back to top
14.2 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Φ. Μιχάλη από Ύδρα: Εξομοίωση των ομαδικών ασφαλιστηρίων με τα ΤΕΑ

 

Από το meeting της Ύδρας η πρόεδρος της Επιτροπής ομαδικών συμβολαίων της Ένωσης, κα. Φίλιππα Μιχάλη (CEO της NN Hellas), αναφερόμενη στα ομαδικά ασφαλιστήρια στάθηκε στο θέμα της περαιτέρω εξομοιώσής τους με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης. 

- Advertisement -

Όπως εξήγησε, αυτό το οποίο θέλει η αγορά είναι να υπάρχει ίδια πληροφόρηση για όσους ενδιαφέρονται να ασφαλιστούν είτε σε ομαδικά προγράμματα είτε στα ΤΕΑ, να υπάρξει διευκόλυνση της φορητότητας των συμβολαίων και προς τις δύο κατευθύνσεις, καθώς και να εξισορροπηθεί η δυνατότητα της πρόωρης εξαγοράς.

Επίσης η κα. Φιλίππα Μιχάλη, μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της ΕΑΕΕ, υπογράμμισε ότι: Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση φερεγγυότητας της ΤτΕ (2025), οι επιπτώσεις του μοντέλου FFS είναι σημαντικές και δημιουργούν προκλητή ζήτηση. Η προκλητή αυτή ζήτηση, περισσότερα από οικονομικές συνέπειες προς τους ασφαλισμένους, έχει και κοινωνική διάσταση. Προκλητή ζήτηση μπορεί να σημαίνει επιπλέον εξετάσεις, άρα ένας ασθενής μπορεί να εκτίθεται σε εξετάσεις τις οποίες δεν χρειάζεται. Μπορεί να σημαίνει επιπλέον παραμονή στο νοσοκομείο, με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να κινδυνεύουν από λοιμώξεις κλπ.

Σχετικές δημοσιεύσεις

20-22 Μαΐου 2026: Το 26ο Insurance & Reinsurance Meeting της ΕΑΕΕ στην Ύδρα

Το ετήσιο ραντεβού της ΕΑΕΕ αποτελεί διαχρονικά βαρόμετρο της αγοράς και πεδίο γόνιμου διαλόγου

Ο ΣΕΒ πρωτοστατεί στην προώθηση της ισότητας και της συμπερίληψης στην αγορά εργασίας – Κομβικός ο ρόλος της κας Φιλίππα Μιχάλη

Ως επικεφαλής της Επιτροπής Συμπερίληψης και Ισότητας, η Φ. Μιχάλη ηγείται δράσεων που στοχεύουν στην επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών

To Alba Graduate Business School και η NN Hellas ενισχύουν τη στήριξή τους στις Ελληνικές Οικογενειακές Επιχειρήσεις

Η NN Hellas και το Alba Graduate Business School, The American College of Greece, συμπληρώνουν ένα χρόνο επιτυχημένης συνεργασίας

25 χρόνια Insurance & Reinsurance Meeting

Για 25η χρονιά πραγματοποιήθηκε η Συνάντηση Ασφαλιστών και Αντασφαλιστών που διοργάνωσε η #ΕΑΕΕ στην Ύδρα.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Δωρεάν επαναπιστοποιήσεις για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το ΕΕΑ

Η Eurolife FFH προσφέρει εθελοντικά τη συνδρομή της για την κάλυψη των 15 ωρών εκπαίδευσης που προβλέπονται για το 2025

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης