back to top
12.6 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Αποχωρούν γιατροί από τον ΕΟΠΥΥ;

Έντονη δυσαρέσκεια επικρατεί στους συμβεβλημένους με τον ΕΟΠΥΥ γιατρούς για τις μονομερείς ενέργειες του Οργανισμού με τις οποίες αλλάζει το καθεστώς των δωρεάν επισκέψεων.

Η τάση αποχώρησης των γιατρών και καταγγελίας της σύμβασης του ΕΟΠΥΥ, η οποία καταγράφηκε σε έκτακτη σύσκεψη στα γραφεία του Ιατρικού Συλλόγου Πάτρας (ΙΣΠ), είναι ενδεικτική του κλίματος που επικρατεί στον κλάδο. Αντίστοιχες τάσεις εκφράζονται και σε άλλες πόλεις.

- Advertisement -

Πέρα από τις ενστάσεις που έχουν ήδη εκφραστεί σχετικά με τη δήλωση ωραρίου εξυπηρέτησης, το χρονικό πλαφόν ανά ραντεβού και τον μέσο ημερήσιο όρο επισκέψεων, ο κλάδος δυσανασχετεί και με τους χειρισμούς της Διοίκησης του ΕΟΠΥΥ επί της εφαρμογής των νέων κανόνων.

«Η εφιαλτική κατάσταση από την αναλγησία της διοίκησης του Οργανισμού έχει εξαντλήσει κάθε όριο υπομονής και αντοχής των ιατρών, που αμείβονται ελάχιστα για τις υπηρεσίες που παρέχουν με αδιανόητες περικοπές, clawback, ΕΦΚΑ, πρωτοφανείς σε Ευρωπαϊκό επίπεδο» επισημαίνει σχετικά το ΔΣ του ΙΣΠ. Χαρακτηριστικό είναι ότι στα συμβεβλημένα ιατρεία οφείλονται δεδουλευμένα τουλάχιστον 6 μηνών.

- Advertisement -

Για τον ΙΣΠ η πάταξη των εικονικών επισκέψεων είναι επιθυμητή και δίκαιη όταν προκαλεί στοχευμένη ανίχνευση παραβατικότητας.

«Αυτό μπορεί να πραγματοποιηθεί με μεγάλη ευκολία μέσω: 1. της real time ηλεκτρονικής καταγραφής αντισυμβατικών συμπεριφορών συναδέλφων, οι οποίες πρέπει να ελεγχθούν 2. ηλεκτρονικής ανίχνευσης σταθερών επιλεκτικών συνεργασιών και 3. έκδοσης ειδικού μυστικού αριθμού (pin) στον ασθενή που θα προστατεύει ως δικλείδα ασφαλείας κάθε ηλεκτρονική πράξη υπηρεσίας υγείας» τονίζει.

Καταγγέλλει, παράλληλα, ως σκανδαλώδη την ελεύθερη κυκλοφορία αριθμών ΑΜΚΑ πολιτών «σε άγνωστους χώρους», σημειώνοντας ότι αποτελεί «όχημα συναλλαγής και προκλητής ζήτησης».

Εξάλλου, σύμφωνα με τον ΙΣΠ, δεν είναι λίγες οι προφορικές ή γραπτές διαμαρτυρίες πολιτών κατά της απόφασης της διοίκησης του ΕΟΠΥΥ τις τελευταίες ημέρες.

Σχετικές δημοσιεύσεις

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Θριάσιο Νοσοκομείο: Σοβαρή υποστελέχωση απειλεί τη λειτουργία του

Το μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο της Δ. Αττικής συνεχίζει να χάνει προσωπικό, ενώ καλείται να καλύψει τεράστια πληθυσμιακή περιοχή και να εφημερεύει κάθε 2 ημέρες

ΠΟΥ Ευρώπης: Νέα πλατφόρμα Quality‑for‑All μετασχηματίζει την υγεία στην Ελλάδα

Ένα ολοκληρωμένο ψηφιακό περιβάλλον που συγκεντρώνει και ενοποιεί δεδομένα από όλες τις βαθμίδες του συστήματος υγείας

Πρώτη ολοκληρωμένη μελέτη για την Ενιαία Υγεία στην Ελλάδα: Έκθεση-ορόσημο για τις υγειονομικές απειλές

Σε μια περίοδο όπου οι υγειονομικές, περιβαλλοντικές και κλιματικές προκλήσεις απαιτούν συντονισμένες πολιτικές και συνεργασία μεταξύ πολλών φορέων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Θριάσιο Νοσοκομείο: Σοβαρή υποστελέχωση απειλεί τη λειτουργία του

Το μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο της Δ. Αττικής συνεχίζει να χάνει προσωπικό, ενώ καλείται να καλύψει τεράστια πληθυσμιακή περιοχή και να εφημερεύει κάθε 2 ημέρες

Επίμονη κόπωση: Πότε δεν είναι απλώς αποτέλεσμα κούρασης

Ο Δρ Κ. Κυριακόπουλος, Medifirst, εξηγεί ότι η επίμονη αίσθηση εξάντλησης μπορεί να σχετίζεται τόσο με τον σύγχρονο τρόπο ζωής όσο και με οργανικά ή λειτουργικά αίτια

ΠΟΥ Ευρώπης: Νέα πλατφόρμα Quality‑for‑All μετασχηματίζει την υγεία στην Ελλάδα

Ένα ολοκληρωμένο ψηφιακό περιβάλλον που συγκεντρώνει και ενοποιεί δεδομένα από όλες τις βαθμίδες του συστήματος υγείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων

Kaspersky: Αύξηση 15% στις κακόβουλες επιθέσεις μέσω email το 2025

Βασικές τάσεις στο spam και στο phishing μέσω email, αλλά και μέτρα προστασίας