Η σημασία της ασφάλισης ευθυνών στελεχών διοίκησης

Σε μια περίοδο που η Ελλάδα βρίσκεται στην πιο κρίσιμη καμπή της σύγχρονης ιστορίας της, μέσα σε ένα έντονα επιβαρυμένο κλίμα, τα διευθυντικά στελέχη φέρουν ευθύνη για τη διασφάλιση της βιώσιμης επιχειρηματικής ανάπτυξης και καλούνται να λάβουν αποφάσεις υπό συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες, που ανατρέπουν τα σχέδιά τους και υπονομεύουν τις αποφάσεις τους.

Το αυστηρό νομικό πλαίσιο περί ευθυνών των στελεχών διοίκησης, η από κοινού ευθύνη των μελών του διοικητικού συμβουλίου, η εφαρμογή των Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης, η επέκταση της δραστηριότητας των επιχειρήσεων εκτός συνόρων, η προσέλκυση θεσμικών επενδυτών, ο κίνδυνος πτώχευσης ή αρνητικών οικονομικών αποτελεσμάτων, η αυξημένη δραστηριότητα συγχωνεύσεων ή εξαγορών, οι απαιτήσεις υπαλλήλων μετά από απολύσεις και περικοπές προσωπικού, είναι μερικοί μόνο παράγοντες που έχουν συντελέσει στην αύξηση των δικαστικών διεκδικήσεων κατά στελεχών διοίκησης επικαλούμενες λάθη, παραλείψεις, κακοδιαχείριση ακόμα και απάτη.

Η διεθνοποίηση των επιχειρήσεων και οι αυξανόμενες απειλές για απεριόριστες προσωπικές ευθύνες των στελεχών διοίκησης συντελούν πλέον στην αναγκαιότητα ύπαρξης ασφαλιστικής προστασίας μέσω ειδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων, γνωστά ως Directors & Officers Liability Insurance [D&O] εφόσον:

– Οι διευθυντές και τα στελέχη πρέπει να παίρνουν ρίσκα,
– Είναι προς το συμφέρον της επιχείρησης και των μετόχων να έχει τα καλύτερα στελέχη σε καίριες διευθυντικές θέσεις,
– Είναι προς το συμφέρον της επιχείρησης να προστατεύει τα στελέχη της με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Ένα τυπικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο D&O καλύπτει τα μέλη Διοικητικού Συμβουλίου, τους διευθυντές και τα στελέχη μιας επιχείρησης, καθώς και των θυγατρικών της, για αδικοπραξίες, σφάλματα και παραλείψεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους [managerial duties].

Η κάλυψη περιλαμβάνει:
– Κάλυψη απαιτήσεων που εγείρονται από μετόχους, πελάτες, προμηθευτές, ανταγωνιστές, δανειστές και τρίτα συναλλασσόμενα μέρη σχετιζόμενες με πτώση της τιμής της μετοχής, λάθη και παραλείψεις στην παρουσίαση των οικονομικών καταστάσεων, κακοδιαχείριση, αθέμιτο ανταγωνισμό, καταχρηστική απόλυση, μεροληπτική διάκριση εις βάρος υπαλλήλου κ.λπ.

-    Κάλυψη σχετικά με απαιτήσεις κινητών αξιών, παραλείψεων ή ψευδών παρουσιάσεων στοιχείων στο Ενημερωτικό Σημείωμα Δημόσιας Εγγραφής (prospectus)

-    Κάλυψη κληρονόμων και νόμιμων εκπρόσωπων των ασφαλιζόμενων στελεχών

-    Κάλυψη απαιτήσεων κατά διαδόχων και συζύγων των ασφαλιζόμενων στελεχών

-    Έξοδα υπεράσπισης

-    Την οικονομική απώλεια που δημιουργήθηκε στον τρίτο, το χρηματικό ποσό της οποίας οριστικοποιήθηκε, είτε μετά από δικαστική απόφαση είτε μετά από εξωδικαστικό  συμβιβασμό.

Το ποσό της αποζημίωσης που θα καταβληθεί αφορά είτε στο ασφαλιζόμενο στέλεχος προς αποκατάσταση της ζημιάς που υπέστη από την απαίτηση τρίτου εναντίον του, είτε στο ίδιο το Νομικό Πρόσωπο, σε περίπτωση που κατέβαλε το ποσό της απαίτησης ως αποκατάσταση της ζημιάς που υπέστη το ασφαλισμένο στέλεχος, βάσει των προβλεπόμενων στο καταστατικό ή στη σύμβαση εργασίας με το ασφαλιζόμενο στέλεχος.

Αν και η βασική φιλοσοφία του συμβολαίου D&O είναι η προστασία των στελεχών διοίκησης, η κάλυψη μπορεί να αφορά και στο ίδιο το Νομικό Προσωπικό για:

(i) απαιτήσεις αναφορικά με κινητές αξίες
(ii) απαιτήσεις υπαλλήλων για θέματα εργατικής πρακτικής όταν το Νομικό Πρόσωπο είναι συνεναγόμενο με ένα τουλάχιστον ασφαλιζόμενο στέλεχος.

H EUROBROKERS, με 30ετή εμπειρία στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση, κατέχει βαθιά γνώση των συμβολαίων D&O και διαχειρίζεται ανάλογα συμβόλαια χρηματοπιστωτικών οργανισμών, επιχειρήσεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εισηγμένων και μη.

Πηγή: Εφημερίδα ασφαλίζομαι
Την εφημερίδα ασφαλίζομαι μπορείτε να δείτε ηλεκτρονικά εδώ