back to top
14.7 C
Athens
Τρίτη 7 Απριλίου 2026

Nέα στελέχη στην Howden Hellas

Δυο νέα στελέχη αναλαμβάνουν νευραλγικούς ρόλους στη δομή της Howden Hellas, ανακοινώνει η ασφαλιστική εταιρεία.

Ο λόγος για τη Γεωργία Τσιαούση που αναλαμβάνει καθήκοντα General Legal Counsel στην Howden Hellas ενισχύοντας την Ομάδα του Νομικού Τμήματος και ιδιαίτερα στο πεδίο των M&A’s.

- Advertisement -

Η Γεωργία Τσιαούση ξεκίνησε την καριέρα της το 2008, αποκτώντας πολύ μεγάλη εμπειρία και τεχνογνωσία στο εμπορικό και εταιρικό δίκαιο, εστιάζοντας στον τομέα των συγχωνεύσεων και των εξαγορών, στην ανάπτυξη έργων και την κανονιστική συμμόρφωση στον τομέα της ιδιωτικής ασφάλισης.

Συνεργάστηκε με τα μεγαλύτερα νομικά γραφεία και εταιρείες όπως Zepos & Yannopoulos, Nikolinakos & Partners LLP, Celestyal Cruises κ.α.

- Advertisement -

Μία άλλη εξίσου σημαντική προσθήκη ήταν η ένταξη της Γεωργίας Ρούσσου στην ομάδα της Howden Hellas, στον ρόλο της Head of HR, συμβάλλοντας κι εκείνη από τη δική της πλευρά στην ανάπτυξη ενός θετικού και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η Γεωργία Ρούσσου έχει πολυετή εμπειρία άνω των 18 ετών στο τομέα των ανθρωπίνων πόρων και στο παρελθόν έχει εργαστεί για μεγάλες εταιρείες όπως η Manpower S.A., NN Hellas και Skama S.A. με εξειδίκευση στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και τη διατήρηση της εταιρικής κουλτούρας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Howden Hellas επενδύει στην τέχνη και ανοίγει το πολιτιστικό ημερολόγιο του 2026

Υποστηρίζοντας την ομάδα σύγχρονου χορού dOTcompany, καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει τον πολιτισμό ως γλώσσα κοινής μνήμης, αναζήτησης και εξέλιξης

Με ρεκόρ συμμετοχής η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Αστική ευθύνη ξενοδοχείων: Τι καλύπτουν πραγματικά τα ασφαλιστήρια και πού κρύβονται οι «παγίδες»

Την εικόνα επιχειρεί να αποσαφηνίσει ο Αρ. Ατσαλάκης, Hospitality Insurance Solutions Manager και μέλος του Business EXCO της Howden Hellas SA

Η Howden Hellas στο Παγκόσμιο Συνέδριο Φυσικών Πόρων – Συμμετοχή με διεθνή βαρύτητα και στρατηγικά μηνύματα

Η εταιρεία δηλώνει έτοιμη να μετατρέψει τη γνώση σε πράξη, προσφέροντας στους πελάτες της πρωτοποριακές λύσεις και υψηλή τεχνογνωσία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πασχαλινή προσφορά από την Allianz Greece σε συνεργασία με τη Μουστάκας

Αγορές με επιστροφή ασφαλίστρων για τους κατόχους της κάρτας «Ασφαλιστικός Γονέας»

Η ασφάλιση για βραχυχρόνιες μισθώσεις γίνεται απαραίτητη: H λύση της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η εταιρεία δίνει στους ιδιοκτήτες ένα εργαλείο που προστατεύει την επένδυσή τους και εξασφαλίζει τη σιγουριά των επισκεπτών, με προαιρετικές επεκτάσεις για ειδικές περιπτώσεις

Νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Export Credit Greece ο Νίκος Βαγιάννης

Ο κ. Βαγιάννης είχε ενεργό θεσμικό ρόλο ως Ταμίας του ΣΕΜΑ, θέση από την οποία παραιτήθηκε μετά την ανάληψη των νέων του καθηκόντων

Νέα ψηφιακή εμπειρία για τους ασφαλισμένους από την Interasco

Οι χρήστες της πλατφόρμας My Interasco αποκτούν άμεση και ασφαλή πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες της εταιρείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εθελοντική Αιμοδοσία από τη MEGA BROKERS, μια πράξη προσφοράς και ζωής

Μια δράση «με ισχυρό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία και με επίκεντρο τον άνθρωπο»

Eurolife FFH: Τα ανανεωμένα προγράμματα My Home First εξελίσσονται μαζί με τις ανάγκες των ασφαλισμένων

Τα My Home First Standard και My Home First Plus συνδυάζουν ουσιαστική κάλυψη και περισσότερες επιλογές

Allianz Trade: Πέφτει ο πήχυς της ανάπτυξης, τριπλά ελλείμματα, τουρισμός. Ποιοι τομείς ωφελούνται

Ως προσωρινό αντιμετωπίζεται το σοκ στο βασικό σενάριο των ΕΚΤ και Fed – Τι αναμένεται να προκαλέσουν οι έντονες και διαρκείς πιέσεις στην αγορά ενέργειας

Νοσοκομείο Καλαμάτας: Αναβάθμιση με έμφαση σε προσωπικό, υποδομές και σύγχρονο εξοπλισμό

Η διοίκηση του νοσοκομείου ανακοίνωσε τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και την αναβάθμιση της καθημερινότητας των πολιτών μέσα από πλέγμα παρεμβάσεων

Επιχειρήσεις: Mέχρι πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;

Προϋπόθεση καταβολής του είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα κατά το χρονικό διάστημα από 01-01-2025 μέχρι 30-04-2025