back to top
18.5 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

Ο Ανασφάλιστος διερωτάται για τις Επικουρικές

Επιφυλακτική είναι η στήλη του Ανασφάλιστου για τις Επικουρικές συντάξεις και το τρόπο που θα γίνουν οι αλλαγές. Η στήλη αναρωτιέται αν οι αλλαγές που θα γίνουν θα οδηγήσουν στην υιοθέτηση των τριών πυλώνων ασφάλισης όπως ακούγεται ή και πάλι κάπου θα σκαλώσουν οι διαδικασίες. Θυμάστε τι έγινε επί εποχή Γιαννίτση;

Στις Συμπληγάδες Πέτρες το συνταξιοδοτικό

- Advertisement -

Ο δεύτερος πυλώνας που τον μεταφράζουμε ως ατομικό κουμπαρά που μένει στο όνομα του ασφαλισμένου λύνει πολλά προβλήματα. Στο σύστημα αυτό θα έχουν δικαίωμα να περάσουν οι νεοεισερχόμενοι στην ασφάλιση, διαφορετικά αλίμονο θα περάσουμε στην εποχή των τελείως άδειων ταμείων. Ποιο θα είναι το ύψος των μόνιμων εισφορών;

Ο Ανασφάλιστος ακόμα διερωτάται το πώς θα γίνει το πέρασμα αφού ακόμα μελέτες και έρευνες δεν έχουν υπάρξει που να αποτυπώνουν με σαφήνεια το “χάρτη” της Ελληνικής κοινωνίας.

- Advertisement -

Διαβούλευση για σχέδιο και τρόπους σταδιακής μετάβασης θέλει να δει και η ασφαλιστική αγορά για να μπορέσει να στηρίξει το εγχείρημα που η στήλη από την αρχή έχει στηρίξει.

Σίγουρα η αγορά ανοίγει προς όλες τις κατευθύνσεις. Οι δράσεις και τα βήματα η αγορά ζητά να είναι πολύ προσεκτικά για να μπουν τα θεμέλια και να καταφέρουμε να συσσωρεύσουμε πόρους. Αυτό είναι το ζητούμενο. Ο,τι άλλο είναι δευτερεύον και στην περίπτωση μας περιττεύει.

Ο Ανασφάλιστος ο οποίος στηρίζει τα συμαζέματα όπως και αυτό που έγινε με τις συντάξεις αναμένει τα επόμενα βήματα στο προσεχές πολύ άμεσο μέλλον για να μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματα του.

Διαβάστε:

Η επικουρική ασφάλιση, ο ατομικός κουμπαράς…και ο ελκυστικός 2ος πυλώνας

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΤΕΑΥΦΕ: Αύξηση 8,33% στις επικουρικές συντάξεις – Μήνυμα βιωσιμότητας προς την ελληνική ασφαλιστική αγορά

Ένδειξη ωρίμανσης του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης, σε μια συγκυρία όπου αναζητούνται αξιόπιστες μακροπρόθεσμες λύσεις

Ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά αιτήματα Καρδιοπαθών προς το Υπουργείο Εργασίας

Μεταξύ αυτών, η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1/1/2026 για όλες τις συντάξεις αναπηρίας

Ν. Κεραμέως στο 5ο Συνέδριο Cyber Greece: Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην κοινωνική ασφάλιση

Μελετάται ήδη πώς θα επιδράσει η τεχνητή νοημοσύνη σε ζητήματα βιωσιμότητας και ασφαλιστικών συστημάτων, είπε μεταξύ άλλων η υπουργός

Έλλειψη στελεχών και νέο ασφαλιστικό: καμπανάκι για την ασφαλιστική αγορά στο συνέδριο της ΠΑΕΛΟ

Οι δύο κρίσιμοι παράγοντες θα καθορίσουν τις ισορροπίες και στην ίδια την ασφαλιστική αγορά, πέρα από την οικονομία και την κοινωνία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

ΕΑΕΕ: Εκρηκτική αύξηση άνω του 900% στις κυβερνοασφαλίσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία της τελευταίας τετραετίας – Κυρίαρχο κανάλι το bancassurance

Η LiveOn λανσάρει την EventAtlas: τη νέα πλατφόρμα για ολοκληρωμένη διαχείριση εγγραφών & συμμετοχών για events

Η LiveOn ανακοινώνει το λανσάρισμα της EventAtlas, μια νέα, all-in-one λύση για τη διαχείριση συμμετοχών σε events

Κάτι καλό μαγειρεύεται στην υγεία, τα ράσα δεν κάνουν τον παπά

Για σχέδιο εξυγίανσης του χώρου μαθαίνει ο Ανασφάλιστος, που θα φέρει πίσω τους χαμένους ασφαλισμένους των τελευταίων χρόνων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν