back to top
16.7 C
Athens
Κυριακή 15 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 537

Ανοδος 5,3% στην παραγωγή ασφαλίστρων τον Ιανουάριο

0

Αυξημένη κατά 5,3% σε ετήσια βάση εμφανίζεται η ασφαλιστική παραγωγή τον Ιανουάριο, καθώς ανήλθε στα 499,26 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος.

Πτώση 2,4% καταγράφει η παραγωγή από τις ασφαλίσεις ζωής, καθώς ανέρχεται στα 216,9 εκατ. ευρώ.

Η παραγωγή από τις ασφαλίσεις κατά ζημιών κινείται 12,1% υψηλότερα, στα 282,3 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων η παραγωγή από την αστική ευθύνη οχημάτων διαμορφώνεται στα 71,6 εκατ. ευρώ.

Ευρήματα της έρευνας Ιανουάριος 2025  Ιανουάριος 2024
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων

499.265.690,08 +5,3%
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων Ζωής

216.934.786,51 -2,4%
Σύνολο Παραγωγής ασφαλίσεων κατά Ζημιών

282.330.903,57 +12,1%
εκ των οποίων: Αστική Ευθύνη Οχημάτων 71.629.179,02 +6,0%

 

η έρευνα είναι διαθέσιμη εδώ

Στην ψηφιακή εποχή, ο ρόλος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή αναβαθμίζεται

0

Δήμητρα-Ιωάννα Λύχρου

Στην εποχή της ψηφιακής επανάστασης, όπου οι πληροφορίες είναι καταιγιστικές και προσβάσιμες με ένα κλικ και οι online συναλλαγές γίνονται ολοένα και πιο εύκολες, πολλοί μπορεί να σκέφτονται ότι ο ρόλος μας ως ασφαλιστικών διαμεσολαβητών μπορεί
και να περιθωριοποιηθεί. Είναι όμως έτσι; Ας θυμίσουμε ξανά τα αυτονόητα για εμάς!

Είμαστε βέβαιοι πως αυτό δεν θα συμβεί γιατί η ανθρώπινη επαφή, η εξειδίκευση και η προσωπική συμβουλή αποκτούν ακόμα μεγαλύτερη αξία σε ένα τοπίο που χαρακτηρίζεται από απρόσωπη πληροφόρηση και τυποποιημένες λύσεις!

Στην μακρά πορεία της διαχρονικής μας συμπόρευσης πλάι στον ασφαλισμένο πελάτη μας έχουμε κατακτήσει την θέση του πολύτιμου και έμπιστου συμβούλου, γιατί έχουμε τη γνώση και την εμπειρία να αποκωδικοποιήσουμε τις πραγματικές ανάγκες του, να συγκρίνουμε τις διαθέσιμες επιλογές και να προτείνουμε λύσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα του.

Και εκτός από την επιλογή του σωστού προϊόντος, είμαστε δίπλα του όταν η ανάγκη γίνει πραγματικότητα. Σε μια δύσκολη στιγμή, όπως ένα ατύχημα ή μια ζημιά, θα αναλάβουμε τη διαχείριση της αποζημίωσης, θα υπερασπιστούμε τα συμφέροντα του και θα διασφαλίσουμε τη δίκαιη και έγκαιρη εξυπηρέτησή του. Αυτός είναι ο ρόλος μας και συχνά και πέραν της συμβατικής μας ιδιότητας, υποχρεωνόμαστε να λειτουργήσουμε και ως τεχνικοί ή νομικοί σύμβουλοι και διακανονιστές.

Η τεχνολογία σίγουρα προσφέρει ταχύτητα και ευκολία. Όμως, η εμπιστοσύνη, η ασφάλεια και η αίσθηση ότι υπάρχει κάποιος που κατανοεί σε βάθος τις ανάγκες και στέκεται δίπλα του σε κάθε βήμα, δεν μπορούν να αντικατασταθούν από αλγόριθμους και αυτοματοποιημένα συστήματα.

Στην ψηφιακή εποχή, ο ρόλος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή όχι μόνο δεν υποβαθμίζεται, αλλά αντίθετα αναβαθμίζεται. Είναι ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στην τεχνολογική πρόοδο και την ανθρώπινη ανάγκη για κατανόηση, υποστήριξη και προσωπική φροντίδα.

Και αυτή η αξία είναι, και θα παραμείνει, αναντικατάστατη.

Aπό το περιοδικό ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΩ

HDI Global: Τα ετήσια αποτελέσματα υπογραμμίζουν, διαχρονικά, την αξιοπιστία της

0

Η HDI Global SE, ανακοίνωσε θετικά οικονομικά αποτελέσματα για το 2024, με ανάπτυξη τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη. Κύριοι παράγοντες ανάπτυξης ήταν η επέκταση του χαρτοφυλακίου των νέων εργασιών αλλά και οι προσαρμογές των τιμολογήσεων λόγω πληθωρισμού.

Ο μικτός λειτουργικός δείκτης διαμορφώθηκε στο 90% (από 91,5%). Τα έσοδα ασφάλισης (μικτά) άγγιξαν τα 10 Δις. ευρώ (από 9,1). Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν στα 702 (από 446) εκ. ευρώ, ενώ η απόδοση ιδίων κεφαλαίων αυξήθηκε κατά 3,3 ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στο 17,6% (από 14,3%). Η HDI Global έλαβε πρόσφατα αναβάθμιση της πιστοληπτικής της ικανότητας σε AA- (very strong) από την S&P Ratings, επιβεβαιώνοντας, διαχρονικά, την αξιοπιστία της σε παγκόσμιο επίπεδο.

«Τα θετικά αποτελέσματα μας επιτρέπουν να λειτουργούμε ως ο προτιμώμενος και αξιόπιστος «Συνεργάτης στην Αλλαγή» για τους πελάτες και τους συνεργάτες μας», δήλωσε ο Dr. Edgar Puls, CEO της HDI Global SE. «Στόχος μας είναι να διατηρήσουμε τη χρηματοοικονομική μας ικανότητα ισχυρή για τις επόμενες δεκαετίες.»

Η HDI Global κατέγραψε σημαντική αύξηση τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη της. Τα έσοδα ασφάλισης (μικτά) αυξήθηκαν κατά 10% σε ετήσια βάση, φτάνοντας για πρώτη φορά το ορόσημο των 10 Δις ευρώ (από 9,1) ενώ μετά την προσαρμογή των όποιων συναλλαγματικών επιδράσεων, η αύξηση άγγιξε το 11%. Κύριοι παράγοντες της επιτυχίας αυτής, ήταν η ανάπτυξη του νέου χαρτοφυλακίου και οι κατά περίπτωση, αναπροσαρμογές των τιμών λόγω πληθωρισμού στα υφιστάμενα ασφαλιστήρια συμβόλαια. Το ασφαλιστικό αποτέλεσμα αυξήθηκε στα 1.004 (από 770) εκ. ευρώ, λόγω της βελτίωσης του δείκτη ζημιών.

Οι αποζημιώσεις για μεγάλες ζημίες αυξήθηκαν στα 402 (από 334) εκ. ευρώ, αλλά παρέμειναν πιο χαμηλά από τον προϋπολογισμό των 468 εκ. ευρώ, λόγω χαμηλότερων ζημιών από ανθρωπογενή αίτια. Τα αποθέματα για ζημιές από φυσικές καταστροφές (Nat Cat) ξεπεράστηκαν, αντικατοπτρίζοντας τη συνεχώς αυξητική τάση στον τομέα αυτό.

Ο μικτός λειτουργικός δείκτης βελτιώθηκε στο 90,0% (από 91,5%). Το καθαρό χρηματοοικονομικό και επενδυτικό αποτέλεσμα από ασφαλιστικές δραστηριότητες, προσαρμοσμένο μετά τις όποιες συναλλαγματικές επιδράσεις, αυξήθηκε στα 83 (από 11) εκ. ευρώ λόγω αύξησης των επενδύσεων και αύξησης των κερδών από τόκους. Η θετική απόδοση τόσο των Kλάδων Underwriting όσο και της διαχείρισης των περιουσιακών στοιχείων ενίσχυσε σαφώς τα λειτουργικά κέρδη, τα οποία κυμάνθηκαν στα 702 (από 446) εκ. ευρώ. Η απόδοση ιδίων κεφαλαίων αυξήθηκε στο 17,6% (από 14,3%), ενώ η συνεισφορά της HDI Global στα καθαρά έσοδα του Ομίλου Talanx αυξήθηκε και ανήλθε στα 501(από 351) εκ. ευρώ.

Ο Edgar Puls προσθέτει : «Τα ισχυρά αποτελέσματα του 2024 αποτελούν τη βάση για να συνεχίσουμε να λειτουργούμε ως ο πλέον προτιμητέος συνεργάτης για τους πελάτες μας.

Στρατηγικά, η διαφοροποίηση των κινδύνων της HDI Global είναι ισχυρή, γεγονός που μας επιτρέπει να παραμένουμε ένας σταθερός, και αξιόπιστος συνεργάτης. Είμαι υπερήφανος που πετύχαμε αυτά τα αποτελέσματα, διατηρώντας την κερδοφορία μας σε όλες τις γεωγραφικές περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε. Παρέχοντας ασφαλιστικές λύσεις σε περισσότερες από 175 χώρες, παγκοσμίως και αποτελούμε τον κορυφαίο ασφαλιστή πολυεθνικών πελατών μέσω των Διεθνών Ασφαλιστικών Προγραμμάτων μας. Ευχαριστούμε τους συνεργάτες και τους πελάτες μας για την εμπιστοσύνη τους. Ευχαριστούμε επίσης τους περισσότερους από 5.000 εργαζομένους μας σε όλο τον κόσμο, οι οποίοι συνέβαλαν σε αυτό το θετικό αποτέλεσμα και στην περαιτέρω ανάπτυξης της εταιρείας.»

«Τα εξαιρετικά αποτελέσματα του 2024 αποδεικνύουν τη χρηματοοικονομική ευρωστία και την προσαρμοστικότητα της HDI Global σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Η πρόσφατη αναβάθμιση της πιστοληπτικής μας ικανότητας σε AA- από την S&P αποτελεί ισχυρή επιβράβευση της αξιοπιστίας μας σε διεθνές επίπεδο. Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που η HDI Global SE, Hellas συμβάλλει σε αυτή τη δυναμική πορεία, προσφέροντας κορυφαίες ασφαλιστικές λύσεις και παραμένει στο πλευρό των πελατών μας ως ο αξιόπιστος ‘Συνεργάτης στην Αλλαγή’. Συγχαρητήρια σε ολόκληρη την ομάδα της HDI για το συλλογικό αποτέλεσμα.» αναφέρει ο κ. Κωνσταντίνος Σεμερτζόγλου, Μanaging Director της HDI Global SE, Hellas.

Η HDI Global δημοσιεύει βασικά οικονομικά στοιχεία σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (IFRS 17/9).

Eurolife FFH: Νέο πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης My Health F1rst

0

Αξία έχει να βάζουμε πάντα πρώτη την υγεία μας

Η Eurolife FFH, ανταποκρινόμενη στην ανάγκη του Έλληνα καταναλωτή για μια πιο οικονομική λύση ασφάλισης υγείας με ελεύθερη επιλογή νοσοκομείου, παρουσιάζει το νέο πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης My Health F1rst. Για την εταιρεία, αξία έχει να βάζουμε πάντα πρώτη την υγεία μας, γι’ αυτό και σχεδίασε το νέο αυτό πρόγραμμα με σκοπό να δώσει στους ασφαλισμένους τη δυνατότητα να αντιμετωπίζουν απρόοπτα περιστατικά νοσηλείας με σιγουριά και ευελιξία. Το My Health F1rst παρέχει τα εξής:

Στα συμβεβλημένα νοσοκομεία: απευθείας κάλυψη εξόδων νοσηλείας (σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος και μετά την αφαίρεση του εκπιπτόμενου ποσού των 1.500€) και ειδικά προνόμια υγείας.

Στα μη συμβεβλημένα νοσοκομεία: εφάπαξ προκαθορισμένο ποσό οικονομικής παροχής ανάλογα με το περιστατικό, το οποίο ο ασφαλισμένος γνωρίζει από πριν για την καλύτερη οργάνωση της νοσηλείας του, μετά την αφαίρεση του εκπιπτόμενου ποσού.

Στα δημόσια νοσοκομεία στην Ελλάδα: 100% κάλυψη εξόδων νοσηλείας, ή (στην περίπτωση που τα έξοδα καλυφθούν από άλλο φορέα) 25% του εφάπαξ προκαθορισμένου ποσού οικονομικής παροχής έως 1.000€, ή και σε περίπτωση απογευματινού χειρουργείου 100% κάλυψη εξόδων νοσηλείας και 25% του εφάπαξ προκαθορισμένου ποσού οικονομικής παροχής έως 1.000€.

Επιπροσθέτως, το νέο πρόγραμμα My Health F1rst προσφέρει στους ασφαλισμένους σημαντικά πλεονεκτήματα όπως:

Ευρύ δίκτυο συμβεβλημένων νοσοκομείων που προκύπτουν μέσα από στρατηγικές συνεργασίες με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένης και ταυτόχρονα προσιτής ασφάλισης.
Σημαντική μείωση της συμμετοχής του ασφαλισμένου στις δαπάνες νοσηλείας μέσα από ειδικά προνόμια απορρόφησης απαλλαγής, σε πληθώρα συμβεβλημένων νοσοκομείων.
Επιπλέον μείωση ασφαλίστρου μέσα από το πρόγραμμα συνδυαστικών εκπτώσεων EurolifeSYN+.

Δυνατότητα της εταιρείας για προκαταβολή 50% του ποσού «Οικονομικής Παροχής» σε περίπτωση νοσηλείας σε μη συμβεβλημένο νοσοκομείο, για ποσά Οικονομικής Παροχής από 5.000€ και άνω, κατόπιν προέγκρισης.

Επιπλέον παροχές όπως «Επίδομα Μητρότητας» για φυσιολογικό τοκετό ή καισαρική τομή στην ασφαλισμένη, δαπάνες αποκατάστασης & αποθεραπείας σε κέντρα αποκατάστασης, επείγουσα ιατρική βοήθεια στην Ελλάδα και το εξωτερικό, δωρεάν ετήσιο προληπτικό έλεγχο υγείας κ.ά..

Μέγιστο όριο ευθύνης της εταιρείας 700.000€ ανά ασφαλιστική περίοδο, περιστατικό νοσηλείας και ασφαλισμένο.

Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να τοποθετεί τις ανάγκες των ανθρώπων στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της. Με το νέο πρόγραμμα νοσοκομειακής περίθαλψης My Health F1rst, τηρεί τη δέσμευσή της να βρίσκεται στο πλευρό τους και προσφέρει λύσεις για να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Μάθετε εδώ περισσότερα για όλα όσα μπορεί να σας προσφέρει το My Health F1rst.

ΟΠΕΚΑ: Προσεχώς τα κοινωνικά επιδόματα ύψους 264.729.437 ευρώ

0

Τη Δευτέρα 31 Μαρτίου θα καταβληθούν σε 1.074.383 δικαιούχους τα κοινωνικά επιδόματα για τον μήνα Μάρτιο, συνολικού ύψους 264.729.437 ευρώ, από τον ΟΠΕΚΑ, σύμφωνα με το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Συγκεκριμένα θα καταβληθούν:

– Επίδομα Παιδιού: δικαιούχοι 455.423 – 81.878.334 ευρώ

– Επίδομα Στέγασης: δικαιούχοι 194.492 – 23.499.518 ευρώ

– Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα: δικαιούχοι 162.020 – 36.935.390 ευρώ

– Αναπηρικά: δικαιούχοι 193.440 – 89.298.674 ευρώ

– Επίδομα Στεγαστικής Συνδρομής: δικαιούχοι 525 – 172.058 ευρώ

– Επίδομα Ομογενών: δικαιούχοι 5.270 – 188.066 ευρώ

– Επίδομα Ανασφαλίστων Υπερηλίκων, ν. 1296/1982: δικαιούχοι 13.440 – 5.174.500 ευρώ

– Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων: δικαιούχοι 20.917 – 9.091.018 ευρώ

– Έξοδα Κηδείας: δικαιούχοι 106 – 83.685 ευρώ

– Επίδομα Γέννησης: δικαιούχοι 9.953 – 13.027.350 ευρώ

– Επίδομα Ορεινών και μειονεκτικών περιοχών: δικαιούχοι 2 – 600 ευρώ

– Κόκκινα Δάνεια: δικαιούχοι 2.575 – 234.343 ευρώ

– Προστατευόμενα τέκνα θανόντων σε φυσικές καταστροφές: δικαιούχοι 21- 21.000 ευρώ

– Ευάλωτοι οφειλέτες: δικαιούχοι 269 – 28.830 ευρώ

– Επίδομα Αναδοχής: δικαιούχοι 601 – 457.122 ευρώ

– Πρόγραμμα Προσωπικού βοηθού: δικαιούχοι 1.787 – 1.348.624 ευρώ

– Επίδομα Αλληλεγγύης για την Ελληνική μειονότητα Αλβανίας: δικαιούχοι 13.542 – 3.290.325 ευρώ.

Υπενθυμίζεται ότι τα επιδόματα Μαρτίου (Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, Γέννησης και Αναδοχής) θα πληρωθούν μέσω του νέου θεσμού της προπληρωμένης κάρτας.

Κατά τη λειτουργία του Νέου Πληροφοριακού Συστήματος – το οποίο στηρίζει την διαδικασία έκδοσης προπληρωμένων καρτών – εντοπίστηκαν περιπτώσεις δικαιούχων οι οποίοι αδυνατούσαν να ολοκληρώσουν, έως τις 24.03.2025 την προβλεπόμενη διαδικασία υποβολής αίτησης, με αποτέλεσμα να μην παραλάβουν τις προπληρωμένες κάρτες τους λόγω:

– Έλλειψης τραπεζικού λογαριασμού στους Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών (ΠΥΠ),

– Δυσκολίας ολοκλήρωσης της αίτησης ακόμα και κάποιοι οι οποίοι διέθεταν λογαριασμό,

– Ανάγκης επιπλέον χρόνου για τη συγκέντρωση δικαιολογητικών.

Η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί μεταβατικά και για τελευταία φορά, στον αριθμό λογαριασμού στον οποίο λάμβαναν έως σήμερα τις παροχές τους βάσει της αίτησής τους, προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη στήριξή τους.

Επίσης γίνεται γνωστό ότι η δεύτερη δόση του Α21-Επίδομα Παιδιού, θα καταβληθεί μέσω προπληρωμένης κάρτας στις 30 Μαΐου 2025.

Όπως είναι γνωστό και έχει επισημανθεί από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, η καταβολή κοινωνικών παροχών μέσω προπληρωμένων καρτών, αποτελεί ένα ακόμη βήμα μίας μεταρρύθμισης που αφορά 1,4 εκατομμύρια δικαιούχους 19 επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ και της ΔΥΠΑ.

Ειδικότερα, μέσω προπληρωμένης κάρτας θα καταβληθούν παροχές:

– Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, ύψους 35,045 εκατ. ευρώ, σε 154.051 δικαιούχους,

– Επιδόματος Γέννησης, ύψους 12,688 εκατ. ευρώ, σε 9.705 δικαιούχους,

– Επιδόματος Αναδοχής, ύψους 404.000 ευρώ, σε 541 δικαιούχους.

Σημειώνεται ότι η πρώτη δόση του Επιδόματος Παιδιού (Α21) σε 410.864 δικαιούχους, θα καταβληθεί σήμερα, 28 Μαρτίου, στους Τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων. Με προπληρωμένη κάρτα θα καταβληθεί η δεύτερη δόση στις 30 Μαΐου του 2025.

Πώς λειτουργεί η προπληρωμένη κάρτα

Σε κάθε δικαιούχο αντιστοιχεί μία και μοναδική προπληρωμένη κάρτα για την καταβολή του συνόλου των κοινωνικών παροχών που εμπίπτουν στο νέο τρόπο πληρωμής. Οι δικαιούχοι θα έχουν τη δυνατότητα ανάληψης μετρητών έως 50% του ποσού κάθε καταβαλλόμενου επιδόματος, ενώ το υπόλοιπο θα δαπανάται αποκλειστικά μέσω της χρήσης της προπληρωμένης κάρτας.

Η νέα μέθοδος πληρωμής των επιδομάτων εξασφαλίζει:

1. Διαφάνεια: Μέσω της προπληρωμένης κάρτας ενισχύεται ο όγκος των ηλεκτρονικών συναλλαγών και καταπολεμάται η μαύρη οικονομία. Σημειώνεται συνολικά σε προπληρωμένη κάρτα θα πιστώνονται 3 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση μέσω όλων των επιδομάτων που θα καταβάλλονται.

2. Απλοποίηση και ασφάλεια συναλλαγών: Με τον νέο τρόπο διευκολύνονται οι δικαιούχοι στις συναλλαγές τους. Συγκεκριμένα δίνεται η δυνατότητα αγοράς αγαθών και υπηρεσιών είτε εξ αποστάσεως μέσω διαδικτύου είτε μέσω POS.

3. Κοινωνική ένταξη: Η νέα μέθοδος εντάσσει στο τραπεζικό σύστημα όσους δικαιούχους ήταν αποκλεισμένοι από αυτό, όπως άστεγοι και Ρομά, οι οποίοι λάμβαναν τις παροχές τους τοις μετρητοίς μέσω ΕΛΤΑ. Με τον νέο τρόπο αποκτούν πρόσβαση σε τραπεζικές υπηρεσίες.

Τι θα ισχύσει για όσους δεν έχουν προμηθευτεί ακόμη την προπληρωμένη κάρτα

Για όσους, παρ’ όλα αυτά, δεν έχουν προμηθευτεί ακόμη την προπληρωμένη κάρτα, οι οποίοι υπολογίζονται σε 8.277 άτομα, θα δοθεί για τελευταία φορά η δυνατότητα πίστωσης των παροχών που δικαιούνται με τον τρόπο που τις λάμβαναν έως σήμερα. Από την 30η Απριλίου και μετά, η καταβολή θα γίνεται μόνο μέσω της προπληρωμένης κάρτας. Η πλειοψηφία όσων δεν έχουν προμηθευτεί την κάρτα τους, είναι δικαιούχοι που λάμβαναν τα επιδόματά τους τοις μετρητοίς μέσω των ΕΛΤΑ.

