η θέση του CEΟ στην Groupama αναλαμβάνει ο μέχρι σήμερα εμπορικός διευθυντής της εταιρείας, κ. Χρήστος Κάτσιος. Σύμφωνα με πληροφορίες ο κ. Woirhaye μετακινείται, ξεκινώντας νέο κύκλο στην πορεία της εταιρείας και μετά και από την έγκριση του ομίλου ο κ. Κάτσιος αναλαμβάνει όλες τις αρμοδιότητες του CEO.
ΑΧΑ: Στην πρώτη θέση η διεύθυνση με επικεφαλής τον Τ. Παυλίδη
Στην πόλη της Δράμας πραγματοποιήθηκε η ετήσια εκδήλωση κοπής πίτας για την Περιφερειακή Διεύθυνση της ΑΧΑ με επικεφαλής τον Τάσο Παυλίδη, όπου συμμετείχαν όλοι οι συνεργάτες από τα γραφεία της Δράμας, της Θεσσαλονίκης, της Καβάλας, των Σερρών και των Ιωαννίνων.
Μιλώντας στην εκδήλωση, ο διευθύνων σύμβουλος της ΑΧΑ Ερρίκος Μοάτσος ανέφερε πως το αποκλειστικό δίκτυο συνεργατών αποτελεί τον βασικό κορμό για την ανάπτυξη της εταιρείας και επισήμανε μια σειρά από ενέργειες που έχουν δρομολογηθεί προς αυτή την κατεύθυνση, καθώς και τα εξαιρετικά αποτελέσματα της ΑΧΑ συνολικά για το 2015.
Νωρίτερα, στο πρώτο μέρος του ετήσιου απολογισμού, ο επιθεωρητής πωλήσεων Στάθης Γκίτικας παρουσίασε τις εξαιρετικές επιδόσεις της διεύθυνσης του κ. Παυλίδη, η οποία χάρη στην παραγωγή των συνεργατών βρέθηκε στην πρώτη θέση μεταξύ των διευθύνσεων της εταιρείας, τόσο στις ασφαλίσεις ζωής όσο και στις γενικές ασφαλίσεις.
Μετά την παρουσίαση του κ. Γκίτικα έλαβε τον λόγο ο ίδιος ο κ. Παυλίδης, ο οποίος αρχικά τόνισε ότι οι συνεργάτες του έκαναν το καλύτερο δυνατό σε μια δύσκολη χρονιά και ακολούθως επέστησε την προσοχή τους στο γεγονός ότι
επιβάλλεται να υπάρχει συνεχής προσπάθεια, αύξηση της δραστηριότητας και της παραγωγής, καθώς και στόχευση στην προσέλκυση νέων συνεργατών, που θα βοηθήσουν στην επίτευξη των υψηλών στόχων για το 2016.
Ο διευθυντής δικτύων διανομής Νίκος Σακελλαρίου ανέλυσε τις αλλαγές που επίκεινται στον ασφαλιστικό κλάδο ενόψει και της εφαρμογής της οδηγίας Solvency II, ενώ έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στην ανάλυση της αγοράς για το 2016 και στους στρατηγικούς στόχους της ΑΧΑ σε αυτό το πλαίσιο. Κλείνοντας δήλωσε με βεβαιότητα ότι για μια χρονιά ακόμα οι συνεργάτες της εταιρείας θα επιτύχουν τους υψηλούς στόχους τους.
Στις νέες σύγχρονες διαδικασίες της εταιρείας και στη σύνδεσή τους με τη νέα γενιά προϊόντων της ΑΧΑ εστιάστηκε ο διευθυντής λειτουργιών Λυκούργος Πέτροβας, κάνοντας ιδιαίτερη αναφορά στην επιβράβευση πελατών που έχουν αποδείξει τη δέσμευσή τους και την εμπιστοσύνη τους στην ΑΧΑ.
Την εκδήλωση έκλεισε ο αναπληρωτής διευθυντής δικτύων διανομής Ernesto Di Giorgio, ο οποίος, αφού συνεχάρη τους συνεργάτες της διεύθυνσης για τα αποτελέσματά τους, έκανε απολογισμό των ενεργειών της διεύθυνσης πωλήσεων για το 2015 και εστίασε στο ισχυρό εκπαιδευτικό πλάνο αλλά και στο πλάνο ανάπτυξης συνεργατών για το 2016.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης χαιρετισμούς απηύθυναν ο Χαράλαμπος Αναστασιάδης, διευθυντής προϊόντων marketing & επικοινωνίας, ο Χρήστος Κουτσούκος, διευθυντής κλάδου ζωής, ο Αλέξανδρος Γούναρης, διευθυντής υποκαταστήματος ΑΧΑ Β. Ελλάδας και οι επικεφαλής των ομάδων της διεύθυνσης Σταύρος Κόσσου, Ελένη Τσίτρα, Δέσποινα Αλμπανίδου και Χρήστος Μοναστηρίδης.
Από την πλευρά τους οι συνεργάτες δεσμεύθηκαν να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να ανεβάσουν τη διεύθυνσή τους και την ΑΧΑ σε ακόμη υψηλότερο επίπεδο παραγωγής.
Κερδοφορία και νέες συνεργασίες για την DAS Hellas
Με ικανοποίηση για τα αποτελέσματα του 2015 και αισιοδοξία για το 2016, τα στελέχη και οι εργαζόμενοι της D.A.S. Hellas, την Παρασκευή 12 Φεβρουαρίου, έκοψαν την πρωτοχρονιάτικη πίτα της εταιρείας.
Η Διευθύνουσα Σύμβουλος, κ. Νάντια Σταυρογιάννη, ευχαρίστησε τους παρευρισκόμενους, για τις προσπάθειές τους και εξήρε το έργο που καταβάλλουν ώστε η εταιρεία να ακολουθεί μια διαρκώς ανοδική πορεία.
Τόνισε πώς η D.A.S. Hellas το 2015 κατέγραψε τη μεγαλύτερη κερδοφορία από την ίδρυσή της και επισήμανε ότι το γεγονός αυτό αποτελεί εκκίνηση για ακόμη μεγαλύτερες επιτυχίες και θετικές εξελίξεις τη νέα χρονιά. Επίσης, ειδική μνεία έκανε στη νέα συνεργασία με την INTERAMERICAN, που ήρθε να προστεθεί στις υφιστάμενες συνεργασίες, υπογραμμίζοντας τη συμβολή της στην περαιτέρω διάδοση του θεσμού της Νομικής Προστασίας.
Με βεβαιότητα για το μέλλον, η κ. Σταυρογιάννη προανάγγειλε, για το 2016, κινήσεις ανάπτυξης μέσα από δράσεις εξωστρέφειας οι οποίες και αποσκοπούν στη συνεχώς δυναμική παρουσία της Νομικής Προστασίας στην ελληνική αγορά.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης η διευθύνουσα σύμβουλος μετέφερε στους παρευρισκόμενους και τον χαιρετισμό του μέλους του Δ.Σ κ. Τάσσου Παγώνη, ο οποίος δεν μπόρεσε να παραβρεθεί.
Τροπολογία «σοκ» για τα πληρώματα των ασθενοφόρων
Τη «μαγική συνταγή» να στελεχώσουν τα ασθενοφόρα των Κέντρων Υγείας χωρίς την πρόσληψη πληρωμάτων ασθενοφόρων «σκαρφίστηκαν» οι συναρμόδιοι υπουργοί Υγείας και Εσωτερικών, πηγαίνοντας σε άλλο… επίπεδο τη λεγόμενη «κινητικότητα» των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο λόγος για την τροπολογία που κατατέθηκε στο υπό συζήτηση στη Βουλή Σχέδιο Νόμου με τίτλο «Μέτρα επιτάχυνσης του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις», σύμφωνα με την οποία προσωπικό από τους ΟΤΑ και το Πυροσβεστικό Σώμα θα αναλάβει να οδηγεί τα ασθενοφόρα των κέντρων υγείας! Μοναδική προϋπόθεση για την επιλογή των υποψηφίων είναι η κατοχή επαγγελματικής άδειας οδήγησης και να έχουν εκπαιδευτεί ταχύρρυθμα στην παροχή Α΄ Βοηθειών. Οι λεπτομέρειες δε για την εκπαίδευση παραπέμπονται στο… άγνωστο μέλλον, καθώς αναφέρεται ότι θα ρυθμιστούν με εγκύκλιο που θα εκδώσει το Εθνικό Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας (ΕΚΕΠΥ).
«Ανακοινώνουν την πρόσληψη χιλιάδων Υγειονομικών Υπαλλήλων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων, προκειμένου να δημιουργούν εικονική πραγματικότητα για την κατάσταση του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ. Το μόνο που κάνουν είναι να διαχειρίζονται την υποστελέχωση με συστηματική εξουθένωση του προσωπικού και την υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών» σχολιάζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ).
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι στην τροπολογία επισημαίνεται πως η διακομιδή των ασθενών θα γίνεται συνοδεία υγειονομικού προσωπικού από το αντίστοιχο κέντρο υγείας. Όπως είναι όμως τοις πάσι γνωστό, σε πολλά Κέντρα Υγείας ο μοναδικός γιατρός στην εφημερία είναι ο διευθυντής, ο οποίος καλείται συχνά να επιλέξει εάν θα συνοδεύσει τον ασθενή στο ασθενοφόρο βάζοντας «λουκέτο» για αρκετή ώρα στο κέντρο υγείας ή αν θα παραμείνει στη θέση του αφήνοντας τον ασθενή «στα χέρια» του οδηγού-διασώστη. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι υπάρχει η πιθανότητα άνθρωποι χωρίς καμία απολύτως εμπειρία στη διάσωση, παρά μόνο με τις βασικές γνώσεις παροχής Α΄ Βοηθειών, να χρειαστεί να διαχειριστούν από μόνοι τους επείγοντα ιατρικά περιστατικά και… ο Θεός βοηθός.
«Το μόνο που μένει τώρα είναι να προωθήσουν διάταξη που θα μετατρέπει τα ιδιωτικά αγροτικά αυτοκίνητα σε ασθενοφόρα, για να λύσουν το μείζον πρόβλημα που δημιουργείται από την έλλειψη ασθενοφόρων!» σημειώνει η ΠΟΕΔΗΝ, τονίζοντας ότι δεν θα επιτρέψει την αλλοίωση του χαρακτήρα της Προνοσοκομειακής Φροντίδας στη χώρα.
«Αγωνιζόμαστε για την ολοκλήρωση της περιφερειοποίησης του ΕΚΑΒ με επαρκή αριθμό ασθενοφόρων και πληρωμάτων. Έτσι μόνο το σύνολο των πολιτών και στο τελευταίο χωριό της χώρας θα καλύπτεται με ασφάλεια από το ΕΚΑΒ. Ζητάμε την άμεση απόσυρση της τροπολογίας, που είναι για γέλια και για κλάματα» καταλήγει.
Φόβοι για επέκταση του μέτρου
Στην τροπολογία επισημαίνεται πως η εν λόγω διάταξη δεν αφορά τα πληρώματα των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει ότι δεν αποκλείεται αργότερα να υπάρξουν σκέψεις επέκτασης του μέτρου.
Όπως λέει στο Virus ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ Αθήνας Γιώργος Μαθιόπουλος: «Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας σε συνάντηση που είχε με το ΔΣ του Σωματείου τον περασμένο Δεκέμβριο είχε πει ότι αναζητά τρόπους 24ωρης λειτουργίας των υποστελεχωμένων τομέων του ΕΚΑΒ, αποκαλύπτοντας ότι μελετά την αξιοποίηση οδηγών από άλλες υπηρεσίες. Η πρόταση αυτή μας βρήκε κάθετα αντίθετους. Την καταγγείλαμε, διαμηνύσαμε ότι δεν θα επιτρέψουμε καμία αλλαγή λειτουργίας του οργανισμού του ΕΚΑΒ και ζητήσαμε προσλήψεις εκπαιδευμένων διασωστών».
Επισυνάπτεται η τροπολογία: tropologia ekab
Πηγή: virus.com.gr
Ποτέ πια μόνα τα παιδιά κατά τη διάρκεια ιατρικής πράξης
Την ευρέως εφαρμοζόμενη πρακτική της απομάκρυνσης των γονέων κατά τη διενέργεια ιατρικών πράξεων σε ανήλικα τέκνα ανατρέπει με απόφασή του το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ).
Παλαιότερα συνέβαινε πιο συχνά, αλλά και σήμερα ακόμη το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στα δημόσια νοσοκομεία ζητούν από τους γονείς ή τους κηδεμόνες που συνοδεύουν παιδιά και εφήβους να παραμείνουν εκτός του εξεταστηρίου για όσο διάστημα διαρκεί η ιατρική πράξη. Όπως βλέπουμε, μάλιστα, στη φωτό δεξιά από το Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, οι συνοδοί δεν παροτρύνονται απλώς να εξέλθουν, αλλά τους απαγορεύεται η είσοδος. Για το θέμα πολλοί γονείς έχουν αντιδικήσει με το προσωπικό των νοσοκομείων, ενώ κάποιοι πιο θερμόαιμοι έχουν πιαστεί ακόμη και στα χέρια.
Σύμφωνα, ωστόσο, με όσα εφαρμόζονται σε όλες τις αναπτυγμένες χώρες αλλά και στα περισσότερα ιδιωτικά θεραπευτήρια, η παρουσία του γονέα θα πρέπει να επιτρέπεται και να ενθαρρύνεται ακόμη, εφόσον δεν συντρέχουν ειδικοί λόγοι για το αντίθετο. Αυτό λίγο έως πολύ υποστηρίζει και η Ολομέλεια του ΚΕΣΥ, η οποία γνωμοδότησε ομόφωνα υπέρ της παρουσίας των γονέων, απαντώντας σε εξώδικη δήλωση-αίτηση-αναφορά. Το σκεπτικό της απόφασης, όπως διευκρινίζεται, στοχεύει στη διευκόλυνση του ιατρικού έργου, καθώς το παιδί θα είναι πιο ήρεμο και άρα πιο συνεργάσιμο.
Η γνώμη της Ολομέλειας του ΚΕΣΥ διαφοροποιείται σε ό,τι αφορά τους εφήβους, αφού επισημαίνεται ότι θα πρέπει να γίνεται σεβαστή η επιθυμία των ασθενών να είναι μόνοι τους με τον ιατρό.
Ακολουθεί η απόφαση:
Πηγή: virus.com.gr
Eλληνίδα διακρίνεται για την έρευνά της στο DNA
Το χάλκινο μετάλλιο του CNRS (του μεγαλύτερου ερευνητικού κέντρου στην Ευρώπη) στην κατηγορία των Επιστημών Βιολογίας κέρδισε μια Ελληνίδα για το ερευνητικό της έργο στους πολλαπλούς κυτταρικούς μηχανισμούς επιδιόρθωσης του DNA, που ενεργοποιούνται από τα κύτταρα. Το βραβείο αυτό αποτελεί μια πολύ σημαντική διάκριση ανάμεσα στα μέλη της επιστημονικής κοινότητας κι απονέμεται για την πρώτη ερευνητική δραστηριότητα ενός επιστήμονα, ως αναγνώριση της ποιότητας της έρευνας και του διεθνούς της αντίκτυπου.
Η διάκριση ανήκει στην Εύη Σούτογλου, απόφοιτη του Πανεπιστημίου Κρήτης και ερευνήτρια σήμερα στο IGBMC (Institut Génétique Biologie Moléculaire Cellulaire) του Πανεπιστημίου του Στρασβούργου, τα αποτελέσματα του έργου της οποίας οδήγησαν στην ταυτοποίηση της πρωτεΐνης SET, που διαδραματίζει κύριο ρόλο στην επιδιόρθωση των ταυτόχρονων τραυμάτων του DNA.
Στην καρδιά των κυττάρων, το DNA κινδυνεύει συνεχώς από εξωτερικούς και εσωτερικούς παράγοντες (ακτινοβολία, χημικά προϊόντα κ.τ.λ.). Ο διπλός έλικας του DNA, λοιπόν, επιβαρύνεται από χιλιάδες «τραυματισμούς», οι οποίοι παρεμβαίνουν σε λειτουργίες, όπως στην κυτταρική αντιγραφή. Αν αυτές οι ανωμαλίες δεν επιδιορθωθούν, ή επιδιορθωθούν με λάθος τρόπο, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε αλλαγές λειτουργίας που θέτουν σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα του κυττάρου.
Σύντομο βιογραφικό της Ε. Σούτογλου
Η Εύη Σούτογλου ολοκλήρωσε το διδακτορικό της στο Πανεπιστήμιο Κρήτης το 2002, με την εκπόνηση της διατριβής της στο Ινστιτούτο Μοριακής Βιολογίας και Βιοτεχνολογίας (ΙΤΕ). Κατόπιν συνέχισε ως μετα-διδακτορική ερευνήτρια, την περίοδο 2002-2003 στο Στρασβούργο, στο IGBMC (Institut Génétique Biologie Moléculaire Cellulaire ) και την περίοδο 2003-2008 στο National Cancer Institute, στην Βηθεσδά των ΗΠΑ.
Από το 2009 εργάζεται ως επικεφαλής ερευνών στο IGBMC στο Στρασβούργο, ενώ για το ερευνητικό της έργο έχει αποσπάσει πολλές διακρίσεις, όπως υποτροφίες (MARIE CURIE, HFSP) και τα βραβεία NIH Fellows Research το 2006, Human Frontiers Career Development το 2009, Marie Curie Reintegration (IRG) το 2010 και EMBO Yound Investigator (YIP) το 2013.
Πηγή: goodnews.gr (μέσω virus.com.gr)
Συνέδριο του IFAAcademy στη Βόρεια Ελλάδα
Συνέδριο για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση, με θέμα «Αισιοδοξία – Καινοτομία – Στρατηγική», διοργανώνει το IFAAcademy την Τετάρτη 2 Μαρτίου 2016 (14.00-17.00) στη Θεσσαλονίκη, στο ξενοδοχείο Met (26ης Οκτωβρίου 48).
Μεταξύ άλλων, στο συνέδριο θα παρουσιαστεί το πρώτο ελληνικό λογισμικό που μετατρέπει την ανάλυση αναγκών σε διαχείριση κινδύνων, παράγοντας αυτοματοποιημένη ψηφιακή μελέτη.
Η είσοδος θα είναι ελεύθερη, ωστόσο θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Δηλώστε συμμετοχή εδώ.
“Σκωτσέζικο” ντους από τη Zurich στους μετόχους
της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου,
Με σκωτσέζικο ντους έμοιαζαν τα αποτελέσματα της οικονομικής χρήσης του 2015 της Zurich Insurance, καθώς ο ελβετικός ασφαλιστικός κολοσσός παρουσίασε μεγαλύτερη του αναμενόμενου πτώση κερδών, «ανακάλεσε» την υπόσχεσή του να επιστρέψει μέρος των πλεοναζόντων κεφαλαίων στους μετόχους και παραδέχθηκε ότι ο στόχος για απόδοση ιδίων κεφαλαίων 12-14% φέτος δεν θα επιτευχθεί.
Από την άλλη, προκειμένου να «χρυσώσει το χάπι» στους μετόχους, η Zurich διατήρησε αμετάβλητο το μέρισμα στα 17 φράγκα/μετοχή (ενώ οι περισσότεροι αναλυτές εκτιμούσαν ότι θα μειωνόταν) και ανακοίνωσε ότι ο μέχρι πρότινος διευθύνων σύμβουλος της Generali Mario Greco θα αναλάβει καθήκοντα νωρίτερα του αναμενόμενου και δη στις 7 Μαρτίου και όχι στις αρχές Μαΐου, όπως προέβλεπε το αρχικό χρονοδιάγραμμα.
Η σπουδή που επιδεικνύει το ΔΣ της Zurich Insurance να παραδώσει τα ηνία στον Greco αντανακλά και την επικίνδυνη αποστολή του τελευταίου, αφού καλείται αφενός να αποσαφηνίσει τάχιστα τον στρατηγικό σχεδιασμό της εταιρείας πέραν του τρέχοντος έτους, αφετέρου να βελτιώσει τις επιδόσεις του κλάδου γενικών ασφαλειών, που από μηχανή παραγωγής κερδών έχει μεταμορφωθεί σε εστία ζημιών για τον ελβετικό όμιλο.
Η Zurich Insurance εμφάνισε ζημίες 424 εκατ. δολαρίων στο δ΄ τρίμηνο του έτους (έναντι κερδών 860 εκατ. δολ. την αντίστοιχη περίοδο του 2014), εξαιτίας των μεγάλων αποζημιώσεων που κλήθηκε να καταβάλει για τις ζημίες που προκάλεσαν οι θύελλες στη Βρετανία και την Ιρλανδία. Για το σύνολο του περασμένου έτους, η εταιρεία εμφάνισε κέρδη 1,84 δισ. δολ., μειωμένα κατά 53% σε σχέση με το 2014.
Η Zurich είχε αφήσει να εννοηθεί ότι κατάρτιζε σχέδια επιστροφής μέρος των πλεοναζόντων κεφαλαίων ύψους 3 δισ. δολ. στους μετόχους της, αλλά κατόπιν ωρίμου σκέψεως (και υπό το πρίσμα των πιέσεων στην κερδοφορία της) αποφάσισε να τα διατηρήσει για να ενισχύσει την ευελιξία της και την κεφαλαιακή της επάρκεια.
