back to top
14.3 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Π. Κασκαρέλης: Ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας και τα βήματα προς το μέλλον

του Παύλου Κασκαρέλη, Διευθύνων Σύμβουλος της ΥΔΡΟΓΕΙΟΣ

Σε έναν κόσμο που αλλάζει ταχύτατα, εκείνο που τελικά μετρά περισσότερο είναι ο τρόπος που επιλέγουμε να πορευτούμε. Οι αρχές μας. Οι αξίες που μας καθοδηγούν, σε κάθε μικρή ή μεγάλη απόφαση. Στην κατεύθυνση αυτή, ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας του Ομίλου μας, που παρουσιάστηκε πρόσφατα, δεν είναι απλώς ένα εγχειρίδιο. Είναι η έκφραση της κοινής μας κουλτούρας, η πυξίδα που μας δείχνει τον δρόμο μπροστά. Με ανθρωποκεντρικότητα, υπευθυνότητα, ακεραιότητα, συνεκτικότητα και καινοτομία, ενισχύουμε τη δέσμευσή μας για μια πορεία με διαφάνεια και ουσία.

- Advertisement -

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική προχωρά μπροστά με σταθερά και δυναμικά βήματα. Οι επιδόσεις της περασμένης χρονιάς, αλλά και η ισχυρή εκκίνηση της φετινής, επιβεβαιώνουν τη θετική μας πορεία. Καταγράφουμε αξιοσημείωτη ανάπτυξη εργασιών, με διψήφια ποσοστά σε καίριους τομείς όπως η περιουσία και η υγεία τομείς που αποτελούν ήδη μοχλό ανάπτυξης για την αγορά και οι οποίοι, με τα νέα θεσμικά μέτρα, αναμένεται να ενισχυθούν περαιτέρω.

Πίσω από αυτά τα αποτελέσματα βρίσκεται ένα στρατηγικό πλάνο που εκπονείται και υλοποιείται με συνέπεια και που, σε συνεργασία με τον Όμιλο Reale, αναμένεται τα επόμενα χρόνια να προσδώσει ακόμη μεγαλύτερη δυναμική. Εστιάζουμε στην επέκταση και ενίσχυση του δικτύου μας, την ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών που ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες και την ενίσχυση της πελατοκεντρικής μας φιλοσοφίας. Παράλληλα, εξελίσσουμε τις εσωτερικές μας λειτουργίες, αξιοποιώντας την τεχνολογία και την καινοτομία, για να προσφέρουμε καλύτερες εμπειρίες στους συνεργάτες και πελάτες μας.

- Advertisement -

Σε αυτό το πλαίσιο, επενδύουμε συστηματικά στην οργανωτική μας δομή και την επιχειρησιακή μας ετοιμότητα, με την ένταξη νέων στελεχών, την αναβάθμιση λειτουργιών και τη δημιουργία νέων διευθύνσεων.

Ενισχύουμε το ανθρώπινο δυναμικό μας και αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες για την περαιτέρω ανάπτυξη της τεχνογνωσίας και την ανταλλαγή καλών πρακτικών, χτίζοντας σταθερά τις βάσεις για το μέλλον.

Σε αυτό το σημείο, θα ήθελα να καλωσορίσω με ιδιαίτερη χαρά και από εδώ τον κ. Giuseppe Zorgno, νέο Εκτελεστικό Αντιπρόεδρο του Διοικητικού μας Συμβουλίου, ένα στέλεχος με μακρά και επιτυχημένη πορεία, που ενισχύει καθοριστικά τη στρατηγική μας στόχευση και τη φιλοδοξία μας για περαιτέρω ανάπτυξη.

Η πορεία μας είναι συλλογική. Και η επιτυχία της Υδρογείου Ασφαλιστικής αντικατοπτρίζει τη δική σας συμβολή. Σας ευχαριστώ θερμά για τη δέσμευση και την καθημερινή σας προσπάθεια.

Συνεχίζουμε μαζί, με πίστη στις αξίες μας και το βλέμμα στο μέλλον.

Αναδημοσίευση από το περιοδικό της εταιρείας VOICE

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Επιτυχία και επιβράβευση για τους συνεργάτες της Υδρoγείου Ασφαλιστικής στο Μπιλμπάο

Στο βόρειο τμήμα της Ισπανίας, 99 συνεργάτες είχαν την ευκαιρία να ζήσουν μοναδικές εμπειρίες, συνοδευόμενοι από τη διοίκηση της εταιρείας

Π. Κασκαρέλης: Οι προτεραιότητες της Υδρογείου Ασφαλιστικής για τα επόμενα χρόνια

«Κλείνοντας τη χρονιά με θετικό αποτύπωμα, προχωρούμε προς το 2026 με σχέδιο, συνέπεια και ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό»

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Τι θα διαβάσετε στο νέο τεύχος του περιοδικού VOICE

Με κεντρικό θέμα «Ydrogios Digital Academy: Γίνε μέρος του αύριο της ασφάλισης»

Η Ydrogios Digital Academy προετοιμάζει τους επαγγελματίες του αύριο

Μια ολοκληρωμένη ψηφιακή εμπειρία μάθησης για όσους θέλουν να θέσουν τα θεμέλια καριέρας στην ασφαλιστική αγορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης