back to top
12.2 C
Athens
Παρασκευή 13 Μαρτίου 2026

Οι  «χαμένοι» του Ασφαλιστικού θα είναι οι κερδισμένοι της ιδιωτικής ασφάλισης

[starbox]

 

- Advertisement -

Όσο και να ξορκίζει την ιδιωτική ασφάλιση η κυβέρνηση φαίνεται ότι το Ασφαλιστικό που παρουσιάστηκε λειτουργεί προς όφελος συγκεκριμένων ηλικιακών και εισοδηματικών τμημάτων που προσεγγίζουν οι ασφαλιστικές εταιρείες.  Τους νέους εργαζόμενους και τους υψηλά αμειβόμενους εργαζόμενους.

H κατάθεση του Ασφαλιστικού στρώνει  το ‘κόκκινο χαλί’ για την ιδιωτική ασφάλιση αφού  η χαμηλή αναπλήρωση των κυρίων συντάξεων και η μείωση των επικουρικών συντάξεων δημιουργεί πρόσθετες ανάγκες για συνταξιοδοτικές καλύψεις σε νέους σε ηλικία εργαζόμενους που θα βγουν στην Σύνταξη μετά από το 2025 και σε υψηλά αμοιβόμενους εργαζόμενους οι οποίοι θα υποστούν τις μεγαλύτερες περικοπές.   Οι δύο αυτές κατηγορίες είναι και οι καλύτεροι πελάτες των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.  Οι νέοι εργαζόμενοι που διαθέτουν σταθερές αμοιβές ή κάποιο μικρό κεφάλαιο μπορούν να προγραμματίσουν καλύτερα τις μελλοντικές ιδιωτικές συντάξεις τους αποταμιεύοντας ελάχιστα από τα καθημερινά εισοδήματα.  Με μέση απόδοση 2,5% στα συνταξιοδοτικά προγράμματα, μία αποταμίευση της τάξης των 100 μηνιαίως για ένα νέο εργαζόμενο 25 ετών μπορεί να αποφέρει σε ορίζοντα 30 ετών σύνταξη που θα ξεπερνά τα 350 ευρώ μηνιαίως από τα 55 χρόνια του μέχρι και τα 85 χρόνια του.  Με τα κεφάλαια αυτά θα συμπληρώνει την Εθνική Σύνταξη των 364 ευρώ και μία μικρή επικουρική σύνταξη των 150-170 ευρώ όπως βγαίνει από πρόχειρους υπολογισμούς των εργατολόγων.  Εάν διατηρήσει για μεγαλύτερο διάστημα τα ιδιωτικά  συνταξιοδοτικά προγράμματα δηλαδή από τα 55 έως τα 65 έτη του τότε η μέση ιδιωτική σύνταξη που θα δημιουργηθεί για το διάστημα 65-85 ετών θα είναι σημαντικά μεγαλύτερη.

- Advertisement -

Σε ότι αφορά τους υψηλόμισθους, η ιδιωτική ασφάλιση με 300 ευρώ μηνιαία ασφάλιστρα σε διάστημα 20 ετών (δηλαδή από τα 45-65 έτη για παράδειγμα) θα μπορεί να δώσει μέση μηνιαία σύνταξη της τάξης των 500 ευρώ στα 65 έτη ή 600 ευρώ εάν υπάρξει ασφάλιση πάνω από 30 έτη. Η σύνταξη αυτή θα προστεθεί στη μέση σύνταξη και επικουρικό ύψους 1.400 ευρώ περίπου (για μέσο μισθό 2.400 ευρώ με αναπλήρωση 60%) και θα δημιουργήσει ένα πολύ θετικό αποταμιευτικό αποτέλεσμα.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Στο MIT ως Guest Lecturer ο Παναγιώτης Λελεδάκης

Με αντικείμενο την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο των χρηματοοικονομικών, της ασφάλισης και της συμβουλευτικής

Παύλος Αχής, ΟΡΙΖΩΝ 1964 Ασφαλιστική, στο IWtalks: Γιατί να δουλέψει ένας 25χρονος στην ασφάλιση;

Ο Chief Insurance & Reinsurance Officer απαντά στο ερώτημα: «Τι θα λέγατε σε έναν 25χρονο που θα σας ρωτούσε σήμερα γιατί να δουλέψει στην ασφάλιση;»

Η Allianz ταξίδεψε με συνεργάτες και εργαζόμενους στους Χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες

Στ. Μαλαχιάς: Η στρατηγική συνεργασία με το Ολυμπιακό-Παραολυμπιακό Κίνημα, διαρκής δέσμευση να στηρίζουμε το πάθος και το όραμα των ανθρώπων

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ένας ασφαλιστής στον δρόμο για την ηγεσία της Περιφέρειας Αττικής

Στην πολιτική οι διαδρομές με πραγματικό βάθος ξεκινούν από τη βάση της κοινωνίας και επιστρέφουν σε αυτήν με περισσότερη εμπειρία, γνώση και ευθύνη

Κλοπές αυτοκινήτων: Η μάστιγα που απειλεί τους δρόμους μας

Σε έναν κόσμο όπου οι κλοπές αυτοκινήτων εξελίσσονται σε καθημερινό φαινόμενο, η πρόληψη είναι μονόδρομος

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά Έμπειρο Στέλεχος Ασφαλίσεων Αστικής Ευθύνης και Τεχνικών Ασφαλίσεων

Η εταιρεία προσφέρει ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης σε ένα σύγχρονο, φιλικό και οργανωμένο περιβάλλον

Εθνική Ασφαλιστική, Allianz και NN: Οι κινήσεις που αλλάζουν τα δίκτυα πωλήσεων και το bancassurance

Αλλαγές διαδρομών στα κανάλια ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, αλλά και στήσιμο νέων «επιγραφών» στα ασφαλιστικά προϊόντα που διανέμονται μέσω τραπεζών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

«Πρωινό με τη Διοίκηση»: Μια νέα πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου στον όμιλο Reale

Εργαζόμενοι διαφόρων τμημάτων θα έχουν τακτικά την ευκαιρία να μοιράζονται απορίες και ιδέες σε ένα περιβάλλον διαφάνειας και εποικοδομητικής συνεργασίας

Κοινή ευρωπαϊκή πρωτοβουλία για ενίσχυση της ελκυστικότητας του ασφαλιστικού κλάδου

Oι ευρωπαϊκοί κοινωνικοί εταίροι δεσμεύθηκαν να προωθήσουν έναν κλάδο πιο ελκυστικό, σύγχρονο και ανθεκτικό απέναντι στις αλλαγές της αγοράς εργασίας

Ξεπέρασε τους 30.000 δρομείς ο 14ος Ημιμαραθώνιος της Αθήνας – Μέγας Χορηγός με έντονο κοινωνικό αποτύπωμα η ERGO

Οι πρωτοβουλίες της εταιρείας ενισχύουν σταθερά τη σύνδεσή της με το κοινωνικό σύνολο, προάγοντας τη συμμετοχή, την ευεξία και την ασφάλεια

Ένας ασφαλιστής στον δρόμο για την ηγεσία της Περιφέρειας Αττικής

Στην πολιτική οι διαδρομές με πραγματικό βάθος ξεκινούν από τη βάση της κοινωνίας και επιστρέφουν σε αυτήν με περισσότερη εμπειρία, γνώση και ευθύνη

Αύξηση 3,4% για το ενεργητικό των ΤΕΑ το δ΄ τρίμηνο 2025

Η συνολική αξία του διαμορφώθηκε στα 2.833 εκατ. ευρώ, έναντι 2.741 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο