back to top
21.3 C
Athens
Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2024

Πόλεμος εντυπώσεων για τη νέα ΠΦΥ. Πόσοι θα στελεχώσουν τις πρώτες ΤοΜΥ;

Φωτιές άναψε η παράταση της Προκήρυξης (εδώ) για τη στελέχωση των πρώτων Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤοΜΥ) με γιατρούς, νοσηλευτές και λοιπούς επαγγελματίες υγείας.

Υπενθυμίζεται ότι το προσωπικό αυτό θα προσληφθεί με 24μηνες συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, οι οποίες δύνανται να ανανεωθούν για επιπλέον 2 χρόνια, ενώ θα λαμβάνει τις αποδοχές και τα επιδόματα του Επιμελητή Α’ του Ε.Σ.Υ., καθώς και τις αποδοχές ΠΕ Νοσηλευτικών, ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών, ΠΕ Διοικητικών/ Οικονομικών, ΤΕ Νοσηλευτών, ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών, ΤΕ Επισκεπτών/τριών Υγείας, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας, ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.

- Advertisement -

Για τον Ιατρικό Σύλλογο Αθήνας (ΙΣΑ) το γεγονός ότι αποφασίστηκε να δοθεί παράταση και μάλιστα μία ημέρα πριν από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων αποτελεί σαφή ένδειξη κατάρρευσης του νέου συστήματος ΠΦΥ πριν ακόμα ξεκινήσει. Υποστηρίζει, μάλιστα, ότι στην Περιφέρεια Αθηνών έγιναν μόλις 53 αιτήσεις για την κάλυψη 195 θέσεων, ενώ ανάλογη είναι η εικόνα και στις υπόλοιπες περιοχές της χώρας, όπου οι αιτήσεις των υποψηφίων μετά βίας καλύπτουν το 1/3 των θέσεων.

“Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ευελπιστούσε ότι θα προσελκύσει επιστήμονες από την Ευρώπη, όταν ο μέσος μισθός στη Πορτογαλία για αντίστοιχη θέση ξεπερνά τα 4.000 ευρώ!” τονίζει περιπαικτικά και συμπληρώνει: “Είχαμε τονίσει ότι δεν θα υπάρξει ενδιαφέρον για τη στελέχωσή του, καθώς προβλέπεται για τους ιατρούς μια δημοσιοϋπαλληλική σχέση χωρίς κίνητρα και με αποδοχές πολύ χαμηλότερες από την προσφορά τους”.

- Advertisement -

Εξάλλου, για τον ΙΣΑ αντικίνητρο εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην Προκήρυξη αποτελεί και η χρηματοδότηση του νέου συστήματος από το ΕΣΠΑ έως το 2021, κρίνοντας αβέβαιο το μέλλον του εγχειρήματος.

Έτσι, το νέο σύστημα θα προσελκύσει αναγκαστικά μόνο όσους επαγγελματίες αναζητούν μια πρόχειρη και προσωρινή λύση, πριν κάνουν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους” εκτιμά, εμμένοντας στη θέση του ότι το νέο σύστημα είναι ανεφάρμοστο και ιδεοληπτικό.

Διαψεύδει τον ΙΣΑ το Υπουργείο Υγείας

Οι προαναφερόμενες εκτιμήσεις δεν αποτελούν παρά ευσεβείς πόθους του ΙΣΑ και του προέδρου του, για την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, η οποία ισχυρίζεται – αντίθετα – ότι παρέτεινε τις αιτήσεις λόγω αυξημένου ενδιαφέροντος.

“Η παράταση των αιτήσεων μέχρι τις 8 Σεπτεμβρίου απαντά στην ανάγκη να δώσουμε την ευκαιρία σε περισσότερους γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας να διεκδικήσουν με διαφάνεια και αξιοκρατία μια αξιοπρεπή θέση εργασίας στο νέο τοπίο που διαμορφώνεται στο δημόσιο σύστημα υγείας της χώρας μας” διαβεβαιώνει χαρακτηριστικά.

Όπως ισχυρίζεται εξάλλου η Αριστοτέλους, ήδη έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον περισσότερα από 19.300 άτομα όλων των κατηγοριών προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων και γιατρών.

“Η τελική εικόνα, που θα έχουμε στην καταληκτική ημερομηνία, θα διαψεύσει όσους επενδύουν στην αποτυχία αυτής της μεταρρύθμισης. Αυτή θα προχωρήσει γιατί είναι η διεθνώς αποδεκτή και κοινωνικά αναγκαία απάντηση στην κρίση των συστημάτων υγείας και στις υγειονομικές ανισότητες” τονίζει καταλήγοντας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Προσλήψεις λοιπού προσωπικού: Ποιες ειδικότητες και σε ποιες δομές Υγείας

Προσλήψεις γίνονονται λοιπού επικουρικού προσωπικού σε διάφορες υγειονομικές δομές της χώρας για 24 ειδικότητες. 

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το καινοτόμο πρόγραμμα “Interamerican Graduate Traineeship Program” 

Με στόχο την ανάδειξη της νέας γενιάς επαγγελματιών, η Interamerican πραγματοποιεί την καινοτόμο πρωτοβουλία “Interamerican Graduate Traineeship Program”,

ΤΕΑ ΙΣΑ: Ένα case study διά στόματος Γ. Πατούλη

Από το βήμα του συνεδρίου μίλησε ο Περιφερειάρχης Αττικής, Γιώργος Πατούλης, κάνοντας λόγο για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κοινωνίες

Ξένες φαρμακευτικές: Ξεχείλισε το ποτήρι στο χώρο του Φαρμάκου

Για ολιγωρία κατηγορεί την πολιτική ηγεσία το Pharma Innovation Forum ως προς τις δεσμεύσεις της για τον εξορθολογισμό της φαρμακευτικής δαπάνης και την εξυγίανση του συστήματος Υγείας. Αδιέξοδη χαρακτηρίζει την πολιτική αυτή το PIF, τονίζοντας ότι η κατάτμηση του προϋπολογισμού δεν είναι λύση.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

“Ξεκλειδώνεται” πολύτιμη ρευστότητα για τις επιχειρήσεις , δημιουργώντας ανάπτυξη

Νέα αυξημένα όρια εγγυητικών επιστολών που 'ξεκλειδώνουν' μεγάλη ρευστότητα για τις Μικρομεσαίες επιχειρήσεις λάνσαρε η “Karavias Underwriting Agency

Νέα ψηφιακά εργαλεία στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής το 2025

Eναρξη λειτουργίας μιας σειράς ψηφιακών εργαλείων με στόχο τον περαιτέρω εκσυγχρονισμό της φορολογικής διοίκησης

Οι νέοι ορίζοντες που ανοίγονται για την ΕΥΡΩΠΗ ΑΕΓΑ από τις αρχές 2025 

Η επιχειρηματική δικαίωση του Ν. Μακρόπουλου ως βασικού μετόχου και  σε έναν μεγάλο όμιλο  

Οι τρεις προτάσεις της ΕΑΔΕ στο υπ. Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών

Η ΕΑΔΕ κρίνει αναγκαίατ η διεύρυνση της ασφαλιστικής κάλυψης οχημάτων με την προσθήκη των κινδύνων από σεισμό και χαλαζόπτωση

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

“Ξεκλειδώνεται” πολύτιμη ρευστότητα για τις επιχειρήσεις , δημιουργώντας ανάπτυξη

Νέα αυξημένα όρια εγγυητικών επιστολών που 'ξεκλειδώνουν' μεγάλη ρευστότητα για τις Μικρομεσαίες επιχειρήσεις λάνσαρε η “Karavias Underwriting Agency

Γ. Χατζηθεοδοσίου: “Σοκ και δέος. Να το δούμε να γίνεται πράξη”

Mε ανακοίνωσή του, ο πρόεδρος του Ε.Ε.Α και Επίτιμος Διδάκτορας ΠΑ.ΠΕΙ. κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου χαιρέτισε τις ανακοινώσεις διά στόματος πρωθυπουργού

Η ERGO Μεγάλος Χορηγός του ΣΕΓΑΣ και του 41ου Αυθεντικού Μαραθωνίου Αθήνας

Η ERGO Ασφαλιστική, σταθερός υποστηρικτής του ΣΕΓΑΣ και του δρομικού κινήματος από το 2011, έδωσε για μία ακόμα φορά δυναμικό «παρών» στον 41ο Αυθεντικό Μαραθώνιο της Αθήνας

Ν. Σπυράτος, ERGO: Η ασφαλιστική διείσδυση στις ΜμΕ είναι εξαιρετικά χαμηλή

Στη σύγχρονη, ψηφιακή εποχή, στην οποία η χρήση του Διαδικτύου και των νέων τεχνολογιών αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινής ζωής,

Νέα ψηφιακά εργαλεία στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής το 2025

Eναρξη λειτουργίας μιας σειράς ψηφιακών εργαλείων με στόχο τον περαιτέρω εκσυγχρονισμό της φορολογικής διοίκησης