back to top
22.1 C
Athens
Τετάρτη 6 Μαΐου 2026

Σοκ! 7 στις 10 μόνιμες προσλήψεις αφορούν ήδη υπηρετούν προσωπικό

Το ανέκδοτο με τους εγκλείστους που διαμαρτύρονται στο δεσμοφύλακα για τις άθλιες συνθήκες υγιεινής που επικρατούν στις φυλακές, κι εκείνος τους προτρέπει να αλλάξουν βρακί ο ένας με τον άλλο, θυμίζει η τακτική του Υπουργείου Υγείας με τις προσλήψεις στο σύστημα.

πινακεςΌπως αποδεικνύεται από στοιχεία (πίνακες) που έδωσε στη δημοσιότητα η ΠΟΕΔΗΝ, επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ του Virus (εδώ), η μεγάλη πλειοψηφία των επιτυχόντων στους διαγωνισμούς 4Κ και 5Κ αφορά προσωπικό που όχι απλώς εργάζεται ήδη στο σύστημα, αλλά είναι και μόνιμο!

- Advertisement -

«Από τους εκδοθέντες προσωρινούς πίνακες διαπιστώνεται ότι το 70% των επιτυχόντων υπηρετούν ήδη στα νοσοκομεία ως μόνιμοι υπάλληλοι. Συμμετείχαν στην προκήρυξη για να προσληφθούν σε νοσοκομεία επιλογής τους, με δεδομένο ότι οι μετατάξεις-αποσπάσεις καθυστερούν και συνεχίζουν να μη συνδέονται με την κατανομή θέσεων προκηρυχθεισών στα νοσοκομεία» αναφέρει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία.

Αυτό σημαίνει ότι οι νέες προσλήψεις στο σύστημα στην πραγματικότητα δεν θα ξεπεράσουν τις 350 για τις 950 θέσεις των δύο προκηρύξεων. «Ούτε σταγόνα στον ωκεανό. Εφέτος αναμένονται άλλες 2.000 συνταξιοδοτήσεις, εξαιτίας των νέων δυσμενών αλλαγών στην ασφάλιση» σχολιάζει η ΠΟΕΔΗΝ.

- Advertisement -

Τα στοιχεία εξηγούν πλήρως την κατά 38 εκατομμύρια μικρότερη δαπάνη μισθοδοσίας που προβλέπει ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας για το 2016 έναντι του περσινού έτους, στον οποίο έχει ήδη προβλεφθεί η μισθοδοσία του 70% των επιτυχόντων και παράλληλα αποτυπώνονται οι 2.000 συνταξιοδοτηθέντες υπάλληλοι του 2015 χωρίς καν την αντικατάστασή τους.

«Είχαμε αναδείξει τις χιλιάδες των αιτήσεων που υποβλήθηκαν για την κάλυψη των 950 θέσεων στα νοσοκομεία στις προκηρύξεις 4-5Κ, για την οποία πλήρωσε ο καθένας υποψήφιος παράβολο 10 ευρώ. Απεδείχθη ότι ήταν φρούδες ελπίδες για τους υποψηφίους ανέργους επαγγελματίες υγείας, αφού τελικά γίνεται ανακύκλωση του υφιστάμενου προσωπικού των νοσοκομείων» τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, δεν πρόκειται για ένα τυχαίο γεγονός, αλλά για κάτι το οποίο συνέβη σκόπιμα. Είναι χαρακτηριστικό ότι στις εν λόγω προκηρύξεις αυξήθηκαν τα μόρια προϋπηρεσίας στα 7 έτη (588 μόρια), από 5 (420) που ήταν στην προηγούμενη προκήρυξη (7Κ/2009), αποκλείοντας εκ των προτέρων τους ανέργους επαγγελματίες υγείας, οι οποίοι δεν θα μπορούσαν να έχουν 7ετή εμπειρία εφόσον οι προσλήψεις είχαν «παγώσει» για 6 χρόνια. Επιπλέον, με δεδομένο ότι δεν υπάρχουν παραιτήσεις, αλλά αποδοχή των θέσεων από τους επιτυχόντες του προσωρινού καταλόγου και ήδη εργαζόμενους, δεν υπάρχει δυνατότητα να γίνει αναπλήρωση από τον υφιστάμενο κατάλογο του ΑΣΕΠ.

«Η κυβέρνηση βαπτίζει προσλήψεις τις συχνές εξαγγελίες προσλήψεων οι οποίες είναι κενές περιεχομένου. Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς; Τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για 4.500 προσλήψεις εντός του έτους 2015; Απολογισμός καμία. Τις κατά καιρούς δηλώσεις των υπουργών Υγείας για πολυάριθμες προσλήψεις. Απολογισμός καμία. Το πολύ να γίνουν εφέτος κάποιες προσλήψεις επικουρικού προσωπικού – ΚΕΕΛΠΝΟ (χωρίς ΑΣΕΠ), μετρημένες στα δάκτυλα» αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τα τελευταία 6 χρόνια αποχώρησαν 17.000 μόνιμοι υπάλληλοι και ως γνωστόν δεν προσλήφθηκε κανείς. Παράλληλα, λόγω συνταξιοδοτήσεων οι υπηρετούντες στο σύστημα, από 65.000 που ήταν πριν τα μνημόνια, σήμερα δεν ξεπερνούν τους 48.000, με αποτέλεσμα 1 στις 3 οργανικές θέσεις να είναι κενή και να αναλογεί 1 νοσηλεύτρια στη βάρδια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική.

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, η ήδη τραγική κατάσταση θα επιδεινωθεί με την έκδοση των νέων οργανισμών, οι οποίοι εκτιμά πως θα καταργήσουν νέες κλινικές και κρεβάτια νοσοκομείων, συρρικνώνοντας περαιτέρω τα μικρά και μεσαία διασυνδεόμενα νοσηλευτικά ιδρύματα.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Stress Meter 2026: Πόσο στρεσαρισμένοι είμαστε στην Ελλάδα

Τα ευρήματα έρευνας των ΕΠΑΨΥ και Uber δείχνουν ότι το άγχος για τους περισσότερους αποτελεί καθημερινότητα – Ποιοι οι σημαντικοί παράγοντες κινδύνου

ΑΧΕΠΑ και «Γ. Παπανικολάου» δημιουργούν νέο Ειδικό Κέντρο για βαλβιδοπάθειες στη Θεσσαλονίκη

Η νέα δομή αναμένεται να καλύψει τις ανάγκες ασθενών από ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα, προσφέροντας σύγχρονες, ελάχιστα επεμβατικές θεραπείες

Deloitte: Οι προτεραιότητες της υγείας για το 2026

Συγκρατημένη αισιοδοξία στους οργανισμούς υγείας, με τις στρατηγικές να επηρεάζονται από τις οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις

Προσυμπτωματικός έλεγχος για τον καρκίνο του μαστού: Πότε χρειάζεται προσεκτική αξιολόγηση

Η επικαιροποιημένη οδηγία του ACP προτείνει πιο εξατομικευμένη και ισορροπημένη προσέγγιση, δίνοντας έμφαση στη στάθμιση οφέλους-βλάβης ανά ηλιακή ομάδα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Στα σκαριά 40 νέες Μονάδες Ολικής Φροντίδας Ψυχικής Υγείας

Στόχος του Υπουργείου, η διασφάλιση καθολικής, ισότιμης και δωρεάν πρόσβασης σε ποιοτικές και αποτελεσματικές υπηρεσίες

Αλλεργίες και οδήγηση – ένας υποτιμημένος κίνδυνος την άνοιξη

Ειδικοί, όπως η Apeiron Insurance Project, επισημαίνουν ότι το πρόβλημα συγκέντρωσης συχνά επιδεινώνεται από τη χρήση αντιισταμινικών φαρμάκων

Stress Meter 2026: Πόσο στρεσαρισμένοι είμαστε στην Ελλάδα

Τα ευρήματα έρευνας των ΕΠΑΨΥ και Uber δείχνουν ότι το άγχος για τους περισσότερους αποτελεί καθημερινότητα – Ποιοι οι σημαντικοί παράγοντες κινδύνου

Ο χάρτης πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ έως τις 8 Μαΐου

Συνολικά 91.703.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 107.160 δικαιούχους στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Τρία καυτά νέα της αγοράς… συγκρούσεις συμφερόντων στους μεσίτες

Είναι τρία νέα που δεν έχουν ειπωθεί, αλλά στο εσωτερικό της ασφαλιστικής αγοράς είτε σιγοψήνονται είτε βράζουν σε υψηλή θερμοκρασία.

Ο Δρ. Χρήστος Νούνης μιλά για τον ρόλο του 2ου Πυλώνα και το μέλλον των συντάξεων

Παρακολουθήστε την εφ' όλης της ύλης συνέντευξη που παραχώρησε ο Πρόεδρος της ΕΛΕΤΕΑ στον δημοσιογράφο Ντίνο Σιωμόπουλο

Στα σκαριά 40 νέες Μονάδες Ολικής Φροντίδας Ψυχικής Υγείας

Στόχος του Υπουργείου, η διασφάλιση καθολικής, ισότιμης και δωρεάν πρόσβασης σε ποιοτικές και αποτελεσματικές υπηρεσίες

Ασφάλεια κατοικίας: Το μήνυμα της Generali Greece με το πρόγραμμα Home On

H καμπάνια αξιοποιεί το αφήγημα της «έξυπνης διαβίωσης», συνδέοντας την ασφάλεια σπιτιού με την ποιότητα ζωής

Νέο ξεκίνημα για την Export Credit Greece – Πρώτη δημόσια εμφάνιση του CEO Ν. Βαγιάννη στο Greek Exports Forum 2026

Στις 8/5, στο πάνελ με θέμα: «Τα νέα προγράμματα χρηματοδότησης και ασφάλισης εξαγωγικών πιστώσεων στο νέο γεωπολιτικό και δασμολογικό τοπίο»