back to top
28.8 C
Athens
Σάββατο 7 Ιουνίου 2025

Το ασφαλιστικό σύστημα απαιτεί βιώσιμες λύσεις

Άρθρο του κ. Παναγιώτη Δημητρίου που δημοσιεύτηκε στο Broker’s Time 47

  • Ο κ. Δημητρίου είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Generali & Πρόεδρος της Ένωσης Αναλογιστών Ελλάδας

Το κεφαλαιοποιητικό σύστημα που υιοθετεί η ιδιωτική ασφάλιση είναι μια συμπληρωματική, εναλλακτική λύση στο πρόβλημα που αντιμετωπίζει -λόγω και της δημογραφικής γήρανσης- το διανεμητικό σύστημα, στο οποίο στηρίζεται ο θεσμός της κοινωνικής ασφάλισης. Στο πεδίο αυτό, ο θεσμός της ιδιωτικής ασφάλισης μπορεί να προσφέρει λύσεις στη συνολική συνταξιοδοτική εξασφάλιση του πληθυσμού.

- Advertisement -

Εξάλλου, σύμφωνα με στοιχεία που έχει παρουσιάσει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, οι 23 από τις 28 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν, ήδη, υιοθετήσει συστήματα τριών πυλώνων: κοινωνική ασφάλιση, επαγγελματικά ταμεία, ιδιωτικά ατομικά και ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα του οφέλους που θα μπορούσε να αποκομίσει ο Έλληνας ασφαλισμένος από τη συνεργασία δημόσιας και ιδιωτικής ασφάλισης αποτελούν τα ομαδικά ασφαλιστήρια συμβόλαια. Τα ομαδικά προγράμματα είναι μια συμπληρωματική λύση ασφάλισης, που εξασφαλίζει υψηλής ποιότητας παροχές, με πολύ ανταγωνιστικό κόστος για τον εργοδότη και αμοιβαίο όφελος για τον ίδιο αλλά και τον εργαζόμενο. Ταυτόχρονα, απολαμβάνουν και ορισμένες φορολογικές ωφέλειες.

- Advertisement -

Η Πολιτεία οφείλει να στηρίξει περαιτέρω τον θεσμό των ομαδικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων, ενώ και η ασφαλιστική αγορά μπορεί να τον αξιοποιήσει περισσότερο, καθώς υπάρχουν περιθώρια ανάπτυξής του.

Είναι χαρακτηριστικό το ότι η κρίση στο δημόσιο σύστημα ασφάλισης και υγείας έχει στρέψει το ενδιαφέρον συλλογικών φορέων στην ιδιωτική ασφάλιση. Έτσι, εκτός από τις επιχειρήσεις, έντονη ζήτηση για ομαδικά συμβόλαια παρατηρείται και από διαφόρους συλλόγους, επιστημονικούς φορείς, άλλους επαγγελματικούς φορείς και διάφορες συλλογικότητες.

Το ενδιαφέρον αυτό αποτυπώνεται και στη θετική πορεία που καταγράφει τα δύο τελευταία χρόνια η παραγωγή ασφαλίστρων ομαδικών ασφαλιστηρίων. Συγκεκριμένα, στο εννεάμηνο του 2016, η παραγωγή ασφαλίστρων των ομαδικών συνταξιοδοτικών συμβολαίων «έτρεξε» με +29% στα 142,5 εκατ. ευρώ, ενώ το 2015 έκλεισε με +2,9%, όταν ο κλάδος ζωής στο σύνολό του κατέγραψε αρνητικό πρόσημο. Τα παραπάνω στοιχεία εκφράζουν την αναγκαιότητα των ασφαλισμένων για βιώσιμες λύσεις, που θα απαντούν στις σύγχρονες ιατρικές απαιτήσεις και θα εξασφαλίζουν ένα καλύτερο συνταξιοδοτικό μέλλον. Παράλληλα, η διείσδυση της ομαδικής ασφάλισης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά, ακόμη και σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αποδεικνύει ότι αυτή αποτελεί μια προσβάσιμη λύση, ακόμη και στην υπάρχουσα οικονομική συγκυρία.

Μένει, λοιπόν, η Πολιτεία να αντιληφθεί την αναγκαιότητα συμπράξεων με την ιδιωτική ασφαλιστική αγορά και να ανοίξει τον θεσμικό δίαυλο, όπως έχει προτείνει επανειλημμένως και η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, προτάσσοντας σταθερά το όφελος των ασφαλισμένων αλλά και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πάνος Δημητρίου/Generali: Σήμερα έχουμε πάρτι, είμαστε μπροστά από τον ανταγωνισμό

H Generali  αποφασίζει δυναμικά, τώρα ‘να κάνει ένα limit up,  αλλάζοντας όλα στο customer care, είπε ο Πάνος Δημητρίου.

