back to top
14.1 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Οι ανοιχτοί λογαριασμοί της δημόσιας ΠΦΥ

Σοβαρές εκκρεμότητες από το παρελθόν “σέρνουν” στη νέα χρονιά οι Τοπικές Μονάδες Υγείας και τα Κέντρα Υγείας, στα οποία η κυβέρνηση επιδιώκει να βασίσει το νέο μοντέλο δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Το τοπίο για μία ακόμη χρονιά συνθέτουν οι ελλείψεις προσωπικού και υποδομών, η διαιώνιση της απληρωσιάς και οι ανεφάρμοστες δικαστικές αποφάσεις για την επαναπρόσληψη των απολυμένων γιατρών. Τα ζητήματα αυτά βρέθηκαν στο επίκεντρο συνάντησης που πραγματοποιήθηκε στην Αριστοτέλους μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιστημονικού-Υγειονομικού Προσωπικού ΕΟΠΥΥ-ΠΕΔΥ και του αρμόδιου Γενικού Γραμματέα, παρουσία του Ανδρέα Ξανθού, λίγο πριν από τη “δύση” του 2017.

- Advertisement -

Παρά τις προσδοκίες που ενδεχομένως δημιούργησε η νέα χρονιά, η συνάντηση δεν φαίνεται να παρήγαγε τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Χαρακτηριστικά, η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας προειδοποιεί ότι από τα μέσα του τρέχοντος μήνα ξεκινά νέο γύρο νομικών προσφυγών και κινητοποιήσεων για την πληρωμή του ιατρικού προσωπικού που στελεχώνει τα ΚΥ με δικαστικές αποφάσεις. “Υπάρχουν απλήρωτοι από 20 μήνες έως 4 μήνες. Η υπομονή έχει εξαντληθεί” αναφέρει σχετικά.

Εξάλλου, το 2017 κληρονόμησε στη νέα χρονιά προβλήματα και με τη μισθοδοσία των επικουρικών γιατρών που σε ορισμένες περιπτώσεις παραμένουν απλήρωτοι, παρά τη θετική γνωμοδότηση του Ανώτατου Δικαστηρίου.

- Advertisement -

Η Ομοσπονδία προτίθεται να πράξει ανάλογα και για την άμεση υλοποίηση των δικαστικών αποφάσεων που αφορούν στην επαναπρόσληψη απολυμένων γιατρών. “Οι δικαστικές αποφάσεις είναι πάνω από το νόμο και είναι άμεσα εκτελεστέες” τονίζει σχετικά και ζητά ενιαία πολιτική από τις Υγειονομικές Περιφέρειες για όλα τα θέματα που αφορούν τη λειτουργία και την “ερμηνεία” του υπάρχοντος νομικού πλαισίου.

“Αγκάθι” αποτελεί στο μεταξύ η έλλειψη ιατρικού προσωπικού στις ΤοΜΥ, καθώς πάνω από τις μισές θέσεις που προκηρύχθηκαν το 2017 έμειναν ακάλυπτες αλλά ακόμα δεν επαναπροκηρύχθηκαν.

“Οι όποιες καθυστερήσεις, μόνο πλήγμα επιφέρουν στο δημόσιο πρωτοβάθμιο σύστημα υγείας” τονίζει η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΣΕΥΠ, διευκρινίζοντας πως οι ανάγκες μεγαλώνουν λόγω συνταξιοδότησης γιατρών. “Σε πολλά ΚΥ λείπουν βασικές ιατρικές ειδικότητες. Απαιτείται σχεδιασμός με κριτήρια τις ανάγκες ανά κέντρο υγείας και περιοχή” συμπληρώνει, ενώ ζητά να μπει τέλος στις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού εκτός των ΚΥ και των ΤοΜΥ και να ολοκληρωθούν οι κρίσεις όλων των γιατρών.

Την ίδια ώρα, στον “πάγο” εξακολουθεί να βρίσκεται η αγορά νέου τεχνολογικού εξοπλισμού και αναλώσιμων, σε συνάρτηση με τη στελέχωση των εργαστηρίων με προσωπικό. Για την ΠΟΣΕΥΠ, η αναβάθμιση του εργαστηριακού τομέα είναι ο μόνος τρόπος να είναι ανταγωνιστικό ένα δημόσιο σύστημα απέναντι στα μεγάλα ιδιωτικά συμφέροντα.

Στη συνάντηση η Ομοσπονδία επανέφερε, τέλος, τη θεσμοθέτηση των 15λεπτων ραντεβού, ως ελάχιστου χρόνου ανάλογα με την ειδικότητα και την διενέργεια ιατρικών πράξεων, που έχει συμφωνηθεί με το υπουργείο από το 2016 χωρίς να έχει εφαρμοστεί.

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΠΙΣ: Μήνυμα αλληλεγγύης για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2026

Το φετινό σύνθημα «Δώστε για να κερδίσετε» προωθεί έναν κόσμο όπου η πρόοδος των γυναικών αποτελεί συλλογικό κέρδος

Σωματείο Εργαζομένων «Αναγέννηση»: Κραυγή αγωνίας για το υποστελεχωμένο ΤΕΠ του «Αττικόν»

Η υποστελέχωση, η εξάντληση των εργαζομένων και η συνεχώς αυξανόμενη προσέλευση ασθενών καθιστούν το περιβάλλον μη βιώσιμο

Δωρεά Στέλιου Χατζηιωάννου: Οικονομική ενίσχυση γιατρών σε 47 μικρά νησιά

Για πρώτη φορά ένας ιδιώτης στρέφει το ενδιαφέρον του όχι στις υποδομές, αλλά στο ανθρώπινο δυναμικό, σημείωσε ο πρωθυπουργός

Γεωργιάδης για την πλατφόρμα Quality‑for‑All: Νέα εποχή αξιολόγησης στο ΕΣΥ

Σε εκδήλωση του ΠΟΥ παρουσιάστηκε η πλατφόρμα που υποστηρίζει τη συστηματική μέτρηση δεικτών ποιότητας και τη βελτίωση της ασφάλειας των ασθενών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

ΠΙΣ: Μήνυμα αλληλεγγύης για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2026

Το φετινό σύνθημα «Δώστε για να κερδίσετε» προωθεί έναν κόσμο όπου η πρόοδος των γυναικών αποτελεί συλλογικό κέρδος

Η Menarini Hellas στο 11ο Πανελλήνιο Συνέδριο Κλιμακτηρίου και Εμμηνόπαυσης

Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, η εταιρεία παρουσίασε ένα ευρύ φάσμα καινοτόμων προτάσεων της σειράς Doctor’s Formulas

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανησυχητικές προβολές για το 2050 – Στο προσκήνιο το συνταξιοδοτικό έλλειμμα

Ο ΣΑΕΚ υπογραμμίζει ότι ο προσωπικός οικονομικός σχεδιασμός καθίσταται κρίσιμος παράγοντας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης

Έκτακτο επεισόδιο με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: «Και Αν Συμβεί… να ηγείσαι ως γυναίκα επιχειρηματίας;»

Η Στέλλα Ζουλινάκη φιλοξενεί τη Λίνα Τσαλταμπάση, Πρόεδρo του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος και CEO της OECON

Η διαχείριση εισπρακτέων ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και μείωσης κινδύνου

Η Coface παρουσιάζει τρεις βασικούς μοχλούς που συμβάλλουν προς αυτή την κατεύθυνση

NN Hospital for All: Νέο πρόγραμμα, για όσους μένουν εκτός ιδιωτικής ασφάλισης υγείας

H NN Hellas επιχειρεί να καλύψει ένα σημαντικό κενό: την πρόσβαση ατόμων που θεωρούνται «υψηλού ρίσκου» στη νοσοκομειακή περίθαλψη

Πλήθος και ισχυρά μηνύματα στην εκδήλωση της ΕΑΕΕ για το μέλλον της ασφάλισης

Το έντονο ενδιαφέρον για τις εξελίξεις του κλάδου αποτύπωσε η ευρεία συμμετοχή σε ένα από τα σημαντικότερα γεγονότα της περιόδου