back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Από την Interamerican το πρωτοχρονιάτικο τραπέζι στους άπορους της Αθήνας

Συνεπής στη συνάντησή της με τους άπορους και άστεγους της Αθήνας στο πρωτοχρονιάτικο τραπέζι, η Interamerican προσέφερε και φέτος τα 1.200 γεύματα που ετοίμασε το Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης του Δήμου Αθηναίων. Τα γεύματα διανεμήθηκαν συσκευασμένα σε κοινωνικές δομές, καθώς και σε άστεγους που διαβιούν σε ανοιχτούς δημόσιους χώρους.

Η εταιρεία υποστηρίζει το ΚΥΑΔΑ εδώ και 10 χρόνια με σειρά πρωτοβουλιών, συνδεδεμένων με το πολυδιάστατο πρόγραμμα του Κέντρου, που εμπλουτίζεται συνεχώς δεδομένου ότι οι ανάγκες αυξάνονται τόσο σε ζητήματα στέγασης και σίτισης όσο και διαχείρισης της υγείας. Από την Interamerican έχει υποστηριχθεί, επιπλέον των καθιερωμένων εορταστικών γευμάτων, η ομάδα streetwork για τον εφοδιασμό των αστέγων με είδη για την αντιμετώπιση των καιρικών συνθηκών του χειμώνα, το κοινωνικό οδοντιατρείο με εξοπλισμό και ευρύτερα οι δομές υγείας του Δήμου κατά την περίοδο της υγειονομικής κρίσης.

- Advertisement -

Η Μελίνα Δασκαλάκη, νέα Πρόεδρος του ΚΥΑΔΑ, δηλώνει σχετικά με τη συνεργασία: «H σταθερή στήριξη εταιρειών που επιδεικνύουν αυξημένη κοινωνική ευθύνη, όπως είναι η Interamerican, μας δίνει την δυνατότητα να υλοποιούμε το όραμά μας, να επεκτείνουμε τις δραστηριότητές μας, να φτάνουμε πιο κοντά σε όσους μας έχουν ανάγκη. Εμείς στο ΚΥΑΔΑ και στον Δήμο Αθηναίων δεσμευόμαστε να κάνουμε πράξη την αλληλεγγύη με σεβασμό στους συνανθρώπους μας».

Αναφερόμενος στον κοινωνικό ρόλο του ΚΥΑΔΑ, ο Γιάννης Ρούντος, Διευθυντής Εταιρικών Υποθέσεων, Επικοινωνίας και Υπευθυνότητας της Interamerican, τονίζει: «Η ανθρωπιστική κρίση, ως αποτέλεσμα των επάλληλων κρίσεων στην οικονομία και την εργασία, την υγεία, την προσφυγιά, κλιμακώνεται με έκδηλη ένταση κυρίως στις μεγαλουπόλεις, όπως η Αθήνα. Ο Δήμος Αθηναίων, κατά τα τελευταία χρόνια, κάνει μια αξιέπαινη, οργανωμένη προσπάθεια να διαχειριστεί στην καθημερινότητα τα πολλαπλά κοινωνικά προβλήματα ακραίας φτώχειας και περιθωριοποίησης που αναφύονται. Το ΚΥΑΔΑ έχει αναπτύξει ιδιαίτερα ουσιαστικό έργο με πλήθος ωφελουμένων, από την περίοδο της προηγούμενης δημαρχίας Γιώργου Καμίνη και τώρα επί Κώστα Μπακογιάννη, με πολύ σημαντικές ενέργειες. Αξίζει την αρωγή κάθε πηγής του ιδιωτικού τομέα που μπορεί να προσφέρει».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Σε τροχιά επιτυχίας η Επιθεώρηση Χρυσολόγου – Βραβεύσεις με κοινωνικό μήνυμα και ισχυρό αποτύπωμα για το 2026

Μια βραδιά που συνδύασε την αποτίμηση της προηγούμενης χρονιάς με τον σχεδιασμό για το μέλλον – Δηλώσεις Χ. Χρυσολόγου στην κάμερα του «IW»

Σήμα Διαφορετικότητας: Έως 20/4 δηλώσεις συμμετοχής στην ημερίδα του ΕΕΑ και του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής

Η Ημερίδα με θέμα «Σήμα Διαφορετικότητας: Γίνε Εργοδότης ίΣων Ευκαιρίων» θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά στις 21 Απριλίου

ΕΕΑ: Πράξεις αγάπης σε 6 κοινωνικές δομές ενόψει Πάσχα

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Οι ΜμΕ, μέσω των δράσεων του ΕΕΑ, ενισχύουν τη συνοχή και την ανθρωπιά»

NN Hellas: Ισχυρές ετήσιες επιδόσεις με επίκεντρο τον ψηφιακό μετασχηματισμό αλλά και την κοινωνική ευθύνη

1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025 και, βάσει αυτών, διατήρηση της 1ης θέσης στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν