back to top
15.3 C
Athens
Σάββατο 25 Απριλίου 2026

Σοκ! 7 στις 10 μόνιμες προσλήψεις αφορούν ήδη υπηρετούν προσωπικό

Το ανέκδοτο με τους εγκλείστους που διαμαρτύρονται στο δεσμοφύλακα για τις άθλιες συνθήκες υγιεινής που επικρατούν στις φυλακές, κι εκείνος τους προτρέπει να αλλάξουν βρακί ο ένας με τον άλλο, θυμίζει η τακτική του Υπουργείου Υγείας με τις προσλήψεις στο σύστημα.

πινακεςΌπως αποδεικνύεται από στοιχεία (πίνακες) που έδωσε στη δημοσιότητα η ΠΟΕΔΗΝ, επιβεβαιώνοντας το ρεπορτάζ του Virus (εδώ), η μεγάλη πλειοψηφία των επιτυχόντων στους διαγωνισμούς 4Κ και 5Κ αφορά προσωπικό που όχι απλώς εργάζεται ήδη στο σύστημα, αλλά είναι και μόνιμο!

- Advertisement -

«Από τους εκδοθέντες προσωρινούς πίνακες διαπιστώνεται ότι το 70% των επιτυχόντων υπηρετούν ήδη στα νοσοκομεία ως μόνιμοι υπάλληλοι. Συμμετείχαν στην προκήρυξη για να προσληφθούν σε νοσοκομεία επιλογής τους, με δεδομένο ότι οι μετατάξεις-αποσπάσεις καθυστερούν και συνεχίζουν να μη συνδέονται με την κατανομή θέσεων προκηρυχθεισών στα νοσοκομεία» αναφέρει χαρακτηριστικά η Ομοσπονδία.

Αυτό σημαίνει ότι οι νέες προσλήψεις στο σύστημα στην πραγματικότητα δεν θα ξεπεράσουν τις 350 για τις 950 θέσεις των δύο προκηρύξεων. «Ούτε σταγόνα στον ωκεανό. Εφέτος αναμένονται άλλες 2.000 συνταξιοδοτήσεις, εξαιτίας των νέων δυσμενών αλλαγών στην ασφάλιση» σχολιάζει η ΠΟΕΔΗΝ.

- Advertisement -

Τα στοιχεία εξηγούν πλήρως την κατά 38 εκατομμύρια μικρότερη δαπάνη μισθοδοσίας που προβλέπει ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας για το 2016 έναντι του περσινού έτους, στον οποίο έχει ήδη προβλεφθεί η μισθοδοσία του 70% των επιτυχόντων και παράλληλα αποτυπώνονται οι 2.000 συνταξιοδοτηθέντες υπάλληλοι του 2015 χωρίς καν την αντικατάστασή τους.

«Είχαμε αναδείξει τις χιλιάδες των αιτήσεων που υποβλήθηκαν για την κάλυψη των 950 θέσεων στα νοσοκομεία στις προκηρύξεις 4-5Κ, για την οποία πλήρωσε ο καθένας υποψήφιος παράβολο 10 ευρώ. Απεδείχθη ότι ήταν φρούδες ελπίδες για τους υποψηφίους ανέργους επαγγελματίες υγείας, αφού τελικά γίνεται ανακύκλωση του υφιστάμενου προσωπικού των νοσοκομείων» τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, δεν πρόκειται για ένα τυχαίο γεγονός, αλλά για κάτι το οποίο συνέβη σκόπιμα. Είναι χαρακτηριστικό ότι στις εν λόγω προκηρύξεις αυξήθηκαν τα μόρια προϋπηρεσίας στα 7 έτη (588 μόρια), από 5 (420) που ήταν στην προηγούμενη προκήρυξη (7Κ/2009), αποκλείοντας εκ των προτέρων τους ανέργους επαγγελματίες υγείας, οι οποίοι δεν θα μπορούσαν να έχουν 7ετή εμπειρία εφόσον οι προσλήψεις είχαν «παγώσει» για 6 χρόνια. Επιπλέον, με δεδομένο ότι δεν υπάρχουν παραιτήσεις, αλλά αποδοχή των θέσεων από τους επιτυχόντες του προσωρινού καταλόγου και ήδη εργαζόμενους, δεν υπάρχει δυνατότητα να γίνει αναπλήρωση από τον υφιστάμενο κατάλογο του ΑΣΕΠ.

«Η κυβέρνηση βαπτίζει προσλήψεις τις συχνές εξαγγελίες προσλήψεων οι οποίες είναι κενές περιεχομένου. Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς; Τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για 4.500 προσλήψεις εντός του έτους 2015; Απολογισμός καμία. Τις κατά καιρούς δηλώσεις των υπουργών Υγείας για πολυάριθμες προσλήψεις. Απολογισμός καμία. Το πολύ να γίνουν εφέτος κάποιες προσλήψεις επικουρικού προσωπικού – ΚΕΕΛΠΝΟ (χωρίς ΑΣΕΠ), μετρημένες στα δάκτυλα» αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τα τελευταία 6 χρόνια αποχώρησαν 17.000 μόνιμοι υπάλληλοι και ως γνωστόν δεν προσλήφθηκε κανείς. Παράλληλα, λόγω συνταξιοδοτήσεων οι υπηρετούντες στο σύστημα, από 65.000 που ήταν πριν τα μνημόνια, σήμερα δεν ξεπερνούν τους 48.000, με αποτέλεσμα 1 στις 3 οργανικές θέσεις να είναι κενή και να αναλογεί 1 νοσηλεύτρια στη βάρδια για 40 ασθενείς σε κάθε κλινική.

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, η ήδη τραγική κατάσταση θα επιδεινωθεί με την έκδοση των νέων οργανισμών, οι οποίοι εκτιμά πως θα καταργήσουν νέες κλινικές και κρεβάτια νοσοκομείων, συρρικνώνοντας περαιτέρω τα μικρά και μεσαία διασυνδεόμενα νοσηλευτικά ιδρύματα.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πώς μειώνουμε τον κίνδυνο άνοιας: Ένας ολοκληρωμένος οδηγός πρόληψης για την υγεία του εγκεφάλου

Αν και η ηλικία παραμένει ο σημαντικότερος παράγοντας κινδύνου, η επιστημονική έρευνα δείχνει ότι μεγάλο μέρος της πρόληψης βρίσκεται στα χέρια μας

Θεμελίωση του νέου κτηριακού συγκροτήματος στο Νοσοκομείο «Αττικόν» – Δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος

Δύο νέα κτήρια αλλάζουν τον χάρτη του «Αττικόν», ενισχύοντας παράλληλα το ΕΣΥ και μειώνοντας τις ανισότητες στην υγεία

Health‑IQ: Άρχισαν στην Αθήνα τα εξειδικευμένα προγράμματα για την ασφάλεια ασθενών και την ποιότητα φροντίδας

Η εκπαίδευση επικεντρώθηκε σε ζητήματα που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείων

Υποτροφίες του Ιδρύματος «Παύλος Γιαννακόπουλος» σε φοιτητές του ΕΚΠΑ: Διεύρυνση του θεσμού και στήριξη της νέας γενιάς

Με αύξηση των υποτροφιών από 6 σε 11, το Ίδρυμα ενισχύει την παρουσία του σε κρίσιμους τομείς που συνδέονται με την υγεία και τον αθλητισμό

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Άδ. Γεωργιάδης στο DEF26: Στόχος το 50% στον συμψηφισμό clawback – Νέα ώθηση στις κλινικές μελέτες

Πεδίο δήλωσης συμμετοχής σε κλινικές μελέτες θα προστεθεί στον ΕΗΦΥ, για πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες αλλά και προσέλκυση επενδύσεων

Πώς μειώνουμε τον κίνδυνο άνοιας: Ένας ολοκληρωμένος οδηγός πρόληψης για την υγεία του εγκεφάλου

Αν και η ηλικία παραμένει ο σημαντικότερος παράγοντας κινδύνου, η επιστημονική έρευνα δείχνει ότι μεγάλο μέρος της πρόληψης βρίσκεται στα χέρια μας

Η πρόληψη στο επίκεντρο – Το μήνυμα της Ειρήνης Αγαπηδάκη από το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στα αποτελέσματα του προγράμματος «Προλαμβάνω», καθώς εντοπίστηκαν εγκαίρως ευρήματα σε περίπου 200.000 περιπτώσεις

Θεμελίωση του νέου κτηριακού συγκροτήματος στο Νοσοκομείο «Αττικόν» – Δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος

Δύο νέα κτήρια αλλάζουν τον χάρτη του «Αττικόν», ενισχύοντας παράλληλα το ΕΣΥ και μειώνοντας τις ανισότητες στην υγεία

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

«Shaping the Future of Insurance»: Το 19th Insurance Conference έρχεται στις 25 Ιουνίου

Στο #inco26 η ηγεσία της αγοράς συζητά τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την επόμενη ημέρα της ιδιωτικής ασφάλισης

Η Εθνική Ασφαλιστική πουλά ακίνητο ιδιοκτησίας της

Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στις 8/5 – Πώς διαμορφώθηκαν οι επιδόσεις της εταιρείας το 2025

Διπλή διάκριση για τη MEGA BROKERS στα Βραβεία της ERGO

Οι βραβεύσεις επιβεβαιώνουν τη σταθερή, αποδοτική συνεργασία των δύο εταιρειών, που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, στη συνέπεια και στα απτά αποτελέσματα

Groupama: Θετικές επιδόσεις το 2025, συνεχίζονται οι στρατηγικές πρωτοβουλίες

Η ασφαλιστική συνεχίζει την υλοποίηση του πλάνου της με άξονες την κερδοφόρο ανάπτυξη, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναβάθμιση της εμπειρίας πελάτη

Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής για τα Greek Exports Awards 2026 – Ψηφίστε έως 29/4

Τα Greek Exports Forum & Awards 2026 έρχονται στις 8 Μαΐου στο Divani Caravel και στο LiveOn Expo Complex