιατρικών Σχολών Πανεπιστημίων ΕΚΠΑ και Duisburg-Essen, και Διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής Μεταμόσχευσης Ήπατος και Χειρουργικής Ηπατοπαθών του ΕΚΠΑ στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αθηνών «Λαϊκό», ο οποίος αναφέρθηκε στη σημασία της αριστείας, της επιμονής και της συνεχούς προσπάθειας ως βασικών εφοδίων για την προσωπική και επαγγελματική πορεία των νέων.

Κατά την εκδήλωση, η κα Ζαχαράκη, ο κ. Ζανιάς και ο κ. Καραβίας απένειμαν ειδική πλακέτα στα 16 Λύκεια από τα οποία αποφοίτησε κάθε αριστούχος μαθητής με το μεγαλύτερο άθροισμα βαθμών πρόσβασης στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση σε Αττική και Στερεά Ελλάδα. Ορισμένα από τα σχολεία βραβεύονται για πολλοστή φορά, επιβεβαιώνοντας την ποιότητα του εκπαιδευτικού τους έργου.

Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους ο εκπρόσωπος του Αρχιεπισκόπου Αθηνών Αρχιεπίσκοπος Ευρίπου Χρυσόστομος, ο εκπρόσωπος Μητροπολίτη Θηβών, Λεβαδείας και Αυλίδος Αρχιμανδρίτης Ιωακείμ Δούμας, ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Ενότητας Δυτικού Τομέα Αθηνών, κ. Χαράλαμπος Αλεξανδράτος, η Αντιπεριφερειάρχης Αττικής για θέματα Οικονομικών, κα Σταυρούλα Μακρή, ο Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου Αλιάρτου Θεσπιέων, κ. Γεώργιος Νιάρος, ο Αντιδήμαρχος Αθηναίων για θέματα Παιδείας και Διαγενεακής Αλληλεγγύης, κ. Θωμάς Γεωργιάδης, η Αντιδήμαρχος Δωρίδος για θέματα Κοινωνικής Παιδείας και Αθλητισμού, κα Σοφία Βότση, ο Πρόεδρος του Ιδρύματος Κωνσταντίνου Καψάσκη, κ. Κωνσταντίνος Καψάσκης. Παρέστησαν επίσης, ο Γενικός Γραμματέας Ανώτατης Εκπαίδευσης, κ. Δημήτριος Μπουραντώνης, ο Περιφερειακός Διευθυντής Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αττικής, κ. Λεωνίδας Μάντζος, ο Αναπληρωτής Διευθυντής Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δ’ Αθήνας, κ. Φώτης Ανδρέου, ο Αναπληρωτής Διευθυντής Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής, κ. Παναγιώτης Λιακέας και πολλοί εκπρόσωποι της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Στρατηγική επένδυση στην εκπαίδευση και τους νέους

Η Eurobank, με συνέπεια και όραμα, επενδύει στην εκπαίδευση και τους νέους της χώρας, αναγνωρίζοντας ότι η Παιδεία αποτελεί κρίσιμο πυλώνα ανάπτυξης και κοινωνικής προόδου. Από την έναρξη του προγράμματος το 2003, η Τράπεζα έχει βραβεύσει συνολικά σχεδόν 25.000 αριστούχους μαθητές, εκ των οποίων 939 μόνο φέτος, επενδύοντας άνω των €21 εκατ. στην ανάδειξη της αριστείας και την ενίσχυση των πρώτων βημάτων των νέων στην ακαδημαϊκή και επαγγελματική τους πορεία.

Στηρίζοντας τη νέα γενιά με νέες δράσεις

Η Eurobank δεν περιορίζεται στην επιβράβευση της αριστείας, αλλά επεκτείνει τη δράση της στην ενίσχυση των εκπαιδευτικών υποδομών, με στόχο τη δημιουργία ενός ισότιμου και σύγχρονου περιβάλλοντος μάθησης για όλους τους μαθητές.

Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, η Τράπεζα συμμετέχει στο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου», στηρίζοντας — από κοινού με τις υπόλοιπες συστημικές τράπεζες — την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα. Με την αρχική δωρεά των €100 εκατ., ανακαινίστηκαν 430 σχολικές μονάδες όλων των βαθμίδων — Νηπιαγωγεία, Δημοτικά, Γυμνάσια, Λύκεια και Ειδικά σχολεία — που εντάχθηκαν στην πρώτη φάση του προγράμματος. Το συνολικό ύψος της χρηματοδότησης για την πρώτη διετία ανέρχεται σε €200 εκατ., ενώ προβλέπεται η συνέχιση του έργου και για την επόμενη περίοδο, ανάλογα με την πορεία υλοποίησης των εργασιών.

Παράλληλα, η Eurobank συνεχίζει δυναμικά την ενίσχυση της ευρύτερης πρωτοβουλίας «Μπροστά για την Παιδεία» με δράσεις που προάγουν την ακαδημαϊκή Αριστεία και ενθαρρύνουν την προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη των νέων, αναγνωρίζοντας ότι η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το θεμέλιο για μια βιώσιμη και δυναμική κοινωνία. Στο πλαίσιο αυτό υλοποιεί πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην ενδυνάμωση της επιστημονικής κατάρτισης των νέων και στη γεφύρωση της θεωρητικής γνώσης με τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς εργασίας. Πιο αναλυτικά, η Τράπεζα υλοποιεί δύο στοχευμένες πρωτοβουλίες:

  • Επαγγελματικό Μεταπτυχιακό «Digital Transformation»: Η Eurobank συνεχίζει να χρηματοδοτεί την οργάνωση και λειτουργία του Επαγγελματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Digital Transformation» από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), το οποίο από την ερχόμενη ακαδημαϊκή χρονιά θα μετονομαστεί σε «Artificial Intelligence for Digital Transformation», προωθώντας την εξειδίκευση σε σύγχρονες μεθόδους σχεδίασης, υλοποίησης και διαχείρισης έργων ψηφιακού μετασχηματισμού επιχειρήσεων και οργανισμών, αξιοποιώντας σύγχρονα εργαλεία αιχμής της Τεχνητής Νοημοσύνης. Επιπρόσθετα, παρέχει τη δυνατότητα στους 10 απόφοιτους, με την υψηλότερη επίδοση στο Πρόγραμμα, να ενταχθούν επαγγελματικά στο ανθρώπινο δυναμικό της Τράπεζας, εφαρμόζοντας τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
  • Η ψηφιακή πλατφόρμα Μπροστά για την Παιδεία: Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της διασύνδεσης με την αγορά εργασίας, η Eurobank χρηματοδοτεί τη λειτουργία της πλατφόρμας mprostagiatinpaideia.gr, με περισσότερους από 2.000 εγγεγραμμένους προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές μέσα σε μία διετία, εκ των οποίων το 70% λαμβάνει συστηματικά εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες. Μέσω της πλατφόρμας, παρέχεται δωρεάν πρόσβαση σε εκπαιδευτικό υλικό υψηλής ποιότητας, σε πιστοποιήσεις σε σύγχρονες τεχνολογίες, καθώς και σε υπηρεσίες επαγγελματικής καθοδήγησης και ευκαιρίες πρακτικής άσκησης σε κορυφαίους οργανισμούς.

Με συνέπεια και συνέχεια, η Eurobank δηλώνει ότι επενδύει στην Παιδεία αναγνωρίζοντας ότι η στήριξη των νέων είναι επένδυση στο μέλλον της χώρας και θεμέλιο για μια κοινωνία γνώσης και προόδου.

Η PENCO πίσω από την ασφαλιστική κάλυψη του εργοστασίου της Βιολάντα στα Τρίκαλα

0
Βιολάντα, φωτιά στο εργοστάσιο, πηγή: INTIME

Τα μάτια όλης της χώρας είναι στραμμένα στην τραγωδία που έλαβε χώρα στο εργοστάσιο της μπισκοτοβιομηχανίας Βιολάντα στα Τρίκαλα, ύστερα από έκρηξη που σημειώθηκε τα ξημερώματα, στη διάρκεια της νυχτερινής βάρδιας.

Τέσσερις εργαζόμενες έχουν ανασυρθεί νεκρές (μέχρι τις 12 μ.μ. της Δευτέρας 26/1) και μία ακόμη αγνοείται, ενώ στο Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων νοσηλεύονται εκτός κινδύνου 6 εργαζόμενοι και 1 πυροσβέστης, σύμφωνα με την ΕΡΤ.

Η ασφαλιστική εικόνα της επιχείρησης

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΙW, σύμβουλοι και μεσίτες ασφαλίσεων της Βιολάντα είναι η εταιρεία PENCO της οικογένειας Κροκιδά. Η ασφαλιστική κάλυψη της επιχείρησης περιλαμβάνει συμβόλαιο περιουσίας και διακοπής εργασιών (Business Interruption), το οποίο αφορά ζημιές σε εγκαταστάσεις, καθώς και τον αντίκτυπο στη λειτουργική συνέχεια της εταιρείας.

Πρόκειται για συνασφαλιστήριο, όπου συμμετέχουν οι ακόλουθες εταιρείες ως εξής:

  • Generali: 40%
  • Εθνική Ασφαλιστική: 30%
  • ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: 25%
  • ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: 5%.

Η επίσημη τοποθέτηση της Βιολάντα

Σε επίσημη ανακοίνωσή της, η εταιρεία ανέφερε:

Σήμερα σημειώθηκε σοβαρό περιστατικό στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου μας, κατά τη διάρκεια της νυχτερινής βάρδιας, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία. Η Πυροσβεστική Υπηρεσία και οι αρμόδιες αρχές βρίσκονται στο σημείο και επιχειρούν. Υπάρχουν πέντε αγνοούμενοι εργαζόμενοι και καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια από την Πυροσβεστική Υπηρεσία και τις αρμόδιες αρχές για τον εντοπισμό τους. Αυτή τη στιγμή, το μόνο που μας απασχολεί είναι οι άνθρωποί μας. Στεκόμαστε δίπλα σε αυτούς και στις οικογένειές τους και κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν για να τους στηρίξουμε. Παράλληλα, συνεργαζόμαστε πλήρως με τις αρμόδιες αρχές και παρέχουμε κάθε διαθέσιμη βοήθεια.

Πηγή φωτογραφίας: INTIME