back to top
10.4 C
Athens
Τετάρτη Ιανουάριος 22 2025

Η διάσπαση της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης δεν συμφέρει

της Ελενας Ερμείδου

Με το δεξί ή με το αριστερό, το νέο έτος, σε λίγες ημέρες θα είναι κοντά μας. Ας ανοίξουμε το πρώτο κεφάλαιο του βιβλίου των ευχών, να γράψουμε τις ευχές, να μην μας προλάβει ο χρόνος.

- Advertisement -

Ανοίγουμε λοιπόν και φτάνουμε στην πρώτη σελίδα του κεφαλαίου. Εξω από αυτήν, διαβάζουμε “Τι θα θέλατε να κάνετε το 2021“.  Είθισται στις μεγάλες γιορτές, όπως είναι ο εορτασμός του νέου έτους, να εκφράζουμε και να μεταφέρουμε μεγάλες επιθυμίες, ενίοτε και ίδιες. Νας σας πω την άποψη μου, οι μεγάλες επιθυμίες εκφράζονται για να καλυφθούν πρόσκαιρα οι μεγάλες αδυναμίες και τα μεγάλα κενά. Οι πολύ μεγάλες επιθυμίες φέρνουν και πολύ μεγάλες φτώχειες, ας μην λησμονούμε. Δεν μπορείς να κάνεις κάτι μεγάλο αν δεν έχεις κάνει κάτι μικρό.

Θα πρότεινα, λοιπόν να γεμίσουμε τις πρώτες αράδες του πρώτου κεφαλαίου μας, μαζί με πολλές ευχές για ΕΝΟΤΗΤΑ. Λείπει η ενότητα από το κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης. Δεν έχουμε ανοίξει το κατάλληλο κεφάλαιο για να εξετάσουμε γιατί, αυτό σε άλλη στιγμή, όμως διαβάζω ότι η ” ότι η Γενική Συνέλευση της ΕΕΑΕ ομόφωνα ενέκρινε και απεφάσισε την αποχώρηση από την ΠΟΑΔ”.

- Advertisement -

Η στήλη δεν δικάζει ούτε είναι αυτός ο ρόλος της για αυτό υπάρχουν μέσα. Παρατηρεί, ωστόσο γυρνώντας δεξιά, αριστερά ότι οι πρακτικές διχασμού καλά κρατούν. Ποιον συμφέρει σήμερα η διάσπαση της ενότητας της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης; Ας δούμε πριν σχολιάσουμε κάτι άλλο, τι έχει ο κλάδος καταφέρει ενωμένος και τι έχει χάσει διχασμένος. Οποιος ευνοεί τον διχασμό οδηγεί τον κόσμο στην φτώχεια και στην στασιμότητα. Οποιος ενισχύει την ενότητα στον πλούτο και στην κινητικότητα. Η ασφαλιστική διαμεσολάβηση έχει ανάγκη να κινείται, να δουλεύει να στηρίζει τον κόσμο με το έργο της.

Τις υπόλοιπες αράδες του κεφαλαίου των ευχών θα πρότεινα να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν την ικανότητα εντοπισμού ΤΑΛΕΝΤΩΝ και ιδιοφυϊών ανθρώπων. Το ταλέντο είναι αναπόσπαστο στοιχείο για την ανάπτυξη του κλάδου.  Εγραψε ο Γερμανός Φιλόσοφος Αρθρουρ Σοπενχάρουερ: “Το ταλέντο πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να πετύχει. Η ιδιοφυΐα πετυχαίνει έναν στόχο που κανένας άλλος δεν μπορεί να δει”. Ο κλάδος χρειάζεται τις δύο αυτές προσωπικότητες. Ξέρουμε ότι μπορεί να πετύχουν πολλά.  Οι ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ είναι επίσης σημαντικές το Α και Ω, οι ταλαντούχοι και οι ευφυείς άνθρωποι έχουν και αυτή την ικανότητα.

Τις τελευταίες αράδες του κεφαλαίου να τις γεμίσουμε με ευχές που έχουν να κάνουν με την ΓΝΩΣΗ και ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Μιλάμε συνεχώς για γνώση, ενημέρωση, εκπαίδευση στον κλάδο, λίγοι όμως είναι πρόθυμοι να πληρώσουν το τίμημα της γνώσης. Γνώση και εμπειρία πάνε μαζί στον κλάδο. Υπάρχουν φορές που ο κλάδος καλείται να πάρει αποφάσεις με βάση την εμπειρία, υπάρχουν φορές που η γνώση είναι περίσσια.  Εγραψε ο Werner Heisenbergoι μαθηματικοί τύποι δεν είναι απεικόνιση της φύσης, αλλά μάλλον της γνώσης που έχουμε για τη φύση”. To έχουμε επισημάνει παλαιότερα από αυτή την στήλη.

