back to top
17.5 C
Athens
Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 327

Υποτροφίες σε φοιτητές του Πανεπιστημίου Αιγαίου από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

0
ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ, εικαστικό προγράμματος υποτροφιών

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ, πιστός στη δέσμευσή του για ενίσχυση της εκπαιδευτικής κοινότητας, συνεχίζει και φέτος να επενδύει στη νέα γενιά επιστημόνων, παρέχοντας υποτροφίες σε νεοεισαχθέντες φοιτητές του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Στατιστική και Αναλογιστικά–Χρηματοοικονομικά Μαθηματικά» του Τμήματος Στατιστικής και Αναλογιστικών – Χρηματοοικονομικών Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Αιγαίου.

Για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος, ο Όμιλος προσφέρει συνολικά τέσσερις υποτροφίες, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη σταθερή υποστήριξή του στη γνώση, στην αριστεία και στη δημιουργία ευκαιριών για τους νέους επιστήμονες που καλούνται να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης κοινωνίας.

Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί μέρος της ευρύτερης στρατηγικής συνεργασίας μεταξύ του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ και του Πανεπιστημίου Αιγαίου, στοχεύοντας στην ενδυνάμωση της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, στην προώθηση της έρευνας και στη διαμόρφωση ισχυρών δεσμών με την ακαδημαϊκή κοινότητα.

«Με σταθερότητα και όραμα», καταλήγει η σχετική ανακοίνωση, «ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ συνεχίζει να αναπτύσσει δράσεις που προάγουν την κοινωνική προσφορά και την παιδεία. Μέσα από τη στήριξη των φοιτητών, συμβάλλει ενεργά στην ενίσχυση του επιστημονικού δυναμικού της χώρας και στη δημιουργία ακόμη πιο ισχυρών προοπτικών για τη νέα γενιά».

ΕΕΑ: Δωρεάν επαναπιστοποιήσεις σε ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές για συμπλήρωση ωρών του 2025

0
ΕΕΑ, εσωτερικός χώρος

Για άλλη μια χρονιά και στο πλαίσιο της υποστήριξης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών, το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών υλοποιεί σε συνεργασία με ασφαλιστικές εταιρείες τα δωρεάν προγράμματα παροχής επαναπιστοποιήσεων σε όσους επαγγελματίες δεν μπόρεσαν να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες από τον νόμο ώρες.

Τα συγκεκριμένα προγράμματα, επισημαίνεται, αποτελούν πάγια πρωτοβουλία και πρακτική του ΕΕΑ υπέρ του κλάδου. Οι ενδιαφερόμενοι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, από όλη την Ελλάδα, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στις επαναπιστοποιήσεις στη σχετική φόρμα.

Μέσα από τα προγράμματα και την εθελοντική συνδρομή της Eurolife FFH, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επωφεληθούν καλύπτοντας την υποχρέωση των 15 ωρών που προκύπτει από το νομικό πλαίσιο για το 2025, αναλογικά για τους τομείς Α και Β. Σημειώνεται ωστόσο ότι δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί πιστοποιητικό επαναπιστοποίησης ίδιου σεμιναρίου που υλοποίησε ο επαγγελματίας δύο φορές στο ίδιο έτος.

Δηλώστε συμμετοχή συμπληρώνοντας τη σχετική φόρμα εδώ.

7 χρόνια επιτυχίας για την Coface Ελλάδος – Η νέα στέγη στο Μαρούσι ανοίγει δρόμους για την επόμενη φάση ανάπτυξης

0
Coface, εκδήλωση 2025

Μια γιορτή που συνέδεσε το παρελθόν με το νέο ξεκίνημα. Την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2025, η Coface Ελλάδος γιόρτασε τα 7 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας της στη χώρα μας, εγκαινιάζοντας ταυτόχρονα τα νέα της γραφεία στο Μαρούσι.

Στο ρόλο της λαμπερής οικοδέσποινας βρέθηκε η δυναμική Μαρία Παπαζαρκάδα, Country Manager Greece & Cyprus, η οποία με το όραμα και την αφοσίωσή της έχει καθοδηγήσει την Coface Ελλάδος σε μια πορεία συνεχούς ανάπτυξης. Η ίδια τόνισε ότι η αλλαγή γραφείων στο Μαρούσι δεν είναι απλώς μια μετεγκατάσταση, αλλά σύμβολο εξέλιξης και δυναμικής πορείας της εταιρείας, ένα νέο εργασιακό περιβάλλον που ανοίγει δρόμους για την επόμενη φάση ανάπτυξης και στήριξης του ελληνικού επιχειρείν.

Η γιορτή φιλοξένησε εξέχοντες εκπροσώπους της ελληνικής επιχειρηματικής και ασφαλιστικής κοινότητας, όπως τον Υφυπουργό Εξωτερικών Χάρη Θεοχάρη, που με το πραγματικό του ενδιαφέρον για τον Έλληνα επιχειρηματία άνοιξε δίαυλο επικοινωνίας για την καλύτερη δυνατή στήριξη των εξαγωγών.

Παρευρέθηκαν επίσης ο Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Χρήστος Κέλλας, ο Γενικός Γραμματέας ΕΒΕΑ Δημήτρης Δημητρίου, ο Κωνσταντίνος Δεριζιώτης, μέλος του ΔΣ ΕΒΕΑ και υπεύθυνος για θέματα Τουρισμού, ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Factoring Αλέξανδρος Κοντόπουλος, η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ Ελίνα Παπασπυροπούλου, ο Πρόεδρος του ΣΕΜΑ Κωστής Αλφιέρης, καθώς και εκπρόσωποι της Γαλλικής Πρεσβείας και του Ελληνογαλλικού Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου.

Όλοι μοιράστηκαν τη χαρά της Coface μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες, σε μια βραδιά γεμάτη ενέργεια, γιορτή και επαγγελματικές συζητήσεις.

«Πάμε δυνατά! Και εις άλλα με υγεία!»

Η κ. Παπαζαρκάδα επισήμανε ότι η επιτυχία της Coface Ελλάδος οφείλεται στους ανθρώπους της, που λειτουργούν ως ενιαία ομάδα και έχουν κάνει τα όνειρα πραγματικότητα. Η νέα στέγη στο Μαρούσι σηματοδοτεί την έναρξη ενός νέου κεφαλαίου, καθώς η εταιρεία περνάει στην 8η χρονιά της με ακόμα πιο δυναμική πορεία, όραμα, συνέπεια και φρέσκες ιδέες για την ελληνική αγορά.

«Πάμε δυνατά! Και εις άλλα με υγεία!» κατέληξε, εκφράζοντας την αισιοδοξία και την ενέργεια που χαρακτηρίζει την ομάδα και την πορεία της Coface στην Ελλάδα.

Ανακοίνωση της ΠΟΑΔ για το δικαίωμα συμβολαίου

0

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών με ανακοίνωσή της ζητά την ανάκληση πρόσφατης απόφασης της Εθνικής Ασφαλιστικής για επιβολή δικαιώματος συμβολαίου υφιστάμενα προγράμματα υγείας:

Η ΠΟΑΔ ανακοινώνει με την σύμπραξη των δεκαοκτώ Προέδρων Μελών της Πρωτοβάθμιων Σωματείων της πανελλαδικά οι οποίοι συνεπικουρούν του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας σε κρίσιμες στιγμές για τον ασφαλιστικό κλάδο. ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΝ να συνδράμουν με «πρωτοβουλίες» στο μείζον ζήτημα της επιβολής του δικαιώματος συμβολαίου σε παλαιότερα χαρτοφυλάκια υγείας ζητώντας στην ουσία την μείωση των αμοιβών των επαγγελματιών ασφαλιστικών διαμεσολαβητών διατηρώντας το ασφάλιστρο ως είχε.

Η καπήλευση των δικαιωμάτων των ασφαλιστών πάνω στα χαρτοφυλάκια τους αποτελεί καταπάτηση και κατάπτυστη πράξη απαξίωσης του κλάδου και των συνεργατών της εταιρείας Εθνικής Ασφαλιστικής.

Η ηγεσία της Εθνικής Ασφαλιστικής πρέπει να ανακαλέσει την απόφαση της σαν μια απόφαση που ελήφθη πρόχειρα και χωρίς κανένα μακροπρόθεσμο όφελος στο μείζον θέμα του κλάδου υγείας και να ψάξει αλλού να βρει τους ενόχους των ζημιογόνων αποτελεσμάτων του κλάδου και όχι στα δίκτυα πωλήσεων της εταιρίας της.

Το δικαίωμα συμβολαίου δεν εμπεριέχεται σε κάποιον νόμο που διέπει την λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς. Εδραιώθηκε και πέρασε σιωπηρά στην μνήμη της αγοράς ως ένα εξισορροπιστικό μέτρο κατά την έκδοση ενός ασφαλιστηρίου.

Η ΠΟΑΔ με τα 18 Σωματεία – Μέλη της ανακοινώνει ότι θα πολεμήσει κάθε μορφής παραπλανητική εικόνα προς το καταναλωτικό κοινό που να αφορά την σχέση των αμοιβών των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών με κάθε μορφής αλλαγών στα ασφάλιστρα υγείας ή άλλων κλάδων από πλευράς οποιασδήποτε ασφαλιστικής εταιρείας με ότι αυτό συνεπάγεται.

Δημογραφικό: Η πρόκληση της Ελλάδας του 2040 και η συμβολή της Eurobank

0
Eurobank, εκδήλωση για το δημογραφικό στην Αλεξανδρούπολη

Το δημογραφικό ζήτημα εξελίσσεται στον πιο κρίσιμο παράγοντα που θα καθορίσει την οικονομική ανθεκτικότητα και την ασφαλιστική βιωσιμότητα της χώρας τις επόμενες δεκαετίες. Η Ελλάδα γερνά με ταχείς ρυθμούς, και αυτό δεν αποτελεί πλέον μια ανώνυμη στατιστική, αλλά μια πραγματικότητα που ήδη επηρεάζει την αγορά εργασίας, το ασφαλιστικό σύστημα, την κοινωνική πρόνοια και τον ιδιωτικό τομέα.

Γι’ αυτό και η τοποθέτηση του CEO του Ομίλου Eurobank Φωκίωνα Καραβία στο forum «Το δημογραφικό και η Ελλάδα του 2040» στο Ζάππειο αποκτά βαρύνουσα σημασία. Όταν δηλώνει ότι η Eurobank ανανεώνει τη δέσμευσή της «να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή για την αντιμετώπιση του δημογραφικού με σχεδιασμό, επιστημονική ανάλυση, αλλά και εθνική ευαισθησία», θέτει τον τόνο για τον τρόπο με τον οποίο ο ιδιωτικός τομέας μπορεί και πρέπει να συνεισφέρει σε μια εθνική πρόκληση.

Η πρωτοβουλία «Μπροστά για την Οικογένεια», που υλοποιείται από το 2021, αποδεικνύει ότι η παρέμβαση δεν μπορεί να περιοριστεί στη θεωρία. Στοχεύει ουσιαστικά στις ακριτικές περιοχές, δηλαδή στις κοινότητες που βιώνουν πιο έντονα τις συνέπειες της πληθυσμιακής συρρίκνωσης. Η Eurobank έχει επιλέξει να ενισχύσει την αξία της οικογένειας μέσα από δράσεις που δίνουν πραγματικές λύσεις: κάλυψη εξωσωματικών διαδικασιών για ζευγάρια που δυσκολεύονται να αποκτήσουν παιδιά, ενίσχυση βρεφονηπιακών σταθμών εκεί όπου οι υποδομές είναι ανεπαρκείς, παιδαγωγική υποστήριξη σε μικρά νησιά που κινδυνεύουν με σχολική ερήμωση, προνομιακά στεγαστικά προγράμματα που στηρίζουν τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες, καθώς και μικροχρηματοδοτήσεις που ανοίγουν νέες δυνατότητες για την τοπική επιχειρηματικότητα.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank Γιώργος Π. Ζανιάς στην εκδήλωση της Αλεξανδρούπολης
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank Γιώργος Π. Ζανιάς στην εκδήλωση της Αλεξανδρούπολης

 

Η σύνδεση αυτών των δράσεων με την ασφαλιστική πραγματικότητα είναι άμεση. Ένα σύστημα κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να λειτουργεί αποδοτικά μόνο όταν υπάρχει επαρκής, ενεργός και παραγωγικός πληθυσμός. Η δημογραφική γήρανση πιέζει τις συντάξεις, αυξάνει τις ανάγκες υγείας, μειώνει το εργατικό δυναμικό και αποδυναμώνει τη βάση πάνω στην οποία στηρίζεται κάθε μορφή ασφάλισης — δημόσιας ή ιδιωτικής. Με άλλα λόγια, χωρίς νέους δεν υπάρχει επαρκής εισφοροδοτικός πυλώνας. Και χωρίς σταθερό εισοδηματικό περιβάλλον δεν υπάρχει δυνατότητα οικοδόμησης μακροπρόθεσμης οικονομικής ασφάλειας.

Στο πρόσφατο παράδειγμα του Έβρου, όπου η Eurobank διοργάνωσε θεματική εκδήλωση και προωθεί μικροδάνεια με επιτόκιο μόλις 1% για κατοίκους της περιοχής, γίνεται ξεκάθαρο ότι η περιφερειακή ανάπτυξη είναι αλληλένδετη με το δημογραφικό ζήτημα. Οι ακριτικές περιοχές δεν μπορούν να κρατήσουν τον πληθυσμό τους εάν δεν δημιουργηθούν θέσεις εργασίας, ευκαιρίες επιχειρηματικότητας και σταθερές συνθήκες διαβίωσης. Η υποστήριξη της τοπικής οικονομίας αποτελεί ταυτόχρονα υποστήριξη του δημογραφικού ισοζυγίου, και κατ’ επέκταση ενίσχυση της μακροπρόθεσμης ασφαλιστικής σταθερότητας.

Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου στην εκδήλωση της Eurobank στην Αλεξανδρούπολη
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου στην εκδήλωση της Eurobank στην Αλεξανδρούπολη

 

Παράλληλα, η επένδυση της Eurobank στην εκπαίδευση, όπως η συμβολή της στο πρόγραμμα «Ζήσε την Επιστήμη» και η συμμετοχή της στο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου», αποδεικνύει ότι οι λύσεις στο δημογραφικό δεν περιορίζονται στη στήριξη των γεννήσεων. Απαιτούν ένα περιβάλλον όπου οι νέες οικογένειες θα έχουν πρόσβαση σε ποιοτική παιδεία, σύγχρονες υποδομές, ισότιμες ευκαιρίες και λόγους να παραμείνουν στη χώρα ή στις ιδιαίτερες πατρίδες τους. Η εκπαίδευση είναι η πιο μακροχρόνια μορφή οικονομικής ασφάλειας και η βάση κάθε βιώσιμου κοινωνικού συμβολαίου.

Το μήνυμα είναι σαφές: το δημογραφικό δεν είναι ένα θέμα που αφορά αποκλειστικά την κυβέρνηση. Αφορά τον χρηματοπιστωτικό τομέα, την ασφαλιστική αγορά, τους παρόχους υγείας, τους εργοδότες, τις τοπικές κοινωνίες. Η Ελλάδα του 2040 δεν θα διαμορφωθεί από τις δημογραφικές καμπύλες, αλλά από τις επιλογές που κάνουμε σήμερα. Η πρωτοβουλία της Eurobank δείχνει τον δρόμο!

 

Στην κεντρική φωτογραφία, στιγμιότυπο από την εκδήλωση στην Αλεξανδρούπολη, από αριστερά: Μιχάλης Βλασταράκης, Γενικός Διευθυντής Marketing & Εταιρικής Επικοινωνίας της Eurobank, Κωνσταντίνος Γλούμης, Γενικός Γραμματέας Δημογραφικής & Στεγαστικής Πολιτικής, Xριστόδουλος Τοψίδης, Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Δόμνα Μιχαηλίδου, Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας, Γεώργιος Ζανιάς, Πρόεδρος ΔΣ, Eurobank, Μάγια Αλιβιζάτου, Επιστημονική Διευθύντρια Συμβουλευτικού Κέντρου & Γραμμής 11525, Μαζί για το Παιδί, Χάρης Χηνιάδης, εξειδικευμένος γυναικολόγος αναπαραγωγής, συνιδρυτής Σωματείου Be-live, Κλειώ Χούπη, Κλινικός Διαιτολόγος-Διατροφολόγος, Βασίλης Κελλάρης, εξειδικευμένος γυναικολόγος αναπαραγωγής, συνιδρυτής Σωματείου Be-live, Σταμάτης Βελεγράκης, Διευθύνων Σύμβουλος, AFI Microfinance.

Κάτι θα αλλάξει που θα φανεί στην αγορά τις επόμενες ημέρες

0
Ανασφάλιστος cover image

Δεν μπορεί να δώσει ονόματα και λεπτομέρειες ο Ανασφάλιστος επί της παρούσης. Περιμένετε όμως και θα δείτε ότι κάτι ετοιμάζεται στην ασφαλιστική αγορά που θα οδηγήσει σε ανατροπές.

Για μερικούς θα είναι ευχάριστες, για ορισμένους άλλους οι ανατροπές αυτές θα είναι δυσάρεστες. Κάποιοι που θα μπορέσουν να προσαρμοστούν θα δουν τις ανατροπές αυτές με άλλο μάτι.

Κάποιοι ακολουθούν την πεπατημένη και αποφασίζουν χωρίς να βλέπουν τίποτα άλλο, κάποιοι άλλοι διεκδικούν τα δεδουλευμένα. Και κάποιοι μέσα σε όλα αυτά θα πρέπει να δουν τα ίδια πράγματα με νέα μάτια.

Και εδώ βάζει μiα άνω τελεία ο Ανασφάλιστος. Και σας ρωτά όλους εσάς ανεξαιρέτως: μήπως η λύση των προβλημάτων είναι να δούμε με καινούρια μάτια τα ίδια ασφαλιστικά «τοπία»;

Η μονοτονία στις αποφάσεις βλάπτει αφόρητα.

Π. Κασκαρέλης: Οι προτεραιότητες της Υδρογείου Ασφαλιστικής για τα επόμενα χρόνια

0
Κασκαρέλης Παύλος

Στο μήνυμά του που ανοίγει το νέο τεύχος του περιοδικού Voice της Υδρογείου Ασφαλιστικής, ο Διευθύνων Σύμβουλος Παύλος Κασκαρέλης γράφει:

Αγαπητοί φίλοι και συνεργάτες,

Διανύουμε μια περίοδο σημαντικών και θετικών αλλαγών. Το 2025, η ελληνική ασφαλιστική αγορά ενισχύθηκε ενώ οι πρωτοβουλίες της Πολιτείας ανέδειξαν τη σημασία της ασφάλισης και συνετέλεσαν στον περιορισμό του ασφαλιστικού κενού – που δυστυχώς, ωστόσο, παραμένει μεγάλο.

Μέσα σ’ αυτό σε αυτό το δυναμικό περιβάλλον, η Υδρόγειος Ασφαλιστική κατέγραψε ισχυρή πορεία ανάπτυξης. Σύμφωνα με τις προβλέψεις ενεαμήνου, η παραγωγή ασφαλίστρων αναμένεται να ξεπεράσει τα €100 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση περίπου 10% σε σχέση με πέρυσι.

Η επιχειρηματική αυτή πρόοδος συνοδεύτηκε από στοχευμένες οργανωτικές αλλαγές και συνεχή βελτιστοποίηση της εταιρικής μας δομής. Ενισχύσαμε κρίσιμους τομείς, με νέα στελέχη Διοίκησης που συμβάλλουν ενεργά στην υλοποίηση των στρατηγικών μας στόχων.

Παράλληλα, συνεχίσαμε να κάνουμε πράξη τη δέσμευσή μας επενδύοντας στην ανθρώπινη πλευρά της ασφάλισης. Μεταξύ άλλων, το Ydrogios Digital Academy, η νέα ψηφιακή εκπαιδευτική πλατφόρμα που παρουσιάσαμε πρόσφατα στην αγορά, απευθύνεται σε νέους επαγγελματίες που επιθυμούν να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους στον πολλά υποσχόμενο χώρο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Αποτελεί έμπρακτη έκφραση της φιλοσοφίας μας να στηρίζουμε τη γνώση, την εξέλιξη και τους ασφαλιστικούς επαγγελματίες του αύριο.

Κλείνοντας τη χρονιά με θετικό αποτύπωμα, προχωρούμε προς το 2026 με σχέδιο, συνέπεια και ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό.

Οι βασικές μας προτεραιότητες για τα επόμενα χρόνια είναι:

• Στρατηγική ανάπτυξη και ηγεσία στην αγορά, με έμφαση στους κλάδους εκτός οχημάτων, που προσφέρουν σημαντικές προοπτικές.
• Εκσυγχρονισμός και τεχνολογική αναβάθμιση, για τη συνεχή βελτίωση της εμπειρίας συνεργατών και πελατών.
• Ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των εσωτερικών διαδικασιών και ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών.
• Επέκταση του δικτύου μας σε περιοχές που έχουν προοπτικές μεγαλύτερης διείσδυσης.

Σ’ αυτό το ταξίδι συμπορευόμαστε με τον Όμιλο Reale. Πέρα από τις κοινές πρωτοβουλίες που στόχο έχουν την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς μας, στον πυρήνα της συνεργασίας μας βρίσκονται οι κοινές αξίες αλλά και το όραμά μας.

Προχωρούμε με δυναμισμό, υπευθυνότητα, αισιοδοξία και ακράδαντη πίστη στις δυνατότητες της αγοράς μας και στη διαρκώς ενισχυόμενη συμβολή της ασφάλισης στην κοινωνία.

Σε πανελλαδική διεύρυνση προχωρά ο ΣΠΑΤΕ – Ριζικά ανανεωμένο το νέο Διοικητικό Συμβούλιο

0
ΣΠΑΤΕ, ομαδική φωτογραφία, εκλογές 2025

Ο Σύλλογος Ασφαλιστικών Πρακτόρων Νομού Αττικής, γνωστός ως ΣΠΑΤΕ, ανοίγει πανελλαδικά πλέον τα φτερά του. Με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία πραγματοποιήθηκε την 1η Δεκεμβρίου 2025, ο Σύλλογος αλλάζει όνομα και μετασχηματίζεται σε «ΣΠΑΤΕ – Σύνδεσμος Ασφαλιστικών Πρακτόρων Ελλάδας».

Η αλλαγή αυτή σηματοδοτεί τη διεύρυνση του ρόλου του και την ενίσχυση της φωνής των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών σε όλη τη χώρα, επιβεβαιώνοντας την αναγνώριση και τη δυναμική ενός σωματείου που πρωτοστατεί σε κάθε θεσμική διεκδίκηση και σημαντική πρωτοβουλία του κλάδου.

Παράλληλα, η αλλαγή σκυτάλης στη διοίκηση επισφραγίζει την έναρξη μιας νέας εποχής. Η Μαρία Δημητριάδη-Βιλτανιώτη, μετά από 12 χρόνια αδιάκοπης ηγεσίας, αποχωρεί, αφήνοντας τη θέση της σε ένα ριζικά ανανεωμένο Διοικητικό Συμβούλιο, έτοιμο να συνεχίσει και να ενισχύσει τη δράση του Σωματείου.

Ένα μήνυμα θεσμικής συνοχής

Σε κλίμα ενότητας, συμμετοχής και θεσμικής συνέπειας πραγματοποιήθηκαν την 1η Δεκεμβρίου 2025 οι εκλογές του Συλλόγου Ασφαλιστικών Πρακτόρων Νομού Αττικής (ΣΠΑΤΕ), ενός από τα πλέον δραστήρια και παρεμβατικά σωματεία της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης.

Η διαδικασία, στην οποία ψήφισαν 58 από τα 132 μέλη (131 οικονομικά τακτοποιημένα), σφράγισε την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και σηματοδότησε μια νέα περίοδο ανανέωσης για το Σωματείο. Η συμμετοχή των μελών ήταν ουσιαστική, με 58 από τα 132 οικονομικά τακτοποιημένα μέλη να ψηφίζουν και να επιβεβαιώνουν την ενότητα, τη συμμετοχή και τη δυναμική του Σωματείου.

Παράλληλα, η παρουσία του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, με προέδρους επιτροπών, μέλη Διοικητικού Συμβουλίου και στελέχη, ανέδειξε τη σημασία της θεσμικής στήριξης και τη στρατηγική συνεργασία που καθιστά το ΣΠΑΤΕ ένα ισχυρό κέντρο αναφοράς για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση.

Η τιμητική βράβευση της απερχόμενης προέδρου – Ένας κύκλος 12 ετών κλείνει με αναγνώριση

Η συγκίνηση και η αναγνώριση κορυφώθηκαν με την τιμητική βράβευση της Μαρίας Δημητριάδη-Βιλτανιώτη, η οποία υπηρέτησε το Σωματείο από το 2013 έως το 2025, πρώτα ως Ταμίας και Γενική Γραμματέας, και στη συνέχεια ως Πρόεδρος.

Το αναμνηστικό πλαίσιο που της απονεμήθηκε, με όλες τις υπογραφές του Διοικητικού Συμβουλίου, αποτέλεσε έκφραση σεβασμού και αναγνώρισης για τη συμβολή της στη διαμόρφωση ενός σωματείου με σταθερή δράση, ισχυρή φωνή και σημαντικό αποτύπωμα στον κλάδο.

Ο Γιάννης Χατζηθεοδοσίου στον ΣΠΑΤΕ

Ο Πρόεδρος του ΕΕΑ Γιάννης Χατζηθεοδοσίου τίμησε με την παρουσία του τη συνέλευση και απηύθυνε έναν εκτενή χαιρετισμό, υπογραμμίζοντας τη στρατηγική σημασία του ΣΠΑΤΕ και της εξέλιξής του.

Ο κ. Χατζηθεοδοσίου χαρακτήρισε τον ΣΠΑΤΕ ως ένα από τα «ισχυρότερα και πιο ώριμα θεσμικά σωματεία της χώρας», εξαίροντας την ιστορική του διαδρομή και την ενεργή συμβολή του στη διαμεσολάβηση. «Ο ΣΠΑΤΕ μάς τιμά όλους. Είναι ένα σωματείο όπου κάθε μέλος έχει ίση φωνή, ίσα δικαιώματα και ίση συμμετοχή. Η δύναμή του βρίσκεται στην ενότητα και στην κοινή προσπάθεια», σημείωσε με έμφαση.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις τεχνολογικές εξελίξεις και στην τεχνητή νοημοσύνη, τονίζοντας ότι: «Η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι απειλή· είναι μια ευκαιρία. Και είτε τη φοβόμαστε είτε όχι, θα έρθει. Οφείλουμε να είμαστε έτοιμοι».

Ανακοίνωσε μάλιστα ότι το ΕΕΑ βρίσκεται σε πλήρη ετοιμότητα να χρηματοδοτήσει εκτεταμένα προγράμματα κατάρτισης για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, τόσο σε τεχνικούς κλάδους όσο και σε δεξιότητες ψηφιακής εποχής, επικοινωνίας και σύγχρονης επιχειρηματικότητας.

Σε επίπεδο θεσμικών διεκδικήσεων, υπογράμμισε ότι η φωνή του κλάδου «ακούγεται όσο ποτέ», ενώ καμία εταιρεία ή φορέας δεν μπορεί πλέον να υποτιμήσει τον ρόλο των διαμεσολαβητών. «Οι μάχες που δεν δίνονται δεν κερδίζονται» τόνισε χαρακτηριστικά.

Τέλος, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ εξήρε δημόσια τη συνεισφορά της Μαρίας Δημητριάδη-Βιλτανιώτη, λέγοντας ότι αποτελεί παράδειγμα ηγεσίας και θεσμικού ήθους.

Τα αποτελέσματα των εκλογών με πρώτο τον Γιώργο Χατζηγεωργάκη

Πρώτος σε ψήφους αναδείχθηκε ο Γιώργος Χατζηγεωργάκης με 37 ψήφους.

Αναλυτικά οι πρώτοι επτά που συγκροτούν τον βασικό κορμό του νέου ΔΣ:

• Γιώργος Χατζηγεωργάκης – 37
• Βαγγέλης Βαγενάς – 33
• Ελπίδα Αναχουρλή – 29
• Ελευθερία Μεταξά – 28
• Ηλίας Εμίρης – 23
• Γιώργος Νικολάου – 21
• Νίκος Ζόμπολας – 18

Ελεγκτική Επιτροπή

• Μαρία Δημητριάδη-Βιταλιώτη – 53
• Τόνια Κουφοπούλου – 41
• Αλέξανδρος Κουριανέσκης – 30

Δευτεροβάθμιο Όργανο

• Βασίλης Μουντάκης – 34
• Ελπίδα Αναχουρλή – 29
• Γιώργος Νικολάου – 27
• Ηλίας Εμίρης – 25
• Νίκος Ζόμπολας – 25
• Ελευθερία Μεταξά – 24

Η νέα διοίκηση και η πανελλαδική εμβέλεια ανοίγουν ένα κεφάλαιο ανανέωσης και συνέχειας για τον ΣΠΑΤΕ. Η εμπειρία, η θεσμική γνώση και η ενότητα που χαρακτηρίζουν το Σωματείο, σε συνδυασμό με τη στρατηγική στήριξη του ΕΕΑ, δημιουργούν τις προϋποθέσεις για να συνεχίσει να πρωταγωνιστεί, να διεκδικεί και να ενισχύει ενεργά τον ρόλο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης σε όλη την Ελλάδα.

Προειδοποιήσεις από τα Lloyd’s, σκέψεις για νέο επιχειρηματικό μοντέλο

0

Της Έλενας Ερμείδου

 

Προειδοποιήσεις στην ασφαλιστική αγορά απευθύνουν τα Lloyd’s, καθώς το 2025 χρειάζεται έναν ακόμα μήνα για να εκπνεύσει. Ιδιαίτερη έμφαση δίνουν στην τιμολόγηση των ατυχημάτων, στον κυβερνοχώρο και στα ασφάλιστρα περιουσίας. Το Συνδικάτο μελετά τον ανασχεδιασμό νέου επιχειρηματικού μοντέλου για το 2026.

Τα Lloyd’s στην ενημέρωση που στέλνουν στέκονται σε τρία σημεία: στα προβλήματα με την επάρκεια στην αγορά ατυχημάτων, στον κυβερνοχώρο και στη μειωμένη ικανότητα του κλάδου να απορροφήσει τον κίνδυνο, καθώς και στην πτώση των τιμών στον κλάδο περιουσίας. Και τα τρία αυτά σημεία ασκούν πιέσεις στα περιθώρια κερδοφορίας του οργανισμού.

Εξετάζοντας το παρόν επιχειρηματικό μοντέλο, τα Lloyds αναφέρουν ότι χρειάζονται αλλαγές, θέτοντας στη συζήτηση θέματα εποπτείας, προβλέψεων, βιώσιμων αποδόσεων, συνεργασίας με τις ρυθμιστικές αρχές.

Προβλέψεις για το 2026

Για το 2026, το επιχειρηματικό σχέδιο των Lloyd’s προβλέπει 67,4 δισεκατομμύρια λίρες σε ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα και δείκτη ζημιών και εξόδων προς τα καθαρά ασφάλιστρα 91,2%. Αυτό συγκρίνεται με την τελευταία πρόβλεψη για το 2025, που ανέρχεται σε 59,8 δισεκατομμύρια λίρες και δείκτη ζημιών και εξόδων προς τα καθαρά ασφάλιστρα 88,7%, παράλληλα με μια πρόβλεψη για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες συνδικάτων για το 2025 που ανέρχεται σε 61,9 δισεκατομμύρια λίρες και 89,7%.

H ασφαλιστική αγορά του Λονδίνου, σύμφωνα με τη Διεθνή Ένωση Ασφαλιστών – IUA, εισέρχεται σε ένα έτος εξελισσόμενων κινδύνων και κανονιστικού ελέγχου, με ζητήματα διακλαδικά αλλά και τεχνητής νοημοσύνης. Η αγορά θα συνεχίσει να λειτουργεί υπό το παρόν μοντέλο εποπτείας.

Allianz SΕ: Δωρίζει 200.000 σε πληγέντες από φυσικές καταστροφές

0
Φιλιππίνες, τυφώνας 2025, πηγή: Euronews / AP

Της Έλενας Ερμείδου

 

Η Allianz SE σχεδιάζει να δωρίσει δωρίσει έως και 200.000 ευρώ για την υποστήριξη των περιοχών που επλήγησαν από τις καταστροφές του τυφώνα Fung-wong στις Φιλιππίνες.

100.000 για αποκατάσταση

Ειδικότερα, η Allianz θα διαθέσει 100.000 ευρώ στον γερμανικό Ερυθρό Σταυρό, ο οποίος υποστηρίζει δραστηριότητες ανακούφισης στις Φιλιππίνες μαζί με τον Ερυθρό Σταυρό των Φιλιππίνων για την παροχή άμεσης βοήθειας στους ανθρώπους που επλήγησαν περισσότερο από τον τυφώνα Fung-wong, καθώς και προηγούμενες καταιγίδες.

100.000 στην πρόληψη

Επιπλέον, η Allianz σε συνεργασία με την τοπική κοινότητα και φορείς θα διαθέσει 100.000 για ενέργειες που θα αφορούν στην πρόληψη των καταστροφών και την ανθεκτικότητα στην κλιματική αλλαγή, βοηθώντας τις κοινότητας να ενισχύσουν τις δομές τους έναντι των μελλοντικών συμβάντων.

 

Πηγή φωτογραφίας: Euronews / AP