Interlife: Επιχειρηματικότητα, κοινωνική συνεισφορά και περιβαλλοντική ευαισθησία

Επιχειρηματικότητα, κοινωνική συνεισφορά και περιβαλλοντική ευαισθησία. Αυτοί είναι οι τρεις άξονες πάνω στους οποίους στηρίχτηκε η αειφόρος ανάπτυξη της Interlife όπως αναφέρει ο Διευθύνων Σύμβουλος της, κ. Ιωάννης Βοτσαρίδης στον απολογισμό της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της εταιρείας για το 2013.
Η Interlife όντας Κοινωνικά Υπεύθυνη, όχι μόνο συμμορφώνεται με τις υποχρεώσεις που επιβάλλουν οι νόμοι και οι θεσμοί αλλά, προχωρά εθελοντικά σε δράσεις και ενέργειες που τις υπερβαίνουν, πάντα σε σχέση με πελάτες, συνεργάτες, υπαλλήλους, μετόχους, προμηθευτές και γενικά με την κοινωνία στην οποία δραστηριοποιείται. Επί της ουσίας, οι ενεργητικές ή παθητικές δράσεις της στον τομέα της Κοινωνικής Ευθύνης, λειτουργούν ως επί πλέον έμμεση παροχή προς τους πολίτες και ως εκ τούτου δημιουργούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την επιχείρηση.

Στις δράσεις της εντάσσονται τα εξής:

• Η Εταιρία είναι πιστοποιημένη με το Πιστοποιητικό Διασφάλισης Ποιότητας κατά ISO 9001:2008 για το σύνολο των εργασιών της
• Προάγει την διαφάνεια των εταιρικών δραστηριοτήτων και συναλλαγών
• Εφαρμόζει τους κανόνες δεοντολογίας στο marketing και στη διαφήμιση, σεβόμενη τα δικαιώματα του καταναλωτή
• Δεσμεύεται για την προστασία του απορρήτου των πελατών της με δήλωση προστασίας απορρήτου όπου εξηγεί τον τρόπο συλλογής δεδομένων και χρήσης πρακτικών του ιστοτότου interlife.gr
• Συνεχίζει να αυξάνει τις θέσεις εργασίας με νέες προσλήψεις παρά τη δύσκολη οικονομικά περίοδο που διανύει η χώρα
• Οι Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης αποτελούν τη βάση του συστήματος διοίκησης της. Έτσι επιτυγχάνεται αποτελεσματική διοίκηση της εταιρίας με αποδοτική χρησιμοποίηση των διαθέσιμων πόρων καθώς και διαφάνεια στις εταιρικές λειτουργίες, με στόχο το μακροπρόθεσμο συμφέρον των μετόχων
• Λειτουργεί Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου. Αρμοδιότητά του είναι παροχή διασφάλισης στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας ότι το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές, πρακτικές και διαδικασίες της εταιρίας
• Δημιουργήθηκε Υπηρεσία Υποβολής Παραπόνων με γνώμονα και σκοπό τη σωστή εξυπηρέτηση των πελατών
• Είναι μέλος του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη που σκοπό έχει την προώθηση και προβολή της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, τόσο
προς τον επιχειρηματικό κόσμο όσο και προς το κοινωνικό σύνολο (www.csrhellas.gr), της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας, του Ελληνικού Ινστιτούτου Ασφαλιστικών Σπουδών (Ε.Ι.Α.Σ.)
• Στηρίζει προγράμματα δασοπροστασίας που υλοποιεί η Περιβαλλοντική οργάνωση «Καλλιστώ
• Ήταν χορηγός στην Ασφάλιση Προσωπικών Ατυχημάτων, των εθελοντών της Οργάνωσης για την πυροπροστασία της Καστοριάς στον ορεινό όγκο του Γράμμου και του περιαστικού δάσους Σέιχ Σου Θεσ/νίκης.
• Ενίσχυση ΚοινωνικώνΠαντοπωλείων
• Ημέρες Καριέρας • “Sail for Pink”
• Στα πλαίσια των προγραμματισμένων δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και μέσα από το ετήσιο χορηγικό πρόγραμμα που υλοποιεί η INTERLIFE για τον
ναυταθλητισμό, προχώρησε στην υποστήριξη των δράσεων του Ναυτικού Ομίλου Θεσσαλονίκης. Στάθηκε χορηγός στους διεθνείς και τοπικούς Ιστιοπλοϊκούς Αγώνες του Ομίλου που διοργανώθηκαν το 2013 με συμμετοχή αθλητών από την Ελλάδα και το εξωτερικό. Επιπλέον συμμετέχει σε όλες τις δράσεις του Ομίλου που αφορούν στην ανάδειξη του ναυταθλητισμού όπως εκπαιδευτικές ημερίδες, σεμινάρια, έκδοση επιμορφωτικών εγχειριδίων κ.ά.

Τον απολογισμό της Interlife μπορείτε να δείτε εδώ