Μας έμεινε η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ. Την απαιτούμε από τους άλλους, μας την απαιτούν οι άλλοι. Εδώ να σας ευχηθώ εγώ, σε άπαντες της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, Κάθε τι μεγάλο απαιτεί προσαρμογή, κάθε επιτυχία σας οφείλεται τόσο στην ικανότητα σας να προσαρμοστείτε όσο και στην ικανότητα σας να διαφυλάξατε τα χαρακτηριστικά σας. Να μην ευχηθώ λοιπόν προσαρμογή με σκοπό να ταιριάξουμε στις επιθυμίες των άλλων.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

H ΠΟΑΔ για τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας

Ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής είναι αυτός που αποτελεί τον συνδετικό κρίκο στην αλυσίδα της πώλησης ενός προγράμματος υγείας

Τα κυριότερα σημεία της έρευνας της ΕΕΑΕ για τον κλάδο

To Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΕΑΕ αναζητά και στοχεύει στην διάδραση, την αλληλεπίδραση και την ενεργό συμμετοχή με τα Μέλη της Ένωσης

Το μήνυμα της ΠΟΑΔ στους διαμεσολαβητές

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών στα πλαίσια της εορταστικής περιόδου εύχεται σε όλους υγεία και προκοπή

Πολιτικές διακρίσεων στην ασφαλιστική αγορά του 2025!

Θα πίστευε κάποιος ότι διανύοντας την 3η δεκαετία του 21ου αιώνα, ζώντας και δρώντας σε μια αναπτυγμένη κοινωνικά, πολιτικά και πολιτισμικά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Είναι ή δεν είναι “sexy” να είσαι ασφαλιστής;

Στην πρόσφατη παρουσίαση, για 14η συνεχόμενη χρονιά, της Ετήσιας Έκθεσης για την Ασφαλιστική Αγορά για το 2024 από την KPMG στην Ελλάδα

Γιάννης Ρούντος: το δικαίωμα στην Υγεία, η κοινωνική ευθύνη και η βιωσιμότητα της ασφάλισης

Σε μια επεισοδιακά πολύπλοκη εποχή, κατά την οποία η «τάση» να μιλούν όλοι για «βιωσιμότητα» έχει περάσει με περισσή επιπολαιότητα

Ι. Χατζηθεοδοσίου, ΕΕΑ: Το κόμμα μας είναι οι Μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Δεν έχουμε πολιτικό κόμμα, το δικό μας κόμμα είναι οι Μικρομεσαίες επιχειρήσεις, δήλωσε ο Ι. Χατζηθεοδοσίου, παρουσία εκπροσώπων των επαγγελματικών ενώσεων και των πολιτικών κομμάτων

«Insurance Pass», γιατί όχι;

Εδώ και ημέρες, ένα «τσουνάμι» δημοσιευμάτων, δηλώσεων, αντιπαραθέσεων έχουν δει το φως της δημοσιότητας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Interlife Ασφαλιστική στις 30 εισηγμένες που ξεχώρισε η RSM Ελλάδος

Τις 30 ελληνικές εισηγμένες εταιρείες που διοικούνται από Διοικητικά Συμβούλια τα οποία χαρακτηρίζονται από τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία

40 δις δολάρια το κόστος των πυρκαγιών στο L.A.

Στα 40 δις δολάρια ανέρχεται  το κόστος των πυρκαγιών στο Λος Αντζελες, σύμφωνα με αναλυτές της Keefe Bruyette & Woods.

Οδηγός για ψηφιακή κάρτα εργασίας

Για πρώτη φορά, καταγράφεται ψηφιακά όλο το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που ρυθμίζει την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

«Πονοκέφαλος» για επιχειρήσεις και οργανισμούς οι επιθέσεις DDOS

Ολοένα και πιο συχνή απειλή για επιχειρήσεις και οργανισμούς αποτελούν οι κατανεμημένες επιθέσεις άρνησης υπηρεσίας (DDoS/Distributed Denial-of-Service).

Η Carglass® συμμετέχει στο πρόγραμμα ανακύκλωσης The Green City

Η Carglass®, κορυφαία εταιρεία στον τομέα επισκευής και αντικατάστασης κρυστάλλων οχημάτων καθώς και στην παραμετροποίηση συστημάτων ADAS