Ανακοίνωσε τέλος ότι επισπεύδει και τα σχέδια περικοπής του κόστους κατά 1 δισ. δολάρια τουλάχιστον, που θα οδηγήσουν μεταξύ άλλων στην απώλεια 8.000 θέσεων εργασίας (σε σύνολο 55.000) έως το τέλος του 2018.
ΕΣΠΑ: H Eurobank στηρίζει τις ΜμΕ
Μετά τη δημοσίευση των προκηρύξεων για τα προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)» (ΕΣΠΑ 2014-2020) από το Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, η Eurobank ανακοίνωσε ότι, αξιοποιώντας την πολυετή της εμπειρία, προσφέρει πλήρη και ολοκληρωμένη υποστήριξη προς όλες τις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις:
- Μέσω των εξειδικευμένων συμβούλων επιχειρήσεων του δικτύου των καταστημάτων παρέχει την απαραίτητη ενημέρωση, ώστε η επιχείρηση να επιλέξει το κατάλληλο για αυτήν επιχορηγούμενο πρόγραμμα.
- Θα πραγματοποιήσει εκπαιδευτικές ημερίδες προς επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, με στόχο τη σφαιρική ενημέρωσή τους για το σύνολο των προγραμμάτων κρατικών ενισχύσεων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2014-2020.
- Στην Εξειδικευμένη Γραμμή Εξυπηρέτησης (210 9555022) της Eurobank μπορούν να απευθύνονται οι δυνητικοί δικαιούχοι των προγραμμάτων, προκειμένου να ενημερωθούν για λεπτομέρειες.
- Mέσω συνεργασίας με τον εξειδικευμένο σύμβουλο επιχειρήσεων και της μεθοδολογίας Business Check-up, η επιχείρηση μπορεί να επιλέξει με ακρίβεια και αξιοπιστία το κατάλληλο χρηματοδοτικό εργαλείο, το οποίο θα καλύψει τις ανάγκες χρηματοδότησης στο πλαίσιο υλοποίησης της επένδυσης.
Υπενθυμίζεται ότι τα χρηματοδοτούμενα προγράμματα που ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού είναι τα εξής:
- Ενίσχυση Τουριστικών ΜμΕ για τον Εκσυγχρονισμό τους και την Ποιοτική Αναβάθμιση των Παρεχόμενων Υπηρεσιών
- Αναβάθμιση Πολύ Μικρών & Μικρών Υφιστάμενων Επιχειρήσεων με την Ανάπτυξη των Ικανοτήτων τους στις Νέες Αγορές
- Νεοφυής Επιχειρηματικότητα
- Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Για περισσότερες πληροφορίες, οι πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να απευθυνθούν στον σύμβουλο επιχειρήσεων στο δίκτυο καταστημάτων Eurobank και Νέο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ή να καλέσουν στο 210 9555022.
ΕΙΑΣ-ALBA: Παρουσίαση του μεταπτυχιακού «MSc in Insurance Risk Management»
Τo ALBA Graduate Business School at The American College of Greece και το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών (ΕΙΑΣ) παρουσιάζουν το μεταπτυχιακό πρόγραμμα «MSc in Insurance Risk Management» την Τρίτη 16 Φεβρουαρίου 2016, 18:00-20:00, στο ALBA Graduate Business School, οδός Ξενίας 6-8, πλατεία Μαβίλη.
Στο πλαίσιο της παρουσίασης, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ομιλία με θέμα «5 βήματα για αποτελεσματική δικτύωση», με εισηγήτρια την κ. Μαρία Μωραγιάννη, διευθύντρια του Γραφείου Σταδιοδρομίας και Αποφοίτων του ALBA.
Παρουσίαση προγράμματος:
- δρ. Μιλτιάδης Νεκτάριος, αναπληρωτής καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιώς & πρόεδρος ΔΣ ΕΙΑΣ
- δρ. Κώστας Αξαρλόγλου, αντιπρύτανης τμήματος ανάπτυξης στελεχών και διεθνών σχέσεων, ALBA Graduate Business School at the American College of Greece
- δρ. Γιάννης Παπακωνσταντίνου, γενικός διευθυντής ΕΙΑΣ.
Για δηλώσεις συμμετοχής: Τμήμα Ανάπτυξης Στελεχών, exed@alba.edu.gr, 210 8964531-2213.
Δείτε την πρόσκληση: Ιnvitation open day MSc in IRM
