back to top
22.1 C
Athens
Σάββατο 14 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1561

Συνεταιριστική Ασφαλιστική: Η μόνη αμιγώς συνεταιριστική ασφαλιστική εταιρία στην Ελλάδα

0

Ακολουθώντας το ιδεώδες του Συνεταιρίζεσθαι, γιορτάζει τα 40 χρόνια λειτουργίας της

 

H Συνεταιριστική Ασφαλιστική, η μόνη αμιγώς συνεταιριστική ασφαλιστική εταιρία στην Ελλάδα,  οφείλει την ίδρυσή της στον Αλέξανδρο Μπαλτατζή.  Το όραμά του, πίσω στο 1979, ήταν μια συνεταιριστική ασφαλιστική εταιρία που θα κάλυπτε, μέσω εξειδικευμένων προγραμμάτων, τις ιδιαίτερες ανάγκες των αγροτών, που δεν μπορούσαν να καλυφθούν από τις παραδοσιακές ασφαλιστικές.

Το 1994 η Συνεταιριστική έγινε η εταιρία όλων των μορφών συνεταιρισμού – κοινωνικής οικονομίας της χώρας μας. Παράλληλα, εισήλθαν στο μετοχικό της κεφάλαιο, κορυφαίες συνεταιριστικές επιχειρήσεις της Ευρώπης.

Η Συνεταιριστική Ασφαλιστική μετρά σήμερα 40 χρόνια λειτουργίας, με το 50,55% του μετοχικού κεφαλαίου της να ανήκει σε ελληνικές συνεταιριστικές ενώσεις και τράπεζες και το υπόλοιπο 49,45% σε κορυφαίες ευρωπαϊκές συνεταιριστικές οργανώσεις οι οποίες ενισχύουν ακόμη περισσότερο το κύρος της και το ευρωπαϊκό της προφίλ. Εταιρίες όπως η Unipol (Ιταλία), Macif (Γαλλία) και P&V (Βέλγιο), προσφέρουν  τεχνογνωσία και υποστήριξή σε κάθε στρατηγικό βήμα της Συνεταιριστικής.

Οι απαρχές του Συνεταιρίζεσθαι

Η ιδέα του συνεταιρισμού υπάρχει στην ιστορία της ανθρωπότητας από την αρχαιότητα.  Ήδη στη Βαβυλώνα και την Αίγυπτο, στην Αρμενία, την Κίνα και την Ινδία αλλά και στην αρχαία Ελλάδα και τη Ρώμη, αναφέρονται δομημένες μορφές συνεργασίας ναυτικών, γεωργών, τεχνιτών και εμπόρων με στόχο την επίτευξη κοινών σκοπών. Στην αρχαία Βαβυλωνία συγκεκριμένα, ο κώδικας του βασιλιά Χαμουραμπί αναφέρεται σαφώς σε ταμείο αλληλοβοήθειας των εμπόρων ενώ υπάρχουν διατάξεις για «ασφάλιση» των καραβανιών έναντι κλοπής, απώλειας, ακόμη και φυσικής καταστροφής.  Ακόμη συναντάμε για πρώτη φορά την έννοια της αστικής ευθύνης και της ασφάλειας στη θάλασσα.

Στη σύγχρονη μορφή του, το Συνεταιριστικό κίνημα αναπτύσσεται κατά κύριο λόγο στην Αγγλία το 19ο αιώνα,  με τους «Σκαπανείς του Ροτσντέϊλ», τον Robert Owen και τον William King, αλλά και στη Γαλλία και τη Γερμανία, με προσωπικότητες όπως ο Charles Fourier, ο Louis Blanc, o Ferdinand Lassalle και άλλοι που οραματίζονταν έναν πιο δίκαιο και καλύτερο κόσμο.  Οι έννοιες πάνω στις οποίες βασίστηκε το συνεταιριστικό κίνημα ήταν η κοινοκτημοσύνη, η αρχή της δίκαιης ανταλλαγής και η δημοκρατική διοίκηση και η εθελοντική συμμετοχή.  Στόχος του συνεταιριστικού κινήματος ήταν να εξισορροπήσει τις ατομικές ανάγκες με αυτές της κοινότητας, να μην λειτουργεί απομονωμένα από την κοινωνία αλλά να εντάσσεται σε αυτήν. 

Συνεταιριστικό κίνημα στην Ελλάδα

Περίφημη μορφή συνεταιρισμού στη σύγχρονη Ελλάδα είναι τα Αμπελάκια Θεσσαλίας, ένας συνεταιρισμός που θεωρείται κορυφαίο παράδειγμα στον Ελλαδικό χώρο.  Ωστόσο, το αγροτικό συνεταιριστικό κίνημα ουσιαστικά ξεκινάει το 1900 με τον συνεταιρισμό Αλμυρού και αναπτύσσεται περισσότερο μετά το 1914, οπότε δημιουργείται σχετική νομοθεσία που ευνοεί το συνεταιρίζεσθαι και συμβάλλει στην άνθησή του.

Οι λόγοι που ωθούν τους αγρότες στη λογική του συνεταιρισμού είναι η πάγια αβεβαιότητα του τομέα και η ανάγκη τους να μπορούν να διαπραγματεύονται για το προϊόν της εργασίας τους.

Καθοριστική για την ανάπτυξη του συνεταιριστικού κινήματος κατά τα μεταπολεμικά χρόνια υπήρξε η μορφή του Αλέξανδρου Μπαλτατζή, ενός οραματικού πολιτικού που υπήρξε βασικός αναμορφωτής του αγροτικού κινήματος στην Ελλάδα. Ο Αλέξανδρος Μπαλτατζής από πολύ νωρίς επεδίωξε τη δημιουργία ενός πανελλήνιου αγροτικού συνεταιρισμού και το πέτυχε το 1935 με τη δημιουργία της ΠΑΣΕΓΕΣ.  Πίστευε πολύ στην ανάπτυξη του αγροτικού συνδικαλισμού και ίδρυσε πολλούς, σημαντικούς αγροτικούς συνεταιρισμούς.

Η νέα γενιά διαμεσολαβητών Ελλάδας-Κύπρου στο 2ο Διαδραστικό Συνέδριο της Υδρογείου Ασφαλιστικής

0
2ο Διαδραστικό Συνέδριο της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Στη Λάρνακα της Κύπρου πραγματοποιήθηκε το 2ο Διαδραστικό Συνέδριο της Υδρογείου Ασφαλιστικής και της Υδρογείου Ασφαλιστικής Κύπρου, μια σύμπραξη των δύο εταιρειών αφιερωμένη στη νέα γενιά ασφαλιστών και τα θέματα που διαμορφώνουν το αύριο της ασφαλιστικής βιομηχανίας.

2o Διαδραστικό Συνέδριο της Υδρογείου ΑσφαλιστικήςΓια δεύτερη συνεχή χρονιά, το Διαδραστικό Συνέδριο έφερε κοντά κορυφαίους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από τις αγορές της Ελλάδας και της Κύπρου και ειδικότερα νεότερους εκπροσώπους τους, επιτυγχάνοντας, μέσα από μια συμμετοχική διαδικασία, να αποτελέσει το βήμα των δικών τους  απόψεων πάνω σε επίκαιρα ασφαλιστικά ζητήματα καθώς και «εργαστήριο» νέων ιδεών και προτάσεων που οι δύο εταιρείες θα μετουσιώσουν σε δράσεις με αμφίδρομο όφελος.

Κατά την έναρξη του διήμερου συνεδρίου, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 12 και 13 Οκτωβρίου, οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι της Υδρογείου Ασφαλιστικής και Υδρογείου Ασφαλιστικής Κύπρου κ. Παύλος Κασκαρέλης και Δρ. Νάκης Αντωνίου, αντίστοιχα, αναφέρθηκαν στα γόνιμα συμπεράσματα του πρώτου διαδραστικού συνεδρίου, καθώς και τις δράσεις που υλοποιήθηκαν από τις εταιρείες ως αποτέλεσμα αυτών.

Τα νέα δεδομένα που προκύπτουν από την εφαρμογή του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR) και την Οδηγία Διανομής Ασφαλιστικών Προϊόντων (IDD) και οι επιδράσεις τους στη λειτουργία και τη συνεργασία ασφαλιστικών εταιρειών και διαμεσολαβητών αποτέλεσαν το αντικείμενο δύο εξειδικευμένων παρουσιάσεων κατά την πρώτη ημέρα. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσε επίσης η τεχνολογική «ενότητα» του συνεδρίου κατά την οποία παρουσιάσθηκαν, από εξειδικευμένους ομιλητές, και στη συνέχεια συζητήθηκαν, από τους συμμετέχοντες, δύο θέματα αιχμής: η σύγχρονη τηλεματική τεχνολογία και οι εφαρμογές της σε διάφορους κλάδους ασφάλισης καθώς και η κυβερνοασφάλεια – οι διαδικτυακοί κίνδυνοι και τα σχετικά ασφαλιστικά προϊόντα.

2ο Διαδραστικό Συνέδριο της Υδρογείου Ασφαλιστικής
Από αριστερά: Τζένη Αναγνωστάκη, Διευθύντρια Έκδοσης Κλάδου Οχημάτων, Υδρόγειος Ασφαλιστική – Σεραφείμ Αίσωπος, Σύμβουλος Διοίκησης & Ανάπτυξης, Υδρόγειος Ασφαλιστική – Χρυσόστομος Παρπούνας, Αν. Γενικός Διευθυντής & Διευθυντής Marketing, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου – Λουκάς Κορομπίλης, Γενικός Διευθυντής, Υδρόγειος Ασφαλιστική – Δρ. Νάκης Αντωνίου, Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου – Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Ασφαλιστική – Πάνος Νικολάου, Εμπορικός Διευθυντής, Υδρόγειος Ασφαλιστική – Πανίκος Παπαπέτρου, Διευθυντής Τμήματος Αποδοχής Κινδύνων, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου

Κατά τη δεύτερη μέρα του συνεδρίου, η Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου ανακοίνωσε δύο νέες συνεργασίες με το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών και την Greek Flying Doctors, οι οποίες σκοπό έχουν να ενδυναμώσουν την παρουσία της εταιρείας στην ασφαλιστική αγορά της Κύπρου. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τη νέα σειρά ασφαλιστικών προϊόντων, την οποία πρόκειται σύντομα να παρουσιάσει στην ελληνική αγορά η Υδρόγειος Ασφαλιστική, να συμμετάσχουν σε μια διαδραστική ενότητα σχετική με τις σύγχρονες τεχνικές πωλήσεων αλλά και να συνεισφέρουν με τις προτάσεις τους σε μελέτη περίπτωσης αναφορικά με την ασφάλιση μίας καθετοποιημένης αγροτικής και κτηνοτροφικής μονάδας.

«Εσείς αποτελείτε το νέο αίμα, την ελπίδα και το μέλλον του ασφαλιστικού θεσμού, ο οποίος, εξελίσσεται, εκσυγχρονίζεται και αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς, παραμένει ωστόσο στη βάση του βαθιά ανθρωποκεντρικός», επεσήμανε απευθυνόμενος στους συμμετέχοντες ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, ο Πρόεδρος της Υδρογείου Ασφαλιστικής, κ. Αναστάσιος Κασκαρέλης, κατά την έναρξη του Συνεδρίου, αναφερόμενος στην εξέλιξη του ασφαλιστικού κλάδου, καθώς και τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που διαμορφώνουν τους επαγγελματίες της ασφάλισης του αύριο.

«Μέσα σε ένα ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο, η δύναμη των ιδεών αποτελεί τον  βασικό κινητήριο μοχλό της προόδου και της εξέλιξης. Συνδυάζοντας την τεχνογνωσία των δύο αγορών μας, υλοποιήσαμε επιτυχώς και φέτος με την Υδρόγειο Κύπρου το 2ο Διαδραστικό Συνέδριο, ένα forum ανταλλαγής γνώσεων και ανάπτυξης συνεργειών με το πλέον δυναμικό κομμάτι των ασφαλιστικών μας διαμεσολαβητών, τη νέα γενιά. Τα πορίσματα και οι προτάσεις που προέκυψαν αποτελούν ήδη για εμάς υλικό για έμπνευση αλλά και πράξη στο άμεσο μέλλον», ανέφερε σχετικά ο Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής Κύπρου, Δρ. Νάκης Αντωνίου, θέλοντας να τονίσει την σημαντικότητα του 2ου Διαδραστικού Συνεδρίου ανάφερε χαρακτηριστικά πως «ήταν μια πρωτοποριακή ιδέα, η οποία ξεκίνησε τον περασμένο Νοέμβριο και πλέον έχει γίνει θεσμός και για τις δύο εταιρείες. Σε ένα ασφαλιστικό περιβάλλον το οποίο συνεχώς διαμορφώνεται, λόγω των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων, έχουμε πάντοτε ως επίκεντρο μας τον ασφαλιστικό διαμεσολαβητή, στεκόμαστε δίπλα του ως αρωγοί, προσφέροντας του τα απαραίτητα όπλα και εφόδια για να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις του επαγγέλματος. Μαζί μπορούμε να ατενίζουμε το μέλλον με αισιοδοξία»

«Το ζωτικό συστατικό σε κάθε ιστορία επιτυχίας είναι η σωστή επικοινωνία και η συνεργασία», είπε κατά το κλείσιμο του Συνεδρίου ο κ. Λουκάς Κορομπίλης, Γενικός Διευθυντής της Υδρογείου Ασφαλιστικής, ο οποίος συνεχάρη τους συνέδρους για την ενεργή συμμετοχή τους επισημαίνονται ότι «μέσα από αυτή τη διαδικασία αποδείξατε ότι είστε ικανοί να ανταποκριθείτε δημιουργικά και αποτελεσματικά στις προκλήσεις των ραγδαίων και απρόβλεπτων εξελίξεων που διαμορφώνουν το ασφαλιστικό αλλά και ευρύτερο κοινωνικό και οικονομικό τοπίο της εποχής μας». 

Θεματολογία και εισηγητές του 2ου Διαδραστικού Συνεδρίου

  • Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων – Γεωργία Γεωργίου, Νομική Σύμβουλος
  • Η Οδηγία IDD – Χρυσόστομος Παρπούνας, Αν. Γενικός Διευθυντής & Διευθυντής Marketing, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου & Πάνος Νικολάου, Εμπορικός Διευθυντής, Υδρόγειος Ασφαλιστική.
  • Τεχνολογία & Telematics στην υπηρεσία της ασφάλισης – Θοδωρής Ελισσαίος, Parity Telematics
  • Διαδικτυακοί Κίνδυνοι και Cyber Insurance – Αγγελική Καναβού & Κωνσταντίνα Εμμανουηλίδου, AON – Ανδρέας Χριστοφορίδης, ICSI.
  • Νέα σειρά προγραμμάτων, Σεραφείμ Αίσωπος, Σύμβουλος Διοίκησης & Ανάπτυξης, Υδρόγειος Ασφαλιστική.
  • Case Study: Εισήγηση Ασφάλισης Παραγωγικής Αλυσίδας – Πανίκος Παπαπέτρου, Διευθυντής Τμήματος Αποδοχής Κινδύνων, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου & Πάνος Νικολάου, Εμπορικός Διευθυντής, Υδρόγειος Ασφαλιστική.
  • Τεχνικές Πωλήσεων, Επικοινωνία, Γλώσσα Σώματος, Perception – Χρυσόστομος Παρπούνας, Αν. Γενικός Διευθυντής & Διευθυντής Marketing, Υδρόγειος Ασφαλιστική Κύπρου & Σεραφείμ Αίσωπος, Σύμβουλος Διοίκησης & Ανάπτυξης, Υδρόγειος Ασφαλιστική.

Στην διεθνή αγορά η πρώτη δεξαμενή cyber κινδύνων

0

της Ελενας Ερμείδου

Ανακοινώθηκε κατά την διάρκεια του 15ου Διεθνούς Αντασφαλιστικού Συνεδρίου της Σιγκαπούρης (SIRC) η εισαγωγή της πρώτης εμπορικής δεξαμενής cyber κινδύνων.

Το capacity της δεξαμενής θα φτάνει μέχρι 1 δισεκατομμύριο δολάρια και θα συνδυάζει τόσο τις παραδοσιακές ασφαλίσεις όσο και τα υβρδικά επενδυτικά κεφάλαια ILS με στόχο την να καλυφθούν οι σχετικοί με την κυβερνοασφάλεια κίνδυνοι.

Μέχρι σήμερα 20 ασφαλιστικές επέδειξαν ενδιαφέρον να συμμετέχουν με στόχο να προστατευτεί η περιοχήASEAN.

Η πρώτη αυτή δεξαμενή κάλυψης cyber κινδύνων αποτελεί πρωτοβουλία της κυβέρνησης της Σιγκαπούρης σε συνεργασία με την Ενωση Αντασφαλιστικών Εταιρειών της Σιγκαπούρης

Το κόστος των cyber εγκλημάτων υπολογίζεται στα 3 τρισεκατομμύρια δολάρια για το 2015 ενώ μέχρι το 2021 αναμένεται να φτάσει τα 6 τρισεκατομμύρια. Ο μεγαλύτερος στόχος των εγκληματιών είναι η Ασία (80%), ενώ πάνω από το 60% των επιχειρήσεων στην Ασία δεν διαθέτει σωστές cyber καλύψεις.

Intelli Solutions και ClientIQ σχεδιάσαν για την Interasco

0

Το νέο πρωτοποριακό πρόγραμμα επιβράβευσης της ασφαλιστικής εταιρείας Interasco σχεδίασαν και υλοποίησαν η Intelli Solutions και η ClientIQ μέσω της νέας, ευέλικτης πλατφόρμας Loyalty AmplifyTM, που έχουν αναπτύξει από κοινού οι δύο εταιρείες.

Το πρόγραμμα «ευχαριστώ» αποτελεί το πρώτο πρόγραμμα επιβράβευσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά που αναπτύσσεται στη λογική του «Total Relationship Loyalty»  και έχει ως στόχο να επιβραβεύει τους πελάτες της Interasco για τη συνολική σχέση που τηρούν με την εταιρεία. Αυτό το νέο και καινοτόμο πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα στους πελάτες της εταιρείας που θα εγγραφούν, να συγκεντρώνουν πόντους σε μηνιαία βάση ανάλογα με το εύρος της σχέσης που διατηρούν με την εταιρεία και να επωφεληθούν μέσω ενός ευέλικτου μηχανισμού εξαργύρωσης στους ειδικά επιλεγμένους συνεργάτες του προγράμματος, που αυτή τη στιγμή περιλαμβάνουν τα Polis Park, την Autoplus, τα Marks & Spencer, τα γυμναστήρια Yava, την Ευρωγνώση, τo e-shop Myshoe, τις εκδόσεις Μεταίχμιο και το Tennis Square.

Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση του προγράμματος πραγματοποιήθηκε μέσα από ένα 360° πακέτο υπηρεσιών που παρείχαν συνδυαστικά οι εταιρείες Intelli Solutions και ClientIQ, καλύπτοντας από το συνολικό εμπορικό σχεδιασμό του προγράμματος, μέχρι και την τεχνική υλοποίηση του front & back end συστήματος που το υποστηρίζει, εφαρμόζοντας τις δυνατότητες και τα χαρακτηριστικά της πλατφόρμας Loyalty AmplifyTM, που έχουν αναπτύξει από κοινού οι δύο εταιρείες.

Η νέα πλατφόρμα Loyalty AmplifyTM μπορεί να καλύψει όλες τις ανάγκες μιας σύγχρονης επιχείρησης αναφορικά με τα προγράμματα επιβράβευσης, υποστηρίζοντας τη συλλογή πληροφοριών και την επιβράβευση του πελατολογίου στο πλαίσιο μιας πολυκαναλικής εμπορικής στρατηγικής, ενώ παρέχει τη δυνατότητα ευέλικτων σχημάτων εξαργύρωσης και δυναμικού campaign management, στοχεύοντας στην αποτελεσματική διαχείριση της πελατειακής βάσης.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Interasco Κάρολος Σαΐας δήλωσε σχετικά: «Το πρόγραμμα επιβράβευσης «ευχαριστώ» θα αποτελέσει ένα σημαντικό πλεονέκτημα για την εταιρεία μας τα επόμενα χρόνια και βασικό πυλώνα της στρατηγικής ψηφιακού μετασχηματισμού που ακολουθούμε. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι από τη συνεργασία μας με την Intelli Solutions και την ClientIQ, καθώς ήταν δίπλα μας σε όλο το εγχείρημα, καθοδηγώντας μας αποτελεσματικά σε όλα τα βήματα υλοποίησης και προσαρμόζοντας τη μοναδική τεχνογνωσία που κατέχουν σε λύσεις που ταιριάζουνε στη δική μας στρατηγική και επιχειρησιακές ανάγκες

NP Ασφαλιστική: Μεγάλη συμμετοχή συνεργατών στα σεμινάρια επανεκπαίδευσης

0
NP Insurance, NP Ασφαλιστική, κτίριο

Σεμινάρια Επανεκπαίδευσης για τον Τομέα Γ΄ με θέμα: «Συναισθηματική Νοημοσύνη & Πρακτική της Διαπραγμάτευσης» πραγματοποιήθηκαν από την NP Ασφαλιστική στο Μαρούσι, στη Θεσσαλονίκη, στον Βόλο, στην Αλεξανδρούπολη, στα Γιάννενα, στην Πάτρα, στη Σπάρτη και στη Χαλκίδα, παρουσία άνω των 500 συνεργατών της εταιρείας.

Η NP Ασφαλιστική ολοκλήρωσε με επιτυχία τη σειρά Σεμιναρίων Επανεκπαίδευσης & Επαναπιστοποίησης Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών για τους 3 υποχρεωτικούς Τομείς του έτους 2018 με 40 εκπαιδευτικές συναντήσεις συνολικής διάρκειας 200 ωρών και άνω των 1.500 συμμετοχών.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη σημασία στον θεσμό της εκπαίδευσης, «όχι μέσα από τη θεσμική υποχρέωση που επέβαλε η Τράπεζα της Ελλάδος στα σεμινάρια επανεκπαίδευσης, αλλά κυρίως από μια βαθύτατη υπευθυνότητα απέναντι στον Επαγγελματία Ασφαλιστή και Συνεργάτη».

Ο ρόλος της εκπαίδευσης για την NP Ασφαλιστική είναι να προσφέρει υψηλή κατάρτιση στον επαγγελματία συνεργάτη της και να του παρέχει όλες τις απαραίτητες πρακτικές και επαγγελματικές εμπειρίες για να πετύχει υψηλότερα παραγωγικά αποτελέσματα, δημιουργώντας ένα απόλυτα ικανοποιημένο και πιστό πελατολόγιο.

Επαναληπτικά Σεμινάρια Επανεκπαίδευσης για τα έτη 2015-2018

Μέσα από το συναίσθημα της ευθύνης προς το δίκτυο της, η εταιρεία διοργάνωσε επαναληπτικά σεμινάρια για όλους τους τομείς των προηγουμένων ετών, όπου ορισμένοι συνεργάτες δεν είχαν παρακολουθήσει και δεν είχαν την απαραίτητη πιστοποίηση.

Τα σεμινάρια είναι προγραμματισμένα να γίνουν στα Κεντρικά Γραφεία της Εταιρίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και στόχος είναι κανένας Συνεργάτης της εταιρείας να μην έχει ούτε μια εκκρεμότητα από τα απαραίτητα Πιστοποιητικά Επαναπιστοποίησης Γνώσεων.

Προετοιμασία του Νέου Προγράμματος Επανεκπαίδευσης για το 2019

Η NP Aσφαλιστική έχει ήδη προετοιμάσει την ύλη και αναμένει την έγκριση από την ΔΕΙΑ για τα νέα σεμινάρια επανεκπαίδευσης του έτους 2019.

Σύντομα θα ακολουθήσει σχετική ενημέρωση της Εταιρίας προς το Δίκτυο Συνεργατών της για τη θεματολογία και το πρόγραμμα των σεμιναρίων για το 2019, καθώς αναμένεται ιδιαίτερα μεγάλο ενδιαφέρον για τις συμμετοχές της νέας χρονιάς.

 

«Μεγαλώστε “έξυπνα” παιδιά, με την καρδιά σας»: Ένα βιωματικό σεμινάριο στο Παλλάς, για τους σύγχρονους γονείς

0

Τη Δευτέρα 5 Νοεμβρίου 2018 και ώρα 18.00 στο Θέατρο «Παλλάς» θα πραγματοποιηθεί το σεμινάριο ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα «Μεγαλώστε “έξυπνα” παιδιά, με την καρδιά σας», με τον διακεκριμένο ομιλητή, Δρ. Γιάννη Καλογεράκη.

Μέσα από επιστημονικές μεθόδους και με οδηγό τη μακρόχρονη εμπειρία του σε θέματα life coaching, ο Δρ. Καλογεράκης θα παρουσιάσει πώς μπορούν οι γονείς να επικοινωνήσουν με τα παιδιά τους, καθιερώνοντας ένα πλαίσιο όχι μόνο κανόνων και ορίων, αλλά κυρίως ουσιαστικής επαφής.

Ένα εμπνευσμένο σεμινάριο για τους σύγχρονους γονείς που έχουν πολλή αγάπη αλλά λίγο χρόνο, για να μάθουν να αξιοποιούν κάθε λεπτό που περνούν με τα παιδιά τους.

Σε αυτή την προσπάθεια για πρώτη φορά δυναμικά στελέχη ελληνικών επιχειρήσεων, μεγάλες εταιρείες ως υποστηρικτές, ενώνουν τις δυνάμεις τους, φορείς της Ελληνικής κοινωνίας δίνουν  την αιγίδα τους, για να αντιμετωπίσουν το σημαντικό αυτό φαινόμενο που λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις και προβληματίζει όλο και περισσότερο.

Η προσπάθεια είναι μη Κερδοσκοπική και το σύνολο των εσόδων θα διατεθεί στην Δράση  «Όλοι Μαζί Μπορούμε», για ενέργειες που αφορούν στα παιδιά, με την πεποίθηση ότι αν συνεργαστούμε όλοι μαζί, μπορούμε να φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο.

Για περισσότερες πληροφορίες και για αγορά εισιτηρίων μπορείτε να απευθυνθείτε στο www.viva.gr.

Insurance Europe: Στο 1,21 τρισ. τα ασφάλιστρα το 2017

0
insurance europe logo

της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Συγκεντρωτικά στοιχεία για τον ευρωπαϊκό ασφαλιστικό κλάδο το 2017 δημοσίευσε η Insurance Europe. Aπό αυτά προκύπτει ότι η ασφαλιστική αγορά της ΕΕ καταλαμβάνει το 30% της παγκόσμιας, Το περασμένο έτος, τα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα στην Ευρώπη ανήλθαν σε 1,21 τρισ. ευρώ, αυξημένα κατά 4,7% σε σχέση με το 2016. Από το ποσό αυτό,  τα 710 δισ. ευρώ αφορούσαν στον κλάδο ζωής (με αύξηση 5%) σε ετήσια βάση) 371 δισ. ευρώ τον κλάδο γενικών ασφαλειών (+4,4%)  και τα υπόλοιπα τον κλάδο υγείας (+3,9%).

Το 2017 η  διείσδυση ασφαλιστικών υπηρεσιών στην ΕΕ (ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα ως ποσοστό του ΑΕΠ) αυξήθηκε κατά 0,14 της μονάδας στο 7,53%. Το χαμηλότερο ποσοστό καταγράφεται στη Λετονία (0,9%) και το υψηλότερο στη Μ. Βρετανία (12,2%). Κατά το περασμένο έτος, η κατά κεφαλήν ασφαλιστική δαπάνη διαμορφώθηκε στα 2.030 ευρώ, έναντι 1.947 ευρώ το 2016. Το μεγαλύτερο μέρος κατευθύνθηκε στις ασφάλειες ζωής (1.189 ευρώ). Η κατά κεφαλήν δαπάνη για γενικές ασφάλειες ανήλθε σε 621 ευρώ και για ασφάλεια υγείας σε 221 ευρώ.

Οι ευρωπαΪκές ασφαλιστικές εταιρείες δαπάνησαν πέρυσι 1,02 τρισ. ευρώ για αποζημιώσεις και παροχές στους πελάτες τους, ποσό αυξημένο κατά 8,6% σε σχέση με το 2016. Οι αποζημιώσεις/παροχές του κλάδου ζωής διαμορφώθηκαν σε 668 δισ. ευρώ (με μεγάλη αύξηση 11,4% σε ετήσια βάση), οι αποζημιώσεις στον κλάδο περιουσίας-ατυχημάτων αυξήθηκαν κατά 3,5% στα 248 δισ. ευρώ κα οι αποζημιώσεις στον κλάδο υγείας αυξήθηκαν κατα 3,4% στα 106 δισ. ευρώ

Ασφαλιστικές που γίνονται εταιρείες τεχνολογίας

0

της Ελενας Ερμείδου

Δεκάδες εμπόδια εμφανίζονται στην δρόμο των (αντ)ασφλαλιστικών το τελευταίο διάστημα, η συγκέντρωση στο κλάδο, όμως και οι insurtech εταιρείες είναι τα μεγαλύτερα.

Σύμφωνα με την δικηγορική εταιρεία  Locke Lord η τάση για συγκέντρωση στην αγορά θα επηρεάσει την τιμολογιακή πολιτική των ασφαλιστικών. Η δεύτερη δε, μεγάλη πρόκληση είναι οι insurtech.

H χρήσω των big data και η ανάπτυξη και εφαρμογή των αλγορίθμων στο   underwriting και στο τομέα της διαχείρισης των απαιτήσεων ‘προδίδει’ το πόσο καλά μπορούν αυτές οι εταιρείες να αξιοποιήσουν τις πηγές τους.

Ωστόσο, το πρόβλημα περιπλέκεται με την εισαγωγή της όλο και πιο αυστηρής νομοθεσίας σε ό,τι αφορά τον τρόπο διαχείρισης των δεδομένων, όπως για παράδειγμα αναφέρει η δικηγορική το νομοθετικό πλαίσιο της ΕΕ και οι κανονισμοί που διέπουν κάποια άλλα κράτη.

Η δυναμική των τάσεων αυτών είναι τόσο ισχυρή, επηρεάζοντας περισσότερο κυρίως τις μικρές και μεσαίου μεγέθους ασφαλιστικές και το ερώτημα που ανακύπτει είναι, αν θα συνεχίσουν αυτές οι ασφαλιστικές να βλέπουν τους εαυτούς τους, ή θα επενδύσουν και θα μεταμορφωθούν σε εταιρείες τεχνολογίας.

Για καταφέρουν να τα βγάλουν πέρα με τον ανταγωνισμό, σύμφωνα με την  Locke Lord  θα πρέπει να αποκτήσουν εξαιρετική ευελιξία και μέχρι τώρα δουλεύουν με αντίθετο τρόπο, σε ένα κλειστό παραδοσιακό κόσμο, όπου ξαφνικά έχουν έλθει αντιμέτωποι με την καινοτομία.

Ωστόσο υπάρχει και ο αντίλογος, κανείς δεν μπορεί να προεξοφλήσει ότι όλα αυτά που λέγονται για την τεχνολογία θα είναι εφαρμόσιμα και ειδικά στο άμεσο μέλλον.

 

 

Greek Exports Awards 2018: Η πολυμελής Κριτική Επιτροπή και οι κατηγορίες βραβείων

0

Ο μεγαλύτερος θεσμός επιβράβευσής των Ελλήνων εξαγωγέων επιστρέφει για 7η χρονιά!

Για 7η συνεχή χρονιά, η Ένωση Διπλωματικών Υπαλλήλων Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων (ΕΝΔΥ ΟΕΥ) του Υπουργείου Εξωτερικών σε συνεργασία με την Ethos Awards, το οικονομικό και επιχειρηματικό portal banks.com.gr και το περιοδικό ΧΡΗΜΑ διοργανώνουν τα εξαγωγικά βραβεία Greek Exports Awards 2018 (#gea18-http://exports.ethosawards.eu), στις 7 Δεκεμβρίου 2018 στο Divani Apollon Palace & Thalasso, προκειμένου να αναδείξουν και να επιβραβεύσουν τους ανθρώπους, τις ιδέες και τις συνεργασίες μεταξύ των κορυφαίων εξαγωγικών επιχειρήσεων της χώρας.

Η πολυμελής Κριτική Επιτροπή, με εξέχουσες προσωπικότητες από τον θεσμικό και επιχειρηματικό κόσμο, καθώς και το κοινό με ξεχωριστή ψηφοφορία, θα αναδείξει και φέτος τους «πρωταγωνιστές» που οδηγούν την ανάπτυξη, μέσα από 19 συνολικά κατηγορίες βραβείων, σε 4 διαφορετικές θεματικής ενότητας εξαγωγικής δραστηριότητας για το 2018.
Τα φετινά Greek Exports Awards προσκαλούν όσες επιχειρήσεις διαθέτουν ισχυρό όραμα και επιχειρηματικές πρακτικές που ξεπερνούν τα σύνορα της Ελλάδας, να καταθέσουν υποψηφιότητα μέχρι την 9η Νοεμβρίου στο http://exports.ethosawards.eu επιλέγοντας μεταξύ των κατηγοριών που αντιστοιχεί στο έργο και τις δραστηριότητες της.

 

Εξέχουσες προσωπικότητες
στην κριτική επιτροπή!
sponsors
* η λίστα της κριτικής επιτροπής διαρκώς εμπλουτίζεται

 

Κατηγορίες των Βραβείων

A: SPECIAL EXPORTS AWARDS
1ο: Top Greek Export Company 2018
2ο: Τop Innovation in Export
3ο: Top Export Manager of the year
4ο: Honorary Export Distinction

Β: TOP EXPORT COMPANIES
B1. Top Industrial Export Company
B2. Top Services Export Company
B3. Top Manufacturing Export Company
B4. Top Trading Export Company
B5. Top Newly Established Export Company

C: TOP EXPORT BRANDS
C1. Top Branded Export Product
C2. Top Branded Export Service
C3. Top Export Company Brand
C4. Top Export Packaging

D: TOP EXPORT ASSISTANCE COMPANIES
D1. Top Export Assistance Application/IT system
D2. Top Export Assistance Maritime Services
D3. Top Export International Logistics & Transportation
D4. Top Export Banking Partner
D5. Top Export Insurance Partner
D6. Top Export Consultant

 

Ηγέτιδα η SAS στο Enterprise Fraud Management

0
sas logo, The power to know

Ηγέτιδα στην αγορά των παρόχων enterprise fraud management (EFM) ανακηρύχθηκε η SAS σύμφωνα με την έρευνα «The Forrester Wave™: Enterprise Fraud Management, Q3 2018», καθώς η Forrester Research την αξιολογεί ως μια από τις δύο κορυφαίες εταιρείες του εν λόγω τομέα.

Συγκεκριμένα, η Forrester Research σημειώνει πως η λύση SAS® Fraud Management βασίζεται στις εκτεταμένες δυνατότητες εξερεύνησης δεδομένων και visual analytics της εταιρείας. Επιπλέον, η SAS διακρίθηκε για τα εντυπωσιακά εργαλεία για γραφικό σχεδιασμό ροών εργασιών, διαχείριση του κύκλου ζωής κανόνων εντοπισμού, αλλά και για τις ευρείες δυνατότητες διαμόρφωσης στο σχεδιασμό οθονών διερεύνησης.

Αναλυτικότερα, η έκθεση Forrester Wave αξιολόγησε τους κορυφαίους προμηθευτές στον κλάδο του enterprise fraud management μέσω πολύπλευρης έρευνας και πρακτικών εργαστηριακών ελέγχων. Στους 7 προμηθευτές τέθηκαν 38 αυστηρά κριτήρια, σε 3 κατηγορίες υψηλού επιπέδου: προσφερόμενες δυνατότητες, στρατηγική και παρουσία στην αγορά. Η SAS έλαβε την υψηλότερη βαθμολογία σε σχέση με τους υπόλοιπους προμηθευτές στην κατηγορία παρουσία στην αγορά. Η SAS κέρδισε επίσης την υψηλότερη βαθμολογία στις κατηγορίες data integration, risk scoring και alerting, reporting και scalability.

«Κατά την άποψή μου, η έκθεση Forrester ενισχύει τη σημαντικότητα τόσο της διαχείρισης κινδύνων σε ολόκληρη την επιχείρηση όσο και των ολοκληρωμένων λύσεων security intelligence», δήλωσε ο κ. Stu Bradley, Vice President of Fraud and Security Intelligence της SAS. «Τα σύγχρονα analytics και οι κλιμακούμενες, προσαρμόσιμες τεχνικές τεχνητής νοημοσύνης που ενσωματώνονται στη λύση SAS Fraud Management επιτρέπουν στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να προβλέπουν και να προλαμβάνουν την απάτη προτού συμβεί – ένα κύριο σημείο διαφοροποίησης το οποίο θεωρώ ότι αποτελεί και έναν από τους λόγους που η SAS αναγνωρίστηκε ως ηγέτιδα σε αυτή την έκθεση.»

Η λύση SAS Fraud Management, ένα εξελιγμένο σύστημα ανίχνευσης απάτης σε πραγματικό χρόνο, βοηθά τους διάφορους οργανισμούς και εταιρείες να ανιχνεύουν και να αποτρέπουν τον κίνδυνο σε όλο το φάσμα των τεχνικών απάτης που χρησιμοποιούνται από κακόβουλα μέρη. Εκτός από τη σημαντική μείωση των πιθανών απωλειών που οφείλονται σε απάτη, η λύση μπορεί επίσης να μειώσει το κόστος αντιμετώπισης της απάτης μέσω της αυξημένης λειτουργικής αποτελεσματικότητας και να συντελέσει στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών.

Για να μάθετε περισσότερα, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα SAS for Fraud and Security Intelligence.