Ασφαλιστικές φουρτούνες

0

Τι μπορεί να υπονοεί η φράση ασφαλιστικές φουρτούνες; …κάτι άραγε που να έχει να κάνει με τις ασφάλειες, με τις επενδύσεις, με τη φερεγγυότητα, μήπως με κάτι που συνδέεται με αυτά αλλά μπορεί να μην περνά και τόσο από το χέρι των ασφαλιστών ώστε να αποφευχθεί;

Το τελευταίο  θα έλεγα και έχει να κάνει σίγουρα με την ασφάλιση περιουσίας και αν το πάμε και λίγο παρακάτω και με την φερεγγυότητα….που το 2023 υποχώρησε.

Χαροποιηθήκαμε όλοι όταν ανακοινώθηκαν τα μέτρα περί ασφάλισης περιουσίας και της υποχρέωσης των επιχειρήσεων να ασφαλίζονται. Για πρώτη φορά μία ελληνική κυβέρνηση αναγνώρισε την ουσία της ασφάλισης. Ομως όχι όσο πρέπει να δουλέψει σωστά ο μηχανισμός.

Ετσι, λοιπόν, τι θα γίνει  αν συμβεί πολύ άμεσα κάποιος νέος Ντάνιελ, χωρίς να έχει ανακοινωθεί συνεργασία του κράτους με το ιδιωτικό τομέα και δη με την ιδιωτική ασφάλιση; Καταστροφή!

Οι ασφαλιστικές θα αποζημιώσουν, οι δείκτες φερεγγυότητας θα ‘παίξουν’ το πιθανότερο προς τα κάτω, οι μέτοχοι θα κληθούν μάλλον να βάλουν κεφάλαια και αν κάποιοι ξεμείνουν;.

Κάτι πρέπει να κάνει το λόμπυ των ασφαλιστών για να λύσει το θέμα. Η κυβέρνηση ολιγωρεί όμως ο χρόνος πιέζει και οι πλημμύρες δεν μας ρωτάνε για το πότε θα εισβάλλουν. Εστω μία φορά να επαναληφθεί μία καταστροφή σαν τον Ντάνιελ, θα έχουμε να κάνουμε με ασφαλιστικές φουρτούνες

Ο Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου άφησε πολύ καλά να εννοηθεί ότι τα μέτρα της κυβέρνησης για την προστασία των πολιτών επίγει να εξειδικευτούν.

Αυτό θα πρέπει να το κατανοήσει η κυβέρνηση και να μην βασίζεται μόνο στις ασφαλστικές για να κάνει την δουλειά της.

 

Μελέτη PHSSR: Πώς η χρόνια νοσηρότητα επηρεάζει τη βιωσιμότητα του ΕΣΥ

0

Σε παρεμβάσεις για την έγκαιρη και αποτελεσματική διαχείριση της χρόνιας νοσηρότητας στοχεύει νέα μελέτη στο πλαίσιο της συνεργασίας Partnership for Health System Sustainability and Resilience (PHSSR).  Επιδίωξη είναι να εισαχθεί σειρά δεικτών αξιολόγησης της επίδοσης της Ελλάδας και του συστήματος υγείας αναφορικά με τη διαχείριση της χρόνιας νοσηρότητας.

 

Η πρώτη συνάντηση της Επιτροπής Ειδικών Εμπειρογνωμόνων της μελέτης, η οποία διενεργείται με την υποστήριξη της εταιρείας Astra Zeneca, πραγματοποιήθηκε στις 18 Μαρτίου στο Ξενοδοχείο Royal Olympic, στην Αθήνα. Από τον διάλογο προέκυψε η επισήμανση των δεικτών που θα αναδείξουν ενδεχόμενες ανάγκες για προσαρμογή των πολιτικών δράσεων και προτάσεις για εφαρμόσιμες πολιτικές με στόχο να ανταποκριθεί το σύστημα υγείας σε αυτές.

Περισσότερα στο virus.com.gr

GenAI και τραπεζικός κλάδος: Προκλήσεις και ευκαιρίες

0

«GenAI και τραπεζικός κλάδος: προκλήσεις και ευκαιρίες» ήταν το κεντρικό θέμα του πολύ ενδιαφέροντος Panel I που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του 12th Digital Banking Forum #dbfo25.

Ομιλητές ήταν οι κ.κ. Ευάγγελος Γκρουστιώτης, Chief Technology Officer, Optima bank, Βαγγέλης Καρέλης, Γενικός Διευθυντής Τεχνολογίας και Πληροφορικής (CTIO), Archeiothiki SA, Χρήστος Μίχας, Data & AI FSS Sales Leader, IBM, Μαρίνα Ρίκου, Customer Value and Data Management Director, Alpha Bank, Κωνταντίνος Tσιπτσής, Βοηθός Γενικός Διευθυντής – Επικεφαλής Επιχειρηματικής Ανάλυσης και Διαχείρισης Αξίας Πελάτη, Eurobank, Ιωάννα Χήνη, Senior Manager, Accenture Greece.

Τα βασικά σημεία των τοποθετήσεών τους:

Ευάγγελος Γκρουστιώτης:

Το 2019 αρχίσαμε θέτοντας ως στραρτηγικό στόχο τον αυτοματισμό . Είχαμε όλα τα εργαλεία τότε για να το κάνουμε και μετά από 5 χρόνια έχουμε καταφέρει 100 διαδικασίες να τρέχουν με αυτοματισμό.

Πλεόν ο κόσμος έχει αγκαλιάσει ένα εργαλείο οπου έχει αντικατσστήσει ένας μέρος της δουλειάς. Αυτό μας βοηθά να κάνουμε ένα βήμα μπροστά, να πάμε μπροστά με τη βοήθεια του GEN AΙ. Η βασική κουλτούρα στην τράπεζά μας είναι ότι ένα καινούργιο εργαλείο δεν έρχεται να μας αντικαταστήσει αλλά να μας βοηθήσει.
Χρησιμοποιούμε κι εμείς το co-pilot στα back office και στα internal operations που έχουμε.

Σε εργασίες όπως loan origination μπορούμε να επισοπεύσουμε διαδικασία, να το έχουμε έτοιμο πιο γρήγορα. Περαν του business, και το τμήμα ΙΤ χρησιμοποιεί το co-pilot καθημερινά.

Οι προκλησεις που διακρίνουμε είναι:

Ασφάλεια: δίνουμε κάπου τα δεδομένα μας που μπορεί να είναι public. Tα security departments αυτή την περιοδο έχουν πάρει φωτιά. Τα μοντέλα έχουν πρόσβαση σε δεδομένα των οργανισμών, πρέπει να έχουν πρόσβαση σε όλα τα data; Είναι καλό να μπουν τα σωστά control points

Μετασχηματισμός: Tο digital transformation είναι ένα ongoing κομμάτι για όλους μας. Το ερώτημα που τίθεται είναι σε μια νέα αρχιτεκτονική που χτίζουμε, ποια εργαλεία θα βάλουμε; Ενώ μετά απο λίγο καιρό θα πρέπει να κάνουμε re- evaluate τα εργαλεία αυτά.

Γνώση: Θα πρέπει να είμαστε updated, είναι δύσκολο να έχουμε εμείς οι ίδιοι μια γνώση σε όλο αυτό, πόσω μάλλον όλοι οι partners που συμμετέχουν σε αυτό το ταξίδι

Σε ό,τι αφορά το μέλλον, εμείς έχουμε τα RAP, επιθυμούμε αυτά να γίνουν ακόμα πιο έξυπνα, να ενσωματωθεί στις εργασίες μας πλήρως το GENAI.

Κατι ακόμη σημαντικό είναι να μεριμνήσουμε έτσι ώστε τα data μας να μπορούν εύκολα ανα χρησιμοποιηθούν απ΄την ενσωματωμένη ΑΙ, και για τον λόγο αυτό πρέπει να γίνει μια σωστή εκκαθάριση, ένα πλήρες transformation.

Βαγγέλης Καρέλης:

Ό,τι έχουμε θέσει στην σημερινή ατζέντα είναι μια τενολογία που θα μας απασχολεί για πολλά χρόνια, ενώ προσεχώς θα συμβαίνουν πράγματα που δεν μπορούμε ούτε να φανταστούμε σήμερα.

Περισσότερα στο banks.com.gr

Ενσωματώνει το gov.gr στη διαδικασία ασφάλισης αυτοκινήτου η Anytime

0

Η Anytime ενσωματώνει την πλατφόρμα του κυβερνητικού ψηφιακού συστήματος στη διαδικασία ασφάλισης αυτοκινήτου.

Όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση, με τη νέα αυτή ενσωμάτωση, η ασφάλιση μέσω της Anytime βασίζεται πλέον σε ακριβή και επαληθευμένα στοιχεία, ελαχιστοποιώντας τα περιθώρια λαθών και αποκλίσεων. Ο χρήστης, με μια απλή ταυτοποίηση και συγκατάθεση, επιτρέπει στο σύστημα να αντλήσει αυτόματα τα δεδομένα του οχήματός του, όπως ο αριθμός πινακίδας, ο ιδιοκτήτης και τα στοιχεία κυκλοφορίας, χωρίς να απαιτείται χειροκίνητη εισαγωγή. Έτσι, η διαδικασία γίνεται ταχύτερη, πιο ασφαλής και απόλυτα διαφανής, ενώ παράλληλα διασφαλίζεται η προστασία των προσωπικών δεδομένων μέσα από ένα επίσημο και ελεγχόμενο περιβάλλον.

Με την αξιοποίηση επιβεβαιωμένων δεδομένων, ανοίγει ο δρόμος για μια νέα προσέγγιση στην τιμολόγηση και την κάλυψη, διασφαλίζοντας ότι κάθε ασφαλιστικό πρόγραμμα ανταποκρίνεται πραγματικά στο προφίλ και τις ανάγκες του οδηγού.

Ο Μπάμπης Μπαμπίλης, Head of Anytime, δήλωσε: «Ενισχύουμε την εγκυρότητα και τη διαφάνεια στην ασφάλιση, δημιουργώντας πιο ολοκληρωμένες και εξατομικευμένες διαδικασίες. Αυτή η νέα προσέγγιση διασφαλίζει αξιοπιστία και δικαιοσύνη για κάθε ασφαλισμένο».

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Το ποσοστό της αύξησης του κατώτατου μισθού το έχει ήδη «φάει» η ακρίβεια

0

Ανακοινώθηκε η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού και έχει ενδιαφέρον να δούμε τα πραγματικά νούμερα. Από τα 50 ευρώ μικτά αύξηση το μήνα, αν αφαιρέσουμε τα 6,69 που είναι οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζόμενου αλλά και τα 9,53 που είναι ο φόρος εισοδήματος, μένουν καθαρά στη τσέπη του τα 33,78 ευρώ. Δηλαδή πραγματική αύξηση 1 ευρώ και κάτι ημερησίως.

Την ίδια ώρα, στην επιχείρηση θα κοστίσει συνολικά 60,90 το μήνα καθώς τα 10,90 ευρώ είναι οι ασφαλιστικές της εισφορές.

Έχουμε λοιπόν μία αύξηση που όμως ουσιαστικά έχει εξανεμιστεί εξαιτίας της μεγάλης ακρίβειας και ένα επιπλέον βάρος στις επιχειρήσεις που ήδη δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα με τόσες ανελαστικές υποχρεώσεις.

Κανείς δεν είναι αντίθετος στην ενίσχυση των εισοδημάτων των πολιτών καθώς αυτοί είναι οι καταναλωτές που θα στηρίξουν τις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Υπό τις παρούσες συνθήκες, η μεγαλύτερη ενίσχυση θα είναι η μείωση των τιμών σε βασικά αγαθά, στο ηλεκτρικό ρεύμα, στα καύσιμα. Οι συνεχείς ανατιμήσεις τα τελευταία χρόνια έχουν οδηγήσει σε ένα ράλι τιμών. Αν από την κυβέρνηση εστιάζουν στον σχετικά χαμηλό πληθωρισμό των τελευταίων μηνών, πρέπει να εξηγήσουμε όμως ότι νωρίτερα είχε σημειώσει πολλές αυξήσεις-ρεκόρ. Άρα ακρίβυνε λιγότερο, συγκριτικά με το παρελθόν, κάτι που ούτως ή άλλως είχε φτάσει πάρα πολύ ψηλά.

Μέλημα της κυβέρνησης πρέπει να είναι η μείωση του κόστους διαβίωσης. Γιατί το πρόβλημα δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με ένα ευρώ παραπάνω τη μέρα για κάθε εργαζόμενο. Δεν είναι τυχαίο ότι σύμφωνα με έρευνες το εισόδημα ενός νοικοκυριού δεν φτάνει για όλο το μήνα.

Παράλληλα, το οικονομικό επιτελείο οφείλει να ασχοληθεί και με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που έχουν πληγεί από την υψηλή φορολογία, τη μείωση της κατανάλωσης -κάτι που φάνηκε και από τα αποτελέσματα των εκπτώσεων- το τεράστιο λειτουργικό τους κόστος.

Για να στηριχθεί η κοινωνία και με τη σειρά της να ενισχύσει το επιχειρείν, δεν αρκεί μία αύξηση των περίπου 34 ευρώ το μήνα για κάθε εργαζόμενο αλλά ένα πλέγμα πολιτικής που θα κάνει καλύτερη τη ζωή του πολίτη και θα δίνει αναπτυξιακές προοπτικές στον επαγγελματία και τη μικρομεσαία επιχείρηση.

Ο Πρόεδρος του Ε.Ε.Α.

Επίτιμος Διδάκτορας ΠΑ.ΠΕΙ.   &  Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών

Γιάννης  Χατζηθεοδοσίου