back to top
10.8 C
Athens
Σάββατο 21 Φεβρουαρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 159

To Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων στον ακριτικό Αϊ-Στράτη, για το πρώτο Σχέδιο Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών

0
Το ΕλΔΑΠ στον Αϊ-Στράτη

Στον Αϊ-Στράτη, το μικρό νησί του Βορειοανατολικού Αιγαίου, βρέθηκε το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων (ΕλΔΑΠ), για να υλοποιήσει την πρώτη μεγάλη του δέσμευση: να στηρίξει έμπρακτα τα νησιά και τις απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, αλλά και τους δήμους που στερούνται το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό για να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες ανάγκες που αντιμετωπίζει η αυτοδιοίκηση στον τομέα της πολιτικής προστασίας.

Το ΕλΔΑΠ στον Άη Στράτη

Στο Δημαρχείο Αγίου Ευστρατίου την Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου υπογράφηκε Προγραμματική Σύμβαση μεταξύ του Δικτύου και του Δήμου Αγίου Ευστρατίου για την εκπόνηση των Γενικών Σχεδίων Αντιμετώπισης Εκτάκτων Αναγκών, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Πολιτικής Προστασίας.

«Όταν ιδρύσαμε το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, δεσμεύτηκα ότι θα ξεκινούσαμε από το μικρό και ακριτικό νησί του Αϊ-Στράτη» δήλωσε ο δήμαρχος Ελληνικού-Αργυρούπολης και Πρόεδρος του Ελληνικού Δικτύου Ανθεκτικών Πόλεων Γιάννης Κωνσταντάτος.

«Σήμερα αυτή η δέσμευση γίνεται πράξη. Ο Αϊ-Στράτης είναι ένα νησί-σύμβολο αντοχής και ιστορίας. Με το Δίκτυο καλύπτουμε ένα κενό, αποδεικνύοντας ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να είναι η πρώτη γραμμή θωράκισης και αλληλεγγύης. Και θα συνεχίσουμε με την ίδια αποφασιστικότητα σε κάθε γωνιά της πατρίδας μας. Στεκόμαστε δίπλα στις τοπικές κοινωνίες των μικρών νησιών και σύντομα θα επιστρέψουμε για να εγκαινιάσουμε το Κέντρο Διαχείρισης Κρίσεων του Αγίου Ευστρατίου, που θα αποτελέσει πρότυπο για όλα τα μικρά νησιά μας.»

Από την πλευρά του, ο δήμαρχος Αγίου Ευστρατίου Κωνσταντίνος Σινάνης τόνισε: «Με ιδιαίτερη χαρά σας καλωσορίζουμε στο νησί μας. Είναι μια ιστορική και σημαντική ημέρα για το έργο που ξεκινάμε. Ο Δήμος Αγίου Ευστρατίου, που έχει δοκιμαστεί από έντονα φυσικά φαινόμενα, δεν διέθετε μέχρι σήμερα σχέδια πολιτικής προστασίας. Με την υποστήριξη του Δικτύου αποκτούμε πλέον το απαραίτητο επιστημονικό και ανθρώπινο δυναμικό. Η συνεργασία όλων –της Αυτοδιοίκησης, των επιστημόνων και του Υπουργείου Πολιτικής Προστασίας– είναι κρίσιμη ώστε να δημιουργήσουμε ένα σύγχρονο Κέντρο Διαχείρισης Κρίσεων. Θέλουμε αυτό να αποτελέσει παράδειγμα για όλα τα μικρά νησιά μας».

Το ΕλΔΑΠ στον Άη Στράτη

Στην επιστημονική διάσταση εστίασε ο καθηγητής Δυναμικής Τεκτονικής, Εφαρμοσμένης Γεωλογίας, Διαχείρισης Φυσικών Καταστροφών και Πρόεδρος του ΟΑΣΠ Ευθύμιος Λέκκας, δηλώνοντας ότι: «Τα θέματα της πολιτικής προστασίας και της διαχείρισης των κινδύνων αποκτούν επείγοντα χαρακτήρα λόγω της κλιματικής κρίσης. Το μέλλον δεν διαγράφεται τόσο αισιόδοξο, καθώς τα φυσικά φαινόμενα σε πολλές περιπτώσεις εξελίσσονται σε καταστροφικά. Εδώ στον Αϊ-Στράτη, ένα απομονωμένο νησί με λίγους κατοίκους και περιορισμένες υποδομές, απαιτούνται εξειδικευμένα σχέδια που να μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη. Το Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, με τους δημάρχους και όλη την ομάδα υποστήριξης, θα προσφέρει λύσεις, αποτελεσματικές και εφαρμόσιμες».

Στην αποστολή συμμετείχαν επίσης ο επικεφαλής της Ομάδας Έργου, αντιδήμαρχος Πολιτικής Προστασίας & Πολιτικής Άμυνας του Δήμου Ελληνικού-Αργυρούπολης Βασίλης Κρητικός, ο πολιτικός μηχανικός, διευθυντής του Αναπτυξιακού Οργανισμού «Ανέλιξη» Μιχάλης Παρούσης, ο περιβαλλοντολόγος-επιστημονικός συνεργάτης Νίκος Κιούσης, ο εθελοντής δασοπυροσβέστης και διασώστης Κωνσταντίνος Κρεατσάς, καθώς και η διευθύντρια Διοίκησης & Ανάπτυξης του Δικτύου Χρύσα Κοντάκη.

Το ΕλΔΑΠ στον Άη Στράτη

Από τον Δήμο Αγίου Ευστρατίου, στη συνάντηση εργασίας συμμετείχαν επίσης ο αντιδήμαρχος Ποιότητας Ζωής, Καθαριότητας και Πολιτικής Προστασίας Δημήτρης Κουτρούλης, η αντιδήμαρχος Πολιτισμού, Δια Βίου Μάθησης και Αειφόρου Ανάπτυξης Αντιγόνη Σιδηροπούλου, η αντιδήμαρχος Εξυπηρέτησης του Δημότη Ζωή Βλαστού και η ειδική συνεργάτις του Δημάρχου Αγ. Ευστρατίου Δέσποινα Γκουτζελά.

Το Ελληνικό Δίκτυο Ανθεκτικών Πόλεων, που αριθμεί 130 Δήμους-Μέλη από όλη την Ελλάδα, κλείνει τη σχετική ανακοίνωσή του χαρακτηρίζοντας υποδειγματική τη φιλοξενία των κατοίκων του Αϊ-Στράτη και δηλώνοντας «ένας ζωντανός μηχανισμός στήριξης εκεί όπου υπάρχει μεγαλύτερη ανάγκη».

Ισχυρή και ενεργή παρουσία των Επιτροπών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στη χθεσινή σύσκεψη του ΕΕΑ

0

Ιδιαίτερα δυναμικές και ουσιαστικές ήταν οι παρεμβάσεις των Επιτροπών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στη χθεσινή σύσκεψη των προέδρων των 37 Επιτροπών του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, που συγκάλεσε ο Πρόεδρος του ΕΕΑ Ιωάννης Χατζηθεοδοσίου.

Οι Επιτροπές αυτές, με ενεργή και συντονισμένη συμμετοχή, ανέδειξαν τον σημαντικό ρόλο τους στον επιχειρηματικό χάρτη της Αθήνας και παρουσίασαν προτάσεις για την ενίσχυση της διαφάνειας, της εκπαίδευσης και της επαγγελματικής ανάπτυξης των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών. Πρόκειται για τις εξής:

  • Επιτροπή Μεσιτών Ασφαλίσεων
  • Επιτροπή Συντονιστών Ασφαλιστικών Πρακτόρων
  • Επιτροπή Πρακτόρων Ασφαλίσεων
  • Επιτροπή Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και Παροχής Υπηρεσιών.

Στη συνάντηση συμμετείχαν, μεταξύ άλλων, οι: Γεώργιος Καραβίας, Κωνσταντίνος Ρούσσης, Χριστίνα Φυτέα, Ιωάννης Ρούσσης, Αθανάσιος Λιάγκας, Βασίλειος Μουντάκης, Στέλλα Ζουλινάκη, Λάμπρος Αποστολιώτης (ΣΠΑΣ) και Ηλίας Τσολάκης (ΠΟΑΔ), αναδεικνύοντας την ενεργή παρουσία και τη σημασία του κλάδου στη λήψη αποφάσεων του Επιμελητηρίου.

Όπως ανακοινώθηκε, τις επόμενες ημέρες θα παρουσιαστεί μια σημαντική πρόταση για τον κλάδο της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης, η οποία αναμένεται να τύχει καθολικής αποδοχής από τα μέλη του ΕΕΑ. Ο Πρόεδρός του τόνισε τη σημασία της ανοιχτής επικοινωνίας και της διαφάνειας, δηλώνοντας ότι από το Επιμελητήριο τα μέλη θα ακούνε πάντα την αλήθεια, χωρίς φόβο και με πάθος.

Η χθεσινή σύσκεψη επιβεβαίωσε τη δυναμική και τον καθοριστικό ρόλο των Επιτροπών Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης στο θεσμικό πλαίσιο του ΕΕΑ, ενισχύοντας τη θέση του κλάδου στην επιχειρηματική κοινότητα.

HDI Global: Θετικά αποτελέσματα 6μήνου, με κινητήριο μοχλό την ανάπτυξη νέων εργασιών

0

Η HDI Global SE ανακοίνωσε θετικά αποτελέσματα για το πρώτο εξάμηνο του 2025, αυξάνοντας τόσο τα έσοδα όσο και τα καθαρά της κέρδη. Ο κύριος μοχλός πίσω από αυτά τα ισχυρά αποτελέσματα —στα οποία συνέβαλαν όλες οι δραστηριότητες— ήταν η ανάπτυξη νέων εργασιών.

Στην ανακοίνωσή της η εταιρεία ασφάλισης βιομηχανικών κινδύνων επισημαίνει ότι συνέβαλε σημαντικά στα εξαμηνιαία αποτελέσματα του Ομίλου Talanx. «Βασιζόμενοι στην κερδοφορία μας, θα συνεχίσουμε να λειτουργούμε ως ο αξιόπιστος Συνεργάτης στην Αλλαγή [«Partner in Transformation»] για τους πελάτες και τους συνεργάτες μας για τις επόμενες δεκαετίες», δήλωσε ο Dr. Edgar Puls, Διευθύνων Σύμβουλος της HDI Global SE.

«Είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένος που τα θετικά αποτελέσματα του εξαμήνου προήλθαν κυρίως από την ανάπτυξη νέων εργασιών. Αυτό αποδεικνύει ότι η εστίασή μας στην παροχή πραγματικής, βιώσιμης αξίας στους πελάτες και τους συνεργάτες μας ανταποκρίνεται θετικά στην αγορά. Οι συνεργάτες μας εμπιστεύονται την τεχνογνωσία της HDI στις σύγχρονες
λύσεις ασφάλισης κινδύνου. Το γεγονός ότι συνέβαλαν όλοι οι κλάδοι ασφάλισης
σε αυτό υπογραμμίζει το εύρος και την ανθεκτικότητα του χαρτοφυλακίου μας.»

Η HDI Global SE κατέγραψε ισχυρή ανάπτυξη εσόδων και καθαρών κερδών το πρώτο εξάμηνο του 2025. Μετά την προσαρμογή των όποιων συναλλαγματικών επιδράσεων, τα έσοδα από ασφαλίσεις αυξήθηκαν κατά 8% στα 5,1 δισ. ευρώ (από 4,8), ή κατά 7% σε ονομαστικούς όρους. Το αποτέλεσμα από τις ασφαλιστικές υπηρεσίες παρέμεινε σταθερό στα 430 (από 429) εκατ. ευρώ.

Οι πληρωμές για μεγάλες ζημίες ανήλθαν σε 142 (από 128) εκατ. ευρώ, σημαντικά χαμηλότερα από τον αναλογικό προϋπολογισμό των 253 εκατ. ευρώ. Ο μικτός λειτουργικός δείκτης (Combined Ratio – C.R.) κυμάνθηκε στο 91,6% (από 91,1%), παρέμεινε δηλαδή, εντός της πρόβλεψης του χαμηλότερος απο 92% σε ετήσια βάση. Το καθαρό χρηματοοικονομικό και επενδυτικό αποτέλεσμα από ασφαλιστικές δραστηριότητες, πριν τις συναλλαγματικές επιδράσεις, αυξήθηκε στα 99 (από 68) εκατ. ευρώ χάρη στο μέγεθος των επενδύσεων και στην αύξηση των εσόδων από τόκους. Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 24% φτάνοντας τα 377 (από 305) εκατ. ευρώ, ενώ η απόδοση ιδίων κεφαλαίων (RoE) ενισχύθηκε στο 17,4% (από 15,7%). Η συμβολή της HDI Global SE στα καθαρά κέρδη του Ομίλου Talanx αυξήθηκε κατά 23%, φτάνοντας τα 274 (από 223) εκατ. ευρώ.

«Τα θετικά αποτελέσματα επιβεβαιώνουν για μια ακόμη φορά, τη μακροπρόθεσμη ισχύ μας και τον ρόλο μας ως αξιόπιστου συνεργάτη σε όλους τους τομείς. Είτε πρόκειται για Διαχείριση Κινδύνων, Πρόληψη, Διεθνή Προγράμματα, Υπηρεσίες Captive, είτε Υπηρεσίες Αποζημιώσεων, διατηρούμε στενή συνεργασία με τους συνεργάτες μας. Αυτή η υποστήριξη τους δίνει τη δυνατότητα να λαμβάνουν βιώσιμες αποφάσεις και να ενισχύουν την τεχνική τους ανθεκτικότητα σε περιόδους αλλαγής» καταλήγει o Dr. Puls.

«Θέλω να ευχαριστήσω τους συνεργάτες και τους πελάτες μας για την συνεχιζόμενη εμπιστοσύνη τους. Επίσης, θα ήθελα να ευχαριστήσω τους περισσότερους από 5.000 εργαζομένους μας παγκοσμίως, των οποίων η αφοσίωση και η δέσμευση υπήρξαν καθοριστικές για την επίτευξη αυτών των ισχυρών αποτελεσμάτων και για το ότι φέρνουν στην πράξη, κάθε μέρα, την κουλτούρα υψηλής απόδοσής μας.»

Allianz Global Wealth Report 2025: Σε τροχιά ανόδου τα περιουσιακά στοιχεία παγκοσμίως – Ισχυρή ανάπτυξη στην Ελλάδα

0
Allianz Global Wealth Report 2025

Ο Όμιλος Allianz παρουσίασε την 16η έκδοση του «Global Wealth Report», η οποία θέτει στο μικροσκόπιο την κατάσταση που επικρατεί στα περιουσιακά στοιχεία και στο χρέος των νοικοκυριών σε σχεδόν 60 χώρες.

Σε τροχιά ανόδου

Το 2024 αποτέλεσε μια ακόμη χρονιά σταθερής ανάπτυξης για την παγκόσμια οικονομία – και μια ακόμη εξαιρετική χρονιά για τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία των νοικοκυριών, αφού σημείωσαν αύξηση 8,7%, ξεπερνώντας ακόμη και τα ισχυρά επίπεδα ανάπτυξης του προηγούμενου έτους (8,0%). Μέχρι το τέλος του 2024, τα συνολικά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ανέρχονταν στα 269 τρισεκατομμύρια ευρώ. Παρόλο που πρόκειται για νέο ρεκόρ σε απόλυτους όρους, σε σχέση με το μέγεθος της οικονομίας, τα περιουσιακά στοιχεία, σε ποσοστό 283%, βρίσκονται μόνο στο ίδιο επίπεδο που ήταν το 2017.

