back to top
30.8 C
Athens
Παρασκευή 22 Αυγούστου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1568

ΣΕΣΑΕ: «Μπορούμε και πάλι να κάνουμε τη διαφορά!»

0
Η κα Αγγελική Νταλιάνη με τους κ.κ. Ερρίκο Μοάτσο και Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου

Με το σύνθημα «Μπορούμε και πάλι να κάνουμε τη διαφορά!» ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών κάλεσε τα μέλη και τους φίλους του στη χριστουγεννιάτικη γιορτή που διοργάνωσε στις 15.12.2016.

Η συμμετοχή εκπροσώπων της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς ξεπέρασε κάθε προσδοκία στην καθιερωμένη πλέον γιορτινή εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ, καθώς 200 επαγγελματίες της ασφαλιστικής αγοράς –o πρόεδρος και μέλη του ΔΣ της ΕΑΕΕ, στελέχη ασφαλιστικών εταιριών, ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές, συνεργάτες, εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου– είχαν την ευκαιρία να συναντηθούν και να περάσουν μια όμορφη βραδιά σε χαλαρό και ευχάριστο κλίμα στον γιορτινό χώρο του Bar de Theatre στο Citylink.

Κύριος σκοπός της εκδήλωσης ήταν η ενίσχυση της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας «Μπορούμε!», η οποία καταπολεμά τη σπατάλη του φαγητού που περισσεύει σε κάποιους και δρα υπέρ της αξιοποίησής του για κοινωφελή σκοπό σε όλη την Ελλάδα.

Την εκδήλωση στήριξαν η Carpenter Turner ως Πλατινένιος Χορηγός, καθώς και οι Αon Benfield και Matrix Brokers SA ως Χρυσοί Χορηγοί.

Groupama: Κοινωνική Προσφορά στα Κέντρα Στήριξης Παιδιού & Οικογένειας των Παιδικών Χωριών SOS

0
Ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής Laurent Thuillier

H Groupama Ασφαλιστική, με γνώμονα τις αξίες της αλληλεγγύης και της υπευθυνότητας, υλοποίησε ενέργεια σε συνεργασία με τα Παιδικά Χωριά SOS για την υποστήριξη παιδιών και οικογενειών που πλήττονται από τη φτώχεια και την ανεργία.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της Groupama Ασφαλιστικής, σε ένδειξη αλληλεγγύης, προσέφεραν και συγκέντρωσαν βασικά είδη διατροφής μακράς διαρκείας, τα οποία διατέθηκαν για να καλύψουν μέρος των αναγκών των εννέα Κέντρων Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας που λειτουργούν από τα Παιδικά Χωριά SOS στην Ελλάδα.

Με την ανιδιοτελή προσφορά των εργαζομένων, αλλά και με το διπλασιασμό της ποσότητας αυτής από την ίδια την εταιρία, τα είδη αποδόθηκαν στα Παιδικά Χωριά SOS, υποστηρίζοντας το δύσκολο αλλά αξιέπαινο έργο τους, ειδικά αυτές τις γιορτινές ημέρες.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, με αυτή τη δράση κοινωνικής υπευθυνότητας η Groupama Ασφαλιστική, μαζί με όλους τους εργαζομένους της, χτίζει γέφυρες με την κοινωνία και στέκεται στο πλάι των ευάλωτων ομάδων. Η εταιρία δείχνει έμπρακτα την ευαισθητοποίηση των ανθρώπων της σε σημαντικά κοινωνικά θέματα που επηρεάζουν τη χώρα μας και δεσμεύεται να συνεχίσει να δραστηριοποιείται για την εξομάλυνσή τους.

«Στηρίζουμε συστηματικά και στην πράξη δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, με στόχο να συνεισφέρουμε στο να γίνει ο κόσμος πιο όμορφος» σχολίασε ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής Laurent Thuillier. «Δράττουμε σήμερα με ευαισθησία, μεριμνούμε και κερδίζουμε το αύριο!»

Δείτε περισσότερες φωτογραφίες από τη δράση της Groupama Ασφαλιστικής:

Groupama: Κοινωνική Προσφορά στα Κέντρα Στήριξης Παιδιού & Οικογένειας των Παιδικών Χωριών SOS

0
Ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής Laurent Thuillier

H Groupama Ασφαλιστική, με γνώμονα τις αξίες της αλληλεγγύης και της υπευθυνότητας, υλοποίησε ενέργεια σε συνεργασία με τα Παιδικά Χωριά SOS για την υποστήριξη παιδιών και οικογενειών που πλήττονται από τη φτώχεια και την ανεργία.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι της Groupama Ασφαλιστικής, σε ένδειξη αλληλεγγύης, προσέφεραν και συγκέντρωσαν βασικά είδη διατροφής μακράς διαρκείας, τα οποία διατέθηκαν για να καλύψουν μέρος των αναγκών των εννέα Κέντρων Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας που λειτουργούν από τα Παιδικά Χωριά SOS στην Ελλάδα.

Με την ανιδιοτελή προσφορά των εργαζομένων, αλλά και με το διπλασιασμό της ποσότητας αυτής από την ίδια την εταιρία, τα είδη αποδόθηκαν στα Παιδικά Χωριά SOS, υποστηρίζοντας το δύσκολο αλλά αξιέπαινο έργο τους, ειδικά αυτές τις γιορτινές ημέρες.

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, με αυτή τη δράση κοινωνικής υπευθυνότητας η Groupama Ασφαλιστική, μαζί με όλους τους εργαζομένους της, χτίζει γέφυρες με την κοινωνία και στέκεται στο πλάι των ευάλωτων ομάδων. Η εταιρία δείχνει έμπρακτα την ευαισθητοποίηση των ανθρώπων της σε σημαντικά κοινωνικά θέματα που επηρεάζουν τη χώρα μας και δεσμεύεται να συνεχίσει να δραστηριοποιείται για την εξομάλυνσή τους.

«Στηρίζουμε συστηματικά και στην πράξη δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας, με στόχο να συνεισφέρουμε στο να γίνει ο κόσμος πιο όμορφος» σχολίασε ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής Laurent Thuillier. «Δράττουμε σήμερα με ευαισθησία, μεριμνούμε και κερδίζουμε το αύριο!»

Δείτε περισσότερες φωτογραφίες από τη δράση της Groupama Ασφαλιστικής:

Εργαζόμενοι και Διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής στηρίζουν από κοινού ευπαθείς ομάδες

0

Δίπλα σε συλλόγους και φορείς που υποστηρίζουν ευπαθείς ομάδες θα βρεθεί και φέτος η Εθνική Ασφαλιστική. Την πρωτοβουλία αυτήν ανέλαβαν Διοίκηση και εργαζόμενοι της Εταιρίας σε μια προσπάθεια να προσφέρουν όση περισσότερη ανακούφιση μπορούν σε ανθρώπους που τη χρειάζονται.

Η Εθνική Ασφαλιστική και οι άνθρωποί της, στα 125 χρόνια λειτουργίας της, έχουν αποδείξει έμπρακτα και επανειλημμένα πως βρίσκονται δίπλα στις ομάδες της κοινωνίας που έχουν περισσότερη ανάγκη.

Έτσι και φέτος, η Διοίκηση της Εταιρίας αποφάσισε, ενόψει των εορτών, την οικονομική ενίσχυση συλλόγων και φορέων που υποστηρίζουν ευπαθείς ομάδες ενώ σε αυτήν την πρωτοβουλία  συστρατεύτηκε και ο Σύλλογος των Εργαζομένων, προσθέτοντας, στο ποσό που θα διατεθεί, το ισόποσο του συμβολικού δώρου που λάμβαναν οι εργαζόμενοι για τις γιορτές.

Διοίκηση και Εργαζόμενοι προχωρούν ένα βήμα παραπέρα καλώντας  όποιον μπορεί να συνεισφέρει στη συγκέντρωση τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης που θα προσφερθούν σε ιδρύματα που έχουν ανάγκη. Τέλος ομάδα εθελοντών αναλαμβάνει να βοηθήσει και να ανταποκριθεί σε ανάγκες και αιτήματα που καλύπτονται κυρίως από τη διάθεση προσωπικού χρόνου και προσπάθειας.

Η Διοίκηση της Εταιρίας και ο Σύλλογος Εργαζομένων εύχονται καλές γιορτές σε όλους!

Το μεγαλύτερο deal του Prem Watsa εδώ και 31 χρόνια !

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Με την απόκτηση της “μεγαλύτερης και καλύτερης εταιρείας εδώ και 31 χρόνια” κατά τα λόγια του διευθύνοντος συμβούλου Prem Watsa κλείνει το 2016 για την καναδική Fairfax, τον μητρικό όμιλο -μεταξύ άλλων- της ERB Eurolife και με σημαντική μετοχική παρουσία στην τράπεζα Eurobank. Ο λόγος για την εξαγορά της Allied World Insurance (γνωστή και ως AWAC που εδρεύει στο Zug της Ελβετίας) που εξαγόρασε η Fairfax έναντι 4,9 δισ. δολαρίων, σε μετρητά και μετοχές.

“Πρόκειται για ένα deal που θα αλλάξει την εικόνα της Fairfax”, υπογράμμισε ο κ. Watsa κατά τη διάρκεια τηλεδιάσκεψης με αναλυτές, προσθέτοντας ότι θα διατηρήσει την υφιστάμενη διοικητική ομάδα της AWAC υπό τον Scott Carmilani κι ότι δεν σκοπεύει να λάβει μέτρα περικοπής κόστους.

Η  Fairfax συμπεριλαμβάνεται μεταξύ των μεγάλων ασφαλιστικών ομίλων της Β. Αμερικής που προχώρησαν σε εξαγορές εξειδικευμένων εταιρειών για να επεκτείνει τις δραστηριότητές της. Αλλο παράδειγμα τηα τάσης αυτής είναι η εξαγορά της Ironshore από την αμερικανική  Liberty Mutual Holding έναντι 3 δισ. δολ., με στόχο την απόκτηση παρουσίας στην ασφαλιστική αγορά των Βερμούδων, την οποία προτιμούν οι πελάτες για ασφάλιση έναντι “ασυνήθιστων” κινδύνων.

Ο Prem Watsa είναι γνωστός για την αγάπη του στα deals. Τον περασμένο Οκτώβριο εξαγόρασε μονάδες της AIG στην Αργεντινή και την Τουρκία, ενώ το 2015 αγόρασε -μεταξύ άλλων- την Brit, η οποία εξειδικεύεται στην ασφάλιση έναντι ζημιών στους κλάδους ενέργειας και αεροναυπηγικής. Οπως ακριβώς και το αφεντικό της Berkshire Hathaway Warren Buffett που αποτελεί πρότυπό του, έτσι και ο Watsa χρησιμοποιεί τα έσοδα από ασφάλιστρα για να επενδύσει σε άλλους κλάδους. Η εξαγορά της AWAC θα  αυξήσει το επενδυτικό χαρτοφυλάκιο της Fairfax στα 39 δισ. δολάρια (από 30 δισ. προηγουμένως) και ο Watsa δήλωσε ότι διακρίνει σημαντικές ευκαιρίες για επανεπένδυση των κεφαλαίων.

H Αllied World ιδρύθηκε στα τέλη του 2001 από τις AIG και Chubb, με στόχο να καλύφθεί ένα κενό στην ασφαλιστική βιομηχανία μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου. Η εταιρεία που μπορεί να εδρεύει στην Ελβετία, αλλά έχει ως κύρια αγορά την Β. Αμερική παρέχει ασφαλιστική κάλυψη έναντι αγωγών και μηνύσεων σε υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων. Εχει επίσης επεκταθεί σε εξειδικευμένες περιπτώσεις αστικής ευθύνης στελεχών και σε συμβόλαια που προστατεύουν τους πελάτες έναντι “δαπανηρών” εκπλήξεων που προκύπτουν σε συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων. Ο αντασφαλιστικός βραχίονας της AWAC αναλαμβάνει κινδύνους που άπτονται φυσικών καταστροφών και καταστροφών των σοδειών.

Μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς -εντός του α’ εξαμήνου του 2017- οι μέτοχοι της Allied θα έχουν 27% στον ενοποιημένο όμιλο. Οπως επισήμανε ο διευθύνων σύμβουλος Scott Carmilani, “Οι μέτοχοί μας θα επωφεληθούν από τις επενδυτικές ικανότητες της Fairfax που παρέχει μια εξαιρετική βάση για την Allied World ώστε να συνεχίσει να αναπτύσσεται επ’ ωφελεία των πελατών, των συνεργατών και των εργαζομένων της…”

Το μεγαλύτερο deal του Prem Watsa εδώ και 31 χρόνια !

0

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Με την απόκτηση της “μεγαλύτερης και καλύτερης εταιρείας εδώ και 31 χρόνια” κατά τα λόγια του διευθύνοντος συμβούλου Prem Watsa κλείνει το 2016 για την καναδική Fairfax, τον μητρικό όμιλο -μεταξύ άλλων- της ERB Eurolife και με σημαντική μετοχική παρουσία στην τράπεζα Eurobank. Ο λόγος για την εξαγορά της Allied World Insurance (γνωστή και ως AWAC που εδρεύει στο Zug της Ελβετίας) που εξαγόρασε η Fairfax έναντι 4,9 δισ. δολαρίων, σε μετρητά και μετοχές.

“Πρόκειται για ένα deal που θα αλλάξει την εικόνα της Fairfax”, υπογράμμισε ο κ. Watsa κατά τη διάρκεια τηλεδιάσκεψης με αναλυτές, προσθέτοντας ότι θα διατηρήσει την υφιστάμενη διοικητική ομάδα της AWAC υπό τον Scott Carmilani κι ότι δεν σκοπεύει να λάβει μέτρα περικοπής κόστους.

Η  Fairfax συμπεριλαμβάνεται μεταξύ των μεγάλων ασφαλιστικών ομίλων της Β. Αμερικής που προχώρησαν σε εξαγορές εξειδικευμένων εταιρειών για να επεκτείνει τις δραστηριότητές της. Αλλο παράδειγμα τηα τάσης αυτής είναι η εξαγορά της Ironshore από την αμερικανική  Liberty Mutual Holding έναντι 3 δισ. δολ., με στόχο την απόκτηση παρουσίας στην ασφαλιστική αγορά των Βερμούδων, την οποία προτιμούν οι πελάτες για ασφάλιση έναντι “ασυνήθιστων” κινδύνων.

Ο Prem Watsa είναι γνωστός για την αγάπη του στα deals. Τον περασμένο Οκτώβριο εξαγόρασε μονάδες της AIG στην Αργεντινή και την Τουρκία, ενώ το 2015 αγόρασε -μεταξύ άλλων- την Brit, η οποία εξειδικεύεται στην ασφάλιση έναντι ζημιών στους κλάδους ενέργειας και αεροναυπηγικής. Οπως ακριβώς και το αφεντικό της Berkshire Hathaway Warren Buffett που αποτελεί πρότυπό του, έτσι και ο Watsa χρησιμοποιεί τα έσοδα από ασφάλιστρα για να επενδύσει σε άλλους κλάδους. Η εξαγορά της AWAC θα  αυξήσει το επενδυτικό χαρτοφυλάκιο της Fairfax στα 39 δισ. δολάρια (από 30 δισ. προηγουμένως) και ο Watsa δήλωσε ότι διακρίνει σημαντικές ευκαιρίες για επανεπένδυση των κεφαλαίων.

H Αllied World ιδρύθηκε στα τέλη του 2001 από τις AIG και Chubb, με στόχο να καλύφθεί ένα κενό στην ασφαλιστική βιομηχανία μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου. Η εταιρεία που μπορεί να εδρεύει στην Ελβετία, αλλά έχει ως κύρια αγορά την Β. Αμερική παρέχει ασφαλιστική κάλυψη έναντι αγωγών και μηνύσεων σε υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων. Εχει επίσης επεκταθεί σε εξειδικευμένες περιπτώσεις αστικής ευθύνης στελεχών και σε συμβόλαια που προστατεύουν τους πελάτες έναντι “δαπανηρών” εκπλήξεων που προκύπτουν σε συμφωνίες εξαγορών και συγχωνεύσεων. Ο αντασφαλιστικός βραχίονας της AWAC αναλαμβάνει κινδύνους που άπτονται φυσικών καταστροφών και καταστροφών των σοδειών.

Μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς -εντός του α’ εξαμήνου του 2017- οι μέτοχοι της Allied θα έχουν 27% στον ενοποιημένο όμιλο. Οπως επισήμανε ο διευθύνων σύμβουλος Scott Carmilani, “Οι μέτοχοί μας θα επωφεληθούν από τις επενδυτικές ικανότητες της Fairfax που παρέχει μια εξαιρετική βάση για την Allied World ώστε να συνεχίσει να αναπτύσσεται επ’ ωφελεία των πελατών, των συνεργατών και των εργαζομένων της…”

Δώστε την ευκαιρία της ασφάλισης σε όλες τις εθνότητες

0

Στο κυνήγι των στόχων έχουν επιδοθεί από τις αρχές Δεκεμβρίου οι  ασφαλιστικές εταιρείες καθώς απ’ ότι μαθαίνουμε το  τρίτο και το τέταρτο τρίμηνο σε αρκετές εταιρείες ήταν χαμηλότερο απ’ τους στόχους.  Η ελληνική ασφαλιστική αγορά κινείται παράλληλα με την οικονομία και ίσως βρίσκεται σε δυσκολότερη θέση αφού εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να κάνει εξαγωγές προιόντων.  Όμως μπορεί να δώσει την ευκαιρία σε οικονομικούς  ( και όχι μόνο) μετανάστες στην Ελλάδα  να ασφαλιστούν.  Ήδη εταιρείες και πράκτορες έχουν στελεχώσει τα τμήματά τους με  εργαζόμενους απ’ όλες τις εθνικότητες  οι οποίοι εκ των πραγμάτων έχουν την δυνατότητα να προσεγγίσουν τα δικά τους target groups δηλαδή ανθρώπους απ’ τις δικές τους εθνότητες.

Σε ασφαλιστικά γραφεία είδαμε εργατικούς, ευγενικούς  και μορφωμένους  αφρικανούς, ασιάτες , ανατολικοευρωπαίους, στελέχη από παλαιές σοβιετικές δημοκρατίες απόμακρες από την Ελλάδα.  Άνθρωποι με δυναμική , γνώσεις και κυρίως θέληση να προσφέρουν στις εταιρίες είτε είναι στα δίκτυα agency είτε  διαμεσολαβούντες.  Η ασφαλιστική αγορά έχει να αντιμετωπίσει μία ξεκάθαρη κατάσταση. Ο ελληνικός πληθυσμός μειώνεται λόγω δημογραφικών δεδομένων, μετανάστευσης  ενώ αυξάνονται οι πολίτες άλλων εθνοτήτων.  Οι άνθρωποι αυτοί έχουν τις ίδιες ανάγκες (ίσως και περισσότερο) από τους γηγενείς. Χρειάζονται συντάξεις , χρειάζονται νοσηλεία , χρειάζονται κυρίως ασφάλιση στα αυτοκίνητά τους.   Οι ομοεθνείς τους ασφαλιστές  μπορούν να τους προσεγγίσουν ευκολότερα αφού μιλούν την ίδια γλώσσα και έχουν τα ίδια βιώματα. Νομοτελειακά θα πρέπει οι ασφαλιστικές να προσεγγίσουν περισσότερα αλλοεθνή στελέχη  προκειμένου να διευρύνουν τα μερίδια αγοράς τους.   Ίσως  έτσι η ασφαλιστική αγορά λειτουργήσει και ως ένας κοινωνικός θεσμός που ενώνει εκεί που αποτυγχάνει η πολιτική.

Δώστε την ευκαιρία της ασφάλισης σε όλες τις εθνότητες

0

Στο κυνήγι των στόχων έχουν επιδοθεί από τις αρχές Δεκεμβρίου οι  ασφαλιστικές εταιρείες καθώς απ’ ότι μαθαίνουμε το  τρίτο και το τέταρτο τρίμηνο σε αρκετές εταιρείες ήταν χαμηλότερο απ’ τους στόχους.  Η ελληνική ασφαλιστική αγορά κινείται παράλληλα με την οικονομία και ίσως βρίσκεται σε δυσκολότερη θέση αφού εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να κάνει εξαγωγές προιόντων.  Όμως μπορεί να δώσει την ευκαιρία σε οικονομικούς  ( και όχι μόνο) μετανάστες στην Ελλάδα  να ασφαλιστούν.  Ήδη εταιρείες και πράκτορες έχουν στελεχώσει τα τμήματά τους με  εργαζόμενους απ’ όλες τις εθνικότητες  οι οποίοι εκ των πραγμάτων έχουν την δυνατότητα να προσεγγίσουν τα δικά τους target groups δηλαδή ανθρώπους απ’ τις δικές τους εθνότητες.

Σε ασφαλιστικά γραφεία είδαμε εργατικούς, ευγενικούς  και μορφωμένους  αφρικανούς, ασιάτες , ανατολικοευρωπαίους, στελέχη από παλαιές σοβιετικές δημοκρατίες απόμακρες από την Ελλάδα.  Άνθρωποι με δυναμική , γνώσεις και κυρίως θέληση να προσφέρουν στις εταιρίες είτε είναι στα δίκτυα agency είτε  διαμεσολαβούντες.  Η ασφαλιστική αγορά έχει να αντιμετωπίσει μία ξεκάθαρη κατάσταση. Ο ελληνικός πληθυσμός μειώνεται λόγω δημογραφικών δεδομένων, μετανάστευσης  ενώ αυξάνονται οι πολίτες άλλων εθνοτήτων.  Οι άνθρωποι αυτοί έχουν τις ίδιες ανάγκες (ίσως και περισσότερο) από τους γηγενείς. Χρειάζονται συντάξεις , χρειάζονται νοσηλεία , χρειάζονται κυρίως ασφάλιση στα αυτοκίνητά τους.   Οι ομοεθνείς τους ασφαλιστές  μπορούν να τους προσεγγίσουν ευκολότερα αφού μιλούν την ίδια γλώσσα και έχουν τα ίδια βιώματα. Νομοτελειακά θα πρέπει οι ασφαλιστικές να προσεγγίσουν περισσότερα αλλοεθνή στελέχη  προκειμένου να διευρύνουν τα μερίδια αγοράς τους.   Ίσως  έτσι η ασφαλιστική αγορά λειτουργήσει και ως ένας κοινωνικός θεσμός που ενώνει εκεί που αποτυγχάνει η πολιτική.

Δώστε την ευκαιρία της ασφάλισης σε όλες τις εθνότητες

0

Στο κυνήγι των στόχων έχουν επιδοθεί από τις αρχές Δεκεμβρίου οι  ασφαλιστικές εταιρείες καθώς απ’ ότι μαθαίνουμε το  τρίτο και το τέταρτο τρίμηνο σε αρκετές εταιρείες ήταν χαμηλότερο απ’ τους στόχους.  Η ελληνική ασφαλιστική αγορά κινείται παράλληλα με την οικονομία και ίσως βρίσκεται σε δυσκολότερη θέση αφού εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να κάνει εξαγωγές προιόντων.  Όμως μπορεί να δώσει την ευκαιρία σε οικονομικούς  ( και όχι μόνο) μετανάστες στην Ελλάδα  να ασφαλιστούν.  Ήδη εταιρείες και πράκτορες έχουν στελεχώσει τα τμήματά τους με  εργαζόμενους απ’ όλες τις εθνικότητες  οι οποίοι εκ των πραγμάτων έχουν την δυνατότητα να προσεγγίσουν τα δικά τους target groups δηλαδή ανθρώπους απ’ τις δικές τους εθνότητες.

Σε ασφαλιστικά γραφεία είδαμε εργατικούς, ευγενικούς  και μορφωμένους  αφρικανούς, ασιάτες , ανατολικοευρωπαίους, στελέχη από παλαιές σοβιετικές δημοκρατίες απόμακρες από την Ελλάδα.  Άνθρωποι με δυναμική , γνώσεις και κυρίως θέληση να προσφέρουν στις εταιρίες είτε είναι στα δίκτυα agency είτε  διαμεσολαβούντες.  Η ασφαλιστική αγορά έχει να αντιμετωπίσει μία ξεκάθαρη κατάσταση. Ο ελληνικός πληθυσμός μειώνεται λόγω δημογραφικών δεδομένων, μετανάστευσης  ενώ αυξάνονται οι πολίτες άλλων εθνοτήτων.  Οι άνθρωποι αυτοί έχουν τις ίδιες ανάγκες (ίσως και περισσότερο) από τους γηγενείς. Χρειάζονται συντάξεις , χρειάζονται νοσηλεία , χρειάζονται κυρίως ασφάλιση στα αυτοκίνητά τους.   Οι ομοεθνείς τους ασφαλιστές  μπορούν να τους προσεγγίσουν ευκολότερα αφού μιλούν την ίδια γλώσσα και έχουν τα ίδια βιώματα. Νομοτελειακά θα πρέπει οι ασφαλιστικές να προσεγγίσουν περισσότερα αλλοεθνή στελέχη  προκειμένου να διευρύνουν τα μερίδια αγοράς τους.   Ίσως  έτσι η ασφαλιστική αγορά λειτουργήσει και ως ένας κοινωνικός θεσμός που ενώνει εκεί που αποτυγχάνει η πολιτική.

Ανακοίνωση ΟΑΣΕ για αποζημιώσεις συναδέλφων στην υπό εκκαθάριση ΕΓΝΑΤΙΑ ΑΑΕ

0

Συνάδελφοι,

Μετά από πολλές προσπάθειες και επιμονή της ΟΑΣΕ, την Τετάρτη 21/12/2016 θα αποζημιωθούν οι απολυμένοι  συνάδελφοί μας που εργάζονταν  στην  υπό  εκκαθάριση εταιρεία   ΕΓΝΑΤΙΑ  ΑΑΕ  της οποίας η άδεια λειτουργίας έχει ανακληθεί από το 2007.

Το 2011 για πρώτη φορά (θεωρητικά λόγω έλλειψης πόρων) είχε καταβληθεί ένα μικρό ποσό έναντι της αποζημίωσης τους και από τότε αναμένουν να βρεθούν χρήματα!

Φαίνεται ότι η αλλαγή εκκαθαριστή από το καλοκαίρι του 2016 (που ήταν και διαχρονικό αίτημά μας προς την ΤτΕ) ήταν χρήσιμη αφού τελικά βρέθηκαν τα χρήματα.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 21 / 12/ 2016 και από τις 09:00 έως τις 15:00

θα καταβληθεί το 85% του υπολοίπου της αποζημίωσης των εργαζομένων και το υπόλοιπο 15% γίνεται προσπάθεια να καταβληθεί έως το Πάσχα.

Οι συνάδελφοι που διαμένουν στην Αθήνα και την Εύβοια  θα μπορούν να πάρουν τις επιταγές τους  από τα γραφεία της εκκαθάρισης στην Αθήνα  ΜΠΟΥΣΙΟΥ 5  (ΜΕΤΡΟ  ΚΑΤΕΧΑΚΗ ) οι συνάδελφοι των υπολοίπων περιοχών θα πρέπει να ενημερωθούν από το site: www. Egnatiaekka.gr   ή   να τηλεφωνήσουν στο 210 3609557.

Στην συγκεκριμένη εταιρεία εκκρεμούν και κάποιες υποθέσεις συναδέλφων που, σύμφωνα με την παλιά εκκαθάριση, δεν έπρεπε να αποζημιωθούν είτε ως στελέχη διοίκησης είτε λόγω ανείσπρακτων οφειλών από ασφάλιστρα. Το επόμενο διάστημα θα προσπαθήσουμε και για την συμβιβαστική επίλυση όσων από αυτές τις περιπτώσεις είναι εφικτό.

Παραμένουμε σε διαρκή επικοινωνία με την Τ.τ.Ε. και τις υπόλοιπες εκκαθαρίσεις προκειμένου να πάρουν όλοι οι συνάδελφοι -που χωρίς δική τους ευθύνη βρέθηκαν στην ανεργία- τις αποζημιώσεις τους.

Βασικό μας μέλημα, όμως, είναι διαχρονικά η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προς αυτή την κατεύθυνση επικεντρώνονται οι προσπάθειες μας.

 ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ – ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ

 

Για το Εκτελεστικό Συμβούλιο

 

     O Πρόεδρος                                             Ο Γεν. Γραμματέας

 

    Χρήστος Παπαδόγιαννης             Μανώλης Χατζάκης