back to top
12.7 C
Athens
Τρίτη 10 Φεβρουαρίου 2026

“Έμφραγμα” βλέπουν οι εργαζόμενοι στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας

Οι ελλείψεις στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας είναι χαρακτηριστικές. Μόλις 5 επικουρικοί γιατροί «βαστούν όρθια» τη γενική εφημερία στο ΓΝΑ «Ευαγγελισμός», με τον αριθμό των προσερχομένων να ξεπερνά τους 1.500 κάθε φορά. Την ίδια ώρα, τα κενά σε μόνιμο προσωπικό ξεπερνούν τα 1.000, ενώ το αμέσως επόμενο διάστημα το νοσοκομείο αναμένεται να αντιμετωπίσει οξύτατο πρόβλημα στη λειτουργία του, καθώς δεκάδες εργαζόμενοι θα απολυθούν. Ενδεικτικά αναφέρεται πως από τα τέλη Οκτώβρη μέχρι και τις 31 Δεκέμβρη λήγουν οι συμβάσεις 55 ατόμων όλων των ειδικοτήτων (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, παραϊατρικό προσωπικό).
«Η έλλειψη μόνιμου προσωπικού έχει πλέον πάρει τέτοιες διαστάσεις που με την αποχώρηση μικρού αριθμού συμβασιούχων κλείνουν κρεβάτια, ακόμη και τμήματα!» αναφέρει στο Virus ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων και μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, Ηλίας Σιώρας. «Αντίστοιχη κατάσταση φυσικά υπάρχει σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας με το συνολικό αριθμό των συμβασιούχων που πρόκειται να απολυθούν μέχρι το τέλος του έτους, να προσεγγίζει τους 1.000!» τονίζει. «Σ’ αυτό τον αριθμό – συμπληρώνει – θα πρέπει κανείς να προσθέσει και τις δεκάδες χιλιάδες μόνιμου προσωπικού στον Ευαγγελισμό, οι οποίοι πανελλαδικά εκτιμώνται σε 2.000 με 3.000, που θα βγουν σε σύνταξη μέσα στο 2015».
Με βάση τα προαναφερόμενα, οι εργαζόμενοι οι οποίοι πραγματοποίησαν πρόσφατα ευρεία σύσκεψη για το θέμα, αποφάσισαν – με τη στήριξη του Σωματείου τους – να προχωρήσουν σε παράσταση διαμαρτυρίας την ερχόμενη Τρίτη 3 Νοέμβρη στο υπουργείο Υγείας (2 μ.μ.). Βασικό αίτημα «Να μην απολυθεί κανείς – Κανείς να μην υποχρεωθεί να δουλέψει με μπλοκάκι».
«Πάγια θέση του Σωματείου μας είναι να μονιμοποιηθούν όλοι, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Άλλωστε με συγκεκριμένα τυπικά προσόντα έχουν προσληφθεί και ασκούν επάξια τα καθήκοντά τους τόσα χρόνια πλάι στους μονίμους!» αναφέρει σχετικά ο κ. Σιώρας και καταλήγει με νόημα: «Υπήρξαν προτάσεις όπως π.χ. να γίνει ανανέωση όλων των συμβάσεων μέχρι να τοποθετηθούν στη θέση τους μόνιμοι συνάδελφοι. Πότε όμως θα προκηρυχθούν και θα καλυφθούν τα χιλιάδες κενά σε μόνιμο προσωπικό;».

ΠΗΓΗ: virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Γεωργιάδης: Νομοσχέδιο για καινοτόμα φάρμακα, αυξήσεις στους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ και 5.000 προσλήψεις στο ΕΣΥ

Ο υπουργός Υγείας παρουσίασε τους βασικούς άξονες του νέου νομοσχεδίου και τις επερχόμενες αλλαγές 

Accenture: Οι Ευρωπαίοι επιχειρηματικοί ηγέτες αυξάνουν τις επενδύσεις στην ΤΝ και τις προσλήψεις

Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα «Pulse of Change», οι εργαζόμενοι εκφράζουν ανησυχίες για θέματα πρόσβασης, εμπιστοσύνης και εκπαίδευσης

Μηνυτήρια αναφορά της ΕΙΝΑΠ για τα ράντζα στο Αττικόν: Παρέμβαση στον Άρειο Πάγο

Ο πρόεδρος του ΔΣ Γιώργος Σιδέρης περιγράφει την κατάσταση ως δυσλειτουργική και επικίνδυνη

Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τις προσλήψεις !

Η Allianz Trade παρουσιάζει ένα μοντέλο όπου η τεχνολογία ενισχύει αλλά δεν αντικαθιστά την προσωπική επαφή

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Σύλλογος «Πεταλούδα» και ΕΔιΚΕ εντάσσονται στο πρόγραμμα «Υγιής Γήρανση»

Στόχος η ενίσχυση της λειτουργικής ανεξαρτησίας και της ευεξίας των ατόμων που έχουν υποστεί οστεοπορωτικό κάταγμα

Εγκαινιάστηκαν τα νέα γραφεία της Ένωσης Ασθενών Ελλάδας στο Σύνταγμα

Κεντρικό γεγονός της εκδήλωσης αποτέλεσε η υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με τον ΟΔΙΠΥ

Τραγωδία Χίου: Ηρωική η ανταπόκριση του Σκυλίτσειου – Ανάγκη άμεσης ενίσχυσης προσωπικού

Τις στιγμές έντασης και συγκίνησης στο Σκυλίτσειο Νοσοκομείο Χίου, αλλά και ζήτημα της υποστελέχωσης, ανέδειξαν οι ιατροί σε Συνέντευξη Τύπου

Εξιτήριο για τη Σία Κοσιώνη – Συγκινητικό μήνυμα του Κώστα Μπακογιάννη και έκκληση για εμβολιασμό

Ο κ. Μπακογιάννης κάλεσε τους πολίτες να συμβουλεύονται τους γιατρούς και να εμβολιάζονται για τη γρίπη και τον πνευμονιόκοκκο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Ρεκόρ επιδόσεων το 2025 με αύξηση κερδών 30% και παραγωγής 25,6%

Τι περιλαμβάνουν οι βασικοί άξονες της εταιρικής στρατηγικής για το 2026

Τι βλέπουν που εμείς δεν βλέπουμε Allianz και Coface

H Coface διακρίνει γεωπολιτικούς, πολιτικοοικονομικούς και κοινωνικούς κινδύνους, ενώ η Allianz τον κίνδυνο των αφερεγγυοτήτων να απλώνεται

Ψηφιακή εμπειρία ασφάλισης με ένα «κλικ» – Το My Interasco Customer Portal φέρνει τον πελάτη στο επίκεντρο

Αξιοποιώντας την τεχνολογία, η Interasco επενδύει σε ένα μοντέλο εξυπηρέτησης που συνδυάζει ταχύτητα, ασφάλεια, διαφάνεια και οικολογική συνείδηση

Εκτόνωση της έντασης στον κλάδο της διαμεσολάβησης – Αναμένονται ανακοινώσεις από μέρα σε μέρα

Οι προσεχείς επίσημες κινήσεις εκτιμάται ότι θα συμβάλουν στην αποκατάσταση της επικοινωνίας μεταξύ των δύο πλευρών

Ανανέωση πιστοποίησης για τη Βαβυλουσάκης και Συνεργάτες

Ο Διαχειριστής Κινδύνων Β.Ν. Βαβυλουσάκης εφάρμοσε πρώτος πρότυπα που ακόμα και σήμερα υπερκαλύπτουν τις προϋποθέσεις αξιοπιστίας