back to top
33.5 C
Athens
Σάββατο 26 Ιουλίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1666

Πώς να βοηθήσετε το προσωπικό σας να κόψει το κάπνισμα

0

Κάθε χρόνο, με αφορμή Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος, στις 31 Μαΐου, υπογραμμίζονται οι κίνδυνοι του καπνίσματος για την υγεία και απευθύνεται κάλεσμα για τη χάραξη αποτελεσματικών πολιτικών με στόχο τη μείωση του καπνίσματος.

Αν και στην πλειονότητα των επιχειρήσεων στη χώρα μας δεν επιτρέπεται το κάπνισμα, πολλά είναι τα πλεονεκτήματα που μπορούν να αποκομίσουν οι εργαζόμενοι από την οριστική διακοπή του, ακόμη κι αν δεν καπνίζουν στο χώρο εργασίας.

Είναι εφικτή η διακοπή του καπνίσματος;

Όπως εξηγεί η ειδικός της ΓΕΠ σε θέματα Υγείας της Εργασίας Βάλια Τσοπόκη,  «όλοι μπορούν να διακόψουν τη συνήθεια του καπνίσματος, αρκεί να λάβουν την απόφαση και την κατάλληλη βοήθεια για την επίτευξη του στόχου αυτού. Η διακοπή του καπνίσματος, με εφαρμογή ομαδικών ή ατομικών προγραμμάτων διακοπής σε μια επιχείρηση είναι οικονομικά αποδοτική, δεδομένων των άριστα οργανωμένων μοντέλων δράσης και του άρτια εκπαιδευμένου προσωπικού της ΓΕΠ. Στη συμβουλευτική της διακοπής του καπνίσματος λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαίτερες σωματικές, ψυχολογικές και κοινωνικές ανάγκες, καθώς και οι περιβαλλοντικοί παράγοντες του κάθε καπνιστή που βοηθά ή όχι να σταματήσει το κάπνισμα».

Τα προγράμματα Προαγωγής Υγείας της ΓΕΠ επεκτείνονται πέραν της τήρησης των νομικών απαιτήσεων για την Ασφάλεια και την Υγεία στην εργασία.

Πραγματοποιούνται από έμπειρους επιστήμονες υγείας και εστιάζουν εν γένει σε διάφορα θέματα που σχετίζονται είτε με την εργασία, είτε με συνήθειες της καθημερινότητας, όπως τα εξής:

  • Διακοπή Καπνίσματος
  • Διαχείριση στρες
  • Εργονομία στο χώρο εργασίας
  • Σωστή διατροφή και φυσική άσκηση για ρύθμιση σωματικού βάρους

Είναι γνωστό ότι βελτιώνοντας το επίπεδο υγείας των εργαζομένων της, μια επιχείρηση απολαμβάνει πολλά θετικά αποτελέσματα, όπως λιγότερες αποχωρήσεις προσωπικού και λιγότερες απουσίες, περισσότερα κίνητρα και μεγαλύτερη παραγωγικότητα, ενώ παράλληλα διαμορφώνει μια θετική εικόνα της επιχείρησης, με προσανατολισμό στους ανθρώπινους πόρους.

Οι οικονομικές πτυχές του καπνίσματος

Το κάπνισμα κοστίζει. Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι καπνιστές ζητούν πιο συχνά μικρές ή μεγάλες αναρρωτικές άδειες σε σύγκριση με τους μη καπνιστές ή τους πρώην καπνιστές. Οι καπνιστές είναι λιγότερο παραγωγικοί στην εργασία κάνοντας διαλείμματα για τσιγάρο. Οι ζημίες από πυρκαγιά που προκαλούνται από υλικά καπνίσματος καθώς και τα επιπλέον έξοδα καθαρισμού και συντήρησης προσθέτουν επιπλέον κόστος στην εργασία.

Οι επιπτώσεις στην υγεία από την έκθεση στο ETS για τους μη καπνιστές είναι επίσης σημαντικές και οδηγούν σε αύξηση του κόστους που αναλαμβάνουν οι επιχειρήσεις λόγω του καπνίσματος.

Η λειτουργία εγκαταστάσεων όπου επιτρέπεται το κάπνισμα εγκυμονεί πολλούς κινδύνους. Το κόστος της ασφάλειας από την πυρκαγιά είναι υψηλότερο. Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να ασκήσουν αγωγή εάν αντιμετωπίσουν προβλήματα υγείας

7 τρόποι που το τσιγάρο βλάπτει την υγεία

  1. Ο καπνός του τσιγάρου: Τοξικός και καρκινογόνος.

Ο καπνός του τσιγάρου αποτελείται από πολυάριθμες χημικές ουσίες που δρουν τοξικά και ερεθιστικάόπως αμμωνία, οξείδια του αζώτου, οργανικά οξέα, διοξείδιο του θείου και από διάφορες αλδεΰδες που μπορούν να ερεθίσουν τα μάτια και την αναπνευστική οδό. Υπάρχουν σε αυτό εννέα χημικοί παράγοντες που ταξινομούνται στην ομάδα των καρκινογόνων, ενώπεριέχει καρκινογόνα βαρέα μέταλλα, όπως το αρσενικό, το κάδμιο και το εξασθενές χρώμιο και αρκετές γνωστές τοξικές στην αναπαραγωγή ουσίες, όπως το μονοξείδιο του άνθρακα, τη νικοτίνη, το κάδμιο και το μόλυβδο. Η νικοτίνη επιπρόσθετα είναι έντονα εθιστική ουσία που μειώνει την ικανότητα μεταφοράς οξυγόνου στο αίμα.

  1. Παθητικό Κάπνισμα

Η έκθεση στο παθητικό κάπνισμα έχει αναφερθεί ως η δεύτερη πιο συχνή έκθεση σεεπαγγελματικούς καρκινογόνους παράγοντες μετά από την ηλιακή ακτινοβολία στην Ευρωπαϊκή Ένωση.Η έκθεση στον καπνό του περιβάλλοντος αυξάνει τον κίνδυνο εμφάνισης καρδιαγγειακών νοσημάτων, τον καρκίνο του πνεύμονα, το άσθμα,τον πνευμονικό ερεθισμό και τη χρόνια αποφρακτική πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ).

  1. Καρκίνος

Οι καπνιστές που εκτίθενται στον καπνό στο χώρο εργασίας έχουν αυξηθεί σημαντικά και ο αριθμός των περιπτώσεων καρκίνου του πνεύμονα που τους αναλογεί σε ετήσια βάση, είναι περίπου 1100 στην ΕΕ. Η ευθύνη του εργοδότη είναι σημαντική, αν ένας εργαζόμενος αναπτύσσει καρκίνο, ενώ εκτίθενται στον καπνό στο χώρο εργασίας, αλλά όχι στο σπίτι.

  1. Καρδιαγγειακές παθήσεις

Η έκθεση στον καπνό του τσιγάρου έχει συσχετιστεί και με αυξημένο κίνδυνο καρδιοπαθειών όπως τη στεφανιαία νόσο και το οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου, κατά 25-30% .

Σε μια μελέτη ασθενών με εγκεφαλικό επεισόδιο, οι άνδρες που είχαν εκτεθεί στον καπνό του τσιγάρου διέτρεχαν 2,1 φορές μεγαλύτερο κίνδυνο για τη νόσο, σε σχέση με όσους δεν δούλευαν σε περιβάλλον καπνιστών. Στις γυναίκες που είχαν εκτεθεί σε περιβάλλον με καπνό, ο κίνδυνος εγκεφαλικού παρουσίασε αύξηση κατά 66%.

  1. Λοιμώξεις του αναπνευστικού

Η έκθεση στον καπνό του τσιγάρου αυξάνει την ευαισθησία σε λοιμώξεις του αναπνευστικού. Η διεισδυτική πνευμονιοκοκκική λοίμωξη παρουσιάζει 2,5 φορές περισσότερες πιθανότητες εκδήλωσης μεταξύ των ενήλικων μη καπνιστών που έχουν εκτεθεί στον καπνό σε σχέση με εκείνους που δεν εκτίθενται σε καπνό.Η έκθεση στον καπνό τσιγάρου έχει συσχετιστεί και με τον κίνδυνο της μηνιγγιτιδοκοκκικής νόσου σε ενήλικες.

  1. Άσθμα και ΧΑΠ

Η έκθεση στον καπνό προκαλεί φλεγμονώδεις και ερεθιστικές αντιδράσεις στους αεραγωγούς, που οδηγεί σε αναπνευστικάσυμπτώματα όπως βήχα, παραγωγή φλέγματος, δύσπνοια, ερεθισμό των ματιών και το κοινό κρυολόγημακαι αυξάνει την ευαισθησία σε λοιμώξεις του αναπνευστικού.

  1. Εγκυμοσύνη & κάπνισμα

Η έκθεση στον καπνό του τσιγάρου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης προκαλεί μείωση στο βάρος γέννησης του βρέφους που συνδέεται στενά με την περιγεννητική θνησιμότητα. Οι έγκυες γυναίκες που εκτίθενται σε παθητικό κάπνισμα εκτιμάται ότι είναι 23% πιο πιθανό να παρουσιάσουν θνησιγένεια και έχουν 13% περισσότερες πιθανότητες γέννησης βρέφους με συγγενή δυσπλασία.

Ιατρική κάνναβη στην Ελλάδα; Ορίστηκε Ομάδα Εργασίας (ΥΑ)

0

Ομάδα Εργασίας που θα διερευνήσει το πλαίσιο ιατρικής χρήσης της κάνναβης συγκροτεί το Υπουργείο Υγείας. Ο Ανδρέας Ξανθός υπέγραψε τη σχετική απόφαση, ορίζοντας επικεφαλής της Ομάδας Εργασίας την πρόεδρο του ΕΟΦ Κ. Αντωνίου.

Όπως διευκρινίζεται, ο ρόλος της Ομάδας Εργασίας είναι συμβουλευτικός και οι εργασίες της έχουν ως στόχο την αποτίμηση της σύγχρονης εμπειρίας σχετικά με τη χρήση της ιατρικής κάνναβης. Ακόμη, θα μελετήσει το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, καθώς και τη διατύπωση και τεκμηρίωση προτάσεων σε ό,τι αφορά το κανονιστικό πλαίσιο και τις απαιτούμενες νομοθετικές ρυθμίσεις προκειμένου να καταστεί δυνατή η ιατρική χρήση σκευασμάτων που περιέχουν κανναβινοειδή.

Μέλη της Ομάδας είναι Πανεπιστημιακοί, Ψυχίατροι, επιστημονικοί συνεργάτες του Πρωθυπουργού, του υπουργού Υγείας και του υπουργού Δικαιοσύνης, νομικοί, μέλη του συλλόγου ασθενών και προϊστάμενοι των Διευθύνσεων των υπουργείων Υγείας και Δικαιοσύνης. Η πρόταση της Ομάδας Εργασίας θα πρέπει να έχει παραδοθεί στον Υπουργό Υγείας έως την 30η Οκτωβρίου.

«Για το Υπουργείο Υγείας είναι πολιτική προτεραιότητα η κάλυψη των αναγκών επιστημονικά αξιόπιστης και αποτελεσματικής φροντίδας των ασθενών, καθώς και η προστασία της Δημόσιας Υγείας. Στο ζήτημα της φαρμακευτικής χρήσης της κάνναβης υπάρχουν καινούργια επιστημονικά δεδομένα τα οποία πρέπει να αξιοποιηθούν για ανακουφιστικούς και θεραπευτικούς σκοπούς χωρίς τους σκοταδισμούς και τις φοβικότητες του παρελθόντος, με έμφαση στην ποιότητα ζωής των ασθενών. Στόχος της διεπιστημονικής ομάδας εργασίας είναι η ολοκληρωμένη προσέγγιση του θέματος και η διαμόρφωση υλοποιήσιμων προτάσεων», αναφέρει το Υπουργείο.

Η Ομάδα Εργασίας

1. ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΑΝΤΩΝΙΟΥ, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Φαρμακολογίας, Πρόεδρος του Ελληνικού Οργανισμού Φαρμάκων (Ε.Ο.Φ.), με αναπληρωτή τον ΓΕΩΡΓΙΟ ΠΑΝΑΓΗ, Καθηγητή βιοψυχολογίας του Πανεπιστήμιου Κρήτης.
2. ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΠΑΠΠΑΣ, Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Φαρμάκων & Προϊόντων Υγείας του Υπουργείου Υγείας, με αναπληρωτή τον ΝΙΚΟΛΑΟ ΚΑΡΑΠΑΝΟ, Προϊστάμενο του Τμήματος Ναρκωτικών της ίδιας Διεύθυνσης.
3. ΕΡΙΦΥΛΗ ΝΤΑΛΙΑΝΗ, Στέλεχος του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕΘΕΑ) και Συνεργάτης του Υπουργού Υγείας, με αναπληρώτρια την ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, Ειδική Επιστημονική Συνεργάτη του Υπουργού Υγείας
4. ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΔΟΥΖΕΝΗΣ, Ψυχίατρος – Αναπληρωτής Καθηγητής Ψυχιατρικής – Ψυχοϊατροδικαστικής Ιατρικής Σχολής Ε.Κ.Π.Α., με αναπληρωτή το ΔΗΜΟ ΦΩΤΟΠΟΥΛΟ, Ψυχίατρο – Αντιπρόεδρο Δ.Σ. του Οργανισμού κατά των Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ.ΝΑ.).
5. ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΤΖΟΥΦΗΣ, Δικηγόρος – Ειδικός Επιστημονικός Συνεργάτης του Υπουργού Υγείας, με αναπληρώτρια την ΑΘΗΝΑ ΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ, Δικηγόρο – Ειδική Επιστημονική Συνεργάτη του Υπουργού Υγείας.
6. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ, Χημικός – Φαρμακοποιός, Συνεργάτης του Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Υγείας, με αναπληρωτή τον ΒΑΣΙΛΗ ΘΕΟΔΩΡΟΥ, Ψυχολόγο – Ειδικό Επιστημονικό Συνεργάτη του Υπουργού Υγείας.
7. ΣΤΑΥΡΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΗΣ, Προϊστάμενος του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής του Πρωθυπουργού, με αναπληρώτρια την ΜΑΝΙΑ ΚΑΒΒΑΘΑ, Ειδική Σύμβουλο του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής του Πρωθυπουργού.
8. ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ, Δικηγόρος – Ειδικός συνεργάτης του Υπουργού Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, με αναπληρωτή τον ΓΑΡΥΦΑΛΛΟ ΑΡΧΟΝΤΙΔΗ, Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος Καταστημάτων Κράτησης Νέων και Θεραπευτικών Καταστημάτων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
9. ΖΑΚΛΙΝ ΠΟΙΤΡΑΣ, Μέλος του Συλλόγου Ασθενών υπέρ φαρμακευτικής χρήσης κάνναβης, με αναπληρωτή τον ΆΓΓΕΛΟ ΤΖΙΜΙΔΗ, Μέλος του Συλλόγου Ασθενών υπέρ φαρμακευτικής χρήσης κάνναβης.

Ιατρική Κανναβη

Η DARAG εξαγοράζει την ιταλική ERGO Assicurazioni S.p.A.

0

Την εξαγορά της ERGO Assicurazioni S.p.A. ανακοίνωσε ο ευρωπαϊκός, εξειδικευμένος στο run-off ασφαλιστικός όμιλος DARAG, ύστερα από σχετική συμφωνία με τον ιταλικό ασφαλιστικό όμιλο ERGO Italia S.p.A. Η εξαγορά αυτή, πρώτη συναλλαγή της DARAG στην Ιταλία, αποτελεί ορόσημο για την αναπτυξιακή στρατηγική του Ομίλου DARAG στην Ευρώπη. Το ακριβές αντίτιμο της συναλλαγής δεν έχει ανακοινωθεί.

Μέχρι σήμερα η ERGO Assicurazioni αποτελούσε τμήμα του ERGO Italia Group, η πώληση του οποίου ολοκληρώθηκε από τον γερμανικό ασφαλιστικό όμιλο ERGO Group το 2015 και μετά τη σχετική έγκριση της αρμόδιας ρυθμιστικής αρχής της Ιταλίας (IVASS). Το χαρτοφυλάκιο της ERGO Assicurazioni περιλαμβάνει προϊόντα όλων των κύριων ασφαλιστικών κατηγοριών πλην ζωής.

Μετά την έγκριση της IVASS, η Ergo Assicurazioni θα μετονομαστεί σε DARAG Italia S.p.A., η οποία θα αποτελέσει την τρίτη ασφαλιστική εταιρεία του ομίλου DARAG και την πλατφόρμα των δραστηριοτήτων της DARAG στη νότια Ευρώπη. Πρόθεση της DARAG είναι να συνεχίσει την ανάπτυξη της ERGO Assicurazioni στους κλάδους στους οποίους δραστηριοποιείται μέχρι σήμερα, και παράλληλα να θεμελιώσει έναν δεύτερο στρατηγικό πυλώνα, τις δραστηριότητες run-off, με στόχο να διασφαλίσει τη συνέχεια της ERGO Assicurazioni και να δημιουργήσει τις κατάλληλες προϋποθέσεις για την περαιτέρω ανάπτυξή της.

«Η ασφαλιστική αγορά της Ιταλίας είναι ιδιαιτέρως ελκυστική, με τον δείκτη μεικτών ασφαλίστρων (gross written premiums) να είναι ο πέμπτος μεγαλύτερος στην Ευρώπη. Μέσω της ERGO Assicurazioni, θα είμαστε σε θέση να αξιοποιήσουμε την εμπειρία και τον υψηλό επαγγελματισμό των Ιταλών συναδέλφων μας, οι οποίοι έχουν ήδη καταφέρει να τοποθετήσουν την εταιρεία σε περίοπτη θέση στον ασφαλιστικό χάρτη της Ιταλίας», αναφέρει ο κ. Arndt Gossmann, διευθύνων σύμβουλος του ομίλου DARAG. «Με την προσθήκη των λύσεων run-off στις υπάρχουσες δραστηριότητές της, η ERGO Assicurazioni θα έχει τη δυνατότητα να αποτελέσει την αιχμή του δόρατος στην εισαγωγή ορισμένων εξαιρετικά αποδοτικών εργαλείων διαχείρισης κεφαλαίου στην ιταλική αγορά.»

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, η DARAG, που υπόκειται στο Κανονιστικό Πλαίσιο των κατά τόπους ρυθμιστικών αρχών σε όλες σχεδόν τις χώρες της Ευρώπης, διαθέτει εμπειρία 67 και πλέον ετών σε πολλούς κλάδους πρωτασφάλισης πλην ζωής. Από το 2009, η εταιρεία έχει καταστεί πρωτοπόρος στις λύσεις διαχείρισης κεφαλαίου ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών εταιρειών μέσω της εξαγοράς ανενεργών χαρτοφυλακίων run-off αλλά και ολόκληρων ασφαλιστικών εταιρειών. Ωθούμενος από το νέο κανονιστικό πλαίσιο Φερεγγυότητα ΙΙ (Solvency II), ο κλάδος του run-off θεωρείται σήμερα ένας από τους πιο ελκυστικούς της ασφαλιστικής αγοράς, με δυναμική η οποία εκτιμάται ότι στην Ευρώπη πλησιάζει τα 247 δισεκατομμύρια ευρώ (PwC, Σεπτέμβριος 2015).

Insurance Europe:“Οχι” σε βεβιασμένες αλλαγές στα σταθερά προεξοφλητικά επιτόκια

0
insurance europe logo

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Τυχόν βεβιασμένες αλλαγές στα σταθερά προεξοφλητικά επιτόκια (UFR) απειλούν να εξωθήσουν τις ευρωπαϊκές ασφαλιστικές εταιρίες σε μη βέλτιστες επενδυτικές στρατηγικές που θα μπορούσαν να επηρεάσουν αρνητικά τις αποδόσεις για τους κατόχους ασφαλιστηρίων συμβολαίων χωρίς να υπάρχει λόγος γι’ αυτό, υποστηρίζει η Insurance Europe.

Σύμφωνα με τον σύνδεσμο των ασφαλιστικών και αντασφαλιστικών εταιρειών της ΕΕ, δεν υπάρχει λόγος για αλλαγές στο UFR πριν την πρώτη αξιολόγηση της Solvency II και τούτο διότι το υφιστάμενο πλαίσιο διαθέτει ήδη αρκετές επιπρόσθετες “στρώσεις” προστασίας που διασφαλίζουν ότι οι απαιτήσεις των ασφαλισμένων θα ικανοποιηθούν στο ακέραιο.

Η θέση της Insurance Europe στη διαδικασία διαβούλευσης που έχει ξεκινήσει η Ευρωπαϊκή Αρχή Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων (EIOPA) αναφορικά με το ενδεχόμενο να αλλάξει η μεθοδολογία υπολογισμού του UFR είναι ότι κάτι τέτοιο δεν χρειάζεται, ούτε για προληπτικούς λόγους ούτε για λόγους προστασίας των ασφαλισμένων.

“Οι εκκλήσεις για άμεσες αλλαγές του UFR φαίνεται να απορρέουν από μια παρεξήγηση των σκοπών του και του πώς επηρεάζει τις αποτιμήσεις των στοιχείων παθητικού κατά Solvency II”, αναφέρει ο Igotz Aubin, επικεφαλής του τμήματος προληπτικής εποπτείας της  Insurance Europe. “Το UFR 4,2% δεν είναι το επιτόκιο risk free που χρησιμοποιείται για τις αποτιμήσεις στη Solvency II,  αλλά μια παράμετρος που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό τους. Τα πραγματικά επιτόκια μηδενικού κινδύνου είναι πολύ χαμηλότερα. Για παράδειγμα, τα επιτόκια μηδενικού κινδύνου σε ορίζοντα δεκαετίας είναι 0,32% κα σε ορίζοντα 60 ετών διαμορφώνεται στο 2,76%”.

Η Insurance Europe πιστεύει ότι οι αλλαγές στο UFR τώρα θα μπορούσαν να προκαλέσουν παρενέργειες τόσο για τους ασφαλισμένους όσο και για την ευρωπαϊκή οικονομία, δημιουργώντας άσκοπες δυσκολίες και ενθαρρύνοντας ανεπαρκείς επενδυτικές στρατηγικές σε μια περίοδο όταν η παραγωγική δυναμικότητα των ασφαλιστικών εταιρειών είναι ιδιαίτερα σημαντική. “Καθώς τα χαμηλά έως αρνητικά επιτόκια δημιουργούν σημαντικές προκλήσεις για την ασφαλιστική βιομηχανία, οι εταιρίες έχουν αναλάβει εδώ και καιρό δράση για να προσαρμόσουν τα προϊόντα τους, το επενδυτικό τους μείγμα, τις στρατηγικές αντιστάθμισης κινδύνου και τα επίπεδα ιδίων κεφαλαίων τους στα νέα δεδομένα”, πρόσθεσε ο κ. Aubin. “Η Solvency II καθιστά όλα αυτά προαπαιτούμενο για όλες τις εταιρείες, δημιουργώντας πολλαπλές στρώσεις προστασίας, εισάγοντας εξαιρετικά λεπτομερείς διαδικασίες παρακολούθησης και δίνοντας στους επόπτες τις απαραίτητες αρμοδιότητες για να διασφαλιστεί ότι τα ενδεδειγμένα μέτρα θα λαμβάνονται σε κάθε περίπτωση”.

Η Insurance Europe πιστεύει ακόμα ότι όταν τελικά επανεξεταστεί το UFR,  θα πρέπει να έχει προηγηθεί ανάλυση των πιθανών επιπτώσεων απο τις όποιες αλλαγές στην μεθοδολογία και τον τρόπο υπολογισμού του, με δεδομένο τον ρόλο-κλειδί που διαδραματίζει ως σημείο αναφοράς για τις αποτιμήσεις των στοιχείων παθητικού.

Στην ΑΤΕ Ασφαλιστική οι 1.100 εργαζόμενοι του ΟΛΠ

0
Στο πλαίσιο της δυναμικής της δραστηριοποίησης στον Τομέα των Ομαδικών Ασφαλίσεων, η ΑΤΕ Ασφαλιστική ανέλαβε την ασφάλιση του Προσωπικού του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς (ΟΛΠ), μετά την επικράτησή της σε πρόσφατο ανοιχτό διαγωνισμό.
Η πρόταση της ΑΤΕ Ασφαλιστικής για την ασφάλιση του Προσωπικού του ΟΛΠ αναδείχθηκε η πλέον ανταγωνιστική πρόταση ασφάλισης, αφού συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία στο διαγωνισμό. Στο εξής, οι περίπου 1.100 εργαζόμενοι στον ΟΛΠ έχουν πρόσβαση σε ολοκληρωμένες καλύψεις ζωής και υγείας μέσα από τα ειδικά σχεδιασμένα ομαδικά ασφαλιστήρια της ΑΤΕ Ασφαλιστικής, που έχουν προσαρμοστεί στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά και στις ανάγκες των εργαζομένων.
ATEasf1 Αξίζει να επισημανθεί ότι με την ενεργοποίηση της ασφάλισης η ΑΤΕ Ασφαλιστική παρέχει στους εργαζόμενους του ΟΛΠ, πέραν από τις συμβατικές ασφαλιστικές καλύψεις, άμεση και συνεχή πρόσβαση σε μια σειρά ολοκληρωμένων καλύψεων-παροχών, όπως: δωρεάν 24ωρη υπηρεσία Συντονιστικού Κέντρου, δωρεάν επείγουσα αερομεταφορά (συνεπεία ατυχήματος ή ασθένειας), καθώς και προνόμια σε συμβεβλημένα με την ΑΤΕ Ασφαλιστική νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα.
Αναφερόμενος στην ασφάλιση του ΟΛΠ, ο διευθυντής Κλάδου Ζωής και Υγείας D. Krumbholz δήλωσε: «Η ασφάλιση του προσωπικού του ΟΛΠ, που πρόσφατα αναλάβαμε, αποδεικνύει ότι ως ΑΤΕ Ασφαλιστική διαθέτουμε εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία στο σχεδιασμό και την παροχή σύγχρονων ασφαλιστικών λύσεων που προσαρμόζονται σε κάθε ασφαλιστική ανάγκη. Η πολιτική μας στο σχεδιασμό ομαδικών ασφαλίσεων συνδυάζει τα προσιτά ασφάλιστρα με καλύψεις που διαφοροποιούνται από τον ανταγωνισμό και παρέχουν στους ασφαλισμένους σύγχρονες λύσεις πραγματικής αξίας. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που η πολιτική μας αυτή επιβραβεύτηκε και από τον ΟΛΠ, ενώ έχει κερδίσει την εμπιστοσύνη τόσο των συνεργατών όσο και των πελατών, διευρύνοντας έτσι με εντυπωσιακό τρόπο το μερίδιο της ΑΤΕ Ασφαλιστικής στο χώρο των Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας».

Σε δήλωσή του ο διευθύνων σύμβουλος της ΑΤΕ Ασφαλιστικής Ι. Χατζηιωσήφ τόνισε: «Αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για εμάς η επιλογή της ΑΤΕ Ασφαλιστικής από τον ΟΛΠ για την ασφάλιση του προσωπικού του, γεγονός που μας επιτρέπει να απαντήσουμε στην εμπιστοσύνη αυτή με κορυφαίες υπηρεσίες και ασφαλιστικές καλύψεις.»Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι η φιλοσοφία της ΑΤΕ Ασφαλιστικής στα προγράμματα και τις υπηρεσίες που σχεδιάζουμε για τους ασφαλισμένους μας στο χώρο της Ζωής και της Υγείας βασίζεται στη συνεχή δημιουργία αξίας και τη βελτίωση του επιπέδου εξυπηρέτησής τους.

»Παράλληλα, εφαρμόζοντας στρατηγική εστιασμένης ανάπτυξης, συνδυάζουμε το καλό αποτέλεσμα για την εταιρεία μας με την παροχή ανταγωνιστικών προγραμμάτων ασφάλισης τόσο σε ομαδικό όσο και σε ατομικό επίπεδο, παρέχοντας στους πελάτες μας ό,τι καλύτερο για την ασφάλισή τους».

Χρηματοδοτικός μεσαίωνας στα νοσοκομεία!

0

Του Αιμίλιου Νεγκή, διευθυντή σύνταξης, virus.com.gr & Pharma Health Business magazine

Μία από τα ίδια και με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Όπως και οι προηγούμενες, δεν έχει καμία απολύτως πολιτική εξυγίανσης των νοσοκομείων κι έτσι μοιραία ήρθε πρόσφατα να «σβήσει» οφειλές 4,5 δις ευρώ του ΕΟΠΥΥ προς τα νοσοκομεία. Τα ίδια έκαναν ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, βυθίζοντας το ΕΣΥ σε ένα χρηματοδοτικό μεσαίωνα…

Το ισχύον καθεστώς αποζημίωσης των νοσοκομείων είναι για να παίρνει κανείς ψυχοφάρμακα. Τυπικά, τα νοσοκομεία του ΕΣΥ εφαρμόζουν από τα τέλη του 2011 τα λεγόμενα ΚΕΝ (Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια). Πρόκειται για ένα σύστημα αποζημίωσης των νοσοκομείων του ΕΣΥ αλλά και των ιδιωτικών κλινικών από τον ΕΟΠΥΥ.

Προσέξτε τώρα: Στο δημόσιο τομέα, τα ΚΕΝ αφορούν στο δημόσιο τομέα μόνο το λειτουργικό κόστος, δηλαδή εξαιρείται η μισθοδοσία του προσωπικού. Από την άλλη, τα ίδια ΚΕΝ και μάλιστα με έκπτωση 10% ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα και συμπεριλαμβάνει τα πάντα…

Όλα αυτά στα χαρτιά. Στην πράξη, τα περισσότερα νοσοκομεία έχουν πάψει να εφαρμόζουν τα ΚΕΝ, αφού έτσι και αλλιώς δεν αποστέλλουν νοσήλια στον ΕΟΠΥΥ, αφού έτσι αλλιώς ο ΕΟΠΥΥ δεν πληρώνει για τη νοσηλεία των ασφαλισμένων του! Και αφού δεν πληρώνει, δεν ελέγχει τι και γιατί χρεώνουν τα νοσοκομεία.

Ανοίγω εδώ μία παρένθεση: Μία εύλογη απορία της τρόικας για τον ΕΟΠΥΥ τόσα χρόνια είναι το εξής: Αφού ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει χρήματα για να αποζημιώνει το δημόσιο τομέα, γιατί ξοδεύει χρήματα για τον ιδιωτικό τομέα; Αφελείς απορίες των τροϊκανών…

Κλείνω την παρένθεση. Κάτι πήγε να γίνει τα έτη 2012 και 2013. Όλα σχεδόν τα νοσοκομεία του ΕΣΥ υποχρεώθηκαν από το μνημόνιο να δημοσιεύσουν ισολογισμούς. Προσέλαβαν ιδιωτικές λογιστικές εταιρείες και κουτσά στραβά, κύλισε το νερό στο αυλάκι.

Όμως, είναι κοινό μυστικό ότι σε πολλά νοσοκομεία έγινε καταστρατήγηση των ΚΕΝ. Δηλαδή, τα νοσοκομεία χρέωναν ακριβά ΚΕΝ σε μία απέλπιδα προσπάθεια να ισοσκελίσουν δαπάνες με απαιτήσεις! Αν ποτέ γίνει αναδρομικός έλεγχος στα ΚΕΝ που έχουν χρεωθεί, θα πέσει κλάμα…

Λίγο έλειψε μάλιστα να γίνει. Το 2013, επί Άδωνι, όταν ξεκίνησε ο έλεγχος των ιδιωτικών κλινικών από ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες, μπήκε στο μνημόνιο ρύθμιση η οποία προέβλεπε πως από την 1-1-2015 θα ξεκινούσε και αναδρομικός έλεγχος για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Το έργο ουδέποτε ξεκίνησε, ενώ το μέτρο δεν συμπεριλαμβάνεται πλέον στο νέο μνημόνιο…

Παρά τα όσα νομίζουν, το μείζον πρόβλημα του ΕΣΥ δεν είναι ότι λαμβάνει λίγους πόρους. Το θέμα είναι ότι, ουδείς σήμερα, ούτε στο υπουργείο Υγείας ούτε στο Οικονομικών, είναι σε θέση να γνωρίζει πόσο είναι το κόστος στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Και αν για τα χρήματα που ξοδεύονται παράγονται ικανοποιητική ποσότητα και ποιότητα υπηρεσιών…

Π.χ. δεν ξέρουμε πόσο μας στοιχίζει μία επέμβαση χολοκυστεκτομής στον Ευαγγελισμό και αν είναι πιο ακριβή σε σχέση με το πανεπιστημιακό νοσοκομείο Λάρισας. Και βέβαια, εφόσον δεν γνωρίζουμε πόσο είναι το κόστος, δεν μπορούμε να πάρουμε και μέτρα για να το περιορίσουμε… Για την ποιότητα ούτε λόγος να γίνεται…

Όλες οι χώρες διεθνώς, αργά ή γρήγορα, υποχρεώθηκαν να εφαρμόσουν νέα συστήματα αποζημίωσης των νοσοκομείων, που ονομάζονται DRG’S. Το νέο μνημόνιο –όπως και τα προηγούμενα– υποχρεώνουν την κυβέρνηση να εφαρμόσει τέτοιο σύστημα το αργότερο μέχρι το 2017. Μάλιστα, το σύστημα πρέπει να συμπεριλάβει και τη μισθοδοσία του προσωπικού…

Το έργο είχε ανατεθεί στην εταιρεία ΕΣΑΝ Α.Ε., που ίδρυσε ο Μάκης Βορίδης, παραμονές των εκλογών του 2014. Εταιρεία που είχε καταγγείλει ο ΣΥΡΙΖΑ, τόσο πριν όσο και μετά τις εκλογές. Όμως, η εταιρεία δεν καταργήθηκε.

Μάλιστα, πληροφορούμαι ότι η εταιρεία έχει προχωρήσει στη δημιουργία νέου συστήματος ΚΕΝ. Έλεγα χθες πόσο δίκιο έχει ο Π. Πολάκης ότι το Κράτος χρειάζεται σχέδιο και να κατανέμει κονδύλια με βάση αυτό το σχέδιο. Και να κάνει ελέγχους σε κάθε δημόσια δομή.

Αλήθεια, υπάρχει σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ για τη χρηματοδότηση των νοσοκομείων από τον ΕΟΠΥΥ; Θα γίνει ποτέ έλεγχος σε βάθος στα δημόσια νοσοκομεία; Ή όταν μιλάμε για πάταξη της διαφθοράς αναφερόμαστε μόνο σε ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα.

Τονίζω ότι ετησίως ο προϋπολογισμός ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων είναι περίπου 500 εκατ. ευρώ. Μάλιστα, οι ιδιωτικές κλινικές νοσηλεύου ετησίως περίπου 600.000 ασθενείς!

Από την άλλη, τα δημόσια νοσοκομεία μας στοιχίζουν περίπου 3,5 δις ευρώ το χρόνο (1,5 δις λειτουργικά και 2 δις μισθοδοσία) και νοσηλεύουν περίπου 1.700.000 ασθενείς. Δηλαδή, το ΕΣΥ απορροφά 7 φορές περισσότερους πόρους για να νοσηλεύσει μόλις 3 φορές περισσότερους ασθενείς!

Συνεπώς: Το ΕΣΥ είναι πανάκριβο για αυτά που μας προσφέρει. Και μέχρι σήμερα, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που κόπτεται για τη διαφάνεια, δεν έχει κάτι απολύτως τίποτε για την εξυγίανση των οικονομικών των νοσοκομείων. Μάλιστα, ισχυρίζεται ότι το ΕΣΥ υποχρηματοδοτείται!!!

Εδώ θα φανεί αν ο κ. Πολάκης και ο ΣΥΡΙΖΑ είναι υπέρ της πάταξης της διαφθοράς. Διότι από τη σπατάλη στα δημόσια νοσοκομεία κερδίζουν όχι μόνο κάποιοι επίορκοι δημόσιοι υπάλληλοι και ορισμένοι επιτήδειοι, ιδιώτες προμηθευτές των νοσοκομείων, αλλά και οι «παρατρεχάμενοι» του εκάστοτε κυβερνώντος κόμματος…

Πηγή: virus.com.gr

ΟΕΝΓΕ: Η Αριστοτέλους κάνει το άσπρο μαύρο

0
διάδρομος νοσοκομείου, νοσοκόμος, φορεία

Χωρίς διέξοδο διαβλέπει την κατάσταση στην Υγεία η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), κατηγορώντας την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας πως επιχειρεί να «ρίξει στάχτη στα μάτια» για τα όσα συμβαίνουν στα δημόσια νοσοκομεία.

Με μια ανακοίνωση για τη συνάντηση Αριστοτέλους – Νοσοκομειακών Γιατρών, που οφείλουμε να τονίσουμε πως ήρθε με 10 ημέρες καθυστέρηση, η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει τον Υπουργό και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας πως επιχείρησαν «για ακόμη μια φορά να κάνουν το άσπρο μαύρο», καθώς υπεραμύνθηκαν της πολιτικής της κυβέρνησης.

Οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών μετέφεραν την αγωνία των συναδέλφων τους για την κατάσταση που επικρατεί στο ΕΣΥ, αποτέλεσμα «της κρατικής υποχρηματοδότησης , των τραγικών ελλείψεων σε ιατρικό – νοσηλευτικό – λοιπό προσωπικό, της γενίκευσης των ελαστικών μορφών απασχόλησης, της εντατικοποίησης, των απλήρωτων εφημεριών , της συνεχούς υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, της οικονομικής αφαίμαξης των ασθενών».

Σύμφωνα με την ΟΕΝΓΕ, οι επικεφαλής του Υπουργείου Υγείας η χρηματοδότηση δεν πρόκειται για να ξεφύγει από το ασφυκτικό μνημονιακό πλαίσιο και θα παραμείνει στο 1,4 δισ. ευρώ έως το 2018. «Η κρατική επιχορήγηση των δημόσιων νοσοκομείων για το 2016 είναι 1,156 δισ. ευρώ, δηλ. 60% μειωμένη σε σχέση με το 2009», αναφέρει η ΟΕΝΓΕ. Επιπλέον, ο ΕΟΠΥΥ δεν θα καταβάλει στα νοσοκομεία 600-700 εκατ. ευρώ, ενώ ο Ανδρέας Ξανθός φέρεται να μίλησε για «αύξηση των λειτουργικών δαπανών» χωρίς να εξηγήσει την πηγή της.

«Τη στιγμή που οι ελλείψεις σε μόνιμους γιατρούς ανέρχονται με τις πιο αισιόδοξες εκτιμήσεις στις 6.000 η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας παρουσίασε σαν κατόρθωμα την υπογραφή 350 διορισμών από παλιότερες κρίσεις και την πρόσληψη 1.275 επικουρικών γιατρών, δηλαδή τη γενίκευση των ελαστικών μορφών απασχόλησης και τη διαιώνιση των εργασιακών σχέσεων ομηρίας», αναφέρει η ΟΕΝΓΕ.

Κατά την ΟΕΝΓΕ, ο κ. Ξανθός χαρακτήρισε «ελαστικές και προσωρινές εργασιακές σχέσεις», δηλαδή επικουρικούς, μπλοκάκια κ.ο.κ., ως μόνιμο στοιχείο της κυβερνητικής πολιτικής, καθώς «άλλοι βάζουν αυτό το πλαίσιο και εμείς αναγκαστικά το εκμεταλλευόμαστε για να καλύπτουμε κενά».

Κατά την Ομοσπονδία, η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας αναφέρθηκε και πάλι στο νέο νομοθετικό πλαίσιο περί προμηθειών, «το οποίο επίσης ενάμιση χρόνο το ακούμε αλλά δεν το βλέπουμε», ενώ ο κ. Ξανθός και ο κ. Πολάκης φέρονται να χαρακτήρισαν τα όσα μετέφεραν οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών για τις συνθήκες που επικρατούν τη δημόσια υγεία ως «επινοήσεις αντιπολιτευτικού χαρακτήρα».

Για τους επικουρικούς στη συνάντηση ειπώθηκε πως θα δοθεί νέα παράταση ως 30/6/17.

«Μια από τα ίδια» χαρακτήρισε τη συνάντηση και η Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Ιατρών, κατηγορώντας την ηγεσία της Αριστοτέλους για διαρκή επανάληψη δεσμεύσεων.

«Αυτά τα “θα” και το μόνιμο μοτίβο «τώρα αρχίζουμε να κυβερνάμε, περιμένετε» τα είχαμε ακούσει και στις συναντήσεις με την ΕΙΝΑΠ. Εδώ δημιουργείται το εύλογο ερώτημα γιατί δεν έχουν ακόμα αρχίσει να κυβερνούν», αναφέρει η ΑΡΣΙ.

«Όπως λέει ο σοφός λαός, ή ο γιαλός είναι στραβός, ή στραβά αρμενίζουμε … Μάλλον και τα δύο ισχύουν», διαπιστώνει η παράταξη.

Η πλευρά του Υπουργείου

Για μεγάλη προσπάθεια της κυβέρνησης για βιώσιμη έξοδο από την κρίση έκανε λόγο ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, σύμφωνα με την Αριστοτέλους. «Για να πετύχει αυτή η πολιτική πρέπει να υπάρξει συστράτευση των πιο έντιμων, των πιο αξιόπιστων και των πιο έγκυρων επιστημονικά δυνάμεων που έχει το σύστημα υγείας, έτσι ώστε σταδιακά να βελτιωθεί η καθημερινότητα και να διασφαλιστεί η ποιότητα των υπηρεσιών στον κόσμο που τις έχει ανάγκη», ανέφερε ο κ. Ξανθός.

Επεσήμανε επίσης ότι για πρώτη φορά, μετά από έξι χρόνια μνημονίου, αυξήθηκε ο προϋπολογισμός για την υγεία, ολοκληρώθηκαν παλαιότερες κρίσεις για προσλήψεις γιατρών, που οι προηγούμενες κυβερνήσεις είχαν «παγώσει», και προκηρύχθηκαν νέες θέσεις μόνιμου ιατρονοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού με στόχο τη σταθεροποίηση και τη σταδιακή ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

«Έχουμε αντιστροφή της συνεχιζόμενης περικοπής των λειτουργικών δαπανών για το ΕΣΥ. Από 1,388 δισεκατομμύρια, που ήταν το όριο αγορών το 2015, φέτος είναι 1,634 δισεκατομμύρια, ενώ η κρατική επιχορήγηση από το 1,025 πήγε στο 1,156. Επιπλέον, αυξήσαμε τα κονδύλια για την ΠΦΥ από τα 115 εκατ. στα 150 εκατ. € και αυξήσαμε το κονδύλι για τους επικουρικούς γιατρούς και το επικουρικό προσωπικό: Στα νοσοκομεία από 34 εκατομμύρια, έγινε 60 εκατομμύρια και στην ΠΦΥ τα 12 εκατομμύρια, έγιναν 20 εκατομμύρια.

»Αυξήσαμε, επίσης, το κονδύλι για τις εφημερίες των γιατρών και τις υπερωρίες του νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού από τα 297 εκατ. € στα 335 εκατ. € και εξασφαλίσαμε 1,5 εκατ. €, ώστε να δώσουμε ως οικονομικό κίνητρο, μηνιαίο επίδομα ύψους 400 € σε 311 γιατρούς που υπηρετούν/ θα υπηρετήσουν σε άγονες περιοχές με αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία ψήφισης του παράλληλου προγράμματος (21/02/2016). Έχουμε, επίσης, προσλάβει 1.275 επικουρικούς γιατρούς από τον Οκτώβριο του 2015.

»Έχουμε υπογράψει 350 διορισμούς από παλιές κρίσεις του 2008, του ’09 και του ΄10 που “ξεπαγώσαμε”, ενώ αυτή την περίοδο διορίζονται 985 μόνιμοι εργαζόμενοι στο δημόσιο σύστημα υγείας», ανέφερε χαρακτηριστικά ο υπουργός, προσθέτοντας ότι έχει γίνει συνεννόηση με το υπουργείο Οικονομικών για νέα παράταση του υπηρετούντος επικουρικού προσωπικού (η τρέχουσα λήγει στις 30/9/2016), έτσι ώστε να μην τεθεί σε διακινδύνευση η εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων και των κέντρων υγείας.

Η εταιρική φήμη της φαρμακευτικής βιομηχανίας

0

Εμφανή σημάδια βελτίωσης εμφανίζει φέτος, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, η εταιρική φήμη των φαρμακευτικών επιχειρήσεων, ενώπιον του ευρύτερου κοινού, όπως επισημαίνει η νέα έκθεση του διεθνούς οργανισμού Reputation Institute, που σκιαγραφεί τις αλλαγές των τελευταίων ετών σε 14 συνολικά επιχειρήσεις.

Η σχετική έρευνα, που πραγματοποιήθηκε στις αρχές του έτους σε δείγμα 23.000 ερωτηθέντων από 15 χώρες, κατέγραψε τις απόψεις του κοινού για τις φαρμακευτικές εταιρείες με παγκόσμια δραστηριότητα. Οι αντιλήψεις που αξιολογήθηκαν αφορούσαν 7 βασικούς τομείς: 1) προϊόντα και υπηρεσίες, 2) καινοτομία, 3) εργασιακό περιβάλλον, 4) διοίκηση, 5) εταιρική κοινωνική ευθύνη, 6) ηγεσία και 7) επιδόσεις.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την κατάταξη της μελέτης, «πρωταθλητής» στην εταιρική φήμη αναδεικνύεται η φαρμακευτική επιχείρηση Bayer, έχοντας κατακτήσει την πρώτη θέση στους 4 από τους 7 τομείς. Στην αμέσως επόμενη θέση της κατάταξης έρχεται η Abbott Laboratories, με τη Novo Nordisk να ακολουθεί, ενώ η πεντάδα συμπληρώνεται με τη Roche στην τέταρτη θέση και τη Merck & Co στην πέμπτη.

Οι φαρμακευτικές εταιρείες δεν είναι γνωστές στο ευρύτερο κοινό για τη φήμη τους, ωστόσο η μελέτη διαπίστωσε ότι, κατά μέσο όρο, έχουν βελτιώσει την εικόνα τους σε σχέση με το 2015. Την καλύτερή τους εικόνα, στο σύνολο, οι εταιρείες δείχνουν στους τομείς των επιδόσεων και των προϊόντων και υπηρεσιών. Η Bayer και η Novo Nordisk μονοπωλούν τα πρωτεία στις 7 κατηγορίες, ωστόσο η βελτιωμένη φήμη του κλάδου είναι αποτέλεσμα των δράσεων του συνόλου των εταιρειών που τον απαρτίζουν, σύμφωνα με το Reputation Institute.

Προσέλκυση επενδυτών

Οι συγκεκριμένοι τομείς χαρακτηρίζονται άκρως σημαντικοί για μια επιχείρηση, καθώς αντικατοπτρίζουν τις πωλήσεις, τις θετικές συστάσεις, την ανθεκτικότητα σε καταστάσεις κρίσης, την υποστήριξη από εξωτερικούς παράγοντες, την προσέλκυση επενδυτών και την εργασιακή αποδοτικότητα.

«Μέσα από τα αποτελέσματα της μελέτης, μπορεί κανείς να διαπιστώσει πως η φήμη των βιομηχανιών του χώρου των φαρμάκων καλυτερεύει, εν γένει, αγγίζοντας πλέον μια ουδέτερη εικόνα συνολικά σε παγκόσμιο επίπεδο» σχολιάζει ο Kasper Ulf Nielsen, executive partner του Reputation Institute, τονίζοντας παράλληλα: «Η βιομηχανία ωστόσο θα πρέπει να επενδύσει στους νεότερους καταναλωτές, καθώς αυτό το κοινό παρουσιάζει τη μεγαλύτερη έλλειψη εμπιστοσύνης και αναγνώρισης προς τις εταιρείες φαρμάκων».

Tα χαμηλότερα ποσοστά εντοπίζονται στο ηλικιακό γκρουπ 18-24 ετών, ωστόσο τα συνολικά ποσοστά επιβεβαιώνουν το γενικότερο θετικό πρόσημο της φήμης των φαρμακοβιομηχανιών.

Η ταξινόμηση σύμφωνα με το Reputation Institute:

  1. Bayer/Βαθμοί: 70,6
  2. Abbott Laboratories/Βαθμοί: 68,7
  3. Novo Nordisk/Βαθμοί: 68.5
  4. Roche/Βαθμοί: 68.4
  5. Merck & Co/Βαθμοί: 68,3
  6. Sanofi/Βαθμοί: 67.8
  7. Allergan/Βαθμοί: 67,5
  8. AstraZeneca/Βαθμοί: 67,1
  9. Eli Lilly/Βαθμοί: 67,1
  10. Abbvie/Βαθμοί: 67.0
  11. GlaxoSmithKline/Βαθμοί: 66,9
  12. Novartis/Βαθμοί: 66,7
  13. Bristol-Myers Squibb/Βαθμοί: 66,0
  14. Pfizer/Βαθμοί: 65,9

Στη Βουλή το νέο και αυστηρότερο αντικαπνιστικό πλαίσιο

0

Νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για τα προϊόντα καπνού και άλλα συναφή προϊόντα, μεταξύ αυτών και το ηλεκτρονικό τσιγάρο, εισάγει το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή και με το οποίο υιοθετείται η Οδηγία της Ε.Ε. (2014/40/ΕΕ).

Ειδικότερα, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει διατάξεις για την πώληση των προϊόντων καπνού, ηλεκτρονικού τσιγάρου και φυτικών προϊόντων καπνίσματος, για τη διαφήμιση τους και τη χρήση τους, ενώ περιλαμβάνει και την επιβολή προστίμων για τη μη εφαρμογή τους.

Η ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας στην ελληνική νομοθεσία έχει ήδη συναντήσει έντοντες αντιδράσεις, κυρίως από τις επιχειρήσεις και τους χρήστες ηλεκτρονικών τσιγάρων. Με την ψήφιση ως έχει του σχεδίου νόμου, τα ηλεκτρονικά τσιγάρα θα εντάσσονται πλέον σε ένα πολύ πιο αυστηρό πλαίσιο και θα ταυτίζονται με τα καπνικά προϊόντα, ακόμη και σε ότι αφορά στη χρήση τους σε κλειστούς δημόσιους χώρους, δηλαδή θα απαγορεύεται.

Ο Σύνδεσμος Ελληνικών Επιχειρήσεων Ηλεκτρονικού Τσιγάρου (ΣΕΕΗΤ) έκανε λόγο για αλλαγές που συνιστούν «απειλή για τη δημόσια υγεία, ανάχωμα για την ανάπτυξη της ελληνικής επιχειρηματικότητας και πρόκληση για τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνονται οι νόμοι στην χώρα μας» (εδώ). Από την πλευρά της, η Κοινότητα Ελλήνων Ατμιστών, που απέστειλε και σχετική επιστολή στον Πρωθυπουργό, υποστηρίζει πως το νομοσχέδιο πάει προς ψήφιση, “χωρίς ο νομοθέτης να έρθει σε διάλογο με τους άμεσα εμπλεκόμενους (επιστήμονες, ερευνητές, ατμιστές, πρώην καπνιστές), ώστε αυτό να ανταποκρίνεται όσο το δυνατόν περισσότερο στην πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί” (εδώ).

Σύμφωνα με την έκθεση αξιολόγησης συνεπειών του σχεδίου νόμου, οι εν λόγω ρυθμίσεις “είναι απολύτως αναγκαίες για την προστασία της υγείας του Έλληνα πολίτη”.

Μάλιστα, η εν λόγω έκθεση παραδέχεται πως “η εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας ειναι γενικά ανεπαρκής και υπάρχει πραγματική και επιτακτική ανάγκη να αναγνωριστεί το παθητικό κάπνισμα ως ζήτημα παραβίασης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων”. Καταλήγει δε, πως “σε ό,τι αφορα το παθητικό κάπνισμα ηλεκτρονικού τσιγάρου και των νέων προϊόντων καπνού πρέπει να τονιστεί ότι καμία ουσία δεν είναι αθώα”.

Να θυμίσουμε ότι οι χώρες-μέλη είχαν την υποχρέωση να ενσωματώσουν την Οδηγία στις εθνικές τους νομοθεσίες έως τις 20 Μαΐου.

Εν τω μεταξύ, κατατέθηκε και νομοσχέδιο για τη λαθρεμπορία καπνού, το οποίο προβλέπει, μεταξύ άλλων, ενιαίο μητρώο για όλη την αλυσίδα παραγωγής και διακίνησης καπνού που τηρείται στο ηλεκτρονικό σύστημα των τελωνείων (ICISnet), καθώς και πλήρη καταγραφή της εφοδιαστικής αλυσίδας με την καθιέρωση μοναδικού αναγνωριστικού αριθμού-χαρακτηριστικού ασφαλείας για κάθε προϊόν καπνού (εδώ).

Οι δικαιούχοι δωρεάν φαρμακευτικής περίθαλψης – Ολόκληρη η εγκύκλιος

0

Όλες τις λεπτομέρειες για τους ανασφάλιστους και άπορους που δικαιούνται δωρεάν φάρμακα και εξαιρούνται από την καταβολή του 1 ευρώ ανά συνταγή υπέρ ΕΟΠΥΥ περιλαμβάνει η εγκύκλιος του Ανδρέα Ξανθού, που αναρτήθηκε στη Διαύγεια.

Όπως έγινε γνωστό χθες με ανακοίνωση του Υπουργείου Υγείας, πρώην κάτοχοι βιβλιαρίων απορίας και οι οικονομικά αδύναμοι ανασφάλιστοι θα μπορούν να προμηθεύονται δωρεάν τα φάρμακα τους και μάλιστα, από τα ιδιωτικά φαρμακεία (εδώ).

Έτσι, σύμφωνα με την εγκύκλιο, “από 1/8/2016 με βάση το νέο σύστημα συνταγογράφησης οι οικονομικά αδύναμοι ανασφάλιστοι δικαιούνται μηδενικής συμμετοχής στο κόστος της φαρμακευτικής αγωγής. Η βάση για την διασφάλιση της μηδενικής συμμετοχής στη φαρμακευτική αγωγή είναι η διασταύρωση των εισοδηματικών και ασφαλιστικών κριτηρίων μέσω των ηλεκτρονικών συστημάτων της ΗΔΙΚΑ ΑΕ και της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων”.

Παράλληλα, οι δικαιούχοι, πρώην κάτοχοι Ατομικού Βιβλιαρίου Οικονομικά Αδυνάμου ή Ανασφάλιστου, Ανασφάλιστοι που πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια, μέλη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, εξαιρούνται της καταβολής του 1 ευρώ ανά συνταγή υπέρ του ΕΟΠΥΥ που εκτελείται από τον εκάστοτε φαρμακοποιό.

Τα ψυχιατρικά και νευρολογικά φάρμακα συνεχίζουν να παρέχονται αποκλειστικά από τα φαρμακεία των νοσοκομείων, ενώ τα Φάρμακα Εξωτερικού θα χορηγούνται στους δικαιούχους  με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις όπως ισχύει για τους ασφαλισμένους.

Ακόμη, οι γιατροί που συνταγογραφούν θα πρέπει να ενημερώνουν τους δικαιούχους για ενδεχόμενες επιβαρύνσεις που θα επιφέρει η χορήγηση φαρμάκων με Λιανική Τιμή μεγαλύτερη από την τιμή αποζημίωσης, καθώς και για τη δυνατότητα συνταγογράφησης θεραπευτικά ισοδύναμων φαρμάκων χωρίς επιπλέον επιβαρύνσεις.

Επιπλέον, σε ό,τι αφορά τη μηδενική συμμετοχή στη φαρμακευτική αγωγή, τις αμέσως επόμενες ημέρες οι δικαιούχοι θα μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΗΔΙΚΑ (idika.gr) όπου, εισάγοντας το username και τον κωδικό πρόσβασης που χρησιμοποιούν για το taxisnet, καθώς και τον ΑΜΚΑ τους θα διαπιστώνουν το ποσοστό συμμετοχής στη φαρμακευτική αγωγή.

Πινακας Δικαιούχων Ανασφάλιστων Δωρεάν Φαρμακευτικής Περιθαλψης

Η εγκύκλιος

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