back to top
29 C
Athens
Πέμπτη 24 Ιουλίου 2025

Interamerican: Επενδύει πάνω από 5,7 εκατ. στη στήριξη των ανθρώπων της

Μέσα από στρατηγικές πρωτοβουλίες η Interamerican επενδύει μακροπρόθεσμα στη δημιουργία μιας κουλτούρας που ενδυναμώνει τους ανθρώπους της, διασφαλίζοντας ότι κάθε εργαζόμενος έχει τα εφόδια και τις ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, για το 2025, η εταιρεία επενδύει πάνω από 5,7 εκατομμύρια ευρώ για να στηρίξει έμπρακτα τους ανθρώπους της. Η επένδυση αυτή αντιπροσωπεύει κατά μέσο όρο ένα επιπλέον 10% των συνολικών αποδοχών και περιλαμβάνει αυξήσεις, στοχευμένες οικονομικές ενισχύσεις, καθώς και τακτικές αξιολογήσεις απόδοσης που αναγνωρίζουν και επιβραβεύουν τη συνέπεια και την πρόοδο των εργαζομένων. Παράλληλα, ξεκινά η σταδιακή αύξηση της εργοδοτικής εισφοράς στο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης στο 6% εντός του 2025 και στο 6,5% τα επόμενα χρόνια. Πρόκειται για μια μακροπρόθεσμη επιλογή με σημαντικό αποτύπωμα στην προσωπική ασφάλεια και το επαγγελματικό μέλλον κάθε εργαζομένου. Η εταιρεία διαθέτει μία από τις υψηλότερες εργοδοτικές εισφορές στην αγορά, αναδεικνύοντας έτσι τη σταθερή της προτεραιότητα στην προστασία και την ευημερία του προσωπικού της.

- Advertisement -

Στο επίκεντρο της στρατηγικής της εταιρείας βρίσκεται η δημιουργία ενός σύγχρονου και ευέλικτου εργασιακού περιβάλλοντος που στηρίζει τους ανθρώπους της. Ενισχύεται το υβριδικό μοντέλο εργασίας, προσφέρονται προγράμματα mentoring και διασφαλίζεται η συνεχής πρόσβαση σε ευκαιρίες επιμόρφωσης και εκπαίδευσης, χωρίς κανέναν περιορισμό. Για το 2025, έχει ήδη αποφασιστεί η διάθεση απεριόριστου προϋπολογισμού για ώρες εκπαίδευσης, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο τη δέσμευση της εταιρείας στην ανάπτυξη των ανθρώπων της. Με αυτόν τον τρόπο, καλλιεργείται μια κουλτούρα διαρκούς εξέλιξης και επαγγελματικής ανάπτυξης, ενώ ενισχύεται η σύνδεση κάθε εργαζομένου με τον προσωπικό και συλλογικό του στόχο.

«Στην Interamerican, οι άνθρωποί μας είναι η έμπνευσή μας. Με αποφασιστικότητα στεκόμαστε δίπλα τους, προσφέροντας σταθερότητα, ευκαιρίες και στήριξη σε κάθε βήμα της διαδρομής τους. Η κουλτούρα που χτίζουμε μαζί γεννά πάθος για εξέλιξη, ανοίγει δρόμους για καινοτομία και τροφοδοτεί τη φιλοδοξία κάθε εργαζομένου να ξεπεράσει τα όριά του. Ως μια εταιρία με λιτή ιεραρχία και ενδυναμωμένες ομάδες, καλλιεργούμε την αυτονομία και την ευθύνη, δίνοντας χώρο στους ανθρώπους μας να δημιουργούν με ελευθερία και να παίρνουν πρωτοβουλίες. Για εμάς, σημασία έχει το κοινό όραμα, η κοινή πορεία και η επένδυση στους ανθρώπους μας, δημιουργώντας έτσι κάτι πολύ πιο δυνατό από μια επιχείρηση — μια κοινότητα.», δηλώνει η Δροσιά Καρδάση, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Interamerican.

- Advertisement -

Η Interamerican, με θεσμική συνέπεια, υιοθετεί Πολιτική Συμπερίληψης και έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της στην ισότητα, τη συμπερίληψη και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα. Αξίες που ζωντανεύουν μέσα από την καθημερινή εμπειρία εργασίας.

Ως αποτέλεσμα αυτών των ενεργειών, η Interamerican αναδείχθηκε World-Class Workplace 2024 — μια διεθνής διάκριση που βασίζεται αποκλειστικά στις αξιολογήσεις των εργαζομένων της. Αυτή η αναγνώριση επιβεβαιώνει τη θέση της εταιρείας ως πρότυπο στην ελληνική εργασιακή αγορά. Με όραμα, συνέπεια και στρατηγική, η Interamerican επιβεβαιώνει για ακόμη μια χρονιά ότι η πραγματική της δύναμη είναι οι άνθρωποί της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Συνάντηση με ιστορικά χαρακτηριστικά στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών

Για πρώτη φορά σε κοινό τραπέζι ΕΑΕΕ και Σωματεία Διαμεσολάβησης – Πρωτοβουλία του Γιάννη Χατζηθεοδοσίου με ουσιαστικό διάλογο για την ιδιωτική ασφάλιση

Γ. Καντώρος: Η Interamerican βρίσκεται στο υψηλότερο σημείο της ιστορίας της

Με μια ξεχωριστή γιορτή στο Μουσείο Βορρέ, η Interamerican βράβευσε τους κορυφαίους συνεργάτες των Δικτύων Πωλήσεων

18th Insurance Conference: Ο κλάδος της υγείας είναι αναπτυσσόμενος διεθνώς

Υπάρχει δίψα των ασφαλιστικών εταιρειών για τεχνολογικές λύσεις

Υπεύθυνη φροντίδα για το παιδί με το πρόγραμμα υγείας Bewell της Interamerican

Η INTERAMERICAN, με γνώμονα τη φροντίδα και την ασφάλεια των παιδιών, αναδεικνύει το πρόγραμμα υγείας για τα παιδιά, που αποτελεί κομμάτι

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ERB Ασφαλιστική βράβευσε αριστούχους του UCLan Κύπρου

Το βραβείο της εταιρείας και χρηματικό ποσό παρέλαβαν οι αριστούχοι των τμημάτων νομικής και HR του πανεπιστημίου

Όλες οι νέες προβλέψεις του νόμου για τους (αντ)ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Τι προβλέπεται για τη διαγραφή από το ειδικό μητρώο διαμεσολαβητών και την απαλλαγή από το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα

Νέο podcast: Και Αν Συμβεί… Η νέα γενιά να αλλάξει την ασφάλιση με τεχνητή νοημοσύνη;

Νέο επεισόδιο της σειράς podcast «Και Αν Συμβεί...», με καλεσμένο τον Λεωνίδα Διαμαντόπουλο, ιδρυτή & CEO της TechIns

Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση: Πολύ σοβαρά τα προβλήματα στην ασφάλιση υγείας

Οι ασφαλιστικές επιχειρούν συνομιλίες για να κλείσουν συμφωνίες με κάποια νοσοκομεία τα οποία δίνουν καλύτερα τιμολόγια.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η ERB Ασφαλιστική βράβευσε αριστούχους του UCLan Κύπρου

Το βραβείο της εταιρείας και χρηματικό ποσό παρέλαβαν οι αριστούχοι των τμημάτων νομικής και HR του πανεπιστημίου

Όλες οι νέες προβλέψεις του νόμου για τους (αντ)ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Τι προβλέπεται για τη διαγραφή από το ειδικό μητρώο διαμεσολαβητών και την απαλλαγή από το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Για πόσο θα γίνεται ανεκτή η καταχρηστική συμπεριφορά των τραπεζών;

Στο ίδιο έργο θεατές παραμένουμε πολίτες και μικρομεσαίοι επιχειρηματίες, σχετικά με την απαράδεκτη τακτική των τραπεζών στο θέμα των προμηθειών

Απορρίφθηκε η αγωγή του Ελληνικού Δημοσίου κατά της Novartis

Η απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών φέρνει νέα δεδομένα στη νομική διαχείριση της υπόθεσης Novartis.

Νέα εκστρατεία phishing, με υποτιθέμενες ενημερώσεις του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού

Για σημαντική κλιμάκωση στις τακτικές phishing κάνει λόγο η Kaspersky, καθώς οι επιτιθέμενοι εξατομικεύουν τα συνημμένα έγγραφα