back to top
26.2 C
Athens
Τετάρτη 17 Σεπτεμβρίου 2025
Αρχική Blog Σελίδα 1455

ICAP Employment Solutions: Ζητείται αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

0
Όμιλος ICAP λογότυπο

Με τη συμμετοχή 100 Επιχειρηματιών και Ανωτάτων Στελεχών ολοκληρώθηκε το επιχειρηματικό forum «Προοπτικές των νέων αλλαγών/μεταρρυθμίσεων σε Εργασιακά, Ασφαλιστικά & Αγορά Εργασίας » που για 1η χρονιά διοργάνωσε η ICAP Εmployment Solutions την Τετάρτη 21 Ιουνίου, στο Caravel Hotel.

Η σημαντική όσο και άκρως επίκαιρη αυτή εκδήλωση αποτελεί μια καινοτόμα πρωτοβουλία που θέτει ως στόχο τόσο ν΄αμβλύνει την κατανόηση του επιχειρηματικού κόσμου επί των ευκαιριών αλλά και των κρίσιμων θεμάτων που αναδεικνύονται από τις πρωτοφανής αλλαγές στα Εργασιακά και Ασφαλιστικά ζητήματα της Χώρας μας, όσο και να διαγνωστεί πως αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν το επιχειρείν αλλά και την Αγορά Εργασίας

Στο πρώτο panel με θέμα ”Προοπτικές των νέων μεταρρυθμίσεων σε εργασιακά, ασφαλιστικά & επιπτώσεις στην Αγορά Εργασίας” συμμετείχαν σημαντικοί παράγοντες της οικονομικής ζωής του τόπου οι οποίοι έθιξαν καίρια ζητήματα που απασχολούν τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς που καλούνται να τις εφαρμόσουν:

Ο κ. Κωνσταντίνος Αγραπιδάς , Διδάκτωρ Παντείου Πανεπιστημίου, Διευθυντής στη Διεύθυνση Αμοιβής της Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σημείωσε ότι «Τα τελευταία χρόνια, έχουν γίνει σημαντικές παρεμβάσεις στο θεσμικό πλαίσιο που αφορά στις εργασιακές σχέσεις και κυρίως στο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού και στο σύστημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το κρίσιμο ωστόσο ζήτημα για την Ελλάδα, είναι η δημιουργία νέων και καλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας, σε νέους τομείς της οικονομίας και η μείωση της ανεργίας.»

Ο κ. Θεόδωρος Τόλλης Ph.D., Εκτελεστικός Διευθυντής, ICAP Employment Solutions τόνισε ότι «Ο αέρας ευελιξίας που φυσάει σε Γαλλία, Ιταλία και Γερμανία δίνει νέες ιδέες στην αγορά εργασίας με νέους τύπους συμβάσεων. Οι νέες ατομικές, ευέλικτες συμβάσεις θα συμμορφώνονται με τους εργατικούς νόμους και σκοπό έχουν την αύξηση της απασχόλησης με οποιοδήποτε τίμημα. Αναμένεται έτσι να επιβληθούν και στη χώρα μας ως βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές. Οι νομοθέτες στην Ελλάδα πρέπει να εξασφαλίσουν ένα κατάλληλο και αποδοτικό νομοθετικό πλαίσιο.

Οφείλουμε να άρουμε περιττούς περιορισμούς που, ενώ δεν προσφέρουν απολύτως τίποτα στον τομέα «ασφάλεια στη θέση εργασίας», αντίθετα εμποδίζουν τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και βάζουν σε κίνδυνο την ανάπτυξη της χώρας.»

Τέλος ο Στ. Ζιώγας από την Brokers Union

0

Χωρίζουν οι δρόμοι του κ. Σταύρου Ζιώγα και της Brokers Union Μεσίτες Ασφαλίσεων ΑΕ καθώς η έκτακτη συνεδρίαση των μετόχων αποφάσισε την παύση του από τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου, ενώ απομακρύνθηκε και από την θέση διοικητικού υπαλλήλου.

Όπως αναφέρει σχετικά η ανακοίνωση της εταιρείας:

Σας ενηµερώνουµε ότι κατόπιν έκτακτης συνεδρίασης των µετόχων της BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΕ αποφασίστηκε η παύση του κυρίου Σταύρου Ζιώγα από την θέση του ∆ιευθύνοντος Συµβούλου από 03/06/2017 ενώ απελύθη επίσης από τη θέση του ∆ιοικητικού Υπαλλήλου αυτής.

Η Εταιρεία ενηµερώνει τους Συνεργάτες της και τις Ασφαλιστικές Εταιρείες
µε τις οποίες συνεργάζεται ότι ο κύριος Σταύρος Ζιώγας δεν εκπροσωπεί και δεν δεσµεύει πλέον την εταιρεία BROKERS UNION ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Ε.

Groupama Ασφαλιστική: Συνεχίζει τη δράση ΕΚΕ με θέμα την ασφαλή οδήγηση

0

Για δεύτερη φορά και στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητάς της, η Groupama Ασφαλιστική διοργάνωσε στο Facebook διαγωνισμό με θέμα «Το έχεις με την οδήγηση;» και έπαθλο τη συμμετοχή σε εκπαιδευτικό σεμινάριο ασφαλούς οδήγησης, σε συνεργασία πάντα με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς».

Οι 20 νικητές του διαγωνισμού, που πραγματοποιήθηκε από 7 έως 21 Ιουνίου μέσω της ιστοσελίδας www.toxeismetinodigisi.gr, έζησαν μια μοναδική εμπειρία οδικής προσομοίωσης μέσα από το εξειδικευμένο σεμινάριο του ΙΟΑΣ «Πάνος Μυλωνάς», στις εγκαταστάσεις του OTE Academy την Παρασκευή 30 Ιουνίου. Χάρη στις καινοτόμες θεωρητικές και βιωματικές μεθόδους του Ινστιτούτου, είχαν την ευκαιρία να βελτιώσουν την ικανότητά τους στην οδήγηση, με απώτερο σκοπό την προστασία των ίδιων αλλά και των εκάστοτε συνεπιβατών τους.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, σε μια εποχή κατά την οποία τα τροχαία ατυχήματα βρίσκονται διαρκώς στην επικαιρότητα, η Groupama Ασφαλιστική αποδεικνύει έμπρακτα ότι συνεχίζει να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και δράσεις που αποσκοπούν στην καλλιέργεια κουλτούρας ασφαλούς και υπεύθυνης οδήγησης.

Groupama Ασφαλιστική: Συνεχίζει τη δράση ΕΚΕ με θέμα την ασφαλή οδήγηση

0

Για δεύτερη φορά και στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητάς της, η Groupama Ασφαλιστική διοργάνωσε στο Facebook διαγωνισμό με θέμα «Το έχεις με την οδήγηση;» και έπαθλο τη συμμετοχή σε εκπαιδευτικό σεμινάριο ασφαλούς οδήγησης, σε συνεργασία πάντα με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς».

Οι 20 νικητές του διαγωνισμού, που πραγματοποιήθηκε από 7 έως 21 Ιουνίου μέσω της ιστοσελίδας www.toxeismetinodigisi.gr, έζησαν μια μοναδική εμπειρία οδικής προσομοίωσης μέσα από το εξειδικευμένο σεμινάριο του ΙΟΑΣ «Πάνος Μυλωνάς», στις εγκαταστάσεις του OTE Academy την Παρασκευή 30 Ιουνίου. Χάρη στις καινοτόμες θεωρητικές και βιωματικές μεθόδους του Ινστιτούτου, είχαν την ευκαιρία να βελτιώσουν την ικανότητά τους στην οδήγηση, με απώτερο σκοπό την προστασία των ίδιων αλλά και των εκάστοτε συνεπιβατών τους.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση, σε μια εποχή κατά την οποία τα τροχαία ατυχήματα βρίσκονται διαρκώς στην επικαιρότητα, η Groupama Ασφαλιστική αποδεικνύει έμπρακτα ότι συνεχίζει να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και δράσεις που αποσκοπούν στην καλλιέργεια κουλτούρας ασφαλούς και υπεύθυνης οδήγησης.

Η επίθεση WannaCry δεν αφύπνισε την αγορά cyber ασφαλίσεων (ακόμη…)

0

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου
Η κυβερνοεπίθεση WannaCry -που χτύπησε περί τους 250.000 υπολογιστές σε 150 χώρες τον Μάιο- χαιρετίστηκε από πολλούς ως «καμπανάκι αφύπνισης» για τις επιχειρήσεις και δυνητικά ως παράγοντας αύξησης των cyber ασφαλίσεων ανά τον κόσμο. Πλην όμως, οι μεγάλες αυτές προσδοκίες δεν φαίνεται να επιβεβαιώνονται, μέχρι στιγμής τουλάχιστον. Σύμφωνα με έρευνα σε 250 μεσίτες ασφαλίσεων στη Μ. Βρετανία, το 73% των ερωτώμενων δήλωσε ότι δεν παρατήρησε αύξηση του ενδιαφέροντος για cyber ασφαλίσεις μετά την επίθεση WannaCry, ενώ μόνο το 4% των μεσιτών έκανε λόγο για σημαντικά αυξημένο ενδιαφέρον.

«Η ανάπτυξη της αγοράς cyber ασφαλίσεων στη Μ. Βρετανία είναι σχετικά αργή», σχολίασε η Carole Herpin, στέλεχος της συμβουλευτικής εταιρείας FWD, που διενήργησε την έρευνα. «Πολλοί νομίζουν ότι η κάλυψη έναντι του cyber κινδύνου θα ακολουθούσε το ίδιο μοτίβο με αυτό της κάλυψης έναντι φυσικών καταστροφών. Δηλαδή, μετά από ένα καταστροφικό γεγονός (όπως π.χ. μια ισχυρή καταιγίδα), οι άνθρωποι ξαναθυμούνται πόση σημαντική είναι η προστασία έναντι του κινδύνου αυτού και παρατηρείται αύξηση των πωλήσεων των σχετικών ασφαλιστικών συμβολαίων». Στο πλαίσιο αυτό, είχε εκτιμηθεί ότι η κυβερνοεπίθεση WannaCry, που χτύπησε σειρά μεγάλων επιχειρήσεων και οργανισμών ανά τον κόσμο, από το Εθνικό Σύστημα Υγείας της Μ. Βρετανίας NHS, τον ισπανικό τηλεπικοινωνιακό όμιλο Telefonica και την αμερικανική εταιρεία ταχυμεταφορών FedEx θα αποτελούσε καταλύτη για την ταχύτερη ανάπτυξη της αγοράς. «Η έρευνά μας έδειξε ότι αυτό δεν ισχύει».

Ο εκτελεστικός διευθυντής της FWD Elliot Lane σημειώνει ότι κυβερνοεπιθέσεις όπως η WannaCry και η πιο πρόσφατη ExPetr γίνονται ολοένα και πιο συνήθεις. «Το ερώτημα είναι ποια επίθεση θα αποτελέσει τον καταλύτη για την “έκρηξη” της αγοράς cyber ασφαλίσεων. Οι επιχειρήσεις ίσως να διστάζουν να αποκτήσουν κάλυψη έναντι κυβερνοεπιθέσεων, εάν δεν είναι βέβαιες ότι το σωστό προϊόν είναι διαθέσιμο. Όμως, εάν πιαστούν ακάλυπτες, κινδυνεύουν να υποστούν μεγάλες απώλειες. Στην παρούσα φάση, φαίνεται ότι αυτός είναι ένας κίνδυνος που πολλές επιχειρήσεις είναι διατεθειμένες να αναλάβουν…»

