back to top
14.2 C
Athens
Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026

Όμιλος Interamerican: Διακρίσεις που υπογραμμίζουν τη δέσμευση στην ενίσχυση και εξέλιξη των ανθρώπων του

Ο Όμιλος Interamerican τιμήθηκε με τρεις σημαντικές διακρίσεις στα φετινά HR Awards 2024, που έλαβαν χώρα την Παρασκευή 8 Νοεμβρίου στο InterContinental Athenaeum Athens. Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης, συγκέντρωσε πλήθος κορυφαίων στελεχών του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, σε μια λαμπρή τελετή αφιερωμένη στην αναγνώριση καινοτόμων πρωτοβουλιών και βέλτιστων πρακτικών στον κλάδο.

Οι τρεις διακρίσεις της Interamerican υπογραμμίζουν τη δέσμευση του Ομίλου στην υποστήριξη των ανθρώπων του μέσω στρατηγικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που προάγουν την ηγεσία, την εσωτερική επικοινωνία και την ευελιξία στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

Συγκεκριμένα, ο Όμιλος Interamerican βραβεύτηκε με:

– Gold στην κατηγορία Best Use of Mentoring για το πρόγραμμα Reverse Mentoring & Mentoring for Women in Leadership. Το πρόγραμμα αυτό στοχεύει στην ενίσχυση της ηγεσίας και την προώθηση της ισότητας, δίνοντας έμφαση στη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

– Silver στην κατηγορία "Best Internal Communication Initiative για το Interamerican Open Dialogue Hub, το οποίο προάγει την ανοιχτή επικοινωνία και τη διαφάνεια σε όλο το
οργανόγραμμα της εταιρείας, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία.

– Bronze στην κατηγορία Most Effective Use of Flexible Work Arrangements για το Hybrid FlexiWork by Interamerican, ένα ευέλικτο μοντέλο εργασίας που προσφέρει στους εργαζομένους ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής,
προωθώντας την ευημερία τους.

Η κα. Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Interamerican, δήλωσε σχετικά με τη διάκριση της εταιρείας:

«Νιώθουμε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι για τα τρία αυτά βραβεία που αντικατοπτρίζουν την καθημερινή μας δέσμευση στους ανθρώπους μας. Μέσα από το πρόγραμμα Reverse Mentoring, το Open Dialogue Hub και το Hybrid FlexiWork, στηρίζουμε την εξέλιξη, την ανοιχτή επικοινωνία και την ισορροπία που όλοι μας αξίζουμε, χτίζοντας ένα περιβάλλον που μας ενώνει και μας εξελίσσει».

Ο Όμιλος Interamerican, παραμένοντας πιστός στις αξίες του, δεσμεύεται να συνεχίσει να επενδύει σε καινοτόμες δράσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον που ενδυναμώνει και στηρίζει τους ανθρώπους του.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ο ασφαλιστικός κλάδος στην κορυφή: Τι μας λένε τα κέρδη του 2024

Η μεγαλύτερη πρόκληση δεν είναι η αύξηση των κερδών, αλλά η διατήρησή τους και η επέκταση σε νέες ανάγκες, ενώ μάλιστα η διεθνής οικονομία παραμένει αβέβαιη

ICAP CRIF: Αυτές είναι οι 5 πιο κερδοφόρες ασφαλιστικές του 2024

Με σωρευτικά κέρδη ύψους €336,6 εκατ., κάλυψαν το 78,2% των συνολικών EBITDA του κλάδου

Στην ανθεκτικότητα και στην καινοτομία ποντάρει η INTERAMERICAN

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας αναλύει τη στρατηγική κατεύθυνσή της στη «νέα εποχή του ρίσκου»

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κρατική αρωγή και ασφάλιση: Το νέο ψηφιακό φίλτρο μετά τις φυσικές καταστροφές

Το ν/σ «Ενεργή Μάχη» προβλέπει εργαλείο διασταύρωσης δεδομένων πριν από τη χορήγηση κρατικής αρωγής

Το ευχαριστήριο μήνυμα του Ηλία Τσολάκη στον απόηχο της ΓΣ της ΠΟΑΔ

«Η ανοχή» επισημαίνει ο επανεκλεγείς Πρόεδρος «δεν μπορεί να εκληφθεί σαν αδυναμία να διεκδικήσουμε όσα θεωρούμε κόκκινη γραμμή»

ΕΑΔΕ: Πρόσκληση στην εκδήλωση της 26ης Ιανουαρίου για τη μείωση των προμηθειών

Το Προεδρείο της ΕΑΔΕ θα ενημερώσει για το ζήτημα και θα απαντήσει σε ερωτήματα συναδέλφων της διαμεσολάβησης

Παρέμβαση της Insurance Europe για τα αναθεωρημένα ESRS

Η παρέμβαση αφορά τις τεχνικές συμβουλές της EFRAG, σε μια κρίσιμη συγκυρία όπου η ΕΕ επιχειρεί να μειώσει το διοικητικό βάρος των επιχειρήσεων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εβδομαδιαία εικόνα αναπνευστικών λοιμώξεων στην Ελλάδα: Μείωση COVID‑19 και γρίπης, σταθερά χαμηλά τα επίπεδα RSV

Ήρεμη κάμψη στους δείκτες των αναπνευστικών λοιμώξεων, χωρίς όμως να λείπουν οι υπενθυμίσεις ότι η εποχική πίεση παραμένει

Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας: Στρατηγική συμμετοχή στο European Security Program της Microsoft

Στόχος μια συλλογική «ασπίδα προστασίας», για ενισχυμένη εθνική και ευρωπαϊκή ψηφιακή ασφάλεια

Κρατική αρωγή και ασφάλιση: Το νέο ψηφιακό φίλτρο μετά τις φυσικές καταστροφές

Το ν/σ «Ενεργή Μάχη» προβλέπει εργαλείο διασταύρωσης δεδομένων πριν από τη χορήγηση κρατικής αρωγής

Εγγραμματοσύνη Υγείας – Μια πρόκληση που μας αφορά όλους

Η Πανελλήνια Επιστημονική Ένωση Εγγραμματοσύνης σε Θέματα Υγείας διοργανώνει εκδήλωση στις 13/2 – Δείτε το πρόγραμμα

Το ευχαριστήριο μήνυμα του Ηλία Τσολάκη στον απόηχο της ΓΣ της ΠΟΑΔ

«Η ανοχή» επισημαίνει ο επανεκλεγείς Πρόεδρος «δεν μπορεί να εκληφθεί σαν αδυναμία να διεκδικήσουμε όσα θεωρούμε κόκκινη γραμμή»