back to top
29 C
Athens
Τρίτη 30 Ιουνίου 2026

Γ. Πλωμαρίτης: Αλλαγή επιπέδου στις ομαδικές ασφαλίσεις υγείας της INTERAMERICAN

*Γιώργος Πλωμαρίτης, Group Business Manager, INTERAMERICAN

Με στόχο να δημιουργήσει προστιθέμενη αξία στις επιχειρήσεις που εξυπηρετεί, η ΙΝΤΕRAMERICAN αλλάζει τα δεδομένα στον τομέα των ομαδικών ασφαλίσεων υγείας. Με μια βάση 1.000 εταιρικών πελατών από όλο το φάσμα του επιχειρείν, την οποία διατηρεί σε υψηλά επίπεδα, η κορυφαία ασφαλιστική εταιρεία πρωτοπορεί, προσφέροντας καινοτόμες και δυναμικές λύσεις βασιζόμενη σε σχέσεις σταθερής και αμοιβαίας εμπιστοσύνης.

- Advertisement -

Τα ομαδικά προγράμματα της INTERAMERICAN

Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία έχει παρουσιάσει από το 2020 τα νέα ομαδικά προγράμματα ζωής και υγείας Managed Care Plan (MCP). Τα προγράμματα, μέχρι σήμερα, έχουν καταγράψει εντυπωσιακά αποτελέσματα, προκαλώντας το ενδιαφέρον πολλών επιχειρήσεων, καθώς και των συνεργατών από τα δίκτυα διανομής. 

- Advertisement -

Με τα Managed Care Plan η εταιρεία παρέχει ολοκληρωμένη διαχείριση της υγείας του εργαζομένου, με βασικό πυλώνα τις ιδιόκτητες υποδομές υπηρεσιών υγείας που διαθέτει, συνδυαστικά με άλλα νοσηλευτικά ιδρύματα και με δίκτυα πρωτοβάθμιας περίθαλψης. 

Χαρακτηριστικό των MCP είναι η μείωση του κόστους της ασφάλισης και η βιωσιμότητά τους, ενώ παράλληλα διατηρείται υψηλό το επίπεδο παροχών και εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων. 

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας που διενεργεί τακτικά η INTERAMERICAN, η ικανοποίηση των ασφαλισμένων από την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών είναι αρκετά πάνω από τα διεθνή standards, ενώ ο ειδικός δείκτης ποιοτικού ελέγχου Net Promoters Score-NPS (κυρίως πρόθεση σύστασης της εταιρείας σε τρίτους) ανέρχεται στο 49,7 για τις συμβεβλημένες επιχειρήσεις.

Η νέα, ενισχυμένη πρόταση ομαδικής ασφάλισης της INTERAMERICAN

Σε αυτήν τη βάση, η INTERAMERICAN σήμερα λανσάρει μια ενισχυμένη πρόταση, το νέο Managed Care Plan PLUS. Το νέο πρόγραμμα έχει ακριβώς τα ίδια πλεονεκτήματα με το MCP, σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικό κόστος, διευρύνοντας τον κατάλογο των συνεργαζόμενων νοσοκομείων στην Αττική, ενώ παράλληλα για τους ασφαλισμένους περιλαμβάνει την πλήρη κάλυψη στην Αθηναϊκή Mediclinic. 

Το νέο ατομικό πρόγραμμα υγείας bewell σχεδιάστηκε ειδικά για ασφαλισμένους με ομαδικά συμβόλαια και δημιουργήθηκε για την ενίσχυση της κάλυψης σε ατομικό επίπεδο.

Επιπροσθέτως, σε όλα της τα ασφαλιστήρια:

  • Παρέχεται εξατομικευμένη εξυπηρέτηση στους ασφαλισμένους, με όλες τις δυνατές επιλογές αποστολής δικαιολογητικών εκ μέρους τους προς την εταιρεία (αποστολή σε ατομικούς φακέλους, με e-mail από τον συνεργάτη διαμεσολαβητή, αλλά και από τον ίδιο τον ασφαλισμένο). Έχει, δηλαδή, κάθε ασφαλισμένος την ευχέρεια να επιλέξει τον τρόπο που τον εξυπηρετεί για την αποστολή των δικαιολογητικών, με απλοποίηση διαδικασιών.
  • Εισάγεται η υπηρεσία δεύτερης γνώμης γιατρού από τους Best Doctors, ένα παγκόσμιο δίκτυο με περισσότερους από 53.000 κορυφαίους και απόλυτα εξειδικευμένους γιατρούς, σε 430 ειδικότητες και υποκατηγορίες. Με την υπηρεσία αυτή κάθε ασφαλισμένος, με ένα τηλεφώνημα στη «Γραμμή Υγείας 1010», μπορεί να ζητήσει δεύτερη γνώμη από τους καλύτερους γιατρούς στον κόσμο, σε σχέση με τη διάγνωση που του έχει δοθεί ή τη θεραπεία που του έχει συστηθεί να ακολουθήσει. 

Από την ομαδική στην ατομική ασφάλιση με προνόμια

Προκειμένου οι ασφαλισμένοι να έχουν πλήρη κάλυψη όχι μόνο σήμερα αλλά και στο μέλλον, η INTERAMERICAN διαθέτει ένα νέο προϊόν ατομικής ασφάλισης. Είναι αξιοσημείωτο το ότι το πρόγραμμα αυτό εντάσσεται στο σύστημα bewell και απευθύνεται στους ασφαλισμένους με ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο υγείας όχι μόνο της INTERAMERICAN, αλλά και οποιασδήποτε άλλης ασφαλιστικής εταιρείας. 

 Το νέο ατομικό πρόγραμμα υγείας bewell σχεδιάστηκε ειδικά για ασφαλισμένους με ομαδικά συμβόλαια και δημιουργήθηκε για την ενίσχυση της κάλυψης σε ατομικό επίπεδο, παρέχοντας υψηλό εύρος νοσοκομειακής περίθαλψης, που ανέρχεται μέχρι και σε 1.000.000 ευρώ.

 Ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει ποσό συμμετοχής το οποίο να καλύπτει το ομαδικό του συμβόλαιο και να συνεχίσει την ασφάλισή του οποτεδήποτε αποχωρήσει από το ομαδικό, σε οποιονδήποτε συνδυασμό του συστήματος bewell, χωρίς επανέλεγχο της υγείας, δηλαδή διατηρώντας την ασφαλισιμότητα. 

Το νέο ατομικό bewell παρέχει στον ασφαλισμένο πλήρη ευελιξία με πολλές επιλογές σύνθεσης καλύψεων. Το δικαίωμα μετατροπής της ασφάλισης από το ομαδικό στο ατομικό ασφαλιστήριο μπορεί να το ενεργοποιήσει σε οποιαδήποτε ηλικία μετά την αποχώρησή του από το ομαδικό συμβόλαιο και χωρίς περιορισμό παραμονής στο ατομικό. 

Το νέο ατομικό bewell περιλαμβάνει επιπλέον άμεση ιατρική βοήθεια, κάλυψη check-up, ενώ ισχύει και για τα εξαρτώμενα μέλη με οικογενειακές εκπτώσεις. Ακόμη, συνδυάζεται με οποιοδήποτε άλλο υπάρχον πρόγραμμα του bewell στο ίδιο συμβόλαιο τόσο κατά τη διάρκεια ισχύος του ομαδικού συμβολαίου όσο και μετά την αποχώρηση του ασφαλισμένου από αυτό.

 Με τα νέα προγράμματα Managed Care Plan PLUS και ατομικό bewell για ασφαλισμένους με ομαδικό συμβόλαιο, καθώς και με τις ιδιόκτητες υποδομές της, η INTERAMERICAN δημιουργεί μια μεγάλη ομπρέλα ασφαλιστικής κάλυψης της υγείας, εδραιώνοντας την ηγετική θέση της στον κλάδο.

διαβάστε: Γ. Χατζηκωνσταντίνου: Η ομαδική ασφάλιση είναι συχνά προτιμότερη από μια μικρή αύξηση

επίσης: Ομαδικές ασφαλίσεις: Επικεντρώνονται στον άνθρωπο και προσδίδουν προστιθέμενη αξία στις εταιρείες

*από το περιοδικό Insurance World

Σχετικές δημοσιεύσεις

Live Vidcast με τον Αντ. Τσακνάκη: «Αν ήξερες πώς μια ελληνική ασφαλιστική ιδέα ταξιδεύει από χώρα σε χώρα»

Συζήτηση του Country Lead, Anytime by Interamerican Romania, με τον Διευθυντή Σύνταξης του «IW» Λ. Ρόδη, στο πλαίσιο του 19th Insurance Conference – #inco26

Οι «Resilience Stories» της Interamerican δείχνουν τι σημαίνει ανθεκτικότητα στην πράξη

Αναδεικνύοντας τη σημασία της προσαρμοστικότητας και της ετοιμότητας απέναντι στις προκλήσεις ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου κόσμου – Δείτε το 1ο επεισόδιο

Interamerican: Δημιουργώντας μακροπρόθεσμη αξία με οδηγό τη βιωσιμότητα

Μια χρονιά ουσιαστικής προόδου στην ενσωμάτωση των κριτηρίων ESG στις δραστηριότητές του καταγράφει ο Όμιλος στη 14η «Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Χορηγός της συμμετοχής «Flandy»-Στεφανή στο 70ό Ράλλυ Ακρόπολις!

Όπως επισήμανε ο CEO Ν. Μακρόπουλος, η εταιρεία στηρίζει ενεργά δράσεις που προάγουν το πνεύμα της προσπάθειας, των υψηλών επιδόσεων και της αριστείας

Ευτελούς αξίας ασφάλιστρα αυτοκινήτου, τι μας είπε ο Νικόλαος Μακρόπουλος

Είχε, για μία ακόμα φορά, το θάρρος ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστικής να αναφερθεί στη ριζωμένη εμπορική πολιτική των ΕΠΥ

Θ. Κουλουτμπάνης: Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης δεν είναι ιδιοκτησία κανενός

Με επιστολή-ανακοίνωση η παράταξη «Ισχυροί Επαγγελματίες» με επικεφαλής τον Θάνο Κουλουτμπάνη εκφράζει την έντονη διαφωνία της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μετασχηματισμός, Τεχνολογία και Τεχνητή Νοημοσύνη: Το 19th Insurance Conference σηματοδότησε τη μετάβαση της ασφαλιστικής αγοράς στη νέα, ψηφιακή εποχή

Το #inco26 ανέδειξε ότι η ιδιωτική ασφάλιση στην Ελλάδα εξελίσσεται διαρκώς, αναζητώντας λύσεις και στρατηγικές που θωρακίζουν πολίτες και επιχειρήσεις

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Υπερήφανος χορηγός του πληρώματος «Flandy» και Κώστα Στεφανή στο Ράλλυ Ακρόπολις 2026

Η άκρως επιτυχημένη συμμετοχή κατέλαβε την 3η θέση στην κατηγορία WRC3

Γ. Χατζηθεοδοσίου προς Τ. Θεοδωρικάκο: Γιατί μειώσεις τιμών από τον Σεπτέμβριο και όχι από αύριο;

Δεν υπάρχει χρόνος για καθυστερήσεις στην εφαρμογή μέτρων που θα αντιμετωπίζουν την ακρίβεια, τονίζει μεταξύ άλλων ο Πρόεδρος του ΕΕΑ

Με θετικά αποτελέσματα, καίριες επισημάνσεις και σημαντικές παρουσίες η ΓΣ της Syndea

Στρατηγική προτεραιότητα για την εταιρεία, η επένδυση σε ψηφιακό μετασχηματισμό που θα βελτιώσει και θα αναβαθμίσει τις εργασίες της

Η MEGA BROKERS συνέβαλε στον καθαρισμό του λιμανιού της Παλαιάς Φώκαιας

Τ. Χατζηθεοδοσίου: «Στηρίζουμε πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και στην προστασία του περιβάλλοντος για τις επόμενες γενιές»