Πράσινο φως για την πώληση των δύο ασφαλιστικών της Unipol

0

της Ελενας Ερμείδου

Την αναδιάρθρωση της ασφαλιστικής της –UnipolSai καθώς και των τραπεζικών της επιχειρήσεων ενέκρινε η Ιταλική Unipol με στόχο να «ξεκαθαρίσει» τον ισολογισμό της.  Η ολοκλήρωση των σχεδίων αναδιάρθρωσης θα ενισχύσει το δείκτη φερεγγυότητας Solvency II στην Νο.2 ασφαλιστική της Ιταλίας κατά 17 ποσοστιαίες μονάδες μέχρι το τέλος του 2017.

Η Unipol θα πωλήσει δύο ασφαλιστικές στην UnipolSai αντί του ποσού των 875 εκατ. ευρώ, στοχεύοντας να περάσει όλες τις ασφαλιστικές της στα χέρια της βασικής θυγατρικής. Ο ασφαλιστικός Ομιλος, παράλληλα ανακοίνωσε την μεταφορά 3 δισεκ. επισφαλών δανείων από εκ της τραπεζικής μονάδας Unipol Banca σε ειδικό όχημα στην αγοραία τους αξία που είναι 20 λεπτά ανά ευρώ.

Η εν λόγω αναδιοργάνωση θα φέρει αρνητικό αντίκτυπο στα ενοποιημένα αποτελέσματα του Ομίλου ύψους περίπου 780 εκατ., ωστόσο ο αντίκτυπος αυτός θα αντισταθμιστεί από την κεφαλαιακή ενίσχυση που θα δώσει η πώληση των δύο ασφαλιστικών μονάδωνστην UnipolSai.

Η κίνηση της Unipol αποφασίστηκε μόλις οι Βρυξέλλες άναψαν το πράσινο φως για ένεση 17 δισεκ. ευρώ σε δύο χρεοκοπημένες τράπεζες στην περιοχή του Βένετο της Ιταλίας.

 

 

Ποντάρει Ελλάδα η Fairfax, «αφεντικό» στην Grivalia

0

του Βάιου Κρόκου

Προπομπός εξελίξεων εν τοις πράγμασι τελικά ήταν η πρόσφατη παρουσία στην Ελλάδα και οι αναφορές του επικεφαλής της FairFax, Prem Watsa στην εκδήλωση του Ασφαλιστικού Ομίλου Eurolife ERB, μεταξύ άλλων. Ο κ. Watsa είχε αναφερθεί τόσο στην σημαντική επένδυση στον όμιλο της Eurolife όσο και στα στοιχεία της ελληνικής αγοράς που την καθιστούν ελκυστικό επενδυτικό προορισμό, δημιουργώντας ισχυρές προοπτικές για την περαιτέρω ανάπτυξη της χώρας.

Διαβάστε – Prem Watsa: «Πιστεύουμε στην ανάπτυξη του ασφαλιστικού κλάδου στην Ελλάδα»

Υπό αυτό το πρίσμα η χθεσινή ανακοίνωση της τράπεζας Eurobank για πώληση του 20% της Grivalia Properties αποτελεί ένα ακόμα στοίχημα για τον καναδικό όμιλο ο οποίος είχε εκφράσει εγγράφως την πρόθεσή του για την απόκτηση 10.000.000 μετοχών μέσω placement στην τιμή των 8,80 ευρώ/μετοχή (ορίστηκε ως ελάχιστη τιμή). Για την ιστορία, την ίδια βούληση επισήμως έχει και ένα άλλος σημαντικός μέτοχος, η PIMCO, για την απόκτηση 5.065.000 μετοχών.

Επί της ουσίας, εφόσον ολοκληρωθεί ομαλά η ιδιωτική τοποθέτηση, η Fairfax θα παραμείνει ο μεγαλύτερος μέτοχος, ελέγχοντας το 41,5% των συνολικών δικαιωμάτων ψήφου και θα αποκτήσει τον αποκλειστικό έλεγχο της Grivalia Properties. Επιπλέον, εφόσον αποκτήσει τις προαναφερόμενες 10.000.000 μετοχές, τα ελεγχόμενα από τη Fairfax δικαιώματα ψήφου θα αυξηθούν σε περίπου 51,4%.

Σε αυτήν την περίπτωση και σε ορισμένες άλλες περιπτώσεις, ενδέχεται η Fairfax να υποχρεωθεί στην υποβολή δημόσιας πρότασης για τις εναπομείνασες μετοχές της Grivalia Properties.

Υπενθυμίζεται ότι η ιδιωτική τοποθέτηση έχει σχεδιαστεί ώστε η Eurobank να εκπληρώσει την υποχρέωσή της, βάσει του συμφωνηθέντος με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Σχεδίου Αναδιάρθρωσης, όπως έχει συμβεί δηλαδή και με την περίπτωση της Eurolife και άλλων θυγατρικών σε Ελλάδα και εξωτερικό. Η συναλλαγή θα ενισχύσει τα κεφάλαια της Eurobank, βελτιώνοντας περαιτέρω το δείκτη CET 1

Η HSBC Bank plc, η AXIA Ventures Group Ltd και η Eurobank Equities ΑΕΠΕΥ ενεργούν για λογαριασμό της Eurobank ως Γενικοί Συντονιστές και Συνδιαχειριστές της Ιδιωτικής Τοποθέτησης.

«Έχτιζε» θέση από νωρίς – σημαντικές επενδύσεις και σε άλλες εταιρείες

Ήταν το 2012 εν μέσω της δυσμενούς οικονομικής συγκυρίας όταν η Fairfax εισήλθε δυναμικά στο μετοχικό σχήμα με την απόκτηση του 14,78% από την Lamda Development, αυξάνοντας την συνολική συμμετοχή στο 19,1%

Την επόμενη χρονιά σε συνδυασμό με την υποχρεωτική δημόσια πρόταση της εταιρείας και την ΑΜΚ που ακολούθησε, η Fairfax συγκέντρωσε το 41,50% των μετοχών. Από τότε η Grivalia Properties έχει να επιδείξει σημαντική διεύρυνση του χαρτοφυλακίου της με ακίνητα μισθωμένα σε γνωστές εταιρείες του λιανεμπορίου, 14 κρατικά ακίνητα από το ΤΑΙΠΕΔ, ακίνητο σε ένα από τα τρία κτίρια των παλαιών εργοστασιακών εγκαταστάσεων της «Παπαστράτος» στον Πειραιά, ενώ ετοιμάζει σημαντική επένδυση το Pearl Island του Παναμά που πρόσφατα απέκτησε.

Υπενθυμίζεται πως η «ψήφος εμπιστοσύνης» της Fairfax στην Ελλάδα επεκτείνεται και σε άλλες σημαντικές εταιρείες όπως ο όμιλος Μυτιληναίος, η Praktiker κλπ

 

 

 

 

 

 

 

 

Πρωταγωνιστής με 6 βραβεία η Interamerican

0

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της INTERAMERICAN γίνεται πράξη με πολλαπλές εφαρμογές στη λειτουργία και τις διαδικασίες της εταιρείας και σημαντικά έργα ψηφιοποίησης, που επιταχύνουν την προσαρμογή της στο σύγχρονο τεχνολογικό περιβάλλον, συμβάλλοντας στη δημιουργία προοπτικής για βιώσιμη ανάπτυξη και ανταπόκρισης στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς. αι στα φετινά Business IT Excellence (BITE) Awards, με τρεις χρυσές, δύο αργυρές και μία μπρούτζινη διακρίσεις, που της έδωσαν και επί του συνόλου το ιδιαίτερο «Grand Award”, το οποίο κατέκτησαν και οι εταιρείες COSMOTE, Singular Logic, Eurobank, Τράπεζα Πειραιώς και Εθνική Τράπεζα.

 Συγκεκριμένα, η INTERAMERICAN βραβεύθηκε στις κατηγορίες:

  • «Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού», με χρυσό βραβείο για το ενδο-εταιρικό πρόγραμμα καινοτομίας «Imagine». Το πρόγραμμα ευνοεί την κατάθεση και ανάπτυξη νέων ιδεών στη βάση της συμμετοχής των εργαζομένων μέσω της intranet πλατφόρμας, όπου πραγματοποιείται και η διαχείριση των καλύτερων ιδεών σε επόμενα στάδια αξιολόγησης και εφαρμογής.
  • «CRM και Ψηφιακό Marketing», με χρυσό βραβείο για το έργο δημιουργίας ψηφιακής πελατοκεντρικής υποδομής για τη λειτουργία της Anytime στην Κύπρο, με επέκταση των υποδομών του call center στην Ελλάδα.
  • «Καινοτομία και Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα μέσω ICT», με χρυσό βραβείο για το έργο «5star Driver». Πρόκειται για τον νέο τρόπο ασφάλισης αυτοκινήτων, που βασίζεται στον έλεγχο της χρήσης – του τρόπου οδήγησης μέσω smartphone και παρέχεται από την Anytime, σε πρώτη φάση σε Δ.Χ. οχήματα εγγεγραμμένα στο taxibeat.
  • «ERPΣυστήματα», με αργυρό βραβείο για το έργο «SAP ERP», που αποτελεί κλειδί για την οικονομική πληροφόρηση του οργανισμού, ενώ διασυνδέεται με πλήθος πηγών λογιστικών άρθρων των ασφαλιστικών εφαρμογών, καθώς και με το νοσοκομειακό σύστημα της θυγατρικής κλινικής Αθηναϊκής Mediclinic, ενώ με τα πρόσθετα SAP BPC, Disclosure Management  και XBRL δίνει τις απαιτούμενες σύγχρονες λύσεις στις δημοσιεύσεις ισολογισμών, τις αναφορές προς τη μητρική ACHMEA και τις απαιτήσεις αναφορών στο πλαίσιο του Solvency II.
  • «Επιχειρηματική Ευφυΐα και Αναλυτική», με αργυρό βραβείο για το έργο «Marketing Intelligence Cockpit που αντλεί μεγάλους όγκους δεδομένων από τα πρωτογενή συστήματα της INTERAMERICAN, μετατρέποντάς τα σε αξιόπιστη και ενοποιημένη πληροφορία, για γρήγορη ανάλυση και λήψη αποφάσεων.
  • «Τράπεζες – Ασφαλιστικές Εταιρείες», με μπρούτζινο βραβείο για το website της Κύπρου, που εκτός του πληροφοριακού υλικού, διαθέτει φόρμα υπολογισμού ασφαλίστρων και προωθεί την έκδοση συμβολαίου σε λιγότερα από πέντε λεπτά.

Η έκτη χρονιά των Bite Awards βρίσκει την INTERAMERICAN να έχει συλλέξει συνολικά 23 βραβεία στον θεσμό, γεγονός που δικαιώνει και της μεγάλες επενδύσεις της στην ψηφιακή τεχνολογία κατά την τελευταία δεκαετία, οι οποίες ξεπερνούν τα 70 εκατ. ευρώ, συνδέοντας την εξέλιξη της εταιρείας με τους νέους τρόπους εργασίας και την εστίαση στον πελάτη, σε συνδυασμό με την επιτάχυνση και απλοποίηση των διαδικασιών και τον έλεγχο του κόστους.

Βραβεύσεις της Anytime

και στα “Peak Performance Marketing Awards”

Η Anytime, πρωτοπόρος στην απευθείας ασφάλιση (online, τηλεφωνική) μάρκα της INTERAMERICAN, διακρίθηκε ιδιαίτερα και στα πρώτα «Peak Performance Marketing Awards», που υποστηρίζονται από την Google και οργανώθηκαν από το περιοδικό Marketing Week της Boussias Communications, στις 20 Ιουνίου.

Η Anytime κατέκτησε τέσσερεις χρυσές, δύο αργυρές και δύο μπρούτζινες διακρίσεις για καμπάνιες και έργα που ανέπτυξε στο ψηφιακό Marketing

Εμπόδια πρόσβασης στη σύγχρονη τεχνολογία καταγγέλλουν οι διαβητικοί

0

Σύμφωνα με μελέτη της ΕΣΔΥ, βελτιώνοντας την ποιότητα ζωής των ασθενών και απομακρύνοντας τις επιπλοκές, τα νέα τεχνολογικά προϊόντα για το Σακχαρώδη Διαβήτη μειώνουν κατά 50% τις δαπάνες αντιμετώπισής τους.

Όπως όμως καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων-Συλλόγων Ατόμων με Σακχαρώδη Διαβήτη (ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ), η πρόσβαση σε αυτά καθίσταται αδύνατη με τις νέες τιμές αποζημίωσης των αναλώσιμων υγειονομικών υλικών που ανακοινώθηκαν (εδώ).

«Η Πολιτική Διοίκηση της Υγείας αποφάσισε να δώσει τιμές που βασίζονται σε προϊόντα παλαιότερης τεχνολογίας και συνεπώς χαμηλότερης ποιότητας» αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, κατηγορώντας τους ιθύνοντες ότι έγραψαν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους το αίτημά της για αύξηση του ετήσιου προϋπολογισμού στο ΣΔ, από 60 εκατ. ευρώ (ΦΕΚ τΒ/1752/22-5-2017) σε 77 εκατ. ευρώ.

Άλλωστε, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Ιατρικών και Βιοτεχνολογικών Προϊόντων (ΣΕΙΒ) σε επιστολή του πρόσφατα προς τον πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ είχε προειδοποιήσει για τυχόν ενδεχόμενα ολικού αποκλεισμού μεγάλων κατηγοριών προϊόντων από την αγορά, αξιώνοντας αύξηση της συνολικής προβλεπόμενης δαπάνης σε ετήσια βάση και ζήτηση του clawback στο τέλος του έτους, επίσης σε ετήσια βάση.

Εξάλλου και ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος έχει αφήσει ανοιχτό το ενδεχόμενο να επιλεγούν μη πιστοποιημένες εταιρίες (χαμηλού κόστους και χωρίς ποιοτικά αποτελέσματα) ή χειρότερα να υπάρξει αδυναμία παραγγελίας αναλώσιμου υλικού, εξαιτίας μείωσης στο περιθώριο κέρδους τους με τις νέες τιμές.

«Καταστρέφουν την υγεία 1.000.000 ανθρώπων στη χώρα μας!» τονίζει η ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ, που δηλώνει έτοιμη να διεκδικήσει όλα τα μέχρι πρότινος αυτονόητα. Ήδη, με τη συνεργασία των δικτυακών ομάδων διαβήτη, πραγματοποιήθηκαν δύο μεγάλες συναντήσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, με στόχο την κατανόηση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν ή πρόκειται να αντιμετωπίσουν οι ασθενείς.

«Απαιτούμε για τελευταία φορά εγγράφως, διότι την επόμενη φορά θα απαιτούμε με τη φυσική παρουσία του συνόλου των ατόμων με διαβήτη έξω από τα γραφεία των υπευθύνων:

  1. Αύξηση του ετήσιου προϋπολογισμού στη δαπάνη του αναλώσιμου υγειονομικού υλικού διαβήτη
  2. Μηδενικό ΦΠΑ στο αναλώσιμο υγειονομικό υλικό όπως και σε άλλες χώρες Κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης
  3. Άμεση πρόβλεψη για αποζημίωση προϊόντων νέας τεχνολογίας
  4. Εξασφάλιση της κυκλοφορίας στην ελληνική αγορά των ποιοτικών αναλώσιμων υγειονομικών υλικών διαβήτη
  5. Εξασφάλιση παρουσίας κατάλληλων ποιοτικών αναλώσιμων υγειονομικών υλικών διαβήτη σε όλα τα φαρμακεία της χώρας
  6. Υλοποίηση «σοβαρών» οικονομικο-επιστημονικών συναντήσεων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και εκπροσώπου του Υπουργείου Υγείας με μοναδικό θέμα το αναλώσιμο υγειονομικό υλικό διαβήτη με εκπροσώπους της Π.Ο.Σ.Σ.Α.Σ.ΔΙΑ., του Σ.Ε.Ι.Β. και του Π.Φ.Σ.» καταλήγει η Ομοσπονδία.

Νέα, σύγχρονη μέθοδος για τη βιοψία μαστού στον Άγιο Σάββα

0

Τα πλεονεκτήματα της Διαδερμικής Βιοψίας Μαστού, μιας εξελιγμένης μεθόδου βιοψίας, απολαμβάνουν πλέον οι ασθενείς στο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Άγιος Σάββας.

Η διαδικασία είναι πολύ απλή. Στην ξαπλωμένη σε ειδική κλίνη ασθενή, γίνεται έγχυση τοπικού αναισθητικού στην περιοχή που έχει επιλεγεί και στη συνέχεια γίνεται μια πολύ μικρή τομή λίγων χιλιοστών. Μετά, με τη βοήθεια του υπερήχου κατευθύνεται μια ειδική βελόνα προς τη βλάβη που έχει εντοπιστεί και αφαιρεί μικρά ιστοτεμάχια από τον όγκο (μικρο-αποτιτανώσεις) ή ολόκληρο τον όγκο.

«Σε μισή ώρα περίπου η διαδικασία έχει ολοκληρωθεί, ενώ η ασθενής θα παραμείνει για 1-2 ώρες ακόμη προς παρακολούθηση και στη συνέχεια μπορεί να πάρει εξιτήριο» λέει στο Virus ο Ευάγγελος Φιλόπουλος, Χειρουργός, Διευθυντής Κλινικής Μαστού Αντικαρκινικού Νοσοκομείου «Ο Άγιος Σάββας» και Πρόεδρος της Ελληνικής Αντικαρκινικής Εταιρείας.

Πρόκειται για μια μέθοδο διάγνωσης η οποία σε σύγκριση με την κυτταρολογική εξέταση, όπου το αποτέλεσμα πολλές φορές μπορεί να είναι ψευδώς αρνητικό, έχει ευαισθησία η οποία πλησιάζει το 98% (με τη βοήθεια των υπερήχων).

«Πρόκειται για μία ευρύτατα διαδεδομένη μέθοδο στο εξωτερικό, η οποία στη χώρα μας και ειδικότερα στο δημόσιο σύστημα υγείας δεν έχει τύχει ανάλογης “εκτίμησης”» σημειώνει ο κ. Φιλόπουλος.

Η νέα, σύγχρονη αυτή τεχνολογία λειτουργεί στο πλαίσιο του Κέντρου Ημερησίας Νοσηλείας «Νίκος Κούρκουλος», δωρεά του Ιδρύματος Λάτση (εδώ). Αξίζει να σημειωθεί ότι αντίστοιχη τεχνολογία βιοψίας διαθέτουν μόλις δύο ακόμη νοσοκομεία του ΕΣΥ: το Ιπποκράτειο και το Μεταξά.