10 C
Athens
Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026

Η κληρονομιά σου δεν μετριέται σε deals – Μεταμόρφωσε τη ζωή σου το 2026

Όλοι ξεκινάμε τη χρονιά με στόχους: επαγγελματικούς, προσωπικούς, υγείας, σχέσεων. Όμως, υπάρχει μια σοφία που λίγοι συχνά θυμόμαστε: η αληθινή αξία μας δεν μετριέται στα επιτεύγματα που καταγράφονται σε πίνακες ή βιογραφικά. Μετριέται στους ανθρώπους που σηκώσαμε, στα χαμόγελα που μοιραστήκαμε, στα μικρά καθημερινά «ναι» που δώσαμε χωρίς αντάλλαγμα.

Ο Θοδωρής Σπηλιώτης, founder και Athonian Manager, πολυγραφότατος σύμβουλος αυτοβελτίωσης και καθηγητής στο Institute for Continuous Education της Hellenic National Defence General Staff, εμπνέεται από τον «Καραγκιόζη CEO» – τον πιο ανθεκτικό ήρωα που δεν φοβάται να πέσει, να γελοιοποιηθεί, αλλά πάντα σηκώνεται γελώντας. Από αυτή τη φιλοσοφία μπορούμε να αντλήσουμε μερικές πρακτικές συμβουλές για μια καλύτερη χρονιά:

- Advertisement -

1. Κάνε πράξεις χωρίς ανταλλάγματα

Κέρασε έναν καφέ, στήριξε έναν φίλο, σύστησε κάποιον νέο επιχειρηματία. Η δύναμη αυτών των πράξεων δεν καταγράφεται, αλλά δημιουργεί σχέσεις, εμπιστοσύνη και αληθινή ικανοποίηση.

2. Μην φοβάσαι να αναγνωρίσεις τους άλλους

Ένα «μπράβο» όταν κάποιος τα καταφέρει, ή μια ψιθυριστή κουβέντα «δεν πειράζει, σήκω» όταν πέσει, είναι μικρές πράξεις που χτίζουν θετική κουλτούρα γύρω σου.

- Advertisement -

3. Δες την αποτυχία ως ευκαιρία

Ο Καραγκιόζης μας θυμίζει ότι δεν είναι ντροπή να πέσεις. Ντροπή είναι να μην σηκωθείς, να μην μάθεις, να μην γελάσεις. Κάθε αποτυχία είναι σκαλοπάτι για μεγαλύτερη ανθεκτικότητα.

4. Θέσε μικρούς στόχους αυτοβελτίωσης

Ξεκίνα με μικρές καθημερινές συνήθειες:

  • Γράψε κάθε πρωί τρία πράγματα για τα οποία είσαι ευγνώμων.
  • Στείλε ένα μήνυμα υποστήριξης σε κάποιον που γνωρίζεις ότι το χρειάζεται.
  • Κάνε μια πράξη γενναιοδωρίας, χωρίς λόγο, χωρίς αναμονή ανταμοιβής.

5. Επένδυσε στους ανθρώπους γύρω σου

Η επιτυχία είναι συλλογική. Μάθε να σηκώνεις τους άλλους, να αναγνωρίζεις τα ταλέντα τους και να γιορτάζεις τα μικρά τους επιτεύγματα. Η κληρονομιά σου δεν είναι τα deals που έκλεισες, αλλά οι άνθρωποι που στήριξες να σηκωθούν.

Το 2026 μπορεί να είναι η χρονιά που θα γίνεις πιο ανθεκτικός, πιο γενναιόδωρος και πιο ανθρώπινος. Όπως ο Καραγκιόζης, πέφτεις, σηκώνεσαι, γελάς – και αφήνεις πίσω σου μια παρακαταθήκη που κανένα βιογραφικό δεν μπορεί να περιγράψει.

Πηγή έμπνευσης: Θοδωρής Σπηλιώτης, LinkedIn.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Δημήτρης Μαζαράκης: Τι ανακοίνωσε για την Εθνική Ασφαλιστική, σχέδια 2026

Με αισιοδοξία υποδέχεται το 2026 η εταιρεία, σχεδιάζοντας τις βάσεις της σε 4 πυλώνες, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο CEO σε δημοσιογραφική εκδήλωση

Η Tesla και η Lemonade επαναπροσδιορίζουν την αποτίμηση του ασφαλιστικού κινδύνου

Η εξέλιξη συνδέεται άμεσα με τα σχέδια της Tesla για πλήρως αυτόνομα οχήματα και υπηρεσίες robotaxi, όπως το Cybercab

Προσοχή! Χάκερ εκμεταλλεύονται τις λειτουργίες ομαδικής συνεργασίας της OpenAI

Η Kaspersky εξηγεί πώς οι επιτιθέμενοι κάνουν κατάχρηση των λειτουργιών δημιουργίας οργανισμών και πρόσκλησης μελών ομάδας

Διεθνής επέκταση και νέα στρατηγική για την ERGO International υπό την ηγεσία του Έλληνα COO Θεόδωρου Κοκκάλα

O Θ. Κοκκάλας φιλοξένησε περισσότερους από 1.000 ηγέτες σε δύο παγκόσμια Town Halls – Οι βασικοί άξονες της νέας στρατηγικής του ομίλου

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΗRAW25: Τα βραβεία-θεσμός της επιχειρηματικής και επενδυτικής κοινότητας επιστρέφουν

Eξέχοντες θεσμικοί ομιλητές, αλλά και σημαντικοί εκπρόσωποι του επιστημονικού χώρου και της αγοράς, στην τελετή απονομής της 6ης Φεβρουαρίου

Καμπανάκι Σαρρηγεωργίου για συντάξεις, υγεία και φυσικές καταστροφές στην πίτα της ΕΑΕΕ

Κάλεσμα προς την Πολιτεία για παροχή ουσιαστικών κινήτρων, που θα ενισχύσουν την ασφαλιστική συνείδηση και θα μειώσουν τον αριθμό των ανασφάλιστων

Νέα ηγεσία, καθαρό στίγμα: Μαζαράκης – Κώτσαλος σκιαγραφούν τη νέα εποχή της Εθνικής Ασφαλιστικής

Η νέα ηγεσία της Εθνικής Ασφαλιστικής άνοιξε τα χαρτιά της σε συνάντηση με τον κλαδικό Τύπο

Η διατήρηση εργαζομένων περνάει από τα «μη χρηματικά» κίνητρα

Η Randstad Greece επισημαίνει ότι η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τα τμήματα HR

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Δημήτρης Μαζαράκης: Τι ανακοίνωσε για την Εθνική Ασφαλιστική, σχέδια 2026

Με αισιοδοξία υποδέχεται το 2026 η εταιρεία, σχεδιάζοντας τις βάσεις της σε 4 πυλώνες, σύμφωνα με όσα δήλωσε ο CEO σε δημοσιογραφική εκδήλωση

Η Tesla και η Lemonade επαναπροσδιορίζουν την αποτίμηση του ασφαλιστικού κινδύνου

Η εξέλιξη συνδέεται άμεσα με τα σχέδια της Tesla για πλήρως αυτόνομα οχήματα και υπηρεσίες robotaxi, όπως το Cybercab

Προσοχή! Χάκερ εκμεταλλεύονται τις λειτουργίες ομαδικής συνεργασίας της OpenAI

Η Kaspersky εξηγεί πώς οι επιτιθέμενοι κάνουν κατάχρηση των λειτουργιών δημιουργίας οργανισμών και πρόσκλησης μελών ομάδας

Διεθνής επέκταση και νέα στρατηγική για την ERGO International υπό την ηγεσία του Έλληνα COO Θεόδωρου Κοκκάλα

O Θ. Κοκκάλας φιλοξένησε περισσότερους από 1.000 ηγέτες σε δύο παγκόσμια Town Halls – Οι βασικοί άξονες της νέας στρατηγικής του ομίλου

Κακοκαιρία-εφιάλτης στο Ρίο: Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο σε σκηνές «εμπόλεμης ζώνης»

Ασθενείς, συνοδοί και προσωπικό βιώνουν ώρες αγωνίας, καθώς οι ισχυροί άνεμοι προκάλεσαν σοβαρές ζημιές και έντονο αίσθημα ανασφάλειας