back to top
15.7 C
Athens
Κυριακή 15 Νοεμβρίου 2026
Αρχική Blog Σελίδα 1491

Mε μία ματιά το webinar του Δρ. Αναστάσιου Παπαλαζάρου με τη συνδρομή της Ιnteramerican

0
Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το webinar του Δρ. Αναστάσιου Παπαλαζάρου με τη στήριξη της κορυφαίας ασφαλιστικής Interamerican.
Το webinar με μια ματιά
Υπάρχουν 10 μικρές αλλαγές που, αν τις κάνουμε πράξη, θα δούμε πόσο εύκολα και πόσο γρήγορα μπορούμε να απαλλαγούμε από κάποια κιλά. Γιατί, για να χάσουμε βάρος, δε χρειάζεται να υποβάλλουμε τον εαυτό μας σε αυστηρές στερητικές δίαιτες, αλλά να αλλάξουμε τη σκέψη μας και το συναίσθημά μας απέναντι στο φαγητό..
1. Σκεφτόμαστε θετικά για την απώλεια βάρους: Η θετική άποψη τονώνει το κίνητρο. Αντί να σκέφτεστε τι θα μπορούσε να πάθει η υγεία σας αν δεν χάσετε κιλά, σκεφτείτε πόσο πιο όμορφα θα νιώσετε με τον εαυτό σας, πόσο πιο άνετα θα μπορείτε να κινείστε, πόσο καλύτερα θα αισθάνεστε σε όποια δραστηριότητα. Οι τρομολαγνικές συστάσεις, δεν λειτουργούν.
2. Ξεκινάμε με υψηλούς αλλά ρεαλιστικούς στόχους. Οι πολύ δύσκολοι, μη εφικτοί στόχοι για την απώλεια βάρους δημιουργούν τα ίδια προβλήματα με τους πολύ χαλαρούς: δεν κινητοποιούν. Συνεπώς, ένας άνθρωπος που θέλει να χάσει 10 κιλά το μήνα έχει εξίσου χαμηλές πιθανότητες να το κατορθώσει, με κάποιον που θέλει να χάσει 1.
3. Ζυγιζόμαστε συχνά. Όσο κι αν κάποιοι υποστηρίζουν ότι το ζύγισμα μας αγχώνει, είναι ωστόσο κάτι που πρέπει σταθερά να κάνουμε. Όταν ζυγιζόμαστε τακτικά, τόσο καλύτερα αποτελέσματα έχουμε στην απώλεια βάρους, αλλά κυρίως στην διατήρησή του μετά την απώλεια.
4. Δεν τρώμε κάθε σαλάτα χωρίς προσοχή. Μία σαλάτα μπορεί να περιέχει τρόφιμα με πολλές θερμίδες, όπως κινόα, κράνμπερι, τυρί, μαγιονέζα, μπέικον και άλλες σάλτσες. Επομένως, μία σαλάτα μπορεί να φτάσει τις 800 θερμίδες, ενώ μία μακαρονάδα έχει περίπου 600. Γι’ αυτό πρέπει να κοιτάμε αναλυτικά τα συστατικά της.
5. Κάνουμε τις συνταγές μας πιο ελαφριές. Τα υλικά που επιλέγουμε και έπειτα το μέγεθος της μερίδας κάνουν μεγάλη διαφορά στις θερμίδες που προσλαμβάνουμε. Έτσι, η ίδια συνταγή, ανάλογα με το πώς θα ερμηνευτεί, μπορεί να έχει στο πιάτο μας από 800 μέχρι 300 θερμίδες.
6. Προσέχουμε τις συσκευασίες. Υπάρχουν ορισμένα τρόφιμα που δεν είναι ούτε υγιεινά, αλλά ούτε θερμιδικά χαμηλά. Όμως οι συσκευασίες τους δίνουν ο μήνυμα ότι περιέχουν υγιεινά συστατικά, όπως κολοκύθα, ντομάτες και άλλα λαχανικά. Επίσης η θερμιδική ανάλυση μπορεί να αναγράφεται για πολύ μικρή ποσότητά τους, την οποία δύσκολα δε θα ξεπεράσουμε μετά το άνοιγμα του πακέτου.
7. Ξέρουμε πως ένα σούπερ μάρκετ μπορεί να μας κάνει να αγοράσουμε περισσότερα πράγματα, τα οποία δεν χρειαζόμαστε. Αν όμως τα αγοράσουμε, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα τα καταναλώσουμε.  Έτσι, τα μεγάλα σούπερ μάρκετ με την όμορφη ατμόσφαιρα, τη μουσική και τις προσφορές ( όπως 3 στην τιμή των 2) μπορούν να μας δυσκολέψουν στην  απώλεια βάρους.
8. Αποφεύγουμε το συναισθηματικό φαγητό. Το φαγητό μας δίνει εύκολη πρόσβαση στην θετική διάθεση και την ευχαρίστηση. Αυτό γιατί το να θέλουμε κάτι γλυκό, είναι στα γονίδιά μας. Επιπλέον, όταν θέλουμε χαρά την αναζητάμε στη ζάχαρη ή τα λίπη καθώς έτσι μαθαίνει ο εγκέφαλός μας. Αυτό γιατί, όταν ήμαστε παιδιά και δεν θέλαμε να φάμε κάτι, συχνά οι γονείς μας μας ετοίμαζαν το αγαπημένο μας, γρήγορο φαγητό. Έτσι η ικανοποίηση του πρωτογενούς αισθήματος της πείνας και συνεπώς η ευχαρίστηση, συνδέεται με ένα νόστιμο, ανθυγιεινό γεύμα, που όταν το τρώμε πεινασμένοι μας φαίνεται ακόμα πιο νόστιμο. Όταν μεγαλώνουμε, προσπαθούμε να καλύψουμε τα συναισθηματικά μας κενά μέσα από αυτές τις διατροφικές διεξόδους.
9. Περιορίζουμε το φαγητό έξω όσο περισσότερο μπορούμε. Αυτό γιατί, κυρίως, δεν έχουμε έλεγχο στα συστατικά του. Για παράδειγμα, η ίδια μερίδα σπιτικής τυρόπιτας έχει πολύ λιγότερες θερμίδες και είναι πολύ πιο θρεπτική από την έτοιμη του εμπορίου. Προσέχουμε ακόμα τις θερμίδες που έχουν τα ροφήματα που πίνουμε. Ένας σκέτος καφές, για παράδειγμα, έχει μηδενικές θερμίδες σε σχέση μ έναν καφέ που «φορτώνεται» επιπλέον συστατικά.
10. Δεν τρώμε βλέποντας τηλεόραση. Τρώγοντας μία χούφτα ξηρούς καρπούς κάθε μέρα, την ώρα που βλέπουμε τηλεόραση, μπορούμε να βάλουμε 10 με 12 κιλά το χρόνο. Καλό είναι να αποφύγουμε ένα τέτοιου είδους τσιμπολόγημα.
Ο αποτελεσματικός τρόπος απώλειας βάρους μακροχρόνια είναι να αλλάξουμε τον τρόπο ζωής μας και να υποκαταστήσουμε μερικές μικρές, κακές συνήθειες με κάποιες υγιεινότερες, εφ’ όρου ζωής. Ας τις δοκιμάσουμε!

5η Νοσηλευτική Ημερίδα του Ωνασείου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου

0

Η 5η Νοσηλευτική Ημερίδα του Ωνασείου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου πραγματοποιείται την Τρίτη 19 Μαρτίου 2019 στις 09:00 στη Στέγη του Ιδρύματος Ωνάση. Σκοπός της είναι να αναδείξει το σύνθετο και σημαντικό ρόλο του Νοσηλευτή σε ένα εξειδικευμένο Νοσοκομείο όπως το Ωνάσειο. Η θεματολογία της Ημερίδας κινείται σε τρεις άξονες: τη Διοίκηση Νοσοκομείου, τον Κωδικό Μπλε και τα νεώτερα δεδομένα στις καρδιαγγειακές παθήσεις. Τις προοπτικές του Ωνασείου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου για την επόμενη τριετία θα αναπτύξει στην εναρκτήρια ομιλία ο Γενικός Διευθυντής κ. Παναγιώτης Μινογιάννης.

Θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα πιλοτικής εφαρμογής πρωτοκόλλου διαχείρισης του παιδιατρικού πόνου μετά από καρδιοχειρουργική επέμβαση στη ΜΕΘ Παίδων και Συγγενών Καρδιοπαθειών. Το πρωτόκολλο αναπτύχθηκε από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του ΩΚΚ σε συνεργασία με το Εργαστήριο Παιδιατρικών Νοσηλευτικών Εφαρμογών του Τμήματος Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Αθηνών. Η διεπιστημονική προσέγγιση της διαχείρισης του μετεγχειρητικού πόνου σε παιδιά με τη συμμετοχή Αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων και Παιδιατρικών Νοσηλευτών και με τα κατάλληλα αξιολογικά εργαλεία, φαίνεται πως λειτουργεί αποτελεσματικά περιορίζοντας σημαντικά τα επίπεδα του ήπιου και μέτριου πόνου και σχεδόν απαλείφει τα επίπεδα του οξέος πόνου.

Θα παρουσιαστεί ακόμη ένα από τα διαχρονικά συστήματα αυτοελέγχου των ιατρικών υπηρεσιών του ΩΚΚ, η μηνιαία συνάντηση θνητότητας – επιπλοκών και η αντίστοιχη λειτουργία της Ομάδας Εργασίας σε συνεργασία με τη Νοσηλευτική Υπηρεσία και την Υποδιεύθυνση Πληροφορικής.

Θα περιγραφεί η διαχείριση ασθενών με πολυανθεκτικά παθογόνα και οι τρόποι προσέγγισης από τη νοσηλευτική κοινότητα για την αντιμετώπιση του προβλήματος, βάσει των διεθνών και εθνικών οδηγιών.

Ακόμη, θα παρουσιαστεί η εφαρμογή της Κλινικής Νοσηλευτικής Επιτήρησης η οποία βοηθά στην αναγνώριση των δυνατών και αδυνάτων σημείων της νοσηλευτικής φροντίδας. Ο συνδυασμός της με τη συστηματική αξιολόγηση των θεωρητικών γνώσεων αλλά και των τεχνικών δεξιοτήτων των Νοσηλευτών, αποτελούν σημαντικά εργαλεία στοχευμένης εκτίμησης αναγκών επιμόρφωσης.

Η 5η Νοσηλευτική Ημερίδα του Ωνασείου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου βρίσκεται υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας και της ‘Ενωσης Νοσηλευτών Ελλάδος και πραγματοποιείται με την υποστήριξη της Στέγης του Ιδρύματος Ωνάση. Στους συνέδρους θα δοθούν τέσσερα μόρια συνεχιζόμενης εκπαίδευσης.

Η είσοδος είναι ελεύθερη.  Πληροφορίες και εγγραφές στην ιστοσελίδα: www.onasseio.gr

Ν. Λαπατάς: H Ατλαντική Ένωση πρώτη σταθερά σε φερεγγυότητα και αξιοπιστία

0

Με συμμετοχή όλων των εργαζομένων καθώς και των μελών της Διοίκησης, μέσα σε έντονα εορταστικό κλίμα, συγκινησιακά φορτισμένο λόγω και της επετείου των 50 χρόνων από την ίδρυση της Ατλαντικής Ένωσης, πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας στο συνεδριακό της χώρο, στην αίθουσα “Νότης Λαπατάς”.

Την εκδήλωση άνοιξε ο Δ/νων Σύμβουλος της Εταιρίας κ. Ιωάννης Λαπατάς, ο οποίος καλωσόρισε τους παραβρισκόμενους και αφού τους ευχαρίστησε για τη συμμετοχή τους στα πολύ καλά αποτελέσματα της Εταιρίας, ευχήθηκε σε όλους υγεία, ευτυχία και επαγγελματική δημιουργία. Αναφέρθηκε στους κινδύνους, αλλά και τις ευκαιρίες της Αγοράς και παρότρυνε όλους να φροντίζουν για την προσωπική τους ανάπτυξη, να βελτιώνουν συνεχώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους και στην προσπάθεια αυτή τόσο η Εταιρία όσο και ο ίδιος προσωπικά θα είναι, όπου χρειάζεται, δίπλα τους! Άλλωστε, όπως χαρακτηριστικά δήλωσε, οι άνθρωποί της είναι εκείνοι στους οποίους οφείλεται η καλή και ζεστή, γεμάτη ανθρωπιά, εικόνα της προς τους πελάτες και συνεργάτες.

Στη διάρκεια της ομιλίας του τόνισε ότι η Ατλαντική Ένωση, είναι πρώτη σταθερά σε φερεγγυότητα και αξιοπιστία ασφαλιστική εταιρία Γενικών Ασφαλίσεων & Ζωής, με Δείκτη Φερεγγυότητας 272%, καταφέρνοντας να συνδυάζει τη μακρόχρονη ιστορία και εμπειρία της, με ολοκληρωμένα και πρωτοποριακά ασφαλιστικά προγράμματα, καθώς και με τη συνεχή τεχνολογική εξέλιξή της.

Τρεις γενιές οικογένειας Λαπατά: Νότης Λαπατάς ο ιδρυτής, Ιωάννης Λαπατάς σημερινός Δ/νων Σύμβουλος και Νότης Λαπατάς ο νεότερος

Ευχάριστη παρένθεση αποτέλεσαν τα τρία φλουριά που περιείχε η πίτα, τα οποία αντιστοιχούσαν σε ιδιαίτερης αξίας δώρα. Ακολούθησε πλούσιος μπουφές και ο υπόλοιπος χρόνος της εκδήλωσης ήταν αφιερωμένος στις χορευτικές ικανότητες όσων ήθελαν να συμμετέχουν ή σε χαλαρές συζητήσεις στον ευχάριστο ανοιχτό χώρο του roof garden.

Ο κ. Ιωάννης Λαπατάς ανάμεσα σε εργαζόμενους, σε χαλαρή διάθεση και συζήτηση

Όλοι ενδόμυχα ή φωναχτά υποσχέθηκαν ότι το 2019 θα είναι για τους ίδιους και την Εταιρία ένας ακόμα χρόνος ανοδικής πορείας και νέων κατακτήσεων!

Στρατηγική συμμαχία της Aon με την insurtech Zesty.ai

0

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

Ο πολυεθνικός όμιλος μεσιτών ασφαλίσεων Aon προχώρησε σε στρατηγική συμμαχία με την insurterch Zesty.ai, με στόχο την βελτίωση των διαδικασιών underwriting. 

Η συνεργασία θα επιτρέψει στις ασφαλιστικές εταιρείες που χρησιμοποιούν το δίκτυο διανομής της Aon να αξιολογούν τον κίνδυνο στα χαρτοφυλάκιά τους μέσω του μοντέλου διαχείρισης κινδύνου πυρκαγιών που έχει αναπτύξει η Zesty.ai. Θα τους παρέχει επίσης δεδομένα υψηλής ποιότητας για την αγορά κατοικιών των ΗΠΑ.

Μέσω της Aon, οι ασφαλιστικές θα έχον πρόσβαση σε 130 δις. σημεία δεδομένων της Zesty.ai για κατοικίες στις ΗΠΑ, τα οποία είναι σχεδιασμένα ώστε να ενσωματώνονται εύκολα σε υφιστάμενα συστήματα και μοντέλα και συμβάλλουν στην λεπτομερή ανάλυση του ρίσκου και στην βέλτιστη τιμολόγηση. 

Όπως σχολίασε ο  George deMenocal, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Aon Reinsurance Solutions στις ΗΠΑ, «Η άμεση πρόσβαση σε νέα και αξιοποιήσιμα δεδομένα εξακολουθεί να προωθεί την ανάληψη κινδύνων στον ασφαλιστικό κλάδο. Τα  αναλυτικά δεδομένα σε πραγματικό χρόνο για τους κινδύνους γίνονται ένα ολοένα και σημαντικότερο στοιχείο για τις ασφαλιστικές καθώς εκσυγχρονίζουν τις πλατφόρμες underwriting. Η εξέλιξη της τεχνολογίας, σε συνδυασμό με νέες συνεργασίες, δίνει ευκαιρίες στην Aon για την ανάπτυξη νέων προϊόντων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πελατών σήμερα και αύριο, με διάφανο και αποτελεσματικό τρόπο». 

Ο  Jobay Cooney,  ανώτερος εκτελεστικός διευθυντής και επικεφαλής του κλάδου insurTech της Aon πρόσθεσε ότι η «Η Aon βοηθά τους πελάτες της να υιοθετήσουν νέες τεχνολογίες που προωθούν τις στρατηγικές πρωτοβουλίες τους. Επιλέξαμε να συνεργαστούμε με την  Zesty.ai γιατί απέδειξαν ότι αποτελούν leader της καινοτομίας και επειδή οι ασφαλιστικές μπορούν να «εξορύξουν» αξία από τα αναλυτικά δεδομένα και τις οπτικές αξιολογήσεις της. Αυτή η αξία συνίσταται σε εμπλοκή του πελάτη, ακρίβεια στο underwriting, εξοικονόμηση κόστους και ανάλυση των αποζημιώσεων μετά από ένα καταστροφικό συμβάν-και φυσικά στην προσφορά ασφαλίστρων στους πελάτες που αντανακλούν ακριβέστερα τον κίνδυνο».

Ο διευθύνων σύμβουλος της Zesty.ai, Attila Toth, υπογράμμισε ότι «Ως ευέλικτη Insurtech, η Zesty.ai  μπορεί να φέρει τις τελευταίες τεχνολογίες (τεχνητή νοημοσύνη, μηχανική μάθηση και ανάλυση big data) στον κλάδο γενικών ασφαλίσεων. Σε συνεργασία με την Aon, μπορούμε να προσφέρουμε στις ασφαλιστικές μια ισχυρή λύση με κινητήρια δύναμη τα δεδομένα που θα βελτιώνει το underwriting και της διαχείριση των κινδύνων και θα ικανοποιήσει τους πελάτες με μια εμπειρία ψηφιακών αγορών». Σημειώνεται ότι στο τέλος του 2013, η εταιρεία εξασφάλισε χρηματοδότηση 13 εκατ. ευρώ, με βασικό χρηματοδότη το ιδιωτικό επενδυτικό fund Blamar, με έδρα το Λουξεμβούργο.

Φορολογικές ελαφρύνσεις, ο ΕΝΦΙΑ και οι ασφαλιστές

0

Φορολογικές ελαφρύνσεις και μείωση του συντελεστή εισφορών κατά επτά ποσοστιαίες μονάδες θα έχουμε μέσα στο 2019 τονίζει σε συνέντευξη του στο Insuranceworld.gr o κος Γιώργος Σιδέρης διευθύνων σύμβουλος της Logica Φοροτεχνικής, λογιστής – φοροτεχνικός Α’ τάξης. Το 2019 υπογραμμίζει θα έχει ενδιαφέρον ακόμα και από φορολογικής άποψης λόγω πληθώρας εκλογικών αναμετρήσεων. 

Στην Ελενα Ερμείδου

  • Να περιμένουμε αλλαγές στην φορολογία φέτος, θα υπάρξουν εκπλήξεις πιστεύετε; Ποιοι τομείς πιστεύετε ότι χρειάζονται μεταβολές;

 

Σίγουρα η φετινή χρονιά έχει αρκετό ενδιαφέρον ακόμα και από φορολογικής άποψης. Ας μην ξεχνάμε ότι λόγω της πληθώρας των εκλογικών αναμετρήσεων που αναμένονται, διαφαίνεται πως ο προσανατολισμός των κυβερνώντων στρέφεται  στην παροχή αρκετών ελαφρύνσεων μετά από όλα αυτά τα δύσκολα μνημονιακά χρόνια που έχουμε βιώσει τόσο σε επίπεδο επιχειρηματικότητας όσο και σε επίπεδο ευρύτερης οικονομίας.

Στο πλαίσιο αυτό έχουμε τη μείωση του φόρου επιχειρήσεων κατά 1%, ο οποίος από 29% έπεσε στο 28%, ενώ μια καλή εξέλιξη για τους επαγγελματίες  που απασχολούν προσωπικό κάτω των 25 ετών είναι η μείωση της καταβαλλόμενης εργοδοτικής εισφοράς του κλάδου σύνταξης κατά 50 % από 1/1/2019.

 

  • Οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι ασφαλιστές τι να περιμένουν;

 

Αυτό που φαίνεται ότι ενδιαφέρει άμεσα έναν μεγάλο αριθμό ελεύθερων επαγγελματιών, άρα και ασφαλιστών, είναι η μείωση του συντελεστή ασφαλιστικών εισφορών κατά 7 μονάδες, ο οποίος από 27,28% βρίσκεται πλέον στο 20,28%.

Ας μην ξεχνάμε όμως ότι ανάσα αναμένεται να φέρει η ρύθμιση των 120 δόσεων για ληξιπρόθεσμα χρέη, γεγονός που θα ελαφρύνει πολύ τους επαγγελματίες και τις επιχειρήσεις.

Από την άλλη πλευρά θα ήθελα να επισημάνω προς τους επιτηδευματίες πόσο σημαντική είναι η  ορθή επιλογή  της νομικής μορφής της επιχείρησης τους, λόγω της πολύ μεγάλης φορολογίας και των εισφορών που πρέπει να αποδίδουν. Για παράδειγμα, στην περίπτωση της ΙΚΕ δεν υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές μερισμάτων.

Σε αυτό το σημείο λοιπόν θέλω να τονίσω ότι είναι πολύ σημαντικό οι ασφαλιστές κι οι επιτηδευματίες εν γένει να γνωρίζουν και να αξιοποιούν την εκπεσιμότητα που προβλέπουν οι φορολογικές διατάξεις.

 

  • Ο ΕΝΦΙΑ έχει γίνει διάσημος. Εκτός από τις βαριές επιπτώσεις που έχει στους απλούς φορολογούμενος τι άλλες έχει, εννοώ στα επαγγελματικά ακίνητα, στις ασφαλιστικές που το επενδυτικό τους χαρτοφυλάκιο περιλαμβάνει ποσοστό ακινήτων; Τι θα μπορούσαν να προσέξουν περισσότερο, μήπως θα υπάρξουν αλλαγές;

 

Σίγουρα ο ΕΝΦΙΑ είναι ένας φόρος που ήρθε για να μείνει. Πράγματι οι ασφαλιστικές εταιρείες, λόγω του χαρτοφυλακίου τους επηρεάζονται άμεσα από όποιες μεταβολές προγραμματίζονται και θεσμοθετούνται, καθώς το ποσοστό ακινήτων που διαθέτουν είναι ιδιαίτερα μεγάλο. Αυτό λοιπόν που θα πρέπει να λάβουν περισσότερο υπόψη τους είναι ότι λόγω της αύξησης των αντικειμενικών αξιών σε κάποιες περιοχές θα επηρεαστεί ο ΕΝΦΙΑ που θα βγει τον επόμενο χρόνο.

 

  • Πιστεύετε ότι θα υπάρξουν φορολογικά κίνητρα το 2019, ποια μπορεί να είναι αυτά;

 

Ήδη υπάρχουν κίνητρα στις επιχειρήσεις που προχωρούν σε προσλήψεις νέων έως 30 ετών, καθώς και μακροχρόνια ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ..

Συγκεκριμένα,  οι εργοδοτικές εισφορές για τη δημιουργία νέων θέσεων εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα α) των φυσικών προσώπων που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα, β) των νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων προσαυξημένες κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) και μέχρι το 14πλάσιο του κατώτατου μισθού άγαμου μισθωτού άνω των είκοσι πέντε (25) ετών ανά θέση εργασίας.

Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση μετατροπής συμβάσεων μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης ή συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή έργου, σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Στις περιπτώσεις πρόσληψης νέων εργαζομένων το φορολογικό κίνητρο δίδεται για 5 έτη συμπεριλαμβανομένου του έτους πρόσληψης.

 

Συνέντευξη Munich Re στο Insurance & Reinsurance Outlook 2019

0
Munich Re, επιγραφή, κτίριο

Τις νέες τάσεις της τεχνολογίας και τα κύρια θέματα που θα απασχολήσουν τον κλάδο το 2019 παραθέτει στο περιοδικό Insurance & Reinsurance Outlook 2019, η Munich Re. Ενημερώνει και θέτει θέματα προς περαιτέρω συζήτηση σε ό,τι αφορά την καινοτομία και τις επιδράσεις της, την κλιματική αλλαγή και τα ILS.

Στον Βάιο Κρόκο

 

  • Ποιες είναι οι τάσεις και τι θα απασχολήσει περισσότερο τους αντασφαλιστές το 2019;

 

Οι πελάτες αναζητούν όλο και περισσότερο πιο εξελιγμένες λύσεις για τις σύγχρονες ανάγκες τους, ώστε να γίνουν ακόμη πιο ανταγωνιστικοί. Υπό αυτό το πρίσμα, οι μεγάλοι αντασφαλιστές έχουν πλεονέκτημα, καθώς μπορούν να προσφέρουν υψηλότερη αξία από τα προσφερόμενα κατά μέσο όρο. Έτσι, οι πελάτες αναμένουν από τους αντασφαλιστές με τους οποίους συνεργάζονται να σταθούν «επικεφαλής» στην αγορά, είτε με λύσεις διαχείρισης κεφαλαίου, είτε με λύσεις ανάλυσης δεδομένων, είτε με ψηφιακές υπηρεσίες.

Επιπλέον, οι απαιτήσεις των πελατών διαφέρουν, λόγω των ειδικών καταστάσεων των εταιρειών. Ως εκ τούτου, οι προτάσεις αξίας της Munich Re όχι μόνο επικεντρώνονται στα παραδοσιακά αντασφαλιστικά προϊόντα, αλλά και προσφέρουν λύσεις και υπηρεσίες προσαρμοσμένες ειδικά στον κάθε πελάτη, όπως η βελτιστοποίηση της διαχείρισης κεφαλαίου ή η ανάπτυξη προϊόντων σε διάφορες περιοχές.

 

  • Εισερχόμαστε πλέον σε μια νέα εποχή καινοτομίας. Ποιες είναι οι επιδράσεις της στον αντασφαλιστικό κλάδο;

 

Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα αλλαγής όσον αφορά τις ανάγκες των πελατών είναι οι λύσεις που αναζητούν για τους κινδύνους στον κυβερνοχώρο (cyber risk). Παρατηρούμε μια αναπτυξιακή δυναμική σε αυτόν τον τομέα, λόγω της νομοθεσίας και των κανονισμών εσωτερικής διακυβέρνησης, καθώς επίσης και γιατί γίνεται όλο και πιο αντιληπτή η κατάσταση, και οι απαιτήσεις αυξάνονται. Απαιτείται όμως μια πιο διεξοδική κατανόηση της τεχνολογίας και του πώς ο κλάδος τη χρησιμοποιεί.

Με στόχο να αξιολογήσουμε τις νέες τεχνολογίες και τους συναφείς κινδύνους που προκύπτουν, επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό στο underwriting και στη διαχείριση κινδύνων. Παράλληλα, συνεργαζόμαστε με εξωτερικούς συνεργάτες που ασχολούνται με ειδικούς τομείς στην αξιολόγηση κινδύνων, τη μοντελοποίηση δεδομένων και τη διαχείριση απαιτήσεων.

Βάσει της προσέγγισης αυτής, διαχειριζόμαστε τον κάθε κίνδυνο και το capacity σύμφωνα με την αυξανόμενη τεχνογνωσία μας.

Άλλες νέες τάσεις, όπως η χρήση των big data και η ψηφιοποίηση, αναμένεται να αλλάξουν δραστικά τον ασφαλιστικό κλάδο. Χάρη στην ψηφιακή νοημοσύνη (AI) και τα data analytics, τα ασφαλιστικά προϊόντα μπορούν να εξειδικευθούν, να προσωποποιηθούν ακόμη περισσότερο, ώστε να προσαρμόζονται στις ανάγκες των πελατών. Ήδη, χρησιμοποιούμε αυτές τις τεχνολογίες. Παράλληλα, αναπτύσσουμε νέα ψηφιακά προϊόντα, υπηρεσίες και κανάλια/δίκτυα διανομής –σε συνεργασία με τους πελάτες μας ως επί το πλείστον–, όπως οι νέοι αλγόριθμοι για το underwriting ή μια νέα πλατφόρμα για τη διαχείριση αξιώσεων που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη.

 

  • Ποιος είναι ο ρόλος της αντασφάλισης στην κλιματική αλλαγή;

 

Ο κλάδος των ασφαλειών ασχολείται με την κλιματική αλλαγή τόσο στον βαθμό που τον αφορά εν γένει όσο και σε επίπεδο κοινωνίας, αλλά και με στόχο επίσης να διατηρήσει την ασφαλιστική κάλυψη από φυσικές καταστροφές μακροπρόθεσμα. Όσο όμως, χρόνο με τον χρόνο, οι συνέπειες της κλιματικής αλλαγής διογκώνονται, ο κλάδος των ασφαλειών πρέπει να αναγνωρίσει, να ποσοτικοποιήσει και να λάβει έγκαιρα υπ’ όψιν τις μελλοντικές τάσεις, τιμολογώντας κατάλληλα, με γνώμονα τον βαθμό του κινδύνου.

Το «κλειδί» όσον αφορά την υπερθέρμανση του πλανήτη είναι ότι χρειαζόμαστε νέες τεχνολογίες για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας, τις μεταφορές, την αποθήκευση ενέργειας και τη βιομηχανική παραγωγή.

Η Munich Re επιδιώκει να βοηθήσει στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών φιλικών προς το περιβάλλον.

Περιττό να πούμε ότι ένα κομμάτι της στρατηγικής θα είναι τα ασφαλιστικά προϊόντα με τα οποία θα αναλαμβάνουμε ένα μέρος από τους ιδιαίτερους κινδύνους που εμφανίζονται συχνά, ωθώντας έτσι την αγορά προς τις νέες τεχνολογίες. Το κάνουμε ήδη σήμερα, για παράδειγμα, προσφέροντας εγγυήσεις απόδοσης για τα φωτοβολταϊκά.

 

  • Προβλέπετε διεύρυνση της παρουσίας στην αγορά των εναλλακτικών κεφαλαίων (ILS) στον τομέα των φυσικών καταστροφών;

 

Η εναλλακτική αγορά είναι μια καθιερωμένη κατηγορία κεφαλαίων που παρέχει μη συσχετισμένες αποδόσεις. H παρουσία αυτής της κατηγορίας κεφαλαίων οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στη διαθεσιμότητα των εξωτερικών μοντέλων και κυρίως επικεντρώνεται στην αμερικανική αγορά φυσικών καταστροφών.

Για όλους τους άλλους κινδύνους, τα κόστη κεφαλαίων των παραδοσιακών αντασφαλιστών είναι πολύ περισσότερο ανταγωνιστικά. Οι περισσότεροι πελάτες αναζητούν ιδιαίτερα ευέλικτες καλύψεις, οι οποίες παρέχονται κυρίως από τους μεγάλους παραδοσιακούς «παίκτες» της αντασφαλιστικής αγοράς.

 

  • Αναμένετε κάποιες εξαγορές & συγχωνεύσεις μέσα στο 2019, λόγω της πίεσης για τη δημιουργία οικονομιών κλίμακας και διαφοροποίησης;

 

Θα παρακαλούσα να κατανοήσετε ότι δεν θα μας άρεσε να σχολιάσουμε την ερώτηση αυτή.

Φροντιστηριακό πρόγραμμα για Πιστοποιητικό Επαγγελματικών Γνώσεων Επενδυτικών Προϊόντων βασιζόμενων σε Ασφάλιση

0

Οι εξετάσεις πιστοποίησης Επαγγελματικών Γνώσεων Επενδυτικών Προϊόντων βασιζόμενων σε Ασφάλιση σύμφωνα με την Πράξη Εκτελεστικής Επιτροπής 153/2/8.1.2019, θα διεξαχθούν την Κυριακή 14 Απριλίου 2019 στην Αθήνα.

Οι ενδιαφερόμενοι να συμμετάσχουν στις εξετάσεις για την πιστοποίηση επαγγελματικών γνώσεων επενδυτικών προϊόντων που βασίζονται σε ασφάλιση, μπορούν να βρουν την ύλη των εξετάσεων και τις ενδεικτικές λύσεις στο site του ΕΙΑΣ www.eias.gr ή στο site της Τράπεζας της Ελλάδος www.bankofgreece.gr, καθώς και ό,τι αφορά στις οδηγίες σχετικά με την αίτηση συμμετοχής και το τέλος των εξετάσεων, ακολουθώντας τους  παρακάτω συνδέσμους:

Πιστοποιητικό Επαγγελματικών Γνώσεων Επενδυτικών Προϊόντων βασιζόμενων σε Ασφάλιση

Εξεταστέα Ύλη

Ενδεικτικές Λύσεις


Το αρχείο των ερωτήσεων αναρτήθηκε στις 25.2.2019.

Το αρχείο των ενδεικτικών λύσεων αναρτήθηκε στις 13.2.2019.

Για την Αίτηση Συμμετοχής στις Εξετάσεις, πατήστε εδώ.
Για τις Οδηγίες σχετικά με την αίτηση συμμετοχής και το τέλος εξετάσεων,
πατήστε εδώ.