Here. Now. Στην Generali, το παρόν έχει αξία γιατί εδώ χτίζεται το μέλλον

Με το βλέμμα στο μέλλον και την καρδιά στο παρόν, η νέα παγκόσμια επικοινωνιακή πλατφόρμα της Generali επαμαπροσδιορίζει τον ρόλο της ασφάλισης,

Generali: “Here. Now”: H νέα παγκόσμια διαφημιστική καμπάνια (video)

Εδώ, γιορτάζουμε το πάθος και την αφοσίωσή μας. Αυτή τη στιγμή πρόκειται να ανοίξει ένα συναρπαστικό νέο κεφάλαιο στην ιστορία της Generali.

Η Generali ξεπέρασε τους στόχους του στρατηγικού πλάνου, επιτυγχάνοντας ιστορικό ρεκόρ λειτουργικού

Ισχυρή κεφαλαιακή θέση, με το Δείκτη Φερεγγυότητας στο 210% (220% το 2023), που διαμορφώνεται κυρίως από τις συναλλαγές συγχωνεύσεων και εξαγορών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Στη Θεσσαλονίκη 13/6 η ΓΣ της Interlife,  αλλαγές στο ΔΣ (;), στο 29% το δικαίωμα ψήφου του Ι. Βοτσαρίδη

 Tο υφιστάμενο ΔΣ εξελέγην από την ΓΣ Μετόχων στις 16 /6/ 2021 και η θητεία του διήρκησε μέχρι 16 Ιουνίου του έτους 2026

NN. Σχεδιάζει να καταρρίψει το νέο ρεκόρ πωλήσεων το 2025 με επενδύσεις εκατομμυρίων

Επενδύσεις ύψους 25 εκατομμυρίων ευρώ ετοιμάζει η ΝΝ στην Ελλάδα για να ενισχύσει το προφίλ της και τις επιδόσεις των 1500 συνεργατών της, αναμένοντας το 2025

Ασφάλιση πιστωτικού κινδύνου: Μετεξέλιξη, σύγχρονες τάσεις και στρατηγικές προκλήσεις

Η επαγγελματική μου ενασχόληση στην ασφάλιση πιστώσεων τα τελευταία 25+ έτη μού αποδεικνύει διαρκώς ότι πρόκειται για έναν δυναμικά εξελισσόμενο

Κοινό μέτωπο σχηματίζουν διαμεσολαβητές και εταιρείες για τα νοσήλια

Παρ' όλο που διανύουμε ήδη το α` εξάμηνο του 2025, η αναστάτωση στην αγορά καλά κρατεί γύρω από τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα Υγείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

MEGA Brokers: Φυτεύουμε σήμερα για το αύριο που αξίζουμε

Όποιος περνά από το Πάρκο Δημήτρη Μπέη της Αθήνας,...

Στη Θεσσαλονίκη 13/6 η ΓΣ της Interlife,  αλλαγές στο ΔΣ (;), στο 29% το δικαίωμα ψήφου του Ι. Βοτσαρίδη

 Tο υφιστάμενο ΔΣ εξελέγην από την ΓΣ Μετόχων στις 16 /6/ 2021 και η θητεία του διήρκησε μέχρι 16 Ιουνίου του έτους 2026

Η Allianz επιβράβευσε τους Συνεργάτες της με τον Διαγωνισμό «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο»

Η Allianz διοργάνωσε και φέτος τον Διαγωνισμό Αυτοκινήτου «Οδήγησε και εσύ ένα Premium Αυτοκίνητο», θέλοντας να επιβραβεύσει τους Συνεργάτες

Οι προτάσεις της ΕΑΕΕ για έναν πιο ασφαλή και σύγχρονο Κ.Ο.Κ.

Την υποστήριξή της στην πρωτοβουλία για την αναμόρφωση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ.) εκφράζει η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Επανεκλογή του Σπ. Μπαρκούζου, Διευθυντή Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea στο Δ.Σ. της AMICE

Ο κ. Σπύρος Μπαρκούζος, Διευθυντής Διαχείρισης Κινδύνων της Syndea, επανεξελέγη ως μόνιμο μέλος, με τριετή θητεία έως το 2028 στο Δ.Σ. της AMICE