back to top
17.3 C
Athens
Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου 2025

Όμιλος Interamerican: Διακρίσεις που υπογραμμίζουν τη δέσμευση στην ενίσχυση και εξέλιξη των ανθρώπων του

Ο Όμιλος Interamerican τιμήθηκε με τρεις σημαντικές διακρίσεις στα φετινά HR Awards 2024, που έλαβαν χώρα την Παρασκευή 8 Νοεμβρίου στο InterContinental Athenaeum Athens. Η εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και
Κοινωνικής Ασφάλισης, συγκέντρωσε πλήθος κορυφαίων στελεχών του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, σε μια λαμπρή τελετή αφιερωμένη στην αναγνώριση καινοτόμων πρωτοβουλιών και βέλτιστων πρακτικών στον κλάδο.

Οι τρεις διακρίσεις της Interamerican υπογραμμίζουν τη δέσμευση του Ομίλου στην υποστήριξη των ανθρώπων του μέσω στρατηγικών προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που προάγουν την ηγεσία, την εσωτερική επικοινωνία και την ευελιξία στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

Συγκεκριμένα, ο Όμιλος Interamerican βραβεύτηκε με:

– Gold στην κατηγορία Best Use of Mentoring για το πρόγραμμα Reverse Mentoring & Mentoring for Women in Leadership. Το πρόγραμμα αυτό στοχεύει στην ενίσχυση της ηγεσίας και την προώθηση της ισότητας, δίνοντας έμφαση στη γυναικεία ενδυνάμωση στον εργασιακό χώρο.

- Advertisement -

– Silver στην κατηγορία "Best Internal Communication Initiative για το Interamerican Open Dialogue Hub, το οποίο προάγει την ανοιχτή επικοινωνία και τη διαφάνεια σε όλο το
οργανόγραμμα της εταιρείας, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία.

– Bronze στην κατηγορία Most Effective Use of Flexible Work Arrangements για το Hybrid FlexiWork by Interamerican, ένα ευέλικτο μοντέλο εργασίας που προσφέρει στους εργαζομένους ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής,
προωθώντας την ευημερία τους.

Η κα. Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Interamerican, δήλωσε σχετικά με τη διάκριση της εταιρείας:

«Νιώθουμε ιδιαίτερα χαρούμενοι και υπερήφανοι για τα τρία αυτά βραβεία που αντικατοπτρίζουν την καθημερινή μας δέσμευση στους ανθρώπους μας. Μέσα από το πρόγραμμα Reverse Mentoring, το Open Dialogue Hub και το Hybrid FlexiWork, στηρίζουμε την εξέλιξη, την ανοιχτή επικοινωνία και την ισορροπία που όλοι μας αξίζουμε, χτίζοντας ένα περιβάλλον που μας ενώνει και μας εξελίσσει».

Ο Όμιλος Interamerican, παραμένοντας πιστός στις αξίες του, δεσμεύεται να συνεχίσει να επενδύει σε καινοτόμες δράσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον που ενδυναμώνει και στηρίζει τους ανθρώπους του.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Από την αρχή «ο ρυπαίνων πληρώνει» στην πράσινη ασφάλιση: Ο ρόλος της ασφαλιστικής αγοράς

Η διπλή πρόκληση για την εγχώρια αγορά και τα οφέλη που κομίζει η «Green Line» της Interamerican σε πελάτες και συνεργάτες

Η KPMG φέρνει την Άννα Ευθυμίου και κορυφαία στελέχη στο μεγάλο debate για την ασφαλιστική αγορά

Με αυξημένο ενδιαφέρον αναμένεται η παρουσίαση της Ετήσιας Έρευνας της KPMG, ενός από τα ισχυρότερα εργαλεία ανάγνωσης του κλάδου

«The Future of Insurance»: Η KPMG στην Ελλάδα παρουσιάζει τη 15η Ετήσια Έκθεση για την Ιδιωτική Ασφαλιστική Αγορά

Ένα πολύτιμο εργαλείο στρατηγικής ανάλυσης του εγχώριου ασφαλιστικού κλάδου θα παρουσιαστεί σε εκδήλωση στο Electra Palace Athens στις 9/12

Ημερίδα ΕΑΕΕ και UNSAR στη Ρουμανία για την Περιβαλλοντική Ευθύνη

Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος LIFE PROFILE για την αποτελεσματική διαχείριση περιβαλλοντικών κινδύνων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Τα Coffee Business Awards 2025 έρχονται στις 17 Δεκεμβρίου

Η κορυφαία διοργάνωση για τον κλάδο της καφεστίασης επιστρέφει για 7η χρονιά, με ανανεωμένο concept - Βίντεο και πληροφορίες συμμετοχής

ΕΕΑ-Σωματεία: Συστράτευση και ενέργειες για την παραβίαση των εμπορικών δικαιωμάτων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών

Μεταξύ άλλων επισημαίνεται ότι οι μονομερείς επιβαρυντικές αποφάσεις δημιουργούν πρόβλημα απροσδιόριστων διαστάσεων ως προς την εξέλιξή του

Ποιο ήταν το συμβατικό περιθώριο κέρδους των ασφαλιστικών το 2024, ποιος κλάδος πιέζεται

Αυξημένα συμβατικά επίπεδα περιθωρίου κέρδους, πτώση δείκτη κάλυψης Φερεγγυότητας εντοπίζει μεταξύ άλλων η Ετήσια Έκθεση της KPMG

Ημερίδα της ΤτΕ για την «Εποπτεία & Πρόοδο στην Εκκαθάριση Χρηματοπιστωτικών Ιδρυμάτων»

Ως προς τις ασφαλιστικές εκκαθαρίσεις, επισημάνθηκαν οι ταχύτερες εκποιήσεις, οι σημαντικές διανομές προς δικαιούχους και η προώθηση θεσμικών βελτιώσεων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Τοπική Αυτοδιοίκηση: Στρατηγική, πόροι και διακυβέρνηση για αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης

Ο Δήμαρχος Θεσσ/κης Στ. Αγγελούδης και οι Περιφερειάρχες Πελ/σου Δ. Πτωχός και Δ. Μακεδονίας Γ. Αμανατίδης στο Συνέδριο «Redefining the Future Horizons»

Η Syndea Insurance υπενθυμίζει: «Στις γιορτές, προσοχή στους δρόμους και… κόκκινο μόνο στη χαρά!»

Σε μια περίοδο όπου τα τροχαία ατυχήματα παρουσιάζουν παραδοσιακά αύξηση, η εταιρεία επενδύει σε μήνυμα πρόληψης και υπευθυνότητας

Τα Coffee Business Awards 2025 έρχονται στις 17 Δεκεμβρίου

Η κορυφαία διοργάνωση για τον κλάδο της καφεστίασης επιστρέφει για 7η χρονιά, με ανανεωμένο concept - Βίντεο και πληροφορίες συμμετοχής

ΕΕΑ-Σωματεία: Συστράτευση και ενέργειες για την παραβίαση των εμπορικών δικαιωμάτων των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών

Μεταξύ άλλων επισημαίνεται ότι οι μονομερείς επιβαρυντικές αποφάσεις δημιουργούν πρόβλημα απροσδιόριστων διαστάσεων ως προς την εξέλιξή του

Ποιο ήταν το συμβατικό περιθώριο κέρδους των ασφαλιστικών το 2024, ποιος κλάδος πιέζεται

Αυξημένα συμβατικά επίπεδα περιθωρίου κέρδους, πτώση δείκτη κάλυψης Φερεγγυότητας εντοπίζει μεταξύ άλλων η Ετήσια Έκθεση της KPMG