Το ΕΙΑΣ για την ολοκληρωμένη και σωστή προετοιμασία των υποψηφίων οργανώνει φροντιστηριακό πρόγραμμα για τις εξετάσεις του Πιστοποιητικού Επαγγελματικών Γνώσεων Επενδυτικών Προϊόντων βασιζόμενων σε Ασφάλιση, διάρκειας 18 εκπαιδευτικών ωρών, στις αίθουσες διδασκαλίας του εκπαιδευτικού του κέντρου (Λ. Συγγρού 106, 5° όροφος), στις παρακάτω ημερομηνίες:

  • Τρίτη 26 Μαρτίου 2019: 13:00 – 18:00
  • Πέμπτη 28 Μαρτίου 2019: 13:00 – 18:00
  • Τετάρτη 10 Απριλίου 2019: 13:00 – 17:00 (επανάληψη & test προσομοίωσης)

Τα θέματα διδασκαλίας για το πιστοποιητικό Πιστοποιητικό Επαγγελματικών Γνώσεων Επενδυτικών Προϊόντων βασιζόμενων σε Ασφάλιση θα καλύψει κος Κώστας Παπαϊωάννου, Σύμβουλος Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρωπίνων Πόρων, με υψηλή εξειδίκευση στους τομείς Χρηματοοικονομικών Προϊόντων,  Υπηρεσιών και Financial Planning. Ο κος Παπαϊωάννου έχει σπουδές Οικονομικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης, ενώ διαθέτει πολυετή και πολυσχιδή εργασιακή εμπειρία, ως διευθυντικό στέλεχος ασφαλιστικών επιχειρήσεων και τραπεζών της ελληνικής αγοράς, με εξειδίκευση στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού. Είναι τακτικός Εισηγητής του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών και άλλων εκπαιδευτικών φορέων, ενώ  άρθρα του φιλοξενούνται σε κλαδικά περιοδικά και ιστοτόπους ασφαλιστικού ενδιαφέροντος.

Το φροντιστηριακό πρόγραμμα περιλαμβάνει:

  •   Παραδόσεις της ύλης που θα εξεταστούν οι υποψήφιοι (οι συμμετέχοντες στο Φροντιστηριακό Πρόγραμμα θα λάβουν πλήρες σετ ηλεκτρονικών σημειώσεων καθώς και την εξεταστέα ύλη που δημοσίευσε η ΤτΕ, στο προσωπικό ή εργασιακό τους e-mail).

Ενημερωτικά σημειώνουμε ότι οι υποψήφιοι θα εξεταστούν επί 60 ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής, προερχομένων από τη συνολική βάση ερωτήσεων της Τράπεζας της Ελλάδος (626 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής) και, προκειμένου να επιτύχουν χρειάζεται να απαντήσουν σωστά τουλάχιστον σε 54 από αυτές (ελάχιστο ποσοστό σωστών απαντήσεων 90%). Εξαιρετικά διευκολυντική προϋπόθεση αποδοτικής παρακολούθησης του φροντιστηριακού προγράμματος είναι οι υποψήφιοι να έχουν προηγουμένως διατρέξει και μελετήσει τη βάση των ερωτήσεων της τράπεζας ώστε να έχουν καταγράψει πιθανές απορίες τους.

  

Κόστος Συμμετοχής

εξατομικευμένες συμμετοχές: €150

  • πολλαπλές συμμετοχές (άνω των δύο): €130

Μέλη ΕΙΑΣ ALUMNI SOCIETY

  •   εξατομικευμένες συμμετοχές: €75

Τώρα και σε περιβάλλον webinar

Η διαδικτυακή παρακολούθηση του σεμιναρίου προϋποθέτει: γραμμή ADSL με ταχύτητα ανώτερη των 2 Mbps, μέσω Η/Υ ή άλλης φορητής συσκευής. Σύγχρονο Η/Υ με μοντέρνο Internet browser (τελευταίες εκδόσεις Mozilla, Chrome, Edge, Safari) με εγκατεστημένο τον Flash Player. Προτείνεται να συνδεθείτε από δίκτυο που δεν έχει περιορισμούς στην πρόσβαση ιστοσελίδων όπως συνήθως γίνεται σε εταιρικά περιβάλλοντα.

Αιτήσεις Συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι και την Τετάρτη 20 Μαρτίου 2019.

Δυνατότητα Διεξαγωγής σε Ενδοεπιχειρησιακό Περιβάλλον

Το σεμινάριο μπορεί να διεξαχθεί και σε ενδοεπιχειρησιακό περιβάλλον ενδιαφερομένων Εταιρειών, αρκεί ο αριθμός των συμμετοχών να το επιτρέπει.

Για συμπληρωματικές πληροφορίες και διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο ΕΙΑΣ (T: 210 9219660 & 210 9219684, Ε-mail: eiasinfo@eias.gr).

  • Αίτηση Συμμετοχής, επισυνάπτεται ακολούθως

Προς το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών

Λ. Συγγρού 106, 117 41 ΑΘΗΝΑ

fax: 210 9219917

e-mail:  eiasinfo@eias.gr

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΠΡΟΣ ΑΠΟΚΤΗΣΗ

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

ΒΑΣΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΑΠΟ ΤΗΝ Δ.Ε.Ι.Α. ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Τρίτη & Πέμπτη, 26 & 28 Μαρτίου 2019, 13:00 – 18:00 και

Τετάρτη 10 Απριλίου 2019, 13:00 – 17:00

Σας γνωρίζουμε ότι στο προαναφερόμενο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα, από την Εταιρεία μας ____________________

θα συμμετάσχουν οι εξής:

        ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

ΙΔΙΟΤΗΤΑ

                         ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΤΡΟΠΟΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

                      e-mail

τηλ.

Φυσική Τάξη

Webinar

ΟΔΗΓΙΕΣ

α. Η συμμετοχή Εκπαιδευομένων στα Εκπαιδευτικά Προγράμματα ή Σεμινάρια του Ινστιτούτου κατοχυρώνεται με την υποβολή της παρούσας Αίτησης Συμμετοχής και της εμπρόθεσμης καταβολής των διδάκτρων, σε έναν από τους ακόλουθους τραπεζικούς λογαριασμούς:

ALPHA BANK: 114-00-2786006633                  EΘΝΙΚΗ: 142/48003627      

IBAN: GR8301401140114002786006633        IBAN: GR6501101420000014248003627

ΠΕΙΡΑΙΩΣ: 5032013025-298                              EUROBANK: 0026.0141.47.0200566956     

IBAN: GR6801720320005032013025298        IBAN: GR4002601410000470200566956         

Εναλλακτικά, τα δίδακτρα μπορούν να καταβληθούν μέσω πιστωτικής κάρτας ή μετρητών στα Γραφεία του ΕΙΑΣ.

β. Στο καταθετήριο είναι απαραίτητο να αναγράφονται το ονοματεπώνυμό σας ή η εταιρεία σας, καθώς και ο τίτλος του Εκπαιδευτικού Προγράμματος ή Σεμιναρίου.

γ. Αντίγραφο του καταθετηρίου παρακαλούμε να αποστέλλεται στο e- mail eiasinfo@eias.gr ή στον αρ. fax 210 9219917.

δ. Το Ινστιτούτο μας επιστρέφει καταβληθέντα δίδακτρα στην περίπτωση ακύρωσης Εκπαιδευτικού Προγράμματος ή Σεμιναρίου και, ακόμη, στην περίπτωση υποβολής έγγραφου σχετικού αιτήματος, τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες προ της έναρξης του Εκπαιδευτικού Προγράμματος ή Σεμιναρίου. Σε άλλη περίπτωση, το Ινστιτούτο μπορεί να διευκολύνει και να συμψηφίσει καταβληθέντα δίδακτρα σε άλλο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα ή Σεμινάριο του ενδιαφέροντος του αιτούντος. ε. Παρακαλούμε να συμπληρώσετε τον τύπο του παραστατικού που επιθυμείτε, ως εξής:

ΕΙΔΟΣ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ              

ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΕΤΑΙΡΙΚΑ Ή ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΤΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ:

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ / ΑΤΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: _ __ _ _ _  _ _ _ _ _

ΑΦΜ:

  ΔΟΥ:

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ:                                                  ΠΟΛΗ:                                                                  Τ.Κ.:

ΤΗΛΕΦΩΝΑ:                                                   FAX:                                  ΕΜAIL:

  

  Είσθε Μέλος της ALUMNI SOCIETY ΤΟΥ Ε.Ι.Α.Σ.:         ΝΑΙ             ΟΧΙ   

  Ονοματεπώνυμο Υπευθύνου:

Το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών ανταποκρίνεται πλήρως στις προβλέψεις του Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (General Data Protection Regulation) και αξιοποιεί τα προαναφερόμενα στοιχεία αποκλειστικώς και μόνον υπέρ των σκοπών εκπαιδευτικής ενημέρωσης και εξυπηρέτησης των σπουδαστών και αποφοίτων του.

10 χρόνια υποστήριξης του έργου της ActionAid από την INTERAMERICAN, με 928 αναδοχές παιδιών

0
Ο Γιώργος Μαυρογόνατος, υπεύθυνος ανάπτυξης της ActionAid Hellas, με τους Γιάννη Ρούντο και Χρύσα Ελευθερίου των εταιρικών σχέσεων και υπευθυνότητας της INTERAMERICAN

Η INTERAMERICAN κατά την τελευταία δεκαετία υποστηρίζει σταθερά το πρόγραμμα «Αναδοχής Παιδιού» της ActionAid σε όλο τον κόσμο και έχει ανανεώσει τη σχέση για το 2019 με συνολικά 92 αναδοχές. Από το 2009 έως σήμερα, η εταιρεία έχει αναλάβει 928 ετήσιες αναδοχές παιδιών, η αξία των οποίων ανέρχεται στα 244.992 ευρώ. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν όλοι οι διοικητικοί τομείς, καθώς και γραφεία του δικτύου πωλήσεων, ενισχύοντας την εταιρική κουλτούρα κοινωνικής υπευθυνότητας. Είναι χαρακτηριστικό ότι η  INTERAMERICAN ευαισθητοποιεί σχετικά τους εργαζομένους της οργανώνοντας, σε συνεργασία με τον οργανισμό, διαδραστικές εκδηλώσεις ιδιαίτερης εμπειρίας για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Σημειώνεται ότι στελέχη της εταιρείας έχουν συμμετάσχει σε αποστολές της ActionAid στην Αφρική, παρέχοντας εθελοντικό έργο.

Οι αναδοχές, που έχει αναλάβει η INTERAMERICAN, έχουν αναπτυχθεί σε 37 κοινότητες 17 χωρών, με κύριο στόχο την ενδυνάμωση των πιο ευάλωτων και εκτεθειμένων σε ποικίλους κινδύνους πληθυσμών που πλήττονται από φτώχεια, κοινωνικές ανισότητες και περιθωριοποίηση. Η διατροφή, η υγεία, η εκπαίδευση, η στέγαση, αποτελούν προτεραιότητες του προγράμματος αναδοχής, ενώ στον κύκλο του ενδιαφέροντος των ενεργειών του οργανισμού εντάσσονται οι οικογένειες των παιδιών και ενήλικοι που χρειάζονται υπηρεσίες υποστήριξης.

Παράλληλα με τις αναδοχές παιδιών, η εταιρεία έχει συνδεθεί με το «Επίκεντρο», σημείο αναφοράς της ActionAid Hellas στον Κολωνό, παρέχοντας ασφάλιση στις εγκαταστάσεις του. Πρόκειται για δομή που υποστηρίζει άτομα κάθε ηλικίας ψυχοκοινωνικά, εκπαιδευτικά και με προσανατολισμό απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης. Επιπλέον, έχει συμφωνηθεί και ξεκινά αυτή την περίοδο συνεργασία και στον εκπαιδευτικό τομέα, με παροχή από στελέχη της INTERAMERICAN βασικών γνώσεων για την ανάπτυξη εργασιακών δεξιοτήτων σε άτομα που προτείνει το «Επίκεντρο». Η εταιρεία θα υποστηρίξει, με χορηγία καρδιολογικών εξετάσεων των αθλουμένων από την ιδιόκτητη ΑΘΗΝΑΪΚΗ MEDICLINIC και τη νεοσύστατη ποδοσφαιρική ομάδα του «Επίκεντρου».

Η συνδρομή της INTERAMERICAN του σημαντικό έργο της ActionAid συνδέεται άμεσα ή έμμεσα με 14 από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ο.Η.Ε. (UN Sustainable Development Goals) και συγκεκριμένα με την αντιμετώπιση της φτώχειας, της πείνας, της φροντίδας της υγείας, την ποιοτική εκπαίδευση και μόρφωση, την ισότητα των φύλων, την εξασφάλιση καθαρού νερού, την προστασία του περιβάλλοντος και των φυσικών πόρων, των οικοσυστημάτων και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, τη βελτίωση του οικιστικού περιβάλλοντος, την οικονομική ανάπτυξη και τις συνεργασίες. Οι στόχοι αυτοί είναι εντεταγμένοι και στη στρατηγική εταιρικής υπευθυνότητας της INTERAMERICAN.

Όμιλος Ευρωκλινικής: Ο πιο πλήρης και ασφαλής Ηλεκτρονικός Ιατρικός Φάκελος

0

Ο Όμιλος Ευρωκλινικής, με στόχο την παροχή καινοτόμων υπηρεσιών στους ασθενείς του, εφαρμόζει με μεγάλη επιτυχία ένα νέο πληροφοριακό σύστημα Document Management System (DMS) το οποίο για πρώτη φορά δίνει τη δυνατότητα αποθήκευσης και αναζήτησης όλων των εγγράφων των ασθενών (ιατρικός φάκελος, αποτελέσματα εξετάσεων, έντυπα συναινέσεων κ.α.) σε ηλεκτρονική μορφή, συμβάλλοντας σημαντικά στη μείωση της γραφειοκρατίας και του χρόνου εξυπηρέτησης.

Το DMS έχει σημαντικά πλεονεκτήματα για τον ασθενή. Κάθε ασθενής κατά την πρώτη του επίσκεψη στην Ευρωκλινική αποκτά αυτόματα τον προσωπικό του ψηφιακό ιατρικό φάκελο, ο οποίος εξασφαλίζει στον ιατρό του άμεση και εύκολη πρόσβαση στο ιατρικό του ιστορικό, τα ιατρικά πορίσματα και τα αποτελέσματα των εργαστηριακών του εξετάσεων. Ταυτόχρονα, χάρη στο πρωτοπόρο σύστημα ψηφιακής υπογραφής, η αποστολή των αποτελεσμάτων των εξετάσεων στον ασθενή γίνεται με τη μορφή κρυπτογραφημένου email, μέσω μίας αυτοματοποιημένης διαδικασίας, χωρίς να  παρεμβαίνει ανθρώπινος παράγοντας, εξασφαλίζοντας την αποτελεσματική διαφύλαξη των προσωπικών δεδομένων.

Ταυτόχρονα το DMS προσφέρει σημαντικά πλεονεκτήματα για το νοσοκομείο. Συγκεκριμένα διευκολύνει την αποθήκευση, οργάνωση, αναζήτηση και διαχείριση όλων των ιατρικών εγγράφων, επιταχύνει σημαντικά διαδικασίες όπως η έκδοση λογαριασμών, ενώ παρέχει απομακρυσμένη και ταυτόχρονη πρόσβαση σε πολλαπλούς χρήστες και διευθύνσεις του νοσοκομείου. Στους δε ιατρούς δίνεται η δυνατότητα άμεσης πρόσβασης στους φακέλους των ασθενών από όλα τα σημεία εξυπηρέτησης της κλινικής μέσω touch οθονών και real time ενημέρωσης για αποτελέσματα εξετάσεων μέσω κρυπτογραφημένων emails.

Πρόκειται για ένα σύστημα ολιστικής διαχείρισης των εγγράφων, με πολλαπλές προσβάσεις, πλήρως εναρμονισμένο στην νέα οδηγία περί διασφάλισης των προσωπικών δεδομένων GDPR.

Ο κος Αντώνης Βουκλαρής, Δ/νων Σύμβουλος του Ομίλου Ευρωκλινικής δήλωσε «Ο Όμιλος Ευρωκλινικής, αποδεικνύει για ακόμη μια φορά ότι αποτελεί βασικό πρωταγωνιστή στις εξελίξεις που αφορούν τον ιατρικό κλάδο, πρωτοπορώντας όχι μόνο σε επίπεδο ιατρικών υπηρεσιών και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού αλλά και σε επίπεδο τεχνολογίας, εφαρμόζοντας τα πιο σύγχρονα και εξελιγμένα πληροφοριακά συστήματα με στόχο την  παροχή καινοτόμων υπηρεσιών σε όλους μας τους ασθενείς.»

Η NN Hellas χορηγός στο Delphi Economic Forum 

0

Η NN Hellas ήταν χορηγός στο Delphi Economic Forum, το οποίο πραγματοποιήθηκε από 28 Φεβρουαρίου μέχρι 3 Μαρτίου 2019. Η κυρία Μαριάννα Πολιτοπούλου, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος και ο κύριος Κωνσταντίνος Κουγιουμουτζής, Γενικός Τεχνικός Διευθυντής Υγείας της ΝΝ Hellas, πήραν μέρος στα panel συζήτησης “Startups και Μεγάλες Εταιρίες στην Ελλάδα: Ο διπλός Καθρέφτης Αλλαγής” και “Κοινωνική Ασφάλιση: Προβλήματα, Προκλήσεις και Προοπτικές“, αντίστοιχα.

Η κυρία Μαριάννα Πολιτοπούλου επικεντρώθηκε στις προκλήσεις που κλήθηκε να αντιμετωπίσει η NN Hellas κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τον σημαντικό ρόλο που διαδραμάτισε στην επιτυχία η εμπιστοσύνη που έδειξε το δίκτυο συνεργατών στην εταιρία. Ακόμη, μίλησε για την έμφαση που δίνει η NN Hellas στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής κουλτούρας στην Ελλάδα μέσα από το πρόγραμμα Κοινωνικής Υπευθυνότητας που υλοποιεί. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, η κυρία Πολιτοπούλου ανέφερε μεταξύ άλλων: «Πρόσφατα πραγματοποιήσαμε μαζί με την Ολλανδική Πρεσβεία και το Orange Grove, έναν πολύ ωραίο διαγωνισμό για start-ups σε healthtech. Ασχολούμαστε όχι μόνο με start-up εταιρίες, αλλά και με την ανάπτυξη της επιχειρηματικής νοοτροπίας σε σχολικές ηλικίες, μέσω του Junior Achievement – μιας καταπληκτικής διεθνούς πρωτοβουλίας (…) Κατά τη γνώμη μου, οι ενέργειες αυτές αποτελούν προσφορά στην κοινωνία, όπου χρειάζεται να αναπτυχθεί η κατεύθυνση ‘βοήθεια από τον ένα στον άλλον’, κυρίως στην Ελλάδα. Ομαδικά μπορούμε να λειτουργήσουμε καλύτερα. Πιστεύω ότι η δουλειά, η οποία γίνεται στη βάση και ειδικά στις νεαρές ηλικίες είναι ακόμα πιο σημαντική από την υποστήριξη με κεφάλαια ή τη συνεργασία με start-ups».

Ο κύριος Κωνσταντίνος Κουγιουμουτζής, στο πλαίσιο της συζήτησης για την κοινωνική ασφάλιση στην Ελλάδα, υπογράμμισε ότι ο ιδιωτικός ασφαλιστικός κλάδος μπορεί και πρέπει να διαδραματίσει πρωτεύοντα ρόλο στον δεύτερο και τρίτο πυλώνα. «Ο ιδιωτικός ασφαλιστικός φορέας παρόλο που υπέστη και ο ίδιος το PSI στις επενδύσεις του και στα ομόλογά του, ούτε αθέτησε, ούτε μείωσε τις παροχές που είχε υποσχεθεί -μέσω των ασφαλιστικών συμβολαίων- στους ανθρώπους που είχαν επιλέξει να ασφαλιστούν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.» Ακόμη προσέθεσε: «Πιστεύουμε ότι ο ιδιωτικός ασφαλιστικός τομέας μπορεί να διαφυλάξει αποτελεσματικότερα τα δικαιώματα των ανθρώπων που θα τον εμπιστευθούν.»