Ανάπτυξη στις ΗΠΑ

Τα τελευταία 10 χρόνια, τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία των αμερικανικών νοικοκυριών αυξήθηκαν σύμφωνα με τον παγκόσμιο μέσο όρο. Ωστόσο, το 2024, σημείωσαν ακόμη υψηλότερη ανάπτυξη. Αυτό έρχεται σε έντονη αντίθεση με τη Δυτική Ευρώπη και την Ιαπωνία, οι οποίες κατέγραψαν χαμηλότερη ανάπτυξη κατά 2 και σχεδόν 4 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα, σε σύγκριση με τον παγκόσμιο μέσο όρο. «Η ανάπτυξη των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων στις ΗΠΑ είναι απλά εκπληκτική», δήλωσε ο Ludovic Subran, Chief Economist της Allianz. «Το 2024, το 50% της ανάπτυξης των παγκόσμιων χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων προήλθε μόνο από τις ΗΠΑ. Την τελευταία δεκαετία, το ποσοστό αυτό άγγιζε το 47%. Από την άλλη πλευρά, η Κίνα αντιπροσώπευε το 20%, ενώ η Δυτική Ευρώπη το 12%. Τουλάχιστον όσον αφορά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, η ιδέα ότι άλλες χώρες έχουν επωφεληθεί από τις ΗΠΑ είναι αβάσιμη.»

Έξυπνοι και πειθαρχημένοι αποταμιευτές

Η κατοχή τίτλων, ιδίως μετοχών, είναι καθοριστική για την αύξηση του πλούτου. Από αυτή την άποψη, τα τελευταία δύο χρόνια ήταν εξαιρετικά ενθαρρυντικά για τους αποταμιευτές. Τόσο το 2023 (11,5%) όσο και το 2024 (12,0%), οι τίτλοι αυξήθηκαν σχεδόν δύο φορές πιο γρήγορα από τις άλλες δύο κατηγορίες περιουσιακών στοιχείων: ασφάλειες/συντάξεις (6,7% και 6,9% αντίστοιχα) και τραπεζικές καταθέσεις (4,7% και 5,7% αντίστοιχα).

Ωστόσο, ο βαθμός στον οποίο οι καταθέτες επωφελούνται από την αύξηση των τιμών των τίτλων διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών και των περιφερειών λόγω των διαφορών στη δομή των χαρτοφυλακίων. Αξίζει να σημειωθεί ότι είναι κυρίως οι αποταμιευτές της Βόρειας Αμερικής που επενδύουν σε τίτλους, αντιπροσωπεύοντας το 59% των χαρτοφυλακίων. Στη Δυτική Ευρώπη, για παράδειγμα, το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 35%. Η Ελλάδα, ωστόσο, έχει υψηλότερο ποσοστό, της τάξεως του 42%.

«Όσον αφορά τις αποταμιευτικές συμπεριφορές, μια σύγκριση μεταξύ των ΗΠΑ και της Γερμανίας είναι ιδιαίτερα κατατοπιστική», δήλωσε η Kathrin Stoffel, Co-author της έκθεσης. «Τα τελευταία δέκα χρόνια, η Γερμανία έχει πετύχει αύξηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων κατά 5,9% ετησίως, αύξηση συγκρίσιμη με αυτή των ΗΠΑ (6,2%), αλλά με πολύ διαφορετικό τρόπο: οι νέες αποταμιεύσεις ανήλθαν στο 3,7% των υφιστάμενων χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων ετησίως – σχεδόν το διπλάσιο του ποσοστού των ΗΠΑ (2,0). Ταυτόχρονα, η συμβολή των αυξήσεων αξίας ήταν μόνο 32% – λιγότερο από το μισό του ποσοστού των ΗΠΑ (67%).

»Η Ελλάδα, με ετήσια ανάπτυξη 2,9%, μοιάζει περισσότερο με τις ΗΠΑ: οι αποταμιεύσεις είναι πολύ χαμηλές (0,5%), αλλά οι αυξήσεις αξίας καλύπτουν το 78% της ανάπτυξης. Μακάρι τα ελληνικά νοικοκυριά αποταμίευαν λίγο περισσότερο!»

Ισχυρή ανάπτυξη στην Ελλάδα

Το 2024, τα ακαθάριστα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία των ελληνικών νοικοκυριών αυξήθηκαν κατά 5,7%, ξεπερνώντας τον περιφερειακό μέσο όρο του 4,6%. Οι τίτλοι αποτέλεσαν τον κύριο μοχλό ανάπτυξης, σημειώνοντας εντυπωσιακή αύξηση 16,8%. Η αύξηση αυτή οφείλεται εν μέρει στις αγορές τίτλων, οι οποίες έφτασαν σε νέο ρεκόρ ύψους 10,3 δισ. ευρώ. Οι εισροές αυτές, σε ομόλογα και αμοιβαία κεφάλαια όπως τα ETFs, υπήρξαν δυνατές χάρη σε σημαντικές ανακατανομές κεφαλαίων από τραπεζικές καταθέσεις. Συνολικά, οι Έλληνες αποταμιευτές απέσυραν 4,7 δισ. ευρώ από τις τράπεζες, με αποτέλεσμα οι τραπεζικές καταθέσεις να μειωθούν κατά 2,1%. Συνολικά, οι καθαρές νέες αποταμιεύσεις αυξήθηκαν κατά 50% σε 5,9 δισεκατομμύρια ευρώ, αν και παραμένουν κάτω από τα επίπεδα που παρατηρήθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Ρυθμιζόμενη για τον πληθωρισμό, η αύξηση το 2024 διαμορφώθηκε στο 2,6%. Η αγοραστική δύναμη των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων βρίσκεται πλέον 10,6% υψηλότερα από τα προ-πανδημίας επίπεδα του 2019. Αντίθετα, ολόκληρη η Δυτική Ευρώπη παραμένει κάτω από αυτά τα επίπεδα (-2,4%). Η Ελλάδα τα κατάφερε πολύ καλύτερα από πολλούς ευρωπαίους γείτονες σε μία περίοδο υψηλού πληθωρισμού.

Οι υποχρεώσεις συνέχισαν να μειώνονται, αν και μόνο κατά -0,8% το 2024 (2023: -1,9%). Συνεπώς, ο δείκτης χρέους (υποχρεώσεις ως ποσοστό του ΑΕΠ) μειώθηκε επίσης, φθάνοντας το 44%, ένα από τα χαμηλότερα επίπεδα στην περιοχή και 34 ποσοστιαίες μονάδες κάτω από τα επίπεδα του 2012. Οι χρόνιες προσπάθειες για οικονομικό εξορθολογισμό απέδωσαν καρπούς. Τα καθαρά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία τελικά αυξήθηκαν κατά 8,7%. Ωστόσο, η Ελλάδα υποχώρησε μία θέση και κατέλαβε την 29η θέση στην κατάταξη των πλουσιότερων χωρών (βλ. πίνακα), κάτω από την Ουγγαρία.

Καθαρά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία ανά κάτοικο το 2024

In Euro Y/Y in % Κατάταξη 2024
1 ΗΠΑ 311.000 10,9 2
2 Ελβετία 268.860 5,3 1
3 Σιγκαπούρη 197.460 8,9 8
4 Δανία 191.560 8,6 9
5 Ταϊβάν 167.530 12,4 10
6 Σουηδία 144.470 11,4 14
7 Καναδάς 138.090 13,9 11
8 Νέα Ζηλανδία 133.030 0,9 7
9 Ολλανδία 127.640 8,5 5
10 Βέλγιο 110.290 5,9 3
11 Αυστραλία 110.280 12,5 15
12 Ιαπωνία 91.920 4,2 4
13 Γερμανία 86.800 9,6 16
14 Ιταλία 83.510 5,1 6
15 Ιρλανδία 79.800 10,1 17
16 Ηνωμένο Βασίλειο 77.180 -0,7 8
17 Αυστρία 75.770 7,5 13
18 Γαλλία 74.870 2,8 12
19 Μάλτα 63.960 7,2 19
20 Ισπανία 49.220 8,5 21
29 Ελλάδα 23.220 8,7 23

 

Δείτε τον διαδραστικό χάρτη: Allianz Global Wealth Map 

Διαβάστε τη μελέτη: Allianz Global Wealth Report 2025

Ο ρόλος του HR αλλάζει: Από το «παράρτημα» στη στρατηγική κορυφή

0
People management aim concept, source: Shutterstock

Η εικόνα του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) ως «διαχειριστή διαδικασιών» μοιάζει πλέον ξεπερασμένη. Τα νέα δεδομένα, όπως αποτυπώνονται σε πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της International Workplace Group (IWG), επιβεβαιώνουν αυτό που εδώ και χρόνια ωριμάζει στο εσωτερικό των επιχειρήσεων: το HR έχει περάσει από τη διαχείριση ανθρώπων στη χάραξη στρατηγικής.

Το 88% των ΔΑΔ δηλώνει ότι σήμερα ασκεί μεγαλύτερη επιρροή από ποτέ, ενώ σχεδόν εννέα στους δέκα λειτουργούν ως βασικοί στρατηγικοί σύμβουλοι της ανώτατης διοίκησης. Δεν είναι τυχαίο ότι 96% θεωρεί πως επηρεάζει άμεσα την κερδοφορία, 95% την παραγωγικότητα και 94% τη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας. Ουσιαστικά, μιλάμε για έναν πολυδιάστατο ρόλο που αγγίζει τον πυρήνα της επιχειρηματικής επιτυχίας.

Η νέα εποχή δεν αφήνει περιθώρια για τον παραδοσιακό ρόλο του HR ως απλού εκτελεστή πολιτικών. Σήμερα, οι ΔΑΔ καλούνται να είναι σύμμαχοι του CEO στη διαμόρφωση στρατηγικής, με ικανότητα να συνδέουν τη διαχείριση ταλέντων με τους επιχειρηματικούς στόχους.

Η ίδια η McKinsey καταγράφει αυτή τη στροφή: οι κορυφαίοι ΔΑΔ συνδιαμορφώνουν πλέον τον οδικό χάρτη των εταιρειών, ενώ το Harvard Business Review δεν διστάζει να τους κατατάξει ανάμεσα στους πιθανούς «διαδόχους» των CEOs. Αν η επιχείρηση είναι ένα σκάφος, ο HR Director δεν είναι πλέον απλώς υπεύθυνος για το πλήρωμα, αλλά συγκυβερνήτης στην πλοήγηση.

Η ευέλικτη εργασία ως στρατηγική αναγκαιότητα

Το πιο εντυπωσιακό εύρημα της έρευνας αφορά την υβριδική εργασία. Το 81% των ΔΑΔ θεωρεί ότι αποτελεί «κλειδί» για τη διατήρηση κορυφαίων επαγγελματιών, ενώ το 72% των εταιρειών που την υιοθέτησαν κατέγραψαν αύξηση παραγωγικότητας. Αντιθέτως, η έλλειψη ευελιξίας ταυτίζεται με διαρροή ταλέντων – και αυτό δεν είναι απλή πρόβλεψη, αλλά καθημερινή πραγματικότητα σε έναν κόσμο όπου οι εργαζόμενοι έχουν περισσότερες επιλογές από ποτέ.

Δεν πρόκειται λοιπόν για ένα ακόμη «προνόμιο» που οι εταιρείες παρέχουν. Όπως τονίζει και ο CEO της IWG Mark Dixon, η ευέλικτη εργασία είναι στρατηγική αναγκαιότητα. Οι επιχειρήσεις που δεν το αναγνωρίζουν, θα βρεθούν πίσω στον ανταγωνισμό – όχι μόνο σε επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και στην ικανότητά τους να προσελκύσουν και να κρατήσουν τα καλύτερα μυαλά.

Σήμερα, η αξία μιας εταιρείας δεν μετριέται μόνο σε οικονομικούς δείκτες, αλλά και στη δύναμη του ανθρώπινου κεφαλαίου της. Η στρατηγική διοίκηση ανθρώπων αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για να κερδίσει μια επιχείρηση στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον.
Η μετάβαση αυτή δεν είναι απλή. Απαιτεί από τους ΔΑΔ δεξιότητες ηγεσίας, βαθιά κατανόηση των αγορών και ικανότητα να συνδέουν τις αποφάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό με την εταιρική στρατηγική. Όμως, η κατεύθυνση είναι σαφής: το HR δεν είναι πια στο περιθώριο. Είναι στο τραπέζι της κορυφής.

Η νέα εξίσωση επιτυχίας είναι ξεκάθαρη: κερδοφορία + παραγωγικότητα + κουλτούρα + ευελιξία = στρατηγικό HR. Και αυτή είναι η πραγματική επανάσταση που διαμορφώνει τον κόσμο της εργασίας.

ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ: Μετά από 20 χρόνια πορείας, έχει κερδίσει τον τίτλο του σταθερού, αξιόπιστου θεσμού επαγγελματικής ασφάλισης

0
ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ, λογότυπο σε αστικό τοπίο

Ένας θεσμός που άλλαξε τον χάρτη της επαγγελματικής ασφάλισης στην Ελλάδα συμπληρώνει σχεδόν δύο δεκαετίες λειτουργίας. Το Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπουργείου Οικονομικών (ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ), το οποίο ιδρύθηκε τον Μάιο του 2004, δεν ήταν απλώς το πρώτο Επαγγελματικό Ταμείο στη χώρα μας· ήταν το εγχείρημα που άνοιξε την αυλαία ενός νέου συστήματος προστασίας για τους εργαζομένους.

Ξεκινώντας αρχικά για να καλύψει τις ανάγκες των υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών, το Ταμείο άνοιξε το 2019 τις πόρτες του σε όλους τους εργαζομένους του Στενού και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα. Έτσι, χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι απέκτησαν πρόσβαση σε μια νέα πηγή ασφάλειας και σιγουριάς, πέρα από το δημόσιο σύστημα.

Η αποστολή του είναι σαφής: να εξασφαλίζει ένα επιπλέον δίχτυ προστασίας για το γήρας, την αναπηρία και την υγειονομική περίθαλψη. Σε μια εποχή όπου η αβεβαιότητα γύρω από τις συντάξεις και τις υπηρεσίες υγείας απασχολεί όλο και περισσότερο τους εργαζόμενους, το ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ έρχεται να συμπληρώσει τα κενά και να προσφέρει λύσεις με όρους αλληλεγγύης και κοινωνικού έργου.

Κεντρικός πυλώνας του Ταμείου είναι ο Κλάδος Συνταξιοδοτικών Παροχών, που δίνει τη δυνατότητα επιλογής ανάμεσα σε εφάπαξ παροχή ή περιοδική σύνταξη. Παράλληλα, ο Κλάδος Υγείας λειτουργεί ως «ασπίδα» δίπλα στο δημόσιο σύστημα, παρέχοντας πρόσθετες υπηρεσίες περίθαλψης που καλύπτουν πραγματικές ανάγκες των ασφαλισμένων.

Το στοιχείο που το καθιστά ακόμη πιο ελκυστικό είναι η δυνατότητα συμμετοχής όχι μόνο για τους ίδιους τους εργαζόμενους, αλλά και για τις οικογένειές τους – συζύγους και παιδιά. Έτσι, η ασφάλεια μετατρέπεται σε οικογενειακή υπόθεση, ενισχύοντας την αξία της συμμετοχής.

Με σχεδόν είκοσι χρόνια πορείας, το ΤΕΑ-ΥΠΟΙΚ έχει κερδίσει τον τίτλο του σταθερού και αξιόπιστου θεσμού στον χώρο της επαγγελματικής ασφάλισης. Σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς, συνεχίζει να προσφέρει αυτό που ζητούν οι εργαζόμενοι: σταθερότητα, προοπτική και εμπιστοσύνη.

Περισσότερες πληροφορίες για τα προγράμματα και τις διαδικασίες εγγραφής βρίσκονται στην ιστοσελίδα του Ταμείου.

Ν. Κεχαγιάογλου: «Οι εξαγορές δεν είναι ανάπτυξη, δεν έχει όραμα η αγορά»

0
Κεχαγιάογλου, K2 Insurance

Της Έλενας Ερμείδου

 

Απαντήσεις για την πορεία και τις προοπτικές της ασφαλιστικής αγοράς, καθώς και την είσοδο των νέων στο επάγγελμα δίνει σήμερα στο «IW» ο διευθύνων σύμβουλος της Κ2 Business & Corporate Insurance Νίκος Κεχαγιάογλου.

Η συγκέντρωση στην αγορά

Οι εξαγορές, οι συγχωνεύσεις δεν είναι συνώνυμο της ανάπτυξης της ασφαλιστικής αγοράς, τονίζει με έμφαση μιλώντας στο «IW» ο κ. Κεχαγιάογλου, προσθέτοντας ότι η συγκέντρωση στην αγορά δεν ευνοεί τον ελεύθερο ανταγωνισμό.

Ποιοι είναι αυτοί που πωλούν

Αναφερόμενος στις εξελίξεις στην ασφαλιστική αγορά, μετά από σχετικές ερωτήσεις που έθεσε το «IW», διευκρινίζει ότι οι μικροί ασφαλιστές αλλά και τα μεγάλα ασφαλιστικά γραφεία που δεν έχουν διάδοχο, ή που θέλουν να σταματήσουν γιατί έχουν οικονομικά εξασφαλιστεί, πωλούν τα χαρτοφυλάκιά τους σε μεγάλες εταιρείες μπρόκερ επί πέντε των κερδών τους. Οι δε νέοι που μπαίνουν είναι στην αγορά είναι αυτοί που κληρονομούν από την οικογένειά τους μεγάλα χαρτοφυλάκια.

Η αγορά σήμερα μόνο διαχειρίζεται, δεν αναπτύσσεται

Η αγορά έχει κολλήσει στο 2,5% του ΑΕΠ, αποσαφηνίζει, διότι δεν έχει όραμα. Συγκεκριμένα υπογραμμίζει πως «σήμερα η αγορά κάνει μόνο διαχείριση, διαχειρίζεται τα χαρτοφυλάκια υποχρεωτικού χαρακτήρα, δεν παράγει ιδέες για νέα προϊόντα, όπως είναι τα προϊόντα επιδοματικού χαρακτήρα, νέα συνταξιοδοτικά προϊόντα, κ.ά.». Από την άλλη, συμπληρώνει, οι ασφαλιστικές δεν δίνουν κίνητρα για την είσοδο των νέων στην αγορά, με αποτέλεσμα σήμερα να αντιμετωπίζουμε την αρνητική αυτή εξέλιξη.

Rebranding

Η Κ2 Business & Corporate Insurance τελεί σήμερα υπό διαδικασία rebranding. Όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο κ. Κεχαγιάογλου, πρόκειται για μια απόλυτα φυσική εξέλιξη, καθώς η εταιρεία εστιάζει σε εταιρικούς και μεγάλους πελάτες.

Χρήστος Μεγάλου: Η Εθνική Ασφαλιστική θα συμπληρώσει το πλήρες φάσμα προϊόντων της Πειραιώς

0
Μεγάλου, Τράπεζα Πειραιώς

Στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Piraeus Financial Holdings, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, Χρήστος Μεγάλου, έδωσε σημαντικές ειδήσεις για την ασφαλιστική αγορά, παρουσιάζοντας τα αποτελέσματα του πρώτου εξαμήνου του 2025 και τη στρατηγική της Τράπεζας για τα επόμενα χρόνια. Το πιο σημαντικό μήνυμα για τους ασφαλιστές ήταν η συμφωνία εξαγοράς του 90% της μητρικής εταιρείας της Εθνικής Ασφαλιστικής από το CVC Capital Partners, έναντι €600 εκατ.

Η συναλλαγή αναμένεται να ενισχύσει τα κέρδη ανά μετοχή κατά περίπου 5% και την απόδοση ενσώματων ιδίων κεφαλαίων κατά μία ποσοστιαία μονάδα, διαφοροποιώντας παράλληλα τις πηγές εσόδων της Πειραιώς και ενισχύοντας τη δημιουργία προμηθειών σε επίπεδα διεθνούς αγοράς.

Η κίνηση αυτή επιβεβαιώνει την πρόθεση της Τράπεζας να γίνει ηγέτης και στον ασφαλιστικό κλάδο, συμπληρώνοντας το εύρος των προϊόντων της και προσφέροντας ολόπλευρες λύσεις που συνδυάζουν τραπεζικά, ασφαλιστικά και επενδυτικά προϊόντα. Παράλληλα, τα καθαρά έσοδα προμηθειών παρουσίασαν άνοδο στο 24% των συνολικών εσόδων, με σημαντική συμβολή από τις τραπεζοασφάλειες, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική του τραπεζοασφαλιστικού μοντέλου στην Ελλάδα.

Ο κ. Μεγάλου τόνισε ότι η Πειραιώς συνεχίζει να επενδύει σε πολυπροϊόντα, ενισχύοντας τη δανειακή επέκταση, τα κεφάλαια υπό διαχείριση και τα προϊόντα λιανικής και επιχειρήσεων, δημιουργώντας προστιθέμενη αξία για τους πελάτες και αυξάνοντας τις προμήθειες. Η στρατηγική περιλαμβάνει επίσης την ενσωμάτωση ESG πολιτικών και βιώσιμων πρακτικών, που επηρεάζουν άμεσα την ανάπτυξη ασφαλιστικών προϊόντων ζωής και περιουσίας, καθώς και τις επενδύσεις που συνδέονται με αυτά.

Διαβάστε όλη την ομιλία του Χρήστου Μεγάλου στο banks.com.gr

Ξεκινά στις 30/9 το πρόγραμμα «EIAS Certified Specialist in Liability Risk and Insurance»

0

Οι Ασφαλίσεις Ευθύνης αναδεικνύονται σε ισχυρότατο «μοχλό» περαιτέρω ανάπτυξης των ασφαλιστικών εργασιών, τόσο διότι επιμέρους τομείς τους αποτελούν εκ του νόμου υποχρέωση επιχειρήσεων και επαγγελματιών, όσο και διότι επιχειρήσεις, οργανισμοί, επαγγελματίες και λοιποί ιδιώτες συνειδητοποιούν την αναγκαιότητά τους, ολοένα και περισσότερο. Ως εκ των τάσεων αυτών, ο εμπλουτισμός και η εξειδίκευση της τεχνογνωσίας του ανθρώπινου δυναμικού της αγοράς στις Ασφαλίσεις Ευθύνης, αποτελούν σημαντικούς παράγοντες της απόδοσης και της εξέλιξής του. 

Σε αυτό το πλαίσιο, το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών ανακοινώνει το Ολοκληρωμένο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ασφαλίσεων Αστικής Ευθύνης και Αξιολόγησης Κινδύνων Ευθύνης – EIAS Certified Specialist in Liability Risk and Insurance, προς όφελος της ασφαλιστικής τεχνογνωσίας των ενδιαφερομένων συναδέλφων, διοικητικών στελεχών και ασφαλιστικών διαμεσολαβητών της αγοράς.

Τα μαθήματα θα γίνονται κάθε Τρίτη και Πέμπτη, 16:00-19:20, από την Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου έως την Πέμπτη 16 Οκτωβρίου, σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης.

Στο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα διδάσκουν κορυφαία στελέχη της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς, ως εξής:

  • Ευαγγελία Αθανασίου, εμπειρότατο ασφαλιστικό στέλεχος, πτυχιούχος της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με μεταπτυχιακές σπουδές Ασφαλιστικού Δικαίου στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου, διατελέσασα σε κορυφαίες διευθυντικές θέσεις μεγάλων ασφαλιστικών επιχειρήσεων και ομίλων.
  • Κώστας Βούλγαρης, Διευθυντής των Κλάδων Αστικής Ευθύνης και Χρηματικών Απωλειών της Εταιρείας AIG Hellas, διαθέτων υψηλή εξειδίκευση στους τομείς Επαγγελματικής Ευθύνης, Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης, Cyber Risk και Περιβαλλοντικής Αστικής Ευθύνης.
  • Μιχάλης Ιωαννίδης, Διευθυντής των Κλάδων Γενικών Ασφαλίσεων της Εταιρείας PRIMARY LINK, διαθέτων πολυετή εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις των τομέων Risk Underwriting και Claims Management σημαντικών ασφαλιστικών επιχειρήσεων και ομίλων.
  • Γιώργος Κωνσταντινόπουλος, Δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (ΜSc) στην Περιβαλλοντική Πολιτική και Διαχείριση, ειδικός Νομικός Σύμβουλος και Εμπειρογνώμων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σε έργα ελέγχου Νομοθετικής Συμμόρφωσης επί θεμάτων Περιβαλλοντικού Δικαίου.

H παρακολούθηση του Εκπαιδευτικού Προγράμματος προτείνεται καθώς η δομή και το περιεχόμενό του εγγυώνται υψηλή και εφαρμοσμένη τεχνογνωσία Ασφαλίσεων Ευθύνης και προσθέτουν σημαντικά στοιχεία στην παραγωγικότητα και στις προοπτικές περαιτέρω επαγγελματικής ανάπτυξης.

Αναλυτική περιγραφή του Εκπαιδευτικού Προγράμματος και Αίτηση Εγγραφής θα βρείτε στην κατάλληλη ενότητα της ιστοσελίδας του ΕΙΑΣ, ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΣΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΕΥΘΥΝΗΣ, EIAS Certified Specialist in Liability Risk and Insurance, ενώ περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να λάβετε από τη Γραμματεία Εκπαίδευσης του Ινστιτούτου, eiasinfo@eias.gr, 210 9219660/684.

Νέο podcast: «Και Αν Συμβεί… στο δρόμο; Να οδηγείς με παιδεία και σεβασμό στη ζωή» με τον Θ. Χούντρα

0
Podcast cover

Στον αέρα βρίσκεται το 1ο επεισόδιο της νέας σεζόν του podcast «Και Αν Συμβεί;», με τίτλο «Και Αν Συμβεί… στο δρόμο; Να οδηγείς με παιδεία και σεβασμό στη ζωή», με τον Θανάση Χούντρα.

Ο κ. Χούντρας είναι τρεις φορές πρωταθλητής μηχανοκίνητου αθλητισμού, δημοσιογράφος, εκπαιδευτής ασφαλούς οδήγησης, και ιδρυτής της Motorcycle Riding Academy.

Στη συζήτησή του με τη Στέλλα Ζουλινάκη μιλά για:

  • τα τροχαία ατυχήματα και την οδική συμπεριφορά στην Ελλάδα
  • την αναγκαιότητα της εκπαίδευσης και της πρόληψης
  • την προσωπική εμπειρία ενός ανθρώπου που έχει αφιερώσει τη ζωή του στην οδική ασφάλεια.

«Στον δρόμο δεν υπάρχει “δε θα συμβεί σε μένα”. Υπάρχει μόνο προετοιμασία, παιδεία και σεβασμός στη ζωή.»

Ακούστε το επεισόδιο στο Spotify: https://shorturl.at/TZeVG

Με τη χορηγική υποστήριξη του www.AutoGreekNews.gr και του επιτραπέζιου παιχνιδιού Safe Deal, που προάγει την ασφαλιστική συνείδηση και τη χρηματοοικονομική παιδεία.