back to top
14.8 C
Athens
Τετάρτη 29 Απριλίου 2026

Οι  «χαμένοι» του Ασφαλιστικού θα είναι οι κερδισμένοι της ιδιωτικής ασφάλισης

[starbox]

 

- Advertisement -

Όσο και να ξορκίζει την ιδιωτική ασφάλιση η κυβέρνηση φαίνεται ότι το Ασφαλιστικό που παρουσιάστηκε λειτουργεί προς όφελος συγκεκριμένων ηλικιακών και εισοδηματικών τμημάτων που προσεγγίζουν οι ασφαλιστικές εταιρείες.  Τους νέους εργαζόμενους και τους υψηλά αμειβόμενους εργαζόμενους.

H κατάθεση του Ασφαλιστικού στρώνει  το ‘κόκκινο χαλί’ για την ιδιωτική ασφάλιση αφού  η χαμηλή αναπλήρωση των κυρίων συντάξεων και η μείωση των επικουρικών συντάξεων δημιουργεί πρόσθετες ανάγκες για συνταξιοδοτικές καλύψεις σε νέους σε ηλικία εργαζόμενους που θα βγουν στην Σύνταξη μετά από το 2025 και σε υψηλά αμοιβόμενους εργαζόμενους οι οποίοι θα υποστούν τις μεγαλύτερες περικοπές.   Οι δύο αυτές κατηγορίες είναι και οι καλύτεροι πελάτες των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.  Οι νέοι εργαζόμενοι που διαθέτουν σταθερές αμοιβές ή κάποιο μικρό κεφάλαιο μπορούν να προγραμματίσουν καλύτερα τις μελλοντικές ιδιωτικές συντάξεις τους αποταμιεύοντας ελάχιστα από τα καθημερινά εισοδήματα.  Με μέση απόδοση 2,5% στα συνταξιοδοτικά προγράμματα, μία αποταμίευση της τάξης των 100 μηνιαίως για ένα νέο εργαζόμενο 25 ετών μπορεί να αποφέρει σε ορίζοντα 30 ετών σύνταξη που θα ξεπερνά τα 350 ευρώ μηνιαίως από τα 55 χρόνια του μέχρι και τα 85 χρόνια του.  Με τα κεφάλαια αυτά θα συμπληρώνει την Εθνική Σύνταξη των 364 ευρώ και μία μικρή επικουρική σύνταξη των 150-170 ευρώ όπως βγαίνει από πρόχειρους υπολογισμούς των εργατολόγων.  Εάν διατηρήσει για μεγαλύτερο διάστημα τα ιδιωτικά  συνταξιοδοτικά προγράμματα δηλαδή από τα 55 έως τα 65 έτη του τότε η μέση ιδιωτική σύνταξη που θα δημιουργηθεί για το διάστημα 65-85 ετών θα είναι σημαντικά μεγαλύτερη.

- Advertisement -

Σε ότι αφορά τους υψηλόμισθους, η ιδιωτική ασφάλιση με 300 ευρώ μηνιαία ασφάλιστρα σε διάστημα 20 ετών (δηλαδή από τα 45-65 έτη για παράδειγμα) θα μπορεί να δώσει μέση μηνιαία σύνταξη της τάξης των 500 ευρώ στα 65 έτη ή 600 ευρώ εάν υπάρξει ασφάλιση πάνω από 30 έτη. Η σύνταξη αυτή θα προστεθεί στη μέση σύνταξη και επικουρικό ύψους 1.400 ευρώ περίπου (για μέσο μισθό 2.400 ευρώ με αναπλήρωση 60%) και θα δημιουργήσει ένα πολύ θετικό αποταμιευτικό αποτέλεσμα.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η «αόρατη» ζημιά του πολέμου: μπορεί η ασφάλιση να αποκαταστήσει το αίσθημα ασφάλειας;

Με όσα εξελίσσονται στη Μέση Ανατολή, βλέπουμε ξανά πόσο βαθιά επηρεάζεται η ανθρώπινη ψυχή όταν καταρρέει η κανονικότητα

Στο MIT ως Guest Lecturer ο Παναγιώτης Λελεδάκης

Με αντικείμενο την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο των χρηματοοικονομικών, της ασφάλισης και της συμβουλευτικής

Παύλος Αχής, ΟΡΙΖΩΝ 1964 Ασφαλιστική, στο IWtalks: Γιατί να δουλέψει ένας 25χρονος στην ασφάλιση;

Ο Chief Insurance & Reinsurance Officer απαντά στο ερώτημα: «Τι θα λέγατε σε έναν 25χρονο που θα σας ρωτούσε σήμερα γιατί να δουλέψει στην ασφάλιση;»

Η Allianz ταξίδεψε με συνεργάτες και εργαζόμενους στους Χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες

Στ. Μαλαχιάς: Η στρατηγική συνεργασία με το Ολυμπιακό-Παραολυμπιακό Κίνημα, διαρκής δέσμευση να στηρίζουμε το πάθος και το όραμα των ανθρώπων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Υδρόγειος: Τι έγραψε το 2025, όλα τα νέα στις 28 Απριλίου

Με πάνω από 2.000 διαμεσολαβητές, η ασφαλιστική σημείωσε το 2025 συνολική παραγωγή ασφαλίστρων αυξημένη κατά 12,5%

Η ανοχή στην τοξικότητα δεν είναι επαγγελματισμός

Με αφορμή πρόσφατη ανάρτηση του Πέτρου Παπανικολάου, Chief Officer of Strategic Initiatives στον όμιλο Allianz, ανοίγει ξανά μια συζήτηση που πολλοί αποφεύγουν

Εξειδικευμένο σεμινάριο από ΕΣΑΠΕ, ΕΙΑΣ και ΕΕΑ για τη Γενιά Ζ και την Τεχνητή Νοημοσύνη

Για επαγγελματίες που επιθυμούν να οργανώσουν και να αναπτύξουν αποδοτικά δίκτυα πωλήσεων, προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της νέας εποχής

Η Εθνική Ασφαλιστική πουλά ακίνητο ιδιοκτησίας της

Ο διαγωνισμός θα διενεργηθεί στις 8/5 – Πώς διαμορφώθηκαν οι επιδόσεις της εταιρείας το 2025

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Με ισχυρή ανάπτυξη και νέο ιστορικό υψηλό Δείκτη Φερεγγυότητας το 2025

Η εταιρεία προχωρά στο 2026 με ένα σαφές και πολυδιάστατο πλάνο δράσης

Η Affidea στο DEF26, για τη μακροζωία και τη διαχείριση χρόνιων νοσημάτων

Η αύξηση της πολυνοσηρότητας και η ανάγκη για πιο σύνθετες υπηρεσίες φροντίδας, τόνισε, καθιστούν επιτακτική τη μετάβαση σε νέα μοντέλα

ΕΕΑ: Ισχυρή συμμετοχή στο πρόγραμμα για την Έγκαιρη Προειδοποίηση Επιχειρήσεων

Αξιοποιώντας το πρόγραμμα, το Επιμελητήριο σχεδιάζει τη δημιουργία βοηθού ΤΝ για την καθοδήγηση μικρών επιχειρήσεων σε θέματα ρύθμισης οφειλών

Δύο νέα προϊόντα από τnν Coface στην Ελλάδα και η εισαγωγή του Business Information

Η Γερμανία, σύμφωνα με την εταιρεία, εγκυμονεί κινδύνους εξάπλωσης των αφερεγγυοτήτων στην Ευρώπη αν η κατάσταση δεν εξομαλυνθεί

Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία: Από την πρόληψη στη θωράκιση μέσω της ασφάλισης

Το «μακάβριο ρεκόρ» των εργατικών ατυχημάτων και η επιτακτική ανάγκη για μια σύγχρονη κουλτούρα Αστικής Ευθύνης