back to top
14.8 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα από τη ΔΥΠΑ

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) ανακοίνωσε την έναρξη ενός νέου προγράμματος αναβάθμισης δεξιοτήτων για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Οι αιτήσεις θα ανοίξουν την Τρίτη 10 Μαρτίου στις 12:00 και θα γίνονται αποκλειστικά μέσω της πλατφόρμας gov.gr, μέχρι να καλυφθούν οι διαθέσιμες θέσεις.

Το πρόγραμμα αφορά έως 114.384 εργαζόμενους και περιλαμβάνει 150 ώρες κατάρτισης σε κρίσιμους τομείς, όπως:

- Advertisement -
  • ψηφιακές δεξιότητες, για την ενίσχυση της τεχνολογικής επάρκειας στο εργασιακό περιβάλλον
  • πράσινες δεξιότητες, με έμφαση στην αειφόρο ανάπτυξη και την περιβαλλοντική υπευθυνότητα
  • οικονομικός εγγραμματισμός, που στοχεύει στην καλύτερη διαχείριση προσωπικών και επιχειρηματικών οικονομικών.

Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την επιτυχή πιστοποίηση, οι συμμετέχοντες θα λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα έως 750 ευρώ.

Το πρόγραμμα εντάσσεται στο πλαίσιο του Ελλάδα 2.0 και χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση – NextGenerationEU, στοχεύοντας στην ενίσχυση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και την προσαρμογή του στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

- Advertisement -

Η ΔΥΠΑ καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έγκαιρα, ώστε να εξασφαλίσουν τη συμμετοχή τους σε αυτό το σημαντικό πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης.

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΔΥΠΑ: Nέο πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας για ανέργους 18-29 ετών

Η δράση προβλέπει επιχορήγηση 17.500 €, με έμφαση στις γυναίκες και στην ψηφιακή και πράσινη οικονομία – Έως 18/3 οι αιτήσεις

Στο gov.gr η Υπηρεσία Ειδοποίησης Εγγεγραμμένων Πολιτών #112GRAlert – Ειδοποιήσεις για έως 3 σημεία ενδιαφέροντος

Η ανακοίνωση πραγματοποιήθηκε με αφορμή την Ευρωπαϊκή Ημέρα 112, η οποία τιμάται κάθε χρόνο στις 11 Φεβρουαρίου

Carglass: Δυναμικό «παρών» στις Ημέρες Καριέρας της ΔΥΠΑ

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις, ενώ παράλληλα η εταιρεία πρόβαλε ευκαιρίες ανάπτυξης και την εταιρική της κουλτούρα

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Το μέλλον της εργασίας στο 29th HR Symposium της KPMG

Πάνω από 800+ στελέχη διαμόρφωσαν τη σχετική συζήτηση στη μεγάλη γιορτή του HR στην Ελλάδα

ΕΙΑΣ: Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Ασφαλίσεων Πιστώσεων και Εγγυήσεων

Σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης την Τρίτη 10 και την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2026

NN Hellas και Alba Graduate Business School φέρνουν το FamBiz Toolkit στο Ηράκλειο

Συζήτηση για τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις των Οικογενειακών Επιχειρήσεων θα πραγματοποιηθεί στις 18 Μαρτίου στο Bizrupt

Υπεγράφη η πρώτη ΣΣΕ στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας

Η συλλογική σύμβαση εργασίας του κλάδου ζαχαρωδών δύναται να καλύψει περισσότερους από 23.000 εργαζόμενους σε πάνω από 2.000 επιχειρήσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί