Οι προτάσεις της ΕΣΕΕ για τις δομικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό

Υπέρ του σχήματος της τριμερούς χρηματοδότησης για το ΙΚΑ και της διμερούς χρηματοδότησης για τον ΟΑΕΕ, τάσσεται η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου, θεωρώντας «αυτονόητο» ότι δεν θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και οι εισφορές, και ότι δεν θα μειωθούν οι συντάξεις.

Ειδικότερα, με την ολοκλήρωση του κοινωνικού διαλόγου και τις σχετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες, η Επιτροπή Ασφαλιστικού της ΕΣΕΕ σε ό,τι αφορά τις δομικές αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα προτείνει:

– Διατήρηση και βιωσιμότητα του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης και του αναδιανεμητικού συστήματος

– Σταθερή, συνεχή, επαρκή και συνεπή χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού συστήματος από τον κρατικό προϋπολογισμό

– Περαιτέρω ενοποίηση των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης ώστε για την κύρια σύνταξη να υπάρχουν τρεις φορείς (Μισθωτοί, Αυτοαπασχολούμενοι, Αγρότες) με πρόνοια να μην υπάρξουν περιορισμοί ή απώλειες δικαιωμάτων ασφαλισμένων, για τα οποία υπάρχει βάσιμη, ενεργή και ώριμη προσδοκία

– Διαχωρισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος (κλάδου σύνταξης) από τον κλάδο υγείας με στόχο τον περιορισμό των σημερινών υπέρογκων και ανεξέλεγκτων δαπανών, χωρίς διαφοροποίηση του ποσοστού εισφορών που καταβάλλονται στους ασφαλιστικούς φορείς

– Βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών, καθιέρωση νέας σύνταξης με μικτό σχήμα βασικής και αναλογικής

Σε ό,τι αφορά τις πηγές χρηματοδότησης, η ΕΣΕΕ είναι υπέρ του σχήματος της τριμερούς χρηματοδότησης για το ΙΚΑ και της διμερούς χρηματοδότησης για τον ΟΑΕΕ, ενώ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην αξιοποίηση των πόρων και της περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων.

Η ΕΣΕΕ τονίζει ότι είναι απαραίτητη η άμεση μηχανοργάνωση του Μητρώου Ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ, η καθιέρωση της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και η ηλεκτρονική παρακολούθηση προμηθειών και αποθεμάτων, η επαναδιαπραγμάτευση των νοσηλίων με τα νοσηλευτικά ιδρύματα για περιστολή των δαπανών.

Οι επίσημες θέσεις της ΕΣΕΕ και τα θέματα που απασχολούν τους εμπόρους, είναι:

– Κατάργηση της διαδοχικής ασφάλισης και εφαρμογή των κανόνων ενιαίου ασφαλιστικού χρόνου, ανεξαρτήτως των φορέων ασφάλισης που υπαγόταν ο ασφαλισμένος και πλήρη απόδοση σύνταξης στα 37 χρόνια ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας

– Διατήρηση της 35ετούς πραγματικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ηλικίας, στους ασφαλισμένους άνω των 60 ετών

– Εξαγορά της πλασματικής ασφάλισης για τις γυναίκες, με κλιμακωτό τρόπο αναλόγως του αριθμού των τέκνων και για τους αυτοαπασχολούμενους άνδρες σύμφωνα με το χρόνο της θητείας και του χρόνου γονικής αδείας του ή της συζύγου (δεν προβλέπεται)

– Εξαγορά παρωχημένου χρόνου πραγματικής άσκησης επαγγέλματος που υπάγεται στον φορέα ΟΑΕΕ, 5ετίας, που αποδεικνύεται με αποδεικτικά στοιχεία δραστηριότητας, για παράδειγμα φορολογική δήλωση (τώρα δεν προβλέπεται)

– Εξομοίωση των πάσης φύσεως επιδομάτων τοκετού και λοχίας για όλες τις γυναίκες οι οποίες είναι ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ (τώρα δεν προβλέπεται)

– Επέκταση των κοινωνικών παροχών του κράτους προς τις εργαζόμενες μητέρες ανήλικων τέκνων και στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες

– Να δοθεί λύση στο θέμα της ανισότητας στην απονομή συντάξεων του ΟΑΕΕ, μεταξύ των πρώην ασφαλισμένων του Ταμείου Ασφάλισης Εμπόρων και του Ταμείου Επαγγελματιών Βιοτεχνών Ελλάδα