back to top
19.2 C
Athens
Τρίτη 13 Οκτωβρίου 2026

Όμιλος Interamerican: Διακρίσεις που υπογραμμίζουν τη δέσμευση στην ενίσχυση και εξέλιξη των ανθρώπων του

Ο Όμιλος Interamerican τιμήθηκε με τρεις σημαντικές διακρίσεις στα φετινά HR Awards 2024, που έλαβαν χώρα την Παρασκευή 8 Νοεμβρίου στο InterContinental Athenaeum Athens. Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης, συγκέντρωσε πλήθος κορυφαίων στελεχών του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, σε μια λαμπρή τελετή αφιερωμένη στην αναγνώριση καινοτόμων πρωτοβουλιών και βέλτιστων πρακτικών στον κλάδο.

Οι τρεις διακρίσεις της Interamerican υπογραμμίζουν τη δέσμευση του Ομίλου στην υποστήριξη των ανθρώπων του μέσω στρατηγικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που προάγουν την ηγεσία, την εσωτερική επικοινωνία και την ευελιξία στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

Συγκεκριμένα, ο Όμιλος Interamerican βραβεύτηκε με:

– Gold στην κατηγορία Best Use of Mentoring για το πρόγραμμα Reverse Mentoring & Mentoring for Women in Leadership. Το πρόγραμμα αυτό στοχεύει στην ενίσχυση της ηγεσίας και την προώθηση της ισότητας, δίνοντας έμφαση στη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

– Silver στην κατηγορία "Best Internal Communication Initiative για το Interamerican Open Dialogue Hub, το οποίο προάγει την ανοιχτή επικοινωνία και τη διαφάνεια σε όλο το
οργανόγραμμα της εταιρείας, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία.

– Bronze στην κατηγορία Most Effective Use of Flexible Work Arrangements για το Hybrid FlexiWork by Interamerican, ένα ευέλικτο μοντέλο εργασίας που προσφέρει στους εργαζομένους ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής,
προωθώντας την ευημερία τους.

Η κα. Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Interamerican, δήλωσε σχετικά με τη διάκριση της εταιρείας:

«Νιώθουμε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι για τα τρία αυτά βραβεία που αντικατοπτρίζουν την καθημερινή μας δέσμευση στους ανθρώπους μας. Μέσα από το πρόγραμμα Reverse Mentoring, το Open Dialogue Hub και το Hybrid FlexiWork, στηρίζουμε την εξέλιξη, την ανοιχτή επικοινωνία και την ισορροπία που όλοι μας αξίζουμε, χτίζοντας ένα περιβάλλον που μας ενώνει και μας εξελίσσει».

Ο Όμιλος Interamerican, παραμένοντας πιστός στις αξίες του, δεσμεύεται να συνεχίσει να επενδύει σε καινοτόμες δράσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον που ενδυναμώνει και στηρίζει τους ανθρώπους του.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέο πλαίσιο συνεργασίας ασφαλιστικών και ιδιωτικών νοσοκομείων ζητά ο Γιάννης Καντώρος

Τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου για τη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην υγεία, την εφαρμογή του μοντέλου 3G και τη διεύρυνση της πρόσβασης

Στην ανώτατη κατηγορία του ESG Transparency Index ο Όμιλος Interamerican

Στην ανώτατη κατηγορία Pioneers (Platinum) του ESG Transparency Index διακρίθηκε ο Όμιλος Interamerican, σε μια αξιολόγηση που εστιάζει στη διαφάνεια

Η Interamerican ανοίγει τις πόρτες της στους νέους επαγγελματίες μέσα από τα Business Days 2026

Στον κόσμο της ασφάλισης, της τεχνολογίας και των δεδομένων στρέφει το ενδιαφέρον της νέας γενιάς επαγγελματιών η Interamerican

Η ανθεκτικότητα καθορίζει το μέλλον των επιχειρήσεων

Οι επιχειρήσεις σήμερα δεν καλούνται απλώς να αναπτυχθούν μέσα σε ένα απαιτητικό περιβάλλον. Πρέπει να διατηρούν τη σταθερότητα και τη

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Στις εγκαταστάσεις της Metlen στη Βοιωτία στελέχη της Επιτροπής Αστικής Ευθύνης της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Εκπαιδευτική επίσκεψη στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις της Metlen στον Άγιο Νικόλαο Βοιωτίας διοργάνωσε η Επιτροπή Αστικής Ευθύνης

Η Delphine Leroy αναλαμβάνει τη διοίκηση της γαλλικής αγοράς για την HDI Global από τον Ιανουάριο του 2027

Τη θέση της Managing Director France στην HDI Global αναλαμβάνει η Delphine Leroy από την 1η Ιανουαρίου 2027, διαδεχόμενη τον Jean-Marie Haquette

Georg Winter, GrECo Group:  Το μήνυμα εμπιστοσύνης στον Γιώργο Ζαφειρίου και την ομάδα της GrECo Hellas

Την επαγγελματική εξειδίκευση και τη βαθιά γνώση της ελληνικής αγοράς, αλλά και την εμπιστοσύνη ως θεμέλιο μακροχρόνιων συνεργασιών, ξεχωρίζει ο CEO της GrECo Group

MDRT Day by MCC Hellas 2026: Ένα σύγχρονο συνέδριο με επίκεντρο τη γνώση και τους ανθρώπους

Με μεγάλη συμμετοχή, πλούσιο εκπαιδευτικό περιεχόμενο και σύγχρονη προσέγγιση στην επικοινωνία και την επαγγελματική δικτύωση, το MDRT Day by MCC Hellas 2026 ανέδειξε τις δυνατότητες

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Νομοσχέδιο για τα social media: Η Ελλάδα προωθεί ηλικιακό όριο για την προστασία των παιδιών έως 15 ετών

Νομοθετική πρωτοβουλία για την προστασία των παιδιών έως 15 ετών από τις αρνητικές επιπτώσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης προωθεί η ελληνική κυβέρνηση

7ο Συνέδριο Θεσμικής Διαχείρισης της Ε.Θ.Ε: Η επιστροφή της Ενεργητικής Διαχείρισης

Στην επιστροφή της Ενεργητικής Διαχείρισης επικεντρώθηκε το 7ο Συνέδριο Θεσμικής Διαχείρισης (#famc25) που διοργάνωσε η Ένωση Θεσμικών Επενδυτών

Στις εγκαταστάσεις της Metlen στη Βοιωτία στελέχη της Επιτροπής Αστικής Ευθύνης της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Εκπαιδευτική επίσκεψη στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις της Metlen στον Άγιο Νικόλαο Βοιωτίας διοργάνωσε η Επιτροπή Αστικής Ευθύνης

Η Delphine Leroy αναλαμβάνει τη διοίκηση της γαλλικής αγοράς για την HDI Global από τον Ιανουάριο του 2027

Τη θέση της Managing Director France στην HDI Global αναλαμβάνει η Delphine Leroy από την 1η Ιανουαρίου 2027, διαδεχόμενη τον Jean-Marie Haquette

Δημήτρης Τσιόδρας προς Κομισιόν: Ζητά συγκεκριμένους στόχους για την καθαρή θέρμανση και πρόσβαση των ευρωπαϊκών παραγωγών σε χρηματοδοτικά εργαλεία

Την ενίσχυση των ευρωπαϊκών ηλιοθερμικών τεχνολογιών, με στόχο τη μείωση του ενεργειακού κόστους και της εξάρτησης από τα εισαγόμενα ορυκτά καύσιμα